5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

IT系の一般派遣会社総合スレ 経験者向 ver.0.1

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 18:30:55 ID:xq84+bEA0

経験者推奨(最低年収500万〜 時給で最低2500円(交通費別途)が目安)
それ以下のエントリーレベルの人は、いきなり見当違いな不満を書き込んだり
質問したりせず、スレをよく読みましょう

※ 業界外・未経験者の書き込み非推奨

言うまでも無いですが、該当者は恐らく
何でもいいなら、派遣されない正社員にはなれます。
が、それぞれ思惑があるだろう。

この分野を補完したいとか、特定分野だけしばらくやっていたいなど
最終的な目標の為の踏み台や、短期で金が必要な場合に推奨

各社、様々な対応だろう
登録から事前面談、稼動から契約終了までどうだったか語るスレ
客先の話は、案件が一般派遣で存在するかしないか程度で止めてください


以下 迷いこんだ人向け

一口に正社員・契約社員と言っても

実質的に偽装派遣・特定派遣される会社で案件選べなかったり
ベンチャー企業だったり、特定の狭い分野に特化した会社だったりする
一時的な選択肢として、ありえると思います

2 :企業一覧:2008/06/21(土) 18:34:37 ID:xq84+bEA0

アデコ
インテリジェンス
スタッフサービスソリューションズ (スタッフサービス)
テンプスタッフ・テクノロジー (テンプスタッフ)
フジスタッフ
パソナテック (パソナ)
マンパワージャパン
リクルートスタッフィング (リクルートエージェント)

あくまで叩き台という事で
これに並ぶ、ITでの大手、もしくは中堅優良が存在するかもしれません。
一般派遣は規模のメリットが物凄く出る業界なので、そんなには無いと思いますが、、
100人以下の小規模はほぼ論外だと感じました。
何処もそうですが、中小が特に、釣り案件を山のように出してるのでご注意ください。
(回し者とかではなく体感でそうだった。)


メーカー等のOBがはじめた天下り会社など

松下エクセルスタッフ
キヤノンスタッフサービス株式会社

グループに強みがあるのかも、微妙な気がします

3 :各社稼動に至る迄の流れ (例):2008/06/21(土) 18:48:14 ID:xq84+bEA0
アデコ
受付(登録)→営業からの連絡待ち→事前面談

インテリジェンス
受付→コーディネーター→営業とコーディネーター→事前面談

スタッフサービスソリューションズ (スタッフサービス)
受付→コーディネーター→事前面談

テンプスタッフ・テクノロジー (テンプスタッフ)
受付→カウンセラー→コーディネーター→事前面談

フジスタッフ


パソナテック (パソナ)
受付→カウンセラー→コーディネーター→事前面談

マンパワージャパン
受付→カウンセラー→コーディネーター→事前面談

リクルートスタッフィング (リクルートエージェント)
受付→コーディネーター→営業→事前面談


何社か登録審査しますが、まず問題になりません。
テンプスタッフソリューションズ、パソナテック、リクルートスタッフィング
あたりが、比較的しっかりやっていて、はねているようなので逆に好印象

※ 情報が少し前なのと、登録する支店で変わってしまうかもしれません

4 :私的判断:2008/06/21(土) 19:02:34 ID:xq84+bEA0
あくまで主観です
及第点迄出している所は、恐らく過去10年間、IT業界の現場で
3-4年以上働いた人間が複数居ますね
技術的な話が通じました、失礼承知で突っ込んでみて大丈夫でした


>合格点
パソナテック
リクルートスタッフィング
テンプスタッフ・テクノロジー


>及第点
インテリジェンス
マンパワージャパン


>残念だった
アデコ
スタッフサービスソリューションズ

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 19:15:49 ID:xq84+bEA0
福利厚生で目立つ点、その他気付いた事とか
転職支援会社なんかについて、追々レスできたらなと

早いと登録→事前面談→稼動開始まで1週間未満とか、あるっぽいです

1は逝った当日、期末時期とかでは無かったですが
概要レベルでは、あぁ良いかもと思える案件が数件即でました
半分以上、釣りなのかもしれないですが
金額だけのOKな範囲で見ると1社で10件ぐらい出ました

ご参考までに

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 19:32:24 ID:lqYUVFAL0
チラ裏乙

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 19:40:46 ID:GR4Ep+yl0
 すいません。税金なんかは確定申告で納めると思いますが、
社員の時と比べて、どのぐらい取られます? 後、専門書や
ソフトの購入費は、自営みたいに必要経費として認められたりします?



8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 20:23:07 ID:xq84+bEA0
>>7
社員時代と変わらないよ
住民税は、基本的に自分で一括か4回に分けて払うことになる

国税は天引きだが、地方税は自分で役所、または金融機関で払う


年度とは 4月〜翌3月までを言う
〔1〕 納 期

期 別 納 期 限
第1期   6月末日
第2期   8月末日
第3期  10月末日
第4期 翌年1月末日


専門書やソフト購入費を経費として認めてくれる(経費処理してくれる)所もある

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 20:23:36 ID:f7XDwja30
いまどきわざわざ派遣会社通すバカいるの
ぶっちゃけこの業界ってフリーランス取らない企業は
フリーラン取る企業に比べて利益出せずに一気に差が広がるべ。

10 :コピペ、参考までに:2008/06/21(土) 20:24:52 ID:xq84+bEA0
2007年6月から開始 19年度住民税と自分の年収をクロスさせてみてね

