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グッドウィル&フルキャスト 壊滅計画

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 12:40:39 ID:/yubHHgA0
悪の2大派遣会社、グッドウィル&フルキャストの壊滅計画。
皆さんのアイディア募集!皆さん思うところあるでしょう、
こいつらには。本音で語り合おう。

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 12:59:05 ID:7XPSLqGrO
グッドウィルはもうすぐ壊滅するだろ、フルキャは悪事がこれから出ればツッコミはできると思うが。

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 16:13:32 ID:7NKaxR5a0
両方とも無理でしょう。
ちなみに私はフルキャスト50株空売りしましたので、早く潰れてほしいです。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080613-OYT1T00386.htm?from=navr

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 16:14:49 ID:7NKaxR5a0
追伸
無理でしょうは、生き残るのが無理でしょうです。

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 16:15:53 ID:1WTt76T10
「日雇い派遣」原則禁止
http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/080613/plc0806131501014-n1.htm

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 19:27:15 ID:N5yoguNnO
計画もなにも勝手に潰れるって(笑)

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 23:08:52 ID:KufhC4tu0
申請しまくって大打撃を与える そしてこの情報を株関係の板にコピペして株価暴落も狙うってのは?


http://ameblo.jp/goodwillunion/entry-10105011144.html
2008-06-10 18:09:24
厚生労働省が集合時刻からの賃金不払いについて「申告があれば指導する」と回答
テーマ:グッドウィル・グループ
【日雇い派遣〜集合時間の未払い賃金】
グッドウィルが労働監督署の指導に従い山梨県内のグッドウィルスタッフに集合時間から
の未払い賃金を支払ったことなどに伴い、本日(6/10)、厚生労働省交渉を行いました。
テーマは、集合時間からの未払い賃金、グッドウィル逮捕と派遣事業許可、エム・クルーの職業安定法違反など。
厚生労働省が今年2月に定めた日雇い派遣指針では集合時間からの賃金を支払うこととしていますが、
実際には今なお支払われないまま放置されています。
派遣ユニオン・関根も2006年6月2日にグッドウィルで働いたときの集合から始業までの1時間40分の賃金不払について、
昨年6月1日、渋谷労働基準監督署に申告しましたが、いまだに支払われないままです。
しかし、今日の交渉で厚生労働省は「集合時刻から始業時刻までの賃金の不払いについて、
労働基準監督署に申告があれば、きちんと払わせるよう指導する」と回答しました。
今なお集合時間からの賃金が不払いのまま放置されている日雇い派遣労働者にとって、とてもうれしい回答です。
どんどん監督署に申告しましょう!



8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 23:12:20 ID:b3R9mEZ2O
>>1すまんその前にエスプールとヴィ企画をつぶしてくれ
グッド以下の派遣や請負会社だからそれからつぶしてくれ
じゃないと余計労働環境が悪化するんだよ〜

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/14(土) 12:46:47 ID:jIGerw7U0
派遣会社を潰すのって放置プレーすれば潰れるんじゃね?
誰もがその会社で仕事しなければ売り上げでないんだしもちろん利益も出ない
そのまま倒産、と

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/16(月) 10:57:39 ID:U8uQnQTD0
グッドウィルの株価8100円まで下がってしまったけど、大丈夫なの。
売却予定だった日雇い派遣も法律で廃止されそうなので買い手は
付かないだろうし。 
フルキャストも今日でS安2連荘。 日雇い派遣が売り上げの
半分以上あるから当然潰れるだろうし。
スレタイどうりになるんじゃない・・・近々

