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【倉敷】アイシフュージョンアソシエイツ【軟禁】

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/07(土) 01:03:19 ID:/f37Yus00
被害者いませんか?
私は給料出ませんでした。
ここの派遣の良いとこ悪いとこ語りましょう。
私は被害者の味方ですのでうっぷん聞きます。


2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/07(土) 11:54:58 ID:PcHdavEQ0
6日勤務して、体調不良で辞めると伝えたところ、
「給料の一割は差し引く。そのほかに損害賠償するから
覚悟しろ」と脅されました。

損害賠償請求はなかったものの、給料一割以上引かれてました。
担当者の陰険さ・性格の悪さ・怪しさも際だってたよ。
そのうち潰れるでしょう、あんな会社

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/07(土) 12:19:22 ID:C2VIb29W0
以前アイシで働いていましたが同時期に派遣された他の派遣会社より時給200円〜300円安かった。
同じ職場で同じ仕事しているのになぜ???私も辞める際に色々言われました。

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/07(土) 12:34:55 ID:RMHp4O7z0
俺なんて給料ゼロだぞ。


5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/07(土) 12:43:18 ID:C2VIb29W0
既応労働分の賃金は、払わないといけませんね^^明細書等事実関係が
証明できる物を持って労働基準監督所に相談に行かれてはどうですか???

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/07(土) 18:57:16 ID:RMHp4O7z0
>>5
そうですね。ほかにも被害者のかたがいれば
同行したいですね。


7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/10(火) 20:01:08 ID:8bS+vaao0
age

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/16(月) 02:02:28 ID:lD5KPKQ30
職場までの交通費は、片道分しか支給されない。(半分)
住居地より、遠いと大損!!
会社が車メーターで測った最短距離。

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/16(月) 02:03:59 ID:lD5KPKQ30
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080610-00000122-jij-pol

たばこ増税、今秋提言へ=超党派議連
 国の税収増や健康被害防止のため、たばこ価格の大幅値上げを目指す超党派の「たばこと健康を考える議員連盟」の世話人会が10日午後、参院議員会館で開かれ、設立総会を13日に開くことを決めた。
今秋をめどにたばこ関連税の引き上げ幅などを提言し、2009年度税制改正に反映させたい考えだ。
 世話人会では、自民党の中川秀直元幹事長、民主党の前原誠司副代表、公明党の北側一雄幹事長らを共同代表に選出。
今後、外国のたばこ税の課税状況や、値上げした場合の業者への影響、未成年者の喫煙実態などについて検討する。
 現在1箱(20本入り)300円程度のたばこを1箱500−1000円に値上げし、医療など社会保障費に充てる案が浮上している。


10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/16(月) 22:56:27 ID:4dsHh4FV0
派遣の常識は、非常識。交通費なんて期待するだけ無理しょ。

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 01:49:04 ID:ITYmStI/0
でもここの違法は他を凌駕する
なんせ一ヶ月未満の退社は80%支給カットする誓約書書かされるからな
実際被害者多いいだろ

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 18:02:33 ID:xM2t7wlJ0
怖ぇ〜さすがブラック会社。

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 00:23:00 ID:b8uL8Di+0































ヤクザ

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 06:20:22 ID:QRMJ645M0
アイシ・フュージョン・アソシエイツって会社は
ヤクサ企業だから、注意しろよ!(岡山の派遣スレより抜粋)
http://www.aixi.info/←HP



15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/20(金) 17:20:33 ID:kDrsCdz70
私もここの派遣経験ありますが堂々と事前面接してますよ^^手取り安いし
いくらピンハネしてるんだろう???他の派遣会社より総額で月5万から違
ったし、働いて損しました。

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 02:04:50 ID:IeenxwwQ0
おいおい誰かほめてやれよw
ただでさえ加藤効果で派遣やばいのに


17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 02:07:22 ID:mdSVRJpW0
ほほ

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 15:34:01 ID:XwWeW5lb0
((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 16:31:17 ID:VsDeIxA6O
↑被害者(?_?)

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 17:05:04 ID:XwWeW5lb0
最初の話と違ってたから、本契約締結する前にバックレた。その後も執拗
電話があり鬱陶しかった。契約してないのに付きまとうじゃねぇ〜よ

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 22:14:23 ID:TKd1WEFz0
グッドウィルがかわいくみえるぐらい悪事なことしてるのに
まだ派遣業としてやってるのだからすごい株式会社ですね


22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 22:28:46 ID:EdCeCFsH0
age

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/26(木) 00:12:02 ID:X96k75kY0
派遣会社なんてどこも一緒だよ。適当に労働者働かせて高いマージン率。
派遣法・労働法守ってキッチリ仕事している会社なんて1割もあんの??

24 :どうして!?:2008/06/29(日) 22:35:28 ID:ppKAj7oQ0
>23
なんで製造業で派遣社員が認められたの?
なんで非正規雇用がこんなに増えたの?

