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VSN(VentureSafeNet)第12部

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/01(日) 00:36:50 ID:HUgJgGtn0
取り敢えずマターリ逝きましょう。

前スレ:VSN(VentureSafeNet)第11部
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1197878176/

就職板関連:■ベンチャーセーフネット (VSN) Part5 ■
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1166711714/l50

株式会社 VSN ホームページ
http://www.venturesafenet.com/
http://www.vsn.co.jp
※房朗長男(元副社長)の会社はここ
http://www.connectous.co.jp
※房朗次男(元社長)の会社はここ
http://www.gainer.co.jp
Fusaichi.net
http://www.fusaichi.net/
元怪鳥ブログ
http://kaicho.livedoor.biz/

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/01(日) 00:37:27 ID:HUgJgGtn0
VSN(VentureSafeNet)第10部
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1184231626/
VSN(VentureSafeNet)第9部
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1143310237/
VSN(VentureSafeNet)第8部
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1143310237/
VentureSafeNet第7部
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1080995934/
VentureSafeNet第6部
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1045671175/
VentureSafeNet第5部
http://money.2ch.net/haken/kako/1034/10346/1034608371.html
VentureSafeNet第4部
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1024271211/
VentureSafeNet第3部
http://caramel.2ch.net/haken/kako/1008/10088/1008899115.html
VentureSafeNet第2部
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/haken/997013030/
VentureSafeNet第1部
http://mentai.2ch.net/haken/kako/967/967303361.html


3 :テンプレ1:2008/06/01(日) 00:38:16 ID:HUgJgGtn0
売上  6720000  7245000  7770000  8295000  8820000  9870000
年収  3014634  3244436  3557515  3881639  4205762  4854009
ハネ率   55.1%    55.2%    54.2%    53.2%    52.3%    50.8%

売上  7200000  7762500  8325000  8887500  9450000  10575000
年収  3058537  3394322  3730107  4065892  4401677  5073247
ハネ率   57.5%    56.3%    55.2%    54.3%    53.4%    52.0%

月給20万1000円以上(アウトソーシング・住宅・通信など一律手当含む)
※2007年4月新卒実績
※実績・業績・残業手当を別途支給します
※年齢・経験・前職給などは充分に考慮します

【年収モデル】
456万円/25歳(月給31万円+賞与)
597万円/30歳(月給40万円+賞与)
883万円/43歳(月給57万円+賞与)

4 :テンプレ2:2008/06/01(日) 00:38:57 ID:HUgJgGtn0
□緊急通達
この度弊社役員(下記)が退職致しましたのでご通知申し上げます。
取締役 柳田 繁 退職
取締役 伊藤 茂樹 退職
□退職の理由
現在上場に向けて社内の体制を刷新する為、社員の代表によってRe Engineering Projectが
遂行されているのはご承知の通りだが、その際財務のスリム化を目指し精査を行ったところ
両役員が関係する突出した交際費が見られた、またさらに調査したところそのほとんどが
使途不明な物であることが判明した。
連日社員が一丸となって戦っている状況下でこれは大変遺憾であり残念な事である、
よって両役員はその責任を痛感し今回退任する事になった次第である。
□今後の体制について
現在進められているRe Engineering Projectは社内の近代化を計ると共に
上場を年頭に社員の融合をめざす画期的なプロジェクトである。
情報公開を基本として社員が瞬時に会社の状況を知り得ることができるなど開放感と、
能力主義を中心した競争力の高い会社作りを目指すものである。
したがって今回の役員退任はその一環でもあり、これはベンチャーセーフネットの
ステップアップを意味するものでもある。
よって皆さんも何の疑念ももたないで業務に邁進して欲しい。
また、社内の業務は何ら変更も無いので従来通りの手続きで行ってもらいたい。
また、新体制発足までは緊急案件、高度の判断が伴う案件につきましては、会長、営業部長 金子、
経理部次長 栗橋、能力開発部次長 真下及び秘書室で構成されるVSN会議で決裁される。
日本全体が大変厳しい時期を迎えているが優秀な諸君の英知を結集すれば
必ずやベンチャーセーフネットは成功すると信じている。
栄光はもうそこにある、気を抜かず自身を磨く事を忘れず頑張って欲しい。
以上
株式会社ベンチャーセーフネット
代表取締役会長 関口 房朗

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/01(日) 12:44:19 ID:RnpvkG+i0
>>4は今後貼るな。とっくに時効で、関係者全員は既に退任。

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/01(日) 22:31:49 ID:wxcHRKl70
http://img18.gazo-ch.net/bbs/18/img/200803/15240.jpg

【現実の年収モデル】
320万円/25歳(月給22万円+賞与)
370万円/30歳(月給26万円+賞与)
440万円/43歳(月給30万円+賞与)

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/01(日) 23:59:25 ID:qKT36tUB0
>>6
年齢のソースは?

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 00:08:47 ID:zg61pkjp0
年収モデルは結局モデルだしな。。。
参考にならねぇ

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 01:00:04 ID:LwNqmyUN0
>>8
モデルというかそういう奴が何人かいるということ。
大抵はこの3割引き。

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 08:31:41 ID:HVvmKplrO
>>6さんが言っているのは残業0の場合の試算で
多少の個人差はあれかなりいい線だと思う。
あとここからは職場環境や単価にもよるが
残業すると多くて3割り増しくらいになるなー。

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/02(月) 15:27:51 ID:hNhjKpWx0
糞会社乙。

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/03(火) 16:59:21 ID:rAm+TsTl0
晒しあげ

13 :気になる:2008/06/03(火) 18:55:50 ID:hz1CSvD00
>>4はどういうことなんですか?
簡潔な説明お願いします。


14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/03(火) 18:57:42 ID:WLtSAh1u0
不適切な交際費の使い方した人が退職しますって事か

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/03(火) 20:30:00 ID:S1vKFW+C0
自演ウゼ

16 :気になる:2008/06/03(火) 20:36:04 ID:hz1CSvD00
>>15
自演なのですか?

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/03(火) 20:48:18 ID:6n6uouqq0
>>16
IDが一致していないのでわからん。

なお、>>4は公訴時効をとっくに過ぎています。

18 :気になる:2008/06/03(火) 21:25:18 ID:hz1CSvD00
>>17
なるほど。
今も上記のような企業体質なんでしょうか?

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/03(火) 21:50:26 ID:6n6uouqq0
>>18
あんまり変わっていないと思うけどね。

ただし、創業者がこの春にいなくなったので、どうなるかは不透明だな。

20 :気になる:2008/06/03(火) 22:12:59 ID:hz1CSvD00
>19
フーン。
この会社の内定もらった自分涙目・・・。orz

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/03(火) 22:17:38 ID:KejckvSm0
>>18
不正が明るみにでる体制ですが何か?
(もちろん不正が良いと言う意味では無い)

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/03(火) 22:22:07 ID:KejckvSm0
>>20
なんだ、ゆとり学生か。辞退すればいいだけの話。
何かまだ問題でもあんのか?

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/03(火) 22:45:20 ID:qPCsm0vp0
グッドウィル 明日は・・・・・我が身

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/03(火) 23:54:05 ID:mjALyNToO
カリスマ創業者がいなくなって、会社の求心力はどうなったの?ある訳ないと思うけど。

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/04(水) 00:10:45 ID:cXCYOKNe0
創業者の名前は禁句らしい
一派はビビビってるらし


26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/04(水) 00:21:05 ID:hVI+dFx20
怪鳥の腰巾着ですか?

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/04(水) 01:01:22 ID:97s16HJiO
一派の輩は、それでも会社にしがみつかなければならない程に無能なの。下についている社員が可哀想過ぎる。

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/04(水) 06:32:04 ID:jscfNVzO0
下についている社員も会社にしがみつかなければならない程○○

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/04(水) 07:55:56 ID:tzXI3qEy0
>>5
テンプレで貼り続けろ
関係者がいなくなっても、この会社がDQNである限りは

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/04(水) 07:56:28 ID:bNeALw9zO
そういえばスキャンダルがどーこー言ってた馬鹿はどうしたのかね?
結局は難癖付けたいだけの口だけってやつだったんだろうか

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/04(水) 08:44:17 ID:b0jjnFZ90
>>29
そのような事実があった事はかいてもいいが、コピペを誘発するのでやめてほしいんだよ。
オリジナル見たければ過去スレ検索しろで済む問題。

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/04(水) 11:50:19 ID:yMTkMadV0
この会社では派遣先企業の顧客の所に常駐って仕事はやるの?

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/04(水) 12:27:43 ID:++qRN5+g0
>>32
つーかそれがメインだろ
普通の派遣会社と変わらんよ

34 :元社員:2008/06/04(水) 14:39:41 ID:0QpTi6LRO
結論

この会社には、入社してはいけません。

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/04(水) 22:04:35 ID:1Y/pG8X10
>>34
元社員のアンタは負け組みだけどな(プ

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/04(水) 22:46:28 ID:VpnzdLvg0
>>35
糞会社に居残っているあんたも負け組だけどな(p

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/04(水) 23:08:10 ID:XiL8uMtMO
○槻部長に、起業するんで、誘われちゃった。でも、一年は待てないから、俺はもう退職します。だって、この会社嘘ばかりだもん。

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/04(水) 23:13:59 ID:1Y/pG8X10
勝ち組を気取ってんじゃねーよ、気持ち悪い

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/05(木) 01:14:32 ID:ihcEeYnr0
かき回そうと必死だ(w

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/05(木) 09:18:09 ID:/7miTCtc0
棒○○Nの知人

派遣先からうちの写真にならないかと誘われたんだよ
これってヘッドハンティング?ってやつかな(笑)
○○Nの人に相談したら、10年後の年収が全然違うって
ことでこちらからお断りしたよ♪

派遣先は某大手製造 
まぁ社員の話も総合職じゃなくて専門職てのも断った理由
なんだそうだ。

もったいないねぇ

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/05(木) 12:30:00 ID:0/aY8Z3qO
>>40
写真になったら、さぞかし薄っぺらい人生が待ってるでしょうね。

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/05(木) 17:48:44 ID:NyMYX5moO
川崎必死だな

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/05(木) 19:37:35 ID:ihcEeYnr0
必死って言われて必死だな(プゲ

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/05(木) 20:07:20 ID:xJtdK6Ho0
BCwww

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/05(木) 20:38:47 ID:ihcEeYnr0
って言ってるそばから、こんなん来たぞ
つミ ttp://www.vsn.co.jp/modules/corporates8/index.php?id=28

さて、このいもづるでどこまで伸びるかねぇ
この後の展開が超たのしみ(w
MVP総合研究所:ttp://www.mvp-ri.co.jp/business_info/index.shtml

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/05(木) 20:41:35 ID:R9uD2zhE0
川崎もなりふり構わなくなったなwww

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/05(木) 20:43:26 ID:R9uD2zhE0
ちなみにこのMVPという会社にVSNエンジニアの6割以上は移る。多分。

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/05(木) 21:25:13 ID:2oTe49xm0
往生際の悪い会社やな。
もう、派遣先ごと潰せ。

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/05(木) 21:27:28 ID:NfvYANdz0
不正競業行為って何ですか?
株持ってるので不安です

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/05(木) 21:49:12 ID:Hq07vD6Y0
つまりー、MVPの中の人は元VSNで、顧客を掻っ攫っていったんだよ。

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/05(木) 23:20:06 ID:ICIZbnB70
おもしろくなってきたじゃねぇか

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/05(木) 23:49:13 ID:6rHLePihO
社員の分捕り合戦や罵りあいやら醜い争いが始まるのか。株価が心配だ。

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/06(金) 02:25:59 ID:YucoXIMO0
なんか、みみっちい
優秀な人材の輩出とか謳ってるくせに
優秀な人材の流出を繋ぎとめるだけの魅力がないから、法律持ち出して喚きたてるんだね

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/06(金) 07:31:54 ID:v5KCIr7W0
役員減ってないか?

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/06(金) 09:39:34 ID:/ix0sxU90
ここに限らず、業界とか関係なく、スピンアウトでこういったトラブルが起こるのは日常茶飯事ではあるがね。
このような行動をフサイチの存在が抑えていたようなものと漏れは思っている。

こうなってくると、ステージIV突入か。

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/06(金) 15:39:07 ID:qzX1EX7eO
実はまだこの話には奥があってお前ら知ったら爆笑するぞ

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/06(金) 19:35:16 ID:WIBHr0V40
>>56
実は会長が先導して裏切り行為をしていた、とかなら笑える

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/06(金) 20:03:54 ID:EmqJ3LXU0
>>57
社長派と怪鳥派で分裂したのが今の状態ってこと?
社長派は勝てるのか?

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/06(金) 20:08:30 ID:rEk4m9NA0
葬会に向けてポーズしてんじゃないの? 時期的に見て。
退職者が多いのは他社による引き抜きがあったせいです、
売上が伸びてないのは他者の妨害のせいです、
自分たちは努力してます、って言うつもりで。

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/06(金) 22:56:16 ID:jdWByAbK0
ここ10数年、新しく設立された派遣会社は例外なく引抜きからスタート
しており、そこから何社も株式公開をしています。つまり、コンプライア
ンス違反、法律違反となっていないのです。
実際、人材派遣会社同士の裁判では「職業選択の自由」により、引抜いた
側が負けた例はただの一社もなく、間違いなくこの裁判はXが負けるでし
ょう。そうなれば、Mはやりたい放題です。
万が一、万が一Vが勝ったとしても、今までVがやってきたME、BCの
引抜きやVマイストの引抜きが逆に問われてきます。
Vにとっては勝っても、負けても地獄。
なんでこんなバカな事をしたかは先記の通り、株主総会対策でしょうね。
経営能力の無さを隠すために理由を作りたいんでしょう。
先日発表した業績見込みも4月から目標未達成なのに、どうやって達成す
るんでしょうね。引抜かれたから未達成って理由を今から作ってるのかな。
私は管理能力がありませんって宣言してるってことに気付かないんだね。


61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/06(金) 23:22:46 ID:6pN1D4lC0
絵描きさんの予定はこんなとこ?

とりあえず引き抜きとかやって会社規模大きくして、
カモ(社員とか)に株の売りつけて上場(証券会社と結託?)、
頃合見て売り抜け ウマー

そしてまた。。。のループ

まあ上場すれば儲かると考えてる訳かね?
やり方がまずいと思うな。

せいぜいおっかない誰かさんの尾っぽ踏まないように注意しなよw

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/06(金) 23:42:06 ID:tB9CUxCOO
紛らわしいので、被告側は名前欄に『被告』と入力して投稿していただけますか?

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/06(金) 23:53:38 ID:B7YlPwic0
原告が入力しなさいよ

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/07(土) 02:09:37 ID:DYOpttiG0
月給20万1000円以上(アウトソーシング・住宅・通信など一律手当含む)
※2007年4月新卒実績
※実績・業績・残業手当を別途支給します
※年齢・経験・前職給などは充分に考慮します

【年収モデル】
456万円/25歳(月給31万円+賞与)
597万円/30歳(月給40万円+賞与)
883万円/43歳(月給57万円+賞与)


なにこれ?
ありえないんですが。。。

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/07(土) 09:50:57 ID:7zjw643h0
それはすこし古くなってます
たぶん最新のは以下のようになっています

> 868万円/35歳/月給54万2000円+賞与
> 【平均年収567万円/月給35万4000円+賞与】※家族手当含まず
> 626万円/25歳/月給39万1000円+賞与
> 【平均年収374万円/月給23万4000円+賞与】※家族手当含まず


新しい年収例は、868万円/35歳の方が新規追加されてます。
>>64の年収モデルには34-35歳枠がありませんでしたから
これは今年度入社の方ですし、その場合の年収はあくまで、((予定))です

代わりに削除されたのは、883万円/43歳の方です。
この方は年度末に退職されたのでしょう(おつかれさまでした)

597万円/30歳の方の例も削除されてます。すると
退職者が続出して該当する年齢層がいないか、
並べると見劣りする年収額になってるか、ですね

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/08(日) 01:54:02 ID:D7VaHzku0
オタクの奪い合いほど、惨めな商売はないぞ。
所詮、オタクはオタクだ。変人の集まりだろ。


67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/08(日) 02:22:17 ID:3nMMQftO0
本社のやつらはみんな氏ねw

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/08(日) 11:02:31 ID:1PCIBYmn0
>>67
死ね

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/08(日) 17:55:47 ID:YwLUV2TR0
□緊急通達
この度弊社役員(下記)が退職致しましたのでご通知申し上げます。
取締役 柳田 繁 退職
取締役 伊藤 茂樹 退職
□退職の理由
現在上場に向けて社内の体制を刷新する為、社員の代表によってRe Engineering Projectが
遂行されているのはご承知の通りだが、その際財務のスリム化を目指し精査を行ったところ
両役員が関係する突出した交際費が見られた、またさらに調査したところそのほとんどが
使途不明な物であることが判明した。
連日社員が一丸となって戦っている状況下でこれは大変遺憾であり残念な事である、
よって両役員はその責任を痛感し今回退任する事になった次第である。
□今後の体制について
現在進められているRe Engineering Projectは社内の近代化を計ると共に
上場を年頭に社員の融合をめざす画期的なプロジェクトである。
情報公開を基本として社員が瞬時に会社の状況を知り得ることができるなど開放感と、
能力主義を中心した競争力の高い会社作りを目指すものである。
したがって今回の役員退任はその一環でもあり、これはベンチャーセーフネットの
ステップアップを意味するものでもある。
よって皆さんも何の疑念ももたないで業務に邁進して欲しい。
また、社内の業務は何ら変更も無いので従来通りの手続きで行ってもらいたい。
また、新体制発足までは緊急案件、高度の判断が伴う案件につきましては、会長、営業部長 金子、
経理部次長 栗橋、能力開発部次長 真下及び秘書室で構成されるVSN会議で決裁される。
日本全体が大変厳しい時期を迎えているが優秀な諸君の英知を結集すれば
必ずやベンチャーセーフネットは成功すると信じている。
栄光はもうそこにある、気を抜かず自身を磨く事を忘れず頑張って欲しい。
以上
株式会社ベンチャーセーフネット
代表取締役会長 関口 房朗


70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/08(日) 21:35:56 ID:kdHHeRks0
会社も必死ですね。

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/08(日) 21:36:04 ID:99OJiaYc0
派遣社員は派遣会社と雇用契約を結びます。
しかし「顔合わせ」「職場見学」「工場見学」などという名目で、営業マンと派遣先の会社へ、
出向き、派遣先の係長や課長、現場責任者と面接をする事があります。
派遣先で面接という行為があればこれは違法行為です。事前面接は法律で禁止されています。
どのような名称を使っても、実質的には「事前面接」は違法になります。

派遣社員は派遣会社と雇用の契約を結ぶので、直接雇用ではない派遣先の会社が、
派遣社員を面接であれこれ選ぶことはできません。

1999年の改正法で、契約前のいかなる面接も禁止になっています。
このような事が現在もかなり横行しているので、見つけたら通報してください。
通報先は労働基準監督署でOKです。
何らかの指導はしてくれると思います。

事前面接を斡旋している派遣会社はどこなのか、事前面接をしている派遣先会社はどこなのか、を
しっかり労働基準監督署に通報してください。

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/08(日) 21:36:46 ID:99OJiaYc0
事前面接を行うと派遣会社の実態が「人貸し業=労働者供給業」となってしまうので、職業安定法第44条違反します。
これには厳しい罰則もあります。
さらに派遣先会社も罰則の対象となります。派遣先に「直接雇用」の責任を追求する事もできます。
そして職業安定法第64条の刑事責任を追及することも可能です。

★事前面接は明らかに労働者派遣法・職業安定法違反ですので、
労働基準監督署に通報願います。

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/08(日) 22:36:38 ID:QmwwPyLiO
じゃあ軽く法律違反じゃん

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 00:09:33 ID:ghNUUavF0
派遣で働こうとしている人、自らが「事前面接は違法です」と叫ぶことによって、
雇用の面で不利になったり、不当な扱いを受けたりすることもあるので、
違法行為のケースの場合は、派遣とは関係ない人達、つまりは、私のような法律に精通している者が、
全力で動かなければならないだろうな。

このような掲示板で、事前面接している派遣先の会社名と、
そこに人を送り込んでいる派遣会社、あとは派遣先面接担当者の氏名、派遣会社の担当者の氏名を、
リストアップしていく事も手ではある。

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 00:56:41 ID:8iq9iaiuO
>>74
この場でやりとりを行うには個人情報が多すぎるだろうな
それに事前面接に関しては全ての派遣会社が行ってると考えて良いと思う。
加えて、事前面接を持ち掛ける大半は派遣元でないかと思う。「取りあえず会って話だけでも」といった具合に話を進めてるのではないかと推測する。
まぁそのうちこの現状も問題になって派遣業界は更に肩身が狭くなるんだろうな

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 06:06:40 ID:nw1eSSUZ0
なんかズレてないか
事前面接の禁止を明確に謳った条文なんて見当たらんが

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 20:18:04 ID:rK89S0rI0
>>74
>私のような法律に精通している者が、全力で動かなければならないだろうな。
っぷ。勘違いすんなよ、カスが。"誰の依頼"で動くつもりなんだ?
それと、掲示板で個人情報晒そうと本気で考えてんの?w


ちと古いが、事前面談解禁うんぬんについて
http://www.haken.or.jp/_contents/kikaku/070418.html

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 20:41:35 ID:9Hrbfapp0
鈴木 俊雄の写真ないの?

