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派遣会社のピンハネ、いくら位なら許せるか

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/03(日) 21:45:44 ID:rzxFR3m80
ちょっとフッと感じたので質問〜〜
みんななら派遣会社のピンハネいくらぐらいなら許せる!?か
教えて、

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/03(日) 22:13:06 ID:99SrBfRy0
1割

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/03(日) 22:59:18 ID:y1hdTN0z0
自分が納得出来る給料貰えりゃ社の売り上げがいくらだろうと知ったこっちゃ無いけどね。
社が一億売り上げて、自分の月給が100万しかなくっても文句は無いよw

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/04(月) 07:43:41 ID:M8msaheq0
なるほど
自分的には2千円から3千円ぐらいならって思うけど



5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/04(月) 09:01:05 ID:eANYbcmC0
病院がニチイ学館に払う金額
常勤者ひとりにつき25万〜27万/月
パートひとりにつき1500〜1700/時

業務社員が受け取る金額
常勤者 月額10〜12万(税込)
パート 時給650〜750円

驚きの中間搾取率…。


6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/04(月) 12:33:05 ID:nizqsqQA0
ピンハネがいくら(率)ってのは、正直どうでも良い。
約束した給料をきちんと払ってくれるならオケ。

商売の基本は、商品を安く仕入れて高く売る事。
いかに高く売るかは、会社の営業努力の賜物。
ただし、派遣業の場合は商品を安く(給料を安く)し過ぎたら、
派遣スタッフの生活が成り立たなくなるから、ある程度の給料は出すべきであると思う。

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/04(月) 17:25:22 ID:XOrQQo030
なんちゃってSE 27歳だけど、
うちの会社、ファイルサーバの共有フォルダにアクセス権かけてなくて、
誰でも取引先との契約内容見れるんだよねwww

こんな感じだった…。
元請けA社(???万)→常駐先B社(150万)→自社(60万)→俺(32万)

営業費とか維持費とか広告費とかかかるのは分かるけど…。
B社の正社員にならないかとのことだったが、給料ほぼ変わらないしw
黒幕は誰だ?

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 00:06:24 ID:5TSY6t9z0
なんかあるところでは
派遣先から一万二千円取ってるのに、実際、派遣社員に支払われるのって
六千円ってのもあるらいいですね。
なんていうか、とりすぎですよって労働基準監督署に通報できれば良いのに、


9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 03:59:24 ID:xRCnz+tB0
某有名大学で8ヶ月の期間、派遣してた時の内訳を
私の時給:900円(別途交通費あり)
派遣会社:600円
大学側は1500円払っていた契約書を発見したので
期限なしで大学で働く派遣の方は
時給1000円(交通費込)でした。



10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 18:09:03 ID:VwiwZJC70
俺、登録制(業務請負?)で時給1000円で、
現場の会社→客先の会社→登録先の会社→俺ってなってると思うんだけど、
作業現場の会社から客先の会社にはどのくらい支払われてるんだろうね?

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 18:10:58 ID:LK2hNWqC0
↓ここに特集がありました。

http://moneyzine.jp/article/detail/79638

http://moneyzine.jp/article/detail/80972

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 18:17:31 ID:inivHv7aO
クソ田舎だから時給1000円もらえたら生きてゆける!

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 18:21:55 ID:XliG2foq0
仕事の内容と金額が合ってれば別にどれだけ取られようがいいんじゃね?

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 18:22:33 ID:aSA49J3h0
ITだけど、技術者派遣系の会社に何社か登録していたら、
ある会社の同じ案件を紹介されました。
大手SI⇒A派遣会社  時給\3,000
大手SI⇒B派遣会社 時給\2,200

商流は深くない(間に何社も会社が入らない)のですが、
この時給格差は何?B社ぼったくりすぎじゃない?

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 18:25:36 ID:YdR/9Tp+0
それはもう名前晒せよ


16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 19:55:18 ID:vfYhbQUE0
でもマージン(搾取率)の公開の義務化が決まったんでしょ?
DQN共のピンはね率が公になるのが楽しみ♪

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 20:03:18 ID:YcPiv6u60
搾取率は、最大20%までが妥当じゃない。
今は35%-45%が派遣会社の平均搾取率でしょ。
搾取率の割合が低くなれば、派遣一人当りの単価を上げないと
儲けがないだろうから、搾取率は低い方がいいよね。


18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 20:23:57 ID:8I9XiBOP0
俺が昔行ってた派遣会社はちゃんと明記してくれてた
規制緩和されてからの派遣会社、特に一般派遣は全部酷いな

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 20:28:10 ID:QflnzMox0
1割も許さんよ。
そもそも毎月ボッテんのがおかしいんだからよ。
紹介料だけで十分。

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 21:58:49 ID:uz77B6AK0
>>19
自分で仕事探せよ。