08.5.31 リチャード・コシミズ福岡講演会
ttp://video.google.com/videoplay?docid=4723346469775195529&hl=en

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/03(木) 10:51:19 ID:Y9k2kpvsO
通勤費は片道分だけの支給らしい。
自宅〜勤務地まで、担当営業者の車のメーターで最短距離計算と聞いた。

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/03(木) 10:54:13 ID:Y9k2kpvsO
7月3日(木)
読売新聞の一面トップ 「派遣マージン公開義務」

…情報公開の徹底…、とか

朗報だ!

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/03(木) 10:56:51 ID:Y9k2kpvsO
ワーキングブア
働いても、豊かに成れない。非正規社員の激増

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/04(金) 14:32:54 ID:Z0f1ks4dO
派遣先の面接を受けた。

「面接が合格すれば、スグに必ず勤務いします。勤務しない時、損害賠償いたします」と誓約書を無理やり書かされた。
面接結果の合否は、二週間後と聞いた。

在職中で転職を探していたら為、スグに退職願を出した。面接に合格してから、スグに会社を辞めて転職できない。

退職まで、おうむね何処の企業も2週間前〜1ヶ月に届る規定がある。
法的には、2週間前か。

「面接に落ちたら、他社を紹介します」と言っていた。

結果、面接に落ちた!
しかし、他社の仕事先を紹介して貰えない。
これが、紛れもない現実。

今、他の派遣会社からの紹介で勤務している。

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/04(金) 22:39:56 ID:iNI3afvN0
>>28
その誓約書は

611 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/30(金) 23:29:55 ID:wvheXVBQ0
アイシは上のほうにも出ているが
既に各所でブラックリスト入りしている会社なので
これから派遣会社を探している人は絶対に入っちゃダメ。
あの会社の利用方法は
1.アイシで希望の派遣先があったら
 派遣会社なのに必ず事前に派遣先企業などに面接にいくので、
 面接先の企業、担当者の名前を覚えておく。
2.派遣が決まったらサクサク断る。
 事前に契約書などにサインはしないこと、派遣先が決まってから書きますとか
 理由を付けて先延ばしにすること。
3.別のちゃんとした派遣会社にいく。
4.アイシで紹介してもらった派遣先の企業、担当者を伝えて
 その派遣会社に派遣してもらう。
5.その際アイシとの条件が合わなかっただけで、派遣先の企業に不満が無いことを伝えておく。
6.希望派遣先に派遣されて( ゚Д゚)ウマー
 しかもアイシが提示した給料より間違いなく多くなるので更に( ゚Д゚)ウマー

の対策だね間違いなく
けど全く法的根拠も無く逆に事前面接(違法)の証拠。
職業選択の自由にも反しているし・・アイシってバカばっかりか?
普通bに就職する際でも内定幾つか貰って
その中から一番条件の良いところを選ぶのは常識。
内定を断って損害賠償???どんな損害だ?もうねアホかと。

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/05(土) 11:30:40 ID:TWxvyihO0
被害者の会作ろうぜ

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/05(土) 14:59:38 ID:aSAT8Mn50
>>30
goodidea☆


32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/07(月) 10:33:14 ID:iMcTf79y0
派遣って職歴として評価される?
正社員に転職した場合に。

もう限界・・・

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/07(月) 21:06:21 ID:iMcTf79y0
時給が安い、交通費が安い、ガソリン値上げでやる気がでない。

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/08(火) 16:58:47 ID:JTlh8tVc0
もう限界!

時給が安い♪交通費が安い♪ガソリン値上げでやる気がでない♪yeah


35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/09(水) 22:36:21 ID:UMqGfNgE0
哀史のHP更新してた。
反吐が出そう・・・

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/10(木) 02:15:47 ID:ooFFXORz0
就業規則初めて見た♪派遣期間2ヶ月最長って・・・・終わったな。
っか、HPの会社の画像自体偽装してね〜か。この会社???イメージと
違いすぎるだろ。HP見て吹いたwww


37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/10(木) 02:16:47 ID:ooFFXORz0
http://www.aixi.info/←HP

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/10(木) 02:18:44 ID:ooFFXORz0
http://www.aixi.info/←HP

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/10(木) 02:57:14 ID:w/zNm3MhO
賞与ない、退職金ない、社会保険もない。ついでに未来もない。

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/10(木) 03:24:40 ID:ooFFXORz0
>>30*      *
  *     +  グッジョブ!
     n ∧_∧ n
 + (ヨ(* ´∀`)E)
      Y     Y    *


41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/10(木) 19:47:30 ID:rEJlMxl/0
>30
good job!!

