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急成長の日本電産社長「休みたいならやめればいい」

1 :体育会系撲滅委員会:2008/04/25(金) 06:05:27 0
http://www.asahi.com/business/update/0423/OSK200804230044.html

「休みたいならやめればいい」――。日本電産の永守重信社長は23日、記者会見で「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。
たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」と持論を展開。
10年間で売上高が6倍超という成長の原動力が社員の「ハードワーク」にあることを強調した。


リーマン板住人のこれに対する意見を聞かせてください^^

2 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/25(金) 06:13:13 0
当たり前といえば当たり前だよな

3 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/25(金) 06:17:20 0
>>10年間で売上高が6倍超

一見、激務高給そうだが、

  平均年収:575万円
  平均年齢:34.7 歳

な件について

4 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/25(金) 07:00:07 0
社員にとって何のメリットもないな


5 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/25(金) 07:01:36 0
高いな
長崎じゃ30で300万な件

6 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/25(金) 07:14:38 O
病気になったらのたれ氏ねって事だな

7 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/25(金) 07:16:10 O
>>5
家賃等にかかる金額が違いすぎるだろ

8 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/25(金) 07:18:32 O
小学生ですら週休1日なのにリーマンが週休2日はおかしいだろ
リーマンも週休1日にすべき 甘やかすな

9 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/25(金) 07:22:35 O
>>8
だったら土曜日バイトでもしてこいよw

10 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/25(金) 07:29:05 O
双葉電子工業もまさにこんな感じ。
ゴールデンウイークも楽しみにしてたのに土曜、月曜出勤…
会社のカレンダー上は四連休なのに…

11 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/25(金) 07:36:19 O
マゾな奴はそんな会社に行けばいいわさ。

12 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/25(金) 07:39:03 O
うつ病のなりかけかもしれん…
明日って診療内科やってるかな…

13 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/26(土) 20:37:45 0
こういうバカ社長に限って、政界に顔の利く大物だったりするから、
ホワイトカラーエグゼンプションとか出てくるんだよな。

14 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/26(土) 20:56:58 0
「休みたいなら辞めろ」発言は言語道断! 連合会長、日本電産社長を批判
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080426-00000003-jct-soci

15 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/26(土) 21:01:31 0
ここの関連会社はよく存じ上げております

16 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 01:02:31 0
永守死ね

17 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 01:47:02 0
>>11
日本電産って会社の連中は
「あああああああんイジワルいわないでえええええええ
休みなんかいりませんんんんんんんん!
永守様にご奉仕いたしますううううううううううう!!!」
って連中って事かw

18 :弾正⊂(゚Д゚⊂⌒`つ少弼:2008/04/27(日) 01:49:49 0
超有名企業&社長
著書の内容は好きだけど、絶対日本電産系では働きたくない。

19 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 01:52:17 O
その成長で社員は幸せになれるのか

20 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 01:56:32 0
このヒト元旦の午前以外は毎日働いてるらしいよ¥

21 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 02:01:36 0
>>20
元旦て元日の午前の事だが

22 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 02:18:10 0
反省すべきなのは、


こんな国に生まれてしまった自分自身である。

23 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 02:28:20 0
経営者は24時間365日仕事が当たり前。貰える金の額が違うんだから。
しかし、それをリーマンに求めるな。
みんな、金持ちの社長になりたい、でもそんなに働きたくない
だから安月給でもリーマンやってるんだ。

24 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 02:37:15 O
はぁ?リーマンにゆとりはいらない


25 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 03:42:45 0
その通りだな、よく言った永守

26 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 03:45:40 O
とニートが申しております

27 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 03:55:42 O
小学生ですら週休1日になるのに、のうのうとリーマンが週休2日?ふざけるなよ!甘えたゆとりだこと(笑)

28 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 04:00:27 O
サラリーマンは週休1日制に!子供が学校行くのに親が家でゴロゴロしていたら教育に悪い。
残業分を土曜日に割り振れるので過労問題も解決します
昔は休日出勤が当たり前だったが、今の日本人はモラルが無いので言われないとやらない。だからGDPが減った、しかし週休1日制は労働時間が増えるのでGDP回復

29 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 04:17:25 0
まあお前の会社だけでほざけ


30 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 07:51:25 O
この会社 地元京都では、リーマン側から見ればDQN企業として名を轟かせている。


31 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 08:32:37 0
ロー○、京○ラ。。
京都は人も、会社もDQNだらけ、、、、

32 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 08:46:30 0
結局、人も機械と一緒で稼働時間をあげて生産性をUPする、っていう
シンプルな発想でしょ。

機械と一緒だから、時間に比例してカネがかかれば、売上がUPしても
利益は平行線。よって、人員整理は行わなくても、人件費の時単価を
下げるなり、経費を削減しなくてはいけない。

アウトソースしていたトイレ掃除を従業員がやることにして経費節減、
とどこかで読んだが、そもそも、自社の人材で賄おうとするとコストが
かかるからアウトソースしたのであって、自社取り入れで経費節減に
なっているとしたら、従業員に対してトイレ清掃の対価を払っていない
証拠。(昼休み終了15分前に一斉にトイレ清掃とか・・・)

赤字会社を買収する前に、その会社の従業員に人員整理を匂わせて、
リストラに対する恐怖感あおり、買収後に無料労働を暗に強制している
のだろう。

33 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 08:48:54 0
バカの社員で稼ぐには休日返上で働かせるしかないってことだろ?
それくらいのことわかってやれよ。

34 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 08:58:53 0
俺は月〜金の9時〜20時位の勤務で
1200万の年収で十分満足しているから
休みまでは働かなよ。
リーマンなんてそういうことじゃん。
上をみたらきりがないし、その分当然ハードワークになるもの。
経営者みたいにリスクとれば、リターンは大きいだろうけど、
ストレスも大変で、休む気にならないのも当たり前。

35 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 09:04:17 0
>>28

消費が減るからGDPマイナスだよ。
ばかじゃない?

36 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 09:07:16 O
しかし、こんな時代錯誤の発言をする会社に入る人間がいることが驚き。
奴隷志願者かね?

