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株式会社クラウンパッケージpart2

1 :氏名トルツメ:2008/06/04(水) 22:32:22
さて続けましょうかwww

2 :氏名トルツメ:2008/06/04(水) 22:41:59
次スレwwwww


3 :氏名トルツメ:2008/06/05(木) 10:31:49
野田にある工場で募集あるのですがこの会社どんな感じですか?規模は大きいみたいですが

4 :氏名トルツメ:2008/06/07(土) 08:25:02
良い会社かどうかは人それぞれだけど、
業界の体質に縛られてうっとおしい部分が多いよ。

社員の喫煙率は高いし、労働法を守れてるかどうかも怪しいしで、
時代遅れなイメージが強い。

5 :氏名トルツメ:2008/06/07(土) 12:50:12
おっしゃるとおりw
何でもありみたいな部分が多い

とりあえず、やめとけ

6 :氏名トルツメ:2008/06/07(土) 21:24:51
そうですか
基本給、残業代などはどうですか?

7 :氏名トルツメ:2008/06/07(土) 21:26:52
ダンボール屋には用は無い 出て行け

8 :氏名トルツメ:2008/06/07(土) 22:08:47
part2 GJ

9 :氏名トルツメ:2008/06/07(土) 22:15:55
残業は多いですか?

10 :氏名トルツメ:2008/06/07(土) 22:26:18
6>基本給は高くはない。20代〜30代前半で17万〜20万の間位だろう。(税込み)
昇給率は雀の涙・・・・その時の世論も反映。
残業代は営業は無し、営業手当有り。
その他事務系は30Hまでつく。
工場現場は申告すれば全部付く。(休日出勤も)
ただし、作業以外の残業(ミーティング・会議への出席・作業を伴わない立ち会い・
勉強会・研修会等・それに日曜日の休日出勤は全員一律時給1000円。
ちなみに朝は定時8時半なのに、なぜか暗黙の了解で7時半〜7時45分位までには
みんな出勤して、清掃や事前準備をやらねばならない雰囲気だが、これはサービス・・・・。
(これはみんな嫌々だが、前述の方が仰るようなうっとおしい体質の一つであろう。)

それ以外の手当は距離による、交通費。
妻帯者は扶養手当があるが無論、規定あり。確か妻2万子供一人につき5000円だったかな?
わしは一人もんゆえ判らん。

賞与年二回、査定による、その他毎月目標手当が部署の成績達成率により、だいたい8000円〜
15000円の間であるが、無論達成したときのみ。
ただ、最近は訊かないが、報奨金制度に変更あったのかな?
それとも成績不振なだけかな?よー判らん。

その他、スローガンなどの募集などがあった際には、当選したりすれば、ご褒美が貰えることも稀
にあるが・・・・。
これはまじめにやればだな・・・・。いつもある訳じゃないし、馬鹿は貰えた試しがない。
でも、当然貰う奴も居る。


11 :氏名トルツメ:2008/06/07(土) 22:27:31
6>続き

ちなみに、中途採用は確実に3か月の使用期間があり、その間は確か今は時給850円か?
(俺はだいぶ前なんでもう忘れた。)ただ、この期間で試されるのは能力ではない・・・・と思う。
まじめに言う事を訊いて、嫌な残業等を我慢できるのか?という態度面のみ試されてる様で、頑張る姿
勢さえ見せれば誰でもほぼ全員が3か月後にちゃんとした正規雇用で雇ってもらえる。
でも、何も言わずに去っていく者が多い、会社もこの使用期間があるために、面接は余程の奴でもない限り、
募集中なら、もう先着順って感じで大概チャンスをもらえてる。

ただ、残業がきついときはきつい。でもそんな時はちゃんと貰えてるが・・・・。
逆に最近は仕事量が少なく、コストダウンに一生懸命な為、毎日程々で帰れてる。
仕事量は配属により、大差あり、残業少ない部署だとどうしても安月給。

正直、仕方なしに入ったし、とっくに嫌になってるが、この辺ではどこも安月給だ。
あきらめ気分でまぁ、やってってるよ・・・・。

俺、特に何か出来る奴じゃねえし・・・・。こんな時代にちゃんとした正規雇用だし・・・・。
もう何年も働いちまってるし・・・・・。他に出来そうな事もねえしな・・・・。

他に良い正規雇用の候補があるなら、そっちにしておけ。
でも、無職や非正規雇用で居るなら試してみるのも大いに有りだと思う。
だいたい野田近辺にどんな仕事あるよ?