年収(万円) 月収(万円) 社会保険 18年度住民税 19年度住民税 上昇額 前年度比倍率
    150      12.50   181968      19500     35200   15700       1.80  約2倍
    200      16.67   245520      33600     65800   32200       1.96  約2倍
    250      20.83   288864      47900     96500   46600       2.01  2倍以上
    300      25.00   346632      61300     125700  64400       2.05  2倍以上
    350      29.17   433296      73500     152000  64400       2.07  2倍以上
    400      33.33   491064      88900     185200  96300       2.08  2倍以上
    450      37.50   548832     113100     219500  106400      1.94  約2倍
    500      41.67   592164     146000     255100  109100      1.74  約2倍
    550      45.83   678816     175100     286500  111400      1.64  約2倍
    600      50.00   722160     208000     322100  114100      1.55  約2倍
    650      54.17   765480     241000     357800  116800      1.48
    700      58.33   852132     275600     393100  117500      1.43
    750      62.50   895476     316300     433800  117500      1.37
    800      66.67   929424     358000     475500  117500      1.32
    850      70.83   946392     401200     518700  117500      1.29
    900      75.00   969024     444000     561500  117500      1.26


11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 20:39:59 ID:xq84+bEA0
>>9
ちょ おま

業界っていうか発注元が、契約関係見直しやってる事知らんの?
去年ぐらいからだいぶ騒がれてるはずだが モグリですか?

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 21:02:27 ID:0csPS3uK0
>>9
たぶん、契約継続してる人なんだろね。
おれも派遣会社なんか悪の枢軸だと思ってるから使う気は毛頭無いけど
じゃぁ契約切れた時どうするかってことは今から考えてた方がいいかもね。
このスレは大手に入りたいけどどうしてもフリーで仕事見つからない時に
緊急避難的に一時利用する為のスレだと思うよ。
9は契約継続中か知らないけど今の内に業界の現状知ることができたからよかったんじゃない?


13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 21:47:42 ID:f7XDwja30
>>11
知らないわけないだろうにw
でも、そんな見直しは未だにgdgdだし、見直ししたとしても現実的に
長く続かないのは俺らも企業も分かってるハズ。
だってそんなことしてもお互いメリットないもんw

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 23:37:58 ID:l0wlZNRm0
>>8

派遣って給与所得でしょ?
給与所得控除額があるのに専門書やソフト購入費を別途経費にできないと思うけど。。。

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 23:57:16 ID:xq84+bEA0
>>13
外資は徹底してたぜ

去年ぐらいから、それに引っかかる奴続出して
現場の総責任者クラスからも惜しまれつつ、本人も移る気なくても撤退とかな


>>14
そう、思うだろ
何処だったか忘れたけど、インテリジェンスかテンプスタッフテクノだと思うな

税制面で控除される小技使ってた
それと、支援金みたいな形で給与に上乗せしてるようなとこあったな

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/22(日) 00:17:28 ID:+ap84CLu0
>>15
>現場の総責任者クラスからも惜しまれつつ、本人も移る気なくても撤退とかな
そうやって業務縮小していくんだな
もともと業務畳むつもりでしょう。バカな金融商品に投資して焦げ付いてるとこ多いし。

>税制面で控除される小技使ってた
どんな小技だよw
よくわかりもしないでそういうこと言うなよ。

17 :7:2008/06/22(日) 08:43:15 ID:C+NYDK1P0
>>16
俺はよう分からんが、派遣の確定申告に関するサイトをみたら、専門書
なんかは経費として申告した方がいい云々を書いていた。


18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/22(日) 10:18:31 ID:NzNOBNoi0
>>16
IT業界の外資な、経営も至って良好
業務畳む、日本撤退とか、まずありえない会社とだけいっておく

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/22(日) 10:26:00 ID:+ap84CLu0
>>18
IT業界の外資で経営が良好な企業があったのが驚き

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/22(日) 11:11:46 ID:NzNOBNoi0
>>19
売上減はあっても利益減ほとんどないかもしらん
さぁ、もうだいたい想像ついたろ
これ以上言うとばれる

あ、株価で見ると決算と値動き連動してなかった
まぁ市場も折込済みなんだろ

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/22(日) 15:42:49 ID:+ap84CLu0
外資から看板借りているだけの法人も外資って呼ぶの?

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/22(日) 16:32:48 ID:rdMZ38rO0
せっかくITの仕事してるのに
なんで派遣なんかしてんだ

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/22(日) 17:08:33 ID:+ap84CLu0
>>22
ITの仕事と派遣には何の関連性もない

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/22(日) 18:09:09 ID:e/eSPbYI0
派遣じゃなくても仕事が取れて余計なマージン取られなくて済むのにって事だろ。

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2008/06/22(日) 21:15:48 ID:5dse1Cw40
現在、契約社員と正社員で複数案件挙がってるが、
正社員の方リーダー候補なんだよね。

メンバー経験しかないからどうしようかな。。。
待遇差が無いだけにマジで悩む。。。

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/22(日) 23:45:08 ID:bo2sJ9fb0
>>17

タックスアンサーにも
「給与所得は、事業所得などのように必要経費を差し引くことはできません。」
って書いてあるし無理でしょ。

No.1400 給与所得|所得税|国税庁
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1400.htm


27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 20:26:22 ID:9f7rijWu0
>>26
ヒント
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa1968735.html

俺はこれでわかった
ほぼ、グレーゾーンの予感

交通費支給?っていうか、仮払いで払った事にして費用計上
それを精算させる形にしてるんだな
多分、実際の金のやり取りは無い

課税対象額が減るんだと思う
その辺、いじる事で実際かかった金と同額にできるんじゃね
簡単に言うと、節税だが効果は同じと

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 22:40:26 ID:xgjEkC5b0
>>27

それじゃ「専門書なんかは経費として申告」とはかなり違うと思うのですが。。。
結局、派遣会社が交通費として処理してくれた金額ってことですよね?