37 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 09:08:34 0
>バカの社員で稼ぐには休日返上で働かせるしかないってことだろ?
>それくらいのことわかってやれよ。

全くもってその通りだな
優秀人なら自分いなくても回るシステム作り上げて休みなんて取れる
実際に周りの優秀な奴はそうしてる

そして俺は休日出勤orz
はいはい駄目リーマン駄目リーマン

38 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 09:45:01 0
この発言で学生は日本電産を敬遠

優秀な人間が集まらない

無能社員が集まり「仕事の質より量」になり長時間労働させるしかない

自分で自分の首を絞めてる事がわからんのかね、この社長

39 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 10:13:36 0
客あっての企業だから、客を大事にしたところほど成長出来る。
その意味がわかる社員がいる会社であれば成長出来る。
休みを権利と思うのであれば、その休みは客からもらっているのだと理解出来ないと。
どうしてもカレンダー通り休みたければ公務員でもするほか無い。
民間企業に勤めて於いて、贅沢言うのはどうかと思うが。
休みが多いところほど平均給料は低いと思うけどね。

40 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 11:15:07 0
募集みたら

学歴不問だってwwwwwwwww

中卒でも中学中退でも入れる学業無力DQNwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww




41 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 11:46:27 0
>>39
社畜乙

42 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 13:22:32 0
ブラックの筆頭として2chのテンプレに入るんだろうなw
ここまでわかりやすいブラックだと学生は助かるだろうな。

43 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 13:36:41 0
>>42
大卒で学歴不問の会社応募するの?大卒の意味ねーじゃんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

44 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 13:42:16 0
日本電産の株価、年初来で乱高下もすごいが、ここ最近の高騰も
すごいな。75日線に高い仰角で昇竜圏かましてる。

45 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 13:44:32 0
電産は企業買収を繰り返してるから、売上げ6倍といっても
純粋に成長しているわけではない。
買収した会社の従業員を減らすには、
こういう社長はいいかもね。

46 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 13:48:12 0
丸でグッドウィル、いつかはボロ出すだろw

47 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 14:01:25 0
この社長はきっと川磯素な経営能力しかもってないから
従業員を絞ることでしか利益を出せないんだろうね

48 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 14:24:25 0
ここだっけ?
採用基準に、早食いを取り入れてたブラックは
早食いの奴は仕事も早いとかなんとか

49 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 18:47:03 0
早食いって思いっきり不健康じゃん。
メタボ予備軍量産w

50 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 18:53:03 O
がんばったぶんの見返りがもらえるんならおれは別にいいが

51 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 18:55:19 0
死ぬのも早い=会社若返り効果

52 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 18:56:21 0
>>50
もらえるわけないだろ


53 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 19:49:42 0
口に出さないだけで経営者なんてこいつと似たり寄ったりの考え持った奴ばっか

54 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 20:09:22 0
■ビジネスnews+板
【労働環境】「休みたいなら辞めろ」発言は言語道断! 連合(日本労働組合総連合会)会長、日本電産社長を批判[08/04/26]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1209218336/
【電機】日本電産社長「休みたいならやめればいい」「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できる」 [08/04/23]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1208950596/
【電機】日本電産社長「休みたいならやめればいい」「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できる」★2[08/04/23]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1209060393/
■ニュース速報+板
【社会】「休みたいなら辞めろ」発言は言語道断!日本労働組合総連合会会長、日本電産社長を批判[4/26]
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209213742/
【社会】「休みたいなら辞めろ」発言は言語道断!日本労働組合総連合会会長、日本電産社長を批判★2[4/26]
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209275927/
■ニュース速報板
「休みたいならやめればいい」急成長の日本電産社長
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1208950286/
【メーデー】連合会長「日本電産社長 ← バカ ウンコ」 舛添厚労相「日本電産? ちょっと調べてみるわ」
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1209210044/
■バカニュース板
「休日に休みたいなら会社を辞めればいい」日本電産社長
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/bakanews/1208949623/
■ニュー速(嫌儲)板
日本電産「休みたいなら辞めろ」←連合&舛添「法律がどういうものか教えてやろう・・・」
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1209213493/

55 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 20:09:45 0
■機械・工学板
日本電産
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1147402391/
■転職板
日本電産4
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1186318008/
「休みたいならやめればいい」 日本電産社長.2
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1209037963/
■就職板
日本電産「休みたいならやめろ、休日返上で成長」
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1208951172/
「休みたいなら辞めろ」 by 日本電産社長
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1209263886/
日本電産「休みたいならやめればいい」
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1209127951/
日本電産vs未来工業
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1209223762/
■ちくり裏事情板
日本電産
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1208991316/
■リーマン板
急成長の日本電産社長「休みたいならやめればいい」
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1209071127/
■大学生活板
日本電産社長「休みたいなら辞めろ」は言語道断!
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/campus/1209263376/
■市況1板
【6594】日本電産【休みたいなら辞めればいい】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1208951263/

56 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 21:00:43 0
>小学生ですら週休1日になるのに、のうのうとリーマンが週休2日?ふざけるなよ!甘えたゆとりだこと(笑)

小学生を引き合いに出してるが、お前の会社は一体どんな仕事してんだ?
小学校の下校時刻は大抵16時、お前のところはそんな時間帯に帰れるのか?
小学生と一緒にするなwwwあっ!ニートの方でしたかwwwwwww

57 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 21:57:14 0
キーエンスなみの給料ないのに
休み返上とか理解できない
そのうち潰れるでしょ、こんな会社

58 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 22:04:57 0
しかし、この数字もすごいよな。

従業員数(単独) 1,626人
従業員数(連結) 93,241人
平均年齢 34.7歳
平均年収 5,750千円

連結で子会社の社員を安く使っておきながら、自分とこの平均年収も600万弱で抑えてる。
失職するよりましというけど、ここまでくると奴隷だよねえ。


59 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 22:10:14 0
こういう競争力の無い会社は中国にでも行ってもらったほうが良い

60 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 22:24:09 O
しかしよくここの社員流出しないな
弱味でも握られてんのか?