その土台として、この板にアイシの違法行為または、それと思われる
事例を書き込んでみては。。。
情報を共有しましょう

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/13(日) 00:19:46 ID:kTlUNcHg0
ピンハネが他社より多い。担当者○○、困ったときに連絡しても素っ気無い。


43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/13(日) 21:56:32 ID:EGhwmEnJO
派遣の営業や担当者、勘違い野郎多すぎ。

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/13(日) 22:10:13 ID:kTlUNcHg0
派遣の時代は・・・


                    ハ_ハ _
                   ∩゚∀゚)ノ  おわるよ!
                    )  /
                   (_ノ_ノ

               彡
      .
 _,,..-―'"⌒"~ ̄"~⌒゙゙"'''ョ
゙~,,,....-=-‐√"゙゙T"~ ̄Y"゙=ミ
T  |   l,_,,/\ ,,/l  |
,.-r '"l\,,j  /  |/  L,,,/
,,/|,/\,/ _,|\_,i_,,,/ /
_V\ ,,/\,|  ,,∧,,|_/


45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/13(日) 23:58:36 ID:jCvjG1Hd0
終わるも終わらないも派遣の時代なんて始まってすらいないんだが・・・・

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/14(月) 00:19:52 ID:sp1mlwKwO
ikani氏に口車、騙された

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/14(月) 20:47:32 ID:0YlhNOai0
>>46
あの人、性格いい加減だから期待しても無駄だよ^^相手してもこちらが
疲れるだけ。肩書きだけは、立派だけど仕事自体平社員と同じ名ばかり管理職。
ある意味、犠牲者♪


48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/14(月) 23:33:27 ID:dhFG4u+m0
イナキ詐欺者のことか?
あいつ今後の生活どうするのかな??
人間性に問題あるから無理だろ??


49 :aiueo123@nakayoshi.cc:2008/07/14(月) 23:50:06 ID:dhFG4u+m0
30だが違法行為は
いっぱいありすぎてグッドの比じゃないよ

誓約書の給料80%カットの書面
給料未払いorカットされた件
これだけでも追求したら被害者いっぱいいると思う。
ちなみにまだまだありますけどね。
今、少ないけど被害者はメールに相談くださいね。

ちなみに損害賠償の同意書にサインされて不安のかたも
安心ください。そもそもよほどの故意でないと損害発生しないし
裁判おこしたところでアイシの犯罪はたたけばホコリがでる会社ですので
まずないです。そもそも派遣会社が損害賠償で派遣社員から訴えた判例が
ないです。

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/15(火) 00:03:06 ID:oueItzWSO
イナキィーーーーーー

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/15(火) 00:42:08 ID:tCLPdSf90
>>49に同意
損害賠償の請求には、具体的な金額の提示が必要。給料80%一律カットの
損害賠償の予定は、労基法で禁止されている。仮に制裁金と考えたとしても
制裁上限の月額10%を超えてあり無効。
裁判をして損害賠償が認められたと仮定しても裁判をする事で会社のイメージ
がガタ落ち。小額金銭と引き換えに裁判を起こすなど通常の神経では考えられ
ない。


52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/19(土) 00:50:34 ID:5b5YTnkx0
大体の住居地が分かって、「104」で調べたら全て分かる。
個人情報保護法があっても教えてくれる。
お金を、通話料とは別に取られるが


53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/20(日) 14:53:07 ID:3qU9GO0kO
ここで、一年間の時間が無駄に使われた!

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/20(日) 22:24:16 ID:ZCY49boO0
>>53
1年もよく頑張ったね^^俺は、3ヶ月でバックレしたよ。
最初、聞いていた仕事と内容が違った。

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/21(月) 10:51:53 ID:kQ9dYINe0
ハロワで管理職候補(正社員)で募集して いるけど、実際は現場研修という
名目で派遣先に送り込まれる。しかも、月給でなく時給。戻れる保障もなく
派遣労働者扱い。

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/21(月) 14:50:11 ID:VBHJEAMFO
その求人表なら見た事ある。基本給と手当で約26万、管理職候補ってやつだろ。岡山以外にも島根、福岡の募集もあったような気がする。給料的は、問題ないけど裁量労働って気になったから応募やめた。残業しても金になんねって最悪。

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/21(月) 20:40:04 ID:AMroIjFWO
派遣社員を騙しても、人には「口」がある。
辞めたら、方々で「悪事」を暴露する。
何度も、何ヵ所も、出会う人々に「悪事」を暴露する。

派遣社員を、騙す・誤魔化す事は、一時にか一時的。
信用を失うのは、一瞬で永久に。

方々に、「悪事」は広く誇張して伝わる。
結局、会社自信の首をしてない?