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 23:25:46 ID:9f7rijWu0
>>28
さぁ、他にもなんかあるのかも
俺は専門家じゃないから

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/27(金) 20:41:02 ID:5qYfDFGD0
何日締めの、何日払いかってあったほうがいいかもな

15日、25日締め、翌末払いとか
資金繰り大変だねって会社あったわ

会社の事務処理能力と、金融機関からの融資枠が垣間見える

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/27(金) 22:20:22 ID:wq9Kbsyv0
派遣の経歴って他業界転職時に空白期間として扱われるのが困るな。
同業でも一般派遣で働いていた奴を嫌う会社は有るし

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/02(水) 15:02:34 ID:188Vtyx30
フルタイムしかねぇ 短期とか短時間で働きたい

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/02(水) 18:39:28 ID:G8N8g1Rr0
パートでレジ打ちでもしてろw

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/02(水) 21:13:41 ID:Lu1JcNQm0
>>32
外資の準社員か、請負しかないんじゃね

短時間はともかく
短期なら一杯あるだろ、半年ぐらいの案件転がってるじゃん
それより短いのっていうなら、どんな風に専門性発揮するんですか

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/03(木) 18:36:07 ID:8Z3B5a+H0
今日たまたまなんだけど、パソナテックとリクルートの営業から案件の話が来た。
エンドの名前と業務内容が同じなので、案件は同じなんだと推察されるが、
パソナテックの方が時給300円高かった。リクルートの方が時給高いと思っていただけに
ちょっとショックを受けたw

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/03(木) 20:28:41 ID:Cmac/Ofa0
それ逆もあったんだぜw

その辺って、営業の裁量か何かなんだろうか
何が基準なんだろうな

パソナがアレすぎてイメージ最悪だったんだが
パソナテックは割とまともだな

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/04(金) 06:45:27 ID:sMOOHlEf0
パソナテックって社保強制だからヤ

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/04(金) 21:06:37 ID:HCII0eAF0
>>37
変わりは一杯ある好きなの選べばいい
携帯会社みたいなもんで、だいたい似たようなサービスだ

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/05(土) 01:39:37 ID:5GeypY/B0
今は大手は皆強制だよ

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/05(土) 13:58:42 ID:KMl8wQN20
社保がイヤって出たり入ったりすると年金が行方不明になるからか?

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/05(土) 14:02:27 ID:TeOyJ8360
それもそうだし
何より厚生年金自体がイヤだ

それに折角払い続けて10年経った年金基金が
途中で抜けたら満額受給できなくなる

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/06(日) 09:08:52 ID:cFdpyjyv0
『スーパー脱税プログラマーへの道』(やねうらお著)が宝縞社から発売になりました!
【出版社/著者からの内容紹介】
本書は、これからプログラマーを目指そうという初心者にも分かりや易く、やねうらおのスーパー脱税テクニックを解説した入門書であるとともに、脱税成功者としてのやねうらおの自伝です。
【目次】
・ここが目の付け所 フリープログラマーという職業は脱税がしやすい!
・無駄な税金は払うな! 丸儲け主義こそ悪徳企業家の誇り
・節税よりも脱税の方がぶっとく儲かる
・有限会社やねう企画が計画倒産した本当の理由
・有限会社より個人の方が税務署の目にとまりにくい
・宣伝ブログによる収入はまずバレない
・税務調査には自作自演で乗り切れ
・脱税で貯めた金で家を買うときは隣の土地も買え!
・税金は過去に遡って追徴される
・罰金・懲役刑は怖くない
・追徴金が払えないと家を差し押さえられることも
・最後に読者に贈る著者からの言葉

最も参考になったカスタマーレビュー
52人中、49人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
★★★★☆ 脱税の指南書としては合格点, 2008/6/22
By "neko"
さすがに実践家のやねうらお氏だけあって、説得力が違います。
書かれていることがすべて事実であることが素直に納得できます。
『そうか、この手があったのか!』と驚きの連続でした。
買って損のない一冊です。

コメント | ブックマーク | このレビューは参考になりましたか?
http://www.sia.go.jp/~osaka/zenso/19.09.pdf

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/07(月) 10:54:26 ID:AAHm2jAa0
パソナって厳しくないか?

ブランクが有ると見なされたのか直近経験職種の時給1500円前後の仕事しか紹介されない。
他社では、このスレの水準に達しているし、CCNP、MCSE、を持ってるし、
ブランクつっても、1年くらいだし、

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/07(月) 15:46:22 ID:tUbBM6QL0
ブレインテクノロジー(別名ライズブレインカンパニ)@福岡県筑紫野市原田

ネットの求人に応募したらすぐにドトールで面接、その場で採用とのこと
HPもない、怪しすぎるので翌日一人で会社を見に行った。
駅から10分以上の2階建てボロアパートの一室、表札も看板もないwwwww
ますます胡散臭さ増したので念のためハロワで聞いたら
「あそこ何度も解雇を繰り返してるブラック会社」とのこと

もちろん採用は辞退しました。福岡の会社は酷過ぎる


45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/15(火) 20:41:01 ID:9zPJg5v90
>>43
それパソナだからじゃないか
テックじゃないとかそんなオチじゃないよな

おまえ依頼する時、なんかおかしい事いったんだろう
高く売りたいのはあっちも一緒なわけで・・・・

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/19(土) 23:01:12 ID:T96+Uan60
【IT】経営者「入社後10年は泥のように働け」 学生「イヤです」(その後)
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1216463762/

47 :kan:2008/07/26(土) 04:08:36 ID:8CAitR/Z0
Job M@TRIX 比較的新しいけれどどうなんだ?
運営してる企業はどこなんだ?

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/26(土) 12:30:24 ID:yvrp0Bb/0
マイルって胡散臭い。
多重でしか仕事取れなさそう

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/26(土) 12:39:51 ID:OzDNHvf6O
派遣期間が11月までなんですが来月末にやめれますか?