61 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 22:25:23 0
>>59
確かに
こういう労働効率の悪い会社は先進国向きじゃないんだよな
中国じゃなくてもいいけど労働者の賃金の安い国に引っ越した方が
社長のためにも従業員のためにも社会のためにもいいよな

いっそ中国と言わず、ジンバブエとかコンゴとかソマリアとか
1日1j以下で生活している人がいるようなところに行った方がいいんじゃね

62 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 22:31:46 0
永守氏と吉越氏のビジネス本を読むとオモロイよ。

63 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 22:37:20 O
まさしく双葉電子工業も一緒だ

64 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 22:44:32 0
>>60 >しかしよくここの社員流出しないな 弱味でも握られてんのか?

おそらく、小型モーター業界はほとんどブラックw

まれな例外としてハーバードビジネスレビューにマブチが出てたな。
他はおおかた微妙なんちゃう?オリエンタルとかw


65 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/27(日) 22:52:50 O
こんなこと言ったからには退職するまで一日でも休むんじゃねーぞボケが。

66 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/28(月) 01:40:53 0
>>53
それをあえて口に出してしまうっていうのはよっぽど馬鹿なんだろうな

67 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/28(月) 05:28:56 0
社用車に特攻する893とか出てこないかな?

68 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/28(月) 05:37:46 0
日本電産退職者へ
http://cocoa.2ch.net/job/kako/998/998003104.html

1 名前: 名無しさん@引く手あまた 投稿日: 2001/08/17(金) 08:05
あの、今転職を考えています。
今現在、もうすぐ主任になるのですが、労働が限界です。
過去何人か、過労死でなくなっており、最近不安になってます。
毎日2:00を超え、家にも帰っていません。
これ以上は働く自信がないのが現状です。
又、技術もまったく身につかず、ただ人間関係,会社組織というものを十分学びました。
辞めたみなさんは、今どうやってますか?
辞める方法を教えてください。

2 名前: 名無しさん@引く手あまた 投稿日: 2001/08/17(金) 08:32
辞めるべきです。会社に殉教するなら別ですが。この会社は社長 永守重信を教祖とする宗教団体ですから信じれなくなったあなたは信者失格です。
体が丈夫なうちに、気力があるうちに辞めなさい。

69 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/28(月) 09:12:25 0
朝日新聞の記事(2008年4月24日朝刊)について
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1208991316/26

70 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/28(月) 09:44:31 0
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/conv/1173135999/47

71 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/28(月) 11:44:30 0
休むぃでぇーやづはいぬぇぐぁー

72 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/28(月) 14:43:15 0
火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ
火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ
火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ
火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ
火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ
火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ
火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ
火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ
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火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ
火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ
火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ 火のないところに煙は立たぬ


73 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/28(月) 15:51:31 0
>>72
アサヒるってことで捏造の煙に巻こうとしている工作員?
ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209356966/

74 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/28(月) 17:00:56 0
盛り上がって参りました
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209356966/


75 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/28(月) 19:33:40 0
抽出 ID:1jZzd1tT0 (7回)
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209354519/

501 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/04/28(月) 18:58:18 ID:1jZzd1tT0
馬鹿らしい。朝日=捏造でFA。
日本電産社長も災難だね。

509 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/04/28(月) 19:05:54 ID:1jZzd1tT0
左の工作員が涌いて来てて、ワロタw
正論が通じなくなったら日本もうアカンね。

518 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/04/28(月) 19:09:11 ID:1jZzd1tT0
>>516
売国奴が国士を叩いているだけにしか見えないが?

530 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/04/28(月) 19:14:04 ID:1jZzd1tT0
2CHですら、労働関連となると反日朝日を擁護するクズが出てくるのには
弱る。

535 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/04/28(月) 19:18:13 ID:1jZzd1tT0
>>533
内容が正しいか間違っているかなど、問題外。
反日朝日の記事であると言う事が全て。

543 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/04/28(月) 19:22:58 ID:1jZzd1tT0
>>539
朝日が反日的であることを否定するとはいい度胸だね。

548 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/04/28(月) 19:26:40 ID:1jZzd1tT0
>>545
労働条件なんぞのために国力低下させてたんじゃお話にならんよ。

76 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/29(火) 01:07:29 0
ピックル君が夜な夜な暴れはじめましたyo
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209354519/

抽出 ID:HSnsKzJ50 (2回)

701 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/04/29(火) 00:56:28 ID:HSnsKzJ50
またアサヒか。
永盛氏は、社員思いの社長だというのに。
http://web.kyoto-inet.or.jp/people/naka0118/013005.html
永守イズムの挑戦

703 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/04/29(火) 00:59:25 ID:HSnsKzJ50
http://blog.kansai.com/iuchan/18
日本電産 永守イズムの挑戦/日本経済新聞社編

77 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/29(火) 02:21:31 0
抽出 ID:WWlf/gEu0 (7回)
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209354519/
706 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/04/29(火) 01:18:32 ID:WWlf/gEu0
でも休めない場合があるくらいはしょうがないんじゃないのか。いつでも休めるような仕事ばかりじゃないでしょ。

712 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/04/29(火) 01:25:22 ID:WWlf/gEu0
>>707
大臣に出てこられようがなんだろうが休めないものは休めないだろ。潰れたら大臣が雇いなおしてくれるのか?

721 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/04/29(火) 01:35:06 ID:WWlf/gEu0
>>714
別にこの会社がどうなろうと知った事じゃないが休めないときは休めない、に対していちいち文句言われてたら潰れるとこ多数だろ。

734 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/04/29(火) 01:43:42 ID:WWlf/gEu0
>>732
経営者にいうのは勝手だが、潰れたら元も子も無いよ?なんかこの手のスレ見てるとその視点がすっぽり抜け落ちているように感じる。

756 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/04/29(火) 01:55:28 ID:WWlf/gEu0
>>750
潰れなきゃいけない会社と言おうがなんと言おうが、潰れたらそこで働いてる社員はすごい困るぞ?

762 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/04/29(火) 01:59:03 ID:WWlf/gEu0
>>758
優秀な社員はそんなブラックな会社に入らないんじゃないのか?入ったとしても潰れる前に転職するだろ・・・。
>>759
いや、そうしなけりゃ潰れない、という会社が現実にたくさんあるわけで。ちょっと働いて世の中見てみればわかるだろ。

770 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/04/29(火) 02:06:52 ID:WWlf/gEu0
>>765
社員5人の会社は潰れろ、と?それにデカイ会社だって「社員全員が」同じ事したら社員5人の会社と結果は同じだよ。
>>767
何も矛盾してないが。世の中いろんな会社がある。当たり前だろ・・・。

78 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/29(火) 02:36:02 0
長い

79 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/29(火) 13:10:10 0
中小企業では当たり前の話を
大企業のトップが話をしただけで
こんなに話題になるものなのか?

