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【隠蔽】株式会社ジアス PART2【体質】

1 :ぼくちゃん:2008/05/23(金) 23:43:03 ID:vPtML1PU0
岐阜県瑞穂市に本社があるジアスと、名古屋市にあるジアス・スタッフの関係者
元社員・派遣スタッヅ(ワーカー)の皆様方、書き込んで下さい。

前スレ
【もうすぐ】株式会社ジアス【内部崩壊】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1145647756/l50


2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/23(金) 23:53:29 ID:Rm6vmA/d0
ゲッツ !!

ありがとう>


3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/24(土) 08:12:21 ID:V9kV9BA90
注意事項  

必要以上の馴れ合いは慎しんでください
暴言や第3者を不快にさせるような発言はやめましょう
悪質な削除要請や自己中心的な発言はひかえましょう
人間的モラルやルール・ネットマナーに反した発言はやめましょう
他人が見て面白いことを書こう
大勢の読者がいることを意識しましょう。
同じ内容のものはヤメましょう

頭のおかしな人には気をつけましょう
利用者が増えるに従って、頭のおかしな人もそれなりに出没するようになって来ています。
頭のおかしな人に関わるとなにかと面倒なことが起こる可能性があるので、注意しましょう。


頭のおかしな人の判定基準

・「みんなの意見」「他の人もそう思ってる」など、自分の意見なのに他人もそう思ってると力説する人
 他人が自分とは違うという事実が受け入れられない人です。自分の意見が通らないとコピペや荒らしなど
 無茶をし始めるので見かけたら放置してください。

・根拠もなく、他人を見下したり、差別したりする人、自分で自分を褒める人
 他人を見下すことで自分を慰めようとする人です。実生活で他人に褒めてもらう機会がないが
 プライドだけは高いとか、匿名の掲示板しか話し相手のいない人です。可哀想なので放置してください。

・自分の感情だけ書く人
「〜〜がムカツク」とか自分の感情を掲示板に書くことに意味があると思っている人です。
何がどのようにムカツクのか論理的に書いてあれば、他人が読んでも意味のある文章になりますが、
そういった論理的思考の出来ない人です。もうちょっと賢くなるまでは放置してあげてください。



4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/24(土) 15:42:11 ID:ZwQWu1VLO
ジアスの社員さんが立ち上げたスレですね
暴言は書きませんのでよろしく

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/26(月) 22:01:13 ID:H19HjE2R0
元社員ですがここにはどんなことを書いたらいいんでしょうか?

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/27(火) 00:05:56 ID:sRPWmfW7O
スタッヅって何?
ワーカーって何?

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/27(火) 00:10:14 ID:8bhXnSZAO
注意事項をよく読んで下さい

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/27(火) 07:27:13 ID:Y8bwNNBH0
5回読んだけど。
で、?

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/27(火) 16:42:11 ID:vlqj+RoP0
「わたしたちは弱者じゃない!立ち上がれ。自ら進運を開拓すべし!」


日研総業ユニオンが配布したチラシをきっかけに、日野自動車で日研総業ユニオンに続き、フルキャストセントラル・ユニオンがついに結成されました。
2006年12月12日、日野自動車、およびフルキャスト・セントラルに対して結成通告と団交申し入れを行ってきました(日野自動車への団交申し入れは日研総業と共同)
これから二つのユニオンで力を合わせて、闘っていきます。 さらに続々とユニオンの輪を広げていきますので、ご期待ください。そしてこの動きに合流したいという、
他の派遣会社の方はぜひご連絡ください!

みんなで情況を切り開いていきましょう!

フルキャストセントラル・ユニオン日野自動車分会(抜粋)

http://www.geocities.jp/fcc_union/index.html


労働問題でお悩みの方へ

http://www.nagano-roudoukyoku.go.jp/mondai/index.html


10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/27(火) 16:48:04 ID:vlqj+RoP0
「わたしたちは弱者じゃない!立ち上がれ。自ら進運を開拓すべし!」


日研総業ユニオンが配布したチラシをきっかけに、日野自動車で日研総業ユニオンに続き、フルキャストセントラル・ユニオンがついに結成されました。
2006年12月12日、日野自動車、およびフルキャスト・セントラルに対して結成通告と団交申し入れを行ってきました(日野自動車への団交申し入れは日研総業と共同)
これから二つのユニオンで力を合わせて、闘っていきます。 さらに続々とユニオンの輪を広げていきますので、ご期待ください。そしてこの動きに合流したいという、
他の派遣会社の方はぜひご連絡ください!

みんなで情況を切り開いていきましょう!

フルキャストセントラル・ユニオン日野自動車分会(抜粋)

http://www.geocities.jp/fcc_union/index.html


労働問題でお悩みの方へ

http://www.nagano-roudoukyoku.go.jp/mondai/index.html


11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/27(火) 23:10:40 ID:Y8bwNNBH0
>>6
Yahoo!辞書より
「stud」→4 ((略式))セックスに強い男;色男.
「worker」→2 《昆》働きアリ, 働きバチ.
ジアスの関係者はセックスに強い働きバチということか。

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/28(水) 07:36:50 ID:lQjEgIViO
働いてもジアスに搾取され、今度はユニオンにも組合費という名の搾取をされる。
可哀想に…

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/28(水) 11:06:13 ID:7w4t7ymoO
以上

ユニオンの
コマーシャルでちた







14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/28(水) 13:41:43 ID:n9FCr/4jO
11さん

女はダメなんですか?
差別的発言よ〜ん。

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/30(金) 00:45:04 ID:pvpQsjVcO
ユニオンって何してくれるの?
只の煽り屋さん?
組合費を搾取するだけで何もしてくれない集金団体ですか?

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/30(金) 01:13:32 ID:i91+4DDx0
ジアスのスレ、何かすげえ、言論統制だな。
書き込み限定っぽい書き出しだし。
2CHで公開的にやらず、ジアスは隠蔽体質なんだから、
ジアス内部で、こういうスレ作って、内輪だけしか絶対入れない状況で
運営すればいいのに。


17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/30(金) 09:21:37 ID:SUxG6vh9O
たぶん 考えすぎと思います。

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/30(金) 19:57:05 ID:m+VP3uJp0
ってゆうか、ジアスのこと良く言ってる人今までいたっけ?


19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/30(金) 23:23:57 ID:dxQHAAea0
真相を深く追求する !!


【徹底追求】株式会社ジアス 過去未来【徹底監視】




http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1212081186/l50

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/30(金) 23:24:37 ID:dxQHAAea0
真相を深く追求する !!


【徹底追求】株式会社ジアス 過去未来【徹底監視】




http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1212081186/l50


21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/30(金) 23:40:53 ID:dxQHAAea0
真相を深く追求する !!


【徹底追求】株式会社ジアス 過去未来【徹底監視】




http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1212081186/l50


22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/31(土) 03:15:14 ID:cAkB5Ij50
【隠蔽】株式会社ジアス PART2【体質】



社員・工作員・出没の為、閉鎖終了します。あしからず・・・


23 :ぢass:2008/05/31(土) 22:06:32 ID:V260aKYS0
何で同じようなスレがあんの?
社員が(或いは幹部が)いちいちチェックしている為か?


24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/31(土) 22:26:11 ID:tJ01Rb4z0
【隠蔽】株式会社ジアス PART2【体質】



社員・工作員・出没の為、閉鎖終了します。あしからず・・・





25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/31(土) 22:36:42 ID:tJ01Rb4z0
閉鎖終了します。あしからず・・・



     糸冬



26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/31(土) 22:55:38 ID:tJ01Rb4z0
閉鎖終了します。あしからず・・・



     糸冬



27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/31(土) 23:11:36 ID:tJ01Rb4z0
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・・・・・・・・・・・・・。

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/31(土) 23:13:17 ID:tJ01Rb4z0
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・・・・・・・・・・・・・・・  !!!

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/01(日) 01:53:06 ID:kutiY6uM0
短い期間でしたが、誠にありがとうございました。

社員・工作員・出没の為、閉鎖終了します。あしからず・・・


          

          糸冬


30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/01(日) 03:27:29 ID:xpmlgAcA0
後発重複スレに負けずに頑張れ

31 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

32 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

33 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/01(日) 07:53:21 ID:H+y575qcO
バカ社員必死だね。 
わかります。

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/01(日) 14:34:14 ID:8wkXkmz70
ユニオンに興味がある方は、こちらも見てね・・・・。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/manage/1186488732
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/manage/1199976587

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/01(日) 15:32:23 ID:8wkXkmz70
このスレは、夜中の0時から朝の7時ごろに活躍するから、
朝起きてみるとビックリするよね。

でも、仕事の合間の休憩時間の息抜きと考えると、
まあ、気持ちがわかる気もする・・・、お仕事ご苦労様です。



37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/01(日) 22:51:17 ID:olCDHxxY0
活躍?

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 00:17:33 ID:tYzSiWBdO
2ちゃんねるに書き込むやつは、馬鹿ばかりだね

もう少し有効に時間使えないの

人の悪やら書き込みして楽しいか{怒}



39 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

40 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

41 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 00:44:08 ID:AsIj3KguO
後発スレ落とされたか?
スレ主残念だったな!!