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 21:08:16 ID:qUtO5Llv0
研修受けてるんだけど頭いい人が多い
なんで派遣社員になったんだろう

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 22:08:41 ID:Z7dTpZyJO
今研修を受けているって事は、中途採用かい。頭良い人が多いのは、人事に上手い事言われたからだろ。そのうち事実を知るよ。

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 22:31:47 ID:qUtO5Llv0
いや新入社員
新入社員は6月末まで研修がある
派遣先がきまると途中で研修抜けて派遣先行くって感じ

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 23:18:37 ID:oicYE9Wl0
6月末まで研修受けるのは売れ残りのお馬鹿さんだけだよー
並の奴なら4月中に派遣に出るよー

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 23:19:06 ID:Z7dTpZyJO
文系のITなら、派遣先が決まってないのは分かるけど、そうでないなら今の時期派遣先が決まってないのヤバいよ。夏になると案件減るから。なにより稼働率下がると売上減少するから。

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 23:24:38 ID:tvhfNrYw0
>>83
MEやITではそうかもしれんがBCではよくあること営業力ないし、業界的にもいっぺんに数裁けないから
>>81はどこか知らんが。

85 :今でもベンチャーセーフネットと関口が筆頭株主なのか?:2008/06/10(火) 02:26:50 ID:az/4LB280
大株主 氏名または名称 所有株式数(株) 割合(%)

日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 909,800 15.45

株式会社ベンチャーセーフネット 779,150 13.23

関口房朗 686,100 11.65

VSN社員持株会 390,325 6.63

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 332,800 5.65

日興シティ信託銀行株式会社(投信口) 328,700 5.58

鈴木照通 232,750 3.95

ザチェースマンハッタンバンク 
 エヌエイロンドンエスエルオムニバスアカウント 207,300 3.52

バンクオブニューヨーク 
 ヨーロッパリミテッドルクセンブルグ131800 186,500 3.16

栗橋和久 102,500 1.74

4,155,925 70.59

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/10(火) 02:51:06 ID:+jHQnUf80
6月末になっても派遣に出れない人は整理解雇の可能性があります。

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/10(火) 03:09:45 ID:3ziGnp4h0
派遣先の管理者なんて、ほとんど能無しばっかだろ、能無しが。
その能無しにヘコヘコ媚びに行く馬鹿営業がいるから、また調子に乗んだよ。
殺れ。


88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/10(火) 03:35:34 ID:sFzLRiBH0
近頃、派遣の人間の事件目立つな。株価に影響なきゃいいけど。

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/11(水) 07:48:18 ID:MrZ+8BwzO
つーか出てなくて本社に残ってるからといって無能とは限らない。
そもそもは会社側が捌ききれるきれないを考慮に入れずバンバン採るのが問題
営業力や派遣先企業から信用が無い事を頭に入れずに採るのはおかしい

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/11(水) 21:31:18 ID:RDYoyfeO0
Sサービスって給料いいね。

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/11(水) 21:31:55 ID:RDYoyfeO0
同じ職場にいるけど。

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/11(水) 22:52:14 ID:cqVk8p2x0
>>76

○労働者派遣法第26条-7
労働者派遣(紹介予定派遣を除く。)の役務の提供を受けようとする者は、
労働者派遣契約の締結に際し、当該労働者派遣契約に基づく労働者派遣に係る
派遣労働者を特定することを目的とする行為をしないように努めなければならない。

○派遣先が講ずべき措置に関する指針(労働省告示第百三十八号)
三 派遣労働者を特定することを目的とする行為の禁止
派遣先は、紹介予定派遣の場合を除き、派遣元事業主が当該派遣先の指揮命令の下に
就業させようとする労働者について、労働者派遣に先立って面接すること、派遣先に対して
当該労働者に係る履歴書を送付させることのほか、若年者に限ることとすること等
派遣労働者を特定することを目的とする行為を行わないこと。

○派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針(労働省告示第百三十七号)
十一 派遣労働者の特定を目的とする行為に対する協力の禁止等
(一) 派遣元事業主は、紹介予定派遣の場合を除き、派遣先による派遣労働者を
特定することを目的とする行為に協力してはならないこと。

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/11(水) 22:55:06 ID:28a5IFx00
ベックス見た?
Mについてスゲー悪く書かれてるけど本当はどうよ?
耳に入る噂ではそれほど悪く無いというよりむしろいいんだけど。
逆にVは盗聴してるとか、尾行つけてるとか、探偵雇ってるとか
携帯履歴チェック、パソコンチェック、取調べとかスゲー噂がと
んでるんですけど。まるでどこかの国じゃね?北挑戦?
MもVも噂通りで、ベックス掲載情報が歪曲されてるなら、まさ
に照社長はキムなんとかだよ
解雇バンバン出してまさに恐怖政治による統制だね
いやだいやだ

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/11(水) 23:37:15 ID:RDYoyfeO0
>>91
要るけどどうですか?

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/11(水) 23:58:49 ID:+/mC/nE40
>93
どこ?
って釣りか!ww

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/12(木) 00:28:07 ID:NXcMaqb9O
朝礼メールが来たんだけど。敵に対して様々な動きをしてるみたいだけど・・・。そんなことどうでもいいから、早く俺を派遣しろよ!、何ヵ月待機させらてると思ってるんだ!、生活できねえぞ!
俺は技術が無い人間じゃねえから見てる奴は勘違いするなよ!入社も一回目の待機も派遣に出るのに一か月かかってないからな。
営業力が目に見えて落ちてないか?、周りの奴等も全然案件を聞かされてないって言ってるぞ。知ってる営業に訴えたら『新卒も全然派遣できて無いから既卒は後回し』だって言ってきた。
裁判するのもなんでもいいけどよ、まずはやることやれよ!力を入れろよ!。社長は社外のどうでもいい話じゃなく、一回でいいから待機場に来て俺の待機理由を説明してくれ!。なんで社員の生活に関わる事を無視してるんだ!。まずは社内じゃないのか?

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/12(木) 00:34:00 ID:4QoddjG50
待機のときって、どれぐらい月給もらえるの?+どんなことするの?

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/12(木) 00:37:01 ID:/sP7sc5hO
>>93
逆にお前の必死さが怪しいよwwwww

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/12(木) 00:39:33 ID:4QoddjG50
派遣労働制、見直し必要=町村官房長官

町村信孝官房長官は11日午後の記者会見で、東京・秋葉原の無差別殺傷事件に関して
「(派遣社員だった加藤智大容疑者の)身分上の不安定さが犯行に駆り立てた理由であったのなら、
できるだけ常用雇用化していくという問題意識で考えないといけない」と述べ、労働者派遣制度の在り方を
見直す必要があるとの認識を示した。
 町村長官はまた、同日開かれた再発防止策を協議する関係閣僚会合で、刃物を販売する際の身分確認の強化や、
インターネット上の犯罪予告を検知する技術開発の促進を求める意見が出たことを明らかにした。

http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2008061100770

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/12(木) 01:47:19 ID:uNwzERvD0
警告

下手な尾行により尾行者の姿が見えてる等でストレスを感じたりし病名が出るほど傷付けばその時点で違法になります

ヒント Vのやり方を良く知ってる椰子が外から喧嘩売ってるんだから

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/12(木) 20:15:48 ID:6x+t58zN0
社長と専務連中は株価が1800円以下だと借金まみれになるらしい・・・
鈴木照通 232,750 × 300円 = -69,825,000円
栗橋和久 102,500 × 300円 = -30,750,000円

噂ですけどね

朝礼メールとか社内文書とかも含めて株とMのはなしばかりだから
派遣社員の事なんかどうでも良いんだろうね

>>97
待機期間は30000円のアウトソーシング手当がもらえません
当然残業も無いので基本給が15万円前後の皆さんは控除されると凹むくらい安いです
これはボーナスにも影響があり、半期で基本給の2か月分を見込んでいても
それよりも大分安くなります

この給与システムは上場してしまっている為、変える事ができません

おれはスキルがあるから大丈夫と思っているエンジニアの方でも関係ありません!
今は営業力がかなり低下してますので地獄を味わうと思います






102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/12(木) 23:34:21 ID:EQ4kRdIe0
>96
どこの事業部だ?

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 19:29:44 ID:9pHOrlv50
>>96
特定した

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 19:53:55 ID:w4KT3gNn0
>>103
だからなに?

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 22:32:24 ID:cQEnrRcR0
うわーマジでこの会社やばい
掲示板見てて良かった
ぜってーこんな会社やだ、内定辞退しましたw

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 23:07:24 ID:zOvgDJZzO
この会社は年中、ゴタゴタしているけど仕事に集中できる環境があるのかい。どう考えても無さそうなのだが。

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 23:13:20 ID:XjDcmpH50
社長って新進党の関係者だったのか
会社員の経験って無いのかw


108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/14(土) 01:40:58 ID:mS68aWvj0
【サイレントテロとは?】
・とにかく競争心を持たない。負けるが勝ちでOK。
・食事…100円ショップ、安い食事で済ませる。 高級飲食店で無駄金は使わないようにする。
・衣類の無意味なブランドには興味を持たないようにする。
・同棲、結婚、出産、共同生活等、生産性を促す社会活動には、加担しない。
・子供は只の消費財である。子供一人につき4千万円の出費である。今時、親になるのは正気の沙汰ではない。
・勝ち組(笑)の不幸・転落ニュースを最大かつ唯一の楽しみとすると面白い。
・女性は必要に応じて安価な風俗で済ませるようにする。
・基本思考は「所詮、人生なんて死ぬまでの時間つぶし」でOK。
・奴隷労働型企業では働かないようにする。自分の働いた半分は楽している勝ち組に搾取されるだけであることを知る。 
・高級品・高級車・住宅は、使いません買いません。欲しがりません。の思考でOK。
・学歴も金もいい女も思い出も、墓場までは持っていけない。
・今使っている物以上は、持ちません、買いません。の思考で特に問題はない。
・テレビ、雑誌の記事はなにか買わせようと煽っているだけ。そんなものに乗るのはバカ。
・テレビは宣伝する会社である。全て何か買わせようとたくらんでるとみなすこと。
・勝ち組(笑)の競争の誘いには乗らないこと。
・できれば金のかからない快楽を見つけること。
・できるだけまめにオナニーするようにして30後半まで頑張って性欲を封じ込めてみるのも一興。
・ネットをフル活用しすべての娯楽、生活情報収集は基本料のみで済ませるようにする。
・ひとはすべて快楽で動いている。脳内の電気信号で一生振り回されているだけである。
・快楽に貴賎は無い。ごろ寝・妄想オナニー等々各自の好きな快楽追求で十分である。
・勝ち組(笑)だろうが負け組(笑)だろうが、結局、人生の最後に行き着くところは「死」である。結果は同じなのだ。

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/14(土) 16:39:41 ID:+my8bMph0
VSNって関口会長がやめてから、良い方に変わった?


110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/14(土) 17:52:39 ID:o+k3qAHN0
これは、なんなんだ?

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/14(土) 21:03:14 ID:4w4XkuAc0
あと3年で倒産あり得るな
なんかそんな気がする

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/14(土) 21:16:41 ID:cKP5ejy50
6/13 2135 出来高 0

投資家の誰も興味ないってことだもんな

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/14(土) 21:22:00 ID:dc3dhiKU0
株価、ついに下げ止まりかと思ったら単に社会から見放されただけか
自社株買ってる奴とどっかのファンドはどうするの、これ

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/15(日) 02:13:54 ID:0o2j9Qgf0
株なんて自己責任。甘えんな。

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/15(日) 03:42:56 ID:FXH8hky90
美術館あがりの役員は毎日株価ばかり気に気にしてるぞ!

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/15(日) 06:44:17 ID:XevvLviA0
しかし、1999年8月に新入社員1300人に対して一時帰休させ、2001年8月には待機社員を整理解雇を行い、2002年9月にもその年の新入社員の一部を解雇するなど、


wikiに書いてあったんだけど、正社員なのに解雇って出来たの?

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/15(日) 13:16:50 ID:G+0G/XLM0
派遣
 6ヶ月や1年などの契約期間が切れたら解雇
偽装請負
 解雇予告手当1ヶ月分さえ払えばいつでも解雇

派遣
 労働場所は最初の契約によって定められている
偽装請負
 いつでもどこにでも転勤させられる恐れあり


派遣より偽装請負正社員のほうが遥かに高リスクなんだよ

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/15(日) 22:28:21 ID:4UyMJD39O
>>115
普通気にするだろ。
気にしない役員のほうがやばくないか?

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/16(月) 05:16:55 ID:xZYESEioO
川崎乙

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/16(月) 07:51:45 ID:4k+4yT0i0
○○君

情けない会社だな。

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/16(月) 19:51:50 ID:Isebaso10
まだ自分のクラス半分もさばけてないけど大丈夫なのか?w
他のクラスも半分ぐらい普通にまだいるんだけどww
3ヶ月で大量に切られそうだなw
営業力落ちすぎなのは本当なんだな
業務ガイダンス少なすぎ
一人だけ特別扱いで合否こないうちに週に4回も業務ガイダンスいかせてもらってる人がいるんだけど、あれは何?

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/16(月) 22:11:35 ID:4LE1eIXO0
もうすぐ研修期間終わるけど寮の契約6月いっぱいで切れるんだけど
そのあとってどうなるの?寮ボロすぎだから出たいんだけどそういった
話しがまったくない。なにも手続きしない場合はこのままいっしょの寮に
住み続けることになるんかな?

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/16(月) 22:26:31 ID:PZQQ0Wt+0
>>121
新卒だろ?
だったら、早く辞めたら?

この会社に長くいても、いいことはないぞ。

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/16(月) 22:39:29 ID:exksGoh30
デキル営業とエンジニア、他に行っちゃったからな
まさか会社もこうなるなんて思っても無かっただろうな

間違って入っちゃったなら早く辞めることだ

いつでも誰でも入れる会社なんだからw

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/16(月) 22:43:39 ID:Isebaso10
>>123
履歴書のために1年はいるつもり
正直、親2人しか実家にいないから、30までには地元帰りたいんだけどなぁ・・・
母親も病気で抗癌剤投与してる状態で大変だし
研修は結構よかったよ

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/16(月) 22:55:33 ID:HGIzSjce0
照さーん、探したよ
上場会社の代表やってるんだ
刃物で人刺しといて、よく逃げれたもんだ
相変わらず金も借パクしてるのか?
関口騙したのか、照さんよ。お前らしいね
お前がまともな人間なら政治の世界で生きてるわな
40そこそこまで政治の世界にいて、抜けざるを得
なかったわけだから、お前がまともじゃないという
証拠だ。従業員さんは照さんに騙されるなよ。
こんな奴だから裏の世界から狙われるわな。
株主総会、楽しみだ。ねえ、照さん。

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/16(月) 23:45:30 ID:+1ISCyi20
いちいち必死だw
なりふり構ってられないって感じか
まじウケル

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 00:26:36 ID:Q2eB0KN60
物騒だな〜裏の人はw

株価見るところここが底か?
でも営業力落ちてるし
人集めれてないだろ
まだまだ下りのような気もするが

どう思いますかみなさん?

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 01:00:03 ID:MGeBOm750
株なんて
例の件があって、派遣法がどうにかなりそうだから
化けに期待して派遣関係買っておこうと思ってるやつしか買わないんじゃない
市況1じゃあるまいし興味ない

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 03:17:31 ID:x7pf2HVP0
こことヤマトシステム開発の契約社員(時給1300円)って
どっちがましだろうか

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 08:40:23 ID:IRxdF0MU0
>>129
ここは特定派遣なので「日雇い派遣云々による直接的な影響」はそれほどではない

しかし、いわゆる派遣邪悪論が国内に広まっているから業界全体がジリ貧なのは既定路線になっていると思われ

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 15:37:01 ID:3mOg98A2O
株価なんて所詮需給だから、業績反映するとは限らんぞ。
出来高の少ない株が売られるのは株取引の基本w

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 15:50:41 ID:x7pf2HVP0
派遣されてる人、残業はどれくらいありますか?

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 19:38:33 ID:8240KY1y0
普通の会社なら株価が企業の価値みたいなもんだけど、薄くてつまんない銘柄の場合、
投資家の眼中に無いだけだから業績反映してるとは限らんな

6月末の株主総会以後が楽しみ


135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 21:07:30 ID:Q2eB0KN60
つーことは薄いから総会後の投売り始まったら
またすぐストップ安かw

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 21:52:55 ID:+5L4OxcI0
>>133
俺は月60〜80時間くらい
とりあえず9時までは帰れない空気で正直堪らんよ
1年目は無闇に頑張ってたけど、最近は9時に仕事が終わるようにペース配分してる

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 21:56:36 ID:emOxJ+jW0
>>121
>一人だけ特別扱いで合否こないうちに週に4回も業務ガイダンスいかせてもらってる人がいるんだけど、あれは何?

「VSNは案件を十分もってます。それはスキルの高い人向けの案件です。
つまり、新人の貴方たちではムリ」というパフォーマンス。
連れ出されてるご本人が意識してるかどうかはともかく、サクラですね。
なるだけ早いうちに次の会社を探しましょう

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 21:57:23 ID:Q2eB0KN60
うつ病や不眠症、強迫神経症など仕事が原因で発症した時のために、みんなも、日記や手帳メモを毎日つけよう。
証拠能力があるからね。
タイミングをみて労基署に労災申請してみて。
あなたが相談した案件を労基署が安全衛生課に回すと決めれば、労働安全衛生法違反で、会社や店舗を摘発します。

法律違反を立件し、労災認定します。
会社側は焦って、認定が出る前に労災申請をとり下げてもらおうと自宅にくるはずです。
そして和解をもちかけられる。労災補償より高い金額を提示して説得されると思います。
応じてはいけません。

会社側は公になりニュース報道されて企業イメージが悪くなるのを非常に恐れています。
現場の実態が明らかになり世間に知られるのを恐れているから、一時的解決金をちらつかせて、水面下で収めたいんです。

弁護士や、弁護士つながりの医師を味方につければいいと思います。
過労などの疾病と仕事との因果関係を立証する「鑑定書」を作ってもらいましょう。

社会正義や仲間の未来を思うなら、会社側が示す解決金つき和解には応じずに労災認定が出るまで粘ってください。
労災補償より高い金額で、解決金がいいというのなら、その和解という選択もアリです。

どちらにせよ、会社にダメージを与えるには強力な方法です。
解雇や不当人事を受けたら、地位保全・回復の仮処分申請を裁判所に申し立ててください。

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 22:02:06 ID:7x5dkU2w0
>>138
うつ病手前の人間がそれだけ行動出来れば世話ねーわな

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 22:19:57 ID:x7pf2HVP0
>>136
月60〜90ってかなり多いですよね…
それで色んな事をやらせてもらって、スキルがつくならいいんでしょうけど。
ネットワークの監視・運用から始まって、最終的に構築・設計をやらせてもらえるのは何か月・何年くらいかかりますかね?
もちろん、個人の力量にもよるんでしょうけど、普通に仕事していたとして。

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 22:20:46 ID:x7pf2HVP0
あ、60~80ですね間違いました
それでもかなり多いですね

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 08:28:22 ID:hx8WWHvyO
>>138
社会正義と仲間の未来を守るため
→会社にダメージを与えましょう?

守るか潰すかどっちかにしろよwww
中途半端な思想で正義を語ってんじゃねーよ。

それより、雨トークおもしろいね。

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 11:46:44 ID:rankYqFm0
待機が多いのを営業力が落ちたせいにしてる意見もあるが、製造業が不景気になり始めたのも大きいぜ
これまで景気が良くなかったから新卒採用を絞って派遣を入れてたところも、ここ2年くらいの希望的景気展望や団塊世代問題で、去年はかなり新卒をとった
ところが去年の後半から製造業が冷え込みはじめて、仕事は増えてないのに新卒社員が多くて人あまりが生じている
ましてや派遣(特に新卒)は今年は要らないところが多いんじゃないかなあ


144 :vsn:2008/06/18(水) 16:19:04 ID:5vVUpSie0
来週二次面接の為本社に行く事になったのですが、掲示板を見て少し不安になりました。
まじめにいろいろ教えてください。
1.未経験なのですが初任給、ボーナスは?
2.会社の雰囲気は?
3.寮の場所、寮費、何人部屋?
とりあえずこれだけ 宜しくお願いします。

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 16:25:25 ID:zqOnWI960
>>144

1.初任給 228,000円(博士卒)、213,000円(修士卒)、201,000円(学士卒・その他)
 このくらい自分で調べることができないなら、この会社で生きていくのは無理
 求人票にも書いてあるだろうにw

2.すぐに派遣にでる。この会社の雰囲気を知る意味が無い
 派遣に出たら帰ってくるのは普通1,2年後だし、その頃には浦島太郎さ

3.府中にあったようなww個人部屋だった

146 :vsn:2008/06/18(水) 16:52:53 ID:5vVUpSie0
145 ありがとうございます。
HPでの表記ではなく実際の金額を知りたいです。ちなみに28歳未経験です。

ちなみにスタッフサービスエンジニアリングとVSN就職するならどっちですかね?
給料面、企業面でホントに悩んでます。
宜しくお願いします。


147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 17:08:40 ID:zqOnWI960
>>146
そういう事を聞いてくるって事は
社会人未経験ってこと?

148 :vsn:2008/06/18(水) 17:12:10 ID:5vVUpSie0
いえ社会人6年目です。ただ未経験プラス両方県外というのが初めてなもので。

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 17:19:33 ID:KrsVaAQcO
結論

この会社には、入社してはいけません。
よほどの幸運でない限り、飼い殺されます。つまり、案件がないのです。それならまだ旧クリスマス系の会社の方がまし。

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 17:26:55 ID:Tlw9AbI7O
社会人6年で未経験から、エンジニアになるつもりですか?悪い事は言いません。辞めた方が良いです。学校出てから、2年以上ブランクある人は経験者でも、派遣先から敬遠されます。まして6年となると厳しいと思います。

151 :vsn:2008/06/18(水) 17:58:56 ID:5vVUpSie0
149 150 ありがとうございます。
以前は飲食店3年、PCスクール講師3年やっていて、訳有でPCスクールを退社しました。
何か少しでも関わるものをとエンジニアを選んだのですが・・・
他にPCに関わるものとしてどのような仕事がありますか?
宜しくお願いします。悩んでます。

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 18:14:34 ID:zqOnWI960
香ばしいなぁw

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 19:17:16 ID:sY1sObyh0
パソコン教室とSEってあんまり被ってないよね?
なんだか考え方も甘い
でも安心して良いよ
そんな奴でも楽々採用だし、他の社員もちょっとオカシい奴ばっかだから


154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 19:54:33 ID:hx8WWHvyO
>>151
講師希望にすればいい。

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 21:18:14 ID:OthgCofP0
正直内定とってから考えろでいいと思う
結論出すまでにまだ時間の余裕はあるだろうし
ココ落ちるようじゃどこいってもダメ

一応技術力で売ってるエンジニア派遣よりは
SSの方がむいてるんじゃないかなと思うけど
とりあえず内定取りましたって他の企業でアピールできるくらい
ちゃんと両方面接は通しといたら?


156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 21:34:28 ID:TDyAgSEZ0
講師やってる人ってすごい知識あるけど、まだ若いのに新入社員に基礎教えるだけで面白いのかな

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 00:01:04 ID:hx8WWHvyO
ちなみに講師の知識レベルは参考書レベル。
つまり空(そら)で話していればそこそこだけど、
参考書を用意すれば同レベルの研修はできる。
あとは教え方次第。
実際、外に出たエンジニアの方が知識レベルは上。
「なぜ?」に具体的に答えれる事が業務につながるから。と言う視点からの意見だけど。
講師を神格化してる新人がいるけど、現場では、
「うん。」
で流される感じの内容だよ。
き・ほ・ん。だからね。

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 00:11:41 ID:JRvunSeo0
欧米の常識 vs 日本の非常識
1)派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定 vs 正規の半分以下
2)派遣労働が2年超だと直接雇用義務 vs 期限撤廃して無期限派遣
3)派遣のピンハネ率は10%未満と法定 vs ピンハネ率は自由、平均40%以上
4)企業が支払う総額はガラス張り vs けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
5)派遣労働者の巨大全国組合がある vs 何も無い
6)派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定 vs 正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい


159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 00:26:50 ID:AzsXD95V0
講師は簡単に言えば「知識の塊」。

そして、ちびまる子ちゃんに出てくる丸尾くんのような香具師。

160 :vsn:2008/06/19(木) 00:50:55 ID:Gv6aFJMB0
なぜそこまでこの会社はだめなんですか?
みなさんもと社員ですか?

