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社員がぶち切れる、派遣の態度とは?

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/24(木) 02:06:33 ID:QwdUQ9jO0
「仕事をすること」の意味を理解できている社員からすると、ありえない、
あきれてものも言えないような、意識の低い派遣の言動とは?
バシバシ挙げてうっぷんをはらしましょう。

販売業で、自分は接客するだけで、(売った後の梱包とか)やったことがないからできないと言い、
必死になって自分の仕事をしている社員に、当たり前と言わんばかりに、毎回丸投げしてくるメーカー派遣。
社員の時間を奪っていることにも気づかず、平然としている。

派遣元から「接客販売」が仕事だとしか聞いてないから、付帯業務は覚える気がないのか?
お前、派遣なんだから、社員の手助けをしにきているんだろう?毎回社員の手を煩わせに来ているお前は、
何なんだよ?
職場のガンです。お願いだから、早く消えてください。

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/24(木) 02:15:07 ID:nCpGV59VO
確かに、所詮派遣ですから、とか言い、仕事を覚えないし
直ぐに休む。

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/24(木) 02:22:20 ID:RLMZ5xNi0
メーカー派遣ってことは量販店?
ヘルパー出向を強制的に要求する量販店に対して、
派遣社員くらいの立ち位置でちょうど良いんじゃないか?

というか店の業務はちゃんと社員つかそこの店員がやれよ。

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/24(木) 02:30:08 ID:eCnFNKWG0
>>3
屁理屈だけは一人前だな

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/24(木) 02:32:46 ID:RLMZ5xNi0
俺はこの前のヤマダ電気の事件で知ってから
業界構造を知っただけで、働いてはいないよ。

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/24(木) 20:51:07 ID:7oiV67py0
>>1
リストラ候補正社員乙。

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/24(木) 22:25:26 ID:QwdUQ9jO0
>>6
全てのメーカー派遣が、ダメな奴なわけではない。
中には、職場に迷惑掛けまいと、(なじもうと)、積極的に付帯業務覚えようとする奴もいる。
ていうか、同じ職場で働こうとするのならば、そういう姿勢を見せていかないとダメだと思う。
協調性があるかないか、の差ですね。


8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/24(木) 22:31:41 ID:LC49KizcO
ホントですね。
私は派遣だから、という勘違いなプライド持ってるおめでたい奴多すぎ。

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/24(木) 22:37:10 ID:0gbzEORjO
ワキガ派遣社員は迷惑

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/24(木) 23:47:26 ID:wFGI3zF10
>>5
ヤマダの場合は確かメーカーの子会社正社員が派遣されたんじゃなかったっけ?
こういうのって派遣社員の範疇に入るのかな。



11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/25(金) 01:08:18 ID:mBYipmJR0
会社の休憩室での、奴らの会話を見ていると、大学のサークルのノリ。
品格がみじんも感じられない。話の内容も、学生か?って感じ。

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/25(金) 01:24:16 ID:4HYPp1Ed0
>>1
派遣なんてクズを雇わずに正社員を雇ってください。お願いします。

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/25(金) 04:39:50 ID:mBYipmJR0
俺に言われてもなあ。
こっち(現場)でも迷惑をこうむっているよ。
直雇用では、アルバイトにすら採用されないようなレベルの人間が、送り込まれてくるのだからね。
職場の一体感をそがれるし、「即戦力」でもなんでもない、役立たずを送り込まれてもなあ。(上司談)
ウチの奴は、協調性が皆無で、集団生活ができない奴。仕事は1人でできるものだって勘違いしている感じ。


14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/25(金) 05:27:48 ID:eUSLCbS3O
入ってまもないのに、命令したがる奴とか。
ポカ休みする奴とか。
俺は知ってるって口先だけの奴とか。
赤字社員(派遣)だよな。

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/25(金) 11:08:49 ID:60LJKbId0
そんなに使えない奴ならチェンジすればいいじゃん。
そのための『派遣』でしょうが。

『メーカーから送り込まれてくる奴』ってのは、本人も嫌々来てるんじゃないの?
しかもそれって違法じゃなかったっけ?