この会社は、何の能力が無くても、やる気と根性、辛くても我慢する期さえあればまぁ、
出世はまずねえが居場所は何とかなってる奴がほとんどだな。

こき使われるけどな・・・・。

12 :氏名トルツメ:2008/06/07(土) 23:42:08
恵ゾウシャチョーばバカだから、洩り藏が死んだら株を王子に売却すると思う方に500万平米

13 :氏名トルツメ:2008/06/08(日) 00:19:48
ダンボール業界の成長は殆ど終わっている
需要は既に満たされている
そんな状況に原材料の高騰
まだまだ高騰する見込み
ただでさえ利益が薄いのにこれから更に薄くなる
この業界には間違っても来ちゃ駄目だ


14 :氏名トルツメ:2008/06/08(日) 01:34:07
物の使い捨ての時代から、リサイクルの時代になった今、
使い捨てのパッケージ業界は縮小を辿るのみだよな。


会社の客の中には、コストダウンのためにパッケージを辞めたとこもあるそうだ。

必死にコストを下げて作った商品を割高なパッケージで包むバカはいないよ。
パッケージの販促効果も明確な数字がある訳じゃないし。

バーターを通す古い体質も、客にとっちゃ損害と変わらない。


環境に優しいパッケージで売ってるけど、
実はパッケージを使わないのが環境に一番良いはず。


15 :氏名トルツメ:2008/06/08(日) 06:26:40
10>詳しくありがとうございます。昇給は毎年三千円くらいは上がるのですか?業績によるでしょうがボーナスは何ヶ月分でしょうか?それと野田工場は電車通勤可能な場所ですか?駅から遠いですかね?

16 :氏名トルツメ:2008/06/08(日) 23:03:15
うるせえな
直接聞けや

17 :氏名トルツメ:2008/06/08(日) 23:57:51
15>
まぁ、ついでに答えてやるよ。三千円くらい・・・・・。
ぷっ、そんな上がった試しねえよ。基本的にこの会社も年二回の賞与の査定、人事考査
が春の昇給に反映される能力給が採用されてる。俺はそうだな・・・三千円はいかなかったが
それに近いくらい上がった年が一回あるくらいで後は、二千円未満だよ。
全然上がらん年も数年あったな・・・。そん時は仲悪い奴が上司だったな。(けっ!)
ただ、俺は仕事の出来ない社員だからなぁ・・・・。
使える奴はもうちっと違うのかもな。

あんまり能力の低い奴や厳しい査定されると、基本給が下がる事もあるらしいが、
こんなイマイチな俺でも下がったことはねえなぁ・・・・・。
あんま、気にしねえで良いのかもな。
ある一定の年齢で昇給は頭打ちらしいぞ・・・・。でもこれはどこの会社もそうだろうな。

つーか、毎年毎年順調に勤続年数で昇給する企業なんて今時あんのか?
どこも能力給などという名の人件費抑制策で、確実な昇給がある企業なんて無いだろ。
加齢と共に給料が上がるなんてありがたい企業はバブル崩壊と共に絶滅したよ。

ただ、役職に就いて社員等級が上がるとかなり上がるらしいが、万年平一直線の俺には
知る術もない。
ちなみに課長以上は管理職、年俸制らしいが、俺にゃ関係ねえから訊いた事ねえ。



18 :氏名トルツメ:2008/06/08(日) 23:58:47
15>続き

賞与そのものは査定により大差あり。
駄目平社員の俺は基本給一ヶ月未満の時もあり泣いたこともある。
しかし2.5ヶ月分ほど貰った事もある。
だいたい1.4〜1.6の間で社員平均が出され、人事考査で大差つくみたいだが・・。
なんでそういう数字が出んのか良くわかんねえんだよな。
運だな、運。