161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 01:27:53 ID:VgtrALLoO
社員が定着しないのは、給与が安すぎる。基本給は呆れる程低いし、自分の興味ある仕事には就けないし、会社は社員を金儲けの道具としか思ってない。

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 07:20:48 ID:mfApOUuy0
>>160
あなたは社員?
私的意見では採用のレベルが低すぎるのがダメだと思う
勿論、派遣なんて所に来る奴なんか
メーカーにも引っかからないようなダメ人間、
営業トークに騙される馬鹿、
将来も考えられない阿呆ばっかりだから
高望み出来ないのも分かるけど、
そういう粗悪品を仕入れたら一人前にするまでに高いコストがかかるしコストをかけてもたかが知れてる


163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 07:30:45 ID:kUQVerap0
設立の経緯からしてアレだからね。

専門業者からのスピンアウトで設立されたのであればともかく。

164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 08:05:26 ID:HSbybz3w0
>>161
社員を会社の金儲けの道具なのはどこも一緒。
その他は同意するけどね。

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 17:02:09 ID:RiGq3Sor0
こういう事なんだろ

普通の会社
社員≒商品を作る・売るための道具≠商品

ここ
社員=商品

商品が不良であれば代替品を用意って考えでは共通するんだろうけどな

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/20(金) 01:26:09 ID:/ATkZteB0
>>164
んなら全部同意じゃねーかw

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/20(金) 02:08:40 ID:BzQDeg6g0
普通の会社
社員=大事な商売道具

ここ
社員=使い捨ての道具

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/20(金) 02:44:10 ID:uJyqiRyV0
俺が会社を使い捨てにしてやんよ!

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/20(金) 16:56:49 ID:Y7rytFP7O
川崎乙

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/20(金) 20:55:39 ID:fIXJOfPT0
研修で一緒だったみんな…今なにしてるかな〜

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/20(金) 21:47:00 ID:5a2QaBCb0
本社のやつらはみんな氏ねw

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/20(金) 22:30:49 ID:pcBCTn+e0
>>170
いや、お前がちゃんとやってるか、みんなが心配してる

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/20(金) 22:41:47 ID:c/wcCc+H0
新入社員なんだが、いつまで研修やればいいの?
つーか、いつ首を切られるの?

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/20(金) 23:10:43 ID:m50gEpxM0
6月過ぎて東京の豚小屋寮で待機してろって指令があった
実家で待機とかできそうな感じだった
まだいっぱい残ってるから寮の契約延期したらしい
研修はどうなるんだろうか

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/20(金) 23:19:55 ID:2lCMPrTpO
研修が長引いても会社からの首切りは無いよ。その代わり説得や脅かしや宥めすかしで、自分から辞表書くように差し向けられるだけ。

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/20(金) 23:29:56 ID:Jg/yEIui0
そんなに給料安いのここ?

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/20(金) 23:40:13 ID:m50gEpxM0
9、10月の寮のことまで行ってたし、こりゃえらい長い事待機しそうだ

178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/20(金) 23:41:34 ID:EnvtQQub0
>>176
少し上くらい読め
>>145にあるが、全ての手当てが付いて201,000円
税金が4万くらいで手取り16万だな
何年勤続しても殆ど変わらない
ボーナスは2か月分にも満たない

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/20(金) 23:48:01 ID:Jg/yEIui0
>>178
サンキュ!

>>177
もっと詳細教えて!

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 01:07:57 ID:vx2hHbhC0
自宅待機ニート生活で月16万もらえるならウマくねぇ?

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 04:17:39 ID:DiyAPPfb0
>180
派遣に出ていないと各手当てが貰えない。
派遣手当て3万、住宅手当て2.7万、他になにかあったかな。
まぁせいぜい月10万だな。
ストレスと人生の浪費を考えるとウマいとは思えない。

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 06:49:28 ID:R7y6IlJD0
待機者が減ったら派遣率は上昇するよw

リストアップまだ〜?

 ☆ チン マチクタビレタ〜
     マチクタビレタ〜
☆ チン  〃 ∧_∧
 ヽ___\(\・∀・)
  \_/ ⊂ ⊂_)
  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ /|
 | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |
 |目標○○人解雇|/

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 10:32:37 ID:TRUkSj080
会社そのものがリストラです

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 12:40:58 ID:Wet1vs8b0
日本語でおk

185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 18:06:20 ID:DqPc2tFA0
リストラの本来の意味は再構築
間違いじゃないよ

186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 18:36:39 ID:kcW7ifsQO
会社再構築するなら、まず上の方々を代えないと出来ないでしょ。今まで出来てないのは能力ないからだよね。社員の入れ替わりに歯止めかける手だて考えないと本当に乗っ取られるよ。

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 19:34:30 ID:Wet1vs8b0
会社そのものが再構築です


日本語でおk


188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 19:48:04 ID:5zXs9v+V0
>>181
住宅手当も出ないの?
ひどい

189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 20:07:37 ID:aLyR9O/M0
>その代わり説得や脅かしや宥めすかしで、自分から辞表書くように差し向けられるだけ。


これは明らかにリストラです!!!

社員のみなさん。
こんな会社、今すぐ辞めましょう!

190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 22:20:48 ID:TRUkSj080
>>185
とはいえ、日本語におけるリストラって・・・・意味は整理解雇だからなw
つまり・・・・・・日本社会からの整理解雇って意味なんだよwww

なんだってーAAはいらんからなw

191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 22:59:42 ID:y5ooX5jC0
            ___
           ,r'     `ヽ、
          ,i"        ゙;
          !.(●)   (●),!
          ゝ_      _,r''
         /  ;;;;;;  ・・ ;;;;) <それは報告しなくてもいいです。
         /          (_
        |    f\ トェェェイノ     ̄`丶.
        |    |  ヽ__ノー─-- 、_  )
.        |  |            /  /
         | |          ,'  /
        /  ノ           |   ,'
      /   /             |  /
     _ノ /              ,ノ 〈
    (  〈              ヽ.__ \
     ヽ._>              \__)

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/22(日) 21:48:19 ID:l3lhZOg10
恨みって恐ろしい

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/22(日) 22:50:27 ID:YxTwmsVA0
派遣先のメーカー社員からリストラだろ。
使えん奴多すぎ。

194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 08:01:25 ID:YBMC54Gl0
日本語でおk

195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 08:24:01 ID:NU3TC7lPO
>>194
三月に駅ビルがオープンした横浜の某駅近郊に住んでいて、新幹線通勤していた部長は辞めた?

196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 23:19:24 ID:JHtbisnO0
私新入社員なんですけど、新入社員でも夏のボーナスもらえるって
聞いたんですがホントに貰えるのでしょうか?
また6月いっぱい、もしくは7月いっぱいで辞めた場合でも貰えるのでしょうか?
誰か分かる方、教えて下さい。

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 23:50:48 ID:/ABVAtnh0
もらえたとしても端金だろう。
支給が7月半ばだろうから7月いっぱいでやめるが吉。

198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 23:58:24 ID:5OF7dRd/0
9月、10月まで今の寮で待機は地獄だな・・・

199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 00:24:13 ID:d8feFBOWO
>>196
新卒だったら夏なんてどこでも寸志だ!アホ!

200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 00:26:38 ID:lepHY+FL0
>>199
2ちゃんは初めて?
もっと力を抜いてねw

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 00:37:04 ID:gox/jT4S0
>>199
釣りネタにマジレスすなw
というか劣化自演かこのケースは

どこまで必死なんだ連中は、かわいそうになってきたよ

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 00:40:56 ID:3pG6cW3n0
新入社員の最初の夏ボーナスは5万
JRは50万らしいぞ

それから、冬のボーナスは15万くらい
ショボすぎて泣けてくるねー(´・ω・`)

203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 00:47:24 ID:oE82AzaJ0
ブラック企業に対する合法的な復讐方法の一つは、
日本の主要大学の就職課にブラック企業の情報を流すことだね。
優秀な新卒を集めることが出来なくなるだけでも
企業にとっては大ダメージになるでしょう。
それでも応募するヤツは純度100%の悪党か馬鹿だ。
そんなヤツばかり集めても経営はうまくいかないだろうし。

これ以外に効果がありそうなのは取引先の銀行や
ベンチャーキャピタルに悪い噂を流してやることかな。
「あの会社は偽装請負ばかり」「ヤ○ザと関係がある」等
でっちあげでも何でもいい。

これらを実行すれば人集めも金集めも困難になり
会社は自然消滅する。

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 00:53:10 ID:ku1XFXut0
恨みありすぎだろw

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 10:29:31 ID:H7wC54KzO
>>203
VSNはまがりなりにも上場企業です。
風説の流布で通報しました。

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 12:13:02 ID:Rr/VOkHi0
ほんとだな

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 12:41:23 ID:RTE/rJjv0
>>205
VSNの場合、既にブラック認定をやられるような事をしまくっているから・・・・。

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 21:17:07 ID:Mbg7kwO80
私は新入社員なんですがオリエンテーションの話のときに誰かが「○○事業部人財課」
と人財のざいは財産の財!君たちは材料ではなく財産だ!とか言ってたけどほんとに
そう思ってるのですかね?とてもつらいです(泣)↓

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 21:28:00 ID:/wlxRtBn0
財産であることにはかわりないんじゃない?

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 22:15:01 ID:UnciHrOm0
自分の努力次第だろ
言葉遊びにだまされたと嘆くか
公に看板としてかかげてるんだから建前上はそう扱うと信じるか、も。

ところで遺産にも「負の」が付くように
財産と言っても(ry

211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 00:51:54 ID:glBl9X1c0
で 2次面接呼ばれてるんだけど行かない方がいいのかな?


212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 01:00:33 ID:uR4pahLJO
二次面接位は練習のつもりで行った方が良い。但し交通費が高くつく場合は、断る事を勧める。この会社、断り連絡入れないとメールや電話が何度も来るから気をつけて。

213 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 01:01:34 ID:glBl9X1c0
練習とは?
もし受かってもお勧めできないってことですか?

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 01:11:46 ID:GDRdeUN60
>>213
自分で考えろよw

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 04:34:30 ID:p4RdGv3P0
人材のことを人財と言い換えている会社にろくな所はないと
誰かが雑誌に書いてたきがする

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 06:41:33 ID:83rg0ngy0
グッドウィル:日雇い派遣、撤退へ 罰金確定、免許取り消し
 人材派遣大手のグッドウィル・グループ(GWG)は24日、100%子会社で日雇い派遣最大手の
グッドウィル(GW)の事業継続を断念する方針を固めた。同社の二重派遣問題で、東京地検が同
日、職業安定法(労働者供給事業の禁止)違反ほう助などの罪で、法人としてのGWを略式起訴。
GWは罰金100万円を納付した。労働者派遣法に基づき、GWは近く派遣事業の免許を取り消さ
れる。GWGはGWを売却する方針だったが、規定では5年間は事業者申請を出すことができず、
廃業を余儀なくされる見通しだ。25日午後にも正式発表する。
 労働者派遣法では、許可業者の欠格事由として、労働基準法や職業安定法など労働関連法令
に違反し、罰金などの刑が確定した場合を定めている。
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080625ddm001040005000c.html

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 16:55:13 ID:GDRdeUN60
グッドウィルが廃業したことで
ここにはどんな影響があるの?
誰か詳しい人教えて

218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 17:41:19 ID:NSLDpE6jO
就業先が増える。
あふれた労働力が流れ込む。
会社が潤う。


…就業先が増えると希望していない職種に飛ばされるかも。
…あふれた労働力が流れ込む為には大卒レベルの学力がいるが果たして何人もいるのか?
…会社が潤うために犠牲になる人が増えるかも?

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 19:05:22 ID:7T4Y9uck0
グッドは日雇い
Vは期間契約だから関係ない
もしかしたら日雇いレベルの案件が増えるかも知れんがww


220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 20:12:44 ID:yB2BP5Gv0
日雇い派遣は軽作業とか。
この会社には関係ないな。
強いて言えばGW全体のイメージが悪くなって
GWGの技術派遣の顧客が減るかどうかぐらい。

221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/26(木) 00:11:49 ID:uhjxaI180
>GWGの技術派遣
シーテックですか?
フジオーネもGWGに吸収されませんでしたっけ?

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/26(木) 01:11:42 ID:zXib5XKn0
迷ったら、直にでも管轄労働基準監督署と管轄労政事務所で
相談すること。
ハローワークhttp://www.hellowork.go.jp/
労働基準監督署http://www.tottori-rodo.go.jp/soshiki/roudou.html
労務安全情報センターhttp://www.labor.tank.jp/
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
法令データ提供システム/総務省 行政管理局
http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxsearch.cgi
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
労働判例選集
http://www.labor.tank.jp/hanrei/hanindex.html
労働相談案内
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1188633308/l50
少額訴訟に関しては、裁判所HP及び、
民事訴訟法と裁判所法規則を参照すること。
労働基準関係
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/index.html
厚生労働省法令等データベースシステム
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/index.html
下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html
日本労働弁護団
http://homepage1.nifty.com/rouben/top.htm
上記についても相談したほうがよい。
また、未払い賃金(給料、残業代)、解雇予告手当等については、
少額訴訟(仮執行宣言を含む)、労働審判、内容証明郵便等で
請求することができます。下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/26(木) 01:24:47 ID:1yY2pV2A0
この会社も同じだ。
廃業させろ。


224 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/26(木) 01:44:23 ID:zXib5XKn0
DQNブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア(Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/26(木) 07:11:36 ID:F6cMF59U0
ITだと短期間のうちに多拠点・広域に展開する必要のある
設置作業なんかがあって、夫れをねらってそのむかし、
スポット派遣という品目で単日労働派遣してなかったっけ?
設置作業の請負先なんかがあって、そこへ日雇で派遣されるような案件。
でね、ちょっと思い出してみて下さい。その客先は2次受け・3次受けで、
そこからさらに上に派遣されるかたちになってたりしてなかったかな?

226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/26(木) 08:40:53 ID:LOy/rb4L0
今流行の多重派遣

227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/26(木) 15:13:05 ID:YISsH6E50
【著作権違反で荒稼ぎ】MMA IRONMAN 布村

http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/net/1213865459/l50

228 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/26(木) 20:15:24 ID:4VN9ze3z0
裁判の結果はどぉなった?

229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/26(木) 20:17:44 ID:Km1rb8hnO
横領を犯罪として見なしていない会社は、DQNです!

230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/26(木) 21:27:20 ID:j1XDXzov0
誰か株主総会逝くの?

231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/26(木) 22:26:31 ID:JOcOkajt0
この会社もコンプライアンス違反だらけ
今なら厚生労働省も敏感だから、内部告発一発でGWと同じ運命たどりそう
GWの株価は悲惨だね、この会社の株を売るなら今のうちだよ
コンプライアンス違反じゃなくても、4月に続き、5月も売上目標未達成
待機もスゲーいるし、明日の株主総会で今期の見込みを聞いてみたら?
ウソ言いまくりだろうね

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/27(金) 00:05:40 ID:zXib5XKn0
本日は株主総会
詳細うpよろ!

233 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/27(金) 01:14:12 ID:4oZ0fUJ30
誰か中堅社員の減少について聞いてね〜

234 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/27(金) 03:59:30 ID:S2HMq1r70
無許可でホストクラブ営業、本まで出版しているカリスマホスト逮捕
1 :丁稚ですがφ ★:2008/06/26(木) 13:00:22 0
東京・歌舞伎町でホストクラブを無許可営業したとして、警視庁保安課は26日までに、
風営法違反の疑いで、東京都中野区南台、ホストクラブ経営、平田英寿容疑者(35)ら3人を逮捕した。

保安課によると、平田容疑者は「高見翔」の名前で歌舞伎町でクラブ6、7店を経営。
「ホストの学校」という本を出版し、業界ではカリスマ的なホストとして有名だったという。

調べでは、平田容疑者らは2月、新宿区歌舞伎町の店舗を従業員の男の名義で借り、
ホストクラブ「梵」を無許可で営業した疑い。

梵は昨年10月に開店。調べに対し、平田容疑者らは「約1億円の売り上げがあった」
と供述しているという。

ソース:MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080626/crm0806261204013-n1.htm




235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/27(金) 07:34:18 ID:RJgYWHSS0
事業等のリスク
・法的規制、他社競合
・人材の確保、人材の維持・活用、稼働率

昨年の決算書にも以上のリスクが明記されてます.
この一年なにをされてましたか.
リスクを認識しながら、有効な手だてを打っていないのではありませんか.

236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/27(金) 11:08:27 ID:pC0B9yLu0
この会社には入らないほうがいいんですね

237 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/27(金) 12:47:28 ID:GaDnWPST0

毎年3千人以上に内定を出すらしいから誰でも入れる会社!

いまの現役社員はメーカーに入社できなかったのが大前提で、
さらに就職がうまくいかなかった人か関口元会長がいるから入った人の
2通りの人種しかいない

いろいろな企業で経験を積めると思い・・・
→積めません。配属される企業は基本的には運。実力はありません。
 (だって目くそ鼻くその集まりの中から企業に提案していくんだもん)

エンジニアとして成長したいので・・・
→この会社には高校レベルの研修センターしかなく、基本的には自分で勉強するしかない
 たかだか3〜4年くらい派遣に出てたレベルが講師をやっているが新卒にしか教えられない
 

誰でも入れる会社に入るのはかなり遺体

238 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/27(金) 18:38:24 ID:ZmpWJl0m0
>>237
メーカ落ちました (本音 就活マンドクセ
関口会長好きです (本音 今更んなわけねーだろw詐欺師がw
経験積めると思い (本音 バイトより金になるわなぁ
エンジニアとして成長したいので (本音 はぁ?エンジニアの仕事なんてねーじゃんw

適当に楽したい奴にはオススメ
その辺は自分のスキルしだいw

いたくても生きているんだ楽しんだw

239 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/27(金) 19:55:12 ID:bC+gwGBe0
> 経験積めると思い (本音 バイトより金になるわなぁ

あれ? 何回読み返しても理解できない…
これ日本語でおk?

240 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/27(金) 19:59:59 ID:IhjeGY3M0
派遣バイトも偽装請負正社員も経験積めないのは同じ
でもバイトよりは(社会保険がある分)金になるわなぁ ってことじゃないの?

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/27(金) 21:17:02 ID:HWQyrw830
* 社内における行動、発言などに対して、人事部門による秘密警察的な従業員監視が行われている。また、本来、勤務とは無関係な私生活(プライベート)の場においても、言動が監視されている。
* そのような企業の中には、ネットで会社の内実を暴露されるのを恐れているためSNSサイトの参加禁止はもちろん、匿名掲示板での書き込みを禁止している会社もあり、またブラック企業の情報処理担当部署が、ネット上で自社を批判する書き込みを監視している場合もある。

242 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/27(金) 22:03:07 ID:Wbf2vz/f0
営業所は8つ
今年に入り役員1、部長3、課長(所長)7がやめました
会社を大きくした人達はもういません・・・
残った役員は毎日朝まで飲み歩いています・・・
やる気あるのか?






243 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/27(金) 22:17:12 ID:/Gb/Ilmc0
事業等のリスク
・法的規制、他社競合
→法的規制はこの業界のどの会社も問題になっているから条件は同じ。
ただし、他社競合になると、単価が高いのに高い単価をある意味
有効利用していない会社は、真っ先に弾かれる。
そりゃそうだろ。「高単価低賃金」じゃ、ピンはねされたお金が

「馬に流れた」と間違われても仕方がない。

・人材の確保、人材の維持・活用、稼働率
→結局、給料が安いからエンジニア・幹部が辞める。
会社は人を集めるが、やけに新卒にこだわりすぎ。
結局、人集め→低賃金でやめる→残ったエンジニアも待機長すぎで解雇
の無限ループ。

普通の会社なら、(ry

244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/27(金) 22:29:58 ID:PqyxjaHS0
川崎と加藤が、6月の株主総会で鈴木と栗橋を退任に追い込むって噂
が流れてたけど、どうなったか誰か知ってる?。
二人を退任させてVSNを理想の派遣会社にするって話しなんだけど。
鈴木、栗橋もひどいけど、川崎、加藤も同じに見えるんだけどね。
こいつら口ばっかじゃん。
川崎専務、評価テクノロジーはどうなりました?、キャリアプランは
どうなりました?、新システムはどうなりました?、何億無駄にした?
加藤取締役、6月末で退めてアメリカに行くんでしたよね?

やっぱり口だけだぜ、こいつらも。

245 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/27(金) 23:57:16 ID:R0qobV2y0
  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  | 244ってうざいよね〜
  \  _______
   V
  ∧_∧∧_∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ( ・∀・)´∀` )< だよね〜、誰か殺してくれないかな?
 (    )    )  \_______________  ∧ ,∧
 | | || | |                           (・д・,,)ペッ!!
 (__)_)__(_)            ∧ ∧?          、'(_@
                     (´⊇`)
                     (244 )
                     || |
  ∧ ∧ムカムカ           (((_)_)
  (#゚Д゚) ̄ ̄ `〜                   ∧ ∧
    U U ̄ ̄UU                     (   ) イッテヨシ!!
  へ                            |  ヽ
/    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ったく、サルみてーに糞レスしてんじゃねーよゴルァ!!
\________________________

246 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/28(土) 00:11:41 ID:wuXK8zNS0
内部分裂のお誘い乙
もっとガンガレ!

必死なあなたが ス・テ・キ(キャッ

247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/28(土) 01:04:03 ID:JZeo0iZlO
>>244
誰が辞めて行ったんですか?
その10人くらいを教えてよ。

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/28(土) 01:14:03 ID:yMplPhTb0
労働基準監督署とかハローワークなどに、どんどんチクれ。


249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/28(土) 02:42:58 ID:iIIeqSaf0
>>245
5年くらいROMってたのかと思えるほど
なつかしいAAだなw

250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/28(土) 02:55:50 ID:DUlXaTwGO
関口今何してんの?

251 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/28(土) 08:50:08 ID:Iq8Ntw/u0
>>244
口だけって、何を今更
きちんと責任を持って仕上げた業績がどれほどあります?
他人の失敗や他人の足を引っ張って今のポストを得てませんか?
kwskさんのこれまでの言動を見ればむべなるかな

新システムに流れて消えた金に絡んでは、sbiさんがいるから大丈夫と思うけど
今後数年について人的物的金銭的キックバックを監視しましょう。
なおvは、例年このような失敗から目をそらさせるため
組織変更と評価システム変更を交互に行います
昨年は評価テクノロジ、そのまえは上場のための改組、そのまえは上場のための統制でした
ことしは組織変更の年です
地方事業所が再編されたり抱き合わせ派遣が強化されたりするでしょう

252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/29(日) 04:07:09 ID:9d0CduSk0
>>250
時間的に寝てるんじゃない?