21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 23:33:17 ID:SdlD6i4r0
就業日初日、派遣先の担当課長が同行した営業に向かって
「派遣さんはこの金額知ってるの?」
「いえ・・知りません。でもうちはかなり利益を抑えてまして・・
ご自分の請求処理をやってる派遣の方が『こんなに安くていいんですか』と
と言ったほどなんです。
なんて適当な作り話をしたために
こいつ結構もらってるぜと思われこき使われるはめになった。
就業10日目、あまりの惨さに今日で辞めると報告する際
そもそもあんたが適当なこと言うからだと言ったらだまった。



22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 23:42:04 ID:iE3IZd7j0
>>21
お前がいくら貰ってるかとか関係あるかよ
派遣先は派遣元に払ってる金額相当の仕事をさせようとするよ

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 23:45:11 ID:inivHv7aO
>>19
もはや派遣じゃなくボランティア

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/07(木) 00:30:41 ID:91mtKAD/0
会社はお前らを養うためにだけ存在してるんじゃないんだよ
自分の労働で生み出した価値だから全部自分によこせってのは無理
直接雇用でもそれは同じ事

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/07(木) 09:46:13 ID:fOgXbGSM0
ピンハネ率って、どっち正しい考え方?
派遣料金3000円の場合。
1)時給1500円。
→ピンハネ率50%。
2)時給1500円+社会保険1800円+交通費や家賃等の諸経費。
→ピンハネ率25%位。

特定派遣なら、そこにナスや退職金もかかってくるので、
ピンハネ率の算出が出来ないんじゃないのかな?

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/07(木) 10:23:58 ID:T1nAvDG8O
ピンハネするなら、仕事ないときも給料ください
あんたのところがの社員なんだしさ


27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/07(木) 10:38:58 ID:fOgXbGSM0
それは特定派遣で正社員雇用の場合じゃないの?
特定派遣でも契約社員はいるからその場合はナシだろうし、一般派遣なら勿論無いと思う。

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/07(木) 20:58:11 ID:4uhs4niQ0
>>19
それじゃ、そもそも派遣ではなく職業紹介業になると思うのですが・・、

すこし思ったけど、派遣元は派遣先にこれだけの金額払ってるのだから
きちんと働けって思うけど・・、
実際は派遣されてる人は、結構とられて八千円から九千円しかもらってないのだから
その分の働きしか見せないよなって感じたのだけれど、
そう考えると、派遣先は損してるよな・・・。

そうそう愛知と静岡の派遣会社は劣悪だって聞いてたけど、
この間、どっかの新聞で愛知の某派遣会社(名前非公開だった)で
一万五千円、派遣先から貰ってるのに、派遣元は派遣されてる人には
五千円しか支払ってないということが書いてあった

あれはひどすぎるな、できたら会社名公表してほしかったな。



29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/07(木) 21:07:32 ID:2QSL6XxL0
お前らの中で日給8000円分の働き方とか
15000円分の働き方とか目安があるのかよ?
金額によって松・竹・梅とか力の出し方を加減してるのか?

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/07(木) 21:17:04 ID:vLD2skdZ0
>>28
派遣会社のピンハネがひどいせいで派遣社員の働きが悪いのなら契約を切ってしまえばいいと思うんだが。
派遣会社をチェンジするなりアルバイトを直接雇うなりすればよい。
にも関わらずずるずると使い続けることはまずいだろ。
実は派遣元が値切っているだの、担当者が派遣会社からリベートをもらっているだのと良からぬ噂がどこからともなく立つかも知れないよ。
派遣がまともに働かないことで現場の部署も苦労するばかりだしな。


31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/07(木) 21:50:37 ID:WiT8TFTR0
>>26
時給制の正社員だから働かないと給料は出ませんw
っていうか派遣社員って言葉に騙され杉
工場派遣なんて只のバイトじゃんw

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/07(木) 21:55:40 ID:4uhs4niQ0
>>29
そういう働き方があれば良いね、
まあ、高ければ高いほど、働く意欲って出るかって言われれば
まちまちだろうし、

>>30
まあ、確かにそうなんですけど
うちの部署でも何人かいますし、派遣で若い人で、しっかりしない人が多いです




33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/08(金) 08:51:08 ID:hr6X0C150
中間搾取がない、自社が募集してる期間工みたいなのだと、かなりもらえるねー

本田期間工3交代だと、月30万ちょい 満了金60万 食費(日曜以外3食ー)、光熱費、住居費無料
本来食費と住居費、光熱費は30%の税金がかかるはずだから、実質年600万はあることになる

でも、同じホンダでも派遣は貧しい・・

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/08(金) 23:41:23 ID:Ix3JROQF0
マイコミはピンハネ率30%
ってチラシが給料明細と一緒に送られてきた。
どうしろと言うんだ。

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/09(土) 21:30:40 ID:ltuwqtsS0
十分なぼった栗具合ですね

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/10(日) 02:37:22 ID:mFwGHDPx0
本田って期間工募集してたんだ〜知らなかった・・・

トヨタは期間工募集してるのは知ってるけど
うわさでは、正社員登用ありって書いてあるけど
実際は、なるのは難しいって聞いた

こういうのってきちんと働いたら、希望者には無条件で正規雇用すれば良いのにな
って凄く思う

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