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/25(金) 20:06:47 ID:RgI0kwD/0
派遣女は馬鹿スイーツ脳丸出しのしょーもない会話と応対しかできないし
派遣男はどこか世間ズレしてるような社会不適合っぽいのが多いし

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/25(金) 21:40:49 ID:CA0bA0g00
>>15
メーカーの正社員が量販店の販売に派遣されてるらしいな。
彼らからしたら販売なんかうんこ職業なんだよ。
そんなもん真剣にやるわけないだろうが。

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/25(金) 21:53:47 ID:poJ05osb0
ちょ、ちょ、ちょ、直接い、い、い、言ったらいいんじゃないかな?
き、き、き、君は勇気がない男なんだな。

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/25(金) 23:35:52 ID:mBYipmJR0
言ったけど、何で叱られてるのかも理解してない感じだった。

>>17
いや、メーカーの正社員じゃないですよ。あんな協調性のない奴採用されないですよ。
典型的なダメ派遣男のツラしてるし。(定職に就いてる人間のツラではない)
直雇用では、アルバイトでも落とされるレベルの人間です。

>>16
確かに。派遣男は、マジで糞。どうしようもない。

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/25(金) 23:48:27 ID:6laq163Y0
やたら直雇にこだわってるところをみると、>>19は量販店のアルバイトみたいだな。
メーカーの正社員がうらやましいのかね。
協調性の有無なんて一部をみても判断できないし、協調性があるだけでは正社員にはなれないよ。
派遣のそいつは自社ではうまく立ち回ってるかもしれん。
不評で会社に戻されたほうがハッピーだということもあるしな。


21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/26(土) 00:08:28 ID:sOFrsCd60
正社員で他に仕事を抱えてるのに無理矢理応援に出されたケースではえてしてこういうこともありがちだ。
送り出すほうも無理を承知で、出す前に本人に対してなにがしかの説得をしているわけでな。
派遣先でだだをこねようが多少のことなら容認するもんだよ。
交替要員を出せる余裕もないし今派遣してるやつにも早く戻ってきてもらいたいんだよ。
戻れば仕事のある正社員だからこそ出先でとんでもない態度がとれるというのもある。
正社員だからこそ、なんにでも全力投球するわけにはいかんのだよ。



22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/26(土) 08:53:35 ID:KpbEBgLJ0
>派遣男はどこか世間ズレしてるような社会不適合っぽいのが多いし

俺はその派遣男なんだが、具体的に書いてもらわないと全く説得力が無い。
そもそも、「世間ズレしている」って「世慣れしていて悪賢い」と言う意味だしwwww
単に、「どうしようもない」「糞」と言うだけでは偏見にしか見えない。

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/26(土) 11:50:19 ID:SguAoz9Z0
オレ派遣なんだが、意図的に社員がぶちきれそうな態度とってるよ。
これがなかなか面白い。人間観察ができてとても興味深い結果が得られる。
正社員時代はこういう実験はできなかったからね。

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/26(土) 13:20:23 ID:jXtAN1s20
>>22
工場などの閉鎖的なところでは工場そのものが世間ズレしてるがな。

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/26(土) 13:26:59 ID:SxOzbk1Z0
こっちは社員が楽な事だけやって、半日はネットで遊んでて、大変な仕事は全部派遣にやらせてる企業ばっかりだよ。
社内の詳細なデータの管理まで派遣にやらせてる。
ああいうシステムって、出来が悪くて面倒だからねw

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/26(土) 13:33:47 ID:BoPNtvzo0
>>24
確かに工場は閉鎖的でズレてるな。
そして量販店はナメられている。
派遣をとおして業界事情が見えてくるよな。


27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/26(土) 13:40:01 ID:pSHPccMb0
ぶち切れるとは少し違うかも知れないが社員の男が気に入っていた派遣の女の子が結婚することになり、
辞めることがわかったときの社員の露骨な態度ときたら。。。

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/26(土) 13:41:32 ID:+a6/GrbQ0
派遣使わなければいいじゃん
今度そう上司に相談してみなよ

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/26(土) 13:57:13 ID:39yYGAHq0
へー。。。今そういう感じのヘルパーが多いのか。

もし自分のメーカーのシェアを上げたいという気持ちがあるなら結
局店員さんを味方につけたメーカーが勝つと思うので、率先して店
の仕事やるのはいいスポンサーへの貢献になるはずなのにね。

ま、そういうとこまで頭まわらないのかな。
20過ぎの男女で金もらって動いているならそれくらいは考えてほしい
と思うのは期待しすぎなのかね。でも多分日給で萬はもらってるよな?