電車通勤ってどこに住んでんだよ。
工場だぜ、でかい敷地がいるんだ、駅の近くにあるわけねえだろ。
歩いたらドンだけかかるかわかりゃしねえよ。

バスが駅から出ていて近くまで来るが、そんなの使ってたら続かねえよ。
忙しい時にゃ、終バス無くなっても当たり前で残業だぜ。まぁこの辺は終バスも早いん
だがな。使う奴少ねえから。

つーか、みんな地元で車は持ってて当たり前って土地柄だぜ!
大人はみんな一人一台って地域だよ。出かけるときは靴はく感覚で車に乗るのが
当たり前だぜ。
ここにいる奴らの認識も全員そうだ。
パートのばばあ連中にはたまに自転車で来てる奴もいるが、ばばあでも車で来てる
奴の方が多いぜ。

車ねえのか?だとしたらビックリされるぜ。

まぁ、一応笑っちゃう様な、格安の独身寮(男用)はあるがな・・・。
中途でも独身なら入れてもらえんのかな?
でも、工場の敷地内だから洒落になんねえぞ。


19 :16:2008/06/09(月) 12:37:55

傑作だぜwww

20 :氏名トルツメ:2008/06/09(月) 12:38:04
17>ありがとうございます。残業も多いようなので手取り25くらいはいきますよね?現在31歳です。

21 :氏名トルツメ:2008/06/09(月) 12:40:10
17>ありがとうございます。残業多いようなので手取り25くらいはいきますよね?現在31歳です。

22 :氏名トルツメ:2008/06/09(月) 21:12:31
>>20
>>21
むり、夢見るな。

23 :氏名トルツメ:2008/06/09(月) 23:49:01
20・21>

あー、いいよついでだからマジレス三連発だ。
手取り25万つー事は税など込みだと32万以上って事か・・・・。

夜勤があって残業が多い部署ならいく月もそれなりにあるな。
だが、日勤だけで残業がそんなでもない部署も確実にあるんだよ。
そういうとこだと確実に期待はずれだぜ。

イヤミでなく22>が言うようにマジで無理だ。
でも、仕事きつい月ではマジでもっと貰った月も過去にはある。

毎月コンスタントに25万貰えなきゃ困るってんならこの会社はアウトだな。
採用後の配属はあくまで本人の希望でなく、会社の都合だ。
運だな、運。

まぁ、手取り17万〜23万の間で生活組んどけよ。
最近は実際に昔ほど残業多くねえんだよ。仕事量がマジで減ってきてるんだ。
若い奴らは早く帰れるってんで、喜んでるがな。



24 :氏名トルツメ:2008/06/09(月) 23:50:45
20・21>

残業代は嘘じゃなく、現場はホントちゃんとやっただけ貰えるんだよ。
でも、残業の仕方とかもちゃんと無駄が無いようにしようとしてるし、(出来てない所も多いが・・・)そもそも残業するほど、仕事がねえんじゃ稼ぎようがねえ。
そのうちどうせ忙しい波は来るだろうとは思ってはいるが、ここ何年かは例年と比較して
楽出来るが、稼ぎはイマイチだ。
まぁ、おれはそれでも程々やれてるから文句いわねえ様におとなしくしてるがな。
昔は、稼いだ残業代使う暇ねえ位こき使われてた事も多かったんだがなぁ・・・。

つーか、髭男爵じゃねえが、逆に訊こう!

おまえ31歳でどんな状況なんだ?

どこかで正規雇用中なのか?でもってもっと良い会社探しとか言ってんのか?
だとしたら止めとけって!!絶対後悔するぞ!条件もそんな良くねえぞ。

三十路過ぎて、無職か?ニートか?フリーターか?それとも明日の見込みもたたない
契約か?派遣か?不定期雇用か?
だったら、この会社でも文句いうな!
31歳で正規雇用のチャンスなんてほとんど無えんだぞ。
三ヶ月間、時給850円で我慢し、毎日残業して当然って態度で扱われて、金曜の午後に
なって急に「明日の休み出勤。」とか言われて、むかつく奴に頭ごなしに怒られて、よく
わからねえ基本動作訓練だの何だのやらされても、ひとまず嫌な顔せずに我慢して「はい」
って一言言ってりゃ、ちゃんと社員にしてくれる会社だぜ。

体質は古いが、社員にするといってアルバイトのまま使い捨てにすって事はよっぽど
でもねえ限りねえな。
馬鹿でもグズでも、我慢できた奴はみんな採用されてるなぁ・・・。

どっちかは知らねえが、自分の身の程考えて決めろや。

来るんなら、ちゃんと車で来いな。

25 :氏名トルツメ:2008/06/10(火) 00:49:57
24>正社員で勤めてます。妻子養う為必死です。現在、家族手当込み残業代、交通費抜いたら手取り22です。最近うちも残業が少なく困ってます。家族手当て入れたらクラウンはそこそこいきそうな気がしますね?