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/23(水) 12:44:03 ID:CVxkPrSu0
派遣制度は、廃止が一番。
派遣で雇っている仕事は、派遣制度が廃止になれば、空いている。

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/23(水) 23:29:18 ID:hlIBFnGf0
>>47
アレはね分ってやってるだよ、
あいつが自分であの対応してるわけじゃなく
会社に言われるままやってるだけ。
会社は
担当社員が勝手にやってるだけって言い訳できるし
都合の良い捨て駒。
まあ上が上だけに下も腐るわ
会社自体が腐ってるよ。

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/24(木) 15:59:25 ID:YQaTSHCO0
社員が勝手にしても使用者の監督責任がある。使用者責任が問われるのは
確実。どっちにしても責任追求をされるのは代表取締役。代表取締役共々
イナピーもこの業界を去って頂けるとありがたい。


61 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2008/07/24(木) 16:11:58 ID:faQY//XE0
派遣や非正規社員の皆さん 

派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
がむしゃらに頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は 忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が 分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても 歩留まり悪化でも 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら コンプライアンスの遵守に則り 違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
告発事態は 「公益通報者保護法」で 法的に保護されます。やましいことなどはありません。



62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/24(木) 21:34:13 ID:AZJwL/Zz0
>61

なんで製造業で派遣社員が認められたの?
なんで非正規雇用がこんなに増えたの?

08.5.31 リチャード・コシミズ福岡講演会
ttp://video.google.com/videoplay?docid=4723346469775195529&hl=en


63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/24(木) 21:53:22 ID:hFFKaXZlO
派遣会社がハロワ使うな!派遣求人が多くてうざい。

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/25(金) 23:07:11 ID:943ZgbZI0
時給が安い♪交通費が安い♪ガソリン値上げでやる気がでない♪yeah

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/27(日) 12:16:59 ID:94j13HRm0
日本人材派遣協会にこの会社の状況を報告しておきました。
皆様もどうぞ→http://www.jassa.jp/

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/29(火) 00:11:08 ID:TVSuw0sJ0
労働者派遣制度の見直しを検討する厚生労働省の研究会(座長・鎌田耕一東洋
大教授)は28日、雇用が不安定な「日雇い派遣」の原則禁止や、企業グループ
内で運営する派遣会社の規制強化などを柱とする報告書をまとめた。労働者派
遣法をめぐって規制強化が打ち出されたのは、1986年の施行以来初めて。厚労
省は30日に再開する労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の部会で、報告書を
基に改正案をとりまとめ、今秋の臨時国会に提出する方針だ。(時事通信)


67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/30(水) 00:50:41 ID:HHYL9xtc0
派遣で働くのに保証人連署の誓約書要るんだね。こんな派遣会社初めてw


68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/31(木) 14:28:24 ID:LBPaYHZA0
>>67
おそらくここだけかと
正社員じゃあるまいし

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/31(木) 19:44:58 ID:ZNJUceDF0
>>68
戸籍証明書もいるんだよ。知ってた?

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/03(日) 18:40:22 ID:i/V9/JH90
ア●シは人貸し派遣会社だから
人入れてナンボの世界。
派遣先に入れたら後は完全放置。

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/04(月) 01:31:55 ID:rLRB3lEiO
ア●シは、管理官候補は危ない。
派遣と待遇は同じで半年〜一年は現場研修と言う名のもと派遣される。
派遣されたら後は連絡なし

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/04(月) 20:32:48 ID:OsCRavFA0
>71
なんという俺

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/04(月) 21:24:15 ID:vL5T0+910
他にも被害者いるんだな。俺も現場研修で派遣行っているけど未だ時給。
ハロワの求人に釣られたわ。でも、管理者候補ってもここ数ヶ月で5〜6人
採用されているし、ほんとに管理職員に登用するの気あるのか???全従業員
30以下〔派遣社員除く〕の企業なのにあやしくない???

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/05(火) 22:38:23 ID:LK8kzNwKO
管理官候補と言う甘い餌に騙されたオイラ…
現場研修って言いながら何の研修って…
もうムリポ

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/09(土) 18:58:47 ID:t4QF6Ss70
ここの社長はどんなひとですか?

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/10(日) 19:06:11 ID:6aJ7PhVY0
46

「面接で合格したら、必ず入社します!」「面接後、入社しない時は損害賠償いたします。」
と、無理矢理に!念書を書かされた。
「落ちたら、他を必ず紹介します」と云っていた。

合格したら、スグ入社。
在職中で、受かってもスグには無理。在職中の会社を辞めた。
しかし、落ちた!
他の会社を紹介して貰えず・・・。

人生を狂わせた怒りは、一生涯忘れ無い!

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/10(日) 19:14:09 ID:6aJ7PhVY0
「現場研修」、定年まで

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/10(日) 21:13:30 ID:o+TUescYO
このような求人募集は違法ではないのか?
求人内容に嘘が多すぎる

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/10(日) 23:46:40 ID:D6EucuyU0
>>75
本社にいる。茶髪だからすぐわかる。代表取締役兼派遣元責任者。
名前は、契約書に書いてる。

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/11(月) 19:33:10 ID:1LSPp7TC0
>>76
俺もそいつに騙された。○な○は、嘘つきだから気をつけろ!!

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/14(木) 15:58:28 ID:jZwZTpDI0
損害賠償、誓約書等、法律が好きなのかどうかわからないが
もうちょっと法律勉強してほしい。
こいつらともめたとき民法>労働法だったし。
真顔で偽社労士に民法のことを得意げに言われたときはどうしたもんかと・・・
まだ闇金のほうがマシだと思った。
顧問弁護士もこれだけ違法あったら弁護士法に触れるから
顧問につけないだろうし
ここどうすんの?