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/26(土) 23:00:36 ID:KHsq9ruH0
>>1
>お前、派遣なんだから、社員の手助けをしにきているんだろう?

こーゆー上から目線の正社員って派遣からするとハズレだよね〜めんどくせ〜
派遣からすればパワハラ正社員って本当に最悪なんだよね〜
こっちは時間さえ過ぎれば金が当たるんだから、余計なことしたくね〜んだよ
社員と同じだけのこと要求するなら社員と同じだけの待遇用意しろっつーの
おめ〜らより給料低いんだからゴチャゴチャ言ってんじゃね〜よ。

>「仕事をすること」の意味を理解できている社員からすると

何だよおっさん仕事をすることの意味ってww金のためじゃね〜の?
おっさんは何の為に働いてるの?どんなキレイ事発言が出るか超楽しみw
給料あたらなくてても働くの?俺らと同じ給料でも今と同じだけ働くの?
結局は給料欲しいだけのくせに、働く意味とかいいだすおっさんの奇麗事にはうんざり。



31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/26(土) 23:10:46 ID:1UCF+mCI0
>>30
よせよせ。思考停止を強制されて、その見返りに安定を求めてるようなヤツラだw
言うだけ無駄。

ちなみに、派遣会社(派遣元)に払ってる金額は正社員様並みかそれ以上ってことは知っとけ。
馬鹿みたいな文章繰り出す暇があれば、もう少し頭磨けよ。恥さらしがw

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/26(土) 23:51:38 ID:KHsq9ruH0
正社員より多くの金を派遣会社に払っていようが、そんなことはどうでもいいってのが派遣社員の基本的な思考回路です。
派遣社員の立場から見れば、派遣会社に払う金うんぬんが問題なのではなく、派遣社員に入る金が重要。
派遣社員自体は正社員よりもらう金少ね〜んだから、派遣社員自信は正社員並に働く必要は一切無し!!
文句があるなら派遣社員じゃなくって派遣元に言えっつ〜の。派遣社員に文句言うのはお門違い。
嫌なら契約解除なりなんなりしてもらって結構。派遣社員なんてみんなそう思ってるんじゃない?
仕事はいろいろあるし、どうしてもここじゃなきゃいけないわけでもないしね。
正社員の連中は、「職場はここしかないんだろ?」的な上から目線な勘違いをしている連中が多い。
イヤイヤ、全然ここじゃなくてもいいですからw そこを正社員の連中は理解しなければならない。ゲストとして扱え。




33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/27(日) 00:00:04 ID:3AWItr+K0
さすが販売の派遣は強気だな。
派遣工員も少しは見習うといいんじゃないか?


34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/27(日) 00:02:59 ID:wUCVTxHP0
どこまでが付帯業務か明確にするべきだな

付帯業務の負担が大きいなら時給は上げなきゃいかん

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/27(日) 02:23:20 ID:4ksowVdWO
派遣の態度とはチト違うんだが。
管理台帳ってあるやんか、あれを改竄して派遣先に提出しよったアホがおんねん。
筆跡、提出のタイミングなど状況証拠は全部クロや。
で、派遣元の責任者と三者で話し合いや。
ほしたらの、その派遣社員は知らぬ存ぜぬの一点張りや。
こんな程度の低い人間が社会人かいな、大概にせいよ。

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/27(日) 04:27:12 ID:MLRN8k1l0
給料安いんですよ。と社員に愚痴れても。こっちは新入社員位の金額を
派遣屋に取られよる。
あと、社員の役割の仕事をやりたがるのはいいが、
都合が悪くなると派遣ですからと逃げる奴! 