253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/29(日) 04:18:16 ID:XmAvvyCWO
>>250>>252
TFPの収録だ。

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/01(火) 01:35:12 ID:lXCWVtmz0
\____    ______________________/
        \/
        / ̄ ̄\
      /       \      ____
      |::::::        |   /      \
     . |:::::::::::     |  / ⌒   ⌒  \
       |::::::: MVP  |/  (●) (●)   \ 「訴えます。」
     .  |::::::::::::::    } |    (__人__)     |
     .  ヽ::::::::::::::    } \   ` ⌒´     _/
        ヽ::::::::::  ノ   |           \
        /:::::::::::: く    | |   VSN   |  |
-―――――|:::::::::::::::: \-―┴┴―――――┴┴――

255 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/01(火) 19:50:17 ID:dlPsbm/J0
\____    ______________________/
        \/
        / ̄ ̄\
      /       \      ____
      |::::::        |   /      \
     . |:::::::::::     |  / ⌒   ⌒  \
       |::::::: 鈴木照道  |/  (●) (●)   \ 「解任します。」
     .  |::::::::::::::    } |    (__人__)     |
     .  ヽ::::::::::::::    } \   ` ⌒´     _/
        ヽ::::::::::  ノ   |           \
        /:::::::::::: く    | |   SBI   |  |
-―――――|:::::::::::::::: \-―┴┴―――――┴┴――


256 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/01(火) 21:16:50 ID:osOESahy0
ズレ杉
もうちょっと落ち着けよw

257 ::名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/01(火) 23:55:12 ID:I3At+ngX0
子会社マイストもズタズタ
KSKとかわかんない会社人間K氏



258 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/02(水) 01:16:48 ID:spNmeMLl0
加速?

259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/02(水) 15:45:36 ID:ZyxIgn+60
就職活動を考えていますが、生物化学系技術職ってどうですか。

260 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/02(水) 16:09:50 ID:kGmJaeqWO
生物化学云々より、この会社に入社してはいけません。
入社後、飼い殺されます。

261 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/02(水) 16:39:48 ID:ZyxIgn+60
なぬ。

262 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/02(水) 19:22:30 ID:7HtV9+Hc0
\____    ______________________/
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       /       \      ____
      |::::::       |    /      \
     . |:::::::::::    |  / ⌒   ⌒  \
       |:::::エンジニア  | / (●) (●)  \ 「君たちが必要だ!」
     .  |::::::::::::::   } |   (__人__)    | 本音:株価が上がるまではいてくれないと困るよぉ〜
     .  ヽ::::::::::::::  } \   ` ⌒´    _/    でないと川崎と加藤に追い出されるぅ〜
        ヽ::::::::::   ノ  |          \
        /::::::::::::  く   | | 鈴木社長 |  |
-――――― |::::::::::::::  \ -―┴┴―――――┴┴――


生物・化学系とIT系で入ると3年間は月に総額20マンも貰えないよ
高卒の方が給料多い!


263 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/02(水) 21:00:58 ID:Nrz1C2et0
生物・化学系で高卒いるの?

264 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/02(水) 21:03:09 ID:spNmeMLl0
>>262
お前仕事が雑ねw

265 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/03(木) 22:07:51 ID:HF0yOvAv0
で、生物のレヴェルはどうなの。

266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/04(金) 00:06:40 ID:baGy5kDJ0
生物な仕事が無いのにレベル高いわけが無い。
分子生物学?ぷっ

267 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/04(金) 00:18:26 ID:A33G6ZeJ0
なんで株価下がらないのか?
単純に不思議?

多数の基幹社員がやめて一部客まで掻っ攫ってたんだから
今期は売り上げ下がって大幅利益減でしょ?
配当だって難しいはず

あ!その発表したあとに下がるんだ

268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/04(金) 17:27:46 ID:S6ccSa3JO
川崎乙

269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/04(金) 19:18:04 ID:fybaxCrV0
まえ総会で

「私は周りから変だと思われているし、自分でもそう思います」(女)

とか

「私は人の記憶に残るような仕事がしたいです。この演説を聴いて
”なに言ってんだこいつは”と皆さん思われるでしょうが、
そのような形で記憶に残るので、この演説事態が
私の理想の仕事の形を果たしています」(男)

とか演説している新入社員を見て
本気で呆れ果てたのを覚えている。
彼らは今なんの仕事をしているのだろうか

270 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/04(金) 22:12:05 ID:nTzSfY0l0
え。。。

271 :元社員:2008/07/04(金) 23:12:36 ID:S6ccSa3JO
本当に仕事をしているの?

272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/04(金) 23:26:24 ID:dHk98l+M0
>>269
よく覚えてるね。

273 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/04(金) 23:41:50 ID:saaSn3FBO
そんな奴らを採用している事態で終わっている会社。

274 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/05(土) 02:37:02 ID:n0A1ATlq0
川崎と加藤が、6月の株主総会で鈴木と栗橋を退任に追い込むって噂
が流れてたけど、どうなったか誰か知ってる?。
二人を退任させてVSNを理想の派遣会社にするって話しなんだけど。
鈴木、栗橋もひどいけど、川崎、加藤も同じに見えるんだけどね。
こいつら口ばっかじゃん。
川崎専務、評価テクノロジーはどうなりました?、キャリアプランは
どうなりました?、新システムはどうなりました?、何億無駄にした?
加藤取締役、6月末で退めてアメリカに行くんでしたよね?

川崎と加藤が、6月の株主総会で鈴木と栗橋を退任に追い込むって噂
が流れてたけど、どうなったか誰か知ってる?。
二人を退任させてVSNを理想の派遣会社にするって話しなんだけど。
鈴木、栗橋もひどいけど、川崎、加藤も同じに見えるんだけどね。
こいつら口ばっかじゃん。
川崎専務、評価テクノロジーはどうなりました?、キャリアプランは
どうなりました?、新システムはどうなりました?、何億無駄にした?
加藤取締役、6月末で退めてアメリカに行くんでしたよね?


275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/05(土) 10:00:07 ID:NkAjsn6W0
お、新しいテンプレできましたね。

276 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/05(土) 20:51:00 ID:GRW9AGcz0
いや、だから生物の話。

277 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/05(土) 20:54:32 ID:89xuYcYi0
__
    ̄ ̄ ̄二二ニ=-
'''''""" ̄ ̄
           -=ニニニニ=-


                           ハ,,ハ    _,,-''"
                       _  ,(゚ω゚ ) ,-''";  ;,
                         / ,_O_,,-''"'; ', :' ;; ;,'
                     (.゙ー'''", ;,; ' ; ;;  ':  ,'
                   _,,-','", ;: ' ; :, ': ,:    :'  ┼ヽ .ー  レ. -|r‐、. レ |
                _,,-','", ;: ' ; :, ': ,:    :'     d⌒) 、_ (__ ./| _ノ  __ノ


278 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/05(土) 21:13:16 ID:QMXSr2SI0
>>276
レベル?
んなもん高いわけねーじゃんw
派遣用語の研究職(笑)って
日本語に通訳するとピペドのことだしなw






279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/06(日) 19:50:02 ID:pQymgKW40
>278
って、内部の方ですか。シッタカ。

280 :278:2008/07/07(月) 04:52:40 ID:9mw+1DT/0
>>279 = 276?
ピペドごときが研究開発職名乗るなんておこがましいけど、
ここ考えてるような奴はピペドやらせてもらえるだけでも
有り難いと思ってても良いかもね


281 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/07(月) 11:43:58 ID:Nzu9wLgDO
バイオのセクハラ責任者・宮崎乙

282 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/08(火) 00:42:03 ID:orJMpxDm0
通報しました

283 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/08(火) 01:01:55 ID:4zeElWSCO
フサイチコンコルド

284 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/08(火) 02:05:08 ID:EOy9udhv0
川崎と加藤が、6月の株主総会で鈴木と栗橋を退任に追い込むって噂
が流れてたけど、どうなったか誰か知ってる?。
二人を退任させてVSNを理想の派遣会社にするって話しなんだけど。
鈴木、栗橋もひどいけど、川崎、加藤も同じに見えるんだけどね。
こいつら口ばっかじゃん。
川崎専務、評価テクノロジーはどうなりました?、キャリアプランは
どうなりました?、新システムはどうなりました?、何億無駄にした?
加藤取締役、6月末で退めてアメリカに行くんでしたよね?

川崎と加藤が、6月の株主総会で鈴木と栗橋を退任に追い込むって噂
が流れてたけど、どうなったか誰か知ってる?。
二人を退任させてVSNを理想の派遣会社にするって話しなんだけど。
鈴木、栗橋もひどいけど、川崎、加藤も同じに見えるんだけどね。
こいつら口ばっかじゃん。
川崎専務、評価テクノロジーはどうなりました?、キャリアプランは
どうなりました?、新システムはどうなりました?、何億無駄にした?
加藤取締役、6月末で退めてアメリカに行くんでしたよね?


285 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/08(火) 06:25:47 ID:NCW6hK2T0
ブラック会社に復讐する一般的な方法です↓
警察に被害届出そう。労基署に告発。どちらも弁護士連れて。
殴られてたり、パワハラ受けてたりしたらチャンスです。
弁護士雇うには金かかるけど、ブラック会社を法的に裁かないと、これからも被害者は出る。
それを食い止めなければ。
暴力振るわれたりパワハラうけた人は、医者に診断書書いてもらう。整形外科や精神科で。外傷や精神的後遺症とかの診断書。
暴力やパワハラをやった本人を傷害罪で告訴する。
そして、法人としてのブラック会社を「従業員に対する安全配慮義務を怠った」として訴える。
警察と労働基準監督署に。
傷害罪、労働基準法違反、労働安全衛生法違反で確実に、ブラック企業や加害者には罰金刑や慰謝料支払いの判決が下る。
あえてブラック会社に入社します。1年間ほど勤めて給料もらいながらコッソリ内偵します。もちろん証拠をタップリ収集し。毎日の日記に、icレコーダーで証拠音声を隠し録音。

在職中のみなさんも証拠集めてみませんか?
慣れればメチャクチャ簡単です。
本当は複数で証拠集めて、「血祭り」をやってくれたら最高です。
1年間くらいしてから円満退職でブラック会社を去りましょう。その足で内容証明郵便をブラック会社に送りつけてやりましょう。復讐の始まりです。
証拠は複数コピーして警察・労基署・人権団体・ユニオン・全国の大学就職課・右翼団体・暴力団に送りましょう。匿名で。

一人二人では、なかなか進歩しませんが、もっと複数の人間が法的な知識武装をし、証拠収集をして牙を向ければ、
巨大企業レベルの組織ではない限り、 いい勝負ができますし、風穴を開けることはできます。

中堅・中小企業レベルの組織なら、ぶっ潰せます。

ブラック会社の名前か上司の名前で、暴力団や右翼団体宛てに脅迫状なり挑戦状なり送ってやってもいい。
文面は「シャブの隠し場所をバラされたくなければ500万」ってな幼稚な感じでもいい。
「クズどもは街から消えろ」でもいい。

286 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/08(火) 22:39:28 ID:EffT/6fy0
結局278は、ピペドって言葉使いたかっただけだよな?


287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/09(水) 08:50:30 ID:EtrfXC4H0
うん
確かにピペドという言葉を使いたかった
研究職につけるだの、スーパーエンジニアになれるだの
うまい言葉に騙されて道を踏み外す奴をこれ以上出したくないから


288 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/09(水) 14:55:20 ID:/+XIqgsLO
スーパーエンジニアは、口先だけのエンジニアです!

289 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/09(水) 22:28:25 ID:aHcU6Src0
スーパーエンジニアは知らんが、研究職にはつけるよ。
ピペドみたいなことしながらも、そのまま雇われて研究職についた奴とか。
派遣先の方針にもよるけど、絶対無理ではない


290 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/09(水) 23:24:46 ID:dAxQAdfI0
さてと新しい犠牲者を生まないためにも
就業規則でもうpするか

291 :sage:2008/07/10(木) 07:25:07 ID:IBkbjAQ10
ボーナスって今日だっけ?

292 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/10(木) 12:31:08 ID:l5ve0JRi0
廃業するグッドウィル社員の平均年収を分析
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080710-00000000-sh_mon-bus_all
VSNはどんな感じですかね?

293 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/10(木) 20:48:05 ID:87U/b4410
バッドウィル
社員還元66:34ピンハネ

ここ
社員還元57:43ピンハネ

294 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/10(木) 22:57:07 ID:ldCEFCF30
夏のボーナス日っていつだっけ?

295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/10(木) 23:23:04 ID:eIp5lQkCO
この会社に夏のボーナスってあったっけ?

296 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/10(木) 23:56:41 ID:tfsUZxV80
ボーナスはありません

297 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/11(金) 01:10:00 ID:xvhP3yDuO
売り上げが良くないから、ボーナス無しって事なの?
…ありえね

298 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/11(金) 02:08:24 ID:TZLOrMFc0
・ボーナス無し
・待機中はアウトソーシング手当カット
・住宅手当&家族手当カット
・資格取得報奨金カット
・入社後半年は有給ゼロ
・強制転勤+強制寮費天引き

このあたりは法的に全く問題ありません
モラル的には・・・だけど

この国の労働基準法は腐ってる

299 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/11(金) 02:16:26 ID:OzDKDbzW0
普通にボーナスありますが何か?

300 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/11(金) 02:46:32 ID:XI0iEOyY0
「普通の」ボーナスは無いけどな…。

301 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/11(金) 09:34:47 ID:N/XSbkpb0
つーか創業者がいなくなってしまったから、それすらないんじゃね?

302 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/11(金) 09:41:28 ID:3Jzbx8ve0
いまさら、創業者の事などどうでもいい
株主でもなんでもないし

303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/11(金) 09:53:25 ID:N/XSbkpb0
過去スレにもあるが、ここのボーナスの出方はかつて馬しだいだったんだぜ・・・・

304 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/11(金) 11:51:06 ID:PCUgPjx/O
ボーナスが欲しけりゃ、転職汁!

305 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/11(金) 12:00:35 ID:zuVypQPq0
よし!さっさと転職しよ
きっとボーナス以外にも損してることが多い

306 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/12(土) 01:15:43 ID:+xex9VPMO
もう少し文脈をはっきり丁寧に書いてくれ。
我が社が馬鹿ばっかり保有してる事がバレてしまうだろ。

307 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/12(土) 01:35:13 ID:ylO4AGci0
VSNは能無しぞろい。
権利ばかり主張する。何も能が無いのに。
底辺にいろ馬鹿!

308 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/12(土) 01:36:56 ID:PyuX9ONq0
契約が来月末までだったのに、仕事が暇になってしまったため、今月末で辞めてほしいと今日担当に言われた。
派遣先側は、明日付でクビにしたかったらしいようだったけど、労基法に抵触するため、体裁の予告をしたようだ。
今も派遣先の上司は、早く辞めろといいたげの表情だよ…
やってられないよ…

309 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/12(土) 01:49:16 ID:CNT1DMgK0
朝会の時に意見を言うと、「うるさい!黙ってやれ!」って言われたな…
やっぱり派遣は意見も言えないし、タイムシートには残業時間を書けば、派遣先・派遣会社共に文句言われてサビ残させられ、なめられっぱなしの受け身の立場にさせられたよ。

310 :元社員:2008/07/12(土) 02:51:04 ID:8A/m21N80
負け犬の遠吠え乙

311 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/12(土) 03:12:25 ID:mkkS5p2+0
>>309
言った意見が見当違いだったり、いたずらに朝の貴重な時間を費やすがごとく長話だったりすると・・・そういわれても仕方ないな

残業も一生懸命やっての残業か、『要領悪いな』と思われての残業かで違ってくるんじゃないか?

君はまず、自分の言動や仕事振りを省みたほうがいい

312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/12(土) 07:20:34 ID:lLGOKAF7O
川崎乙

313 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/12(土) 08:13:42 ID:HtR6ZT080
水谷乙

314 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/12(土) 10:28:37 ID:n4/ufuPV0
>308-309ありえん
>308
一回でも派遣に出た=実務経験あり
だから、次の派遣にかなり出易くなってるはず。
んで、すぐに次の派遣にだされて死ぬまでこき使われるはず。
新人抱えすぎで経営悪化してるのに、稼ぎ頭の首切るなんてありえん。
>309
少なくとも派遣元のVは、「がんがん残業つけて、派遣先から残業代かっぱらってこい」
ってスタンスのはず。
んで、その残業代の大半ピンハネしてウマー のはず
派遣先で残業つけるな、って言われてるのならシラネ


315 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/12(土) 14:36:09 ID:mkkS5p2+0
派遣はある意味修業の身なんだから、残業するのはもったいない
残業代を稼ぐなんていう考え方は3流の考え方だ

時間内で終わらせて、まっすぐ家に帰れ。
そして自分のために余った時間を使えや

時間>>>残業代なんだよ!いい加減気付け!

316 :306:2008/07/13(日) 02:15:56 ID:tCe4SuL/O
>>309
だから、馬鹿がバレるから止めておけって言ってるのに(T_T)
ある程度空気読もうぜ。

317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/13(日) 07:49:13 ID:UE54SIGO0
どうでもいいが完璧に上から目線のレスは
うざいし頭悪そうだし寒い

318 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/13(日) 11:16:54 ID:olmhJ55kO
加藤乙

319 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/13(日) 16:10:12 ID:TfMti2460
フサイチがいなくなったことで取引が切られたって話はあるのかしら

320 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/13(日) 21:24:25 ID:oGtXWv7y0
317
何も産み出さない君の感想なんかは、チラシの裏にでも書くといいよ

321 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/14(月) 01:33:24 ID:FGTOozGu0
加藤乙

322 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/14(月) 08:04:57 ID:Qtcn+9Ia0
>>320
自分の書き込みもそうだってなぜ気づかないんですかね
そもそも2ch=チラ裏
何? ここに書けば世間一般に向けて意見を発しているとでも
思ってるんですか?
とんでもないあんぽんたんですね
ネット弁慶乙


323 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/14(月) 10:53:14 ID:yyjtKR/u0
>>315
アンタ世の中知らない奴だね
いかに要領良く仕事こなしても、さっさと帰る奴は嫌われる
団体行動大好きな日本人だからな

324 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/14(月) 17:28:50 ID:wqqIvQ8B0
少なくとも見てる奴には見られるわけだし
就職考えてる奴には現実つきつけて他を当たらせるもよし
道連れにするのもよし
覚悟もたせてから迎えるのもよしだ

325 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/14(月) 22:02:26 ID:lGysa+jy0
327はまだ学生気分が抜けないようだな?
仕事なんだ。しかも派遣。
経営者や上司はみてないようで、よく見てる。
能率の悪い奴は真っ先に切られるぞ?

まあ327の気持ちわからんでもないがな…

それでも友達といっしょに帰りたかったら、そいつを手伝ってやれ
いっしょになってしゃべって、迷惑かけんなよ。


326 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/14(月) 22:07:26 ID:lGysa+jy0
↑327ではなく323へのレスだった
すまん

327 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/14(月) 22:34:30 ID:yyjtKR/u0
なるほど
アンカーもろくに打てないような奴は真っ先に切られるわけですね
2chですらコレだと、仕事じゃ凡ミス繰り返してそうwww

328 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/14(月) 22:57:23 ID:sgg3IHx10
>>327
結局同じになったがな

329 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/14(月) 23:01:42 ID:CbjlYg/H0
なるほど、>>325はすべて予想済みだったのか

330 :元社員:2008/07/14(月) 23:02:12 ID:Q3C9SrbvO
TTC自体、学生気分を助長させる施設だろ。

331 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/15(火) 12:43:12 ID:eq/d+ZzP0
俺はこの会社で絶対に成功してやる!

みんなからすれば馬鹿か?と思われるだろうが、俺は馬鹿でもカッコ悪くても絶対に成功してみせる!

332 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/15(火) 13:18:32 ID:p5eFt6M30
カッコ悪くても成功できるが
バカでは成功できない不思議

333 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/15(火) 13:47:46 ID:mlPUNZWVO
何をもって成功と言うのだろうか。派遣などなくなる方が国民のため。

334 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 00:44:41 ID:Jxy6JbIn0
人身売買は規制されてんのに、なんで派遣はおkなの?

335 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 02:30:04 ID:zMNVBzVf0
身元引き受けっつーか一応機関として保証してるからじゃね
一般にしろ特定にしろ、派遣元から来てるっていう意味では。
親元にいる高校生とかが福利厚生とかがないバイトとして働くのを人身売買とは言わんだろ

それより派遣先が買ってくれるならそれはそれで


336 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 07:34:24 ID:wSrxGgJU0
サッカーで言うところのレンタル移籍と完全移籍のようなものだな。
ちと違うだろうが。

337 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 07:44:32 ID:iFYVo2r60
人身売買と雇用の違いは賃金が発生するか、辞める権利があるかだけ

338 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 13:20:13 ID:EWdZUMit0
まあ、ここで文句ばっかり言って何もしていないやつらに何言われても何とも思わないが・・・

派遣がなくなるほうが国民の為と言ってる貴方

何を根拠に言ってるの?

明確な理由を述べられるのなら述べてみてください

339 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 14:26:32 ID:mkfiGu770
栗橋さんって耳の大きいおじさんだよね?

だったらよーく知っている。今井美樹似の美人奥さんは元気だろうか?

340 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 15:34:45 ID:Jxy6JbIn0
>>338
10年ROMれ

341 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 16:07:02 ID:wSrxGgJU0
派遣、と言うよりは「間接雇用で生じる過剰な搾取」だな

342 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 18:28:42 ID:mX2P9rgkO
>>338
キモ

343 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 18:49:43 ID:W/6xYV2+0
技術者と間接に温度差が出来るのは仕方がない
間接だと他の業界と思いっきり違うわけじゃないし、もっと禄でもない物を扱っている会社もある
少なくとも技術者は客のためになってるし、それで産業が回っているのも確か

しかし、実際に派遣にでるといろんなことがあるし、いろんなことを考えるようになる
社会のためとか以前に自分のためにどうなの?
という場合に遭遇する
その内に技術者と間接では同じ物を見てても見え方が変わってくる

それで不満を言う用になるわけだけれども、不満を言いつつ会社に期待してたり、何かが良くなるのを待ってても無駄

この不満の原因の多くはそういう業界で働いていること自体に起因していて、間接も会社もどうにも出来ない

唯一の解決法は転職する以外にはない
仕事なんて別に何でもいいじゃない

一生PC、テスターの前で過ごすくらいなら接客なんかも意外と楽しいかもしれない(どうせこのまま続けても、その内にPCの前には居られなくなるし)
資格で食っていくのも良いし、もちろん自信があるのなら今と同じ仕事を他の会社でやってもいい
ただ、専門や大学の延長だったり、たった数年の業務ににこだわってダラダラしてても意味はないよ




344 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 20:16:35 ID:W7iGtMd30
>>338はVSNで定年退職。

345 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 20:48:09 ID:EWdZUMit0
338ですが


俺の質問に答えられないの?