82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/14(木) 19:57:39 ID:qWeQEjBF0
派遣法改正したら潰れんじゃないの?知り合いに聞いても評判良くないし。
社労士が民法わけわかんね〜特別法の労基が優先される事くらい学生でも
わかるだろ。会社のレベルに比例して社労士のレベルが低いのか、偽者か。
どちらにしても法に抵触するから会社にしても社労士にしても終わりだな。
この状態じゃ来年までもつか微妙???

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/17(日) 11:58:29 ID:T5ShYoYU0
そもそも社労士じゃなくただの脅しで使っただけだと思う。
ちなみに頭悪そうだけどスーツだけは着こなしてる
典型的な外見だけの女性でした。
もっとレベルの高い話がしたかったとです。

ちなみにここつぶれたら先取特権で派遣のかたは給料をもらいましょう。
こいつら平気でドロンしそうだから

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/17(日) 20:20:53 ID:S2DGGrCO0
法に無知な人間に対して法律家モドキを出す事は、有効な手段だが下手に法
を齧っている人間に対してそれやっても逆効果なのわかんないのかな。

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/17(日) 23:33:30 ID:zMBppRN9O
アイシの担当者は、始めは良い事を言って期待させ入社させて、実際は嘘ばかり。


86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/18(月) 23:56:15 ID:DAKje8VD0
キタ━━━━━━(゜(゜∀(゜∀゜(゜∀゜)゜∀゜)∀゜)゜)━━━━━━!!!


潟Aイシ・フュージョン・アソシエイツ
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1219070828/
>名誉毀損等での法的措置も考えてます。

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/20(水) 18:37:43 ID:xXjHDIxc0
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1219070828/4

> 私もここに書き込んだ1人ですが46番の人とのやりとりは嫌な予感がしたので
> 終始ICレコーダに録音しています。名誉毀損、損害賠償と事を大きくする事
> は、結構ですが貴社のコンプライアンスはどうでしょうか???派遣法の○○
> 面接の禁止、労働基準法の○○の予定、雇用保険法、健康保険法、厚生年金法
> 他、何か思い当たるふしがあるのではないでしょうか???私も訴えられたら
> 弁護士を目指すものとして相応の対応をさせて頂きますのでご容赦下さい。

ICレコーダに念仏でも録音したんだろうか?

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/20(水) 18:41:42 ID:rG4s+4VW0
潟Aイシ・フュージョン・アソシエイツ
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1219070828/1

1 名前:営業部長 大本真二 投稿日:08/08/18 23:47 HOST:54.239.210.220.megaegg.ne.jp
対象区分:[法人/団体]管理人裁定待ち
削除対象アドレス:
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1212768199/l50x
削除理由・詳細・その他:
個人を誹謗中傷する内容が多数あり、個人名も特定できる内容につき、名誉毀損等での法的措置も考えてます。



89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/21(木) 20:20:01 ID:MOFMoCO/O
80
『104』で、玉野市で聞けば住所も分かった!

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/21(木) 23:01:04 ID:4DT6eyCB0
労働局や警察に相談された方が良いですよ
もう犯罪 賃金を一方的にカットするのは
違法 警察も労働局が逮捕する権限があるよ
もう厚生労働省に話が逝ったら
免許取上げ

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/21(木) 23:10:48 ID:4DT6eyCB0
[編集] 賃金不払の捜査の流れ
被害者(賃金を支払ってもらえない者)が労働基準法による労働者であることを確定する。
支払う義務がある者、支払うべき金額、支払い方法、支払い場所、支払日などを確定する。
実際に支払われていないことを確定する。
有責性、特に支払いの期待可能性を確定する(行政機関等への捜査関係事項照会も活用する)。
「使用者の社会通念上なすべき最善の努力を傾注し何人がその地位にあっても賃金の遅払いは
やむを得なかったであろうと認められる場合には本条(労働基準法第24条)
違反の違法性は阻却される。」
(名古屋地裁判決。昭和25年10月16日)という判決の考え方は今なお支配的である。
以上の流れであり、相当の労力を要する捜査である。


92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/21(木) 23:14:36 ID:4DT6eyCB0
労働基準監督官の司法警察職員としての権限を内部では「伝家の宝刀」と称している。
捜査に関する規定は特に存在せず、実務上は犯罪捜査規範(国家公安委員会規則)
を準用している。
労働基準監督官が被疑者を逮捕することが少ない理由は、手錠・捕縄・腰縄は
配備されているものの、逮捕した場合の拘置先として拘置所あるいは警察の
留置場を借用する必要があり、その手配が非常に煩雑であるためである。また、
労働災害関係の事件の被疑者は高い社会的立場を有することが多く、
したがって逃亡の恐れが無く証拠隠滅の恐れも少ないためである。
加えて、労働基準関係法令違反が悪質・重大な犯罪であるとは考えない検察官も
少なからずおり、逮捕後の勾留に難色を示すという事情もある。