26 :氏名トルツメ:2008/06/10(火) 14:04:02
25>
間違いなく止めとけ。給料はそっちの方が良いか、同じくらいかだ。
3ヶ月バイトやらされて収入落ち込むだけ損だ。仕方ない事だか、転職後は
賞与も満額出るまでにタイムラグが出来るから、年収ベースでは確実に損だ。

大体、残業代なんて確実にあるかどうか判らん手当を見込んで、家計を立てるなよ。
どんな会社だって確実な仕事量の確約なんて出来ないのと違うか?

つまり、ここもお前の所も変わらん!!って事だ。
大体、職種によって給与ベースの相場なんて決まってるモンだろ。
似たような職種なら、代わり映えせんわな、そりゃ・・。

仕事に慣れてる分だけ、現状維持のがマシだよ。
世の中の状況考えたら、稼ごうとしても無駄だと思えねえのか?!
世帯収入のやり繰りの工夫で乗り切るしかねえと思うがな・・・。

失業したら、また考えろや。
俺は、昨日むかついたから、休んだるぜ・・・。

27 :氏名トルツメ:2008/06/11(水) 09:18:17
>>26氏の仰ることは尤もですね。
ってか、今までこのスレで社員らしき人の、的もな意見を見たためしがなかった気がする。
愚痴や不満の連発で、だったら他所へ行けばって勧めたりしたけど
社長や上層部は何処も似たようなもの。
転職したってまた新たなる不満が勃発するだけ。
大手に行けば行くほど人に揉まれて己のちっぽけさが身に染みて焦りも出る。
だから、日々精進。
他人の芝生は青く見えるけど自分の芝生を磨くほうが得策なんだよね、って
私も某社の社員で仲間一人一人の意識改革を推進して会社を真っ黒にした。
継続は力だよ、自分の仕事に誇りを持ちつつ辛抱とスキルアップを目指すこと。
それが出来てるのに還元不足と思うなら、直訴してみるもよし。

28 :氏名トルツメ:2008/06/11(水) 12:31:59
>>27 僕は妹の秘部をってとこまでは読んだ

29 :氏名トルツメ:2008/06/11(水) 22:18:27
27>>神奈川は黒字いっぱいだけど、みんなの肺も真っ黒になっちゃってるんだよ
息苦しいよー目が痛いよー

30 :氏名トルツメ:2008/06/11(水) 22:45:02
集塵機の容量は?ダクトの点検は?ストレーナーの目詰まりは?
モーターの羽根の状態は?フィルターしてないの?防塵マスクは?
保全は何してる?私がいたらそんなめには遭わせない!
きたしてる人は検査をして指導と治療を受けたほうがいい。


31 :氏名トルツメ:2008/06/12(木) 12:31:33
良きアドバイスありがとうございました。とりあえず今の会社で頑張ってみます。

32 :氏名トルツメ:2008/06/12(木) 17:20:47
なんというドMwwwwwwww

33 :氏名トルツメ:2008/06/13(金) 12:00:39
>30さん
そんなレベルではないんです。
増築増築で囲まれてしまい、風の通りはなく、埃、リフトのタイヤの擦れた細かい
かす。それが空気中に澱んでいます。鼻の中真黒になります。
明らかに外の空気と違うのはわかります。
そんなかんたんじゃねーぞ。できるなら意見言ってやてくれ。
神奈川にきてくれや。よろしくだよ。
口だけなら言うな!

