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東芝11年目(元研究所社員)年収568万6発目

1 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 06:55:01
東芝11年目(元研究所社員)年収568万5発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1198772453/l50

東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。

・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務の余り、精神疾患になった元同僚が裁判起こしたら、会社を守るために、他の同僚と一緒になって、一字一句同じセリフを証言します。
・WCEを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで解雇されましょう。


2 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 06:55:57
歴代スレ
その1
東芝11年目給料は568万(100時間の残業付)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1181473195/l50

その2
東芝100時間の残業して年収568万円(34才)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1180972429/l50

その3
東芝11年目年収568万(裁量制で残業代なし)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1183822786/l50
東芝11年目年収568万(裁量制で残業代なし)2発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1187706115/l50
東芝11年目年収568万(裁量制で残業代なし)3発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1191073031/l50
東芝11年目年収568万(裁量制で残業代なし)4発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1195130367/l50
東芝11年目(元研究所社員)年収568万5発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1198772453/l50

3 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 06:57:43
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)   
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
http://www3.rocketbbs.com/731/bbs.cgi?id=gensizin&mode=res&no=8608
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。社員の年齢構成にもゆがみが生じた。
       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だからまた大量解雇すればいいんだお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /
新卒採用人数
05年      事務系  50名   技術系  420名   合計  470名
06年      事務系 130名   技術系  560名   合計  690名
07年(予定)   事務系 200名   技術系 1070名   合計 1270名

ここ2年間で日本1の採用数を誇っているのが東芝技術系です
http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/naitei/
電機トップの松下を100と置くと東芝の数字はなんと 「148」 になります。

4 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 07:00:11
1. 外部ソース
東芝の半導体部門はなぜ入社した人間の半分も辞めているのか?
(確か48%辞めているとかいう数字を見た)
http://www2.rocketbbs.com/420/bbs.cgi?id=0383&page=16
会社ぐるみで隠蔽工作。職場の同僚も半年間に2名自殺
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う3人の人間が、
「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/tsbShigemitsu070501.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
横浜市の京浜事業所でも、労働者約2千人のうち月80時間超の残業をしている入が毎月300〜400人。
100時間を超える月もあります。
http://journal.mycom.co.jp/news/2001/08/27/25.html
(東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html
一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ
自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる
2001年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
http://www3.rocketbbs.com/731/bbs.cgi?id=gensizin&mode=res&no=8608
東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。
東芝府中人権裁判<日本的経営>の明暗(第一部)の概要
http://park.zero.ad.jp/~zbh52127/bestlink/nihonmeian.htm
2. 2ちゃんソース
東芝11年目(元研究所社員)年収568万5発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1198772453/
東芝の裏事情パート30
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1199709053/

5 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 07:00:42
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
2000年(平成12年)の年収は金568万5983円であった。 実態としては時間外労働が100時間を超えることが多かった。
午前8時から開始される朝会に間に合うように出勤し,退勤時刻は深夜午前0時ないし1時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに,F課長は原告自宅に電話をかけ,会議への出席を求めるなどした。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う3人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/tsbShigemitsu070501.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
横浜市の京浜事業所でも、労働者約2千人のうち月80時間超の残業をしている入が毎月300〜400人。100時間を超える月もあります。
http://journal.mycom.co.jp/news/2001/08/27/25.html
(東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html
一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ
自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる
2001年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■53,202■       39.4         17.7        7,208,000
2005年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■30,810■       39.8         17.4        7,563,000
新卒採用人数
05年      事務系  50名   技術系  420名   合計  470名
06年      事務系 130名   技術系  560名   合計  690名
07年(予定)   事務系 200名   技術系 1070名   合計 1270名



6 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 07:01:35
【東芝の薄給という具体的根拠=34歳で修士卒並】

一般に残業代は「基本給/月の勤務時間数×1.3」で計算されます。
東芝の修士の場合は、226,000円(2007年4月実績) ですので、時給にすると226000/160=1412円で1.3倍すると1836円になります。
院卒1年目月の残業時間は通常認められる残業時間80時間MAXだったと仮定しましょう。
年にするとその残業時間は1836×80×12=176万円に相当します。
ボーナスが5.5ヶ月出ていますので、残業代が満額でた場合ですと22.6×(12+5.5)+176=571万円です。
多少残業時間の認定に誤差があるかもしれませんが、院卒1年目と30過ぎの方の年収がほとんど変わらないとは通常では考えられない事態です。

つまり>>1はほとんど残業代はでてないってこと


7 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 07:02:11
これだけ働かせて、うつ病になったら自己責任はひどいよね
自殺者2名出るはずだわ、ひどいひどい

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
2000年(平成12年)の年収は金568万5983円であった。 実態としては時間外労働が100時間を超えることが多かった。
午前8時から開始される朝会に間に合うように出勤し,退勤時刻は深夜午前0時ないし1時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに,F課長は原告自宅に電話をかけ,会議への出席を求めるなどした。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う3人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です



8 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 07:03:01
【時価総額が松下の半分以下の東芝が松下の1.5倍の学生を採用する理由】
ここ2年間でダントツの採用数を誇っているのが東芝技術系です
http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/naitei/
2008年4月 大卒採用ランキング(人)
電機トップの松下を100と置くと東芝の数字はなんと 「148」 になります。

理 系           2年間合計 松下を基準とした数値
1 東芝 950 1,070   2020        149!!!
2 NEC 770 560    1330        98
3 ホンダ 700 610    1310       97
4 松下電器産業 700 650 1350     100
5 キヤノン 640 640 640 1280      94  

しかし、時価総額で松下を100とおくと・・・東芝はわずか 「48」 しかありません
東芝 2,709,395百万円  48
松下 5,642,023百万円 100

では、なぜこんなに採用しているかというと
実は過去に東芝は大量にリストラをしているからです。
なんと5万人から2万人を首にしました
さて、バブル期の大量採用世代はリストラにありましたが、東芝の新入社員は将来無事でしょうか?
2001年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) ■53,202■  
2005年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) ■30,810■     
07年(予定)   事務系 200名   技術系 1070名   合計 1270名

ちなみに、東芝工作員が好きな「個人HPに掲載されたソース」ではありません。すべて公式なサイトからの引用です。



9 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 07:03:38
【時価総額が松下の半分以下の東芝が松下の1.5倍の学生を採用する理由】
ここ2年間でダントツの採用数を誇っているのが東芝技術系です
http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/naitei/
2008年4月 大卒採用ランキング(人)
電機トップの松下を100と置くと東芝の数字はなんと 「148」 になります。

理 系           2年間合計 松下を基準とした数値
1 東芝 950 1,070   2020        149!!!
2 NEC 770 560    1330        98
3 ホンダ 700 610    1310       97
4 松下電器産業 700 650 1350     100
5 キヤノン 640 640 640 1280      94  

しかし、時価総額で松下を100とおくと・・・東芝はわずか 「48」 しかありません
東芝 2,709,395百万円  48
松下 5,642,023百万円 100

では、なぜこんなに採用しているかというと
実は過去に東芝は大量にリストラをしているからです。
なんと5万人から2万人を首にしました
さて、バブル期の大量採用世代はリストラにありましたが、東芝の新入社員は将来無事でしょうか?
2001年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) ■53,202■  
2005年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) ■30,810■     
07年(予定)   事務系 200名   技術系 1070名   合計 1270名

ちなみに、東芝工作員が好きな「個人HPに掲載されたソース」ではありません。すべて公式なサイトからの引用です。



10 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 07:04:25
東芝工作員君まとめ

( `八´)ソースが多いって裁判でゴネてる社員のHPしかねーじゃねーか・・・もっと客観的なソース持ってこい!!
(´ー`)東芝HPからのソース出しているでしょ・・・有価証券報告書のソース付きで、前から社員が5万から3万と2万人減っているの指摘されているんだけど・・・ その上、不自然な大量採用
2001年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf 従業員数(人) ■53,202■  
2005年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf 従業員数(人) ■30,810■     
http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/naitei/
2008年4月 大卒採用ランキング(人)
電機トップの松下を100と置くと東芝の数字はなんと 「148」 になります。
理 系           2年間合計 松下を基準とした数値
1 東芝 950 1,070   2020        149!!!
2 NEC 770 560    1330        98
3 ホンダ 700 610    1310       97
4 松下電器産業 700 650 1350     100
5 キヤノン 640 640 640 1280      94  

( `八´)年収568万円は東芝社員3万人の平均じゃない。
(´ー`)その裁判の人がいた部署って子会社になって全員リストラされたんだけど、、、大量に消えた2万人が含まれてない平均年収に騙されるのって愚かしいよ

( `八´)有証の平均年収に役員が含まれないことを知らない低脳か
(´ー`) あの、そんなの東芝ブラックスレのソースに含まれてない内容なんだけど・・・リストラとか大量採用については触れずに勝てそうな内容だけ持ってきているね
そもそも、まともだったら、ひとつの部署で半年で自殺2名もでないでしょ

↓この辺からファビョリ出す

( `八´)この表に不適なら消える それだけだろ・・・工作でランクあがるとかイミフ
(´ー`) あなたがクリスマスの夕方から消しているからね・・・・

( `八´)東芝粘着君のこぴぺをする
(´ー`) 結局、客観的なソースには全く触れず、恣意的に捏造して批判しているだけだね。


11 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 07:04:40
みんな東芝にはいるな


12 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 07:04:50
      やったー東芝内定!

   ∧_∧_ .|内|
 (`(  ´∀),)|定|
  ヽ  .   /
   ) .  /
   / /ヽ、_)
  (_ノ 彡 ...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂゙⌒゙、∩  技術職・生産技術研究所配属
 彡      、__乂__乂__乂__乂__ノ  ⊂(。Д。)  液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\γ⌒ヽ     東芝深谷工場へ転勤
              人界    . \γ⌒ヽ     長時間残業続く
                       \γ⌒ヽ     体調悪化、精神科への通院開始
                         \γ⌒ヽ    同僚自殺
                          \γ⌒ヽ   休職
                            \γ⌒ヽ   解雇
                             \γ⌒ヽ   裁判
                               \γ⌒ヽ 
                                \γ⌒ヽ 
                                  \,,_⊂゙⌒゙、∩
                                   \⊂(。Д。)
                             地獄界    \ ∨∨ うつ病発病!




13 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 07:06:24
1. 外部ソース
東芝の半導体部門はなぜ入社した人間の半分も辞めているのか?
(確か48%辞めているとかいう数字を見た)
http://www2.rocketbbs.com/420/bbs.cgi?id=0383&page=16
会社ぐるみで隠蔽工作。職場の同僚も半年間に2名自殺
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う3人の人間が、
「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/tsbShigemitsu070501.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
横浜市の京浜事業所でも、労働者約2千人のうち月80時間超の残業をしている入が毎月300〜400人。
100時間を超える月もあります。
http://journal.mycom.co.jp/news/2001/08/27/25.html
(東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html
一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ
自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる
2001年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
http://www3.rocketbbs.com/731/bbs.cgi?id=gensizin&mode=res&no=8608
東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。
東芝府中人権裁判<日本的経営>の明暗(第一部)の概要
http://park.zero.ad.jp/~zbh52127/bestlink/nihonmeian.htm
2. 2ちゃんソース
東芝11年目(元研究所社員)年収568万6発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1203371701/
東芝の裏事情パート30
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1199709053/

14 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 07:15:18
HDDVD返品できる?


15 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 13:34:22
    ( 嫌 生 自 こ
     ) だ .き .殺 れ
    ( お て .を 以
     ) ! い .見 上
    (    く  .な 同
     )   .の .が 僚
    (   .は .ら の
     〜、_       _
        `,〜〜〜´
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2000年  12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日      同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
        12月      同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)


16 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 13:35:20
958 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/17(日) 17:16:22
            / ̄ ̄\
          /   _ノ  \
          |    ( ●)(●)
          |     (__人__)  何故、数あるブラック企業の中で東芝を選んだのですか?
             |     ` ⌒´ノ
              |         }
              ヽ        }
            ヽ、.,__ __ノ
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 /    (●) (●) \   Fランの自分が受かりそうな企業だからです。
 |       (__人__)    |   御社は大量採用で、HなんたらDVDで数百億の赤字を出し、競争率が極めて低いと思い志望しました。
 \     ` ⌒´   /  
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
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    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||




17 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 14:05:11
↓の方が先ですね
こちらに移動してください

次スレ(正式版)
東芝11年目(元研究所社員)年収568万6発目
(p)http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1203338759/

18 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 15:39:02
Q 東芝は以下のような企業なんだぞ、 どうみても優良だろ!
従業員数 32,309
平均年齢 40.3
平均勤続年数 17.5
平均年間給与 7,823,000


A 年収を見ても、ブラック偏差値72の大塚商会ととさほど変わらないと思いますが、一番のブラック要素は
「同じ部署で半年の間に自殺者が2名も出ている」
ということでしょう。この事実も元社員が裁判で公開しなければ明らかになりませんでした。氷山の一角です。

大塚商会
従業員数(連結) 8,139人
平均年齢 35.4歳 平均年収 7,510千円


19 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 15:40:06
Q.東芝が2万人減っているからといっても子会社転籍でしょ?別に首になったわけじゃないだからさあ

A.子会社転籍で待遇がよくなるのはレアケースです。
親会社が酷い待遇なんだから子会社はもっと環境が劣悪になると考えるのがいいでしょう。
某裁判では残業が毎月100時間越えていたことが問題になりましたが、東芝子会社では178時間です。
恐ろしい。冷静に計算してみてください。
どうやったら178時間も働けるんですか?
定時退社の場合一日8時間労働です。
公務員のほぼ倍の時間働く羽目になるんです。

労災認定:失跡から1年半後に発見、過労自殺で初認定−−千葉の男性
http://counseling.st/hr/news/2007/18.php
2003年10月に東芝三菱電機産業システム(東京都港区)に出向したが、同12月2日に失踪し、
05年4月28日、山梨県上九一色村(現富士河口湖町)の青木ケ原樹海で発見された。

失踪前1カ月間の時間外労働は、遺族側の計算では約178時間に達したが、会社側の勤務表は月25時間となっていた。




20 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 15:40:38
Q1の奴が薄給なのは例外中の例外!そいつが無能なだけ、アンチ乙! 優秀なら出世できる!!!

A褒章受章者(紫綬褒章)である東北大学教授 舛岡富士雄が予算も部下もないポストにまわされました。
舛岡富士雄氏ですら、このような待遇を受けたわけです。


>あなたはなぜ1994年に東芝を辞めたのですか?
>私の上司は、予算も部下も無いポストに就任するように、と私に要求したのです。私が違った性格をしていたならば、東芝を辞める事にはならなかったと思っています。
http://www.mypress.jp/v2_writers/beep/story/?story_id=1369507


21 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 15:41:26
Q:下にあるように、東芝の子会社(東芝三菱電機産業システム)で月175時間残業して自殺したのがニュースになったけど、東芝本体の自分は関係ないよね?