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/21(木) 23:16:10 ID:4DT6eyCB0
一方、サービス残業・賃金不払・労災隠しなどに対して事務所
や関係者の自宅への家宅捜索が積極的に行われる理由は、
これらの事案は証拠隠滅の恐れがあり、強制的に証拠品を
差し押さえる必要が多々あるためである。
警察との協力関係は、厚生労働省と警察庁が
捜査共助協定を締結していないため、非公式な
個人的関係によらざるを得ない状況であり、
全く協力を得られない場合も多々ある。

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/22(金) 07:12:59 ID:Plt6PNGh0
面倒だったから労基行かなかったけどみんなが行くんなら行きたいな。

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/22(金) 11:40:34 ID:jYK6nwjE0
録音した内容をうpれかす

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/22(金) 12:51:48 ID:xgXB39AqO
行ってみたら?
自分達の無能さがよく分かると思うよ。

しかし嫌な思考してますね。派遣会社恨む前に自分自身の生き方変えた方がいいと思いますよ。

まともに働いて下さっている方も居ますが、
社会に適応出来ない方達を救ってるのは、私からすれば派遣会社です。

だれが仕事をみつけて来ると思うのですか?

提供される仕事に不満があるなら自分の力で見つけなさい。

同じ派遣業として言わせて頂きますが、お客様気取りで派遣を頼ってほしくないです。
感謝してください。

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/22(金) 21:18:38 ID:Plt6PNGh0
その社会に適応出来ない方達の働いた給料で生活しているのはどなたですか?

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/22(金) 23:00:20 ID:+MYANYTS0
>96

小泉純一郎元総理大臣の主なお仕事結果
● 金融システム改革=国際金融資本への売国行為
● 規制改革=M&Aによる売国の加速、国内企業の衰退でタクシー運転手など自殺者増加
● 歳出改革=国債残高が128兆円増加(歴代総理ワースト1位)
● グローバル化=売国の土台づくり
● 郵政改革=国民の財産を国際金融資本に献上

転載元
ttp://www.anti-rothschild.net/material/37.html


99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/22(金) 23:02:01 ID:+MYANYTS0
>96

なんで製造業で派遣社員が認められたの?
なんで非正規雇用がこんなに増えたの?

08.5.31 リチャード・コシミズ福岡講演会
ttp://video.google.com/videoplay?docid=4723346469775195529&hl=en


100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/22(金) 23:03:41 ID:+MYANYTS0
ヤ○ザだから人を挑発するのがうまいな

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/22(金) 23:23:54 ID:3OMnMonlO
>96

仕事見つけても働く人がいないと意味ないのにね…
そんな基本的な事も知らないで派遣会社勤務って言うのも可哀相ですね。

知っていて話すのは、もっと可哀相だね。

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/23(土) 01:57:56 ID:RRRN54400
>>95
もしかして、関係者???
やましい事ないのならカキコの内容なんて無視しとけばいいと思うんだが。
個人を特定して脅すつもりなのかな?

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/23(土) 13:38:47 ID:/aCAZpNyO
どこの派遣会社もお願いしてまで、働いてもらうき気はサラサラないと思いますよ。


104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/23(土) 13:41:42 ID:X6fDuq3d0
社員乙

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/23(土) 16:35:29 ID:RRRN54400
近い将来、お願いしても派遣で働いてくれる方は、いなくなるかもしれません
よ。現状の社会的評価は、お世辞でも良いとは言えませんから。派遣法が改正
されたらどうなるのやら。


106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/24(日) 12:25:38 ID:MVMe3z1m0
派遣は衰退するだろ
次なにか事件があったら
大きな規制を掛けてくるのは確実
事件があって自民政府がなにもしなかったら
解散総選挙で史上最強の惨敗になるだろ
ここも刑事事件が発覚し刑が確定すれば
免許取り消し 軟禁など警察に告発し送検刑確定など
フラグあり 無茶苦茶してると会社無いよ
損害賠償ってある意味恐喝 警察や代議士の先生の秘書さんに
相談すると手取り足取り処理してくれて
公安や厚生労働が動くよ 間違いなく

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/26(火) 00:19:21 ID:yBw1yg8R0
まあクソスレだな。
一人じゃ仕事すら見つけれない者と
それを食い物にしてる派遣会社と
どっちもどっちじゃないか?
俺みたいに紹介予定派遣でさっさと転籍しちゃえばいいんだよ。
キャ○アの管理者は完全放置だったがな。どこも一緒だ。
休んだ時くらいしか電話してこないくせに管理者面しやがる。