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/16(月) 22:00:17 ID:wpmGfZzL0
お疲れ様です。
本日は、挨拶についてお話させて頂きます。「おはようございます」「こんにち
は」「お疲れ様です」「有難う御座います」。誰もがいうことですが、社会生活
において、挨拶はとても大切です。それが礼儀だから。挨拶をされると気持ちが
よくなるから。たしかにそうです。しかし、それだけではないのです。挨拶は、
自分の気持ちを切り変える力をもっています。気合も入りますし、何より自分自
身が前向きになれます。どんなに挨拶をしても、挨拶をしてくれない人もいるか
もしれません。それはそれでつらいことですが、他人の少々の悪態にも寛容にな
れるものです。現場に入る前、キャストさん同士での挨拶一つでコミュニケーシ
ョンが大きく変ります。仕事が始まる際、同じ現場で働く皆さんへ元気良く挨拶
する一言で顧客への印象も大きく変ります。きちんとした挨拶の習慣が身に付く
だけで、周囲の人への気配り、心遣いが変わります。「お疲れ様です」のたった
一言の挨拶が、様々な環境をかえるのです。それだけ、挨拶は大切なもので、決
して軽視することの出来ないものです。皆さん、自分から挨拶を心がけて下さい
。宜しくお願い致します。

だそうです。
どんだけ、常識欠落者が多いんだよ。

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 11:02:44 ID:mNp3fUXq0
フルキャスト本日も前場はS安貼りつきでおわりました。
S安3連荘。
売り豚たっぷり仕込んで明日のS安4連荘もお約束になりました。

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 01:16:52 ID:e8ZTdcFtO
イェーイ!
m9(^O^)9m
グッドの負け組、内勤・社員の皆見てる〜!?



頑張って倒産スレスレ会社立て直してね☆

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 23:37:42 ID:Qw8NlaRTO
何か日雇い派遣が禁止になっても、グッドにはスポット派遣があるとかいう痛い奴いるけど


民主が政権取れば短期派遣にもメス入るからな

せいぜいアホ社員は自民党でも応援してな☆


15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/20(金) 21:55:38 ID:IPP+VShT0
スポットって日雇いのことじゃないの?

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/20(金) 22:52:47 ID:nOhCAd3e0
スポット 日雇い 日雇い派遣 
これらは微妙に違う

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 00:24:42 ID:bN5rTOmaO
そう、そして唯一の頼みの綱のグッドウィルエンジニアリングも「グッドウィル」の悪名のせいで低迷中

支店は併合・潰れまくり

でも現場を知らない上司(統括・管掌・役員)は相も変わらず数字数字。


社内の空気は最悪で実力あるやつは退社転職







大丈夫、ほっときゃ六本木に本社置けないぐらい縮小するよ☆



18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 00:29:18 ID:/Z9fCdbO0
フルキャスト今日もストップ安付けやがった
反転すると思って今日買ったらこれだ
当分、派遣銘柄は触らない方がよさそうだ
なにが出てくるか分からん
グッドウィルは派遣バイトでも余裕で買えるな
どうせなら一株買って、株主になんて口の聞き方だと言ってやれw

19 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/22(日) 01:24:31 ID:S7NzK4L+0
派遣は厚生年金に強制加入。
社会保険(国民年金や厚生年金)はその月の最終日(6月なら6月30日)に加入していた方で引かれます。
しかし、厚生年金に加入した月と厚生年金資格を喪失した月が同じな場合は社会保険料を二重取りされます。
この場合、働いた分の収入がないどころかマイナスです。
↑派遣やパートから多く取るために収入の少ない月は除外して標準報酬月額が計算されるという詐欺のような法律があるため
(6月1日〜6月4日まで働いた場合→6月1日〜6月30まで働いたことにし、標準報酬月額から徴収するというもの)
(3月4日〜6月4日の3ヶ月契約の場合→6月分の4日は標準報酬月額からの徴収でパー
月の最終日の1〜2日前で契約が終わるようにしないと損。
この場合は5月31日が月の最終日なので5月30日に仕事をやめる「おまえのとこで仕事なんかできるかボケ」みたいな)

さらに↓
例えば、派遣先の企業に会社都合で切られる→派遣元に雇用されているので、失業給付金は受けられない→
食べていけないので失業給付金(離職以前2年間で12ヶ月以上の雇用保険支払い期間が必要)をもらうため
離職票を派遣元の雇用主に要求↓