10年ROMれ、キモ、>>338はVSNで定年退職。

おまえら(2ちゃんやってる皆ではないよ)ってそうやって文句を言うことしか出来ない
匿名だからって何でも言いたい放題
俺だけは違うっつって偉そうに人の悪口、文句ばっかり

まじでカッコ悪いしみっともない
キーボード打ってる自分の顔を鏡で見れば?
人の悪口打ってるときの姿を誰かに見られてみれば?

カッコ悪いと思うよ

空気悪くなるからもうやめるけど、誰かを悪者にしたり、悪口言ったり、上手くいかないのを誰かのせいにしたり・・・
もうやめようよ

2ちゃんって良いふうに使えば、意見交換とかですごく役に立つし、良いものだと思うけど匿名なのを逆手にとって言いたい放題やってれば何の意味もなさないと思う

もっと前向きな意見が出るような場になればと思っての発言だから、これ見て腹立てた人はごめんね
確かに不平不満や悪い体質のものは世の中たくさんあるし、改善していかなきゃいけないこともたくさんある

だからって文句ばっかり言ってても何も始まらない

自分が変えていくんだって気持ちが少しでもあれば、それがたとえ小さな力でも皆がそう思えばきっと変わるはず

理想論ばかりを偉そうに述べて申し訳ないけど、俺はそう思っていきたいです


346 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 20:55:30 ID:Jxy6JbIn0
ここで前向きな意見を出して
何か変わると思ってるとか
知能障害としか思えない

つまらん理想をココで語る暇で
オナニーして寝たほうが有益

347 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 21:08:20 ID:ypeBOnPu0
オナニーして寝る前に退職届描いて転職サイトに登録しろ
ついでに職安の場所調べろ

348 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 21:08:42 ID:W7iGtMd30
自分が変えていくんだって気持ちが少しでもあれば、それがたとえ小さな力でも皆がそう思えばきっと変わるはず

の明確な根拠を述べてください。

349 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 21:12:24 ID:ypeBOnPu0
何かを変えたければ自分が変わるしかないよね


350 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 21:15:16 ID:n5GtLQ5C0
>>345
どんな職種にも派遣を適応することが間違っていることに気づかない君は愚かだ
変えたい奴は変えるようにすればいいが、それを他者に押し付けるな

351 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 21:34:43 ID:W7iGtMd30
>>349
そう考える根拠を述べてください。

というふうに>>338みからまれています。

352 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 21:37:05 ID:ypeBOnPu0
自分を変えるのは自分の意志
変わらない会社は足手まとい
さっさと手を切れ

353 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 23:00:15 ID:sB5uNlvr0
>>351
考えるな!感じるんだ!

っていうか、みっともないよ351

そんな屁理屈人間が先輩だと思うと反吐が出る。
希望を持って頑張っているやつもいるんだ。

暗黒スパイラルに他の人間を巻き込むんじゃないよ?

354 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 23:08:03 ID:XVYAmO+J0
VSNに居ても暗黒スパイラルじゃねw?

355 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 23:11:57 ID:XVYAmO+J0
>>353
追記
希望を持つのも良いけど、現実は見た方が良いよ

356 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 23:19:41 ID:n5GtLQ5C0
>>353
人のことをあれこれ言う前に、自分がどこに希望を持っているのかをまず書けよ

357 :353:2008/07/17(木) 23:23:19 ID:sB5uNlvr0
だからよー
みんな下見すぎなんだよ

どうせ見るなら上見ろよ。
351みたいな人間をみるな、夢を持って頑張っている先輩をみろよ

VSNにだって尊敬できる先輩いるだろ?

え?いない?
それは君たちの視野がせまいんだよ

まあどうしてもいないなら、派遣先に目を向けるのもありだ

自分の理想像ってのないんか?

358 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 23:32:00 ID:W7iGtMd30
>>338
>>353

言葉の意味はよくわからんがとにかくすごい自信なところが
まさしく''SUPER ENGINEER''ですね。

359 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/18(金) 00:32:20 ID:HLWwl+AzO
感じるんだ
とか言ってる時点でガッカリだな。
浅いわ

360 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/18(金) 01:06:00 ID:Ef0dSG/C0
ディープ買ったか?

361 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/18(金) 06:06:54 ID:BiQmEtWj0
むしろ派遣なんていう最低の場所で希望ばっかり持っててもしょうがないわけだが

早めに絶望して人生について本気出して考えてみろ

362 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/18(金) 12:49:15 ID:XMimhpn50
348
自分が変えていくんだって気持ちが少しでもあれば、それがたとえ小さな力でも皆がそう思えばきっと変わるはず

の明確な根拠を述べてください。

↑に明確な根拠なんてあるわけないだろ?

まぁ理想論を並べてるようにしか聞こえないが
明確な根拠あれば皆やってるよ!

おまえみたいなのが一番ウザイ

一生自分をタナに置いて人の文句ばっかり言ってろ!!


363 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/18(金) 14:38:10 ID:TfJxOYtT0
 人_人,_从人_.人_从._,人_人人_.人_从
)まぁ理想論を並べてるようにしか(
)聞こえないが明確な根拠あれば.(
)皆やってるよ            (  ??
 )/⌒Y⌒Y⌒l/⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y  ∧_∧ 
      〃∩                (・ω・` )
ドンドン γ'⌒ヽ∧_∧ ∧_∧ ミ,     O旦⊂  )
    Σ レ'ゝ <`Д´≡`Д´>⊃゙     .(_(_⊃ 
     Σ ○  ̄ ̄ ̄ ̄        ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   ドンドン

_人_人,_从人_.人_从._,人_人人_.人_从._
) おまえみたいなのが一番ウザイ (
) 一生自分をタナに置いて人の   ( 
) 文句ばっかり言ってろ!!       ( 
 )/⌒Y⌒Y⌒l/⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒
    ((⌒⌒))
ファビョ━ l|l l|l ━ン!            (さて、夏休みは何処へ行こうかな・・・)
(⌒;;..  ∧_,,∧                 。oO
(⌒.⊂,ヽ#`Д´>      .         ∧_∧ 
(⌒)人ヽ   ヽ、从ゴオォォォ        (・ω・` )
  从ノ.:(,,フ .ノゝ⊃ ミ,           O旦⊂ )
人从;;;;... レ' ノ;;;从人           (_(_⊃ 


364 :元社員:2008/07/18(金) 14:41:30 ID:wbDAwS1CO
まだこの会社、あったんだ。

365 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/18(金) 18:48:36 ID:BCOy1MXP0
しかもJASDAQ上場を果たした

何もなければ当分安泰だろう、(業界全体がそうだが)ジリ貧になっていくのは避けられないけどな

366 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/18(金) 20:04:10 ID:tfjkrXmK0
>>362のようなここでがんばる癒し系がいるから安泰ですな。
みんな仲良く希望を持って頑張っていこうな。
みんなちょっとずつ変わりさえすれば会社はよくなるもんな。
みんなで目指そうよ。何をかは知らないけど。

367 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/18(金) 20:13:56 ID:m3FTN27A0
弊社の会社説明会へようこそ。

来る奴全員がブッサなのは、担当者の私にとってはかなり重労働です。
是非イケメンの方々、弊社の会社説明会にお越し下さい。

368 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/18(金) 21:35:47 ID:wbDAwS1CO
塩田乙

369 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/19(土) 00:11:15 ID:LpHLi4Ir0
>>368
吹いたw

370 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/19(土) 00:12:09 ID:UlqT1BHd0
乙系自演多いな
まーガンガレ

371 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/19(土) 02:22:10 ID:hHzcSRyi0
友達5人で受けたら、内定率100%でした・・・。
>>367
美人な人がいなかったので、辞退しました。
時間の無駄でした。
来年からは東証1部のメーカーです。

372 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/19(土) 11:56:31 ID:zHXol7hJ0
車も買えず、家も買えず、結婚もせず、子供も作れず、
服も買えず、大型テレビも買えず、高級腕時計も買えず、
ソープにもキャバクラにも行けず、良いものも食えず、
こんな人間になりたかった筈はないのに

373 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/19(土) 13:46:20 ID:3voJoHn10
服、ソープ、キャバクラはなんとかなるぞ。

374 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/19(土) 16:08:14 ID:ECNIv+BZO
>>372
服はなんとかなった
だがそれ以外は全面的に同意(>_<)

375 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/19(土) 18:59:04 ID:4m7jILUwO
結婚と子供に関してはお前のクウォリティー。
高級時計は誰でも買えたら高級じゃねーだろ(笑)

376 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/19(土) 19:05:50 ID:E2YKBGi50
所詮派遣社員のクウォリティー

377 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/19(土) 19:16:59 ID:RdGCgaIv0
今はいいけどこのまま40、50と年を取った時どうするの?

死ぬの?

378 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/19(土) 19:28:10 ID:EyEeBxuN0
派遣はまだいい
不安定雇用ということを認識した上で働いているから

ここはどうだ?
ジャスダック上場企業だから安泰だぜ?とか勘違いしてる若者
40、50になって派遣先がなくなってきたら突然解雇だぞ

379 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/19(土) 19:32:43 ID:plOP/XdL0
オレがお前らなら今すぐに死んでるよ(爆笑)

380 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/19(土) 20:04:16 ID:cGN0+ZJq0
このスレを見るに当たって気をつけること

・時々関係者が沸きます。特徴は…
 ・主に「会社辞めろ」といいますが、辞めてしまうと訴えを起こす際やや不利になるので乗らないように
 ・VSNはいいとこです等、べた褒め。とにかくべた褒め
 ・「被害者があほなだけ」
 ・これこれこういう環境の人はいますか?(特定したがっていると思われるのでシカトが吉)
 ・どうでもいい事を書き込んで話題を流す。シカトしましょう。

基本的に矛盾を指摘すると逃げます。放置するか、うっとうしければツッコミ入れてやるのもいいでしょう。

まれにいるので一応…それでも入りたい奇特な人へ、入社時に気をつけること
 ・契約書を熟読、ちょっとでもおかしかったら即帰れ、その場では絶対サインするな
 ・録音機を準備、録音、あやふやな箇所は質問をしっかり
 ・それで被害にあった場合⇒知るか

VSNへの対応策
・法に訴える。労働基準監督局へ行き、違法かどうか判断してもらいます。この際「他の都道府県でも同じ相談があるはず」と言うといい。
・準備するもの。
  ・各種書類、労働契約書のコピー、勤務表、給与明細など。
  ・日記、録音したデータなどがあればなおよい。日記には日付、担当者の名前などを詳細に書くのが好ましい。
  ※辞めた後だと録音したデータを提出すると盗聴扱いになるので注意。
  ・できれば会社から「就業規則」をもらっておく。
  ・「この会社が全国的に違法行為を行っていると聞いたので、自分の場合も確認してほしい」というのも手
  ・相手が高圧的に話して来たらむしろ好都合、脅迫に出来る可能性があります。おじけづかず事務的に終えましょう。
・訴えるにしても、訴えないにしても辞めるときのこと
 ・準備するもの
  ・VSNからもらったもの全部(労働契約書なんかは自分で余分にコピーとっとくと後々役立つかも)
  ・録音機があれば。会話を録音して「返すものは全部返したし書く書類はないな? じゃあもう縁は切れたから今後
   一切の連絡を断る」という発言をし相手の了承を得る。後は何が来ようが「もう縁切ったから」でおk。
  ・出来れば機密保持誓約書(辞めた後何かあっても文句言いません(言えません)よーという書類)は書かない。

381 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/19(土) 20:06:09 ID:cGN0+ZJq0
おまけ
録音する場合の録音機器について
・携帯音楽プレーヤー(ボイスレコーディング機能つき)、容量は1GBもあればおk
・ペン型ボイスレコーダー。1番安いので1万数千。よっぽどなとき以外出番は無い。
・携帯のICレコーダー機能。ただし録音時間は限られます。

添削等よろしくお願いします、スレ読み返しで時間かかった・・

382 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/19(土) 20:17:27 ID:FZJ28xbA0
受ける会社は必ず「"会社名" "2ch"」でぐぐります。
VSNでぐぐったら、まあ凄いこと凄いこと。
2ちゃんで文句言われてる企業が全てDQNとは言いませんが、
単独でスレが立つレベルになると99%DQNと言っていいですね。
まだ、過去ログ全て読んだ訳ではありませんが、
この会社がDQNということはよく分かりました。
おかげで入社せずに済みます。

過去にこの会社に入社し、ここに書き込んでくれた偉大な先人の方々に
深くお礼を申し上げます。

383 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/19(土) 22:15:26 ID:TUnVqyh2O
川崎乙

384 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/20(日) 01:39:46 ID:TCi52GDb0
去年一度ここに就職したが、面接の時の話と実状がまったく違う、派遣先での仕事の進め方がいい加減、
事務処理もアバウト、なんか怖くなって一月で適当な理由付けてやめた。
やめて正解だったな。
ここに行ってしまったおかげで履歴書汚れちまって次の就職苦労してるよ。

385 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/20(日) 02:33:31 ID:eOVBGOVH0
普通の会社ってさ
問題があれば改善してくれる
少なくとも何か提案なり意見を
出してくれる人が欲しかったり
するんだと思うけど。

何もしないで辞めちゃうよって
履歴書に書いてあれば採用しねぇわなww普通はwww


386 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/20(日) 02:42:59 ID:1iLsz2470
会社
 →「うちはブラック企業であり改善する気はありません」と募集要項に書くべき

応募者
 →「私はブラック企業には我慢できないのですぐ辞めます」と履歴書に書くべき

どっちもどっちだ

387 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/20(日) 08:35:36 ID:O4Q2wgBD0
>>380
労働基準監督”局”は厚生労働省本省の組織なのですがとマジレス

正しくは労働基準監督”署”(”所”でもありません、トップには逮捕権もあるので)。

388 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/21(月) 09:19:38 ID:gOwn9O+50
流れ無視ですが、ここを見ている大学四年生の方へ。
新卒でいきなり派遣は絶対止めたほうがいいと思います。
中小でも零細でもいいのでどこかの企業でしっかりした
技術を身につけてから派遣を考えてはいかがでしょうか?

389 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/21(月) 10:13:01 ID:vDJt3yw60
>>388
禿同
それでも派遣に行くたいならメイテックに行ったほうがいいぞ

390 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/21(月) 11:58:54 ID:aabC3yI50
実際、中小零細に相手にされない奴がここに入社する訳で。。。

メイテックに入れるならそうしてる訳で。。。w

391 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/21(月) 23:55:37 ID:jMiynuvFO
W乙

392 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/22(火) 00:34:13 ID:X2RyaoXl0
加藤乙  合コン

393 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/22(火) 20:54:26 ID:PaI+UPzrO
>>392
おつかれー。
合コン楽しかったね。
綺麗どころも多かったし。
で、誰? 鈴木?

394 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/22(火) 21:52:48 ID:2F9z4Pa/0
ここの会社説明会に行ってみたけど、
来てるのは女が多いけど、面接に来ているのは若い男ばっかだな…
ここ年配者は無理でしょ?

395 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/22(火) 22:34:53 ID:JCJ1ORr/0
一般派遣なら年配者も結構いるけどね。
以前60歳位のおっつぁんと一緒に回路図CADのオペレーターやったよ。
教え、教えられで結構楽しかったな〜。

396 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/23(水) 02:14:50 ID:0riTyAJj0
そういう年配も、ただでさえ少ない上(というより新人大杉?)、
離職率が高いからなぁ。

本来営業が目指そうとしている

年配のリーダ+ベテランエンジニア何名か+新人何名か

といったチーム編成案件ができないからな。それが当たり前だと思うのに、
当たり前のことができない環境じゃ、会社の未来はないと思われ。

397 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/23(水) 07:27:25 ID:rna7iatb0
>>396
無理してそれをやろうとしてるじゃん

398 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/23(水) 07:40:34 ID:O3F8TRM90
ベテラン派遣なんぞ無駄に歳食ってるだけだろw

399 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/23(水) 20:25:38 ID:jWZH3r7V0
>>396
ベテラン数名に新人一名抱き合わせという形でないと派遣先のメーカーは、
受け入れてくれないかもしれませんね。本当に新人のエンジニアを育てたい
のなら、新人の数倍のベテランを抱え込んでいなければならないでしょうね。


400 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/23(水) 21:13:43 ID:b0Q4CPAPO
結局、単価がすべて!
単価が高いから、稼働率が下がるんだよ!

401 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/23(水) 22:07:58 ID:sAztvIKH0
> 本来営業が目指そうとしている
> 年配のリーダ+ベテランエンジニア何名か+新人何名か
> といったチーム編成案件ができないからな。それが当たり前だと思うのに、

逆逆。派遣先の立場で考えてみましょう、客先は即戦力が欲しいんです。
ベテランでも派遣なら、単価はせいぜい3人分なのに対して、戦力は3人分どころじゃない。
一方、vの新人エンジニアは素人だから、何人いても足手まといでマイナスにしかならない。
抱き合わせでvが4人出しても、客先では2人分の戦力にもならなくて
客先は実質的に高い単価を支払ってることになる。
ビッグバンプロジェクトで単価を上げて失注しまくって会社が傾いた時と同じだから
今回のチーム編成案件の発案=遂行責任者はkwskだよ。みんな憶えておくように

402 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/24(木) 00:52:30 ID:JFvKdx+n0
派遣会社の営業って常識のない奴が多すぎる。

事前面接が合法化すれば、派遣会社の仕事は人を集めて登録させるだけだな。
一応、人材のマッチングに対して報酬を得ているのに、
人選すら派遣先の意向によって行われるのなら、何の責務も負わない。

マッチングに関してが本来の職務だと思うのだが、
その辺サボり杉。
現場に行ってから「話と違うぞ」ということで営業に問い合わせると
「いや、私もよく聞いてなかったもので」

仕事汁!

403 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/24(木) 21:49:24 ID:LpsaBUyg0
一般派遣のコーディネータさんよりかはましじゃない?
本当にあの人達は何も知らない。もう少し勉強してほしいよ。





404 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/25(金) 00:15:35 ID:UR9k5oFg0
MVP総研の営業よりはマシだなw

405 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/25(金) 17:10:40 ID:RT6hq8gdO
MVPの営業って、元はVSNの営業だったんじゃないの。

406 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/25(金) 21:56:12 ID:KU9iHCI80
>>405
当然だが、営業の中でもできる奴が引き抜かれた

407 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/25(金) 22:53:09 ID:ptJapHH5O
できる奴(笑)

408 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/26(土) 23:51:38 ID:PfHGnqnt0
文句ある奴は、営業でも刺しとけ。


409 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/27(日) 11:13:07 ID:8nuXL3aIO
>>408
通報?

410 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/28(月) 00:09:08 ID:ya7VscEg0
実際、VSNエンジニアで働き続けるよりも
MVPに移っちまったほうがいいんだろうか?

移るとしたら、時期はいつがいいんだ?

411 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/28(月) 01:07:14 ID:ASBFWARlO
裁判で勝ったほうに行けばいいんじゃないの?
もしくはきっちり白黒を付けれなかったらMVPに行くのが良いでしょう。
社員に向けて発表した事を実行できないのに社員にアレしろコレしろでは通じないからね。

412 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/28(月) 23:54:37 ID:dqJkzKCi0
VSNも弱者を利用すると言う点で例外ではない、
株持ってる奴は早めに売ってしまえ
早い奴はこっそり逃げ始めてるぞ

「弱者使った金もうけ」頓挫=グッドウィル廃業、世相を反映

日雇い派遣事業最大手グッドウィル(GW、東京)が廃業決定に追い込まれた現実は、「格差社会」への批判が高まる世相を映している。
工場などの単純作業が多い日雇い派遣の労働者は収入や身分が不安定で、典型的な「弱者」だ。
彼らに対し、労働者派遣法に反する形態での仕事を押し付けてきたGWの事業モデルの実情は「弱者を使った金もうけ」と言えるもので、
その頓挫は、雇用の問題を再考する契機となりそうだ。(2008/06/25-19:16)

413 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/29(火) 00:02:47 ID:itE+Usii0
派遣でひとくくりにしてGWとの区別もつかないトレーダー乙
普通の株主ならそれくらい覚悟の上だろ

414 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/29(火) 00:32:20 ID:Km//DZqU0
>>411
判決出るのって何年後?

415 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/29(火) 01:04:20 ID:RVq1ruij0
事前面接とか法令に抵触してるし
MVPもあるし
もうダメじゃね?

リスクファクター
人材確保の動向に不安も現状で事業環境は悪くないが、
就労人口の減少、企業の正社員雇用の増加などから、
人材の確保が困難になりつつある点に注意したいところ。
また、同社の事業は労働者派遣法などによる規制を受けており、
法令に抵触した場合、もしくは法令が改廃された場合には、業績への影響が予想される。
競合の動向も重要。
さらに、同社が請け負った工程が原因となって製品に問題が見つかった場合には、
完成物に対する瑕疵担保責任が生じるとともに、
その後の受注動向にも影響が出てくることになりそうだ。(2008年6月16日更新)

416 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/29(火) 01:27:53 ID:CQGr+YBs0
退社するとき支払われていない実績推奨金?(売り上げから発生する手当て)
てまとめて支払われますか? 1,2ヶ月遅れで支払われていたような気がするんだけど・・・・

417 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/29(火) 11:24:36 ID:tHV/TGuF0
GWとの派遣業態の違い、派遣と請負の違いが分からない輩は、話が混乱するので参加してくるな。
因みにVSNは日雇い派遣ではないし、1ヶ月以内の派遣も殆んど無い。まして請負契約で無いから
責任の所在は派遣元責任者による。

418 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/29(火) 19:34:57 ID:jc33Z5Rf0
>>417
短期派遣がなくなり、EU並に派遣者が保護されるようになったら、
VSNにはダメージだろうなぁ〜

社会的に保護されるのであれば、正社員である重要性が薄まるしね

419 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/30(水) 00:35:19 ID:wTQ9IZ510
待遇が派遣>正社員にならない限り正社員雇用の形態は欲しいんじゃないか?
短期がなくなったから派遣先は自社の社員増やすってんならそれはそれで転職しやすくなったり
でなくてもこれからの新卒は救われるかも。


420 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/30(水) 01:02:14 ID:JP4JlRH/0
配当性向25%→30%
社員に還元しない、さらに社員より搾取予定です
株主最優先

そりゃ怒った社員は辞めるよな
自社社員持株会 40 (6.8) 万株

大量に辞めたらまずは持ち株から崩れるだろ
仮に10万株だったら500円以上一気に↓
暴落開始

大口が気づいて売り開始

売りたくても売れないストップ安の恐怖にアホルダーは。。。

【増 配】収益柱の技術者派遣は中核のIT・情報向けでソフトウエア系の開拓が奏功。
      化学向けも大手顧客への浸透進む。新卒技術者の獲得も一段増。派遣単価の下落をこなし増益。
      配当性向25%で大幅増配。
【異 動】創業者の関口氏が持ち株をSBI系投資会社に売却。
      SBIと連携してのM&A戦略に意欲。IT系企業軸に案件物色。
      配当性向は今後30%まで引き上げ方針。

421 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/30(水) 01:52:33 ID:l3M2J7Dv0
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20080707dde012040011000c.html

422 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/30(水) 01:54:42 ID:l3M2J7Dv0
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080723k0000e040053000c.html

423 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/31(木) 18:32:00 ID:hQKFZ+xq0
エンジャパンって値引きあるんだな
うちは1enたりとも安くならなかった

社員が認めるキャンペーンという名の値引き
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1211294309

掲載は慎重にしないとな

424 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/31(木) 23:47:23 ID:gomHQly60
>>420
配当は従業員の給与も経費も法人税もその他もろもろ全部引いたあとの純利益の話だ
配当性向がいくら変わろうが給与には反映しねーよ
もっと勉強しとけあほんだら

しかも配当性向は20%⇒30%だ
25%じゃねーよ

425 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/01(金) 13:37:26 ID:XEb2JY7M0
糞会社さっさと潰れろ!