43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 01:46:54 ID:SXtqA/900
労働トラブルは労働相談センターへ

日本の労働環境は非常に悪く、労働基準法はザル法で、サービス残
業という犯罪は横行して過労死、過労自殺も日常茶飯事で従業員は
金儲けの道具にされています。泣き寝入りしないために労働トラブ
ルがあったときは、労働相談センターに相談したらいいと思います。

労働相談センター http://www.rodosodan.org/

あなたの周りでこんな事はありませんか?
★賃金が低すぎる。あがらない。
★突然クビを切られた。
★働いた分の賃金をもらえない。
★残業しても残業代が支払われない。
★会社を辞めさせてくれない。
★職場でいじめ、いやがらせをされている。
★会社が社会保険に加入してくれない。
★セクハラを受けた。いまも受けている。
★有給休暇がもらえない。
★労災で困っている。
★組合を作りたいが、やり方が分からない。

労働トラブルは労働相談センターへ(2)
http://musyoku.com/bbs/view.php/1174111527/


44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 04:28:33 ID:AsIj3KguO
コピぺ厨意報が発令されています。
ご注意して下さい。


45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 10:08:09 ID:STOxz60NO
常滑は最近どう?

46 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

47 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

48 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 19:30:32 ID:O5dnXN81O
ジアス社員うぜぇ消え失せろ。 
書かれてまずいことあんのかよ。

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 21:16:02 ID:tpnTW1Ge0
>>46 >>47 >>48

何がやりたいの?

【徹底追求】株式会社ジアス 過去未来【徹底監視】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1212081186/l50

上記スレを潰したのは2チャンの運営側だろ!! 八つ当たりか??
もう諦めろよ、次スレは建ってんだし!!




51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 21:23:41 ID:oHwqmy3N0
太っちょボクちゃんは、元気かー?

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 21:54:07 ID:FYx8v/sUO
だれ

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 22:03:14 ID:PZ+n9g1wO

ボクちゃん元気れす!
元気にやってまっしゅ!!

54 :ぼくちゃん:2008/06/02(月) 22:05:06 ID:AsIj3KguO
渡邊常務取締役だろ

中華料理と焼肉好きの、メタボ親子です。
糖尿病に充分注意して下さい(笑)


55 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 22:17:13 ID:qRW0nASa0

長野県内の労働基準監督署一覧
http://www.nagano-roudoukyoku.go.jp/kijun/index.html
岐阜県内の労働基準監督署一覧
http://www.gifu-roudoukyoku.go.jp/
愛知県内の労働基準監督署一覧
http://www2.aichi-rodo.go.jp/kantoku/kantoku.html


違反・違法派遣、偽装請負があれば速やかに通報・相談しましょう !!

57 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 22:29:46 ID:qRW0nASa0
事前面接は違法です !

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 22:37:54 ID:FYx8v/sUO
訳わからない

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 22:39:43 ID:FYx8v/sUO
頭おかしい

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 23:00:32 ID:8No+62vm0

連合、全労連、全労協。
なんか、ごっちゃまぜだぜ!!
イデオロギー的な背景なしに、てんこ盛りだよね。

おいら党員、言われなくても判ってら〜。
ダシに使うなよ!
息抜きの落書きスレでマジになるなって! 
肩の力を抜いて、笑える話を聞かせてよ!!


62 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

63 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

64 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 23:13:59 ID:PSDIS8hW0
↑ これ1000までヤル気かよ!

スレ主さん、何とかしてやってよ!
おいら呆れて、もうこのスレから退散するね!!


66 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

67 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 23:29:05 ID:xdSin9NdO
連合と日共をいっしょにするなよ!

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 23:32:01 ID:FYx8v/sUO
好きなだけ書かせたら

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 23:34:42 ID:FYx8v/sUO
朝まで書いてたら

71 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

72 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 23:38:37 ID:xdSin9NdO
コピーが腹たつよ!!

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 23:39:09 ID:FYx8v/sUO
もおオシマイかな

75 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 23:43:32 ID:xdSin9NdO
そんな事ないっしょ??動きに追いて行けないよ!

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 23:45:32 ID:FYx8v/sUO
朝まで付き合いいますか







78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 23:46:18 ID:oODPmym90
日本労働組合総連合会ナショナル・センター
※労働相談受付メールフォーム
https://www.jtuc-rengo.or.jp/soudan/net_soudan/soudan_form.html
ユニオン
※労働相談
http://t-union.or.jp/modules/pico/index.php?content_id=23
日本共産党
※情報をお寄せください
http://www.jcp.or.jp/service/mail.html
※注目のキーワード フリーター、派遣、偽装請負(分かりやすく網羅・丁寧解説)
http://www.jcp.or.jp/akahata/keyword/039_inc.html
厚生労働省
※ご意見
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html

長野労働局
※労働問題でお悩みの方へ
http://www.nagano-roudoukyoku.go.jp/mondai/index.html
岐阜労働局
http://www.gifu-roudoukyoku.go.jp/index.htm
愛知労働局
http://www2.aichi-rodo.go.jp/index.html
長野県内の労働基準監督署一覧
http://www.nagano-roudoukyoku.go.jp/kijun/index.html
岐阜県内の労働基準監督署一覧
http://www.gifu-roudoukyoku.go.jp/
愛知県内の労働基準監督署一覧
http://www2.aichi-rodo.go.jp/kantoku/kantoku.html

事前面接は禁止です。
違反・違法派遣、偽装請負があれば速やかに通報・相談しましょう !!


79 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 23:49:07 ID:FYx8v/sUO
ネタ切れてるよ!







81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 23:50:07 ID:PZ+n9g1wO
荒らし警報発令!

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 23:52:41 ID:PZ+n9g1wO


みなさん、非難して下さい!

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 23:54:43 ID:FYx8v/sUO
酔って寝たみたい







84 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 23:57:58 ID:PZ+n9g1wO

あんたを通報するね!

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/03(火) 00:01:54 ID:FYx8v/sUO
お願いします





87 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/03(火) 00:03:18 ID:uiK7cQmGO
明日も仕事


生活かかってます
おやすみなさい

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/03(火) 00:06:43 ID:cM1Lzh++O
無駄にレス消化して、何が楽しいのかな?

何か面白い暴露話キボンヌ


90 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/03(火) 00:54:34 ID:C7V0owfK0
 
驚きだ。こりゃ「嫌がらせ」としか言いようがない状況ですね。
きっと、友達が一人もいない人の仕業かな?
ひょっとして、幻のスレ主だったりして?
だったら、今月中に1000まで達成して、PART3 のスレを立てるつもりかな?

違ってたら、ごめんなさい。

92 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

93 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/04(水) 04:10:59 ID:8irx0S2P0
やっぱり、隠蔽体質だから、何にも出てこねえのか?
ジアスは、一見、おとなしい派遣会社に見えるが、
中は、風通し悪く、グチャグチャ腐りきっていろからな。

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/06(金) 00:45:28 ID:78PvM+DOO
何故!?送迎ルート変えるの?
自社寮に強制移動させるんですか?
寮を出たら、送迎無しですか?

困ったな!

96 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

97 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/08(日) 23:39:53 ID:2g2Zff9B0
常滑の野蛮人な頭突き所長は、今も元気でつか?


99 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/12(木) 18:21:52 ID:ANQxxpfgO
最近書き少ないね

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/12(木) 22:39:29 ID:nDIPRo2K0
>>98
それってどんな人? 頭突きって何? 教えて、得ろい人!

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/12(木) 22:49:32 ID:zkOjS3QwO

今は、ただただ、最近の悲しい出来事に、黙祷しようよ!

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/12(木) 23:14:24 ID:2WRGmgCfO
同感だね

同じ派遣社員が事件起こすなんて

みんなもっと真剣に考えてよ

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/12(木) 23:18:06 ID:o4I0Q2P90
規制解除されたの?

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 02:57:22 ID:jQ4JoUprO
>>98 >>100 >>101 >>104
KYな方ばかりだね… こうったかたが アキバの事件みたいなの起こすんかな…
今は 黙祷

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 10:47:07 ID:d/Q9lNy10
・・・最近思うこと・・・

アキバの事件とは直接関係がないけど、
このスレの中でも、ある書き込みに対して、煽ったり、茶化したり、唆したり、
中には真面目に回答したりするのもあるけれど、色々な書き込みの連鎖がバーチャルの人格を作りあげ、あたかもそんな人物が存在するような錯覚に陥ってしまう。
そんな不思議な、魔力があるから書き込みもあるのだろう。
だけど、そんな一人歩きが、このスレの中でも、例えば「頭突き大将」など(実在するならゴメン)の人物像ができあがり、
あたかも存在するかのような人物に煽動され(逆にみんなの代弁者かも知れないが)ているような気がする。

怖いのは、冗談の世界が、中には真面目で純粋な人がその影響を受けて、本人が思いもしない行動にでてしまうことだ。
願わくば、このスレの愛読者?と住人が社会面を騒がすような事を起こすことがあったら、
この私を含めて、みんな全員が共犯とは言わないまでも、なんらかの関与をした事になってしまうとは考えすぎかな?