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/28(月) 00:41:43 ID:wZo5kRxX0
契約書も読めない奴は、死ねばいいと思うよ

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/30(水) 00:31:16 ID:Pw50Xu7OO
いや契約じゃなくて特定労働派遣なんですが

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/30(水) 00:57:59 ID:Pw50Xu7OO
いや契約じゃなくて特定労働派遣なんですが

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/30(水) 16:58:17 ID:yoYRXHnM0
Sier以外の案件を多く抱えてる派遣会社ってどこかな?
派遣先が中小企業だったりするから微妙だけど

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/30(水) 18:53:26 ID:+SkMA9so0
IT派遣いっぱいいそうだとおもったけど一人もいねーな

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/01(金) 00:59:42 ID:EbiZapbm0
>>52
つスレタイ
つ会社間の契約と、おまえとおまえの所属してる会社との契約は違う
 辞めるだけなら労働者圧倒的有利
 ついでに言うと、正社員もある意味契約してるんだが? それに相当するものもある
 アホなの?

>>54
ここで探ろうとしても無駄だぜ
やってる奴はわかってやってるから、無駄な事もいわないのが普通

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/01(金) 16:18:47 ID:pen84Nn90
大手でも、最近、独立系から仕事貰ってる派遣会社多くね?

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/01(金) 19:44:37 ID:AAkhqcbM0
独立系って旧あべしみたいなとこ?

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/02(土) 08:59:17 ID:wAeHL3xz0
>>56
ねーよ、むしろ奪ってる
具体例挙げてみろ

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/02(土) 09:32:35 ID:fRwymH5C0
CSKやトランスコスモスも独立系ならどこでもやっとるな。

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/02(土) 16:31:15 ID:hpVdNIUW0
あべしや死介から仕事貰ってくる大手派遣会社はあるでしょ。
かなり前
インテリジェンスの面談であべし紹介されたことある。


61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/03(日) 11:12:43 ID:nxiQSa780
大学とかだと、中小独立系が請け負ってるから
そこを通さずにはいられないな

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/09(土) 05:00:49 ID:MXupDHaL0
仕事貰ってくるんじゃなくて、逆向きに
人を流してるだけ。ヒトの転売屋er


63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/09(土) 09:45:23 ID:RS+Kc2pe0
独立系通すと紹介予定派遣という名目で引き抜かれんだろ?
もちろん年収300万円代で

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/15(金) 14:40:37 ID:UCJRN3TI0
自分からテスト専門です、って宣言してる派遣テスターって何なの?

将来プログラマとかSEになりたい、とかならわかるけど。
向上心ないよね、頑固だし。
そういう派遣テスターって、仕様書は読めない、
テスト仕様書も作れない、テストプログラムも作れない
やれることは「テキトーにプログラムを触る」ことだけ。

俺は派遣プだけどさ、こういう派遣テスターがいると
派遣全体がバカにされるんだよ。
テスト専門派遣なんて氏んで欲しいよ、まったく。

今日も正社員の人が派遣テスターに仕様書を読んで
テスト仕様書を作ってください、って説教してたよ。
その派遣は頑固に「何故、仕様書が必要なんですか?」って
反論してたから、きっとテスト専門派遣テスターだな。
仕様書も読まず、テスト仕様書も作らず、ただテキトーに
プログラム触るだけで給料もらおうなんて頭おかしいんじゃねーの?

あ〜あ、あの派遣テスターが3ヵ月後に切られるまで、
仕様書も読まねーでテキトーにテストしたバグ票がまわってくんのかよ。
そんな糞なもん、読んで処理する派遣プの身にもなってくれよ。
うわ〜、しかもそいつが切られる3ヵ月以内に中間納品あるじゃねーか!
テスト仕様書もなしにテキトーにテストして納品か。
中間納品後にソッコウクレームでデスマ必至だな。俺の休みも返上かよ。

派遣専門テスターさんよ、少しは向上心持てよ!
頑固な性格直して仕様書読めよ!テスト仕様書作れよ!

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/15(金) 15:08:45 ID:LeguBj6n0
まったくだ
プログラムやりたい!って主張し続けたのにテスターに回された俺に謝れ

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/15(金) 15:19:39 ID:S+Ot0Kxi0
>>64
言っちゃ悪いが、そういう人を採用した方に問題がある。
後で文句をいうくらいなら、選考に際して条件を付けといた方がいいよ。
最低、仕様書を読み書きできる人ってな。

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/15(金) 15:21:45 ID:fc8CtIf8O
>>65
キミみたいな人ならオケ

でもプログラム学ぶ聞いて気がなくて仕様書も読まずにテストしようとするテスターは現場じゃ無茶苦茶嫌われる

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/15(金) 15:56:56 ID:VeL8GqRm0
>>64
そいつの派遣元にクレームつけて即切りしてもらえばおk。
そもそも、ハケンで派遣先社員の正当な業務命令を聞かない時点でクビだけど。
仕様書以前の問題じゃまいか。

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/15(金) 16:13:51 ID:S+Ot0Kxi0
スキルアンマッチだから、正当な業務命令とも言い切れない。
例えば英語の読み書きが出来ない人に、英文資料を読んでアメリカ人スタッフに
レポートしろよと言われても出来ないものは出来ないからな。

面談時に、「こういうスキルが最低限必要となります」と説明義務を怠っていた
採用側の非も大きい。
採用した側は、たとえば
「外資系なんだからそんなの当たり前」と思ってるかもしれないが
それは必要となるスキルなんだから、事前にきちんと説明しないといけない。

必須条件として、英語(仕様書・プログラム)の読み書きができる人。

文章にすると、たった一行ですむ確認でいいのだからね。

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/15(金) 19:42:19 ID:rggSEP1o0
でもテスターって結構大変だよな
PG組んでたほうが楽だわ

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/15(金) 19:44:56 ID:aRdEJ1tr0
超読みにくい仕様書で履歴更新してないのとか最悪だよなw
頭の中に変更履歴や一部仕様があったりね
で、やり直してとか簡単にいっちゃってくれて

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/15(金) 22:45:16 ID:/H66ZP5Y0
つか、安い値段と限られた納期で
派遣を受注したから、ウンコったれが
現場に来ただけだろうが。

文句はその小僧ではく、てめぇの職場の
採用側(派遣先?)にでもつけるんだな。

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/16(土) 22:57:28 ID:9EzG0Du20
ITはどこへ行っても派遣なわけだが、
一般派遣で働いてると、親や彼女から早く定職に付けと責められたりしないか?