厚生労働省の職員全員で国内の企業(特に中小)を
訪問して実態を調べてもらいたいですね!

出勤率99%達成で自慢しているようでは困ります!
(中小企業の現場を見て物を言え)

80 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/29(火) 13:24:47 0
アサヒるに乗せられたオオバカ野郎たちだね。

新聞は嘘の報道で騒ぎを作る

81 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/29(火) 17:56:04 0

 さぁーて衆議院の総選挙も、いよいよ近づいてきました。 あの参議院選挙に続いて、勿論今回も、
 2ちゃんねらーとしては、 打倒! 自民・公明・経団連 政権です。
 選挙の争点は、何と言ってもやはり(経済・世代・地域)格差や、年金・消費税問題への対応です。

  前回の総選挙で小泉(竹中)さんに騙されたよな・・と、今頃悔やんでる皆さん、
  『 選挙での勝ち組 』になりたいのなら、自民・公明支持を即止めましょう。



              .,-、
              .,|IIII|,、
            ./;;;;;;;;;;;;;;\
            .._日iiviiviiviivii日_
           |:::゚:゚:゚:゚:゚;゚;゚;゚;゚:゚:゚:゚:゚:::|
         ェ|::::i━━━━━i::::|ュ
           |::|::::| ||:||:||:||:||:||:| |::::|::|
          台 |::::| !!:!!:!!:!!:!!:!!:! |::::| 台
    _ __.iェェェ:|;;;;|二二二二二|;;;;|:ェェェi.___
....  |:::,-、::[.___[((〜.)()(.〜))].___]:: ,-、:::|

      \∧国ヘ     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ,,、,、,,, / \民ノゝ∩ < 腐敗政党の自民・公明と悪徳-経団連に天誅を! 行くぞゴルァぁ!,,、,、,,,
    /三√ ゚Д゚) /   \____________  ,,、,、,,,
     /三/| ゚U゚|\      ,,、,、,,,                       ,,、,、,,,
 ,,、,、,,, U (:::::::::::)  ,,、,、,,,         \オーーーーーーーッ!!/
      //三/|三|\     ∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
      ∪  ∪       (    )    (     )   (    )    )
 ,,、,、,,,       ,,、,、,,,  ∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
      ,,、,、,,,       (    )    (    )    (    )    (    )


82 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/29(火) 22:20:23 0
>>79
中小企業のパープーと大企業の経営者を一緒にするなよ

83 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/29(火) 23:43:57 0
                        ■■■■■■■■
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               ■■■■■  休みたいならポアだぞ! ■■■■■
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                 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


84 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/30(水) 08:49:48 0
知り合いのカナダ人こいつの発言にどん引きしてたよ
そいつと一緒にカナダに移住しよっかな
ヨーロッパアメリカに比べて人種差別があまりないっていうし


85 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/30(水) 08:57:15 0
で、大新聞社は休めるのかなw

86 :名無しさん@明日があるさ:2008/04/30(水) 09:54:52 0
マスコミは目立つ奴は叩くけど、こんな事思ってる社長は何万人もいるよ
日本電産だけ叩くんじゃなくって、こういう思想を抹殺する方向で報道して欲しい

労働基準法だってそう
中学生のアイドルを生放送に出させないとか、そういう目に着く所だけシビアで、
サービス残業、過大な時間外労働で苦しむリーマンは見て見ぬふり

87 :86:2008/04/30(水) 09:55:46 0
生放送に「夜の」を追加してくれ スマソ

88 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/01(木) 16:05:28 O
>>84
カナダは差別が少ない?
実際住んだことないからわからないのも仕方ないが
モントリオール近辺なんて差別の嵐だよ
アジアに割と寛容なバンクーバーだって昨今の中華系急増で軋轢が生じてるよ
あとカナダなんて大都市以外はほんと不便
日本はなんだかんだで暮らしやすい(これは海外で生活すればよくわかる)


89 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/01(木) 16:10:16 0
>>2
社長乙

90 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/03(土) 08:48:00 0
>>82
頭の中は同レベルだろ。でかくなったと言っても、
社員の時間と命を安く買い叩いただけなんだから。
小泉と同じで、悪運と悪知恵には長けているだけだろ。
社屋内では将軍様でも一歩外に出れば日本という国の法律に縛られる
一市民に過ぎない事を忘れる程増長しているから、
こんなトンデモ発言が勝手に口をつく。

一重に、政府の労働環境改善へのやる気の無さが
自分達の足下を支えているだけだと自覚した方がいい。

91 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/03(土) 08:51:53 O
社畜大国ニッポンの真髄ですね

92 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/03(土) 09:27:46 0
>>88
典型的な表面しか見ずに安易にレッテル貼りする浅ましい日本人ですね
確かに差別はある、しかし自発的にコミュニケーションを仕掛け
行動で誠意を示せばちゃんと友好関係が築ける
やることさえやればあちらの人はちゃんと認めてくれるわけだ
だいたい差別なんて日本にもゴロゴロあるわけで(部落差別、学歴差別、障害者差別etc)
理解されなければ理解されるように行動(発言)する
これさえできん輩は欧米で生活できないししてはいけないのだよ
その癖文句つけるなんてちゃんちゃらおかしいわ

93 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/03(土) 15:53:00 0
>>82
そうだな
日本電産NECや
日本電産富士通
が出来るかもしれないからな!
ホリエはダメだったがこのシャチョーはきっとやるに違いない

94 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/03(土) 23:34:35 0
労働基準法 守らない企業が潰れるなら、日本はたぶん 役所、 官僚くらいしか仕事なくなりますね。
結果、税収もなくなるから役所もなくなりますね。

何をいっても、労働時間がどうのこうの、休みがどうのこうの、なんてのは大した問題やないですよね。
結果 どんだけの業績を残せるか 数字をだせるかが一番の問題であって。
労基通りで数字だせるなら それでいいやろうし、 だせないならプライベート返上しようが、 手当てつかなかろうが、仕事せなあかんやろうし 雇われてる以上、努力するんは当たり前やけども、努力や頑張り 過程なんてのは、結果が伴わなきゃ 誰も評価してくれないでしょう。
業績を伸ばす為にどうゆう手段を取るかは、人それぞれなんでしょうが、能力もない、数字も出せない人間には主張する権利も、給料もらう資格もないですよね。
それがサラリーマンじゃないですか? 普通は。


95 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/04(日) 04:40:04 0
>>94
どちらの国から来られました?