労災認定:失跡から1年半後に発見、過労自殺で初認定−−千葉の男性
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20071011ddm041040105000c.html
 失跡から約1年半後に山梨県で遺体となって発見された会社員男性(当時33歳)が、過労自殺
だったとして労災認定されたことが10日、分かった。労災問題に詳しい代理人の川人博弁護士に
よると、失跡から1年以上経過した自殺を労災と認定したのは初めて。

 川人弁護士らによると、労災認定されたのは三菱電機から関連会社の東芝三菱電機産業システム
に出向していた千葉県(当時)の男性。出向から約2カ月後の03年12月、行方不明になり、
05年4月、富士山ろくの樹海で遺体が見つかった。

 両親らが同僚からの聞き取りや携帯電話のメールなどから、失跡前の3カ月間に毎月100時間
を超える残業をしていたとして、今年1月、東京・三田労働基準監督署に労災申請した。労基署側
は9月、労災認定し、出向による心理的負荷や月約97〜約110時間に及ぶ残業による過重労働
を認定理由に挙げたという。

A:いいえ、関係大有りです。この会社は、東芝と三菱電機本体の電気設備事業を統合して作られた会社です。
つまり、本社の社員が出向してこの会社に行ったのです。実際、今回の自殺者は三菱電機本社から出向した人です。
なお、この会社は東芝50%三菱50%の出資比率なので、東芝からも大勢出向していることが考えられます。
また、電機にいくと、このような無名企業所属になる危険性が極めて高いことも覚悟しておきましょう。

>東芝三菱電機産業システム株式会社(TMEIC)を設立
>本日、東芝三菱電機産業システム株式会社(本社:東京都港区、以下 TMEIC社)は株式会社 東芝(社長:岡村 正)と三菱電機株式会社(社長:野間口 有)との製造業
>プラント向け電機設備事業を統合し、製造業プラント向けを主体とした産業システムの開発・販売会社として設立されました。




22 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 15:42:00
よくある質問★年をとっても増えない東芝の年収編★

Q.> 原告の2000年(平成12年)の年収が568万5983円であったこと(略)は認め、
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/touben.html
東芝は裁判で11年目の年収が568万であることを認めていますが、これって実際どの程度の額なんですか?

A.残業時間・寮などの福利厚生が30過ぎると実質なくなることを考えると、
★「同程度働いた院卒1.5年目社員より若干劣る」額です★
ここで、1年目といわず、1.5年目といっているのは1年目は夏のボーナスが満額でないためです。

一般に残業代は「基本給/月の勤務時間数×1.3」で計算されます。
東芝の修士の場合は、226,000円(2007年4月実績) ですので、時給にすると226000/160=1412円で1.3倍すると1836円になります。
>>1は時間外労働が100時間を超えることが多かったとのことですので、院卒1年目月の残業時間は通常認められる残業時間80時間MAXだったと仮定しましょう。
年にするとその残業時間は1836×80×12=176万円に相当します。
ボーナスが5.5ヶ月出ていますので、残業代が満額でた場合ですと22.6×(12+5.5)+176=571万円です。
★★裁量制が導入された結果、院卒1年目より3万円も年収が下がってしまう★★のです!
多少残業時間の認定に誤差があるかもしれませんが、院卒1年目と30過ぎの方の年収がほとんど変わらないとは通常では考えられない事態です。

そして、忘れてはいけないのは福利厚生の存在。年収がほとんど上昇しないのにも関わらず、以下のように年をとるたびに寮費は上がり、東芝の福利厚生は年々悪くなっていきます。
この会社が働きやすい会社と必死に宣伝していますが、どの点が働きやすいか全く述べられておらず、本当に働きやすい会社なのかとクビを傾げるばかりです。
多くの社員にとって、使われていないような制度が沢山ある会社を働きやすい会社と形式的にいっていいのでしょうか??

http://www.toshibacareers.com/process/index.html
独身者に対しては、寮(1Rマンションタイプ 概そ家賃 25,000円/月)を手配いたします
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-date-200603.html
>寮費は5万2千円+共益費5千円、特に金銭的にはメリットは無




23 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 16:12:03
年をとっても年収増えないんだったら
平均年間給与 7,823,000
になりません

年齢と収入は比例しませんが正解。

24 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 17:41:26
よくある質問
Q.これって2chで騒いでいるだけなんだから信用できない内容でしょ?

A.朝日新聞・日経その他多くのマスコミ各社により>>1の事例の東芝の劣悪な労働環境は報道されています。
「まだ裁判中」なのに定期的に報道しているのです。まだ勝敗がついていない段階で原告よりの報道をするなんて異例のことです。
特段記事にすべき事件が起きたわけでないのに、定期的に問題にされるということはかなり東芝内部に問題があるとマスコミ各社は判断したのでしょう。

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/houdou.html
2007年6月20日 共同通信より配信
地方紙に掲載中 「生きる」激務でうつ病に 休職期間過ぎ解雇 後悔は嫌と会社を提訴
7月6日現在掲載紙
  山形新聞(山形県全域)=6/24付23面くらし面
  山梨日日新聞(山梨県全域)=6/27付13面生活面
  日本海新聞(鳥取県全域)=6/27付15面
  福井新聞(福井県全域)=7/1付22面生活玉手箱面
2006年7月18日号 週間SPA! 「 [若者自殺者急増]の謎を追う 」 
               という特集中に私の事件が掲載されました p28
2006年5月25日 東京新聞 朝刊 働く女性は今 下 過労で急増心の病
2006年2月28日 朝日新聞 朝刊 「8時間労働の行方」上 残業・夜勤歯止め無く(33面)
2005年12月21日 毎日放送 「過酷職場で女性のうつが急増」
2004年11月29日 日本経済新聞 朝刊 「うつ病」働く女性に急増
2004年11月18日 産経新聞 朝刊 鬱で東芝を解雇 無効を訴え提訴 埼玉の女性
2004年11月18日 埼玉新聞 朝刊 過労でうつ病、解雇は無効 深谷の東芝社員が提訴
2004年11月17日 共同通信
過労でうつ病、解雇は無効 東芝社員が東京地裁に提訴
2004年11月17日 時事通信 過重労働でうつ病、解雇は不当=女性元社員が東芝を提訴−東京地裁




25 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 17:42:12
HD−DVDも負け、年収でも負け
東芝哀れww

26 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 17:43:15
【東芝工作員降臨中】
長い間東芝がランクインしていた表から削除しようとする輩がいます
レスが似たようなものばっかりでごくごく少数の工作なのはわかる(おそらく惨めな内定者)のですが、余りのひまじんっぷりの力技で押し切られています
東芝が相応しくない企業ならこんなに長くランクインしなかったのは自明です
新しい事実も持ち出さないで根拠もなく「論破した」と韓国並みの押し切りでランクから外そうとします
鵜呑みにしないように要注意

軽く検索しただけでも以下のスレがひっかかっています
2009ブラック企業就職偏差値ランキング3
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1194842028/l50
2009ブラック企業就職偏差値ランキング4
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1194864869/l50
2009ブラック偏差値ランキング2
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1193550412/l50
2009ブラック就職偏差値ランキング1
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1191172619/l50
2008ブラック就職偏差値ランキング12
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1186739469/l50
2008ブラック企業就職偏差値ランキング11
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1184993279/l50
2008ブラック企業就職偏差値ランキング10
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1181966403/l50



27 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 17:44:46
従業員のサイト

東芝相手に裁判で勝ってる人
残業制度も改善させたりして従業員の役に立ってる
http://www.geocities.jp/toshibaworkers/

こっちは共産党
現在も裁判中
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/index.html

こっちも共産党だけど内部分裂してこっちは和解
http://home.netyou.jp/cc/tsogidan/
和解したほうがまともか今も争ってるほうがまともかは微妙。

裁判はしてないけどスレを荒らさずに頑張ってる人
昔、裁判起こして東芝の制度を改善させたらしい
http://www.din.or.jp/~okidentt/hatarakumono.htm


28 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 17:45:27
東芝に派遣されてしまった人4
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1161909528/l50

【労組】最高裁「労組の組合員は脱退の自由を有する」…脱退の元東芝社員、逆転勝訴 [07/02/02]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1170586394/l50

【偽装請負】東芝日野工場2【DQN社員】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1162982903/l50

【天下り】東芝関連会社の裏事情【EMI売却】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1166182986/l50

【電力】東芝と日立製作所:過去の原発事故、社内調査開始…原因や関与について [07/03/20]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1174350931/


29 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 17:54:24
     ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  本当は落ちたソニーキヤノントヨタ叩きたいんだお…
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /



       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも強烈なブラックネタが見つからないんだだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /



       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だから内定先の東芝ブラックネタを叩いて労働環境改善を迫るお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /




30 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 17:55:18
            __ 
         /      \
        /\  /    \     
      / (●)  (●)    \   
      |   (__人__)       |
      \  .` ⌒´      /_
     // HD-DVD部門   ヽ /\
    / /    の社員_     /  /
  /| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄(__.ノ ̄|\/|
    | もらってやってお! | /
    |__________|/




31 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 18:40:45
      明   日   を   創   る   技   術   の
┏━━┓┏━━━┓┏━━━┓┏┓  ┏┓┏┓┏━━┓  ┏━━━┓
┗┓┏┛┃┏━┓┃┃┏━━┛┃┃  ┃┃┃┃┃┏┓┃  ┃┏━┓┃
  ┃┃  ┃┃  ┃┃┃┗━━┓┃┗━┛┃┃┃┃┗┛┗┓┃┗━┛┃
  ┃┃  ┃┃  ┃┃┗━━┓┃┃┏━┓┃┃┃┃┏━┓┃┃┏━┓┃
  ┃┃  ┃┗━┛┃┏━━┛┃┃┃  ┃┃┃┃┃┗━┛┃┃┃  ┃┃
  ┗┛  ┗━━━┛┗━━━┛┗┛  ┗┛┗┛┗━━━┛┗┛  ┗┛
                   (⌒Y⌒Y⌒)
                 /\__/
                /  /    \
                / / ⌒   ⌒ \
             (⌒ /   (・)  (・)  |    ∧
            (  (6      つ  |   |  ̄ヨ
             ( |    ___  |   /   ヨ
                \   \_/ / / / ̄
                 \____/ / /
:.... .... ..:.... .... ..... .... .. .:.... .... .. ..... .... .. ..... ............. .. . ........ ......
:.... . ∧∧   ∧∧  ∧∧   ∧∧ .... .... .. .:.... .... ..... .... .. .
... ..:(   )ゝ (   )ゝ(   )ゝ(   )ゝ東芝入社か、無茶しやがって… ..........
....  i⌒ /   i⌒ /  i⌒ /   i⌒ / .. ..... ................... .. . ...
..   三  |   三  |   三  |   三 |  ... ............. ........... . .....
...  ∪ ∪   ∪ ∪   ∪ ∪  ∪ ∪ ............. ............. .. ........ ...
  三三  三三  三三   三三
 三三  三三  三三   三三


32 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 18:42:08
【企業】 “さよならHD DVD” 東芝、「HD DVD事業を終息」宣言…撤退を会見で正式表明
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1203410489/l50

33 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 20:32:17
東芝内定者って、今どういう気持ちなんだろ

34 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 20:35:56
あらら、おわったなww

35 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 20:40:30
Q.働きやすい会社ランキングに東芝がトップ3入りしています。東芝万歳!

A.おめでとうございます。ちなみに、昨年だと評価項目別ランキングで東芝が入っているのは
「子育てに配慮した職場づくり」 のみです。
http://job.nikkei.co.jp/2008/contents/business/hatarakiyasui/hataraki09.html
なお、「働きやすい会社」調査のランキング 日本経済新聞社は以下の項目によって評価してます。

1(1) 年次有給休暇の取りやすさ 59.3
2(2) 実労働時間の適正さ 41.2
★3(3) リフレッシュ休暇制度の充実度 39.8
★4(−) 仕事と家庭のバランスに配慮した柔軟な働き方のできる勤務制度の有無 37.4
★5(5) 喫煙問題取り組みへの積極性 36.9
★6(7) 育児休暇制度充実度 33.8
★7(−) 妊娠・出産支援制度充実度 32.3
★8(−) 育児支援の制度を従業員に周知徹底する積極性の有無 31.5
★9(17) 介護休業制度充実度 31.0
★10(4) 地域選択制の有無 30.5

あれれ、「子育てに配慮した職場づくり」 が充実していると高得点が狙えるようですね。
東芝さん、すばらしいですね!ランクインを狙ったかのように点数が高くなる制度で頑張っています!
http://job.nikkei.co.jp/2008/contents/business/hatarakiyasui/hataraki09.html
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070827AT1D2207N26082007.html
>評価項目別では東芝が「子育てに配慮した職場づくり」で首位になるなど
今年は「子育てに配慮した職場づくり」 のランキングトップらしいですね!
>ビジネスパーソンが重視すると答えた制度に得点を傾斜配分
上記10制度に「得点を傾斜配分」しているところをついた素晴らしい戦略。いや〜、マスコミ対策が十分のようで心底感心します。

でも、まってください。 これよりも大事なことってありませんか?
使われているかわからない制度よりも、安定した収入・終身雇用・自殺・過労死がない職場の方が大事ではありませんか?
★の制度は実際、どれくらいの人が使うのでしょうか?
マスコミ受けを狙った最先端の制度を導入して、自殺しない・過労死しないという人として当たり前の制度がおろそかになっていないかもう一度考えてみてください。

36 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 20:43:03
「半年の間に二人が自殺」「いくら頑張っても子会社転籍になる運命」
研究所配属者でも異動で姫路、そして同僚が自殺、子会社に転籍する運命がまっています。こんな会社に入りたいと思いますか?
    ( 嫌 生 自 こ
     ) だ .き .殺 れ
    ( お て .を 以
     ) ! い .見 上
    (    く  .な 同
     )   .の .が 僚
    (   .は .ら の
     〜、_       _
        `,〜〜〜´
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
1990年(平成2年)4月に被告会社に入社し,生産技術研究所に配属された。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2000年  12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日      同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
        12月      同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2002年 4月1日 東芝の液晶事業部が子会社化される 現在は東芝松下ディスプレイテクノロジーへ
原告は1994年(平成6年)10月に姫路工場の液晶事業部に配属




37 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 21:51:14
元社員だが、ここまでめちゃくちゃに書かれると
俺ってなんて酷い所に勤めてたんだろうとか自己嫌悪になる。
東芝ってこんなにひどい会社だったかな?
ここまでひどくなかった気がするが、これだけソースがあると自分でもはっきりとは否定できない。
実に情けないことだが。

38 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 22:00:18
裁判での対応がひどすぎだろ
あんなのがまかり通ったら、社員は本当に使い捨ての道具だ

39 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 22:03:35
        ____
       / \  /\  キリッ
.     / (ー)  (ー)\
    /   ⌒(__人__)⌒ \   俺は高学歴文系だから>>1とは無縁
    |      |r┬-|    |   だから俺は激務薄給とは無縁だ
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

        ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/    だっておww人を大切にしますとテレビでいっぱいアピールしてるおww
|     ノ     | |  |   \  /  )  /     裁判で隠蔽工作されたらブラックかどうかなんてわからないおwwww
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /            
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   バンバン
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))




40 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 22:04:56
裁判で、東芝が原告に、嫌がらせしてるんだよな。怖いよな。こんなことされたら、裁判勝てないよな
10 :社員は過労死するまで働け:2007/08/26(日) 00:19:35 ID:dnBJAR7M
ぼろぼろになるまで働かされ病気になった社員へ会社の対応
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
嫌がらせ解雇
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html

東芝が裁判所に提出したタイムカード、AQUAじゃないね、ニセモノ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html
ここまでして長時間労働の実態を隠ぺいするのか?