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/17(日) 06:35:50 ID:WMLH6Von0
>ITはどこへ行っても派遣なわけだが、
意味不明。

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/17(日) 11:18:31 ID:OcZEcG/U0
特定派遣のことでは?(一応、正社員)

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/17(日) 12:05:49 ID:qSJpWkR1O
ITの「底辺に」派遣が多いだけ

特定派遣は身分が正社員だから一般派遣とは全く異なる

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/17(日) 15:03:47 ID:uJube2Q30
自社開発できる会社に入ってない時点で特定派遣も負け組

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/17(日) 16:52:21 ID:OcZEcG/U0
特定派遣の勝ち負けは会社のランクによって決まる。
NECやオラクルなら勝ち。独立系なら終わり。

どこでも良いから正社員なら、ITの一般派遣で働いてる時点でどっかに必ず採用される。

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/17(日) 20:12:17 ID:NcagC4vE0
>>78
>どこでも良いから正社員なら、ITの一般派遣で働いてる時点でどっかに必ず採用される。
ありえねー
夢見杉

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/18(月) 00:14:46 ID:nFssR4Mc0
79みたいなやつって2chではよく見かけるけど、ニートのアニヲタの自律神経失調症とかか?
それだとまあ正社員は夢のまた夢なのかもしれないけれど、どこでも良いなら正社員なんて誰でもなれるだろ普通?
ブラックITやら外食やら町工場にすら弾かれるって、どんだけ低スペックなんだよwww

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/18(月) 00:30:17 ID:Wy7+PbrI0
80みたいなやつって2chではよく見かけるけど、ニートのアニヲタの自律神経失調症とかか?
どこでも良いなら正社員なんて誰でもなれるのにわざわざ一般派遣になって
正社員よりいいとか言ってるのって人間性に問題があるだろ普通?
正社員になれるのに一般派遣てっ、どんだけ御馬鹿さんなんだよwww


82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/18(月) 02:56:52 ID:b5Q3rrTT0
ITハケンなんかやるような奴は
逆に外食やら町工場に勤められる根性や体力が備わってないw

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/18(月) 18:59:37 ID:PzFH3+Bu0
>>81
そう思うならブラックITに就職してずーっと請負先に常駐してりゃいいじゃん。
まあおまえのような馬鹿だと、労働法に守られなければすぐクビになるから、
たとえ年収300万でも正社員ってのがありがたくてしょうがないのかも知れないけど。

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/19(火) 11:50:53 ID:ISr4Qy0X0
実際、IT独立系なら経験や資格がある時点でどこか必ず拾うだろ。

仕事貰う先(Sier)も案件入るまでの過程も同じなんだから、
一般派遣で働けて特定派遣で働けない理屈は無い。

むしろ、社内選考が無い分、後者の方がハードルは低い。

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/19(火) 12:00:26 ID:hfeo9yca0
正社員になりたいならなんで一般派遣やってんの?
バカ?

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/19(火) 12:25:25 ID:0NQotZOXO
一般派遣でITなんか損なだけだ
いくら貢献しても給料は同じ、昇給しても微々たる額
初めから1人いくらまでと派遣会社と派遣先との契約がされているんだから、絶対に契約額を超える給料は無い
正社員なら貢献すればするほど給料に反映される、自社開発なら100も普通にいける、
でも派遣には無理、同じ仕事量でも契約で額決まってるんだから。

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/19(火) 17:17:29 ID:30LYv5EH0
>正社員なら貢献すればするほど給料に反映される、自社開発なら100も普通にいける

プププププププププププププ

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/19(火) 17:49:43 ID:hfeo9yca0
月100なんて年収1200万だろ
リーマン控除、福利厚生、退職金付のリーマンだったら年収800から900程度に相当するだろ
IT元請ならある程度の年齢になれば普通にもらえる金額だよ


89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/19(火) 18:45:38 ID:T8SPZ80x0
大手の正社員なんて年齢で仕事内容も給与も枠があるから、若いうちはそんなもらえないんだよ。
ひょっとして、実態はよく知らないけど2ちゃんねるで大手に勤めてるって人が言ってたよってか?
年功序列を一体何だと思ってるんだ?
まあおまえの人生なんてどうでもいいし、勝手に信じてりゃいいんだが、このスレに何しに来たんだ?


90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/19(火) 18:55:51 ID:YAiRr5EM0
俺は年功序列は必ずしも否定しない
長く生きてりゃいろんなことガマンしてるからさ
ちょっとぐらいは余禄にありついてもいいじゃん

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/19(火) 19:50:51 ID:hfeo9yca0
>>89
一般派遣なんて年齢で仕事内容も給与も枠があるから、一生まともな金はもらえないんだよ。
ひょっとして、実態はよく知らないけど2ちゃんねるで一般派遣やってる人が言ってたよってか?
現代の身分制度を一体何だと思ってるんだ?
まあおまえの人生なんてどうでもいいし、勝手に信じてりゃいいんだが、何で生まれて来たんだ?