そんな思いを含めて、もう少し参加者が多いスレに行くことにした。
たまには、覗いてみるけど、極端に偏った人物を作りあげないようにね・・・・ん!!!!!
それでは、バイバイ。






107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 10:59:44 ID:Y9C+1QrSO
俺も、そんな気がする。合掌!!!

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 22:44:29 ID:nc8So1cwO
こういう書き込みしてくれる方がいるなんて嬉しいです。
書き込みみてると、派遣社員って人のアゲアシ取ったり、非難する人ばかりかと思ってた

109 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 22:50:25 ID:nc8So1cwO
派遣社員使ってる企業さんからも、派遣社員=犯罪犯す人と見てほしくないよね

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 22:52:15 ID:nc8So1cwO
ノーテンキなやつがいるね

あほか

112 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

113 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 23:02:38 ID:nc8So1cwO
犯罪者予備軍

いっぱいいるね

なさけない

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 23:06:16 ID:FVuULEvb0
繁忙期の異常な残業。

三六協定違反の休出に残業。

事前面接に履歴改竄。

はたまた減産期、急な退社を責められてませんか???

違反・違法派遣、偽装請負があれば速やかに通報・相談しましょう !!


116 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 23:12:24 ID:rfpx0dO30
また、アフォが涌いたな!!!

もう飽きたぞ!!!


118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 23:13:47 ID:nc8So1cwO
バンバン張り付け頑張って〜

ハナキン
デートしてきま〜すbb

119 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 23:49:29 ID:FVuULEvb0
退社後、給与日まで待たなくても合法的に給与がもらえる仕組み。

退社後、労働者が何月何日まで支払えと請求した場合。労働法第23条1項に
退社前に、請求日時があればそれを支払わなければならないと定められている。
最長で7日、もちろん退社後5日や6日にもらう権利が発生する。労働法第23条1項
もし。指定日を無視し「最長7日」を超えた場合、行政指導となりますから安心してください。
辞めるとなったら一日でも早く給与は欲しいものです。ここが勝負どこ。
要するに、会社側があーだこーだ言っても労働法我々はまもられてます。


121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/14(土) 00:33:09 ID:5yHQ8YW20
本社・ミナ○ワ氏がちょくちょく諏訪に来ているようだな。
伊那を筆頭にワンマンというか、やり方が強引すぎる。
会社がというより、所長の采配で色が出てしまう。
伊那の所長さんも ついに他の(地場)派遣会社敵にまわしたな。。。
ビジネスと言えばビジネスだが、何かあれば足の引っ張り合い必須。
それだけ嫌われ者ということだよ。

これ伊那谷の常識 !!!


122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/14(土) 04:59:22 ID:uqQXIOxq0
伊那は監視通達出とるがな。
他の同業は競合の中にも礼儀あり、一線引いても持ちつ持たれつやってるしな。
それに比べ伊那の所長さんは、本当人気ないね。社交性どころか何かにつけて
トラブルメーカー。
しかける、、のはいいが、責任持つべし。。。
そもそも本社の意向として、交戦ムード(筋違い)なのかな?



123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/14(土) 13:26:33 ID:yYMJDD/A0
人材の引き抜きにクライアントへの密告、吹聴、信用失墜。
まさか自縄自縛で労基には報告工作してないだろうな・・・所長さんよ・・・

本社はもとより他の営業所では問題ないんだろ。
そもそも老舗の類だしな。
問題ありなのは伊那営業所。それも所長の色にて・・・そのうち自業自得
別に痛くも痒くもないが、あまり同業と揉めない方がいいよ。
アンタの器じゃぁー勝てっこないからさ(笑)

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/14(土) 13:40:35 ID:6btyXDggO
まあ長野の南信の地場派遣会社は腐った会社多いから目糞鼻糞。 
諏訪はシーベント、TGケーテック、三協、伊那はジアス、長野テック、日精アシスト、セントラルソーシングなどクソ会社が沢山目白押し。

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/14(土) 23:57:11 ID:xID1xcMw0
>>121
本社・ミナ○ワ氏って女好きだっていう人のこと?

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/15(日) 03:01:14 ID:2rXn2ZCT0
ミナ○ワ氏は、若手ホープ幹部候補生筆頭です。


127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/15(日) 18:09:30 ID:VzzF9ebp0
>>122
伊那は監視通達出とるがな。・・・

・・・こっちにも回ってきてますよ。
こうなったのも自業自得でしょう。
何社かは反撃のチャンス(正々堂々)窺っていますよ。自社が完全完璧コンプライアンス厳守なら
問題ないでしょうが、出来ずして営業拡大とはいえ吹聴・ガセはいかがなものか。
じぁ、実際目撃したのか? 経営の機密資料を閲覧したのか? 等々、疑問だらけ。
いずれにせよ、本社はまだしも この人(伊那の所長さん)はダメですね。
実際、昔ケンウ○ド紹介したのも頭下げられて同業社が紹介したのにね。
旧所長さん達とは面識ありましたが、本当にこの人は器・器量・力量皆無ですね。


128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/15(日) 22:47:05 ID:I6jz4VX60
>>126
若手??
そんな若いか?

129 :age:2008/06/16(月) 21:59:18 ID:t5pNZxh50
上がるかな?

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/16(月) 23:40:50 ID:DkjS+0bpO
何が

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 23:19:50 ID:tuBn1XljO
下がるかも






132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 23:23:02 ID:tuBn1XljO
まぁっ


私には


あがろがさがろが


関係ないけど

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 23:30:17 ID:tuBn1XljO
他人さんのこと

心配するまえに

自分のこと

心配しますわ

134 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 23:58:37 ID:a7auVW0g0
繁忙期の異常な残業。

三六協定違反の休出に残業。

事前面接に履歴改竄。

はたまた減産期、急な退社を責められてませんか???

違反・違法派遣、偽装請負があれば速やかに通報・相談しましょう !!


退社後、給与日まで待たなくても合法的に給与がもらえる仕組み。

退社後、労働者が何月何日まで支払えと請求した場合。労働法第23条1項に
退社前に、請求日時があればそれを支払わなければならないと定められている。
最長で7日、もちろん退社後5日や6日にもらう権利が発生する。労働法第23条1項
もし、指定日を無視し「最長7日」を超えた場合、行政指導となりますから安心してください。
辞めるとなったら一日でも早く給与は欲しいものです。ここが勝負どこ。
要するに、会社側があーだこーだ言っても労働法我々はまもられてます。


136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 00:24:10 ID:BlyqNG+I0
1

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 00:35:50 ID:BlyqNG+I0
諏訪・伊那、業管募集していますね。
せっかく募集して人材育てても伊那の現状、K氏を飛ばす・外さない限り
定着は不可能に近いでしょう。
それどころか軽微の違反でも完全包囲網にて遡及、報告、監査されることでしょう。



138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 01:19:35 ID:r0ensoZFO
↑あなた加藤に相当恨みあるね

過去のこと引きずらないホウがいいよ


139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 01:24:06 ID:r0ensoZFO
悟りは既に却下にあり

ってね

姿三四郎

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 08:23:22 ID:fnOmBqmTO
伊那の所長て 飯田住まい?

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 11:48:19 ID:8mNVALXZ0
伊那の所長は、伊那に住んでるだろ。
伊那は今、事務員とコーディと所長、3人なのか?
あの所長じゃ、仕掛けるとか無縁だろ。
言うことだけは偉そうに、カッコつけたこと言うからなあ。
伊那の所長は、岐阜の本社エリアで、実力発揮すればいい。
いかほどの実力か、お手並み拝見!

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 23:12:09 ID:ZHQNocHz0
ニイ○カ経由N○C二重派遣解決したのかな ?
タカ○の労働環境問題・三六協定違反その後は・・・
ニッ○ツ、新日○液晶、ミツ○シ、その他・・・
問題山積みだと既存の顧客信用落としちゃうよ。
それどころか、企業に止まらず ワーカーのケア、大切にしないと
内部からも不平・移籍又は退社相談かなり噴出しているよ。

お決まりのようにクライアント窓口・現場、相変わらずジ○ス伊那の評判
ガタ落ちだな。。。
中堅所で名もあるのにもったいない。
錯覚を起こし自我の塊・カ○ウ氏が寄生する限り、定着は無理でしょう。
企業も「あそこの担当者コロコロ替わる。何かあるのかね?」と
失笑してたぜ。

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 23:33:59 ID:r0ensoZFO
おせっかい

おおいね

だまって見てれば!

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 23:38:54 ID:r0ensoZFO
暇人か?

撤退しようが、倒産しょうが、関係ないと思うよ

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 23:59:02 ID:ZHQNocHz0

改行バカ出現 !
>>131>>132>>133>>138>>139>>143>>144

工作員
心配症大バカ発見 !