426 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/03(日) 01:10:31 ID:ELF6i36E0
VSNだろうがMVPだろうが、どっちも同じだよ。
とっとと潰れろ。


427 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/03(日) 11:40:24 ID:dJaXEPH30
なんでそんなに必死なの?
別に一般人には被害でないじゃん

428 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/03(日) 22:48:13 ID:eXpdyJri0
>>408
こいつでも刺しとけ!

■IT事業部 山○課長
先週の日経新聞に今年4月に入社したばかりでも早くも転職を希望する新社会人が増えているという記事が載っていました。
リクルートエージェントには昨年の2倍以上の新社会人の転職希望の登録があったそうです。
企業が大量の新卒採用を進めた結果、人材と職場のミスマッチが増えたとの指摘が多いようですが、根本にはもっと深い問題があると思います。
この記事を読んでSBIホールディングの北尾社長が書いた「何のために働くのか」という本を思い出しました。
その本で印象に残っている部分を紹介します。「自分の天職を見つける為に転職を繰り返す若者がいる。
最近は、その仕事が天職かどうか判断できるようになる前にあっさり転職してしまう人が多い。
もし本気で自分の天職を見つけたいという気持ちがあるのなら、先ずは与えられた仕事を素直に受け入れる事です。
そして熱意と強い意志をもって、一心不乱にそれを続ける覚悟が必要だと思います」私も全く同感です。
この機会に働くという事を真剣に考えたいと思います。因みに、働くは、傍を楽にするという意味もあるそうです。

429 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/03(日) 22:58:23 ID:OVaxiaK40
MVP総研って長男の会社の取引先のTOPにでてる会社じゃんw
派遣会社が派遣会社と取引するってのは、二重派遣以外考えられんな

430 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/05(火) 01:29:13 ID:p12vH6Xd0
http://www.youmaker.com/video/sv?id=7f35bab2c4da430a88b7f0757fd4e1b7001

431 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/05(火) 08:33:53 ID:FckACffc0
>>426

サンテクトの名前が出てこないのがウケル

新里もトラ沢も地味に引き抜きやってるのにね

432 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/05(火) 15:22:27 ID:chaoPem60
みんな、文句言っているわりに、どうして在籍しているの?
さっさと転職すればいいじゃない?
私は、転職!!
ボーナスも6ヶ月だ!
月給は現在の1.5倍!
みんな、そんなに今の会社がいいの?

433 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/05(火) 22:46:24 ID:4U6TTJyQ0
明日ここの面接だー 失敗だったかな・・・
派遣ではなく本社勤務の方なんだが。
まぁ練習がてらに行ってきます。

434 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/05(火) 23:24:25 ID:5bSOx9aw0
>>433
やめておいたほうがいいよ。後悔しても誰も責任とれんよ。個人情報出してしまってる
こと自体、やばい。スキル不足社員ばかりで大変らしい。

435 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/05(火) 23:46:08 ID:4U6TTJyQ0
>>434
指摘ありがとう。今後は気を付けます。

436 : ̄ ̄ ̄ ̄)/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ :2008/08/05(火) 23:52:24 ID:p12vH6Xd0
     ∧_∧
     < `∀´>    ∧_∧
    /     \   (    )何言ってんだこいつ
.__| |    .| |_ /      ヽ
||\  ̄ ̄ ̄ ̄   / .|   | |
||\..∧_∧    (⌒\|__./ ./
||.  (    )     ~\_____ノ|   ∧_∧
  /   ヽ 氏ねよ      \|   (    )
  |     ヽ           \/     ヽ. おまえチョンだろ
  |    |ヽ、二⌒)        / .|   | |

437 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 00:09:23 ID:VFeoHJAY0
どんだけ自作自演なんだよw

438 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 00:41:45 ID:UMP1myym0
VSNを誹謗中傷してる馬鹿どもへ
営業妨害、風説の流布 、不正競争防止法
すべての罪で逮捕だ
覚悟しておけ馬鹿ども!

439 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 00:43:26 ID:UMP1myym0
VSNを誹謗中傷してる馬鹿どもへ
営業妨害、風説の流布、不正競争防止法
すべての罪で逮捕だ
覚悟しておけ馬鹿ども!

440 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 00:44:33 ID:UMP1myym0
VSNを誹謗中傷してる馬鹿どもへ
営業妨害、風説の流布、不正競争防止法
すべての罪で逮捕だ
覚悟しておけ馬鹿ども!

441 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 01:13:51 ID:MYDFbPkl0
ぷw
2回書き込むほど必至なの?ww

442 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 01:27:23 ID:1WHpWhhn0
VSNにいることのメリット・デメリット。
MVPに行くことのメリット・デメリット。

だれか、客観的に語ってくれ!

443 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 11:40:56 ID:SLEsr0PR0
両方とも存在そのものがデメリットwww

444 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/07(木) 19:54:47 ID:DjuYVcdf0
エンジニアになろうとしてる時点で負け組

445 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/07(木) 22:53:26 ID:OfUHaepg0
理由は?

446 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/08(金) 00:16:00 ID:LLW1yoE+0
確かに「エンジニアで人生成功」することなんてありえないな

447 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/08(金) 00:43:13 ID:Qsj9ogck0
成功ってなに? 性交なら知ってるがw

448 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/08(金) 03:13:38 ID:3xQKqwmY0
ここって、研修後の配属先では寮は会社側から用意してくれないんですか?
遠方から、転職を考えていますので宜しくお願いします。
すいませんが、回答をお願いします。

449 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/08(金) 12:38:45 ID:gnNg9dQz0
>>448
会社名義でレオパレスか適当な物件を借りる
住宅補助は月27000円で残りは自腹

就職サイトに載ってるこの会社の給与は住宅補助込みの金額だから注意が必要


450 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/09(土) 00:31:54 ID:dF6FguHg0
なんだかんだいいってるかもしれんがほかの弱小IT企業よりはましだよな

451 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/09(土) 02:22:36 ID:04rJqZQN0
>>447
是非起業塾で言ってほしい。

452 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/09(土) 02:37:45 ID:fUHsCwGPO
塾長いなくなっても起業塾ってまだあるの?それは又、会社の金食い虫だね。

453 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/09(土) 08:13:51 ID:qe25pjdP0
あるとしたら、対価への理由だろう

454 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/10(日) 11:04:40 ID:ZsETI9WL0
比較   2007年 2006年 前年比
総売上  2126.8 1752.3 +21.4%
純利益  122.6  115.0  +6.6%
年間給与 409.2  419.4 -2.4%
退職率  16.1   13.9  +15.8%
配当性向 30    20   +50%

455 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/10(日) 14:51:25 ID:h2X77OGO0
なにそのデータ

456 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/11(月) 23:48:03 ID:xkLsszre0
この会社辞めて約二週間経つのにいまだに朝礼メールが来るんだけど。
いい加減うっとうしいから会社に連絡した方がいいのかな?

457 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/11(月) 23:52:47 ID:xV+vxZEX0
>>415 >>419 ID:G0f+GVXh0

社会の底辺・派遣みたいなチンピラねー。
名誉毀損だろお前さーよく言うな。

お前こそ世間の派遣社員を馬鹿にしてる発言ではないか?
やってるのは一部の人間であって、
正社員になれなくて派遣社員で頑張っている人を
よく社会の底辺・派遣みたいなチンピラだと。

これだからジャニヲタは馬鹿と言われるんだろ。
大好きなジャニーズタレントの援護はするけど、
物事を考えずに発言、援護すると言うのは本当だな。
お前の方こそ、「社会の底辺・派遣みたいなチンピラ」通報しとくよ。
派遣協会組合等に。


458 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/12(火) 00:03:34 ID:S25/CHE20
ここのフリーエンジニアの話を聞いたが。
最初は月の契約金の4割をVSNが取る。
3年目以降は3割。
社員じゃないんだから、取り過ぎじゃねえか?
保険、年金、福利厚生無しで3割は考えもの?
でも透明なだけマシか。
教えないって会社もあるし。
社員は6〜7割がVSN取り分かな。

459 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/12(火) 00:05:19 ID:K0i4Fds80
>>457
しょしんしゃなの?

460 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/12(火) 08:33:23 ID:1YQyBIkc0
>>456
連絡しないといつまでたってもメールがくるよ
しっかし、今週のメールは喧嘩を売られているのかと思った

461 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/12(火) 15:19:22 ID:JRMQgpTrO
基本的に朝礼メールは愚痴もしくは言い訳タイムだからな

462 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/12(火) 20:13:19 ID:eW5u3s5Y0
>>458
あらかじめ面談させておき、派遣先を確定しておいてから
研修も何もなしで右から左へ受け流すんでしょ
ノーリスクで4割抜くってピンハネしすぎwww

平均的な相場は15%
俺んトコは良心的だから10%でやってくれてるよ

463 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/12(火) 21:15:14 ID:3sIvjC3z0
>>462
そっち行きてぇw 差し支えなければ会社名教えてくれ

464 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/12(火) 21:36:25 ID:m+82d4dBO
>>460
ちょっと確認してくるわ。
どこらへんのくだりがヒドかった?

465 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/12(火) 22:38:17 ID:N7JxZGuk0
>>462
ぜひ、教えてくれ!

466 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/12(火) 23:06:56 ID:AGYIBkyF0
>>462 >>465
ぐぐれやカス

467 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/12(火) 23:18:44 ID:0Dut+n9EO
横領を犯罪として見なしていない社員は、カス。

468 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/12(火) 23:21:25 ID:BWdx5uSL0
しゃべり変わっとるwww

469 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/12(火) 23:35:43 ID:N7JxZGuk0
>>466
いちいち罵詈雑言浴びせなちゃ気が済まないか。
チンカス

470 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/13(水) 00:33:03 ID:gPbhBgpi0
カスは何やってもカス

471 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/13(水) 00:56:42 ID:fGVGsMkL0
カスは所詮カス

472 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/13(水) 01:33:59 ID:tNwvaNaR0
童貞で30歳を越えると使える魔法一覧
○マホカンタ : 自分に向けられた「キモイ」等の罵声をそのまま相手に返す
○凍てつく波動 : つまらんギャグを飛ばして周辺を凍らせる
○コンフュ: 意味不明な発言で周囲を混乱させる
○メガンテ:自虐ネタで周りを巻き込みます
○サイレス: 空気を読めないとんちんかんな発言で周囲を絶句させる
○臭い息: 周囲の人間をことごとく不愉快な気分にさせる
○マヌーサ: 自分自身に幻影を見せ、現実に対する命中率を下げる
○グラビデ: 重苦しい雰囲気や嫌われオーラで周囲の人間を疲れさせ、体力を削り取る
○ラスピル: 周囲の人間を精神的に疲れさせ、精神力を削り取る
○バイキルト: 周囲の人間に不快感を与える力が倍増する
○トラマナ: クリスマス等にカップルだらけの街を一人で歩いてもダメージを受けない
○トヘロス: 自分の周囲に人が近寄ってこなくなる
○アストロン: 自分の殻に閉じこもる
○テレポ: 飲み会などの喪男が苦手な場から脱出する
○スカラ: 周囲の「キモイ」等の罵声や嫌がらせに対する忍耐力アップ
○フバーハ: 世間の恋愛至上主義の風から身を守ります
○メテオ: 高層ビルから飛び降りる 
○ザラキ: 周囲の人間を練炭自殺に巻き込む
○死のルーレット: 練炭自殺する仲間を周囲の人間の中から無作為に選ぶ
○死の宣告: 練炭自殺する仲間として指名する
○レムオル: 周りから注目されません。空気のようにいないと認識されます。
○ルーラ: 仕事が嫌になるとバックレ、自宅にひきこもる  唯一の安息の地である家にまっすぐ帰る
○ラリホー: 昼間なのに自分を眠らせる
○ラナルータ: 自分だけ昼と夜を逆転させる
○メガザル: 合コンに行くことで周りの男の評価を相対的に上げます
○バシルーラ: バイト先などで人がどんどんやめていきます。もしくは、自分を転勤で地方に飛ばします。
○ドラゴラム: ネット上では竜のようになります
○エナジードレイン: 貯金が減っていき、生活レベルが下がる。
○リレイズ: 高額生命保険

473 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/13(水) 01:47:48 ID:ogrdIr4QO
>>472
凍てつく波動乙

474 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/13(水) 01:50:06 ID:huwo4ALm0
>>463
>>465
探せばいくらでもあるだろ

・手数料は一律5万円で保険なんもなし
・手数料10%で保険なんもなし
・手数料15%で雇用保険だけあり
・手数料30%で社会保険全部あり
・手数料40%で保険なんもなし(ココ)

俺が調べて見つけたのはこんなもん

475 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/13(水) 21:04:10 ID:fGVGsMkL0
>>474

>・手数料40%で保険なんもなし(ココ)
これは間違い。社会保険はある(会社と本人で折半)。

どういう範囲で調べたか知らんが、"正社員"で保険無しはありえるのか?
(ここで言う正社員は1日8時間労働を指す)

フリーランスや一般派遣と、正社員は比較の対象にならんだろ。

476 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/13(水) 21:27:47 ID:huwo4ALm0
>>458参照な

・手数料3割で保険なんもなし(ココのフリーエンジニア支援制度)
・手数料6割で社会保険あり(ココの正社員)

477 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/13(水) 21:38:08 ID:fGVGsMkL0
>>476

キミ大丈夫か? 書き間違いなら別に構わんが、、、

>社員は6〜7割がVSN取り分かな。

を別の言い方にすると、以下の文章になるのか??

>・手数料6割で社会保険あり(ココの正社員)

478 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/13(水) 21:43:56 ID:DsZUaSIg0
ふん 低学歴は難癖つけるのだけは一人前ですね
低学歴は粋がってナンボですか そうですか
くっくっくっ



479 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/13(水) 22:43:51 ID:fGVGsMkL0
逆切れかよw さくっと死んでくんねーかなw

480 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/13(水) 23:28:53 ID:NGy25pvCO
>>472のモデルは、真下。

481 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/13(水) 23:54:36 ID:gJ716qfi0
>>477
>>社員は6〜7割がVSN取り分かな。
>を別の言い方にすると、以下の文章になるのか??
>>・手数料6割で社会保険あり(ココの正社員)

で、ほぼ合っているぞ。
正確には

>社員は6〜7割がVSN取り分かな。
を別の言い方にすると、以下の文章
・手数料6〜7割で社会保険あり(ココの正社員)
だ。

>フリーランスや一般派遣と、正社員は比較の対象にならんだろ。

ある意味正解だが、全く比較できないわけではない。
退職金、年金、保険等も計算に入れれば十分比較できる。
差額と上記の金額で比べて割が合うかどうか。

しっかりした技術を持っているなら正社員で割が合うはずがないけどな。

482 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/14(木) 00:41:14 ID:JPcnEZVX0
>>481
数字を合わせた所で、「取り分」と「手数料」は意味が全然違うだろwww

キミほんま大丈夫か??w 自分でもヤフーの辞書で調べてみてねwww

【取(り)分】
自分が取るべき分。分け前。取り前。「―が少ない」

【手数料】
手数をかけたことに対する報酬として支払う金銭。「仲介業者に―を払う」

483 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/14(木) 03:29:36 ID:7GZUgslD0
具体的な数字を出さないと理解できなんだね、かわいそうに

売り上げ月70万=年840万の技術者の場合

偽装請負正社員
 年収462万(取り分55%)+社会保険あり
ココの正社員
 年収378万(取り分45%)+社会保険あり

フリーランス契約
 年収714万(取り分85%)+社会保険なし
ココのフリーエンジニア
 年収588万(取り分70%)+社会保険なし


同じ派遣先で同じ仕事をしていても、714−378で300万以上の差があるわけだ
定年まで働ける保障もないのに、正社員をやってることに300万の価値があるのかよく考えようね

484 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/14(木) 08:01:56 ID:AEYaOJ7iO
低脳社員乙
いつ、横領を犯罪として見なすの?

485 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/14(木) 09:44:30 ID:xNf0usOs0
>>481
何を言いたいんだ?

>「取り分」と「手数料」は意味が全然違うだろwww

当たり前だ。
だから何だ?
そんな事に何の意味もない。
トータルで技術者が受け取る金額の問題だ、
重箱の隅を突っついて話を逸らすやり口はチンピラ詐欺師クンか。
VSNの営業、本社関係者か?
人間の屑、人でなしのやり口だな。
人を騙すといい仕事をしたな、って考えるんだな。
将来の夢は一流の詐欺師かい♪

486 : ̄ ̄ ̄ ̄)/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ :2008/08/14(木) 16:31:49 ID:1TLSty7m0
     ∧_∧
     < `∀´>    ∧_∧
    /     \   (    )何言ってんだこいつ
.__| |    .| |_ /      ヽ
||\  ̄ ̄ ̄ ̄   / .|   | |
||\..∧_∧    (⌒\|__./ ./
||.  (    )     ~\_____ノ|   ∧_∧
  /   ヽ 氏ねよ      \|   (    )
  |     ヽ           \/     ヽ. おまえチョンだろ
  |    |ヽ、二⌒)        / .|   | |

487 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/14(木) 21:46:31 ID:AEYaOJ7iO
川崎乙

488 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/14(木) 21:58:34 ID:IpA8DXTx0
結局は人身売買

489 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/14(木) 22:28:28 ID:jA8ghZCI0
モノ扱いされるのが、感じてしまう…

490 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/14(木) 22:31:13 ID:1TLSty7m0
はぁ?なんでSBIがこんなオモシロ会社を?w
VSNといえば、どっちかというとダークな感じがしてしまうわたし。
ベンチャーセーフネット時代にはDQNな会社として2ちゃんの転職板だか就職板に常に載ってたような気がしますが。
大量解雇とか役員による交際費使い込みとかで。
そうでなくても、馬主銘柄(経営者・オーナーが馬主)というのにろくなものはないというのがわたしの持論でして。
なんでかというと、馬買って道楽する余裕があるなんてのは、それだけ経営に集中してないことの裏返しと考えるからです。
ライブドアもそうでしたねそいえば。

まぁ、やってるビジネスが人貸しピンハネなので、急成長はなさそうですが赤字にもならないビジネスです。
人材さえ潤沢に確保できれば。。。という会社ですから。

491 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/14(木) 22:31:47 ID:1TLSty7m0
なんでSBIがこんなオモシロ会社を買うことになったのか。
関口会長と個人的なお付き合いでもあるンすか?
目的にしても、単に利益をSBIに取り込みたい、というわけではないような気がする。
それが目的ならValueUp Fundで取得などしない。ValueUp Fundは短期転売益を狙うファンドであるから。

関口会長にしても、馬にかけるカネが必要になって株を売ることにしたのかもしれませんw

なんせ関口のオッサンはメイテックを「馬」で追放されたという噂がありますからね。
誰だったかの言葉で、「社長が馬と跳ね馬(フェラーリ)に手を出したら危険」というのがありました。

ホリエモンは二つとも手を出してましたがw

492 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/15(金) 00:09:04 ID:A9TNpIjX0
玄関にフェラーリ飾ってあったよなw

493 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/15(金) 13:56:12 ID:mTQobf3h0
>>484
とっくに時効すぎているのに「犯罪とみなさないのか」系の追求するのはいい加減うざいからやめろ。
幹部横領事件を反省しとらんのか!と叩くならまだわかるが・・・・

>>491
関口って国内は撤退したんじゃなかったか?

494 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/16(土) 17:31:48 ID:VtAMzKsx0
濡れ落葉マジきもす

495 : ̄ ̄ ̄ ̄)/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ :2008/08/16(土) 23:51:03 ID:sPYGtC5a0
     ∧_∧
     < `∀´>    ∧_∧
    /     \   (    )何言ってんだこいつ
.__| |    .| |_ /      ヽ
||\  ̄ ̄ ̄ ̄   / .|   | |
||\..∧_∧    (⌒\|__./ ./
||.  (    )     ~\_____ノ|   ∧_∧
  /   ヽ 氏ねよ      \|   (    )
  |     ヽ           \/     ヽ. おまえチョンだろ
  |    |ヽ、二⌒)        / .|   | |


496 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/17(日) 10:17:18 ID:VkuwD5pI0
この会社おかしいとこが多すぎるよ

497 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/17(日) 11:06:12 ID:+bXZ3X3gO
派遣会社はまともな会社のが少ない

498 : ̄ ̄ ̄ ̄)/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ :2008/08/17(日) 12:47:29 ID:aa+vlSJc0
     ∧_∧
     < `∀´>    ∧_∧
    /     \   (    )何言ってんだこいつ
.__| |    .| |_ /      ヽ
||\  ̄ ̄ ̄ ̄   / .|   | |
||\..∧_∧    (⌒\|__./ ./
||.  (    )     ~\_____ノ|   ∧_∧
  /   ヽ 氏ねよ      \|   (    )
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  |    |ヽ、二⌒)        / .|   | |



499 :来年度は社員(?):2008/08/17(日) 14:46:30 ID:z8dj6LlwO
みなさんに質問ですが
給料に関して社員にキャッシュバックする率をその他多くの同業他社と同様にした場合
文句の無い状態の会社なんですか?
しかしながら、今さら横領を訴えるのは無理らしいので、そこは改善不可能なんですが、
仮定としては今後は同様の場合は訴える体勢に改善されたレベルとして。

これは、結構問題が明確化していていい会社?
明確化している問題の解決に乗り出さない悪い会社?