・派遣元から条件の悪い仕事の紹介がある→断る→仕事を探さない→自己都合となる↓
自己都合→離職票はすぐ作成できるが、職安で3ヶ月の待機期間がある→3ヶ月食べていけない

・派遣元から仕事の紹介がない→見つからない場合、会社都合となる↓
会社都合→1ヶ月離職票の作成ができない。但し職安での待機期間無し→1ヶ月食べていけない
  ↑1ヶ月離職票の作成ができないのはおかしい↑

・離職以前2年間で12ヶ月以上の雇用保険の支払い期間がない派遣社員→退職奨励→会社都合となる↓
会社都合→職安での離職票の待機期間無し→食べていけない
 ↑失業給付金の受給資格がないので離職票の作成が早い↑

 結論、派遣は食べていけない。

ぐーぐる「在日特権を許さない」「売国四法案」「化粧による蓄積ダメージ」

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/26(木) 12:23:57 ID:gRUHa4og0
【社会】4000人(正社員1490人・契約社員550人・アルバイト2121人)解雇へ - グッドウィル
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214398100/

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/26(木) 12:27:02 ID:8YzfzsaPO
派遣=中間搾取

23 :軍師:2008/06/26(木) 13:54:05 ID:rXfNg/5H0
がんばれ!!

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/26(木) 18:26:06 ID:tTxG7gUSP
派遣スタッフより正社員(内勤?)のほうが多いの?

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/27(金) 20:27:58 ID:OTtMLPnG0
正社員1000人もいないんじゃない?

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/01(火) 03:31:02 ID:EL19CT5j0
グットの免許が取り消しになったのわ
お前らが企てたことなのか

警察庁に通報しておいたから

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/01(火) 14:39:45 ID:ozhj49aV0
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まあ、それにしてもグッドの内勤って『給料』の『金額』をよく『間違える』よね^^;
オレがグッドやってた頃は、6回に1回は内勤が給料の金額間違えてたなW
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認せずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は100%無い!

わ・ざ・と・間違えとるんか?

今まで給料を間違えられて、その間違えられた給料を返還されずに現在に至っているスタッフが、何百万人居る事だろうか?

これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない?

廃業する前に、今まで間違えて来たスタッフの給料返せよ!
何千億円単位のスゴイ金額だろうけど・・・

内勤スタッフのミスで、時給831円の現場が、時給780円にされてたりっていう事がよくあった。。。
こういった内勤スタッフのミスと言うか間違いで、給料を間違えられて来たスタッフの数はかなり居る事と思う。。。
みんなも、給料を受け取る時に、『あれっおかしくない?』『何でこんな金額なの?』って思った事はないだろうか?
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28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/02(水) 00:32:04 ID:lNGpJYMhO
グッドの人達もプレミアとかの人達も
とりあえず何かあったら
『労働局』に電話すればいいよ!

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/04(金) 16:32:56 ID:2HcEE8/KO
業界最大手でありながら廃業した
英会話スクール…NOVA
派遣会社…グッドウィル
不況もここまで来たかと

30 :眠い:2008/07/04(金) 17:48:38 ID:Uw8HpDd2O
そして最後に困るのは罪無き派遣社員。
おもろい話しだよね。2chに書き込み入れてる馬鹿な派遣社員のせいで罪無き派遣社員が苦しむ。
底辺の奴って物事の連鎖の流れすら分からないのかね?