146 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 00:08:53 ID:cZ2tDvUp0
四箇所には報告・面談済み

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 03:43:32 ID:cZ2tDvUp0
7

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 04:59:24 ID:fOOkOol70
ジアス伊那は、オリ○パス辰野も数名入っているだろ。
オリ○パスも、3,4社に絞り込みを実施してるが、
もちろん、ジアスは外しの対象に入っているし。
大体、あの器で、あっちこっちの派遣先、欲張り過ぎたな!
というか、他社同志・派遣先も含めて、
どこの派遣先でも、裏で組まれてたことに、まだ気付かないのか?
そろそろ、スタッフも一斉に逃げるんじゃ?

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 13:28:39 ID:ceZaKXct0
もう逃げてるよ。
移籍相談、一旦退社して即雇用。実質移籍(鞍替え)
派遣先も現状を把握、黙認している。
まぁ、一旦退社すれば何も問題ないわけだが・・・
それからジ○スが一番請け単価低いんだよね。
評判は悪い、、平気で期日までに人材投入出来ると確約、、結果守れない。。。
一番最後に、少人数枠を振り分け、、と総務窓口(談)


151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 19:22:18 ID:ymUvPoPf0
長野県スレ(派遣)で、
ジ○スは・・・暴力団のフロント企業だから・・・組員云々・・・(抜粋)と、
書き込みあるが本当なのか ???
真偽を教えてください。

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 19:51:54 ID:KmNBQ9ORO
長野の派遣会社はそういう所多いかも。 
でも南信エリアは今年度入ってから仕事ない。 
大手派遣会社位しか。 

多分小さい派遣会社はどんどん潰れていく。
ジアスも撤退濃厚。 
それほど無いらしい。
今求人広告見ても北信の方があるように思うな。




153 :(^-^;):2008/06/19(木) 19:59:24 ID:B9nNVLRJO
普通作業服って未返却の場合給与控除だよね?

うちの現場は違う。
作業服買い取り→理由、油泥集める仕事あるからw

返却されても無意味って話しw


154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 20:17:44 ID:KmNBQ9ORO
今長野スレにメーカーの中の人光臨。 
なんか面白い事書いてるよ。 
ここと関係あるのかな。

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 20:32:45 ID:6oZSw6WZO
まだニイタカへ二重派遣?

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 21:24:14 ID:ieMOFoBmO

岐阜県人って、糞するの?

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 21:31:25 ID:go3HgMoSO
知ってるよ!
長野人は、しないんだろ。。。


158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 21:45:15 ID:ieMOFoBmO

それじゃあ、
バカが、丸出しだろ。

でもね、ヘコキ虫らしいよね。

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 22:18:22 ID:i2btONHfO
長野人って世間狭いよね
くどいしね


160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 22:33:25 ID:XpXsen4u0

落書き帳ランキング

・長野っ子     41%
・張り付け殿下   19%
・僻み虫   15%
・煽り屋チャン 8%
・美濃丸   7%
・頭突き大将  5%
・吊り氏   3%
・その他    2%

がんばろう岐阜県!
日本、ど真ん中。。。。。




161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 22:36:41 ID:k3k2wKuXO
セントレアの仕事を応募しようと思うんですがどんな感じですか?

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 22:40:48 ID:i2btONHfO
娯楽ないから
夜な夜な2ちゃん書き込みしかないかな(大爆笑)

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 22:46:44 ID:jrP1Kzvp0
161>
そりゃ〜、長野っ子に聞くべきだね!
きっと糞して、ペッ、だと。
長野っ子は、糞しないらしいから・・・・?



164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 23:17:24 ID:HjmDqWoB0
1

165 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

166 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/20(金) 00:13:56 ID:I2xSHKTBO

いいかげんにして欲しいよ。
言われ泣くてもわかってますって!
息抜きのスレに、堅い話は止めとくれ!
笑える話にしよ!!
質が濃すぎて、よーいどんどん。。(怒)

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/20(金) 01:25:17 ID:I2xSHKTBO

残業あるなら羨ましいぞ。
イヤなら変わって欲しいぜ。
今辞めると、いいとこ少ないよってに(泣)。
さあ、仕事!

169 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 00:51:18 ID:mdSVRJpW0
伊那営業所・所長さんよ・・・
ハロワ・他に ユニ○レックス求人出すのはいいが、無茶苦茶な残業・休出は
やめた方がいいぞ。
繁忙期の異常な残業。
三六協定違反の休出に残業。ジ○ス伊那はタ○ノの件、まだ懲りていないようだな。

その前にニイ○カ経由N○Cライディング二重派遣解決したのかな ???
ハロワも大変だな。求職者紹介するのはいいが、違法性ありだと
面目丸潰れ・・・!
そのつど、報告してあげるからお楽しみに・・・!



171 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 01:42:26 ID:GPPGLPH+O
おまえしか書き込みするやつがいないの
うっとおしい
ベタベタと

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 01:45:00 ID:GPPGLPH+O
もう少し違うネタないの
みんなで無視するか


174 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 07:17:28 ID:glpzu9gMO
余程ジアスに恨みが有るらしいね。

176 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 21:51:29 ID:jGEAAjh6O

ユニオンパレード、
何するとこかわかって内容だ!
ばっかみたい!?

178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 22:37:30 ID:GPPGLPH+O
無視してください
書き込みすると調子こいて
コピペしてくるぞ〜

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 22:58:45 ID:glpzu9gMO
>>177
日本人?

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/22(日) 00:47:12 ID:RQf7YwpP0
Xデーは近い !!!

もう、どうすることも出来ないよ。

観念し座して待て !

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/22(日) 00:56:59 ID:RQf7YwpP0
[派遣総合]派遣会社の釣り案件を公取委に通報スレ

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214020818/l50



公正取引委員会

http://www.jftc.go.jp/

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/22(日) 23:19:17 ID:Y5VS+4sHO
うわっマジにスレッドあるんだ、ジアスw


183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 14:44:15 ID:b/cBbVbB0
そうだよね、スレあるくらい有名な会社なんだよね(いろんな意味で)

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 18:36:48 ID:hxhwlvNOO
ウィーン





185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 20:38:58 ID:SI+t5Z3eO
有名でつよ!
知ってる人は、うじゃうじゃでスレッド。MAX

186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 23:02:54 ID:Def+bFymO
意味不明がいます
あまり近寄らない方がいいかもよ


187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 23:05:03 ID:TotZoaWMO
何だかジアスの派遣として入社したんですが、私は入る会社を間違えたのでしょうか?そんなに酷い会社なんですか?

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 23:29:01 ID:Lr+3CPH10
いやになったら、ヤメればいいと思いますよ。
他の派遣と大して変わらないと感じてます。
このスレには、極端な事、書く人もいるけれどね・・・・。
さっきも書いたけど、ヤメ自由はあるし、強制や束縛もないと思うけど・・・。

まあ、厭になるまで、いればいい・・・・ということかな。







189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 23:57:42 ID:TotZoaWMO
そうですね。ただ、田舎の派遣会社なのに、なんでスレッドあるのか不思議だったもので。他にも色んな派遣会社を検索したのに、ジアス以外はヒットしませんでした。

190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 23:59:41 ID:aYu0C1vo0
[派遣総合]派遣会社の釣り案件を公取委に通報スレ

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214020818/l50



公正取引委員会

http://www.jftc.go.jp/


191 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

192 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 00:16:29 ID:zW5yTfQmO
こういう行為は慎んで欲しいぜ!
何がしたいか意味不明!

194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 00:43:17 ID:RKfXNZg9O
やり方が陰湿だよね!
こういうやつがきっと犯罪犯すのかな?

195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 01:12:22 ID:I4lUp6zP0
[派遣総合]派遣会社の釣り案件を公取委に通報スレ

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214020818/l50



公正取引委員会

http://www.jftc.go.jp/





196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 01:15:31 ID:I4lUp6zP0
>>193
>>194

まぬけ発見 !

趣旨をよく認識しろ !!

タワケが・・・・・ !!!

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 19:21:20 ID:zW5yTfQmO


はあ〜い、認識しました。

198 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 21:20:09 ID:QLS657k90

まぬけ発見 !

趣旨をよく認識しろ !!

タワケが・・・・・ !!!


200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 21:23:33 ID:QLS657k90
ゴメン、書き間違えた!

馬糞発見 !

ドツボにハマルナ、注意してね !!

オタワケと言われないでネ・・・・・ !!!


201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 21:30:21 ID:5SuxHg4cO
タワケタ事を!貼り付け嫌でつ!