977 :就職戦線異状名無しさん:2007/12/26(水) 10:53:20
東芝社員も東芝の恥と思ってるみたいだしな。社員以外は当然恥だと思うだろ、条項
8 :バカな上部は対応考えてね:2007/08/25(土) 12:10:42 ID:iFRNrPYK
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました?
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんでしょうね。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥!

665 :就職戦線異状名無しさん:2007/12/26(水) 17:13:12
確かにまとめの内容が事実を食い違ってれば東芝は削除を求めるだろうな・・・
アレがウソなら名誉毀損甚だしい

裁判の経緯はまとめのとおりと考えるのが自然か




41 :37:2008/02/19(火) 22:05:41
>>38
あれは社内でも評判悪かったはず。

あと、この会社は基本的にコネが全てだから。
コネがない奴の方が使い捨てにされる可能性は高い。
それに典型的な男尊女卑の会社だけど、コネのある女は本社ビルで優遇される。
コネがない女技術者が待遇的に考えると、一番最悪だと思われる。
この会社の社風的に考えて。

42 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 22:10:44
【1年に1人のペースで業務による死亡が明らかになる東芝と東芝子会社ww】
さあて、会社がうまく隠した自殺はこれの何倍あるんですかねww

・2000年
東芝社員の過労死認定−80時間超える残業
 大手電機メーカー東芝の技術者だった男性=当時(40)=が死亡したのは長期間の残業による過労死だったとして、千葉県の遺族が労災補償を求めていた申請で、
三田労働基準監督署(東京)は10日までに、業務との因果関係があったとして労災認定した。

 同労基署などによると、男性は入社以来、燃料電池の開発部門に勤務。2000年6月に脳内出血で死亡する約3年前から職場の責任者になり、深夜に及ぶ残業が
連日続いたという。 残業は平均で、過労死の労災認定基準の80時間を超える月が続き、新認定基準に基づき長期の蓄積疲労があったと判断した。

・2001年
7月7日      同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
12月      同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html

・2003年
東芝子会社(東芝三菱電機産業システム)で月175時間残業→自殺へ
今回も証拠隠滅

労災認定:失跡から1年半後に発見、過労自殺で初認定−−千葉の男性
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20071011ddm041040105000c.html



43 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 22:11:30
>典型的な男尊女卑の会社

ひでえww

44 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 22:12:40
この業務内容で年収568万かよ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
 被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。

45 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 22:19:43
業務内容は、女尊男卑
待遇は、男尊女卑って感じだな


46 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 22:29:56
■■■■■■■■■■■■■■■東芝の福利厚生はどんどん消えていきます■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
東芝寮の売却 → 東芝の2006年度営業外利益2000億 → 業績回復???

2006年 府中本町2丁目の社宅を売却(マンション建設予定)
2006年 大阪茨木市東中条町の社宅を売却(阪急不動産)
2006年 鶴見区の駒岡寮(独身寮)2万uを売却(長谷工)
2006年 神奈川区白楽の東芝寮売却(現在プラウド横濱白楽という名のマンション)
2006年 大田区多摩川の社員寮売却(現在アリュール多摩川という名のマンション)
2006年 青梅新町の社員寮売却(ショッピングモール建設予定)
2006年 名古屋市西区児玉の家族寮、独身寮を売却(藤和不動産)
2006年 姫路の社宅及び独身寮を解体して更地化(売却予定)
2006年 港北区日吉の独身寮を売却(現在アリュール日吉本町という名のマンション)
2006年 杉並区浜田山の社宅を売却(現在アリュール浜田山という名のマンション)
2005年 鶴見区寺尾の社員寮売却(現在アリュール鶴見東寺尾という名のマンション)
2005年 鶴見の社員寮を売却(現在ヒューザーマンション)
2005年 磯子区汐見台の独身寮を売却(リクルート)
2005年 府中市分倍河原の社員寮を売却(住友商事)
2004年 鶴見区東寺尾中台の独身寮8000u売却(長谷工)
2003年 港南区大久保の元東芝寮を売却(現在マンション)
2003年 鶴見区寺谷の社員寮を売却(現在アリュール鶴見寺谷という名のマンション)
2003年 幸区鹿島田の社員寮売却(現在アリュール新川崎弐番館という名のマンション)
2002年 逗子市の社員保養所清和荘売却(現在宅地分譲地)
2000年 札幌市西区琴似4条の社宅を売却(宅地分譲)
2000年 葉山町堀内の社員保養所136000u(売却(現在宅地分譲地)
1999年 国分寺市西元町三丁目の東芝寮3600uを売却(当初の予定は墓地)



47 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 22:31:06
★東芝は残業300時間★
267 :客先:2007/05/26(土) 12:05:06 ID:6kJLwXFU
東芝さんどうなっているんですか
268 :300h:2007/05/26(土) 15:06:30 ID:+wYDHO/g
「ストレスによる抑うつ状態」と診断されて休職した者です。
月300hの残業などがあったので、自分では過労が原因と考えておりますが、
会社側は「私病」として扱っています。この点、非常に疑問に思っているのですが、
「労災ではないか?」と言ってみるべきでしょうか?
それとも、会社を辞めるつもりは無いので、だまっているべきでしょうか?

君は生き残ることができるか(笑)


48 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 22:32:24
東芝の問題は、うつ病だして、労災にもしないで隠蔽しようとしているところだと思う。
過労死は自己責任をすでに先取りじゃないか。

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
上司の供述書は、予想通り嘘ばかり書いてありました。
同僚の供述書は、期待と違っていました・・・・。特徴的だったのは、「私の
性格について」の質問に対する回答です。当時の「上司・部下・一緒に仕事を
していない同僚」の3人が3人とも「私の性格」を一語一句違わずというくら
い同じ表現をしていました。人の性格には多面性があり、通常人によって感じ
方は変わるはずで、仮に同じに感じたとしても、表現は変わるのが通常だと思
います。それが、「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う3人
の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇
妙です。口裏を合わせた、としか私には思えません。つまり、労基署からの聞
き取りに対し、会社から同僚に圧力がかかった、としか思えません。
ちなみに、私の弁護士が提出してくれた「元同僚」の供述書には、私の性格に
ついては全く異なる表現がされていました。
通常、大企業の場合、同僚に圧力をかけることはほとんどしないそうですが、
東芝の場合、通常大企業がしない「嫌がらせ」をしてきたわけですから、供述
する同僚に圧力をかけたことは十分考えられます。



49 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 22:33:42
東芝といえば、白物家電第2位に君臨する大手会社でありますが
就職業界では、東芝といえばブラックという噂が絶えることがないらしい。
それは、どうやら東芝が社員、特にホワイトカラーに対する
労働環境が極めて酷烈であることが原因のようだ。
もし、これらのソースが本当であるなら
東芝の社会的責任はどうなるのだろうか。
学生の皆様は特に注意されたい。
. 外部ソース
東芝の半導体部門はなぜ入社した人間の半分も辞めているのか?
(確か48%辞めているとかいう数字を見た)
http://www2.rocketbbs.com/420/bbs.cgi?id=0383&page=15
会社ぐるみで隠蔽工作。職場の同僚も半年間に2名自殺
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
部署の所属人数と自殺者・精神疾患者の数については、会社は部署の所属人数のみ書いた回答書を提出してきました。さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に2名自殺し、1名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・
横浜市の京浜事業所でも、労働者約2千人のうち月80時間超の残業をしている入が毎月300〜400人。
100時間を超える月もあります。
市田忠義君 
私、この間、東芝の富士工場に実際に行ってまいりました。
ラインで直接製造に携わっている直接員と呼ばれる人
五十歳以上を中心として二五%の人を新しくつくる下請会社にことし四月から出向させて
一年後には転籍させる。要するに、一年後には解雇して新しい会社の社員にすると。
その際、賃金は従来の七割、すなわち三割カットする。
残りの全員は日米合弁の東芝キヤリア社に出向させて、これも三年後には解雇、転籍と」
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html




50 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 22:34:58
東芝の寮は最初は3万円(家賃+共益費)スタートとのこと

http://www.toshibacareers.com/process/index.html
独身者に対しては、寮(1Rマンションタイプ 概そ家賃 25,000円/月)を手配いたします。

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-date-200603.html
>寮費は5万2千円+共益費5千円、特に金銭的にはメリットは無




51 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/19(火) 23:59:38
僕の家はDVDもなかった。友達は僕の家に来て、馬鹿にした。
母はそんな僕に同情して次世代DVDを母が買ってきてくれた。
これで皆と映画を見なさいと母はいってくれた。

         J('ー`)し         ワーイ ブルーレイ ダ
          (  )ヽ□ ヽ('∀`)ノ 
          ||      (_ _)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ブルーレイと思っていたDVDはブルーレイではなくHナントカだった。
メディア売り場でもうHナントカから東芝が撤退したから
新しくブルーレイレコ買わなければいけないと言われた。

──┐
   │                _[係]
   │   J( ;'A`)し       (`Д´ )
   │     (  )\( 'A`) ロロヾ(  ) 
   │     ||  (_ _)ヾ     || 
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

HDなんとかを買ったことで僕はまた馬鹿にされた。
「そんなのもっていても人気作品見れないじゃん、ばっかでー」
東芝は無責任にもすぐHDなんとかから撤退した。需要者を見捨てたのだ。
そんな母が去年の暮れに亡くなった。
死ぬ前に1度だけ目を覚まし思い出したように
「カーチャンバカでごめんね」 と言った。

                 ('A` ) カーチャン
         J('A`)し    (  )
      /⌒⌒⌒⌒⌒ヽ  ||
     // ̄ ̄ ̄フ /
   / (___/ /
   (______ノ

52 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 00:01:13
        ____
       / \  /\  キリッ
.     / (ー)  (ー)\
    /   ⌒(__人__)⌒ \   BDの方が規格として優れている可能性がないわけではない。
    |      |r┬-|    |   そのときには土下座して謝りたい。
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

        ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
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| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/    はい、ごめんなさいだおwwこれで満足かおwww
|     ノ     | |  |   \  /  )  /     土下座で需要者が買うなら何度でもするおwwww
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /            
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   バンバン
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

53 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 00:02:49
次世代DVDの規格争いで、「HD DVD」陣営の東芝が、同事業から撤退する方針であることが明らかになった。NHKが16日、ソニー(Sony)陣営の
「ブルーレイ(Blu-ray)」との競争で劣勢であることから、東芝(Toshiba)が事業撤退の最終調整に入ったと伝えた。

 次世代DVDの規格争いでは、米小売大手ウォルマート・ ストアーズ(WalMart Stores)が15日、ブルーレイディスク(BD)規格の製品のみを扱い、
HD DVD規格製品の販売を数か月以内に中止すると発表している。

 NHKによると、東芝はHD DVD規格製品の生産を中止し、店頭から機器類を撤去、将来の製品開発に着手する。

 事業撤退が決定すれば、損失額は数百億円に上る見通し。東芝は日本時間16日現在、HD DVDからの事業撤退について、何も発表していない。
http://www.afpbb.com/article/economy/2351653/2650147


54 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 00:03:03
707 名前: 就職戦線異状名無しさん 投稿日: 2007/12/23(日) 18:27:28
今期の東芝はNAND型のフラッシュメモリーは東芝予想よりも激しく下落するし、中間決算ではテレビ事業は3桁の赤字だし、液晶事業も赤字だし、まともなのは発電ぐらいか
07年の利益の半分は金座東芝ビルの売却ってどうよw

営業利益は12%増の2900億円(従来予想は2600億円)、純利益は31%増の1800億円(同1200億円)の見通し。
商業施設「銀座東芝ビル」の売却に伴い1300億円の特別利益を計上することも寄与する。
新着レス 2008/02/20(水) 00:01

55 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 00:03:45
株式会社東芝 執行役上席常務 東芝デジタルメディアネットワーク社の藤井美英社長
発言の数々

「BD陣営の主張は笑止千万」
http://www.phileweb.com/news/d-av/200603/31/15210.html
「BDは戦艦大和。年内には決着」
http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20060331/toshiba2.htm
「負けたら土下座する」
http://it.nikkei.co.jp/digital/special/disk.aspx?n=MMITea013031032006
「HD DVDがBDに劣る点は何一つない!」
http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/col/20060403/116109/
東芝・藤井執行役が「100万円でも買いたい!」と豪語する自信作
http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/news/20060622/117318/
「うちはしぶといです」
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070612/134040/
もうちょっとBDも正々堂々とやればいい
http://ascii.jp/elem/000/000/080/80473/
「BDをお求めいただいた方に申し訳ない」
http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20071005/ceatec16.htm

56 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 00:04:18
僕の家はDVDもなかった。友達は僕の家に来て、馬鹿にした。
母はそんな僕に同情して次世代DVDを母が買ってきてくれた。
これで皆と映画を見なさいと母はいってくれた。

         J('ー`)し         ワーイ ブルーレイ ダ
          (  )ヽ□ ヽ('∀`)ノ 
          ||      (_ _)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ブルーレイと思っていたDVDはブルーレイではなくHナントカだった。
メディア売り場でもうHナントカから東芝が撤退したから
新しくブルーレイレコ買わなければいけないと言われた。

──┐
   │                _[係]
   │   J( ;'A`)し       (`Д´ )
   │     (  )\( 'A`) ロロヾ(  ) 
   │     ||  (_ _)ヾ     || 
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

HDなんとかを買ったことで僕はまた馬鹿にされた。
「そんなのもっていても人気作品見れないじゃん、ばっかでー」
東芝は無責任にもすぐHDなんとかから撤退した。需要者を見捨てたのだ。
そんな母が去年の暮れに亡くなった。
死ぬ前に1度だけ目を覚まし思い出したように
「カーチャンバカでごめんね」 と言った。

                 ('A` ) カーチャン
         J('A`)し    (  )
      /⌒⌒⌒⌒⌒ヽ  ||
     // ̄ ̄ ̄フ /
   / (___/ /
   (______ノ

57 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 00:04:46
電機各社のホワイト度(本体従業員数/新卒採用数)
http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/saiyou/elec01.html

ホワイト
↑ 松下電器  54.59 (43673/800)
↑ 日立製作所 51.37 (41100/800)
-----------------優良の壁----------------------
↑ 三菱電機 37.61 (27832/740)
↑ ソニー 34.82 (17414/500)
-----------------ブラックの壁------------------
↑ NEC 27.02 (22700/800)    → NEC、NASDAQ上場廃止。時価総額1兆円割れを記録。大手電器でダントツの低さ
↑ 東芝 25.51 (32400/1270)
↑大塚商会 21.26(300/6379) → ブラック偏差値72
ブラック 

参考:fujisoft 11.09 (5544/500)

58 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 00:05:17
Q.東芝の平均年収:782万円で薄給でないぞ!