34 :氏名トルツメ:2008/06/13(金) 14:01:01
厚木インターをおります
国道171号を平塚方面へ
右手にジーパン屋がある交差点を右折
やたらトラックが停まってる道を進むと右手に監獄みたいな建物が見えます
右折すると、低所得者に人気のクルマが並んでいます
右脳とかいうイエスマンが居ます


35 :氏名トルツメ:2008/06/13(金) 19:14:34
>31
おー、がんばれよ。

36 :氏名トルツメ:2008/06/14(土) 00:34:31
>>12
事務系や営業系にいたら知ってると思うが
クラウンには沢山のペーパー会社があって
会社の業績とはカンケー無くそこで利益が吸い上げられるから
オナ一族には結構なお金が流れるわけよ。

KZ社長がそれがめんどうになって、株売却で一気に大金持ちになるか
親族がうまみが吸えないと反対が多くて踏み切れないか
ビミョーなところだと思うが
まあタイミングはともかく行き着く先はそこだろうな。




37 :氏名トルツメ:2008/06/14(土) 01:35:08
>>36
オヤジが死んだら、すぐに篠田、山本さんとこに行くと思うな

38 :氏名トルツメ:2008/06/14(土) 10:42:51
篠さんならなんとかしてくれそうだけど
人員整理も厳しいからみんな他力本願やめて頑張んないと。

39 :氏名トルツメ:2008/06/15(日) 03:16:06
30>>それに神奈川工場は建築関係で違法な造りしているんです。
工場立地法だったかな?
とにかく利益のことしか考えない工場長が社内環境の事考えるわけないんです
どんな時期でもみんなマスクして仕事してるんですよ。
ぜんそく持ちだった、元従業員が空気が汚いと話したら、工場長大激怒してた
この工場長はこの問題に関して何もしてくれないと思うので、外部のあなたの
力が頼りなんですよ。
僕はこの空気で眼が傷付くので医者からコンタクトの使用を止めるよう言われました。


40 :氏名トルツメ:2008/06/15(日) 08:30:08
とりあえずここへどうぞ

削除依頼(入口)@2ch掲示板
http://qb5.2ch.net/saku/

41 :氏名トルツメ:2008/06/15(日) 13:13:21
40>>しないし

42 :氏名トルツメ:2008/06/15(日) 22:09:38
>>39
は、なんで労基署行かないの?

43 :氏名トルツメ:2008/06/15(日) 22:38:32
Uさん神奈川の工場長長いよな。
なんかワケでもあんの?


44 :氏名トルツメ:2008/06/16(月) 16:28:20
>>43
締まりがいいんだよ
きっと

45 :氏名トルツメ:2008/06/18(水) 21:36:13
コンプライアンス

46 :氏名トルツメ:2008/06/18(水) 21:56:55
>>43知らんが、業績伸ばしてるからじゃない?
周りに負荷をかけて

47 :氏名トルツメ:2008/06/20(金) 12:28:55
あつい

48 :氏名トルツメ:2008/06/20(金) 22:25:26
経費削減てクチ酸っぱく言ってる人が会社の金で飲みにいくかねっ

49 :氏名トルツメ:2008/06/20(金) 23:27:48
申請が通る 誰か?が認めてる

50 :氏名トルツメ:2008/06/21(土) 08:56:21
コンパニオン削減したら大分支出変わるよ
大体、部下を宗教団体のように精神教育するのが理想と思うならー飲み会に外部のお姉ちゃん呼ぶのはおかしいだろ!

51 :氏名トルツメ:2008/06/24(火) 08:17:24
今日も会社を養うための1日か……

52 :氏名トルツメ:2008/06/24(火) 21:47:33
がんばって、暑い中、経費削減してください。

53 :氏名トルツメ:2008/06/24(火) 23:51:30
前向きに行こうよ

54 :氏名トルツメ:2008/06/25(水) 22:55:26
漏れは千葉の工場のことしかわからないけど
神奈川の話よりは随分マシな気がするな。
でも>>46の話からするとボーナスとか神奈川いいのかな?


55 :氏名トルツメ:2008/06/30(月) 20:41:45
7.4

56 :氏名トルツメ:2008/06/30(月) 22:59:15
で?なにが言いたいの?

57 :氏名トルツメ:2008/07/01(火) 23:32:04
あと みっか

58 :氏名トルツメ:2008/07/03(木) 12:36:18
茄子までな。


59 :氏名トルツメ:2008/07/06(日) 17:08:03
まあまあの いただきもの ありがたくちょうだいします

60 :氏名トルツメ:2008/07/07(月) 18:02:46
いいなあ
あたすも茄子ほすい やとってくんろ

61 :氏名トルツメ:2008/07/07(月) 18:54:06
茄子は何ヶ月分くらいでますか?