96 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/04(日) 12:29:53 0
>>94
日本ももっと貧困層が必要なんでしょうか(結果的にそうなる?)

97 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/04(日) 13:01:38 0
貧困層がないと立ち行かない体制なんて普通じゃないよな

98 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/04(日) 13:51:42 0
>>97
能力の無い人を雇うことは不可能。
誰でも出来る仕事はパートアルバイトに限られる。



99 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/04(日) 15:26:46 0
>>98
それは能力が足りないから結果として貧困層になるって話でしょ
>>96の問いかける世界は能力などは関係なく、一定量の貧困層が必要だというわけで、
そんな世界は異常だと言ったわけだ。

100 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/05(月) 08:19:50 0
蟹工船図書館で借りてきて読んだ

今の世の中どんどん金持ちに都合の良い世の中になってる

資本主義は努力したものが報われる思想の様に学校で教えられたが

本当は金持ちの暮らしを徹底的に守る為のものだったなんて誰も教えてくれない。

今の社長は二世、三世の生まれ持っての金持ちばかり、

こんな奴らが楽する為になんでほとんどの国民が苦しまなければならんのだろう。

特に日本電産の社長は刺されて殺されるべき、蟹工船の浅川と被って仕方がない。


101 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/05(月) 08:55:38 0
日本電産の社長は二世、三世ではない。念のため。

102 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/05(月) 09:40:34 0
他ならともかくなんでリーマン板で擁護があるのかね?
>>39

パイを増やして皆幸せって、
そんな理屈でごり押しすんのは既にもう二十年近く前に破綻してんだろうがw
従業員と経営者ってのは利益の配分という一番肝心なところで利害が対立してんだよ。

ただの煽りなんだろうが、そうでないなら少し仕事から離れた所に目を向けた方が良いぞ?
真面目な奴ほど使い捨てられるんだから。

103 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/05(月) 17:06:16 0
この会社のサイト
社長がものすごく扱い大きいんだよね。
誰も批判できないんだろうね。

104 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/06(火) 07:48:18 0
労働基準法を守る気が無く、従業員をひたすら酷使したい企業は
日本から出て行ってください。
そういう企業は出ていった先でも同じような問題起こすだろうがな。

105 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/06(火) 09:01:17 0
タイミング悪かったねww

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E9%9B%BB%E7%94%A3
労務
朝日新聞は、日本電産の2008年3月期決算発表に関する記事において、社長・永守が「休みたいならやめればいい」[1]との持論を展開した、と報じた。
この報道によれば、永森が「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理する
のでは意味がない」[1]と述べ、同社の成長の原動力が従業員の「ハードワーク」にあると説明したとされる。

この発言に対して、同年のメーデー中央大会で日本労働組合総連合会会長の高木剛は労働基準法の趣旨に反すると批判した[2]。来賓として出席した
厚生労働大臣の舛添要一も、調査のうえで違反があれば厳正に処分することを約束する[2]など、話題を呼んだ[3]。

しかし日本電産は4月28日、この社長発言について「そのような事実はなく、誠に遺憾に思っております」[4]としたうえで、記者会見での社長発言の
趣旨は、雇用安定確保を最重要視し、企業再建でも同方針で実績を上げてきた同社の経営理念を述べたものであると反論している[5]。



106 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/06(火) 09:55:21 O
最近のリーマンは甘えてんだよ
リーマンに休みなんていらんだろ
甘えんな

107 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/06(火) 15:11:18 0
単純に道具としてしか見ていないってことだろ
形振り構わぬ経営者としても社会道義的にもまちがい
無理をすればどこかで必ずツケを払わされることになる

108 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/06(火) 15:15:38 0
内定者が大量離脱すればいい

109 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/06(火) 15:16:23 0
遵法精神のない人間が経営理念を語るのはまちがい
そんなに敏腕経営者ならこんな主張をする意味がわからない

110 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/06(火) 20:47:37 O
>>109の言う通りだと思う。
本音と建前位使い分けろよ馬鹿社長さんw

111 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/07(水) 14:42:30 O
2ちゃんで遵法精神云々って・・・アホかおこがましい



112 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/07(水) 16:14:09 O
意気込みは理解できる。
しかし経営能力というのは残業を増やさずに新しい企画や効率によって利益率をあげることにあると思うんだよな。

113 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/07(水) 16:53:18 O
日本における経営能力=社員をいかに長く安く酷使するか
これは藤原が天下とった時から変わってないよね。これが1000年以上続いてんだよ、この国は

114 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/07(水) 16:58:25 O
『藤原に非ずば、人に非ず』が、現代になって『経営者に非ずば、人に非ず』に変わっただけなんだな

115 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/07(水) 17:33:50 O
拗ねるなって!
明日早起きすれば良い事あるかもよ。


116 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/08(木) 21:42:24 0
良い事その一
同僚の残した、仕事押し付けメモをいつもより早く見る事ができる

117 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/10(土) 21:31:00 0
>「休みたいならやめればいい」


中小企業 経営者の大部分の本音だな


118 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/11(日) 10:57:00 0
>>117
それを代弁してやっただけなのに
1人だけ槍玉に挙げられてしまった
ある意味かわいそうだよな
駐車禁止やスピード違反で捕まったのと同じだ


119 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/11(日) 12:56:45 0
>>118
同じスピード違反でもお前がやったって2ch民にも相手にされないけど
有名人がやったらワイドショーで叩かれまくるだろ?
それと同じだよ。

120 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/11(日) 13:01:00 0
社員全員辞めて別会社作れば?