A.ある意味事実ですが、下位層2万人は容赦なく首になっていることをお忘れなく。
2001年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) ■53,202■  
2005年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) ■30,810■     

ここで、問題です
「ある教室で生徒5人が公開模試で
100点 80点 60点 40点 20点
という点数を取りました
平均は60点です
しかし、この成績は公表され、来年の受験生数に影響を与えてしまいます
先生は平均点を挙げたいと思いました。
どうしたでしょうか。 」

40点と20点の人を教室から消し去ったのです。
するとどうでしょうか、
平均点が80点に挙がりました
めでたしめでたし

59 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 00:06:04
        ____
       / \  /\  キリッ
.     / (ー)  (ー)\
    /   ⌒(__人__)⌒ \   BDの方が規格として優れている可能性がないわけではない。
    |      |r┬-|    |   そのときには土下座して謝りたい。
     \     `ー'´   /
    ノ            \
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 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

        ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/    はい、ごめんなさいだおwwこれで満足かおwww
|     ノ     | |  |   \  /  )  /     土下座で需要者が買うなら何度でもするおwwww
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /            
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   バンバン
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

60 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 00:06:28
http://nensyu-labo.com/heikin_yakuin_taisyoku.htm
東芝役員の退職金は4億円!日産3億、トヨタ2億8,000万円!主要企業の取締役員の退職金は会社によってまちまちのようです。
役員は美味しい汁を吸えるようですね。最近の東芝社長は文系ばっかりでしたっけ?

企業 退職金(万円)
東芝 4億0300
日産自動車 3億1,200
トヨタ自動車 2億8,290
ホンダ 2億3,200
コマツ 2億0550
ソニー 1億1,744
北越製紙 1億4,600
味の素 1億1,150
旧富士写真フィルム 8,200
東レ 7,416
日立製作所 4,900
NTT 3,950
富士通 2,250
ローソン 1,550

61 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 00:07:47
http://nensyu-labo.com/heikin_yakuin_taisyoku.htm
東芝役員の退職金は4億円!日産3億、トヨタ2億8,000万円!主要企業の取締役員の退職金は会社によってまちまちのようです。
同ランクの電機の日立製作所は4,900万円、富士通 2,250万円と圧倒的です
2万人リストラする前に減らすものはなかったのでしょうかね?

東芝の社長は文系つづき
理系の方が6倍も多いのに

西田厚聰
株式会社東芝の社長(2005年6月 - )。東芝のパソコン事業を興した功績者の1人。
三重県出身。1968年3月 早稲田大学第一政治経済学部を卒業し、1970年3月に東京大学大学院法学政治学研究科修士課程修了。大学院では、西洋政治思想史を研究した。
http://www.rikkyo.ne.jp/grp/kohoka/simpo/1014.html
〔岡村 正氏プロフィール〕
1938年7月26日生まれ。東京都出身。都立戸山高校を経て、62年東京大学法学部卒業。同年東京芝浦電気(現東芝)に入社。営業推進部長、
情報処理・制御システム事業本部長などを経て、94年取締役。96年常務。2000年6月に社長。
西室 泰三(たいぞう)
1935年12月19日生まれ。
慶応義塾大学経済学部卒業。
61年、東京芝浦電気(現・東芝)入社 。
96年、東芝社長、2000年会長。

62 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 00:10:12
        ___
     /      \
    /   ⌒   ⌒\
  /     ,(⌒) (⌒)、\   頑張って働いて念願の次世代DVD対応レコーダーを手に入れたお!
  |     /// (__人__)/// |   
  \      ` ヽ_ノ   /   さっそく家に帰って楽しむことにするお!
    ヽ    , __ , イ
    /       |_"____
   |   l..   /l´HD DVD `l
   ヽ  丶-.,/  |_________|
   /`ー、_ノ /      /
     _____
    /::::::─三三─\          
  /:::::::: ( ○)三(○)\ 
  |::::::::::::::::::::(__人__)::::  | _____
   \::::::::   |r┬-|  ::/ | | 青森県の工場の機器生産 全面的に停止
   ノ:::::::   `ー'´  \ | | 事業から撤退の方針固める 損失は数百億
http://tv2ch.net/2/jlab-tv/s/26455.jpg
http://tv2ch.net/3/jlab-tv/s/50139.jpg
http://tv2ch.net/3/jlab-tv/s/50138.jpg

63 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 00:32:06
相変わらずこのスレは荒れてんなw
社員はどういう想いでこのスレを眺めているのだろう

64 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 00:55:13
>>58
リストラは給料泥棒が一番の対象だろ馬鹿

65 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 01:29:40
東芝は、4割給料泥棒なのかよ

66 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 01:31:52
          __________________
         /         /
        /  東芝から /
        /  内定者へ./
       /  大切な  /
       /  お知らせ/
      /        /
      ----------



       | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
       |                    |
       |                    |
       /    ̄ ̄ ̄ ̄      /_____
       /    HD DVD部署    /ヽ__//
     /     内定者      /  /   /
     /    残念w(^o^)v   /  /   /
    /   ____     /  /   /
   /             /  /   /
 /             /    /   /



67 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 01:40:42
LD(パイオニア1社のみ) vs VHD(松下など 家電メーカー15社連合)
 VHD陣営
 ∧_∧         LD? ボコボコにしてやんよ
 ( ・ω・)=つ≡つ
 (っ ≡つ=つ
 /   ) ババババ
 ( / ̄∪
      シャープ  富士通  ケンウッド 
   オラオラ  ↓オラオラ  ↓オラオラ↓ オラ  オラオラオラオラ
     オラオラ∧_∧ ∧_∧∧_∧オラオラ
      ∧_∧ω;;(∩( ∩;;ω),つ);ω∧_∧ ←松下電器
東芝→ ( ω;;(とミ∧_il!|∧lll 彡_∧彡つ);;ω)
      ∧_∧ミ(∩∧_∧彡づ);;∧__∧⊂)オラオラオラ
NEC→ ( ω(と≡⊂( ・ω・ )⊇≡づ);;ω )__ \← 三洋電機
     (⊂  と=ど(パイオニアづ=つ≡⊃) \ )
     /ヘ_∧〃∧__i!l|ミヘ_∧ミ_∧ミ∧_∧\オラオラオラ
ビクター→( ω(と彡(ω;;(し ミJ);;ω )つ);ω)ミ⊃);;ω) ) ←アイワ
   オラ(っ  つ /    )(    )   \   ⊂)オラオラ  
  オラ /   ) `u-u'.オラ∪ ̄∪オラ`u-u'    \オラオラ
    ,( / ̄∪オラオラ↑オラオラ↑オラ↑オラオラ∪ ̄\ )
        三菱電機  クラリオン 赤井電機
                                          様子見
                                          Σ(゚Д゚; Σ(゚Д゚; ←ソニー
                                           ↑日立

68 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 10:56:42
最新連結決算の最終純利益と純利益率(純利益/売上) 比較表
(2007年度 第3四半期)

ソニー  3,404 4.9%
松下   2,203 3.2%
三菱電機 1,339 4.8%
東芝   1,202 2.3%
日立製作所 794 1.0%
シャープ  729 2.8%
三洋電機  127 2.1%
富士通   -38 -(赤字)
NEC    -100 -(赤字)

69 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 10:57:34
最新連結決算の営業利益と営業利益率(営業利益/売上) 比較表
(2007年度 第3四半期)

松下    3,854 5.6%
ソニー   3,791 5.5%
日立製作所 1,995 2.5%
三菱電機  1,930 6.9%
シャープ  1,310 5.1%
東芝    1,246 2.2%
富士通    905 2.4%
NEC     434 1.4%
三洋電機   262 4.4%

70 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 11:20:39
はい、燃料投下!
ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/PDF-files/080220shien-akaruku-chirasi.pdf
東芝CSRランキングダウン。
なんと5位から108位へ。
従業員に対するスコアが一番低い。

71 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 11:21:42
東芝は現場とエンジニアの給料差が少ない。現場は交替勤務なので交替勤務手当て、深夜手当て、デフォルトで残業代が付くからね。エンジニアは日勤だから。他会社も一緒だろうが東芝は更に給料差は少ない。

72 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 11:24:07
ttp://ascii.jp/elem/000/000/080/80473/
これの2ページ目にあるフィギュアプレゼントって
昔テレビを買うとなんか変な置物もらえたりしたけど
それを彷彿とさせるなぁ。

昔、サンヨーのテレビを買ったら猿の置物(申年だったので)
を貰って、テレビの上に飾っていたな。

いまの薄型テレビじゃ上に置けないなあ。

73 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 11:26:30
>>71
現場は「技能職」、技術者は「事務・技術職」と別体系になっていたと記憶している。
前者はどんなにがんばってもKK職群になれないが、後者は学部卒でも5年くらい
はなくそをほじっていれば自動的にKK01まではいける。

74 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 12:30:04
社員使い捨て体質が、世界的に認められたという事か
当然だなw

75 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 12:31:01
108位wwwwwwwwwwwwwwwwwww

76 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 12:55:11
5位から108位って、メッキがはげたんだなw

77 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 13:03:51
        /  ̄`Y  ̄ ヽ
       /  /       ヽ
       ,i / // / i   i l ヽ
       |  // / l | | | | ト、 |
       | || i/ .⌒  ⌒ | |
      (S|| |  (●) (●) |  だお
       | || |     .ノ  )|
       | || |ヽ、_ ▽ _/| |
     //           ヽ /\
    / /        _  /  /
  /| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄(__.ノ ̄|\/|
    |   HD−DVD   .|  .|
    |    VARDIA     .|  /
    |_________|/

78 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 13:08:14
たったの一年間でこんなにも順位が変動してしまうランキングの信憑性をまず疑うべき

79 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 13:12:32
単に東芝の社員の対応の悪さが表に出ただけだろw

80 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 13:15:56
         / ̄\
        |     |
         \_/
          |
       /  ̄  ̄ \
     /  \ /  \
    /   ⌒   ⌒   \      よくぞこのスレを開いてくれた
    |    (__人__)     |      褒美としてHD DVDを買う権利をやる
    \    ` ⌒´    /   ☆
    /ヽ、--ー、__,-‐´ \─/
   / >   ヽ▼●▼<\  ||ー、.
  / ヽ、   \ i |。| |/  ヽ (ニ、`ヽ.
 .l   ヽ     l |。| | r-、y `ニ  ノ \
 l     |    |ー─ |  ̄ l   `~ヽ_ノ____
    / ̄ ̄ ̄ ̄ヽ-'ヽ--'  / HD DVD  /|
   .| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|/|    | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|/| ______
/ ̄HD DVD/|  ̄|__」/_HD DVD  /| ̄|__,」___    /|
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|/HD DVD ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄|/HD DVD /|  / .|
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|/l ̄ ̄ ̄ ̄| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|/| /
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|




81 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 20:47:39
______
|←Hard|
|  Off |
. ̄.|| ̄ ̄    オワタ┗(^o^ )┓         三
  ||           ┏┗ □←HDDVD  三
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
______
|←Hard|
|  Off |                  I
. ̄.|| ̄ ̄    三      ┏( ^o^)┛
  ||       三         ┛┓
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄


                レンタンクダサーイ!
     l⌒Yl lY⌒l \\ //
    ( ^o^)( ^o^)       (^o^)
    ( | ̄ ̄|  )I      ( )
     | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|      | |

82 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 21:09:08
HDDVD
HD
エロ

83 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 22:30:54
有価証券報告書に載っているのは
役員数、従業員数、平均年齢、給与
んで役員数はほとんど変わっていない

有価証券報告書には
2001年 従業員 45,649人 平均年齢 38.9歳 平均給与 7,109,000円
2002年 従業員 39,875人 平均年齢 39.2歳 平均給与 7,059,000円
2003年 従業員 32,412人 平均年齢 39.5歳 平均給与 7,550,000円
2004年 従業員 30,810人 平均年齢 39.8歳 平均給与 7,563,000円
2005年 従業員 31,595人 平均年齢 40.3歳 平均給与 7,660,000円
2006年 従業員 32,309人 平均年齢 40.3歳 平均給与 7,823,000円
とのっていた

あたらめて見るとすごい数字が載っている
リストラ4年で1万5千人

組合員の年収はここ5年でほとんど変わっていないのに、(500円のベアアップのみ)
なぜか平均年収が80万円も増えている。
この年収アップはどこへ行ったのか?当然非組合員にいったとしか考えられない・・・

最も平均給与の低い2002年で平均給与700万
組合員の平均年収は、当然今も700万よりずっと少ないはず。
2002年 従業員 39,875人 平均年齢 39.2歳 平均給与 7,059,000円

幹部は大規模リストラをして下っ端を切り離し、自分達の年収をアップさせている


84 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 22:31:21
業務効率の向上と働き甲斐の高揚の両立を目的として、業務遂行の手段や 労働時間の決定を本人の裁量に大きく委ねる、裁量労働制を導入しています。
http://www.toshiba.co.jp/saiyou/kinmu.html

おいおい、公式HPで堂々とPRしているじゃないか
ていうか、東芝はWCE提唱経団連の副会長出しているんじゃなかったか?



85 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 22:32:13
半年で同じ部の人間が二人自殺wwwwwwww

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に2名自殺し、1名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・


86 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 22:35:27
またネガキャン野郎か。

87 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 22:41:39
HD−DVD部署の人たちはどうなるんでしょうね

88 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 22:45:03
俺のHDDVD搭載ノートPCはどうなるんでしょうね


89 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 23:10:15
>>87
俺の先輩そこに配属らしいんだがまじどうするんだろ

90 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/20(水) 23:19:27
>>89
どうなったか後で報告よろしく

91 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 06:36:09
ブルーレイ部署を新設してそこに行かされるんじゃね?ふつうに考えて

92 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 07:34:09
>>91
社長がブルーレイやらないって言ってるぞ

93 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 07:43:40
どうせやるだろ?

94 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 07:56:31
やったら永久シモベだな。

95 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 10:21:56
ttp://www.toshiba.co.jp/csr/jp/employee/safety_j.htm
(1)業務に起因する災害や疾病の撲滅ならびにこれらを誘発するリスクの低減

どんな災害や疾病も「業務外」とすれば撲滅できます。

96 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 10:32:36
ttp://www.toshiba.co.jp/csr/jp/employee/work_j.htm
>労働組合との関係
>対話を通じて、労使間の健全な関係を継続しています

>東芝では、従業員が加入している「東芝労働組合」と安定した労使関係にあり、
>従業員の労働条件などについて定期的に交渉・協議しています。また、半年に
>1回開催する「東芝グルー プ労使会議」では、東芝と国内グループ各社の労働
>組合が加盟する「東芝グループ労働組合連合会」とグループの経営方針につい
>て話し合います。
>海外のグループ各社では、各国の法令などに基づいて、各社の労働組合や
>従業員代表と話し合っています。


御用組合ですから

97 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 18:52:27
今年は東芝の人気低そうだな
2chの社会的影響力は半端ないから

98 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 18:54:57
     /      \
    /   ⌒   ⌒\
  /     ,(⌒) (⌒)、\  
  |     /// (__人__)/// |   
  \      ` ヽ_ノ   /   
    ヽ    , __ , イ
    /       |_"____
   |   l..   /l´HD DVD `l
   ヽ  丶-.,/  |_________|
   /`ー、_ノ /      


99 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 18:55:58
       ___
     /      \
    /   ⌒   ⌒\
  /     ,(⌒) (⌒)、\  
  |     /// (__人__)/// |   
  \      ` ヽ_ノ   /   
    ヽ    , __ , イ
    /       |_"____
   |   l..   /l´dynabook`l
   ヽ  丶-.,/  |_________|
   /`ー、_ノ /      /




100 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 21:33:37
            __ 
         /      \
        /\  /    \     
      / (●)  (●)    \   
      |   (__人__)       |
      \  .` ⌒´      /_
     // HD-DVD部門   ヽ /\
    / /    の社員_     /  /
  /| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄(__.ノ ̄|\/|
    | もらってやってお! | /
    |__________|/



101 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 21:57:37
HD−DVD部門はやっぱりリストラだろうな
「選択と集中」と社長が言ってるみたいだし

102 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 22:00:13
東芝松下ディスプレイテクノロジー
これはどうよ?