62 :氏名トルツメ:2008/07/07(月) 19:53:22
>>61
3ヶ月はあるんだろううな


63 :氏名トルツメ:2008/07/07(月) 22:46:32
ナッシングー

64 :氏名トルツメ:2008/07/08(火) 21:32:53
;ー;

65 :氏名トルツメ:2008/07/14(月) 00:53:42
秋葉原の事件、大変でしたね。

66 :氏名トルツメ:2008/07/14(月) 13:28:02
>65さん
教えてー

67 :氏名トルツメ:2008/07/21(月) 13:27:36
袋もなかった、
トレーもなかった、
問題が無かった。

↑のコピーの入った食品容器を不要と考えるエコの広告を見つけた。

パッケージを必要とされる幅が日々狭くなってるのを実感する。

68 :氏名トルツメ:2008/07/21(月) 16:54:54
今の世の中では、品質・管理・輸送を考慮すると最低限の包材は、欠かせない。もっと大事にしてください。

69 :氏名トルツメ:2008/07/21(月) 18:19:19
パッケージ業界はシュリンクフィルム業界に飲み込まれた。
パンフ業界はHPに飲み込まれた。
印刷業界はパソコンに飲み込まれた。

70 :氏名トルツメ:2008/07/21(月) 23:44:11
エコを考えたら縮小は免れないよな・・・
この業界どうなっちゃうんだろう・・・

71 :氏名トルツメ:2008/07/21(月) 23:59:46
卸経由の店売りから直販に販売方法が移行すると
包装の小口化が進んで個箱の需要が増える。
追い風も向かい風もある。
できるだけ追い風を受けられる様に営業するだけの事。


72 :氏名トルツメ:2008/07/22(火) 00:14:02
いくらエコ素材のパッケージやトレーを作ろうが、
それらを使わないのが一番のエコだしね。

青天井の物価上昇で、企業のコスト削減案もシビアになる一方だ。

一般家庭に、
ゴミを減らすように、積極的に呼び掛ける地域もある。

時代に対応出来ない企業、業界は先細りするだけだ。

73 :氏名トルツメ:2008/07/27(日) 23:48:38
秋の異動はどうなってる?
大きな動きはあるのかい?


74 :氏名トルツメ:2008/07/30(水) 20:53:13
>>67
感動した

75 :氏名トルツメ:2008/08/02(土) 00:10:35
物価上昇の勢い止まらないね。
今年の4月に105円だった食パンが、7月末には128円になってた。

紙容器の買い手について考えさられる。

76 :氏名トルツメ:2008/08/02(土) 22:43:51
休みにも電話がかかっくるって何よ!?休みを潰して検品だー!?
幸せになれる気がしない。

辞めるか、続けるかの二択が毎日毎日………

金はいらないから、時間を返して下さい。

77 :氏名トルツメ:2008/08/12(火) 15:07:13
早くやめたら?必ず幸せになってるよ
みんな

78 :氏名トルツメ:2008/08/12(火) 19:36:26
自分に合わなければ、辞めるしかない。どこでも同じ。辞める人は、よそ 行っても辞めたくなります。

79 :氏名トルツメ:2008/08/13(水) 15:47:28
76←お金も要らないのに働いてる不思議
早く辞めなきゃ時間の無駄なんでしょ?
君みたいのは要らないから早く辞めな

80 :氏名トルツメ:2008/08/13(水) 18:31:03
76>
「今日は用があるんすよ。」って言えば良いじゃん。向こうは人手が居るから一応聞いて
きてんだろ。
俺は声かけられたら金欲しいときは稼ぎ時と思ってがっつり行くし、ダメなときは事情を
話して理解してもらっとるが・・・。
お前が要領悪いだけだよ。