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 22:24:11 ID:xmhoUR6N0
タワケが・・・

これが本当のタワケ

http://www.nicovideo.jp/watch/sm3549874

203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 22:52:38 ID:xmhoUR6N0
長野県労働委員会事務局

http://www.nicovideo.jp/watch/sm3549874

◎不当労働行為の審査のながれ
 不当労働行為の審査手続のながれは次のようになっています。

申立て

労働組合または労働者個人が事務局に申立書を提出します。

調 査

審査委員などが、当事者の主張を聞き、審問の準備、和解の打診などを行います。

審 問

当事者の主張について事実の有無を調べるために公開の場で、証人尋問などを行います。

公益委員会議

労使の参与委員から意見を聞いた上で、不当労働行為に該当するかどうか判定し、命令を決定します。

命令書の交付
 

※いずれの方法も、労使双方または一方が労働委員会に申請書を提出することにより、無料で、しかも迅速に調整が行われます。


204 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 22:55:18 ID:xmhoUR6N0
[派遣総合]派遣会社の釣り案件を公取委に通報スレ

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214020818/l50



公正取引委員会

http://www.jftc.go.jp/








206 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

207 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 23:53:58 ID:W5yhYITf0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1211553783/181 2008/06/22 00:56:59 ID:RQf7YwpP0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1211553783/190 2008/06/23 23:59:41 ID:aYu0C1vo0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1211553783/195 2008/06/24 01:12:22 ID:I4lUp6zP0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1211553783/205 2008/06/24 22:55:18 ID:xmhoUR6N0

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 23:55:04 ID:W5yhYITf0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1211553783/203 2008/06/24 22:52:38 ID:xmhoUR6N0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1211553783/207 2008/06/24 23:53:37 ID:xmhoUR6N0

210 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

211 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 00:07:02 ID:RKfXNZg9O
祝 退社 祝

新しい派遣先で書き込み頑張ってね
このスレ少し静かになるね
大歓迎!!

213 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 00:15:06 ID:ID+3osMk0
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 03:07:03 ID:SBYCdpfE0
全国一斉派遣労働ストライキ

ID:W5yhYITf0
こいつは同一人物  ↑ 

       



214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 00:26:23 ID:b/CxkXXZO
ほんと異常者おおいね
ボクの行ってる会社このあいだの事件以来なんか変だよ


215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 00:37:28 ID:0MxNtFo2O
仕事無くなったと言って刃物振り回すのだけはやめようね
正社員になれない私たちが悪いのよ


216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 00:43:48 ID:YGQh2LPAO
辞めたきゃ辞めればいい。何処行っても大して変わらないもの。なのにいつも仕事の愚痴を部下に聞かせる上司は困ります。派遣の私達に一体どうしろと?同情して欲しいのですか?いい加減その後ろ向きな態度、なんとかして下さい!

217 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

218 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 01:21:24 ID:ID+3osMk0
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 03:07:03 ID:SBYCdpfE0
全国一斉派遣労働ストライキ

ID:W5yhYITf0
こいつは同一人物  ↑ 


220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 03:28:11 ID:RVcc0q0f0
全国一斉派遣労働ストライキ・・・スローガンを掲げ煽るのはいかがなものか。重大問題になれば幇助罪。


221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 09:10:07 ID:d+f6hDM3O
211>
祝退社!
心よりお悔やみ申し上げまーす。
お元気で(泣)!
残された人は、必ず、あなた様の事を直ぐに忘れてしまうでしょう!?

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 12:14:07 ID:8yAfMQ4s0
222

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 23:15:27 ID:56VO/Xv30
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 03:07:03 ID:SBYCdpfE0
全国一斉派遣労働ストライキ

ID:W5yhYITf0
こいつは同一人物  ↑ 


224 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 23:27:04 ID:0MxNtFo2O
このスレ見てると虚しいね
負け組ばかりの集まりだね


225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 23:32:32 ID:0MxNtFo2O
また張り付け始まるの!

そんなに恨みあるなら、さっさと辞めればいいのに!!!

引きずりすぎじゃない?

226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/26(木) 00:10:39 ID:w3PjtkLvO
2ちゃんが唯一無二のお友達、話す相手いないのね。
寂しい人生やね。
まじ、ヤバいっす!(爆)

227 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

228 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

229 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/28(土) 01:41:18 ID:W9bDOe8o0
ジアスと日研なら、どっちがマシだ?
日研も腐ってるからなあ。
ジアスは、一部の管理者が犯罪者レベルでヤバいが、
日研の管理者は、見た目、おたく系でヤバい奴多い。

231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/28(土) 18:36:42 ID:YrOlmSqBO
ジアスにいるが、今のところ問題ないよ。辞める人って良い事言わないよね。とりあえず今のところは平和だけど。何処でも問題なし!はないんじゃない?

232 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

233 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

234 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/28(土) 23:17:40 ID:+ab/jyJj0
派遣労働者の全国一斉ストライキ【2日目】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214640004/


236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/29(日) 01:29:27 ID:tTISQeDk0
[派遣総合]派遣会社の釣り案件を公取委に通報スレ

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214020818/l50



公正取引委員会

http://www.jftc.go.jp/





237 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/29(日) 20:37:44 ID:zqkH5z0QO
↑?何がしたいのですかね?犯罪者一歩手前の イタイ人?みんなの迷惑ですから 他でやれば…

238 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/29(日) 20:40:49 ID:3biS36wuO
行動を起こせないヒッキーだから、ここに粘着するしかないんだろ。

239 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/29(日) 20:42:24 ID:WxhLv2MtO
本当に。何を一体訴えたいのか理解できない。何度も何度もご苦労様。でも全然意味わかんないから、残念な結果だね(-.-)

240 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/29(日) 20:42:44 ID:zqkH5z0QO
他も迷惑するだろうから…職場と一緒で どっか翔んだら……おたくは何処に行っても友達ができないイタイ奴だと このスレ見てるみんなが思ってると感じるのは 私だけ?

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/29(日) 20:48:58 ID:WxhLv2MtO
>>240
同じ〜く。
最低限のコミュニケーションとれたら仕事なんてなんでも出来る。この痛い人はその最低限にも達する事が出来ない、かわいそうな人なんでしょ。ご愁傷様。

242 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

243 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/29(日) 22:34:49 ID:E1A5VYVg0
ジアスは面接を事務所でやった方がいいよ。
なぜなら、事務所構えてないと思われるし、いわゆるインチキ系の
派遣会社が喫茶店や車の中で、面接・登録やるとこあるから、いろいろ
憶測や誤解を招く。
あと、スタッフに嫌われそうな所長とかは、面接だけでなく、
スタッフと極力合わせない方が、ジアスにとって得策だと思うが。
例えば、派遣先との営業のみに、専念してもらうとか。適材適所!
長野の話だけどね。

245 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/29(日) 23:59:59 ID:bwzEMtu80
>>244
釈迦に説法。ってやつかな?

馬の耳に念仏?

忠告しても無駄だよ。おいらが忠告するなら長野から撤退したほうが良いよ、って言うね。

246 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/30(月) 00:03:18 ID:IzIJHS9SO
何回もいろんな人から同じこと言われても、こりないばかいるね!

どうしたらよいか?

247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/30(月) 00:09:32 ID:IzIJHS9SO
そんなに妨害したいの

何がしたい?

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/30(月) 00:17:02 ID:IzIJHS9SO
長野って遊ぶところないの?
ストレス発散した方がいいよ。
島国根性丸出し(笑)

249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/30(月) 00:19:38 ID:2+UqDv3KO
>>244
事務所で面接受けた私ですが。もちろん長野ではありませんが。

粘着している方は、一体どんな怨みがあるんですか?どうせしょーもない事だと思いますが、粘着せずに書き込みしてみたらどうですか?

250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/30(月) 00:25:12 ID:qUq3GE4xO
ここの会社東海地方だけかと思ってましたが、長野でもメジャーなんですね
他の派遣会社の妨害書き込みあるよね


251 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/30(月) 00:31:21 ID:Un+T1K8/O
長野県伊那市の営業所。所長の加藤ちゃん。所長だけじゃなく組長昇格おめでとう。背中の昇り竜も嬉し泣きです

252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/30(月) 00:51:59 ID:jZd3DnBXO
なんかジアス工作員いるな。 
そんなに書いて欲しくないなら、スレごと削除しろ。それとも何か? 
自分たちに都合良いようにもって行きたいのか? 

多分どこでやろうと叩かれるぜ(笑)。


253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/30(月) 01:07:59 ID:VMK0hWA70
そうそう!
252の言う通り!
よく見ると、ジアス擁護のID、同じのが多いぞ。
しかも、かなり必死だな。異常だよ。
まさに、粘着気質極まりないな。
バレテ困ることでも、あるんじゃねえのか。



254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/30(月) 01:35:17 ID:xT0ISMfi0
全くその通り !

火のない所に煙は立たず・・・そんなに暇じゃねーよ。アホ工作員よ。
数々の不祥事説明(それとも正当化?)してから擁護しろ。
それとも何かい、嘘偽りなく模範派遣会社とでも言うのかい ?