121 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/11(日) 13:52:26 0
これでもうまともな人材は来ないな。

122 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/11(日) 17:16:03 0
今までと概念が違う新しい原理の小型モーターを開発すべきだ!

123 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/11(日) 18:18:06 0
>>122
人力モーターはどうでしょうか?

124 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/11(日) 19:17:52 0
人海戦術w
おまえら中国に行け

125 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/12(月) 22:36:08 0
>>123
何か重力を制御するものとか出来ないのか?

水をエネルギーに出来ないか?(出来たら物理の法則に反する?)

新しい物理現象で制御させる事を考える
  電気制御の次の世代は?
  今の電気も数百年前は無かったが、数百年後には新しい原理のエネルギーがあるはずで
  それを誰よりも早く考えるのだよ!

126 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/12(月) 23:36:31 0
言っとくけど俺をあまりナメないほうがいいよ
vipでコテハンやってるしこのスレ潰すくらいの影響力は持ってるから
くだらないことで刺激して後悔しないようにね
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/student/1207320747/

127 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/13(火) 00:46:00 0
>>126
あんた誰?

128 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/13(火) 00:59:35 0
こんなスレ無くなっても誰も困らないw

129 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/13(火) 07:02:58 O
スレが伸びないということは、みんな興味がないんだな…

130 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/13(火) 11:50:34 0
これだけ要求する30女って当然それだけ凄いモノ持ってるんだよね?
ttp://mainichi.jp/life/love/news/20080512alb00m070001000c.html

131 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/14(水) 00:54:44 0
大企業で出勤率99%達成するのってそんなに大変なの?

中小企業で普通に勤めているだけで100%達成はあたりまえですね!

132 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/14(水) 22:58:43 0
あんまり酷いんでスレ立てました
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/student/1210659310/


133 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/16(金) 19:48:50 0
普通に勤めたら何処の企業でも出勤率は100%でしょうw
99%ってきっと有給休暇で休んだ人は入ってないと思う
ここって有給もろくに取れないんでしょうか


134 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/18(日) 00:46:34 0
>>133
この会社は有給とると出勤率が下がる会社です
過去ログを読めばよくわかります。
子会社にも通達が出て国会でも話題になっていたと思います。

135 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/19(月) 00:55:19 0
この会社一応年間休日118日あるんだよね。平均以上だろ、全体からみれば。
ようするにこれウソってことだろ。
奴隷に休みをやりたくなければ最初から法定休日だけってことで人集めとけばいいだけだろ。

136 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/19(月) 01:07:14 O
双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。
双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。
双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。
双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。
双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。
双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。

137 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/24(土) 02:53:50 0
ん?

138 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/24(土) 04:24:49 O
「永」から始まる名字だから致し方ないな
アレなんでしょ

139 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/24(土) 12:19:02 0
>>138
そうか、そうだったのか…だから日本人を奴隷にして仕返ししてるんだな。
例の問題発言、官も手を出しにくい訳か。
とすると反日は朝日ではなく、コイツを持ち上げるマスゴミ共だな。具体名は挙げないが…
ところで、工作員の>>136クン、そこの会社食うよう命じられとるようだけど、
訴えられたら塀の中だぞ!永守教など棄教して早く逃げるんだ!


140 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/24(土) 12:25:32 0
日本電産

日本の労働法が
派遣の処遇とか社会問題山積の時にwwww 空気読めよw

141 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/25(日) 06:34:45 0
ブラックの筆頭として2chのテンプレに入るんだろうなw
ここまでわかりやすいブラックだと学生は助かるだろうな。

142 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/25(日) 14:55:53 0
>>ブラックの筆頭…
ずっと前からブラックの筆頭だったと思うが

143 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/25(日) 21:16:37 0
殿堂入りでテンプレに入ってるよ

144 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/26(月) 16:31:28 0
これって、現在進行形で犯罪行為をしていますと
公言したようなものだろ。
政府や禿添は何を放置しているんだ。
ぶっちゃけ、2ちゃんの「OOを殺します」レベルの
犯罪予告よりタチが悪いぞ。
経営者の犯罪は綺麗な犯罪ってか?ふざけんな自民党!

145 :自民党のセンセイ様:2008/05/26(月) 19:22:55 0
悔しかったら電産よりいっぱい献金しろよ

146 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/26(月) 22:09:23 0
ブラック企業


147 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/26(月) 22:33:49 0
しゃべるの下手糞な社長だね。
人が話そうとしてるの遮ったり、上にかぶせて話し始めるし。
会議とかの様子が目に浮かぶわ…。

148 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/27(火) 01:04:53 0
会議は時間外か休日?今でも?

149 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/27(火) 19:06:21 0
舛添が調べるとか言ってたのはどうなったの?

150 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/27(火) 20:25:54 0
もしかして社員ら待遇改善に夢見た?
おまいらが自力でなんとかしないと道は開けんよ
そんな気力のあるやつらは既に辞めてると思うが


151 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/27(火) 20:29:02 0
>>150
元グループ会社社員です。
ついにメスが入ったかとwktkしてたんですけどねw

152 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/28(水) 01:07:40 0
会社の研修でこの会社のビデオ見せられたなあ。
空気読まない同僚が、外部講師に、
「相当な長時間労働の様ですが、発生した人件費分はペイ出来てるんですかね?」
って質問して困らせてたよ。

後で聞いたら、まさか、倒産かサビ残かに2択を迫られてるとは思ってなかったらしい。


153 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/28(水) 05:59:47 0
>>152
同僚GJ

154 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/29(木) 06:56:24 0
こういうバカ社長に限って、政界に顔の利く大物だったりするから、
ホワイトカラーエグゼンプションとか出てくるんだよな。

155 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/29(木) 08:37:48 O
政治家にとっちゃあ、そこの社員が死のうと辞めようと、税金や献金さえ入ってくれば、超優良企業なんだろ
献金少ないとこがやると、国民へのカモフラージュで取り締まる

156 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/31(土) 15:07:38 0
休みたいならやめればいい。そんなアホなことをいちいちグタグタ言うな
って。そんなのは無視しておけばいいんだよ。もし、それが気に入らない、
我慢できない、心の奥底気にいらないなら今すぐにでも辞めれば済む話
なんだよ。