500 : ̄ ̄ ̄ ̄)/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ :2008/08/17(日) 19:10:33 ID:aa+vlSJc0
     ∧_∧
     < `∀´>    ∧_∧
    /     \   (    )何言ってんだこいつ
.__| |    .| |_ /      ヽ
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  |    |ヽ、二⌒)        / .|   | |

501 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/17(日) 20:40:25 ID:q8blYYwY0
>>499
ピンハネ率が同業他社並みだったら、派遣会社の中じゃ良い方じゃね?
横領なんかどうでもいい。どこの会社も似たようなことしてるし。

幹部クラスに結構イケてるオッサンがいたりして、会社の改善に対する態度は悪くないと感じることもある。
エンジニアの使い方がもうちょっと良くなればと思うよ。
抱えてる案件に、ただ適当に放り込むだけだからさ。
営業ってそんなに忙しそうにも見えないんだが、もうちょっと上手く動けないもんかな。
エンジニアなんて月100時間以上残業してる奴だっているわけだし。

502 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/17(日) 22:44:50 ID:+46NqPff0
ケアと営業の業務内容が重複している気がする

別件だが、研修体勢をもっと整えて欲しい
ネット上のサイトで研修できるとか、単位制にするとか
実技テストで単位認定し、単位をたくさん取ったら給料が多少上がるとかどう?

資格報奨金は出ているけど、それぞれの資格用の研修なども充実してほしい

503 :499:2008/08/18(月) 01:03:21 ID:Op2NKRdKO
>>501
100時間以上残業とは法律的に大丈夫なのでしょうか?
自分に合った就業先に就くにはどうすれば良いと思いますか?

504 :499:2008/08/18(月) 01:12:32 ID:Op2NKRdKO
>>502
ケアと営業の業務内容が似ている。とはどのような業務なのですか?

単位制の場合だと自分は得意な分野に関してやってもらえると有利ですが
不得意な分野でやってもらうと不安ですね。
でも単位制おもしろいですね。
学力や専門分野じゃなくて人間力(?)何て言ったら良いかわからないですが
こんなんだったら少しは平等かも?ですね。

505 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/18(月) 06:16:29 ID:f5lamIyP0
創価学会のホームページ、ソウカネット、SOKAnet を是非ご覧ください。
名誉教授の授章式など、池田名誉会長の講演、スピーチ集が
SOKAnet ムービーとしてFlash Player形式のきれいな動画でご覧いただけます。
私の個人的なお勧めは、『桜舞う創価学園で入学式、創立者の池田名誉会長が祝辞』
という11分14秒の動画が好きで、もう30回ほど繰り返して見ましたが、
涙が出るほど感動します。是非、あなた自身の目と耳で、うわさ話や伝聞でなく、
池田大作とはどのような人か、正 確な事実を確かめてみてください。

506 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/18(月) 07:23:30 ID:LxkVbdq10
そうかそうか

507 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/18(月) 19:26:38 ID:YaF0n2I80
>>502
単位制は他の派遣会社で既に導入済み
でも、この会社はやらないだろう
支出が増えるし、社員同士でがんばっていこうという方向性だしね
経営陣変らないと無理っぽい

508 :499:2008/08/18(月) 21:04:24 ID:Op2NKRdKO
>>507さん
単位制を導入している会社って教えてもらってもいいですか?
まだ今なら間に合うので…(苦笑)

あと、社員同士で頑張っていこうとしているってのはどんな方針(やり方)ですか?

509 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/18(月) 22:08:52 ID:f5lamIyP0
>>508
新卒で派遣なんかやんなよぉ
派遣なんていつでも誰でもやれる仕事なんだお

510 :499:2008/08/18(月) 23:09:01 ID:Op2NKRdKO
>>509さん
自分が調べたところ、派遣と言っても
特定派遣と一般派遣があって
一般派遣はグッドウィルのような日雇い派遣のような雇用形態や仕事をしていない期間の補償が無いような雇用形態のようです。
そのような派遣はいつでも誰でも(すべてとは言いませんが)出来るそうですね。
かと言って特定派遣とは最近出来た業種で50年とかたっているメーカー等から比べると昔の人(親の世代)からは理解されにくいと思います。
現在でも銀行が倒産するようなこのご時世に技術を持っておこうと考えたわけです。
あれ?メーカーでも出来るからメーカーでもいいかも?


511 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/19(火) 09:29:59 ID:IJOJv+Zq0
>>510
特定派遣にはいわゆるメーカーの子会社とかのメーカー派生系と、そうでない独立系企業があるわけだ。
VSNは後者。

512 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/19(火) 22:45:11 ID:nLifLrjh0
>510
特定派遣は3年経つと正社員になる選択権が手に入るよ。
派遣の唯一の利点は体験入社みたいに色々見て回れる点。
22才なら毎年派遣先変えて、3,4社回ってみるといいかも。
気に入った所がなければ辞めて、中途としてメーカーに行けばいいよ。


513 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/19(火) 23:26:24 ID:QpRMAXKt0
>>510
君みたいな賢い新卒はそうはいないな
VSNで君の力を存分に発揮してくれ
期待してるw

514 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/19(火) 23:31:56 ID:J3EGiy/n0
特定派遣は2年11ヶ月で一旦契約を切るのが常套手段だけど
そんなことも知らずに「正社員になれる」とか言ってるのか

515 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/20(水) 00:13:08 ID:7cM1or9G0
>>514
>特定派遣は2年11ヶ月で一旦契約を切るのが常套手段だけど
そんな常套手段ねーよw
そんなことも知らないで「そんなことも知らずに「正社員になれる」とか言ってるのか」っていってるのか(プゲラッチョ

516 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/20(水) 00:40:47 ID:p211wiNH0
>特定派遣は3年経つと正社員になる選択権が手に入るよ。

確かにそんな法律もあった気がするが、VSNではあてはまらない。
「引き抜き禁止」で契約しているからな。派遣先から誘う事はまず出来ない

Vの社員が派遣先へ転職したいと申し出ても、当然いい顔はされない。
それどころか、紹介手数料として称して法外な費用を派遣先へ提示し、
転職を阻止しようとする。

>22才なら毎年派遣先変えて、3,4社回ってみるといいかも。
特に理由が無ければ派遣先なんて、簡単に変えてくれない。
鬱や病気になれば話は別だが。

>気に入った所がなければ辞めて、中途としてメーカーに行けばいいよ。
メーカーへ行けるぐらいなら、最初っからそうした方が良くねーか?
(生き方、考え方は人それぞれだから、結論は無い訳だが。)

>>499
メーカーから派遣への転職なんて楽にできる。よく考えるこったな。
(キミがメーカーに入れる人材かどうか知らんがw)

517 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/20(水) 01:30:14 ID:66fRFMeK0
>>516
ここからメーカーに引き抜かれましたが、なにか?

518 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/20(水) 01:51:23 ID:PoAQX6400
>>516
普通に1年以上働けば、契約終了の時に形は
どうあれお誘いは来るよ。

来ないんだったら、何か働き方に問題あるだろw

519 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/20(水) 12:45:50 ID:EEksrynd0
内定もらったけどどうしよう・・・
激務でも残業代がしっかり出たり、それ相応の収入があれば文句無いんだけど(´Д`)

520 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/20(水) 23:49:15 ID:7cM1or9G0
『ヤメトケ、コノカイシャハ・・・』
と続く自作自演に一票 (´Д`)

521 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/21(木) 04:07:21 ID:JeVQJM9G0
ヤメトケ、コノカイシャハ・・・

522 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/21(木) 17:16:00 ID:HgKtW2w60
>438
上等だ!やってみろや!このヘタレ!タコ!死ね!!

523 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/21(木) 19:40:09 ID:fiInjUn0O
( ´Д`)y──┛~
いまさら沸騰しなさんな。

524 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/21(木) 21:00:25 ID:6bG5ssXuO
>>519
たくさんの収入が欲しいのであれば他の会社を勧めるよ。
給料が欲しいのであれば他の派遣会社へ行くべきじゃないかな?
仮にMVPと比較してもVSNとは基本給が3万近くの開きがあるし
ボーナスにしても自分の知ってる他の派遣会社員は1年目冬で40万は出てるから
給料を重視するのであればここには来ない方が良いと思う。
もちろん良い面もあるけど、どうしても金銭面で行くとVSNは不満が溜まると思うよ

525 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/22(金) 00:37:34 ID:yTHGUBtH0
予告

VSN株は2ヶ月以内に暴落

ヒント:インアウト

526 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/22(金) 02:05:57 ID:eag/5zoN0

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       "* """^l   |"""""'  _Jj   | あ〜この会社は
       Y   (●^●)  _=,..,--J^e  | もう潰すしかねーかなー
       1_ _**********__  -+6%, <
        Y<++++++++++ > J!#%%e_ \_______
        * ーーーーー' - 145%%%%%%%%%Ae,,_
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  ,g%%%%%#f" " '-.-- ,%%%%%$%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%


527 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/22(金) 03:50:12 ID:2VNlUTXq0
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528 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/22(金) 22:50:48 ID:AN7h6Kq0O
みんな、あぶれた新人を引き取るイベント頑張ってる?

529 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/23(土) 00:20:34 ID:8TtaZLlM0
チョンの部下になる気持ちはどう?
        ∩___∩                     ∩___∩
    ♪   | ノ ⌒  ⌒ヽハッ    __ _,, -ー ,,    ハッ   / ⌒  ⌒ 丶|   ねぇねぇどう?
        /  (●)  (●)  ハッ   (/   "つ`..,:  ハッ (●)  (●) 丶    
       |     ( _●_) ミ    :/       :::::i:.   ミ (_●_ )    |     
 ___ 彡     |∪| ミ    :i        ─::!,,    ミ、 |∪|    、彡____
 ヽ___       ヽノ、`\     ヽ.....:::::::::  ::::ij(_::●   / ヽノ     ___/
       /       /ヽ <   r "     .r ミノ~.    〉 /\    丶
      /      /    ̄   :|::|    ::::| :::i ゚。     ̄♪   \    丶
     /     /    ♪    :|::|    ::::| :::|:            \   丶
     (_ ⌒丶...        :` |    ::::| :::|_:           /⌒_)
      | /ヽ }.          :.,'    ::(  :::}            } ヘ /
        し  )).         ::i      `.-‐"             J´((
          ソ  トントン        リーマン                ソ  トントン

530 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/23(土) 09:49:05 ID:seq3rbNI0
>>524
そうですか・・・
派遣に出ないとほとんどのお給金が貰えないとの事なので、
案件が無くそんな期間が長く続くと大変なので他を探します。ありがとうございました。


531 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/23(土) 11:19:57 ID:mnHF12mR0
ところで長男の元嫁の関口ゆかりってのはどこいった?
競馬場にすごい派手なカッコしてくるからおっさんとセットで
チンドン屋みたいだったけどw

532 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/23(土) 11:30:29 ID:d5CJlIo10
関口さんはすでに株主でも何でもなく、会社に対して
もはや何の関係も影響力もなくなってしまったので知りません。

533 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/23(土) 12:34:51 ID:hIQOJ4Y/0
今更だけど
給料目当てなら商社の営業とか
適当な公務員のほうがいいよな・・・
エンジニアは(ry

534 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/24(日) 22:34:47 ID:JCv+b5qJ0
予告

VSN株は1ヶ月後に急騰

ヒント:アウトイン

535 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/24(日) 22:57:40 ID:/UNysOIQ0
出来高も少ないから、株価はずっと保ち合いでほとんど変わらないんだろうな
材料もほとんど出ないし、決算で下方修正でも出さない限り大きな値動きは無いだろう

536 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/25(月) 01:35:37 ID:82ahOVlMO
短期間(1年半)で派遣先からクレーム解約になったのだが後がないかな?
実際退職するべきなんかなぁ

537 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/25(月) 04:02:35 ID:JWbOWF4Y0
次が決まってから辞めればいい

538 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/25(月) 06:59:45 ID:mDYDXGFy0
どれくらいの契約かわからんが
1年半もったのになにやらかしたんだ

539 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/25(月) 19:13:23 ID:3xo9rX0DO
ここの部課長って派遣に出てた人なのかな?
朝礼メール見てると疑問に思う事が多いんだけど

540 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/25(月) 19:32:13 ID:tZE5fqUj0
ここって設計や構築の案件は本当にあるんですか?
スキル上げて単価を上げたら、給料や賞与もそれに近いアップはありますか?

541 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/25(月) 22:10:57 ID:sAmjv6g20
http://www.epochtimes.jp/jp/2007/06/html/d99091.html

542 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/25(月) 22:22:39 ID:iXOm1Bcf0
>>540
あるはある
4月に派遣先にいるリーダーが人買いにくるから、よく話を聞いていいとこ選んでおけ
まぁその前に選ばれるかの方が重要だがなwww

543 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/27(水) 00:11:04 ID:HtYpeW8R0
買気配株数がw
誰だ?

544 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/27(水) 00:26:40 ID:Ea9UbgFK0
1401と1400の買い板がすごいなw
集めている奴がいるのか?
今日は出来高そこそこあったし

545 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/27(水) 01:13:58 ID:9zfULI9T0
>>543
>>544
BNF氏みたいよ。

546 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/27(水) 09:44:08 ID:VwzwZCPFO
ジェイコム男が集めているのかw

547 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/27(水) 14:36:02 ID:051kj84yO
MVPのHPから社長の名前消えた?

548 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/27(水) 19:31:06 ID:eSIT+4RX0
ここって希望すれば大阪、名古屋等で働く事は可能ですか?
可能な場合、東京勤務と給料は同じですか?

549 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/27(水) 22:15:35 ID:HtYpeW8R0
http://facta.co.jp/article/200809049.html
                     ___
                    /  m  \
                   /  ⌒   ⌒ \
                  |  /\ /\ |  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                  | <`(0 X 0)´> | <お前等はカモだ
                  |O \/o\/O |  \_________
                  \   ∀     ノ
                    \____/
           .__/ ̄ ̄ ̄       ̄ ̄ ̄ ̄)__
         〃  .// ̄ ̄ ̄/    / ̄ ̄ ̄/ /    〃⌒i
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550 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/27(水) 22:31:46 ID:zapbNjhj0
>>548

出来る。大阪に支店があるから頼み込めば…。
まぁITはほとんどの案件が東京だから望みは
薄いけど。。面接する人事に聞いてみたらいい

551 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/27(水) 23:50:14 ID:Tmc6x9bJ0
>>548
新卒君全般に言えるんだけど
ググレやカスw
騙されてはいけない

http://ja.wikipedia.org/wiki/VSN

552 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/28(木) 00:57:26 ID:fyA4AFvT0
>>547
消えたねぇ
やはり後ろ暗いんだろうな

553 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/28(木) 01:05:15 ID:N/pNmq6e0
不   夢はあきらめた          来世で再チャレンジ    ストレスがマイナスの力に
健             子供の頃から夢が無かった           現状への甘え    逆
康   「あなたのような人にはなりたくない」       後      つかみとれない   境
             両親へ仕返し   早く自殺しろ  ろ                   は
       なが                         向   這いずり回る      だ
        り、              なんにもしない  き                め
出来ない   たな  そんな事ってないよ            怨念       恨み
         いい                     / ̄ ̄ ̄ \   何もやれない、これからの自分
         自   常に自分を甘やかしてた / /    \ \     両親へ、怨嗟の気持ち
         分                   /   <○>  <○> \ 未
 「やりたいこと」が「やれないこと」に     |     (__人__)     | 来  人生はあきらめた
                             \     `ー'´    /  は
       人生は他人任せ            /             \   朝
                                              鮮
                      やってできないことだらけ

554 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/28(木) 21:47:39 ID:fyA4AFvT0
焦ってる焦ってるwww

555 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/29(金) 01:00:10 ID:DwoMXZYG0
□緊急通達
この度弊社役員(下記)が退職致しましたのでご通知申し上げます。
取締役 柳田 繁 退職
取締役 伊藤 茂樹 退職
□退職の理由
現在上場に向けて社内の体制を刷新する為、社員の代表によってRe Engineering Projectが
遂行されているのはご承知の通りだが、その際財務のスリム化を目指し精査を行ったところ
両役員が関係する突出した交際費が見られた、またさらに調査したところそのほとんどが
使途不明な物であることが判明した。
連日社員が一丸となって戦っている状況下でこれは大変遺憾であり残念な事である、
よって両役員はその責任を痛感し今回退任する事になった次第である。
□今後の体制について
現在進められているRe Engineering Projectは社内の近代化を計ると共に
上場を年頭に社員の融合をめざす画期的なプロジェクトである。
情報公開を基本として社員が瞬時に会社の状況を知り得ることができるなど開放感と、
能力主義を中心した競争力の高い会社作りを目指すものである。
したがって今回の役員退任はその一環でもあり、これはベンチャーセーフネットの
ステップアップを意味するものでもある。
よって皆さんも何の疑念ももたないで業務に邁進して欲しい。
また、社内の業務は何ら変更も無いので従来通りの手続きで行ってもらいたい。
また、新体制発足までは緊急案件、高度の判断が伴う案件につきましては、会長、営業部長 金子、
経理部次長 栗橋、能力開発部次長 真下及び秘書室で構成されるVSN会議で決裁される。
日本全体が大変厳しい時期を迎えているが優秀な諸君の英知を結集すれば
必ずやベンチャーセーフネットは成功すると信じている。
栄光はもうそこにある、気を抜かず自身を磨く事を忘れず頑張って欲しい。
以上
株式会社ベンチャーセーフネット
代表取締役会長 関口 房朗

556 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/29(金) 01:10:49 ID:KwaEjzud0
粘着バカ

557 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/29(金) 01:14:53 ID:CjbyiDNx0
ふさいちは地獄におちる

558 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/29(金) 22:26:57 ID:cFUPwshC0
夢は終わった・・・・・南無

559 :sage:2008/08/29(金) 23:09:48 ID:sh1gmc1F0
あの関口房朗氏が狙う「MVP総研」の上場
2008年9月号

技術者派遣の最大手、メイテックの創業者で、
馬主としても著名な関口房朗氏がキナ臭い動きをみせている。
関口氏は1974年にメイテックを設立し、業界の雄に育て上げたが、
趣味の競走馬育成を事業化しようと目論むなど公私混同が批判され、
追放された過去を持つ。
次いで設立した同業のVSNも06年に上場にこぎ着けたが、
競走馬購入による管理コストでかさんだ借金30億円の返済のため、
今年3月に持ち株を北尾吉孝氏率いるSBIグループに売却。
同社の相談役も辞任した。

さぞかし傷心かと思いきや関口氏は今、三度目の会社上場を企て、躍起に ………



560 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/29(金) 23:21:17 ID:+X595Zw50
粘着ガンガレ

561 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/30(土) 01:20:00 ID:nKU10VoL0
どうも最近関口氏の懐事情が苦しい……という話がまことしやかに囁かれている。「週刊文春」でその窮状が伝えられている。

・今年3月8日に保有する「VSN」の株をすべて売却。
・フェラーリF40やBMWクラシックなど、所有する高級車はほとんど手放した。
・六本木ヒルズの住居は退去予定。原状回復のために億単位のお金がかかる。
・現在、東京・神田の雑居ビルに、7坪(家賃12万円)ほどのオフィスを構えている。

かつては大物馬主として世界中にその名を轟かせていた関口氏なりが、いまは家賃12万円のオフィスで再起のチャンスを見計らっているという状態。
しかも、まだ数億円の借金を抱えているとも言われている。

ちなみに、現在JRAに登録されている「フサイチ」の現役馬は、Yahoo!スポーツの競馬名鑑によると、
G1朝日杯フューチュリティステークスなどを勝ったフサイチリシャールを筆頭に30頭いる。
オーナーの資金繰りが苦しくなれば、厩舎に支払われる預託料にも影響が出ると予想されることから、これらの競走馬の行く末も気になるところ。

562 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/30(土) 01:26:53 ID:5t2rUS0T0
けどまあ、世間ではだいぶワシのことを心配してくれているようや。急におとなしくなったもんやから、
やれ病気やないか、やれ金が尽きたんちゃうかと。
「関口が金欠でヒルズを逃げ出した」なんて記事も天下の週刊文春さんに出たばかりやけど、
まあ何も知らんでそんな記事書いて、あとで恥かいても知らんで〜ちゅうとこや。
しかもやで、その記者さんな、ある日ワシに会いたいちゅうて突然ヒルズを訪れたんやて。
約束も無いのにヒルズのセキュリティが通すかいな。わざわざヒルズまでワシに会いにきた人が、
ワシがヒルズを逃げ出したって書くんやから笑うしかないやろ。
あれがジャーナリズムだと言うならワシも本気で怒らなアカンが、あれはエンターテイメントやからな。
ワシやったらもっと面白おかしく書いたるで。

まあ、ああいう中傷記事には目的があるもんや。誰が何の目的で記事を書かせたか、だいたい分かっとるんやわ。
せっかくワシが死んだフリして目立たんように準備しとるとこやのに、今のうちにワシを叩いておきたい卑屈な輩がおるわけや。
ビジネス界ちゅうのはいつの時代も妬みやらバッシングやら嫌らしい側面があるからね。メイテック解任のときはもっと酷い誹謗中傷の嵐やったで。
気に食わんのは、また馬を中傷のダシに使いよったという点や。馬はワシのこづかいと賞金とでやりくりしてやっとる趣味や。
毎年数億円にのぼる預託料かて一切滞納もしとらん。馬が誰に迷惑をかけたというんや。正々堂々とビジネスで勝負しろっちゅうんや。

ワシがビジネスの最前線に立ってもう50年以上。

ワシが成功を収めるたびに嫉妬して陥れようとする輩が現れ、ワシが失敗から這い上がろうとするたびに恐れをなして潰そうとする輩が現れる。
けどワシは人を攻撃したり陥れたりしない。ビジネスで勝負する。だから結果はいつもワシの勝ちや。七転び八起きと言うがまさに7敗8勝の人生。
日本には一代で2社上場した人が他にいるらしいし、せっかくやからワシは3社目を上場させて日本一になったろか!
と思って起業家人生を楽しんでるよ。心配いらんから、まあ見とってや。

563 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/30(土) 07:47:16 ID:YQrBfPas0
>>555
横領の容疑者に懲戒解雇じゃなくて退職なのがこの会社のすべてを物語ってるな

これ以上企業体質を疑われたくなかったらちゃんと刑事と民事の両面で法の裁きを受けさせろ

564 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/30(土) 10:40:46 ID:6M7DqGOD0
12、1月末あたりに退職しようと、思ってますが。
今の時点で、退職届けを出したら、冬のボーナスに影響ある??
ボーナスなくなるとか?