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/26(火) 23:43:14 ID:CJQDPypM0
>>107
クソかもしれないが
旗で見てる分には
社員の必死振りが見てて面白い。
こんな2ちゃんのスレにさえ社員が出張ってくるくらい
尻に火が付いているんだろ。
もうソロソロやばいんじゃね?この会社。
取り合えずみんな労基に行け、
>>96←こういった反応がワザワザ返ってくるって事は
嫌がってる証拠だ。
既に何人も行ってるみたいだし、
数で押せば面白くなる。
しかも派遣会社の取り締まり自体
グットウィルの次の獲物を吟味してる最中だし、
行って相談だけしても結構色々聞けて面白いよ、
それに本当に良く有るんだ給料払ってくれないって
労基に相談にいったら
労基から会社に確認の連絡がいって
「事務手続きの関係で支払いが遅れているだけだ」って会社が言い訳して
払ってくれなかった給料がすぐ支払われたりすることが。

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/27(水) 21:54:21 ID:NLlxUhOI0
最近、社員らしきカキコないね。もう、終わりかな???

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/28(木) 22:30:30 ID:3YW5CWxvO
社員さん来ないかな?
それともヤバイから撤退かな?

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/29(金) 19:33:48 ID:sxY9VQG60
ほんと、社員さんこないね???
せっかく、面白くなってきたのに♪

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/02(火) 13:45:19 ID:IU3KWfsu0
2月に管理候補として入った。
嘘ばかりつかれた。
手取八万円とかだった。
失業保険もらってたほうがマシだった。
7月一杯でやめた。
金を失い 時間を失い 職歴が汚れた。

ホントになんだったんだここは・・・!

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/02(火) 15:26:32 ID:9L7eE6xW0
内勤の女どももクズばかりだったしな。
高校生のバイトの方が、よっぽど電話応対がうまいw
あのおかしな電話の時点で、やめておけば良かったよ。

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/02(火) 20:35:14 ID:nndlsdXx0
1ヶ月過ぎても雇用保険加入してなかった。年金もかけてなかったし、最悪だよ
ここは・・・・・

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/02(火) 21:02:56 ID:9L7eE6xW0
グッドウィルよりさらにヒドイ派遣会社なのに、いつまでほっておくんだろう?
ぜひ、でかい花火を打ち上げてほしいね。
で、さらに派遣法改正・・・と。

ガサ入れまだかなー。
インタビューとかいつでも歓迎。
山陽新聞・山陽放送、早く追跡するべきだって。

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/02(火) 22:27:07 ID:PiS7Wwbd0
なんつぅか管理官が無能のくせにすごい派遣社員を馬鹿にしてるよな。
入社初日から派遣社員の悪口ばかり聞かされて
「○○君もそのうちこいつらの相手しなきゃいけなくなるんだよ〜」

ってお前の相手が一番めんどいんじゃ!

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/02(火) 23:35:35 ID:hIyfSFSKO
ここはマジヤバイよね。
契約更新の際も契約期間とかの話しは、上手くはぐらかすし契約書の雇用期間は未記入でサインさせられるしマジヤバイ会社だよ。
これは労管に言えば監査入るかな?

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/03(水) 01:42:42 ID:3Ixz5RqF0
雇用期間が9月-11月 3ヶ月更新で
更新のありなし 更新なら10月いっぱいで協議
見たいな事がきちんと雇用契約書に明記されてないといけない
一回他所の件で岡山労働局長のあっせんを行ってもらったときに
すべて(労働法・労働安全衛生法に触れてないかを調べられる)
あっせんで相手の会社と私が出廷し うちの場合は粉塵があるのに
マスクが無い 薬品を素手で触らせたり 20くらい法に触れてた
局長が自分に弁護士をタダで付けてくれて 解決金をふんだくった
そのあとは 地元労働基準監督署が法に触れた会社に正義の鉄槌を
食らわせた 今その会社あるかどうか 天井クレーン免許なしで
運転  三原の造船は3年で8人災害で死んでるよ


119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/03(水) 01:50:19 ID:Cd+YS0yV0
アイシのHPと
ttp://www.aixi.info/index.html
インテリジェンスのHPで女の写真が一緒なのは何故?
ttp://haken.inte.co.jp/

グループとかに入ってるようでもないし、二重派遣でもしてるの?
まさか無断流用とかじゃないよなぁ。

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/03(水) 17:58:26 ID:lSbwFD1UO
「怪しい」と思ったら、スグに労働基準監督所に相談!

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/03(水) 20:58:25 ID:N3ZGW32k0
>>119
外注してんじゃないの?でも、実際会社のイメージとかけ離れているのは、
誇大広告にならないのかな??見たことない職員ばかりだし、どこの支所
かな???少なくとも本社じゃないけど!!!

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/03(水) 21:19:15 ID:Cd+YS0yV0
>>121
外注するかな?
元はシステム系の会社なのに?

俺はシステム系の内部の人間が、あちこちから写真をひっぱってきて
「フォトショップなどで加工→いっちょあがり〜」かと思ってる。
その分経費が削減できるし、いかにもしそうな会社だし?

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/03(水) 21:23:29 ID:N3ZGW32k0
>>122
なるほど。でも、それって違法じゃないの???肖像権とか著作権とか問題
ないのかな???