157 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/31(土) 16:32:24 0
世の中お前みたいな根無し草ばかりじゃないんだよ
普通の人間はお前と違ってホイホイ転職して履歴書汚したりしないし、意地や誇りというものがあるんだよ

・・・と言ってもグッドウィルの日雇い派遣しかやったことない奴には分からないんだろうけどな

158 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/31(土) 18:25:13 0
要は、心の奥底気にいらなきゃ辞めればいいだろ。
回りも自分も不幸なんだよ。嫌々会社に行ったってさ。
辞めるのであれば、会社辞めます。後は有給で処理
させて頂きます。って言えば済む話なんだよ。
辞める人間は居ても迷惑だからさ。

159 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/31(土) 22:13:01 0
インターネットの便所で落書きのひとつくらい自由にさせろよ

160 :名無しさん@明日があるさ:2008/05/31(土) 23:53:46 0
休みたきゃやめればいい
ブーイングばかりだけど
ブルーな気分には
ならないのさ

俺は義理も人情も
なにひとつないけれど
儲けの限り生きて行くさ

ズタズタにされた休日を
捨ててしまえば
明日がみえるはず

ドンマイドンマイ
ドンマイドンマイ泣かないで
休みなんかは似合わない
俺の会社にさぁおいで

日本電産 日本電産 俺達は
仕事量はいつもどんなときも
負けやしないさ

人生人生人生仕事で生きてる

161 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/01(日) 00:01:49 O
何でこんな奴がカンブリアで持て囃されてんの
まぁあの番組はあてにならないけど

162 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/01(日) 01:30:17 0
社長は相当すごいと思うよ


163 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/01(日) 10:14:56 0
常識的に考えてすごいわな。でもあの人についていきたくはない。

164 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/01(日) 10:33:10 0
>>157
派遣差別者 断固抗議し調査する

165 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/01(日) 23:30:12 0
会社でこの会社のビデオ見せられたよ。
リストラせずに会社を立て直すってやつ。

要するに、

倒産寸前の会社を買い取る

残業代無し?の長時間労働&有給休暇の禁止で生産性アップ

同業他社より安く短納期の製品を販売

同業他社の製品が売れずに倒産寸前に

買収

始まりに戻る&シェアアップ


って事だよね?
明ら様に深夜まで働いてる絵があったから、
俺は気づいたけど、純心な人もいるからマスコミは真摯に番組を制作して欲しいね。


166 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/02(月) 22:10:39 O
('A`)テレ東

167 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/02(月) 22:35:35 0
ってかカンブリアやめてほしい。うちの会社の経営者がまねたら、えらいことになる。


168 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/03(火) 14:24:04 0
>>167
いやむしろ、おまいの会社も早くまねしないと倒産するよ

169 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/03(火) 17:39:50 O
リーマンにゆとりはいらんだろ
甘やかすな!

170 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/04(水) 16:51:36 0
この会社ブラック?

171 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/04(水) 18:02:03 O
月に数回しか家に泊まらない社長の会社なんだから推して知るべし

172 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/04(水) 19:37:19 0
日本の人材をダメにした分、国に取ってはマイナスなのでは。


173 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/04(水) 20:41:23 0
国を動かす政治家はお金がもらえたのでプラスです

174 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/06(金) 15:25:38 0
永森が「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理する
のでは意味がない」と述べ、同社の成長の原動力が従業員の「ハードワーク」にあると説明したとされる。

この発言に対して、同年のメーデー中央大会で日本労働組合総連合会会長の高木剛は労働基準法の趣旨に反すると批判した。来賓として出席した
厚生労働大臣の舛添要一も、調査のうえで違反があれば厳正に処分することを約束すると・・・

もう、この会社ダメですね

175 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/12(木) 01:57:35 0
サッカーは欠陥スポーツ

1.得点能力が乏しい
2.引き分けが多い
3.逆転勝ちが少ない
4.わざと倒れて演技
5.時間稼ぎが可能
6.審判に試合を大きく左右される
7.最終手段はPK
8.全体的に個人差が少ない
9.成績を数値化しにくい
10.テレビ中継時、CMを入れにくい


176 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/12(木) 10:20:40 0
で、労基は動いたのか?
昔「すぐやる課」なんてのを設けた地方公共団体があった訳だが
こういうのはさっさと動かなきゃ

177 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/12(木) 11:14:25 0
会社に入ったら(業務上では)上に従うのが常識。
ハイリスクハイリターンなら上等だと思うが。


まぁ
休み返上して働かないと売上も伸ばせないような会社の社長なんてこんなもんだな。

178 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/13(金) 14:56:36 0
自分の川磯巣な能力を補うために無賃労働強要か
哀れで無様な最後を迎えてくれないものかね

179 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/13(金) 15:37:09 O
キメエ爺だな
自分が無趣味無教養だからって、他人に社畜人生押し付けてんじゃねえよ

180 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/13(金) 21:00:49 0
>もう、この会社ダメですね
禿添が動けばね。

今までこの禿が、有言実行した事があるかな。
いや、煽りとかじゃなくて本当に。
やる気ないだろ、禿。TVタックル御用達学者で満足しときゃよかったのに。
労働者側に立たない労働厚生大臣程、役立たずな存在はない。

181 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/13(金) 22:54:20 O
もう日本はダメかも分からんね

182 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/13(金) 23:26:28 O
朝早くに出勤して日付が変わる頃に帰宅
休みは月三、四日
そんな人生送ってたら四十過ぎても独身の奴ばっかになるわな

本当にこの国滅びるぞ

183 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/13(金) 23:32:49 0
でもお前ら橋下知事が
「文句があるなら職を変えれば良い」は支持するんだろ?
だったら日本電産も支持しろよwwwwwww

184 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/13(金) 23:35:21 O
公務員が日本電産並に働いてたらな

185 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/20(金) 09:32:13 0
橋下も十分胡散臭いけどな。
サービス切りまくって、天下りは放置とかやりそうな。

186 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/25(水) 16:48:03 0
日本電産株式会社(にほんでんさん、NIDEC CORPORATION)は、
日本の電気機器製造会社。精密小型モーターの開発・製造において
世界一のシェアを誇っている。ニューヨーク証券取引所東京証券取引所第一部、
大阪証券取引所第一部上場、
証券コード6594。