103 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 22:13:47
子会社じゃねーか。良い訳無いだろ

104 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 22:23:01
そこって自殺二名出た部署が子会社になったんじゃなかった?

105 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 22:25:37
ここか、酷いところだね

「半年の間に二人が自殺」「いくら頑張っても子会社転籍になる運命」
研究所配属者でも異動で姫路、そして同僚が自殺、子会社に転籍する運命がまっています。こんな会社に入りたいと思いますか?
    ( 嫌 生 自 こ
     ) だ .き .殺 れ
    ( お て .を 以
     ) ! い .見 上
    (    く  .な 同
     )   .の .が 僚
    (   .は .ら の
     〜、_       _
        `,〜〜〜´
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
1990年(平成2年)4月に被告会社に入社し,生産技術研究所に配属された。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2000年  12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日      同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
        12月      同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2002年 4月1日 東芝の液晶事業部が子会社化される 現在は東芝松下ディスプレイテクノロジーへ
原告は1994年(平成6年)10月に姫路工場の液晶事業部に配属



106 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 22:28:38
Hなんとかの部署はどうなりますか
まあ過労の果ての自殺はないだろうが

107 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 22:42:32
マジファックだな東芝
鬱病自殺とか裁判とか勝手にやってろよってカンジだけど
HDDVDはフザけろ
東芝一生かわね


108 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 22:43:55
>>107
騙されて買ってやんのw

109 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 22:48:49
俺なんて東芝のエレベータも使わない!
すごいでしょ?

110 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 22:57:00
これって後で東芝に請求行くんじゃない?
最近じゃ量販店の方が発言力あって正社員が手伝いに行かされているし

★購入したHD―DVDをブルーレイに交換・エディオン

・家電量販店大手のエディオンは21日、東芝が新世代DVD規格「HD―DVD」からの
 撤退を決めたことを受け、これまでに同社のグループ家電量販店で販売した
 HD―DVD製品について、ソニーなどの新世代DVD規格「ブルーレイ・ディスク
 (BD)」製品に交換することを決めた。交換に応じることで販売店として消費者に
 配慮する。

 3月1日からデオデオやエイデン、ミドリ電化など全国にあるグループの約1000店舗で
 受け付けを始める。レコーダーやプレーヤーなどすべてのHD―DVD製品が対象。
 ポイントカードの購買履歴やレシートなどで購入が確認できれば、希望するBD製品
 と交換する。受け付けは3月末まで。
 http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080221AT2F2100Q21022008.html

111 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 22:59:28
HDDVD購入者補償問題スレ
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/av/1203218742/l50

112 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 23:36:07
東芝の職場環境って、ひどいんだな・・・絶句

113 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 23:38:55
自殺者2名で子会社にリストラって、嘘だろ

114 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/21(木) 23:47:44
東芝松下ディスプレイテクノロジーて、液晶作ってる部署でしょ
花形だったんじゃねえの、それが、自殺者出して子会社とは。
HD−DVDの未来を見ているようだ

115 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/22(金) 00:41:48
>>110
すごく良心的だな

116 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/22(金) 13:34:26
HD−DVDもリストラ決定だろww
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)   
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
http://www3.rocketbbs.com/731/bbs.cgi?id=gensizin&mode=res&no=8608
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。社員の年齢構成にもゆがみが生じた。
       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だからまた大量解雇すればいいんだお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /
新卒採用人数
05年      事務系  50名   技術系  420名   合計  470名
06年      事務系 130名   技術系  560名   合計  690名
07年(予定)   事務系 200名   技術系 1070名   合計 1270名



117 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/22(金) 16:16:17
労働環境最悪って高卒とかが勤める工場の話だろ
俺には関係ねえ

118 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/22(金) 16:34:53
        ____
       / \  /\  キリッ
.     / (ー)  (ー)\
    /   ⌒(__人__)⌒ \   俺は高学歴理系院卒の研究所採用だから>>1とは無縁
    |      |r┬-|    |   だから俺は薄給とは無縁だ
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

        ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/    だっておww 鬱で裁判起こした元男性社員の裁判で東大理系院卒社員が元社員を助ける証言したら高卒並みの待遇に落とされたことはマスコミにも取り上げられているおww
|     ノ     | |  |   \  /  )  /     ここ最近ずっと文系社長が続いている会社で理系の待遇がいいわけがないおwww
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /            東芝は技術者がトップになるホンダや日立と違うんだおwwwww
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   バンバン
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))



119 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/22(金) 18:27:26
俺のパソコン横幅が足りないな

まあHDDVDがついてないだけいいか



120 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/22(金) 19:51:59
        ____
       / \  /\  キリッ
.     / (ー)  (ー)\
    /   ⌒(__人__)⌒ \   俺は高学歴文系だから>>1とは無縁
    |      |r┬-|    |   だから俺は激務薄給とは無縁だ
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

        ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/    だっておww人を大切にしますとテレビでいっぱいアピールしてるおww
|     ノ     | |  |   \  /  )  /     裁判で隠蔽工作されたらブラックかどうかなんてわからないおwwww
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /            
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   バンバン
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))




121 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/22(金) 20:08:03
東芝に入社しなければいいだけの話だなw

122 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/22(金) 21:23:21
>>117
原告の人、元は研究所所属だぞ
いつ工場に飛ばされて、激務で使い捨てにされるか分からないよな

123 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/22(金) 23:06:45
東芝は就活対象外だな

124 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/23(土) 00:06:47
100時間残業して年収500万円台とはww
東芝、中小企業以下じゃないかwww

125 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/23(土) 12:46:35
【出向→転籍】NTTデータ43【2000人】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1203737849/l50
NTTデータ42
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1202573075/l50
データで大量リストラ発生したんだが皆東芝を思い浮かべていたのにワロタwww
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  NTTデータ内定者に東芝は大量解雇企業とバカにされたお…
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でもNTTデータは黒字で大量解雇になりそうもないんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /

       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だからNTTデータの株買い占めてデータの大量解雇を株主総会で提案してくるお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /

126 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/23(土) 12:54:09
東芝の2万人リストラには負けるだろ

127 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/23(土) 12:55:06
どうやって、NTTデータの株買い占めるんだよwww

128 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/23(土) 15:14:06
         ____
        / \   /\  キリッ
      / (ー)  (ー)\
    /   ⌒(__人__)⌒ .\  次世代DVDドライブを組み立てる仕事に就いたお
    |      |r┬-|    |   
     \     `ー'´   /

        ____
       /⌒  ⌒\
     /( ●)  (●)\      
    /::::::⌒(__人__)⌒::::: \    世界の東芝だし、安定した収入が貰えるはずだお
    |     |r┬-|     |
    \      `ー'´     /

.           ___
       /      \
      /ノ  \   u \ !?
    / (●)  (●)    \ 
    |   (__人__)    u.   | クスクス >
     \ u.` ⌒´      /
    ノ           \
  /´              ヽ

129 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/23(土) 16:11:26
世界の東芝(笑)

130 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/23(土) 20:52:04
     /      \     
   /  _ノ  ヽ、_  \   
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \   30代年収550万弱で毎月残業100時間overの電機メーカになんて
  |     (__人__)    |  行きたくないお
  \     ` ⌒´     /  でもそこしか内定がないんだお



131 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/23(土) 20:53:03
   / ̄ ̄\
 /   _ノ  \
 |    ( ●)(●)
. |     (__人__)   東芝じゃないか・・・常識的に考えて
  |     ` ⌒´ノ
.  |         }
.  ヽ        }
   ヽ     ノ        \
   /    く  \        \
   |     \   \         \
    |    |ヽ、二⌒)、          \





132 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/23(土) 20:55:37
 ク    ク   || プ  / ク   ク  || プ  /
  ス  ク ス _  | | │ //. ス ク ス _ | | │ //
  / ス   ─  | | ッ // /  ス   ─ | | ッ //
  / _____  // /          //
.  /   l⌒l l⌒l \  ))   ____
. / / ̄| ,=| |=、| ̄ヾ   / ____ヽ
/ ̄/ ̄.  ー'●ー'  ̄l ̄ |  | /, −、, -、l  ))
| ̄l ̄ ̄  __ |.    ̄l ̄.| _| -| ,=|=、 ||
|. ̄| ̄ ̄  `Y⌒l__ ̄ノ ̄ (6.   ー っ-´、}
ヽ  ヽ    人_(  ヾ    ヽ    `Y⌒l_ノ
  >〓〓〓〓〓〓-イ   /ヽ  人_(  ヽ
/   /  Θ  ヽ|  /    ̄ ̄ ̄ ヽ-イ


133 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/23(土) 20:56:25
      ク    ク || プ  //
      ス  ク ス  | | │ //
       / ス    | | ッ //   ク   ク  ||. プ  //
       /         //   ス ク ス _ | | │ //
         / ̄ ̄\     /  ス   ─ | | ッ //
       /  _ノ  .\     /         //
       |  ( >)(<)       ____
.        |  ⌒(__人__)     ./ ⌒  ⌒\
        |    ` Y⌒l    /  (>) (<)\
.         |    . 人__ ヽ /  ::::::⌒(__人__)⌒ \ 
        ヽ         }| | |        ` Y⌒ l__   |
         ヽ    ノ、| | \       人_ ヽ /
.         /^l       / /   ,─l       ヽ \


134 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/23(土) 20:57:41
       /\
        //\\
      //   \\
     //   __  \\
   //  / ,,.ノ ヽ、,,ヽ \\
  //.  ./| ●  ● |ゝ  \\
//    ヽ|.  (_●_)  .|/   \\
\\     ヽ  |∪|  ノ    //
  \\   ./  ヽノ   l   .//
   \\ /  __ /  //
     \\ {} U }/ //
      \\ ̄ ̄ //
        \\.//
         \/
  ┌────┴┴────┐
  │ 負け犬 会社に注意!. |
  └────┬┬────┘
            ││



135 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/23(土) 23:02:25
半年前の株価1100円
今日の株価799円

136 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/24(日) 00:23:52
>>135
どう見てもサブプライムの影響です

137 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/24(日) 00:25:58
かつて栄華を誇った電機メーカーががジリ貧になってくところを早くみたいお
三洋電機だけじゃもの足りないお

138 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/24(日) 00:36:17
現時点ですでにほとんどの電機メーカーはジリ貧じゃん

139 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/24(日) 12:57:48
東芝だけはやめて置くよ

140 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/24(日) 15:40:42
東芝は最悪の場合の滑り止めだろ

141 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/24(日) 16:41:33
東芝の社内カンパニーだとどこが一番いいんだ?

142 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/24(日) 16:46:29
HD−DVDの部署じゃねww

143 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/24(日) 18:37:26
2001年は東芝が厳しかった時期だったから大変だっただけ
激務はレアケース、俺が入る今は違うって思っている(そう思いたい)人がいるみたいだが、それはかなり楽観的じゃないかな?

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-date-200604.html#31
元の職場で新人が退職
2006.04.05.Wed / 13:11
寮の同じ階にいる入社2年目の女性技術者が引越ししていたので、理由を聞いたら「3月末で退職する」とのこと。
退職の理由は、「過労で体調を崩し、この2ヶ月休職・療養してた。医者からはこのまま復帰は無理と言われたので辞めることにしました。」だそうです。びっくりです・・
「仕事が楽な職場に変えてもらえなかったの」と聞くと「上司にはそういわれたけど、どこも忙しそうで変わっても・・・」

彼女とはあまり面識が無いので、状況などよくわかりませんが、相変わらず液晶の職場は忙しいのでしょうか。他にもうつ病で休んでいる人もいると聞きました。

2000年10月に始まった液晶生産ライン「M2ライン立上げPJ」は、PJに携わった技術者が2001年7月に1人自殺、9月に1人休職し今だ療養中(私)、そして
12月に1人が自殺し、結局スケジュールは大幅に遅れました。もともと無茶なスケジュールだったんですけどね。
そして結局2002年4月に東芝の液晶事業部はリストラされ、現在は子会社「東芝松下ディスプレイテクノロジー」となりました。

亡くなった命、健康は戻ってきません。

入社2年目の彼女が過労で体調を崩して休職しなければならないほど、未だにみんな余裕が無いのでしょうか。

何のためにこんなに働かされなければならないのか。
世の中いったい何が大事なのでしょうか。

体を壊して退職した彼女が健康になる事を祈っています。

144 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/24(日) 18:38:34
>>141
半導体
ただし超激務らしいけど

145 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/24(日) 18:43:22
東芝の半導体部門はなぜ入社した人間の半分も辞めているのか?
(確か48%辞めているとかいう数字を見た)
このことを考えると、半導体をやるなら東芝とは思えないんだけど

人が足りてないから大量採用してるんだろ、常識的に考えて
http://www2.rocketbbs.com/420/bbs.cgi?id=0383&page=15

http://www2.rocketbbs.com/420/bbs.cgi?id=0383&page=15
さて、小生は現在東芝に勤務しており、東京にポツンと住んでおります。
そしてその配属先は東芝の収益NO1部門である半導体部門になりました。
しかし半導体部門には、激務すぎて離職率48%の恐怖など様々な問題が
付きまとっております。五年以内に海外にも間違いなく飛びます。
飛びます飛びます。
「まわりも恐ろしい学歴の持ち主ばかりで、帰国子女もかなりおります。」

146 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/25(月) 00:05:08
激務薄給過ぎる

147 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/25(月) 01:03:40
■直接、東芝本社に行ってきました。
http://bbs.kakaku.com/bbs/20278010372/SortID=7420563/
このあいだの、東芝の担当者が電話に出てくれないんで、直接、A301を持って、東芝本社に行ってきました。
受付で、丁重に門前払いを受けましたが、おとといの担当の人に内線してもらい、携帯で電話することができました。
「おととい撤退はないと言ってたのに、私を丸め込んだんですか?」
「そういうことは、ありません。」
「本社の事業部の人が、撤退こと知らないわけないですよね?」
「特に対応に、問題はなかったと思います。」

「今後のサポートとアフターケアって?具体的には?」
「いままでと変わらず、電話の対応とか修理などです。」
「それじゃ、他の東芝製品と同じじゃないですか?」
「そうです。」

「HD DVD-Rの供給は? 東芝ブランドでの販売は?」
「現在、三菱さんと、日立マクセルさんに生産継続の協議中です。」
「協議中って? いつ決まるんですか?」
「不明です。わかりません。」
「東芝ブランドでの販売は、三菱とかに発注すればすぐにでも可能ですよね?」
「申し訳ありませんが、そのような予定はありません。」

「ファームウェアの更新は?」
「不明です。わかりません。」
「そんな状態で、撤退を決めたんですか?」
「申し訳ありません。」
(中略)
「じゃあ、どうすればいいんか?」
「そう言われましても・・・、なるべくHD DVDに録画しないことです。」
ということで、そのあとは返品の話になりました。わたしは、何か有名人らしく・・・
近所の東芝ストアを通じて、返品することになりました。みなさん、どうも、ありがとうございました!