三六協定無視・違反の就業・・・残業、休出、その他
セクハラ・パワハラの事実(伊那営業所にて)
ニイ○カ経由によるN○C二重派遣の真実
各種保険加入不備・労災加入等の無視(一部じゃなく、対象者全員)
個人情報漏えい、FAX、コピーなどによる提出
事前面接、顔合わせ
突然の解雇通告即ちクビ(補償も無)
バカだ、アホなどと、怒号をあげ、刑法で言う侮辱罪・人権侵害多数

まだ具体的に多々あるがきちんと精査して物申せ。。。




255 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/30(月) 02:36:19 ID:qUq3GE4xO
根性マガッタヤツバカリ
犯罪だけはおこさないでね

256 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/30(月) 07:16:02 ID:2+UqDv3KO
ふ〜ん。色んな目にあってる人いるのね。
ま、そんな人は自分に非がないんなら頑張って戦えばいいんじゃない?
ここに粘着する必要ないと思うけど。不当解雇なんてよっぽどの理由ないとありえないしw

257 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

258 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/30(月) 16:51:48 ID:ZC4DVobCO
>>244
登録&面接の為に事務所に来て下さいなんて待ってたら、金無い&車無いetc…の理由で日本人は集まらないです。
従って、出張面接=ファミレスや喫茶店で行わざるを得ません。
人が欲しければ、こちらから出向く。これが業務請負の会社の基本姿勢です。

259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/30(月) 18:21:31 ID:tvbPNuAO0
>>258
オメエのとことプランナーだけだよ。
喫茶店で面接ってのはw

バカ言ってんなよw

普通事務所でやるだろ。

260 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/30(月) 20:06:21 ID:ZC4DVobCO
>>259
あなたは派遣会社の営業ですか?
ウチは県内にオフィスが二カ所しかないので、出張面接も仕方ないと思っています。

261 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/30(月) 21:14:53 ID:2+UqDv3KO
ってか何処で面接したって良くね?
何をそんなに熱くなってんのかわからん。


262 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

263 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

264 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

265 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/01(火) 00:08:33 ID:3g7PmfkIO
張り付けもう終わり?

267 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/01(火) 12:50:20 ID:P19ZkXBl0
なんかジアス工作員いるな。 
そんなに書いて欲しくないなら、スレごと削除しろ。それとも何か? 
自分たちに都合良いようにもって行きたいのか? 

多分どこでやろうと叩かれるぜ(笑)。


268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/01(火) 18:36:09 ID:WeLIX5ocO
常滑最近書き込みないですね

269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/01(火) 19:11:45 ID:vFVAGjVOO
常滑AGCBの情報ちょうだい

270 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/01(火) 20:18:48 ID:zUvzKBQB0
>>267
ニセモノwww

271 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/01(火) 22:13:05 ID:GXF55F4wO
スレ主さん!張り付けをなんとかして欲しいよね。
同じ内容しつこく張り付けしてくれるなよね!
削除依頼してください。

272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/01(火) 22:20:27 ID:LNv4FsWP0
【お約束】 (禁止されること)

荒らし依頼・ブラクラの張付け等第3者に迷惑がかかる行為
アダルト広告・勧誘・悪質な掲示板宣伝などのアドレス等張りつけ
煽り・煽りに対する返答・叩き・誹謗中傷等(差別発言等含む)
コピペ・アスキーアート等必要以上の張り付け(特にこのスレは多い)
第3者に迷惑が掛かる行為や発言であった場合は削除依頼しましょう。

必要以上の馴れ合いは慎しんでください
暴言や第3者を不快にさせるような発言はやめましょう
悪質な自己中心的な発言はひかえましょう
人間的モラルやルール・ネットマナーに反した発言はやめましょう


273 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/03(木) 19:31:30 ID:8sNAk3oDO
常滑ってどう?

274 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/04(金) 05:13:11 ID:jMDfEvi8O
作業着代で3万円って高杉orz


276 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/05(土) 04:05:13 ID:2XyKTcYI0
労働者派遣の規制強化へ

自民・公明両党の「新雇用対策に関するプロジェクトチーム」が1日、労働者派遣業に関し、

(1)通訳など専門性の高い業務を除き日雇い派遣を原則禁止
(2)派遣会社に手数料の開示を義務化
(3)「専ら派遣」についての規制強化などを合意

この合意をもとに与党案を決定し、それをもとに厚生労働省が労働者派遣法改正案を臨時国会に提出するとのことです。


277 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

278 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/06(日) 03:10:17 ID:1ueH5Sgy0
★解雇予告手当とは
1.解雇予告手当
労働者を解雇するには、正当な理由があっても
30日前に予告するか、30日分以上の平均賃金を解雇予告手当として補償しなければなりません。(労働基準法20条)

2.解雇予告手当の額
30日分以上の平均賃金(解雇発生日以前の3ヶ月間に支払われた賃金総額をその期間の総日数で割った金額)
※3ヶ月とは直前の賃金締切日から起算されます。
※ボーナスは算入されません。

3.解雇予告手当計算例
解雇日/3月31日、賃金締切日/毎月20日
・3月分の賃金総額…300,000円(2/21〜3/20)→28日分
・2月分の賃金総額…310,000円(1/21〜2/20)→31日分
・1月分の賃金総額…290,000円(12/21〜1/20)→31日分
平均賃金…900,000円(賃金総額)÷90日(日数)=10,000.0円
(小数1位以下切捨)
解雇予告手当=10,000.0円×30=300,000円

4.解雇予告の例外
(1)天災事変その他やむを得ない事情で会社の継続が不可能になったとき
(2)労働者の重大な責任で解雇されるとき
※(1)(2)は労働基準監督署長の認定が必要

(3)日雇い労働者(1ヶ月を超えて雇用される場合除く)
(4)2ヶ月以内の期間労働者(所定期間を超えて雇用される場合除く)
(5)季節的業務で4ヶ月以内の期間労働者(所定期間を超えてこようされる場合除く)
(6)試用期間中の労働者(14日を超えて雇用される場合除く)



279 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

280 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

281 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/06(日) 11:31:54 ID:/UZ+uMy40
イ○デ○の株価もどん下げ、2千までいくよ。ここも終わったなー。

282 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

283 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/10(木) 16:52:05 ID:ftOTsv39O
ジアスのセントレア勤務って馬鹿っぽい奴いっぱいだね

284 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/12(土) 08:55:00 ID:1Z9nU5n7O
例えば誰?(笑)

285 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/12(土) 11:01:09 ID:tbF9cQ1iO


286 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/12(土) 18:59:30 ID:ZP5uxWPX0
伊那の所長の「なんたら」ってヤツは
くだらないヤツには間違いないが
派遣にくだらないヤツが多すぎて
それに伴ってくだらなくなっただけだ。

怪我したヤツに
「手間取らせるな」
と言うのもうなづける

ヤツは確かにまれに見るクソ人間だが
クソなりに頑張っているウンコちゃんだ。

287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/12(土) 21:19:05 ID:5umDh3wH0
クソはクソw
何もしないクソのほうがまだマシwww
がんばらなくていいんだよクソだったらwww

288 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/13(日) 00:22:25 ID:eIks4BtZO
オマエに言われたくないな

289 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/13(日) 14:07:33 ID:49yqfwR20
文句を言われるだけ、マダましだと言う事か。
相手にされるうちが、花だよね!

影口たたいている人が、最低なのよ。
誰か話相手になってあげなよ。



290 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/14(月) 06:40:55 ID:bNo9eJWD0
ジアス&ジアススタッフは、伊那は勿論、セントレアも変だろうが
本社も変だ!
企業体質が隠蔽体質!
何も変われんだろうな。事務所側で働く人間が、根から暗いんだよな!

291 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/14(月) 08:54:56 ID:s1lrkKUeO
イ〇デ〇仕事暇だね
そりゃ株価下がり続けても仕方ない
いつ撤退要求されるかドキドキしてるw
仲間と撤退要求されるまで、イ〇デ〇の行く末見てようと腹くくってるw
撤退決定する前に次の仕事ちゃんと見つけて下さいね、ジアスさんw

292 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/14(月) 11:46:12 ID:2cJ1n6+YO
>>291
早めに見切りをつけなよ。
後悔するよ。

293 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/15(火) 03:04:23 ID:f9HSaYad0
伊那の所長という人が度々登場してくるけど
どんな人なの ?
伊那営業所の雰囲気って悪いの ?

私は伊那に住んでいて今度、伊那営業所に面接行こうかなって
思ってたんだけど・・・!
誰か詳しい人、教えてくださいな。

19の娘でした。。。

294 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/15(火) 07:05:01 ID:2xo58/0vO
>>293
カトちゃんは、あなたが問題を起こさなければ何て事ない。
普通の人だよ。
「カトちゃん ぺ」って思っておけぱ良い。
ただ、ブラジル人を多く雇っている会社だから、アイツらには注意!
あなたが可愛くて、巨乳だったりしたら狙われるかも。
気をつけてね。ヤツらはヤリたいだけだから。

295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/15(火) 21:53:47 ID:zYlV1tutO
中津川近辺走り回ってるメタボ中澤はどうよ?

言ってることがうさん臭いんだが

296 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/16(水) 17:37:47 ID:4eIX7ihGO
ここで働いてるやつ メンヘラーばっかで 困る

297 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/19(土) 12:43:58 ID:LJ58rk7YO
ジアスから、NECに派遣てしてますか?

298 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/20(日) 02:12:36 ID:/UFAAYMUO




299 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/20(日) 03:31:48 ID:Q4nN520UO
英会話のジオス〜は、べつとしてジアスは派遣会社のジアク〜に社名変更しない?