1977年 大声試験で新卒採用を行う[要出典]
1978年 早飯試験で新卒採用を行う。[要出典]
1978年9月 - 8インチフロッピーディスクドライブ用精密小型ACモーターの生産を開始。
1978年 便所掃除試験で新卒採用を行う。[要出典]
1979年 試験会場先着順で新卒採用を行う。[要出典]

http://www.hanamoku.jp/wikipedia/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E9%9B%BB%E7%94%A3


187 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/25(水) 20:03:51 0
セミナーでこの社長が講演してるの聴いたがどうみてもブラックを誇りにしていますありがとうございました

188 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/29(日) 01:51:13 0
禿添、放置してるねー。
やっぱり奴は役立たずだ。

189 :名無しさん@明日があるさ:2008/06/29(日) 04:36:23 0
マスゾエは社保庁が予想外のクズ組織なのが判明して、しかも自分がボスになる
はるか前からの不祥事に頭下げて、給料返して川磯巣なんだから少しはかわいそうだと思ってやれよwww

いや、よく辞めたり自殺したりしないと思うよ
俺が奴ならすべてを放り出して辞めるだろうね。
その方が責任取ったとか言って評価する馬鹿がいるからな

190 :名無しさん@明日があるさ:2008/07/22(火) 00:00:31 0
性犯罪者における体育会系の割合が知りたい。

191 :名無しさん@明日があるさ:2008/07/26(土) 14:05:24 0
転職活動で日本電産コパルの面接受けたことある。
面接官の営業部長に、正面から人格否定された。
それから休日出勤は当たり前で、
みんなハードな仕事をしていると自慢げに語られた。
最後にお前の今回の面接は失敗だから
本当にやる気があるならもう一回エントリーしなおせと言われたが、
面接の段階で、ここまで入社したくないと思った会社はない。

192 :名無しさん@明日があるさ:2008/07/26(土) 14:29:23 O
>>189
お前じゃなれないからなった心配すんなw

193 :名無しさん@明日があるさ:2008/07/26(土) 14:48:12 O
>191 なんか面接官に言い返したりしたのか?

194 :191:2008/07/26(土) 15:31:52 0
>>193
面接中はひきつりスマイルだったよ。
ズバっと言い返す奴の方が受かったりすんのかもな。
受かった奴がうらやましいとは全く思わんが。

195 :名無しさん@明日があるさ:2008/07/27(日) 13:27:07 0
>>191
俺も受けたけど交通費でなかったのはここだけだな
相当ケチな会社みたいだから落とされて良かったね

196 :名無しさん@明日があるさ:2008/07/28(月) 00:44:25 O
社長および役員らのの腹の肉の為に、
今日も社員が生命を削って働きます。

197 :名無しさん@明日があるさ:2008/07/29(火) 11:03:21 0
日本電産、HDD部品で新工場 中国に来夏 利益率向上へ
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080729-00000005-kyt-l26

198 :名無しさん@明日があるさ:2008/07/29(火) 13:42:07 0
元社員です。10年以上前にいたので、今はどうなってるか知りませんが、
今も大して変わらないでしょう。
当時は、労基法違反はあたりまえ。大手が労働組合の影響で無茶な労働
ができない分、ここはやりたい放題。だから競争に勝てます。
強みはただ、それだけ。
HDDは5年後にはどうなっているかわかりません。サムスンが打倒HDDで
本気ですから、PCからHDDがなくなる日は近いでしょう。


199 :組合の関係者へ。:2008/07/30(水) 12:12:26 0
そこ通してでも、不満なこと
伝えたりとかしてるか?そこの者よ、答えてくれよ。

200 :名無しさん@明日があるさ:2008/08/05(火) 07:18:55 0
ここはブラック企業なんだね。

こんなバカ社長の下で仕事したくねーな

201 :名無しさん@明日があるさ:2008/08/07(木) 23:41:24 0
>>200
更なる発展のためには次世代の技術を確立する必要があるんだが
そうなると、日本電産富士通とか日本電産NECも夢ではない!

202 :名無しさん@明日があるさ:2008/08/09(土) 22:44:13 0
富士通とかNECを買収しても社員はほとんど逃げ出すだろ



203 :名無しさん@明日があるさ:2008/08/09(土) 22:53:06 O
この人カンブリア宮殿に出てたね

204 :名無しさん@明日があるさ:2008/08/10(日) 14:27:50 0
>>203
なにそれ?
カンブリア時代の化石のような人間を呼ぶ番組か何かか?

205 :名無しさん@明日があるさ:2008/08/12(火) 19:41:32 O
ああ

206 :名無しさん@明日があるさ:2008/08/15(金) 21:28:12 O
言う、言わないは別にして、社長の一般的な考えなんだろうな

207 :名無しさん@明日があるさ:2008/08/16(土) 07:43:19 0
ほとんどの社員が仕事なんてやってらんねーよとか言ってみんなをうんざりさせたりしないように自重してるんだから
一般社員より金もらってる社長にはもっと自重してもらいたいがな

208 :名無しさん@明日があるさ:2008/08/20(水) 21:36:59 O
クズなんだよ
発言からわかるように社員を奴隷にしか思ってない

209 :名無しさん@明日があるさ:2008/08/31(日) 21:04:36 0
マジで室町時代(違うかも)あたりと何も変わってないな
士農工商の名の元に農民(平リーマン)は奴隷のごとく安い賃金で働かされ
一部の大名(部長とか取締役)が利益をむさぼる
格差社会、本当にどうしようもない国って感じ



210 :名無しさん@明日があるさ:2008/09/04(木) 13:25:18 0
これで安月給だからなんのメリットもない

211 :名無しさん@明日があるさ:2008/09/07(日) 21:08:21 0
何でこんな魅力のない人間が社長やってんだろ

212 :名無しさん@明日があるさ:2008/09/07(日) 21:09:01 0
能力はあるからさ

213 :名無しさん@明日があるさ:2008/09/11(木) 05:25:57 0
会社が発展しても過労死や病気になるのでは意味ない


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