148 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/25(月) 01:07:44
「勝ったとは言わないが圧勝」「仮にBD劣っていたら土下座」


この発言の情報価値は自己責任をすべて吹っ飛ばす分ある。


149 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/25(月) 18:18:16
社員の待遇も自己責任だな

150 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/25(月) 20:24:29
SEDも撤退、HD−DVDも撤退かw
結局、電機では2番手のイメージが払拭できないなww

151 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/25(月) 20:30:23
>>147
どの会社入っても、こういうキチガイクレーマーみたいのはいるだろうけどさ。
ネットで祭られてこんなところに対応を晒されるような会社にだけは
絶対に入りたくないな。

152 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/25(月) 22:59:48
こんな激務薄給な会社には入りたくないw

153 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/25(月) 23:01:29
東芝よりぜんぜん小さな会社だが、残業100時間したら年収600万は行くぞ

154 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/26(火) 14:24:50
でっていう

155 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/26(火) 14:53:24
このクソ会社は髪型とかにもうるさいのか?
半導体の部署なら茶髪ぐらいなら許されるのかな?――(゜∀゜)――

156 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/26(火) 15:44:15
>>154
中小企業以下の待遇かよwwww

157 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/26(火) 17:50:51
知名度以外をこの会社に求めるのは難しいだろ
もっとも、知名度も落ちつつあるけどな

158 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/26(火) 20:10:56
知名度って何?
だめな会社の知名度?

159 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/26(火) 20:17:04
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html

東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
半導体や原子力を中心にグローバル展開を加速するため、海外の人材や海外大学の在籍者への採用活動を積極化する。

160 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/26(火) 20:21:20
東芝の08年度採用、44%増の4900人・半導体、原発を増員

 東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画

を発表した。国内連結ベース(約250社)は4900人で07年度見込みに比べ44.1%

増やす。フラッシュメモリーの2工場を新設する半導体や米ウエスチングハウス

(WH)買収で事業を拡大する原発関連分野を中心に増員する。

 連結ベースで公表し始めた05年度の採用数は1500人。06年度が2960人、

07年度は3400人と増やしている。08年度の内訳は技術系が1950人(46.6%増)、

事務系が500人(19.0%増)、技能系が510人(45.7%増)。通年で採用している

中途入社も49.2%増やし、1940人を見込む。

 東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。

半導体や原子力を中心にグローバル展開を加速するため、海外の人材や

海外大学の在籍者への採用活動を積極化する。 (19:11)


やったあああああああああああああああああああ

バブル以来の超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超

大量採用キター このあとは皆さんご存知、壮絶なリストラが待っています♪



161 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/26(火) 20:23:53
東芝採用数2000人てこと?
超大量採用じゃないか

162 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/26(火) 20:28:34
どこにこんな大量採用する必要があるんだ?

163 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/26(火) 20:31:37
四日市ぶち込み要員w

164 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/26(火) 20:36:10
辞めるの見越してんのかと思ったけど
3年後定着率は余裕の90%越えなんだな

165 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/26(火) 20:38:08
大量採用ってレベルじゃねーぞ・・・なんだこれw

166 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/26(火) 21:52:57
>>東芝の08年度採用、44%増の4900人・半導体、原発を増員

wwwwwwwwwwwww


167 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/26(火) 21:53:47
生き残りが激しい半導体なんかサムスンに負けたらリストラだろwww


168 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/26(火) 22:24:06
寮は借り上げ主体になるな

169 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/26(火) 23:16:52
ちょwww2000人採用ってマジ???
950人くらいだと聞いていたんだけど

170 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/26(火) 23:38:48
ここ最近の入社組みの定着率が悪いからだろ、条項

171 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/27(水) 07:39:29
>海外の人材や海外大学の在籍者への採用活動を積極化する。

絶対入りたくないwww
賃金安くても満足な東南アジア系沢山ですかwww

172 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/27(水) 07:45:04
社員2万人リストラした後だから、社員が足りてないんだろうなw
それにしても大量解雇後の大量採用は、行き当たりばったり間強くて
人事部バカすぎ

173 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/27(水) 07:50:09
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  大量解雇と大量採用を行ったら東芝がブラック企業に認定されたお…
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも調子に乗って2万人解雇したからまだまだ人手不足なんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /

       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だから海外の人材や海外大学の在籍者を積極採用するお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /

ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html

東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
半導体や原子力を中心にグローバル展開を加速するため、海外の人材や海外大学の在籍者への採用活動を積極化する。

174 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/27(水) 07:50:14
みずほ以下だな、この会社・・・

175 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/27(水) 07:52:33
正社員をパートか何かと勘違いしているんじゃないか?www
いくら工場増設するっていっても正社員は40年勤めるんだぞ?
工場増設の理由だけで2000人も採用してどうする


あ、首にすればいいかwwwwwwwwwwwwwwwwwww

176 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/27(水) 07:54:18
大半は激務の半導体部門に配属ですか

日立・NEC・富士通は半導体子会社作っている状況で10年後に本体にいられるかな、果たして

177 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/27(水) 08:05:58
これだけ大量採用したら、自殺やうつ病で解雇される人も多そう

178 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/27(水) 08:07:26
無能と認定されてリストラも多いだろうなww


179 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/27(水) 08:08:41
1兆を超える投資で工場作ってサムスンに勝負をかけたのはいいけど、その工場を支える技術者が居ないってバカですか?


180 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/27(水) 10:53:07
新ネタ
ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/PDF-files/080226-Univ-akaruku-chirasi.pdf
大学にてネガティブキャンペーン実施中。
残業しないと暮らしていけないほどの薄給。

そして、ボーナス年額だが
松下 5.57ヶ月で1,973,500円
東芝 5.65ヶ月で1,794,000円
となっており、月数の少ない松下に負けているという事実。

181 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/27(水) 23:11:15
>180
大学に乗り込んでネガキャンて・・・サイト見たけど共産系?
ここでネガキャンやってるのもこの団体に見えてくるんだけど

182 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/27(水) 23:11:41
労働組合系は民主

183 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/27(水) 23:18:33
東芝年収安いな
しかも信じられない大量採用

184 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/27(水) 23:22:53
ボーナスが5.65ヶ月分で1,794,000円
年収を計算すると560万円
スレタイと完全に一致

185 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/27(水) 23:41:02
今年も採用増やすんだろ?
終わってるな

186 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/27(水) 23:53:12
もうリク活動始まって何回か母校に勧誘行ってるがキツイな
上司は面接何回もやるのめんどくさいからハズレの少ない東京一工総計旧帝
で2000人固めたいみたいだが理系学生でも文転希望が多いから難しいと思う

187 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/27(水) 23:57:12
しかもマッチングだから勤務地も大体決まっているのだが、今年は首都圏勤務枠
少ないから、学生に質問されると誤魔化さないといけないし・・

188 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/27(水) 23:58:11
2000は無理だろw
早稲田ですら学内説明会がらがらだったのに何考えているんだw

189 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/27(水) 23:59:54
>学生に質問されると誤魔化さないといけない

おい!
ごまかすなよwwwwwwww

190 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/28(木) 00:00:17
>>188
和田にさえ見捨てられたのか・・・

東芝本当に終わったな、最後の頼みの綱は世間知らずの地底ってとこか?

191 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/28(木) 00:00:22
増員の要因である東芝の半導体と原子力の勤務地はどこなんですか?


192 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/28(木) 00:02:19
>>190
うちの学科が情報よりだったのもあるが、NECの方がまだ人気があった
ソニー=日立>NEC>松下・東芝>シャープ
な感じ
松下ですら関西という理由で人気ないから首都圏無理なら集まらないだろう・・・

193 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/28(木) 00:03:14
NANDって四日市じゃないの?

194 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/28(木) 00:07:05
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/iwate/news/20080225-OYT8T00815.htm

新工場は岩手っぽいんだけど

195 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/28(木) 00:58:51
2000人だとFランも大量採用しないと無理だろ

196 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/28(木) 15:25:34
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース(約250社)は4900人で07年度見込みに比べ44.1%増やす。

 東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
半導体や原子力を中心にグローバル展開を加速するため、海外の人材や海外大学の在籍者への採用活動を積極化する。

東芝本体採用2000人で、グループ採用2900人
これって、明らかにグループ採用数に対して、東芝本体採用多いよな


197 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/29(金) 11:15:02
2007-東芝
(ソース:サンデー毎日)

東京工業大学 47名
東北大学 46名
早稲田大学 45名
大阪大学 36名
東京大学 34名
慶應義塾大学 29名
九州大学 26名
名古屋大学 20名
京都大学 18名
北海道大学 14名




198 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/29(金) 20:13:18
2000人採用するには、2流3流大学からも大量採用だな、こりゃ

199 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/29(金) 20:19:01
"海外の人材や海外大学の在籍者"

おいおい、情報弱者に狙いを定めたのか
こりゃ、リアルブラック企業顔負けだなwwww
それに、東南アジアとかの人材は安くてもよく働くとか
妄想してそうだけど、労働環境悪いとすぐ辞めるよ、彼らは
下手したら、仕返しされるよ

200 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/29(金) 21:39:29
グループ社員数  196,949人 新人採用:4900人 
東芝本社社員数   33,132人     :2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf

どう考えても東芝本体採用→子会社リストラだな、こりゃ

201 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/29(金) 22:13:27
ワロタwwwwwwww
社員数と採用数の比率が全然違うww

202 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/29(金) 22:36:02
大量採用で、しかもバランスが不自然すぎる
ブラック決定wwww

203 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/29(金) 22:51:40
東芝とっくにブラックじゃん

204 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/29(金) 23:04:53
>>200
4900人は連結での総数だから正しくはこっちw

グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf

やばすぎるwwwwwwwwwwwwww

205 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/29(金) 23:15:15
まじかよwwwww
本体採用→子会社決定だなwwww

これで東芝に逝く高学歴は正に世間知らずwww

206 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/29(金) 23:30:00
   
     _v___  
   / 本社   \
  /  ─    ─\   
/    (●)  (●) \  よく考えたら工場全部子会社化すればいいな
|       (__人__)    | 
/     ∩ノ ⊃  /   
(  \ / _ノ |  |    
.\ “  /__|  |  
  \ /___ /



207 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/29(金) 23:31:08
>>206
ソニーとキヤノンはその方法使ってるな

208 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/01(土) 00:00:42
東芝もだろw

209 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/01(土) 06:27:23
>>207
ソニーとキャノンは採用時から工場勤務は子会社として採用だろ

東芝はだまされて飛ばされるんだろうなwwwww


210 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/01(土) 13:18:51
09年採用って将来は大半が子会社行きだなwww
やばすぎるwwwwwwwwwwwwww

グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース(約250社)は4900人で07年度見込みに比べ44.1%増やす。

 東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
半導体や原子力を中心にグローバル展開を加速するため、海外の人材や海外大学の在籍者への採用活動を積極化する。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html



211 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/01(土) 15:26:02
>>197
早稲田理工だけど、そんなに東芝行く奴いないぞ
いくら文系とあわせてとはいえ、とてもそんなにいくとは思えん
東北大と並んで48人とか、思考停止した世間知らずの馬鹿だらけと思われそうで恥ずかしいわ

64 :就職戦線異状名無しさん:2007/10/26(金) 18:05:36
>>63
はいはい早稲田さん乙(笑)

65 :就職戦線異状名無しさん:2007/10/26(金) 18:08:58
実は東芝には早稲田出身の事務系が滅茶苦茶多い
しかも文学部とかシャ額とか馬鹿商とか糞学部ばっかり
せっかく理工でてこんな企業に入る奴がいるとは恥ずかしい限りだ
慶応の2倍も入ってるとは、早稲田が慶応にボロ負けしている証拠だ
実に恥ずかしい

66 :就職戦線異状名無しさん:2007/10/26(金) 18:13:17
>>65
はいはい慶応さん乙(笑)

67 :就職戦線異状名無しさん:2007/10/26(金) 18:15:59
やっぱり、就職力も学力も何もかも今は

慶応>>>>早稲田

てことを確信したわ、東芝なんかに慶応の倍の50人も入る時点で恥ずかしいわ
同じ大学とは思いたくないね

>>77
和田理工はろくな就職先がなくて、挙句の果てにブラック東芝に一年で45人も入る超絶馬鹿集団
落ちこぼれ10人しか入らない慶應理工との差は歴然としているwwww

212 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/01(土) 15:39:33
このスレは

   激 務 と 鬱 病 と 自 殺 と リ ス ト ラ の

┏━━┓┏━━━┓┏━━━┓┏┓  ┏┓┏┓┏━━┓  ┏━━━┓
┗┓┏┛┃┏━┓┃┃┏━━┛┃┃  ┃┃┃┃┃┏┓┃  ┃┏━┓┃
  ┃┃  ┃┃  ┃┃┃┗━━┓┃┗━┛┃┃┃┃┗┛┗┓┃┗━┛┃
  ┃┃  ┃┃  ┃┃┗━━┓┃┃┏━┓┃┃┃┃┏━┓┃┃┏━┓┃
  ┃┃  ┃┗━┛┃┏━━┛┃┃┃  ┃┃┃┃┃┗━┛┃┃┃  ┃┃   
  ┗┛  ┗━━━┛┗━━━┛┗┛  ┗┛┗┛┗━━━┛┗┛  ┗┛  
              の  提 供 で お 送 り し ま す !



213 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/01(土) 15:44:53
>>184
やっぱり年収568万程度か
東芝薄給だなぁ

214 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/01(土) 17:11:27
2000人採用って、嘘だろwwww

215 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/01(土) 20:52:04
    /      \
    /   ⌒   ⌒\
  /     ,(⌒) (⌒)、\   念願の次世代DVD対応レコーダーを手に入れたお!
  |     /// (__人__)/// |   
  \      ` ヽ_ノ   /   さっそく家に帰って楽しむことにするお!
    ヽ    , __ , イ
    /       |_"____
   |   l..   /l´HD DVD `l
   ヽ  丶-.,/  |_________|
   /`ー、_ノ /      /




216 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/01(土) 20:52:38
       /      \
      /ノ  \   u \ !?
    / (●)  (●)    \ 
    |   (__人__)    u.   | クスクス >
     \ u.` ⌒´      /
     /       __|___
    |   l..   /l´HD DVD `l
    ヽ  丶-.,/  |_________|
    /`ー、_ノ /      /

         ____
.< クスクス  /      \!??
      /  u   ノ  \
    /      u (●)  \
    |         (__人__)|
     \    u   .` ⌒/
     /       __|___
    |   l..   /l´HD DVD `l
    ヽ  丶-.,/  |_________|
    /`ー、_ノ /      /



217 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/01(土) 23:30:13
     やったー東芝内定!