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/03(水) 21:55:59 ID:Cd+YS0yV0
>>123
まあ、めちゃくちゃ違法だろうな。
でも、いかにもアイシがやりそうだろう?w
いまのうち写真取っといたほうがいいかもね。

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/03(水) 21:58:47 ID:Cd+YS0yV0
無断で流用してたら違法だけど、その辺どうしてるんだろうね?
社員の人がいるなら、違うなら違うって弁明してほしいけど。

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/03(水) 23:38:41 ID:N3ZGW32k0
インテリジェンス>アイシ
代表取締役や社員の顔出ししているインテリジェンスと1人も名前や顔を出
してないアイシでは、信用度がまったく違うな。インテリジェンスのホムペ
みたらアイシって会社がいっそう怪しく見えてきた。

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 13:57:20 ID:/np5XvGE0
>>119
俺も前から気になってた
ヤフーに女の写真があって見たことあるなーって思ったからw
それでここはまだ保証人や違法誓約書で辞めたら損害賠償請求って
派遣社員を釣ってるの?

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 15:13:24 ID:IZnqMboL0
>>127
マジで!?
ヤフーからも転載してるの?w
うっわー、終わってるw
これってインテリジェンスとかヤフーに垂れ込んだら、それこそアイシ側が
損害賠償じゃないのかな?w

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 17:05:32 ID:I6vch2ulO
早くインテリジェンスはアイシを訴えないかな。
ますますアイシは窮地に追い込まれな

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 19:52:11 ID:0I16NpCQ0
なんでもありだね^^この会社は。

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/05(金) 17:30:48 ID:TZLHJVgY0
記念真紀子


132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/05(金) 19:14:22 ID:X5X54cnp0
前に「個人を誹謗中傷する内容が多数あり、個人名も特定できる内容につき、
名誉毀損等での法的措置も考えてます」ってあったけど、誰か訴えられた人
いる?

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/05(金) 21:35:39 ID:DJLaeC94O
名誉毀損で訴えられた人はいないと思うよ。
逆に自分達が訴えられそうだし強気には出れないと思う。

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/05(金) 21:41:53 ID:tchC5/4P0
大騒ぎしたら、アイシ側の方がどう考えてもやばいでしょ。
証人は不特定多数いるし。
それこそ爆弾の導火線に火をつけるような自殺行為w

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/06(土) 00:55:37 ID:rlLnoSUo0
削除依頼した阿呆が本名さらして
テンプレもわからず削除人に馬鹿にされて
どうしていいかわからなくなって放置してるスレに書いてあった
頭の悪い脅し文句なんか気にする奴いるの?

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/06(土) 01:06:27 ID:l6UIiv1d0
賃金払ってないと 労働局に複数相談があれば
処分され有罪で取り消しになるぞ
ささいなことでも相談しに行こうよ

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/06(土) 09:09:55 ID:76NFUS0n0
保険未加入ってどうなの??労働局に相談したいが土、日しか休みがないから
いけない。元ここで派遣やってたが今でも腹立たしい!!

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/06(土) 09:26:42 ID:l6UIiv1d0
手紙のやり取りでも可能です
局も受け取った手紙を書類番号のスタンプ押して
状況証拠にしてるようです
一回他所の会社をやっつけました

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/06(土) 09:31:45 ID:76NFUS0n0
>>138
ありがとう^^とりあえず、手紙出してみます。

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/07(日) 00:08:20 ID:r/p0PPLt0
労働局いくなら俺も証拠人になるよ
賃金もらってないし

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/07(日) 00:52:42 ID:FWPIBJF5O
2チャンネルで吠えていても解決しない!
しかし、うっぷん晴らしになるが。

平日に、時間を工面して労働基準監督所に先ず「相談」に行こう!
違法状態を、書類にしないとダメ!
書類の書き方を、細部まで確認。その場で、簡単に下書き。

ワープロで清書する。改めて、平日に労働基準監督所に「届け出」をする。

誰かが、動かないと状況は解決しない。
違法な利益を、吸いとられる

先ずは、動く!

余所の会社で、労働基準監督所に行った。

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/07(日) 00:54:25 ID:FWPIBJF5O
複数、多数が労働基準監督所に訴えれば効果がある筈。

先ずは動く!

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/07(日) 08:53:25 ID:sU87BUCB0
書面はワードでなくて良いよ
ボールペンとかでいい
住所と名前が書いてあればいい
ファックスでもやり取りしてくれるし
あっせんという制度で弁護士も付いてくれるよ

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/07(日) 23:59:42 ID:FWPIBJF5O
書面にし、直接に労働基準監督署に伺う。

電話連絡し、書面をファックス送信する。

大抵の家庭には、ファックスは普及したでしょう。

早く、急いで処罰を願う!

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/08(月) 20:27:28 ID:U8zQIabI0
賃金未払いや労災隠しは犯罪ですよ
刑事罰が科せられると派遣許可取り消しですよ

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