92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/19(火) 20:09:40 ID:T8SPZ80x0
>>90
否定もなにも、年功序列は崩壊を約束された制度。
年功序列が続いてるのは、現在の管理職世代が成果主義的なものを骨抜きにした結果。
下請けとかワープアとかを買い叩きまくって今の今まで惰性で継続中なだけ。
どこの企業でもバブル世代は離職率が低く、年齢構成的にポコっと膨らんでるわけだが、
現状通りに下請けワープア叩き放題の状態が仮に続いたとしても、若年層が少なすぎて維持不可能。
今の5倍くらい新卒採用しなきゃ無理。
今の新入社員は年功賃金で若いうちは給料安いが、40歳越えたころには今みたいな自動的に
課長に上がれるような習慣なんて完全に消えてなくなってるだろう。

>>91のID:hfeo9yca0
必死なのはわかったが、派遣に年功の枠なんてないからな
悔しい、言い返したい、欲望だけは人並みにあるがDQNなので煽りも満足にできない。
そのような低脳だからリアルでバーチャで馬鹿にされっぱなしの人生w
リアルでバーチャで馬鹿にされっぱなしの人生w
リアルでバーチャで馬鹿にされっぱなしの人生w
リアルでバーチャで馬鹿にされっぱなしの人生w

生きてて楽しい?

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/19(火) 20:26:52 ID:T8SPZ80x0
今ID:hfeo9yca0は、「リアルでバーチャで馬鹿にされっぱなしの人生w」を使った作文を考え中・・・・・

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/19(火) 20:39:17 ID:uyKjmdnx0
そんな正社員がいいなら、別に正社員になればいいのに。
派遣板からもはなれられるだろ。

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/19(火) 21:08:15 ID:hfeo9yca0
>>94
禿同
俺は煽るために来てるから飽きるまで離れないけどねw

>>92
バーチャはお前みたいのがいるから馬鹿にされることがあるかもしれないねえ
でもリアルでさ、一般派遣が正社員を馬鹿にする、そんな状況がありえると思う?

就職する努力すらせず、バーチャで派遣でいいんだ、派遣でいいんだ、
派遣のほうが正社員よりいいんだ、とカキコを続ける

こういう人がリアルで馬鹿にされっぱなしの人生になるんじゃないのかな



96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/19(火) 21:57:12 ID:fRYPzbjk0
ん〜
元請けの派遣が下請けの正社員こき下ろすなんていくらでもあるからな、この業界
外資とかだと非正規が正社員より高給取りで管理的立場にあることも多いし

別に煽ればいいと思うけど、あんたの場合は「オレは正社員だぞ」で煽ってるつもりだろ?
いくら非正規が増えたからって、そりゃ無理があると思うよw


97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/19(火) 22:04:59 ID:0NQotZOXO
派遣に仕事取られて僻んでるんでしょ
仕事減って給料減ったから

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/19(火) 22:55:30 ID:hfeo9yca0
>元請けの派遣が下請けの正社員こき下ろすなんていくらでもあるからな、この業界
なんで派遣が外部の会社とやりとりするの?
元請け企業に入社したわけでもなく「派遣されているだけの人」が
下請けの正社員をこきおろしたら下請けの正社員はどう思うだろうね?

>外資とかだと非正規が正社員より高給取りで管理的立場にあることも多いし
どこの外資ですか?イニシャル程度で許してやるよw
「管理的立場」って何?派遣の契約書に「派遣先正社員の指示に従って作業する」
と明記されているのになんか勘違いして正社員に指示だしちゃう派遣のこと?

>別に煽ればいいと思うけど、あんたの場合は「オレは正社員だぞ」で煽ってるつもりだろ?
俺が正社員なんていつ書いたっけ?
俺は一般派遣のほうが正社員よりいいとか言ってるバカを「お前バカだぞ」って煽ってるつもりだけどw



99 ::2008/08/19(火) 23:45:59 ID:SNNL8Z3T0
おまえ工場派遣かなんかだろ?
世間知らずがこんなとこ来んなよ。
ITの派遣経験者で、外部とのやりとりをめずらしがるやつなんていねえ。
あと、イニシャル程度で許してやるとか、語尾に草生やしてもむなしいだけ。
外資なんてヨーロッパから出張で来てるやつが普通に非正規だったりするし、
部下もいれば、月100万以上するマンションを会社からあてがわれてもいる。
おまえの社会勉強スレじゃねーんだし、さっさと消えてくんないかな?
おまえにふさわしいスレなんていくらでもあるだろーが?

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/20(水) 00:12:27 ID:CiD7p4400
100ゲットン!
機電系派遣の統合スレは無いの?

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/20(水) 00:14:46 ID:Mu7quXFf0
まずは俺の質問に答えてくれないかな?

それともお前の話はヨーロッパから出張に来る非正規雇用の人のことだったの?
俺はてっきり日本の一般派遣の話をしてるのだと思っていたよ。


102 :98 /.101:2008/08/20(水) 00:22:00 ID:Mu7quXFf0
>>99
ID変わっちまったよ

早く俺の質問に答えてくれや

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/20(水) 00:31:32 ID:V8pU8Ba70
>>99
キチガイにレスつけんなよ。
あんたのせいで気色悪いのが居座る気マンマンだろうが。


104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/20(水) 00:53:26 ID:CjgEl1IF0
おまえら・・・1を嫁よ
本来、ここに該当する奴はそんな多くない

興味本位で来るアホとそれに乗る馬鹿も一緒に消えてくれ
理解して貰おうとは思わないし、理解しなくて全くかまわない
好きなだけプギャーすればよろしい、現実は変わらん

理解した上で選択した奴だけが淡々と情報交換すればそれでいい

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/20(水) 11:07:30 ID:Gqo3Rr6n0
一般派遣の尺度で考えると、
派遣がプロジェクトリーダーになったり海外出張したりすることなんて考えられんわけか。

派遣会社の総務部でさえ、そういう認識だから手続きがややこしくなる。

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/20(水) 12:26:10 ID:mX+x3PMGO
一般派遣は正社員からの指示に従って決められた場所で仕事する

そもそも人も金も動かせない派遣がプロジェクトの何をマネージメントするの?