   ∧_∧_ .|内|
 (`(  ´∀),)|定|
  ヽ  .   /
   ) .  /
   / /ヽ、_)
  (_ノ 彡 ...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂゙⌒゙、∩  技術職・生産技術研究所配属
 彡      、__乂__乂__乂__乂__ノ  ⊂(。Д。)  液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\γ⌒ヽ     東芝深谷工場へ転勤
              人界    . \γ⌒ヽ     長時間残業続く
                       \γ⌒ヽ     体調悪化、精神科への通院開始
                         \γ⌒ヽ    同僚自殺
                          \γ⌒ヽ   休職
                            \γ⌒ヽ   解雇
                             \γ⌒ヽ   裁判
                               \γ⌒ヽ 
                                \γ⌒ヽ 
                                  \,,_⊂゙⌒゙、∩
                                   \⊂(。Д。)
                             地獄界    \ ∨∨ うつ病発病!


218 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/01(土) 23:51:36
ブラック東芝電機に特攻する若者たちを
「神風特攻隊」と名づけようか・・・

日本のために命をささげるなんて立派だぜ


まさに学徒出陣だな…

東大や京大の前途有望な学生まで…
うぅ(T_T)


誰か彼らを救えないのか?

このまま彼らを絶望人生に突入させて、国は何も感じないのか?

かわいそうでならん

なんというかご苦労さん


東芝だけでもこれだけ特攻して逝く
就職者(国立大学)‐東芝

東京工業大学 47名
東北大学 46名
大阪大学 36名
東京大学 34名
九州大学 26名
名古屋大学 20名
北海道大学 17名


219 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/01(土) 23:52:11
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:.... . ∧∧   ∧∧  ∧∧   ∧∧ .... .... .. .:.... .... ..... .... .. .
... ..:(   )ゝ (   )ゝ(   )ゝ(   )ゝ東芝入社か・・・無茶しやがって… ..........
....  i⌒ /   i⌒ /  i⌒ /   i⌒ / .. ..... ................... .. . ...
..   三  |   三  |   三  |   三 |  ... ............. ........... . .....
...  ∪ ∪   ∪ ∪   ∪ ∪  ∪ ∪ ............. ............. .. ........ ...
  三三  三三  三三   三三
 三三  三三  三三   三三


220 :追悼碑:2008/03/01(土) 23:52:50
∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬
  ∧∧          §東芝之門§          ∧∧
. (  ゚д)┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓(д゚  )
     ⊃┃Per me si va ne la citta` dolente,    ┃⊂
  \ /┃per me si va ne l'etterno dolore,    ┃\ /
    \ ┃per me si va tra la perduta gent    ┃ /
       ┃Lasciate ogne speranza,voi ch'intrate'┃
   | |\.┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛../| |
   | |::.::.\_________________/......| |
   | |:::.::.:.:.|           >>1乙          ...|.:.:.:: .:| |
   | |:::.::.:.:.|     ついてこい、案内してやる   ...|:.:.:.: .:| |
   | |:::.::.:.:.| これから永劫の地獄へ連れてゆく ...|.:::.:: .:| |
   | |:::.::.:.:.|  おまえは絶望の叫びを聞くだろう ....|.:.:.:: .:| |
   | |:::.::.:.:.| 呵責に悩む人々の亡霊を見るだろう .|.:::.:: .:| |
   | |:::.::.:.:.| みな第二の死を叫び求めているのだ..|.:::.:: .:| |
   | |:::.::.:.:.|     また煉獄の火の中にあって  .|:.:.:.: .:| |
   | |:::.::.:.:.|∧_,,∧  満足している人々も ∧,,_∧..|:.:.:.: ::| |
   | |:::.::.:.:.|,, ゚д ゚) .見るだろう、いつか  (゚ д゚ ,,)|:;.:.:.: ::| |
   | |:::.::.:⊂    つ 幸ある人々の群に (  . ..つ. .: :..:| |
   | |:::.::.:.:.| ヽノ..入れると思っているのだ Y  人...|:. ..:..::| |
   | |:::.::.:.:.|,_フ__/━|/ ━ ━ ━ ━..<_〉._〉..|:.:.::. ::| |
   | |:::.::.:.:/_/━ ∧_∧ ━ ━ ━ ━ \_\..:..::| |
   | |:::../_/━   ( ゚ д゚ )━  ━  ━  ━ \_\ | |
   | |/  /━  ━ ノ   `つ━  ━  ━  ━\  \
            ( O   ノ
             ヽ,(,__,ノ
”我を過ぐれば憂ひの都あり、”
”我を過ぐれば永遠の苦患あり、”
”我を過ぐれば滅亡の民あり”
”汝等こゝに入るもの一切の望みを棄てよ”


221 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/01(土) 23:53:29
            / ̄ ̄\
          /   _ノ  \
          |    ( ●)(●)
          |     (__人__)  何故、数あるブラック企業の中で東芝を選んだのですか?
             |     ` ⌒´ノ
              |         }
              ヽ        }
            ヽ、.,__ __ノ
   _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
  /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
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       ____
    /      \
   /  ─    ─\
 /    (●) (●) \   Fランの自分が受かりそうな企業だからです。
 |       (__人__)    |   御社は大量採用で、HなんたらDVDで数百億の赤字を出し、競争率が極めて低いと思い志望しました。
 \     ` ⌒´   /  
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||




222 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/02(日) 00:18:57
大量採用をこえて、超大量採用だろwwww

223 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/02(日) 00:22:18
東京の学生(マーチ、日東駒専)は優秀な方が多いので、
地方の国立大学の学生が上京しなくても全く問題ありません。
日本の大企業を見て良くお分かりいただけると思います。


224 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/02(日) 12:02:08
マーチ、日東駒専くらいじゃ、採用人数2000人は確保できないだろ
Fランも大量採用しないとwww

225 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/02(日) 14:51:41
2000人の内分けを意図的に書いていないな
ホームページにはちゃんと書いてあるのに

226 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/02(日) 16:30:41
20001人の内訳って

海外の人材や海外大学の在籍者への採用活動を積極化する。

かよwww

227 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/02(日) 16:44:03
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  大量解雇と大量採用を行ったら東芝がブラック企業に認定されたお…
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも調子に乗って2万人解雇したからまだまだ人手不足なんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /

       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だから海外の人材や海外大学の在籍者を積極採用するお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /

ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html

東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
半導体や原子力を中心にグローバル展開を加速するため、海外の人材や海外大学の在籍者への採用活動を積極化する。


228 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/02(日) 22:06:59
東芝がブラックといえる4点(細かい部分含めると多数)
・過去10年以内に4割の社員が消えるような事態があった
・部レベルで半年に二名自殺し、一名出社できなくなった
・自社よりも明らかに業績いい同業種の企業よりも1.5〜2倍の採用をしている
・自社よりも明らかに業績いい同業種の企業よりも幹部クラスが不自然に高い報酬を得ている

東芝がブラックでないと反論する場合は、上記4点すべてに当てはまるホワイト企業を出すか、他のブラック企業が上記4点で遥かに上回ることを述べるべき
東芝工作員は「複数企業のブラック点を並べた合わせ技」でブラックではないと反論しますが、それは公平な見方ではありません。
反論するなら1企業単位で比較しましょう
上記4点のソースは次レス

http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/naitei/
2008年4月 大卒採用ランキング(人)
電機トップの松下を100と置くと東芝の数字はなんと 「148」 になります。
理 系           2年間合計 松下を基準とした数値
1 東芝 950 1,070   2020        149!!!
2 NEC 770 560    1330        98
3 ホンダ 700 610    1310       97
4 松下電器産業 700 650 1350     100
5 キヤノン 640 640 640 1280      94 



229 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/02(日) 22:08:30
【時価総額が松下の半分以下の東芝が松下の1.5倍の学生を採用する理由】
ここ2年間でダントツの採用数を誇っているのが東芝技術系です
http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/naitei/
2008年4月 大卒採用ランキング(人)
電機トップの松下を100と置くと東芝の数字はなんと 「148」 になります。

理 系           2年間合計 松下を基準とした数値
1 東芝 950 1,070   2020        149!!!
2 NEC 770 560    1330        98
3 ホンダ 700 610    1310       97
4 松下電器産業 700 650 1350     100
5 キヤノン 640 640 640 1280      94  

しかし、時価総額で松下を100とおくと・・・東芝はわずか 「48」 しかありません
東芝 2,709,395百万円  48
松下 5,642,023百万円 100

では、なぜこんなに採用しているかというと
実は過去に東芝は大量にリストラをしているからです。
なんと5万人から2万人を首にしました
さて、バブル期の大量採用世代はリストラにありましたが、東芝の新入社員は将来無事でしょうか?
2001年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) ■53,202■  
2005年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) ■30,810■     
07年(予定)   事務系 200名   技術系 1070名   合計 1270名


230 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/02(日) 22:09:34
東芝「半年の間に二人が自殺」「いくら頑張っても子会社転籍になる運命」
研究所配属者でも異動で姫路、そして同僚が自殺、子会社に転籍する運命がまっています。こんな会社に入りたいと思いますか?
    ( 嫌 生 自 こ
     ) だ .き .殺 れ
    ( お て .を 以
     ) ! い .見 上
    (    く  .な 同
     )   .の .が 僚
    (   .は .ら の
     〜、_       _
        `,〜〜〜´
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
1990年(平成2年)4月に被告会社に入社し,生産技術研究所に配属された。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2000年  12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日      同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
        12月      同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2002年 4月1日 東芝の液晶事業部が子会社化される 現在は東芝松下ディスプレイテクノロジーへ
原告は1994年(平成6年)10月に姫路工場の液晶事業部に配属



231 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/02(日) 22:10:30

http://nensyu-labo.com/heikin_yakuin_taisyoku.htm
東芝役員の退職金はトップの4億円!
同ランクの電機の日立製作所は4,900万円、富士通 2,250万円と圧倒的です
2万人リストラする前に減らすものはなかったのでしょうかね?



232 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/03(月) 09:19:20
春からの賃金体制だそうです。

予算枠で厳しく賃金と対象者を管理
人件費総額を大幅カット
1)技能職: 等級と資格の格付けで低賃金 (時間外も連動)
2)事務技術職: 職能給査定で格差拡大 (D舞妓 D顔 伊野ベーション)査定
3)裁量労働・擬似裁量労働の対象職種拡大 
4)成果加算:一定以上出ないと支給しない、代わりに毎月ちょっとだけ上乗せ。
5)上乗せ分:基本給が高いほど比率が低くなる。
6)フレックス制度の見直し:フレキシブルになりすぎて深夜勤務も可能に。


233 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/03(月) 14:27:44
そんな調査はいいから英語試験に何がでるのか教えれ。

234 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/03(月) 15:06:52
            / ̄ ̄\
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          |     (__人__)  何故、数ある企業の中で東芝を選んだのですか?
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              ヽ        }
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       ____
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 /    (●) (●) \   推薦・自由応募全滅したからです
 |       (__人__)    |   御社の推薦は7月になっても残ってるから仕方なく来ました、自惚れんな
 \     ` ⌒´   /
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
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    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||

235 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/03(月) 23:40:43
>人件費総額を大幅カット
ということ?ただでさえ薄給激務なのに、どうすんの?


236 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/04(火) 00:02:02
2000人大量採用、子会社リストラのほうが気になる

237 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/04(火) 11:43:28
推論の仕方を間違うと、導かれる結論も当然間違っている
小学生でもわかることがアンチにはわからない
叩くことだけが目的だから

是非今後も叩き続けてもらいたい。時間を無駄に浪費し続けて欲しい。

238 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/04(火) 12:21:50
具体的に書いたら?
激務薄給、大量採用大量リストラの東芝です!って

239 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/04(火) 18:09:15
自殺とうつ病が抜けてる

240 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/04(火) 19:46:16
09年採用って将来は大半が子会社行きだなwww
やばすぎるwwwwwwwwwwwwww

グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース(約250社)は4900人で07年度見込みに比べ44.1%増やす。

 東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
半導体や原子力を中心にグローバル展開を加速するため、海外の人材や海外大学の在籍者への採用活動を積極化する。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html


241 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/04(火) 20:20:54
最近ネガキャンの勢いが衰えてきたな

242 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/04(火) 20:26:58
東芝の激務薄給がすでに知れ渡ってるからじゃね?

243 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/04(火) 20:32:02
東芝大量採用過ぎて、笑えるwwwwww

244 :内定者が卒業旅行でいないとかw:2008/03/04(火) 22:00:41
     ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  本当は落ちたソニーキヤノントヨタ叩きたいんだお…
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /



       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも強烈なブラックネタが見つからないんだだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /



       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だから内定先の東芝ブラックネタを叩いて労働環境改善を迫るお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /



245 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/04(火) 22:19:40
よく調べたら東芝に吸い込まれるのはロンダ院生が中心だった

246 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/04(火) 22:25:24
アンチの馬鹿は否定するだろうけど
東芝はかなり良い会社だよ

247 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/04(火) 22:29:02
これ、安置も用語も全部自演だろ?
なんとなくそんな気がする、アホ臭い
いやなら、東芝と関わらない風にすればいいだけだろ。馬鹿らしい

248 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/04(火) 22:30:16
>>247
アンチは一生東芝から離れられなくなっちまったんだよ
同情してやれよ

249 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/04(火) 23:04:07
工作員がジサクジエンで東芝を褒め始めたwwwwwwwwwww

250 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/04(火) 23:06:12
2000人の大量採用は半端ないから、人材確保に必死なんだろう

251 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/04(火) 23:12:25
子会社リストラ確実だなw

252 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/04(火) 23:18:09
>>246
こういう会社が良い会社とは、レベルが低いなwww

・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務の余り、精神疾患になった元同僚が裁判起こしたら、会社を守るために、他の同僚と一緒になって、一字一句同じセリフを証言します。


253 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/05(水) 00:40:30
東芝の職場を明るくするための活動が匿名掲示板でネガティブキャンペーンのコピペ・・・
もう転職しちゃえよ

254 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/05(水) 01:53:15
東芝の半導体・電力の技術者って、理学部で設計なんかしたことなくても雇ってくれるの?

255 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/05(水) 02:21:15
半導体でメモリ事業なら取ってくれるかもしれない
電力は知らん

256 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/05(水) 13:29:23
>>254
部署によるな
半導体よりは電力のほうが雇ってくれると思う

257 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/05(水) 14:12:40
東芝にリストラされるために逝くのかよww

258 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/05(水) 14:14:21
Q.これって2chで騒いでいるだけなんだから信用できない内容でしょ?