37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/27(日) 05:15:17 ID:DH2StjWh0
正社員並かそれ以上の金銭を支払っている云々は失笑噴飯ものですな。
高い金払って、ガラクタ掴んで、文句をたれるって本物のアホだw

所詮、その程度の会社w

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/27(日) 05:54:30 ID:kkT5aHFTO
ブチ切れたら負け

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/27(日) 08:47:01 ID:fBC2sYBG0
>>23
負け惜しみだなw
そんな事しても自分自身に何のメリットがあるのか?
何のメリットも無い事へ一生懸命なれるのが派遣なんだなw
かまってもらいたいから、わざわざ怒られる様な事をするガキと同じ。

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/27(日) 16:45:59 ID:YgS4J9ORO
切れるな危険

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/27(日) 17:08:40 ID:bg9sd8Bu0
>>36
>都合が悪くなると派遣ですからと逃げる奴! 

それが派遣の醍醐味!!今の中国のように困ったら発展途上国の立場を使う。

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/28(月) 19:08:21 ID:G+Jsb4Mm0
というか販売業なんて負け組のやる仕事だろwww

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/28(月) 20:23:28 ID:AamAf2gx0
>>39
だって、おもしれえじゃん。
メリットかデメリットかじゃなくてさ、単純に楽しいんだよ。
人間観察、俺は好きだが。あんた嫌いか?

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/28(月) 20:32:32 ID:mBB2Gfvj0
このスレッド立てた奴は派遣法なんて読んだこともない奴だな。
まず派遣法学習して出直しな。
派遣の場合、契約以外の仕事は基本的にしてはならないの。
そんなことも知らない派遣先が多くて困ってんの。
勉強しろ!

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/28(月) 20:34:28 ID:aIaFB/Ai0
>>43
可哀想に・・・よほど生きていくのがつらいんだな
精神に防衛機制が働いているようだ
みなさんそっとしておいてくださいね

46 :死にすぎ:2008/07/29(火) 01:31:53 ID:aeROYit90
>>23
僕もいつ辞めてもよかったんで、わざとそういう態度とってたな

ほかにも、ポケット手とか何度注意されてもやる
派遣のくせに、車は工場の入り口の一番近いところに停める
その他、いろいろ風紀を乱して士気下げまくる
夜勤のとき、勝手に休憩時間伸ばすとか

で、めでたくクビになりました
無駄にだらだら残業して、9ヶ月しっかり稼がせてもらいましたよ
もうあの工場いけねーなw

稼いだ金はもうなくなっちまったよ
それよりも工場の正社員馬鹿にしつつ働くのが毎日楽しくてしょうがなかった
彼らもそういうの感じ取ってるから、職場がギスギスしてQC活動の時間でもみんな一言も喋らん
チャイムが鳴ったら挨拶もせずダッシュで退出w
あんな糞活動やったってこっちの時給は1円もふえねーし

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/29(火) 01:59:11 ID:fTLEc0HT0
【奴隷】派遣は必要悪。底辺層の愚民は必要【搾取】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1213883143/

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/29(火) 02:01:31 ID:QLW0x5LT0
態度悪過ぎ

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/30(水) 08:52:18 ID:/8HNECBI0
>>37
本物のアホだw
そのアホの部下の俺。
アホの下に付かされるのもつらいぞ。
まぁ、おれはアホやけど。
>>41
それが派遣の醍醐味
…やりっぱなは気持ちよさそう。俺もやりたい


50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/30(水) 09:00:44 ID:/8HNECBI0
>>44
派遣の場合、契約以外の仕事は基本的にしてはならないの。
そんなことも知らない派遣先が多くて困ってんの。
勉強しろ!
↑そーよね!
しかし、うちの場合契約時に派遣屋が大口たたいて…
それを鵜呑みにした管理職どもが…
ってな感じ。
うちだけではなくよそでもあるはず!



51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/15(金) 18:01:30 ID:pSmVgzto0
>>44
>>50

このスレはダメ社員がせめて影で愚痴を言い合うスレ
だから正論言っちゃダメだよ。

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/21(木) 01:02:02 ID:n1C7fkq70
新入社員並みに高い金払ってって
じあ自分の会社で広告打って求人出せば??
こないと思うけど(プ

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/26(火) 00:43:54 ID:hFH7Pisn0
派遣で働いてるが、工場長が役立たず
GLやってるんで正社員と共に会議にも参加するが管理職がムダ
まあ 直接、他の正社員、派遣に生産性を上げろ上げろって言うが、管理職の生産性最低
監査とかもあるんで直接言ってるがそのまま

どうしよーもねえ

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