仮に派遣がマネージメントしたとしてプロジェクトが失敗した時に責任とってただ働きしたり納期遅延の違約金払うのは派遣個人?それとも派遣会社?

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/20(水) 23:56:47 ID:ofa590lr0
人も金も動かせる派遣が居るんだこれが。
他の派遣のタイムシートに承認の判子押してるしね。

特殊な例かもしれんが。

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/21(木) 04:12:19 ID:C4nCUvsq0
PMをハケンしますって会社もあるよ

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/21(木) 05:56:16 ID:+TpZh/WrO
プロジェクトがこけた時に責任がとれないマネージメントゴッコかw


110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/21(木) 09:53:45 ID:buETsDHm0
派遣でPMやPLの募集よくしてるけど、どんな低レベルな会社だよって思う。
普通、社員がやるものだよな。

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/21(木) 14:28:17 ID:C4nCUvsq0
面接逝くと、ウチは部長以下の社員はいませんって
自慢げに言ってるカイシャもあるw

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/21(木) 16:44:17 ID:qF+bimeN0
元請け以外がPMやることなんて珍しくないだろ。
人事には必ず口出すが

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/21(木) 21:56:51 ID:m9LyUkhf0
だから部外者消えろと
興味本位で自分の願望ぶつけに来るのやめろと

知りたいならひっそり見てろ
このスレに興味もった奴で井戸端会議したいならこのままどうぞ

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/21(木) 23:21:23 ID:qF+bimeN0
感想としては、パソナ>インテ>アデコ>マンパ>松下エクセル かな。

・パソナテック
あまり精通してるとは思えないコーディネータがやたらに間に入るが、
やはり一番まとも
・インテリジェンス
個人的に担当コーディがイイ奴なんだが、会社自体が胡散臭い。
仕事はちゃんと取ってくる。
・アデコ
五月雨式に投げてきすぎ
希望欄は全く見て無いと思われる
・マンパワー
意外に稼働率は良いが、時給設定が良く解らん
・松下エクセル
松下(パソナテックの方)以外の案件はやる気無さげ


専門知識は独立系IT会社の営業と比べても揃って劣る。


115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/22(金) 22:31:41 ID:+inf/vnn0
派遣系が求めてるのは違うのだろうが松下エクセルは確かにひどい。

100円の物を10000円で売ったり
10000円の物を100円で売ってる。
ミスマッチがはなはだしい。

今100万円/月貰ってる俺に
「時給3000円なんてのはありません」
だって。

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/23(土) 11:41:49 ID:UD3CQLJY0
https://tech.excelstaff.jp/explanation.php?disp=info_advice_saeki
なんて書いてるが、
資格欄にCCNAが有るだけで、
「シスコを取り扱ってる企業なんて無いです」と言われたな。
何も言ってないし、NEやりたいとも言ってないのに

それとも資格だけ持ってNE目指して登録しにくる奴が多いのか?

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/23(土) 12:30:39 ID:ghBX2VW60
何かと理由をつけて釣り求人をそれらしくしようとしてるんだろ。

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/25(月) 21:04:04 ID:tzcZngK60
>>114
まさしくそんな感じだな。
パソナの女のコーディに当たったが、「へー、うーん、そーなんですねー」と頷いてばかり。
グチ聞いて欲しいんじゃないんだけどなあって思う。
インテは過酷な労働を生き残ってるだけのことはあり、コーディは結構しっかりしている。

他に感想としては、技術者ってのはみんなゆくゆくは上流工程をやりたいものだと思ってるフシがある。

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/27(水) 18:10:03 ID:optPyp5H0
というか、営業もコーディも知識がやば過ぎる。
ここまで無知なら職務経歴の書き方をもっと工夫してやるんだった。


120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/03(水) 12:08:48 ID:3vVkPQdX0
>>114
俺も感想書いてみた。

パソナテック
・パソナテックはエンドに対して他社より要求単価が高いらしく案件が決まりにくい。
実際同じ案件で他社経由でいったらあっさり採用された。
交通費とかも出ない。あと試用期間を2ヶ月に設定して社保逃れを徹底してる。

・アデコ
>>114の人も書いているが、希望欄は全く見てない。多分営業ノルマがきついので
無理やり人を突っ込もうとしている。ミスマッチの案件が多い。

・リクルートエージェント
別スレにも色々書いてあるが、営業やコーディネーターがめっちゃため口w
半笑いで仕事を紹介してきてキモいw
営業が体調不良とかでドタキャンを普通にするwww

・マンパワー
時給安すぎ。他社よりも200-300円安い。

・インテリジェンス
3-4年前は一番単価の高い案件を持ってるイメージがあったが、最近は胡散臭い
会社という話しか聞かない。

個人的には大手は軒並みやばいと思う。
小さなIT派遣系は案件が少ないかもしれないが、結構会社が仕事決まるまで面倒
見てくれるところが多い。大手と違って持ち玉が少ないから稼働率をあげたいんだろうがw

参考になれば幸い。

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/03(水) 20:07:54 ID:CHINHb840
小さいところ使うぐらいなら、エージェント使えばいいじゃないかと思う

>>119
それは何処も同じだな

自分できっちり説明できる、職務経歴を別で用意するのがいい
このフォーマットでとか言われても
自分で作成したの持っておくのが正解

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/03(水) 21:30:48 ID:3vVkPQdX0
>エージェント使えばいいじゃないかと思う

個人事業主ってコンプラが厳しくなって軒並み壊滅なんじゃないの?