81 :グル:2008/08/14(木) 01:19:03
オレは辞めて大正解。この会社年とったら必要ないじゃん。

82 :氏名トルツメ:2008/08/14(木) 10:01:34
そのとおり。何にもいいことないよ。この会社。しまいには病気になるだけだね
なーんにものこらない。社会にも通用しないね。ここにいたら。
取り残されるよ〜。
必死に本社あたりがコメントいれてる感じがしてレベル低いね。
大手はそんなこと気にもしてないし

83 :氏名トルツメ:2008/08/14(木) 23:12:25
確かに会社のレベルは凄く低い。

どれくらいレベルが低いかと言うと、
勤務時間中に、タバコ片手にデスクに座る人間がいるくらい。

訪問してきた客が、
この姿を見てどう思うか考えたことあるんだろうか?
吸わない人間の迷惑は?
喫煙スペースって知ってるのかな?


84 :氏名トルツメ:2008/08/15(金) 11:37:46
中国人の為の会社なんでしょ?

85 :氏名トルツメ:2008/08/16(土) 07:14:36
中国の会社?

86 :氏名トルツメ:2008/08/16(土) 21:35:27
日本の会社です。退社され、転職された皆さんは、どのような立派な会社へ変わられたのですか?給料・福利厚生・職場環境はよろしいですか?

87 :氏名トルツメ:2008/08/17(日) 00:40:59
給料はかなり貰えるし無駄な残業一切ないね。休日出勤もないし。紙業界これから厳しいんじゃない?

88 :氏名トルツメ:2008/08/18(月) 00:24:44
本当に自分の意見に自信がある人は
全く具体性のないレスなんぞしないもんさね

89 :氏名トルツメ:2008/08/19(火) 09:50:12
流れはぶった切るが
クラウンから仕入れてる立場から言わせてもらえば
割と使える会社だ。
なんで、大手に飲み込まれる事無く
これからもガンがって安くシート出して下さい。
そして、その分ウチが儲けますから。


90 :氏名トルツメ:2008/08/19(火) 15:34:10
ここ、負債額多いから今の大手はのみこめないのよ。

91 :氏名トルツメ:2008/08/21(木) 07:29:47
経営者の学歴が知りたい

92 :氏名トルツメ:2008/08/21(木) 18:11:21
Mさんの?
Kさんの?


93 :氏名トルツメ:2008/08/21(木) 19:01:58
そういや両方とも聞いたこと無いわー

94 :氏名トルツメ:2008/08/21(木) 19:17:23
どんどん進行する不景気に、今ある印刷関連の会社は、
三年後には何割残ってんだろ。

95 :氏名トルツメ:2008/08/21(木) 19:42:20
今の会長の年代なら
高卒だろうが
中卒だろうが
国民学校半分行って丁稚とかでもアリだろ。



96 :氏名トルツメ:2008/08/21(木) 22:04:05
そう言われると
裸一貫で製造業の会社を立ち上げて
汗と泥にまみれながらその会社をでかくする
高学歴ってイメージわかないな。


97 :氏名トルツメ:2008/08/21(木) 23:25:12
学歴は そんなに関係無いと思います。やる気と努力が大切。学歴を鼻にかける人たちは、それなりの人になります。まあ、ある程度の学歴は必要ですが・・

98 :氏名トルツメ:2008/08/22(金) 00:00:02
努力とやる気を出しても、高騰し続ける物価、業界の縮小は止まりません。

努力とやる気でどうにかなったら、倒産する会社なんて無いだろう。


99 :氏名トルツメ:2008/08/22(金) 00:12:06
おっしゃる通りです。しかし学歴あっても 経営が必ず良いとは限らないのでは。

100 :氏名トルツメ:2008/08/22(金) 21:05:15
経営者もバカだけど従業員も端から見たらおかしいのばっかりじゃん。通勤風景を見れば。

101 :天・サイコちゃん:2008/08/22(金) 21:44:10
やっぱ紙一重が一番いいよ
みんな紙から学びんしゃい


102 :氏名トルツメ:2008/08/23(土) 17:34:27
経営者も従業員も馬鹿なんて、まともじゃないね。

103 :氏名トルツメ:2008/08/24(日) 19:08:51
100点満点の会社は たくさんありません。出来る人たちが頑張って何とかしているのです。全ては会社全体のバランスで成り立つと思います。

104 :氏名トルツメ:2008/08/24(日) 21:56:25
会社にいた頃、この人は頑張ってるっていう人はいましたか?

