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優績者様達が指導してくださるスレ

1 :〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 09:09:20 ID:fBMzjdMM
優績者様達を神と崇めよう。出来ない社員・職場で指導できる先輩・上司がいなくて困っている新人職員等に愛の手を!!

2 :〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 09:14:19 ID:Ivig59lo
騙しのテクニック、犯罪の手口、犯罪発覚防止策、コンプラ違反もみ消しの方法、
ぜひ!!

3 :〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 09:14:58 ID:qC8Whiey
なんという他力本願スレ

4 :〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 09:26:19 ID:acL1gbpY
何百年も続く家柄の子息様、まあ人脈は認めるけれど、おいしいOCR俺のだと離さんの
には閉口、お客さんも「**君はうちの係りか?満期になると必ず来る、たまに貴方来
てよ」などと不審げ。やんちゃたれても暴れても、OCR確保が優績の第一歩。

5 :〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 09:29:27 ID:qC8Whiey
満期のテクニックが重要

6 :〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 10:04:08 ID:L+LsO60n
俺は国債有責から8年前に指導を受けた6年目の国債有責なんだけど
問題はやる気、ないならば、辞めるべきとアドバイスされて成績が挙がった。
新人君もこの言葉を頭の片隅に頑張って!!

7 :〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 15:22:40 ID:Ivig59lo
俺の局では、それで8人中7人やめた。いまの新人君たちに、それは禁句。

8 :〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 19:56:10 ID:ecbLZyYN
>>6 やる気で新規挙がれば苦労しねんだよ。筋肉馬鹿。もっと具体的に語れ。

9 :どなたでも入れます:2008/09/07(日) 20:31:49 ID:dFzOU3mC
やる気がなければ
食らいついてクロージングできん
飛び込めん
足が使えん
したがって経験が積めん

下手に考えるより筋肉馬鹿になれってことじゃないの?

10 :〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 20:36:15 ID:Ivig59lo
それなら、左川急便にいった方がいい。
客を騙すこともしなくていいし。

11 :〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 22:29:21 ID:9cPqqsog
>>8
残念ながら、当社では「やる気」+「根性」=「実績」という式がいまだに
成り立っています。
根性論しかない会社ですので・・・。
大日本帝国と同じで、最近は、前線にいやおうなしに実績の少ない渉外が送り込まれています。
そんで、前線に飛ばされた渉外は、研修など与えられず飛び込み営業を強いられます。
当然、毎日玉砕。
特攻隊そのものです・・・。
去年民営化後、半年の決算も出ました。大本営では、「民営化の混乱を避けるため、営業に力を入れてなかったので仕方ない」
みたいなことを言ってました。ですが、現実はどうです?去年の実績が少ないとか、圧力かけられまくってるでしょ?

みなさん御存じのように、戦況はますます悪化しています。
株の販売が始まったと同時に、米がきて会社は乗っ取られ、進駐軍に支配される運命にあります。

歴史は繰り返す・・・


12 :〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 23:07:32 ID:6odtrsS0
お客様にとってなんらメリットのない保険を、騙して売る気持ちがあれば優績になれますよ?普通の人間にはできないですがね

13 :〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 23:22:12 ID:fBMzjdMM
根性論じゃ限界ありますねぇ。このままで大丈夫なのだろうか、この会社・・・

14 :〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 23:30:54 ID:EOHMaJu5
>>12
メリットない?
入ってすぐ死にゃ貯金の100倍メリットありますよ

15 :〒□□□-□□□□:2008/09/07(日) 23:57:59 ID:uduN5UQ9
優績にもいろいろ種類があって、未加入販売得意な者もいれば、田舎の満期オンリー
の者もいる
後者は転勤すると惨めなものだ

実は俺です

誰か本当の営業を指導してくれ


16 :〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 00:27:50 ID:7Nm7T422
一ヶ月満期無しで死ぬほど頑張ってみな

結果それが あなたの実力です


17 :〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 00:29:42 ID:2uFiOC4N
最高優績ですが何か?

18 :〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 06:55:29 ID:dWr1VJL0
ダイヤモンドですが。

19 :〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 07:07:47 ID:MO22OQhO
ルビーですが何か?

20 :〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 08:03:24 ID:2uFiOC4N
水晶ですが何か?

21 :〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 09:20:32 ID:HHHkAbxt
白銀ですが何か?

22 :〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 09:30:07 ID:VWYbtY/s
軽乗りですが何か?

23 :〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 11:09:16 ID:uIRxVYjF
最高司令官ですが何か?

24 :〒□□□-□□□□:2008/09/08(月) 11:21:56 ID:drXBH2RG
実績下位の者は来年度に広域で人事異動です。今からでも頑張らないと飛ばされるよ

25 :〒□□□-□□□□:2008/09/10(水) 02:53:41 ID:BxTr0e9p
それはで指導になっていない。
実績下位者の挙績向上について、実効が顕著に速やかに現れる指導をしなさい。

26 :〒□□□-□□□□:2008/09/10(水) 03:42:21 ID:xwLcLYZM
>>25
確かにつまらん脅しだな(藁

27 :〒□□□-□□□□:2008/09/10(水) 07:46:45 ID:BxTr0e9p
推進悪いヤツはどこへ行っても挙がらないから、ガソリン空費だ、メーター唐揚げだ、とか言われるだけで、
逆に気楽なもんよ。


28 :〒□□□-□□□□:2008/09/10(水) 09:09:34 ID:Ntha8ozJ
知らない場所に追い込んで自主退職させるのが狙いなんだろ
開き直ったら問題ないけどな

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