300 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/20(日) 08:47:35 ID:j1pE7xvwO
面白くない

301 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/20(日) 15:00:26 ID:U7INOzfC0
面白く、ないし!

ぜんぜん、つまぁんないよ〜ん。


302 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/21(月) 16:05:45 ID:MsvSkdmv0
派遣社員は派遣会社と雇用契約を結びます。
しかし「顔合わせ」「職場見学」「工場見学」などという名目で、営業マンと派遣先の会社へ、
出向き、派遣先の係長や課長、現場責任者と面接をする事があります。
派遣先で面接という行為があればこれは違法行為です。事前面接は法律で禁止されています。
どのような名称を使っても、実質的には「事前面接」は違法になります。

派遣社員は派遣会社と雇用の契約を結ぶので、直接雇用ではない派遣先の会社が、
派遣社員を面接であれこれ選ぶことはできません。

1999年の改正法で、契約前のいかなる面接も禁止になっています。
このような事が現在もかなり横行しているので、見つけたら通報してください。
通報先は労働基準監督署でOKです。
何らかの指導はしてくれると思います。

事前面接を斡旋している派遣会社はどこなのか、事前面接をしている派遣先会社はどこなのか、を
しっかり労働基準監督署に通報してください。







303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/24(木) 00:59:47 ID:WBD2g412O
常滑の人またやめた?

304 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/24(木) 01:02:20 ID:gzoXfPqLO
毎日あちーです




305 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/24(木) 01:03:20 ID:gzoXfPqLO
涼しいしごとないすっか




306 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/24(木) 09:10:39 ID:Ktb6qU6KO
冷凍倉庫での仕事を勧めます。

307 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/29(火) 18:32:38 ID:85oJgwNu0
メガネくっつくし曇るんですが

308 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/02(土) 00:18:52 ID:3IXTt/YBO
>>295
ハッタリくんです☆
ただのメタボバス運転手!!
いらん

309 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/03(日) 21:19:35 ID:Ty9xxD3hO
恵那のリコーってどうなの??
誰かいる?

310 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/03(日) 21:38:07 ID:hT/SiaWoO
前借りなし仕事決まるまで一週間。
もうね。アホかと。

311 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/05(火) 00:23:24 ID:5F0ggOksO
>>309
配属先によっては、電ドラのビス締めで、けんしょう炎になるかも?
割と楽な仕事かと思われ

312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/05(火) 22:56:38 ID:TOs9QJl0O
>>311
人間関係とかはどうなんでしょうか??
変な人いるかな?

313 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/05(火) 23:50:22 ID:5F0ggOksO
>>312
良くも無いが、特別悪くも無い。
只、バカップルが多く片方が体調悪いと両方休む。ダブルで休まれると、現場はかなり大変…


314 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/07(木) 12:45:19 ID:njh3N9vnO
>>313
あなたは今もリコーにいるのですか?
それとも過去にいたのですか?
噂ではDラインはヤバイと聞きました・・・

315 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/07(木) 22:08:06 ID:GknpJCT4O
前スレ読み直したんだが、削除依頼したレスの何処にNGワード入ってるのか分からん?
ここの2チャン担当って、人材開発の〇川か処のどっち?















「NGワード」
・ブラ公
・ボンテック
・ぼくちゃん
・父ちゃん


316 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/07(木) 23:37:34 ID:6bxQguF5O
沈黙




317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/07(木) 23:38:53 ID:6bxQguF5O
このスレこわい





318 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/08(金) 04:08:35 ID:lrpVgBz50
派遣社員は派遣会社と雇用契約を結びます。
しかし「顔合わせ」「職場見学」「工場見学」などという名目で、営業マンと派遣先の会社へ、
出向き、派遣先の係長や課長、現場責任者と面接をする事があります。
派遣先で面接という行為があればこれは違法行為です。事前面接は法律で禁止されています。
どのような名称を使っても、実質的には「事前面接」は違法になります。

派遣社員は派遣会社と雇用の契約を結ぶので、直接雇用ではない派遣先の会社が、
派遣社員を面接であれこれ選ぶことはできません。

1999年の改正法で、契約前のいかなる面接も禁止になっています。
このような事が現在もかなり横行しているので、見つけたら通報してください。
通報先は労働基準監督署でOKです。
何らかの指導はしてくれると思います。

事前面接を斡旋している派遣会社はどこなのか、事前面接をしている派遣先会社はどこなのか、を
しっかり労働基準監督署に通報してください。










319 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/08(金) 12:38:30 ID:bQGYNMqP0

あぼーんがやたら多いね!


あぼーんが多いからさ。

あぼーんはほんとに、あぼーんだろ!

教えて、「あぼーん」





320 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/08(金) 12:45:50 ID:jKDvg/15O
書き込み規制となるとどうなるの?




321 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/08(金) 23:35:05 ID:a2rlWJ/h0
★解雇予告手当とは
1.解雇予告手当
労働者を解雇するには、正当な理由があっても
30日前に予告するか、30日分以上の平均賃金を解雇予告手当として補償しなければなりません。(労働基準法20条)

2.解雇予告手当の額
30日分以上の平均賃金(解雇発生日以前の3ヶ月間に支払われた賃金総額をその期間の総日数で割った金額)
※3ヶ月とは直前の賃金締切日から起算されます。
※ボーナスは算入されません。

3.解雇予告手当計算例
解雇日/3月31日、賃金締切日/毎月20日
・3月分の賃金総額…300,000円(2/21〜3/20)→28日分
・2月分の賃金総額…310,000円(1/21〜2/20)→31日分
・1月分の賃金総額…290,000円(12/21〜1/20)→31日分
平均賃金…900,000円(賃金総額)÷90日(日数)=10,000.0円
(小数1位以下切捨)
解雇予告手当=10,000.0円×30=300,000円

4.解雇予告の例外
(1)天災事変その他やむを得ない事情で会社の継続が不可能になったとき
(2)労働者の重大な責任で解雇されるとき
※(1)(2)は労働基準監督署長の認定が必要

(3)日雇い労働者(1ヶ月を超えて雇用される場合除く)
(4)2ヶ月以内の期間労働者(所定期間を超えて雇用される場合除く)
(5)季節的業務で4ヶ月以内の期間労働者(所定期間を超えてこようされる場合除く)
(6)試用期間中の労働者(14日を超えて雇用される場合除く)


322 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/14(木) 20:37:17 ID:4lVJG22YO
ジアスは違法じゃん
働く前に工場見学させるし
また派遣前に働く場所の仕事内容を書いた書面などもわたさないしね。
てか仕事中にパチンコしてるよ〜なスタッフを使うくらいだしな。派遣の子の部屋に無断ではいってレイプ未遂もしたって言うでしょ

派遣先よりジアスがたちわるい

323 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/15(金) 00:17:05 ID:bahweR6vO
お盆休み実家に帰らないけど面白いことないかなぁ

324 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/15(金) 00:24:57 ID:Z6N/bSXJO
何処へ行っても混んでるし、水着きて川へ行った方が涼しいかもね




325 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/15(金) 00:27:33 ID:bahweR6vO
どこ?
木曽川?長良川?揖斐川?

326 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/15(金) 00:35:00 ID:Z6N/bSXJO
そりゃ
長良川だろうね

もう花火は終わったけどね!




327 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/15(金) 01:10:00 ID:bahweR6vO
長良川 了解です。明日でも行ってきます。

328 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/15(金) 03:01:40 ID:/FOwlu000
★解雇予告手当とは
1.解雇予告手当
労働者を解雇するには、正当な理由があっても
30日前に予告するか、30日分以上の平均賃金を解雇予告手当として補償しなければなりません。(労働基準法20条)

2.解雇予告手当の額
30日分以上の平均賃金(解雇発生日以前の3ヶ月間に支払われた賃金総額をその期間の総日数で割った金額)
※3ヶ月とは直前の賃金締切日から起算されます。
※ボーナスは算入されません。

3.解雇予告手当計算例
解雇日/3月31日、賃金締切日/毎月20日
・3月分の賃金総額…300,000円(2/21〜3/20)→28日分
・2月分の賃金総額…310,000円(1/21〜2/20)→31日分
・1月分の賃金総額…290,000円(12/21〜1/20)→31日分
平均賃金…900,000円(賃金総額)÷90日(日数)=10,000.0円
(小数1位以下切捨)
解雇予告手当=10,000.0円×30=300,000円

4.解雇予告の例外
(1)天災事変その他やむを得ない事情で会社の継続が不可能になったとき
(2)労働者の重大な責任で解雇されるとき
※(1)(2)は労働基準監督署長の認定が必要

(3)日雇い労働者(1ヶ月を超えて雇用される場合除く)
(4)2ヶ月以内の期間労働者(所定期間を超えて雇用される場合除く)
(5)季節的業務で4ヶ月以内の期間労働者(所定期間を超えてこようされる場合除く)
(6)試用期間中の労働者(14日を超えて雇用される場合除く)





329 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/15(金) 03:38:14 ID:tWoH1hxmO
18日から仕事が始まるorz

330 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/16(土) 03:39:14 ID:HIkzLLlCO
AGCBで誰が苦手?