入社3年目で、この会社の営業とケアの考え方についてけなくなった。



565 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/30(土) 10:48:57 ID:lbwyIiJ10
逆の立場で考えてみてください

ある社員が辞めようとしています。
ボーナスは出しても出さなくても法的には問題ありません。
さて、あなたはこの社員にいくらボーナスを払いますか?

566 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/30(土) 13:48:37 ID:HPQ7Yem50
転職を本気で考えてるなら
ボーナスを受け取って退社が常識なのはわかるはず・・・

まぁ辞める前に、その「営業とケアの考え方」について愚痴ってけば?

567 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/30(土) 14:42:58 ID:Iwza+e5T0
大型トラックの免許とダガーナイフについて興味があると
上司と話したらきっとすぐ会社都合にしてくれるよ

568 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/30(土) 15:13:13 ID:3Tpdqa9m0
ここに内定貰ったけど、大丈夫かな?ここも。

569 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/30(土) 17:18:53 ID:zsiRYn6/0
>>515
ちと遅レスだけど
先の2回の契約がそれぞれ、3年ちょうど、2年半で契約打ち切りだった私が来ましたよ

570 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/30(土) 20:25:59 ID:hEr++EPT0
使えないから切られたんだろ?

571 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/31(日) 02:48:37 ID:gRW1U4Uj0
>>564
11月くらいから辞めたいとほのめかして、12月10日くらいに辞表叩きつけろ
もう査定変えられないはず

572 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/31(日) 07:47:57 ID:LkHvPhUu0
>>571
甘い

573 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/31(日) 07:57:25 ID:HPif/vGC0
何言ってやがる。
辞めるならナス貰ったら翌日から有給申請して全部消化だろ?
転職活動もその時期にすませろ。

相手方会社が時季変更権を主張してきたって無視して休め。
裁判で受け入れらるもっともな主張がないと時期変更権は行使できない。
だから今手持ちの案件はすべて片しとけ。

もし懲戒解雇されても訴えれば1000%勝訴できるから、数百万のボーナスがさらに付いてお得。
なんなら偽装派遣がらみのネタをどんどん内部告発して業務が麻痺するよう手を回しても支障ない。
少し頭が回る奴なら解雇することもできず指を咥えてるだけしか出来ないことがわかってるはず。

だから会社側とのやりとりはすべて録音しておけ。
この録音が勝訴するか否かの決め手になる。

574 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/31(日) 13:45:59 ID:dS2reUEUO
出た、録音厨!

法律的には退職届けを出してから2週間で会社を辞めることが出来るし
有給も権利だから主張することに違法性はない。
しかも2週間って事は10日有給が残ってたら2週間は過ごせるし。
それってこの会社じゃなくてもどこの会社でも出来ることだから。
只、そんなことを両肘を張ってやることじゃないだろ?
権利を主張することに躍起になって何か社会とは良くも悪くも人と関わるって事を忘れてるんじゃない?

みなさんにも感じてもらいたいんだけど、
自分が社長でそんな人が転職してこようとしたらどうよ?
会社として個人の能力も欲しいけど業務が滞るようなヤツだったかイヤっしょ?
結構噂とか広まるもんですよ。
その噂が後ろめたくないかどうかで判断してみるべきじゃない。
やっぱり社会人としてなかなかそんな無茶をする人は少ないよね。

575 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/31(日) 14:19:40 ID:MR5p+Rxo0
無駄な火消し乙。携帯なんかでよくやるよね。

だがあなたは「社会とは良くも悪くも人と関わる」の意味を間違っている。
権 利 を 放 棄 し て 泣 き 寝 入 り することが当然の社会などない。
権利を主張しても軋轢が起こらない社会こそが本来あるべき社会だ。
そのために国民は多くの義務を払うのだから。

犯罪者は小人物が多くてよく徒党を組むことが多いから醜聞が広まるのは早いと思う。
もし泣き寝入りしたら「アイツは食える」と犯罪者が群がってくるだろう。
ならば逆に徹底的に戦える人間が相手だったら、犯罪者は絶対に関わろうとしないはずだから良い虫除け効果で危機を回避できる。

一番だめなことは「泣き寝入りする」こと。

奴らは被害者を孤立させトコトン痛めつけてくるから
とにかく○○ユニオンなど専門機関や労働問題に詳しい弁護士と連携を取ること。
彼らは録音することを進めているし、労働問題に熱心な政治家らも国会で録音を認める発言をしている。
犯罪者は裁判で宣誓していても証拠がだせなきゃ平気で嘘をついてくるよ。
とにかく証拠が重要なんだ。

それに○○ユニオンでは仕事の斡旋もやってるから>>574の発言のような
職にありつけさせないことを仄めかす陰湿な嫌がらせを仕掛けてきてもまったく心配する必要がない。

考えて欲しい。泣き寝入りした人を見て無関係な他人は何と思うか?
「やっぱり後ろめたいことがあったから泣き寝入りしたんだー」
無関係な他人は助けてはくれない。

576 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/31(日) 14:49:02 ID:gTVw7lji0
どーでもいいけど、
この会社では結婚して子供は育てられない。
それだけ。

577 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/31(日) 15:30:24 ID:335r3yUj0
派遣契約がどれぐらい残ってるか知らんが、
ボーナス貰ってから辞めればいいだけの話(待機中ならベスト)。
不安なら貰うまで黙ってるこったな。

そうそう。泣き寝入りがどうこう言ってるバカは死ね。

578 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/31(日) 15:39:02 ID:tgKWjfeZ0
通帳記入してボーナスが振り込まれてることを確認してから退職届
こんなの常識じゃないのか

579 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/31(日) 15:51:35 ID:/QLdHLOjO
栗橋乙

580 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/31(日) 19:27:24 ID:tDZOPb2P0
>>576
給料が一般メーカーくらいあったとしても
この業種じゃ転勤ばっかだし、単身赴任でもしないと
家庭を築くのは難しいってことかい

581 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/31(日) 19:46:11 ID:MR5p+Rxo0
みんなから吸い上げた金がしまいにゃ馬の糞になってるんだからなぁ

582 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/01(月) 00:32:17 ID:UIOkgz6MO
((( ;゚Д゚)))ガクブル
575さん
に・日本語が通じない。
権利を放棄して泣き寝入りするとか、どこのくだりがそんな解釈に…。
しかも録音することに対して否定も何もしてないしー。

てかあなたの過去に何があったか少し察することが出来た気がするよ。
あなたの言う権利を主張する事は良いと思うよ。
引っ込み思案な日本人にとって苦手な事だしね。
人に迷惑だけは掛けないようにお互い頑張ろう!

583 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/01(月) 21:33:56 ID:RxSddOJw0
>>578
そういや俺の同僚で給料貰った直後に辞めた奴が結構いたなぁ…

584 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/01(月) 21:50:49 ID:SnkeHE+S0
退職金ていくら?
まぁどうせ雀の涙だろうけど
>>3みたいなの誰か貼ってくれ

585 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/01(月) 22:24:51 ID:22HhXoax0
>>582
苦しい事でも苦しいと認知せず生きていければ幸せだよね
知恵遅れ…今は発達障害って言うのか、彼らがときどき羨ましくなることはある

586 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/02(火) 17:30:28 ID:lZHnRgy20
>>584
9年間勤めて、退職金が40万円強だったという人を知っている。


587 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/02(火) 18:23:58 ID:rTTccIo3O
哀れな闘牛組www

588 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/02(火) 19:23:23 ID:rwXY3kZO0
>>586
 もしかして今も退職金の支払いはその程度?

589 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/02(火) 20:43:25 ID:iT2XqzAIO
>>588
あなたとは違うんです。

590 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/03(水) 00:26:44 ID:dtyCCMgzO
柳田乙

591 :588:2008/09/03(水) 09:43:45 ID:08G+s/IG0
>>589
 昨日、はじめてこのスレ見つけて目を通した。
婚約を考えてる相手の勤務先がここなんだ。ネタじゃなくて。
 仕事が忙しくて帰宅途中にくれる電話も毎晩、深夜から午前。
 でも、給料は仕事が定時で終わる私とあまり変わらない。
 
 実際のところは退職金はほぼ無しということ? 
 
>>590
柳田って誰?
 

592 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/03(水) 23:42:12 ID:paF+Ac+s0
退職金

ttp://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/cgi-bin/sisan.cgi

ここで計算してみたら?


593 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 00:02:42 ID:q2u0NFJ40
>>591
結婚するのに退職金の額が重要なのですか?

退職金目的の詐欺師(もしくは釣り)ですか?

594 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 00:10:49 ID:dDyPqYkc0
偽装請負の男と結婚して幸せになれるわけがない
悪いことは言わないからメーカーの正規正社員を探しなさい

595 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 02:06:22 ID:l/FopZeB0
>>593
結婚するから老後も考えるんじゃないの
馬鹿なの?死ぬの?


596 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 04:56:23 ID:QAofVzfU0
http://diamond.jp/series/analysis/10030/

597 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 06:22:22 ID:UfwPgTNw0
>>593
退職金が下りた直後に別れたら半分ゲットできちゃうんだし
離婚する時期をいつ頃にするかで結構重要なんじゃない?

598 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 07:57:21 ID:ixQC3nfeO
ていうか、VSN社員は早く転職しろ。転職で給料アップは間違いなし。

599 :591:2008/09/04(木) 09:21:40 ID:DE+EWFU70
 皆様、ありがとう。
 
 結婚前に神経質だと思われるかもしれないけど、
結婚後の生活形態、生活資金、老後の資金を考えていました。
 そこまで考えなくてもといいだろうと言う人もいるかもしれないけど。

 彼は、いろんなスキルが身につき知的好奇心が満たされる
からと、過酷な状況でも頑張ってる。
 エンジニアとしていろんなことを学びたいという。
 転職すれば、年収が100以上アップするかもしれないことも承知していた。
 
 ネットを見ていたら、ブラックとか初めて知る言葉の意味に凹んだ。
 結婚をしたら転勤や夜遅い帰宅、・・収入で、大変だということもわかった。
 この先、妊娠・出産・子育てがあるけど、彼を支えて私も仕事をすれば
暮らしていけそうだと思う。生活は厳しそうだけど、夢と信念を持ってる人は少ない。
 だから、愚かと言われることは覚悟でついていこうと思う。

 どこへ移動しても私も仕事が出来るようにしておかないと、ジリ貧になりそう。
 もうちょっと私が手持ちの資格を増やして、家族を養えるぐらいの甲斐性持ちになれるように
頑張ってみる。




600 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 09:45:30 ID:gg2HGSNs0
>>599
こんな考え方のできる女性に好かれているのだから男性もきっと
魅力的な人なのでしょう。

気休めではなく、好奇心をもち技術を磨くを技術者は環境、職場を
変えただけで収入もガラッと変わります。VSNではなく、他のエージェ
ントに移ることも検討してみてください。技術があれば800万くらいなら
あっという間です。

601 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 21:25:12 ID:UYEr87oC0
>>599
泣けるが現実は過酷。
だから頑張れとしかいえない。
彼氏が信念を忘れないといいな。

602 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 22:49:20 ID:bCWQy5Ah0
>>595
>結婚するから老後も考えるんじゃないの
>馬鹿なの?死ぬの?

平気で基本給を減らす会社において、退職金が保障されると考えてんのか?
数年先の話ならともかく、現状の退職金の金額などあてになる訳ねーだろ。
現実を知らないバカはニート卒業してから物言えや。

603 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 23:43:33 ID:ixQC3nfeO
退職金欲しけりゃ、転職して、転職先でゲット汁!

604 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 23:57:13 ID:AtSdnQuT0
まあ今を知らずして、未来は語れんわな
マジレスすると、約10年働いて40万円弱。
しかも計算式らしきモノはなく、勤続年数で一覧表みたくなってる。
いちいち計算するのが面倒らしい。
規定はWebで閲覧不可能、総務で直接見るだけ。持ち出しandコピー不可。
まあ会社も簡単に見られちゃマズいと思ってんだろうな。
上場企業として、コレはどうかと思うよ

605 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/05(金) 00:59:48 ID:JA2ehDv30
退職金安い、給料安い、長時間労働、株価下がる

なにが楽しくて生きてんのお前らw

606 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/05(金) 01:31:58 ID:arWCKNKz0
オマエの生きる楽しみを言ってみろよw

607 :599:2008/09/05(金) 09:33:54 ID:FszMTV4L0
 解答してくださったこのスレの皆様、ありがとうございました。
 2ちゃんを出て、資格の勉強を開始します。

>>600>>601
ありがとうございます。
 引き抜きの声はよくかかるみたいです。かなり生活が厳しそうですが、自分で選んだ道。
 頑張ってみます。
>>602
 すみません。
 私が不用意な質問をしたばかりに、貴方の気分を害す結果を招いてしまいました。
 また、基本給を減らすというのは初めて知ったので、驚きました。
>>603
 おっしゃるとおりです。考えないと老後が危ないです。
>>604
  情報をありがとうございました。
 上場するために会社としても体裁を整えたと聞いたのですが、現実は違うのだと知りました。
 10年で40万弱では、どうしようもないです。
 ちょっと信じられない額面です。もらえないものと思って生活と人生設計をします。
>>605>>606
 ご指摘されたとおりだと思います。
 楽しみは、個々の胸の中かもしれません。
 私はここの社員ではありませんが、技術を学んだ話や新しく知ったことを
喜ぶ彼の姿を見ていることでしょうか。
>>某エンジニア
  突然、私の口からブラック企業とか、退職金の話が出たから驚いたでしょう?
  私も貴方がここを読んでいることに気がついて驚きました。
  でも私は貴方に話したとおり、ここに書いたとおり。
  急に転職など自分の本意ではない行動などしないで、エンジニアとして
納得出来るように仕事をしてください。貴方が私を支えてくれたように今度は私が支えます。
  お互い様だから、気にしないで。そして、これからもよろしく。 
 

608 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/05(金) 17:20:23 ID:KahEA+pJ0
川崎乙

609 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/05(金) 21:17:33 ID:XylXDS7o0
このスレでそんな希望に満ち溢れた話すると
不幸になる人間が増えるぞ

610 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/06(土) 02:31:34 ID:9hnUGO040
正しい人間は正しい場所に居るべきだよ。
VSNは虚飾と不条理だらけだからなぁ。
搾取されるお馬鹿ちゃんと、利用できるくらいの狡猾な奴、のどっちかで。


611 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/07(日) 18:11:47 ID:gCKBGWDD0
今の派遣先から異動したいのに、
お願いしてから半年経っても異動できていない。はぐらかし作戦。
この後もスムーズに異動できるのかさえもわからない。
そう思うとむかついてきた。

やっぱ派遣先に残ってほしいんだな。

アウトソーシングなのに経験もできないのか…
唯一のメリットがいろんな会社で経験できることなのに。。


612 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/07(日) 20:54:18 ID:istkcvPK0
>>611
そんなもんです
希望が通らないのならさっさと別の派遣会社に移れば良し

613 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/07(日) 23:32:35 ID:gCKBGWDD0
>>612
それでも、次も派遣会社かよwww
もうやだねw 派遣会社はw

新卒優先とか、全国どこ行くかわかんないとかって
まったく希望通らない。
ましては案件がないって言いやがるw

次の派遣先で転職を考えようとしたがまさかここでオワタってなるなんて…

614 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/08(月) 00:32:57 ID:erXsubqe0
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。
この会社腐ってるな。


615 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/08(月) 00:34:55 ID:5UmxoDu00
>>613
vecsに案件フォームなかったっけ?
営業やケアに言っても無駄だから、vecsとか月報に書いてコトを大きくしてみれば?
文章の書き方は考える必要があるけどね。
ただ「スキルアップのために異動したい」だと、「まだ今の所でも学ぶことがあるはずだ」、とか馬鹿の一つ覚えのように返される。
うまくやりや〜。あ、自分の後釜への引継ぎ準備はしっかりな。

616 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/08(月) 00:41:42 ID:0vN2yxO20
会社辞めようと思うんだがどうすればいいの?
ちなみに本社で待機中です。
管理に言えばいいのかな?

617 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/08(月) 01:42:54 ID:Dh87HZ2D0
>>616
http://www.navy.tank.jp/navy/

618 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/08(月) 20:29:24 ID:xVOrgzgT0
>>615
veceってなんだっけ?wwwwwwwww
webのやつかな?
月報には一応不満であること書いたんだけどな…
あの月報は見てるのか?w
今度、veceを見てみるよ。

本当に営業やケアに言っても無駄だなorz
俺の人生がかかってるっていうのに、無駄な時間が過ぎてく。 
そのまんま馬鹿の一つ覚えで返されたしwwww

619 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/08(月) 21:04:53 ID:XcLUSMPq0
自分の人生かかってるんだから草生やしてる場合じゃないと思うぞ

620 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/08(月) 21:23:29 ID:CQmgD+Bb0
>>618
こういうタイプの人って
ココ辞めて他所へ移っても
また文句垂れる気がする。
不満な点を改善する為に自ら具体的に
行動してから辞めるなりして欲しい。

621 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/08(月) 22:28:25 ID:xVOrgzgT0
>>619
もっと頑張るよ。はぁ。
ケアなはずなのに、ケアと話してストレスが溜まるなんて…。

>>620
自分では不満な点をぶちまけれないから、
他人に行動してほしいってことですね。わかりますww
今の派遣先は気に入ってるし仕事楽しいし良い環境だと思う。
でも、派遣先の社員ではないしVの社員である以上は、
派遣社員であるわけ。わかる?wくやしーよw俺くやしーよw



622 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/08(月) 22:57:00 ID:TmzGMF4xO
川崎乙

623 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/08(月) 23:40:25 ID:CQmgD+Bb0
>>621
こんな会社で働いてる奴って
どうしてこんなのばっかなんだろな

624 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/09(火) 00:39:36 ID:IeYd8Q7w0
この会社見るからに危なそうな感じの連中が大勢でキモい。
貧しいが故に、出自で差別されたが故に、或いは自分の頭で考える能力が低いが故に
朝鮮族のゼニゲバにだまされちゃった人たちなんでしょうけど。。。

625 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/09(火) 02:18:02 ID:U1VJ629T0
貧乏人ほど金「しか」ない

金しか払えるものがないから金を使ってしまう。
金はあっという間になくなる。極貧だ。

ちょっとましになったら
労働力を払えるようになるが、まぁこれも安く買いたたかれる。
体が疲れ、ストレスもたまるので、それらを紛らわすための出費が
労働と金を足しても足りない。まだ貧乏人だ。

もうちょっと頑張ったら知識や知恵を払えるようになる。
ちょっとだけ短い時間でお金をもらえる。
体を使わないので、体のケアにかかる費用も減る。
ぜいたくさえしなければなんとかやっていける。

さらに頑張ったらサービス精神とか思いやりみたいなものを払える。
時間以外の元手なしに金を得られる。
精神的なゆとりが生まれてくる。

頭を使って仕組みを作ったり、自分以外の人を払えるようになると強い。
時間も体も使わない、お金は使った以上に入ってくる。
競合が生まれない限りは何をやってもうまくいく。

その先もあるだろうが、ここまでしか知らない。

ここで言いたいのは、金がない奴は「心」とか「内面」をよく主張するが、
それはほかの人に価値があるものなのかね?ということ。

別に金に換える必要はないが、それすらない奴が金持ち批判してるのは笑える

626 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/09(火) 08:11:38 ID:5heh8mtNO
>>625
長い。
手加減してくれ。俺の脳が傷む。

627 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/09(火) 13:28:03 ID:fVEc9PXB0
応募した場合、面接の交通費って出してくれますか?

628 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/09(火) 21:19:24 ID:cmsEeewZ0
出ないと思われるが、人事に聞けよ。ゆとり学生。

629 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/09(火) 21:33:15 ID:6deK2lG4O
塩田乙

630 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/09(火) 22:35:09 ID:cmsEeewZ0
>>629
死ねよ

631 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/09(火) 23:21:58 ID:YrEmwwa70
元VSN社員ハケーン

http://job.mynavi.jp/09/pc/search/corp84218/premium.html

632 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/09(火) 23:52:41 ID:9iYpsGuy0
>>631
友よ


633 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/10(水) 00:07:36 ID:zuhbdjEP0
解雇予告手当と退職金がほぼ同額なのに
なにかやらかす人が出ない事が不思議w

634 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/10(水) 00:09:22 ID:8sH/+iwn0
「私自身、みなさんと一緒に成長していきたいと
思っています。分からないことがあれば、
気軽に質問してください」と語る山川さん。


635 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/10(水) 01:04:01 ID:UuY0mm5V0
関口房朗 パウエル アメリカ政府筋 フリーメンソン 秘密結社

636 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/10(水) 09:39:35 ID:3j9NgbVa0
>>631
社長の名前も顔も売上高も伏せてるMなんて信用できねーよ

637 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/10(水) 20:49:33 ID:F1woOfg90
>>631
っていうか再就職先もアウトソーシング(笑)かよ。


638 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/10(水) 22:57:49 ID:o0LsYL8q0
1400円のうざいのも死んだみたいだし
どこまで行くかなw

大暴落タイム接近中!?

639 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/10(水) 23:03:38 ID:bdhZcFuR0
 先生、VSNからどんどん社員が逃げてます
\__________________ 
      V
     ∧_∧∩
    ( ´∀`)/
 _ / /   /  
\⊂ノ ̄ ̄ ̄ ̄\
 ||\        \
 ||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
 ||  || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||

640 : ̄ ̄ ̄ ̄)/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ :2008/09/11(木) 00:20:43 ID:1NzBb8jH0
     ∧_∧
     < `∀´>    ∧_∧
    /     \   (    )何言ってんだこいつ
.__| |    .| |_ /      ヽ
||\  ̄ ̄ ̄ ̄   / .|   | |
||\..∧_∧    (⌒\|__./ ./
||.  (    )     ~\_____ノ|   ∧_∧
  /   ヽ 氏ねよ      \|   (    )
  |     ヽ           \/     ヽ. おまえチョンだろ
  |    |ヽ、二⌒)        / .|   | |


641 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/11(木) 00:39:11 ID:C9KtWc6j0
2000〜2003年くらいに入社した人が何人で
今、何人残っているか調べてみろよw

642 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/11(木) 01:50:37 ID:DbbDKpKf0
派遣先が韓国企業、在日企業、創価系だったらどうしますか?

643 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/11(木) 06:29:09 ID:fxYAESom0
>>642
自作自演でもいいから会社の弱みを押さえて
それを理由にさっさと抜けます。

644 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/11(木) 14:08:58 ID:K1lLd2gc0
ここの会社のマークは宗教色強いけどどこかの宗教と関係あるんでしょうか?

645 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/11(木) 22:56:57 ID:WuZL1Yoc0
1に書いてあるんだから会社HPくらい見たら?

646 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/11(木) 23:41:26 ID:dBpU9EUK0
実家ってことは・・・隣の山からカブトムシが飛んでくる所ですよね^^

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