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 09:54:03 ID:ZCfPTEEw0
名も無き派遣会社は平気で多重派遣に押し込むので論外。

二次受けで取ってこれる会社で7:3分配の契約社員の方がまだまし(案件が選べんが)

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 14:03:12 ID:BW79mwEf0
個人的にはアデコは使えなかった。
担当営業が悪かったのかもしれないが、希望と違う案件ばかり紹介されてその後の進捗
たとえば不採用とか採用とかの連絡もなく、こっちから連絡しても返事が来なかった。
ただ2−3人の営業がそんな感じだったので会社全体がそんな感じなのかもしれない。

パソナテックはコーディネーターが豆に連絡くれて進捗とかを教えてくれた。

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/04(木) 22:56:29 ID:8H4/Z3U00
>>122
アホなの? 死ぬの?

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/05(金) 09:18:52 ID:uMVJsw2x0
パソナは、

良いところ
・大手外資とのコネクション(実績)
・事務処理がちゃんとしてる
・セミナーの充実

悪いところ
・高値で売り込むので決まりにくい
・な、割には時給が高いわけではなく交通費も無し
・社内選考の基準が他社より厳しい(経験年数、ブランク、直近経験、資格の有無で跳ねられる)

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/05(金) 09:41:24 ID:YJ7u5zSH0
>>126
・社内選考の基準が他社より厳しい

っていうのは言い方を変えれば他社みたいに通りそうもない案件に無理やり突っ込もうと
しないだけ良心的かなって思える。
他社の場合どう考えてもスキルが満たない案件でも面接まで持っていこうとするからな。
ああいうのは時間と交通費の無駄。
パソナテックの場合営業判断で「紹介できない」って断ってくれるので自分的には助かった。
反対に営業からどうですか?って進められた案件はほぼ採用されてたしね。

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/05(金) 10:19:58 ID:uMVJsw2x0
自社基準に照らし合わせての選考だから、
案件内容に即してるとも言い難いよ。

是非にと言われた案件、書類落ちしたことあるし

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/05(金) 11:57:01 ID:YJ7u5zSH0
>>128
そうなんだ。
俺の場合は運がよかったのかな、、、。
他社の案件だと明らかに先方が経験者が欲しいっていうのに無理やり未経験の自分を連れ
て行かれたとかあったからねえ。

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/08(月) 00:29:09 ID:IIdqtC8c0
トントン拍子に応募から採用にこぎつけた案件で、初出勤日の2営業日前にドタキャンされた。
派遣先都合で初日を数ヶ月後にずらして欲しいとの事。
営業担当は謝罪していたが、そんなものいらねえから損害を補填して欲しいと思ったよ。

しかし、急に決まって契約書もまだ未着だったから、口約束の証拠しかないし、
ここで揉めたら次の仕事紹介にひびくと考えてしまった。
最優先で別の案件を紹介すると言っていたが、やたら遠いのとかスキル的に厳しい案件しかよこさない。
長い派遣生活だが、こんなひどい仕打ちは初めてだ!

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/08(月) 21:44:00 ID:B8+RgkNX0
>>130
派遣先はどこ?

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/09(火) 01:07:45 ID:Ajwb9g2A0
>>131
商社系SI

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/09(火) 21:46:44 ID:VEPlAP3y0
>ここで揉めたら次の仕事紹介にひびくと考えてしまった。
んな、派遣会社やめろよ。

足元みやがってよぉ。
アンタも曲がりなりにも、技術者だろうが。
どんならレベルだが知らんが、障害者や
あっちフラフラこっちフラフラあほな仕事
繰り返しているわけじゃないだろ?
少しはプライド持てよ。
それに見合う腕がなけりゃ仕方ないが。

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/10(水) 13:47:43 ID:/IjNyxGB0
大阪から東京に引っ越したら紹介が無くなったな。
(もちろん登録情報は変更した)

東京って案件以上に人があぶれてんの?

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/11(木) 01:27:59 ID:gPHmPcqz0
>>134
マジで?
オレも単価や案件数が全然違うから、東京引越しもありかなとか考えていたんだが・・・

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/11(木) 02:37:46 ID:W56VEx7v0
自分から問い合わせすれば良いじゃん

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/11(木) 09:37:14 ID:9L6uNcRU0
どんだけサポート広く期待してんだよ
東京ローカルの会社に何社も登録した方がよくね?

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/11(木) 10:17:06 ID:W82v57vq0
地方は中小零細でも新卒か既経験者しか雇わないんだけど、
東京は特定派遣会社の乱立で贅沢は言ってられず、
フリーター拾って適当に教育して現場にぶち込むから即席で経験者が出来上がる。

その手の会社は給料安いから生活出来なくなって一般派遣に流れてくるんじゃないかと

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/12(金) 12:42:26 ID:u03Kji9x0
もう派遣会社使ってないけど、参考になれば。

・パソナテックは本当に案件が決まりにくい。
エンドに対する要求金額が他社より高いといわれてたけど、本当みたい。

例えばパソナテックの案件でTOEIC500点の人募集していたとする。
500点台の人が応募しても採用されない。実際には700点-800点ぐらいの人が応募して
やっと採用される。

・リクルートスタッフィングは営業がアホ。
遅刻とか普通にしてくる。謝罪一切なし。
コーディはマシな人が多い気がする。パソナテックほどじゃないがここも案件が決まりにくい。


あくまで俺の主観だけど。

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/09/12(金) 13:04:21 ID:0iJJ/EAa0
パソナテックは短期のばっかり繰り返してるとクビになる。
自社で紹介して働かせた案件なのに。

47 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.02 2018/11/22 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)