331 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/21(木) 15:57:25 ID:WmFnM80IO
応募しようと思ってるんだけど、面接とか
けっこう長かったりするの?



332 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/21(木) 17:13:12 ID:QhphlJGPO
知らん

333 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/21(木) 18:33:09 ID:r7BwLEwW0
派遣社員は派遣会社と雇用契約を結びます。
しかし「顔合わせ」「職場見学」「工場見学」などという名目で、営業マンと派遣先の会社へ、
出向き、派遣先の係長や課長、現場責任者と面接をする事があります。
派遣先で面接という行為があればこれは違法行為です。事前面接は法律で禁止されています。
どのような名称を使っても、実質的には「事前面接」は違法になります。

派遣社員は派遣会社と雇用の契約を結ぶので、直接雇用ではない派遣先の会社が、
派遣社員を面接であれこれ選ぶことはできません。

1999年の改正法で、契約前のいかなる面接も禁止になっています。
このような事が現在もかなり横行しているので、見つけたら通報してください。
通報先は労働基準監督署でOKです。
何らかの指導はしてくれると思います。

事前面接を斡旋している派遣会社はどこなのか、事前面接をしている派遣先会社はどこなのか、を
しっかり労働基準監督署に通報してください。













334 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/24(日) 01:00:30 ID:5CBB6KQKO
常滑のT山ってバツ3ってマジなんですか?

335 :sage:2008/08/29(金) 02:34:52 ID:4qz9sSwsO
常滑は終わったね…しっかりした管理職が居ない!この先不安

336 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/30(土) 04:20:24 ID:iEH6UAIeO
管理職がいないから終わってるんじゃなくて使われる側がダメなんだ

337 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/30(土) 05:43:27 ID:+1PgbxKJ0
派遣社員は派遣会社と雇用契約を結びます。
しかし「顔合わせ」「職場見学」「工場見学」などという名目で、営業マンと派遣先の会社へ、
出向き、派遣先の係長や課長、現場責任者と面接をする事があります。
派遣先で面接という行為があればこれは違法行為です。事前面接は法律で禁止されています。
どのような名称を使っても、実質的には「事前面接」は違法になります。

派遣社員は派遣会社と雇用の契約を結ぶので、直接雇用ではない派遣先の会社が、
派遣社員を面接であれこれ選ぶことはできません。

1999年の改正法で、契約前のいかなる面接も禁止になっています。
このような事が現在もかなり横行しているので、見つけたら通報してください。
通報先は労働基準監督署でOKです。
何らかの指導はしてくれると思います。

事前面接を斡旋している派遣会社はどこなのか、事前面接をしている派遣先会社はどこなのか、を
しっかり労働基準監督署に通報してください。














338 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/30(土) 16:14:54 ID:RH0Jzo7SO
T山ってあの中では浮いてるイケメンもどきの奴?

339 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/30(土) 17:08:53 ID:oGec7KaNO
クズばかり。クズばかり。東北のクズ。リンゴ収穫しとけ。東海にくるなゴミども。

340 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/31(日) 01:07:25 ID:TuPhM1GVO
338さんそうですね 普通にゴミと同じですよ ただのゴミです

341 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/31(日) 02:01:11 ID:buz1DmG9O
でもあの子仕事できることない?
なんでゴミ?w

342 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/31(日) 10:17:19 ID:pp3Q2Op/O
もっともゴミなかた
S等 T島 N山がベストさんじゃない
みんな嫌ってる

343 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/31(日) 21:23:43 ID:TuPhM1GVO
T山はあの汚い髪型で制服着させるのがダメ ジアス全体の評判がおちる 仕事出来る出来ないは関係ないよ

344 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/01(月) 02:43:40 ID:24XVBuJIO
T山のとこのリーダーって誰だった?

345 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/01(月) 18:40:24 ID:uwHNlwNBO
伊那の丸やん、K所長にいじめられとるらしいけど、大丈夫なんかな?まだおるんかな?あんなとこ、はよやめたほうええ。所長はスタッフに二重派遣してたことあやまるべきや

346 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/01(月) 20:10:39 ID:3vCIhJxA0
イワ○専務に至急報告連絡すべし。

伊那は非常に困っています。
カト○所長は、セクハラ・パワハラの常習者。変人奇人嫌われ者です。

347 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/01(月) 22:14:23 ID:2RN0z0qfO
>>346

イワ○専務なんて、とっくに居ないし…
あなた何時代の人ですか?

348 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/01(月) 22:34:20 ID:uwHNlwNBO
伊那ジアススタッフ今こそ立ち上がろうぜ!

349 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/01(月) 23:31:09 ID:znOr0tHn0
日本労働組合総連合会ナショナル・センター
※労働相談受付メールフォーム
https://www.jtuc-rengo.or.jp/soudan/net_soudan/soudan_form.html
ユニオン
※労働相談
http://t-union.or.jp/modules/pico/index.php?content_id=23
日本共産党
※情報をお寄せください
http://www.jcp.or.jp/service/mail.html
※注目のキーワード フリーター、派遣、偽装請負(分かりやすく網羅・丁寧解説)
http://www.jcp.or.jp/akahata/keyword/039_inc.html
厚生労働省
※ご意見
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html

長野労働局
※労働問題でお悩みの方へ
http://www.nagano-roudoukyoku.go.jp/mondai/index.html
岐阜労働局
http://www.gifu-roudoukyoku.go.jp/index.htm
愛知労働局
http://www2.aichi-rodo.go.jp/index.html
長野県内の労働基準監督署一覧
http://www.nagano-roudoukyoku.go.jp/kijun/index.html
岐阜県内の労働基準監督署一覧
http://www.gifu-roudoukyoku.go.jp/
愛知県内の労働基準監督署一覧
http://www2.aichi-rodo.go.jp/kantoku/kantoku.html

事前面接は禁止です。
違反・違法派遣、偽装請負があれば速やかに通報・相談しましょう !!


350 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/02(火) 04:13:22 ID:2ybtvGlNO
>>344

T山のリーダーはY際ですよね

351 :好美:2008/09/02(火) 10:15:11 ID:1TvGJTKk0
イワ○専務は、何で辞めたの・・・

随分前に娘さんと同じ職場で食事につれて行ってもらいました。
私自身、障害者なのですが採用してもらって感謝してます。

健康面か何かでしょうか・・・

お分かりになる方、いらっしゃいますか。
よろしければ教えてください。





352 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/03(水) 13:14:38 ID:rSAy+Mo7O
常滑の新人ってなんですぐに辞めるんですか?
なかなか続く人居ないよね…

353 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 06:32:18 ID:KR3+YQyQO
常滑の仕事は入口が難しいから採用の所から間違いが有るんじゃない?大半が仕事覚えきれない方ばかり!今居る人もスキル低い人が多いし!

354 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 11:26:35 ID:VUjbjF2GO
ジアクに巣食う伊那市の営業所長 加藤に注意

355 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 22:14:53 ID:HGaVpE62O
>>351
僕ちゃんのおもりに疲れたんじゃない?
息子だからって、親父と同じ事が出来るとは限らないし
今は、優秀な懐刀が居るんだろ?
それで良いんじゃね?


356 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/07(日) 22:11:30 ID:b4kGEJpSO
>>351

定年です。

357 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/08(月) 00:18:01 ID:CbN0pi6hO
普通の会社なら役員には、定年は無かったかと……


358 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/08(月) 11:47:51 ID:6DvyDB0kO
常滑のZベってウザイやつやな
態度でかいしよ
あいつ仕切ってるけどそんなに仕事できるの?w

359 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/09(火) 04:59:35 ID:EbHjY8GfO
Zべよりウザイ奴いるじゃん…Tしまとか…

360 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/09(火) 05:05:05 ID:EbHjY8GfO
そういえばTしまってKよしといつも一緒に居るけどなんか有るん?近寄るとスッゴク臭いけどよく居るよね…風呂入ってるんか?臭いと言えば砂糖も汚いマスクして無精髭ごまかしてるけど機内清掃じゃなく機内汚染してんじゃね

361 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/09(火) 18:49:52 ID:0CvYCerFO
砂糖きもいよね!うけるw
でもZべ嫌い
あの態度が嫌
目付き嫌
しゃべり方嫌w
いちゃつくなら仕事しろ

362 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/09(火) 21:02:16 ID:EbHjY8GfO
砂糖ってZべと付き合ったらしいよ…ヤリちんヤリまん同士で…キモイ…

363 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/09(火) 22:19:13 ID:dsgONUvvO
ZべってF井と付き合ってるんじゃないの??

364 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/11(木) 11:28:05 ID:Tt3jo8MYO
T田ってばばあ嫌い

365 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/12(金) 02:44:40 ID:ufi2e9stO
364さん その人って夫婦?

366 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/12(金) 03:24:48 ID:C88zDhsiO
違う違う
そっちじゃなくて人をチラチラ見て変な噂話が好きなばばあの方


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