31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/06(日) 01:20:54 ID:xtQEbpTU0
【経済】グッドウィル折口氏、米国へ移住…家族すべてのグリーンカードも取得済み
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1215266039/

「サービス業界のコングロマリットを作り、日本のトップを目指したい。10年後には1兆円企業にする」

自著『プロ経営者の条件』で折口雅博は「グッドウィル・グループ」の将来をこう描いてみせた。

 折口が夢みた1兆円企業。その夢の柱となるはずだったのが、折口が1995(平成7)年に創業した
日雇い人材派遣「グッドウィル」だった。

その「グッドウィル」の廃業が発表された。創業から13年、何かにつけ派手さが先行した折口の夢はあっけなく潰えた。

グループ自体が存亡の危機に瀕しているグッドウィル・グループにあって、グループとの関係を一切絶った折口は
今夏を目処に米国への移住を計画している。すでに家族すべてのグリーンカードも取得している。

折口と近しい人間によれば、折口の米国移住は数年後の日本での経済活動復帰のための一時避難的な色彩が強いと言う。
数年後、折口が座れるような席が残っていればの話である。

消えゆくグッドウィル。そして日本を去る折口。しかし、グッドウィルが消えようが、折口が海外へ移住しようがある
事案に残された疑惑が消えることはない。それはある買収劇にまつわる疑惑である。

2006(平成18)年11月、グッドウィルは人材派遣の大手「クリスタル」を買収した。折口が1年前から密かに
狙っていたこの買収によって、グッドウィルは売上高6000億円を超える業界トップの座を手に入れたのである。

けれども、その過程をたどっていくと買収の裏側での折口の不透明な手法が浮かび上がる。うごめく怪しげな人脈、
闇の紳士たちの跋扈。まるで底なし沼のようなありさまだ。

http://news.goo.ne.jp/article/nbonline/business/nbonline-164306-01.html

数年ほどハメ外してほとぼり冷めたら帰ってくるおwwwww
お前らおちょくられすぎwwwwww

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/16(水) 02:20:42 ID:D85JdExH0
グッドウィル廃業を追う 元社員「ピンハネに罪悪感なかった。廃業して当然。まともに働ける職場を」
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1216112312/

心機一転。
改心した元従業員に敬礼。


33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/23(水) 16:20:57 ID:HDAIehFT0
株S安で下がりっぱなし。
ます書き大臣の発言で業界パニック(・ω・)ノ
ぐっと廃業でますます混迷(ーー;)


いずれ勝手になくなりますよ。


34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/23(水) 16:57:07 ID:n8wUWKmAO
支店長の残業代請求くらいでは会社傾かないでしょうからガンガン請求しよう。みんなで請求すれば何もこわくないw
残業代請求を考慮したうえでの合意退職金設定みたいだしさ

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/29(火) 00:11:40 ID:lq2Klu9A0
もう十分、傾いてるだろ。。お前らみたいなゴミにやる金なんかあるかって〜のww
そんな物あてにしないで、今すぐ額に汗して働きなさい!
それと、合意退職金設定が未払い金を考慮してるって誰が言ったの??
勝手なことばかり言わない様にね!

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/29(火) 20:56:35 ID:qopKeTNe0
アタリマエの法律を理解してる労働者が 厄介者になるとはトンでもない会社ですね

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/10(日) 13:08:22 ID:Dm6XgyCe0
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まあ、それにしてもグッドの内勤って『給料』の『金額』をよく『間違え』てたよね^^;
オレがグッドやってた頃は、6回に1回は内勤が給料の金額間違えてたなW
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認せずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は100%無い!

わ・ざ・と・間違えとるんか?

内勤に給料が違ってる事を指摘しても、謝りもせず「間違えましたので訂正します」の一言のみ・・・・

今まで給料を間違えられて、その間違えられた給料を返還されずに現在に至っているスタッフが、何百万人居る事だろうか?

これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない?

廃業する前に、今まで間違えて来たスタッフの給料返せよ!
何千億円単位のスゴイ金額だろうけど・・・

内勤スタッフのミスで、時給831円の現場が、時給780円にされてたりっていう事がよくあった。。。
こういった内勤スタッフのミスと言うか間違いで、給料を間違えられて来たスタッフの数はかなり居る事と思う。。。

みんなも、給料を受け取る時に、『あれっおかしくない?』『何でこんな金額なの?』って思った事はないだろうか?
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38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/31(日) 17:06:21 ID:2oDlo9m3O
>>36
執行役員の一味乙WWWWWWWW

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