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派遣労働者の賃金アップ

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 01:43:13 ID:G3ilVIXg0
派遣労働者の賃金は
最低賃金法、社会保険法の観点から言って非の打ち所はない。

ただ、「ピンハネ」と言っても、仕方がない。
何故、ピンハネと言えるかをきちんと説明しないかぎり、改善されるはずもない。
もちろん、それは、最低賃金法、社会保険法の違反であると十分に説明できなければ
実際、ピンハネがあったとしても受け入れる人はいない。

派遣労働者の賃金アップを本当に願うなら、
説得力を持った説明が必要になる。

また、いかに派遣会社と正当な交渉によって、
派遣会社の利益の一部を勝ち取るかを考えるべきである。

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 02:12:26 ID:0OPozXuuO
もう気に入らん事あったら殺せばええやん
勝手にしてけろ
俺は自己責任だと思ってるから、自殺で留まるつもりだけど

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 02:31:00 ID:LI/4E3UlO
思うに賃金上がらないのなら仕事の負担を軽くしてくれないかと思う
仕事が楽なら安い賃金でも妥協出来る予知もあるんだが…

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 02:44:38 ID:G3ilVIXg0
>>3
時給どれぐらい貰っているのかなぁ?
まぁ限度・内容にもよるが多少はしんどくてもなぁ。
仕事の対価と賃金のバランスが悪いって確かによくある。

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