105 :氏名トルツメ:2008/08/24(日) 22:13:21
いないね。やらされてるだけだね。

106 :氏名トルツメ:2008/08/25(月) 23:46:50
古紙回収を見てたまに思うんだ。
ゴミを作ってるのか、ゴミを再利用してるのかって。

107 :氏名トルツメ:2008/08/26(火) 05:48:35
そこが紙一重の所以


108 :氏名トルツメ:2008/08/26(火) 22:31:31
包材は、みんなゴミになる。そしてリサイクル。どんな物でも、裏側は綺麗なところではないはず。食品でも失敗作あるし。

109 :氏名トルツメ:2008/08/26(火) 22:50:08
この業界は10年後どうなるのか
中小零細企業が倒産して行くのが目に見えている
取引先が倒産するとうちも利益減るから迷惑だよな
苦しい時代になりそうだ

110 :氏名トルツメ:2008/08/26(火) 23:19:34
>>108 食品は商品のメインであって、箱は決してメインじゃないよ。
メイン製品と隙間製品じゃ条件が違う。

物事を比べるのは、同じ条件でって中学の理科で習わなかった?

111 :氏名トルツメ:2008/08/26(火) 23:23:12
今日もお疲れ様でした

112 :氏名トルツメ:2008/08/27(水) 23:17:53
この会社は何と比較して駄目だといわれるの?

113 :氏名トルツメ:2008/08/28(木) 22:28:33
他社と比較してじゃないと思われ

長時間残業、休日出勤を当たり前の様に命じるコンプライアンスの意識の低さだったり
後先考えない設備投資だったり
経営に関わる人間の学習意欲の無さだったり

会社が賢くないことじゃない?

114 :氏名トルツメ:2008/08/28(木) 22:58:54
ただ言える事は優秀な人間が居たからこの会社は今まで存続してきた


115 :氏名トルツメ:2008/08/28(木) 23:25:29
優秀な人間がいる=良い会社
では無いよ

116 :氏名トルツメ:2008/08/29(金) 22:19:50
話の流れは読めてるのかね
なんかもうただ否定したいだけにみえるぞ


117 :氏名トルツメ:2008/08/29(金) 22:38:39
良いとこも悪いとこも含めて、総合で見て、どんな会社だと思う?
場合によっては良いとか無しで

118 :氏名トルツメ:2008/08/31(日) 22:15:04
研修はどうか・・と

119 :氏名トルツメ:2008/09/03(水) 09:57:49
前にも出てたが、下請けとしては割とイイ方だと思う。
倒れない程度に、働いてる人をコキ使って
ぜひ安く製品を出荷してほすい。
M販売がOになってからのシブさと言ったら、そりゃあもう....


120 :氏名トルツメ:2008/09/03(水) 23:18:06
客に良い様に振り回されて、社員にとっちゃ地獄だね。

121 :氏名トルツメ:2008/09/04(木) 16:25:19
要するに上は下をこき使って働かせおいしい給料をもらってるのよ。
ここは拠点長以上とトップのお仲間にいる幹部がおいしくて、
工場のただの社員は体を壊すだけだね。課長以下もかわいそう。

特にK工場の課長たち

122 :得意先:2008/09/04(木) 16:27:14
確かに我々からみたらやりやすいよね。いたもん勝ちで。なんでもいぇすだから。
安く仕入れて、高く売れるね。あはは


123 :氏名トルツメ:2008/09/04(木) 17:18:16
値上げ的にはどう?
営業が値上げのお知らせは持ってきたが
具体的な上げ幅はなかなか持ってこない。
情報を共有しようぜ@愛知


124 :氏名トルツメ:2008/09/04(木) 22:26:55
世の中は平成の筈だけど、社内は昭和で止まってるんだろうね。

125 :氏名トルツメ:2008/09/05(金) 11:46:51
給料もその頃の勢いで上がるならいいんだけどな。
その頃並みの給料では困るよな。


126 :氏名トルツメ:2008/09/09(火) 23:43:51
残業して当たり前って、その考えも古いよな。いつまで価値観が変わらないんだろう。

127 :氏名トルツメ:2008/09/10(水) 00:33:52
会社は、残業対策なんてしないしな。

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