A.朝日新聞・日経その他多くのマスコミ各社により>>1の事例の東芝の劣悪な労働環境は報道されています。
「まだ裁判中」なのに定期的に報道しているのです。まだ勝敗がついていない段階で原告よりの報道をするなんて異例のことです。
特段記事にすべき事件が起きたわけでないのに、定期的に問題にされるということはかなり東芝内部に問題があるとマスコミ各社は判断したのでしょう。

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/houdou.html
2007年6月20日 共同通信より配信
地方紙に掲載中 「生きる」激務でうつ病に 休職期間過ぎ解雇 後悔は嫌と会社を提訴
7月6日現在掲載紙
  山形新聞(山形県全域)=6/24付23面くらし面
  山梨日日新聞(山梨県全域)=6/27付13面生活面
  日本海新聞(鳥取県全域)=6/27付15面
  福井新聞(福井県全域)=7/1付22面生活玉手箱面
2006年7月18日号 週間SPA! 「 [若者自殺者急増]の謎を追う 」 
               という特集中に私の事件が掲載されました p28
2006年5月25日 東京新聞 朝刊 働く女性は今 下 過労で急増心の病
2006年2月28日 朝日新聞 朝刊 「8時間労働の行方」上 残業・夜勤歯止め無く(33面)
2005年12月21日 毎日放送 「過酷職場で女性のうつが急増」
2004年11月29日 日本経済新聞 朝刊 「うつ病」働く女性に急増
2004年11月18日 産経新聞 朝刊 鬱で東芝を解雇 無効を訴え提訴 埼玉の女性
2004年11月18日 埼玉新聞 朝刊 過労でうつ病、解雇は無効 深谷の東芝社員が提訴
2004年11月17日 共同通信
過労でうつ病、解雇は無効 東芝社員が東京地裁に提訴
2004年11月17日 時事通信 過重労働でうつ病、解雇は不当=女性元社員が東芝を提訴−東京地裁

259 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/05(水) 18:34:49
東(京)一って言えば9割は一
東京一工と言えば8割は工
東京一工阪と言えば9割は阪
東京一工総計と言えば10割総計
旧帝一工と言えば8割地底
旧帝と言えば9割は東京阪以外

260 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/05(水) 19:04:04

     _v___  
   /      \
  /  ─    ─\   
/    (●)  (●) \  よく考えたら東芝社員は高卒レベルのDQNしかいないからこの待遇は恵まれすぎだな
|       (__人__)    | 
/     ∩ノ ⊃  /   
(  \ / _ノ |  |    
.\ “  /__|  |  
  \ /___ /



261 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/05(水) 21:58:30
2000人採用はすごすぎ
しかもリストラ候補だし

【労働環境】電機各社:技術者中心に採用増、団塊の世代の大量退職で…「東芝」2000人・「三菱電機」1500人

262 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/05(水) 22:00:01
2万人大量リストラしといて、団塊の世代の大量退職が理由ってwww


263 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/05(水) 22:50:49
自殺こぇえ・・・

264 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/06(木) 00:23:23
東芝と三菱の子会社へ出向した社員、178時間に及ぶ残業ののち、自殺
自殺会社員を労災認定=三菱電機から出向「気分障害」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071010-00000168-jij-soci

深夜までの勤務や休日出勤が常態化し、徹夜勤務も繰り返していた。
失踪前1カ月間の時間外労働は、遺族側の計算では約178時間に達したが、会社側の勤務表は月25時間となっていた。

443 名前: 就職戦線異状名無しさん 投稿日: 2007/10/11(木) 21:15:46
>>441
これは、178時間残業で働いたのに25時間しか出していない。
しかも、それを隠蔽しようとしていたということですか。

かっこいいぞ三菱。


444 名前: 就職戦線異状名無しさん 投稿日: 2007/10/11(木) 21:19:33
>>443
いや、俺はこの会社について知ってるが悪いのは東芝
あの会社は毎日深夜2時まで働くのが自分の勲章になるような気合と根性の会社

445 名前: 就職戦線異状名無しさん 投稿日: 2007/10/11(木) 21:33:30
よく読んだら東芝との合併会社か、
ホワイト社風に染まっていた三菱社員が
ブラック東芝に殺されたというお話か。
(´Д⊂ 泣ける話だ。

また東芝のブラック伝説がひとつ。



265 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/06(木) 00:25:18
自殺は勘弁して欲しいな

266 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/06(木) 01:06:40
数年前に止めて他社に行った者だが、今の会社の方が楽でいいよ。
当時、会社が早期退職を募ったときに、団塊世代を放出する予定が、
実際辞めていったのは優秀だと思った人たちだった。
そのため現場は大変だったよ。無能な人は残ってるしね。
それで大量雇用とか馬鹿な話だよ。

267 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/06(木) 06:45:19
どこの会社だって1年に数人は自殺してるだろ?
東芝に限ったことじゃないよ

268 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/06(木) 06:57:38
>>267
ないない

269 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/06(木) 11:09:29
>>267
さすがに年に数人は無くね?

270 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/06(木) 11:11:19
>>268-269
お前は世の中にある全部の会社を見てきたのか?

271 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/06(木) 11:14:25
そっくりそのままお前にも言葉を返してやるよ

272 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/06(木) 11:16:52
粘着君健在か
最初に主張した奴が立証責任を負うのは当然ですよね〜

273 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/06(木) 11:39:37
相変わらず東芝スレはアンチと社員・内定者の見苦しい戦いだな

274 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/06(木) 11:51:02
ん?最初に言ったのは>>267なわけだが


275 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/06(木) 12:26:03
同じ職場で半年間に同僚2名自殺、1名うつ病で休職
同じ職場で半年間に同僚2名自殺、1名うつ病で休職
同じ職場で半年間に同僚2名自殺、1名うつ病で休職

276 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/06(木) 17:31:30
倒死場

277 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/06(木) 20:36:55
募集人数増

入りやすい ウマー

入ってからも一人当たりの仕事少なくてマターリ ウマー

すぐ激務の部署に飛ばされる

激務でうつ病休職、同僚自殺

部署が子会社化

解雇

裁判(嫌がらせ) ←いまココ



278 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/06(木) 22:54:31
鬱病裁判の人ってバブル期採用なのか?

279 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/06(木) 23:04:55
1990年入社だから大量採用のバブルじゃね?

280 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/06(木) 23:06:09
東芝の今年の大量採用は、バブルの再来だなw
つうか、大量採用しすぎ

281 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/06(木) 23:12:12
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)   
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
http://www3.rocketbbs.com/731/bbs.cgi?id=gensizin&mode=res&no=8608
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。社員の年齢構成にもゆがみが生じた。
       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だからまた大量解雇すればいいんだお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /
新卒採用人数
05年      事務系  50名   技術系  420名   合計  470名
06年      事務系 130名   技術系  560名   合計  690名
07年(予定)   事務系 200名   技術系 1070名   合計 1270名

 東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html


282 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/07(金) 13:26:03
募集人数増  ←今のお前ら

入りやすい ウマー

入ってからも一人当たりの仕事少なくてマターリ ウマー ←1年後のお前ら

すぐ激務の部署に飛ばされる  ←2年後のお前ら

激務でうつ病休職、同僚自殺  ←3年後のお前ら

部署が子会社化

解雇        ←4年後のお前らw

裁判(嫌がらせ) ←おまえらの5年後(予定)


283 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/07(金) 14:17:58
そういや鬱病裁判ってもうすぐ判決じゃ?


284 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/07(金) 21:20:53
3月25日判決
東芝には負けて反省して欲しい

285 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/07(金) 22:08:37
>>284
他人事じゃないのか?当事者なのか?

286 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/07(金) 22:30:48
アンチも擁護もさ 試しにググるとか、しないの?
自殺死亡統計の概況
ttp://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/jinkou/tokusyu/suicide04/index.html
9. 職業・産業別にみた自殺(平成12年度人口動態職業・産業別統計)
ttp://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/jinkou/tokusyu/suicide04/9.html
 国勢調査実施年度に実施している人口動態職業・産業別統計により平成12年度における自殺死亡率(人口10万対)をみると、
「就業者総数」では男32.9、女8.9、「無職」では男70.8、女21.9となっており、特に男の「無職」が高くなっている。
 就業者を職業別にみると、男では「農林漁業作業者」「サービス職業従事者」が高くなっている。(表11)
 産業別にみると、男女ともに「第1次産業」が高くなっている。(表12)

287 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/07(金) 23:18:34
>>285
お前は将来自殺決定だな

288 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/07(金) 23:20:07
    ( 嫌 生 自 こ
     ) だ .き .殺 れ
    ( お て .を 以
     ) ! い .見 上
    (    く  .な 同
     )   .の .が 僚
    (   .は .ら の
     〜、_       _
        `,〜〜〜´
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
1990年(平成2年)4月に被告会社に入社し,生産技術研究所に配属された。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2000年  12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日      同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
        12月      同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2002年 4月1日 東芝の液晶事業部が子会社化される 現在は東芝松下ディスプレイテクノロジーへ
原告は1994年(平成6年)10月に姫路工場の液晶事業部に配属




289 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/07(金) 23:20:46
もしかして本人が書き込んでたのか?w

290 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/07(金) 23:22:50
半年間に2名自殺とか、どこの自殺者養成職場だよwwww

291 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/07(金) 23:27:14
こんな激務薄給が他人事とは!
奉仕の精神か?ww

292 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/07(金) 23:46:12
自殺は嫌だ、過労で自殺は絶対に嫌だ

293 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/08(土) 00:11:26
3月25日判決か・・・まぁ東芝が勝つだろうな

294 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/08(土) 00:16:27
裁判で、東芝が原告に、嫌がらせしてるんだよな。怖いよな。こんなことされたら、裁判勝てないよな
10 :社員は過労死するまで働け:2007/08/26(日) 00:19:35 ID:dnBJAR7M
ぼろぼろになるまで働かされ病気になった社員へ会社の対応
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
嫌がらせ解雇
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html

東芝が裁判所に提出したタイムカード、AQUAじゃないね、ニセモノ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html
ここまでして長時間労働の実態を隠ぺいするのか?


977 :就職戦線異状名無しさん:2007/12/26(水) 10:53:20
東芝社員も東芝の恥と思ってるみたいだしな。社員以外は当然恥だと思うだろ、条項
8 :バカな上部は対応考えてね:2007/08/25(土) 12:10:42 ID:iFRNrPYK
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました?
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんでしょうね。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥!

665 :就職戦線異状名無しさん:2007/12/26(水) 17:13:12
確かにまとめの内容が事実を食い違ってれば東芝は削除を求めるだろうな・・・
アレがウソなら名誉毀損甚だしい

裁判の経緯はまとめのとおりと考えるのが自然か



295 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/08(土) 00:18:05
なんていうか、踏み絵のような事をやらせる企業だな
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
すでに裁判所に提出されている、同僚の調書3人分から、会社が同僚に圧力
を掛けて調書を書かせたことは分かっていたし、それを承知で心構えを持っ
て読んだのですが、やはり、読んでもうぐったり、9人分は応えました・・・はぁ・・・

労災になれている弁護士が言うには、通常、大企業が調書の作成時に同僚に圧力を掛けることは無いのだとか
それを10人以上の同僚に圧力を書ける東芝とは・・・

会社はこの10人以上の同僚に何を言ったのか
同僚は何を考えてこの調査回答書を書いたのか・・・

一緒に働いていた同僚が2名自殺しているのに
自分達も同じ目に逢うかもとは思えなかったのか・・・


それでも、裁判所への提出を9人が拒否したということは、この9人の
同僚達に自責の念のようなものが働いたのでしょうか・・・

296 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/08(土) 00:27:47
東芝の問題は、うつ病だして、労災にもしないで隠蔽しようとしているところだと思う。
過労死は自己責任をすでに先取りじゃないか。

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
上司の供述書は、予想通り嘘ばかり書いてありました。
同僚の供述書は、期待と違っていました・・・・。特徴的だったのは、「私の
性格について」の質問に対する回答です。当時の「上司・部下・一緒に仕事を
していない同僚」の3人が3人とも「私の性格」を一語一句違わずというくら
い同じ表現をしていました。人の性格には多面性があり、通常人によって感じ
方は変わるはずで、仮に同じに感じたとしても、表現は変わるのが通常だと思
います。それが、「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う3人
の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇
妙です。口裏を合わせた、としか私には思えません。つまり、労基署からの聞
き取りに対し、会社から同僚に圧力がかかった、としか思えません。
ちなみに、私の弁護士が提出してくれた「元同僚」の供述書には、私の性格に
ついては全く異なる表現がされていました。
通常、大企業の場合、同僚に圧力をかけることはほとんどしないそうですが、
東芝の場合、通常大企業がしない「嫌がらせ」をしてきたわけですから、供述
する同僚に圧力をかけたことは十分考えられます。


297 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/08(土) 00:28:45
1. 外部ソース
東芝の半導体部門はなぜ入社した人間の半分も辞めているのか?
(確か48%辞めているとかいう数字を見た)
http://www2.rocketbbs.com/420/bbs.cgi?id=0383&page=16
会社ぐるみで隠蔽工作。職場の同僚も半年間に2名自殺
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う3人の人間が、
「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/tsbShigemitsu070501.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
横浜市の京浜事業所でも、労働者約2千人のうち月80時間超の残業をしている入が毎月300〜400人。
100時間を超える月もあります。
http://journal.mycom.co.jp/news/2001/08/27/25.html
(東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html
一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ
自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる
2001年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
http://www3.rocketbbs.com/731/bbs.cgi?id=gensizin&mode=res&no=8608
東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。
東芝府中人権裁判<日本的経営>の明暗(第一部)の概要
http://park.zero.ad.jp/~zbh52127/bestlink/nihonmeian.htm
2. 2ちゃんソース
東芝11年目(元研究所社員)年収568万6発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1203371701/
東芝の裏事情パート30
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1199709053/


298 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/08(土) 15:19:37
        ____
       / \  /\  キリッ
.     / (ー)  (ー)\
    /   ⌒(__人__)⌒ \   俺は高学歴文系だから>>1とは無縁
    |      |r┬-|    |   だから俺は激務薄給とは無縁だ
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

        ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/    だっておww人を大切にしますとテレビでいっぱいアピールしてるおww
|     ノ     | |  |   \  /  )  /     裁判で隠蔽工作されたらブラックかどうかなんてわからないおwwww
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /            
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   バンバン
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))




299 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/08(土) 19:04:51
東芝よりもまずはトヨタを叩くべきだと思うのだが…
トヨタの内情、恐ろしすぎるぞ

300 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/08(土) 19:06:32
>>299
詳しく

トヨタ話聞く限りでは激務ではないぞ
仕事がつまらなそうだが

301 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/08(土) 19:09:54
トヨタって、同じ職場で同僚2名自殺、うつ病休職1名でるの?
それで、その鬱病人解雇して、解雇裁判してるの?

302 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/08(土) 19:10:56
トヨタと東芝では、年収がぜんぜん違う
トヨタは激務かもしれんが、東芝ほど薄給ではないだろ

303 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/08(土) 20:11:29
だが田舎勤務という・・・
いずれにせよ俺はどっちも行きたくないが

304 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/08(土) 21:02:26
田舎勤務くらい、全然たいした事ないじゃん


305 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/08(土) 21:42:09
>>304
まぁそりゃお前みたいな田舎者なら平気だろうが

306 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 01:50:22
電機業界って若いうちにフリーターとかやるようなもんだろ
先を見た奴の就職は自動車や精密、製薬や公務員

307 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 07:42:14
これが本当だったら、大問題だ。隠蔽工作してまで社員を使い捨てにしたいのかね
こんな会社には絶対に行きたくないね

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
上司の供述書は、予想通り嘘ばかり書いてありました。
同僚の供述書は、期待と違っていました・・・・。特徴的だったのは、「私の
性格について」の質問に対する回答です。当時の「上司・部下・一緒に仕事を
していない同僚」の3人が3人とも「私の性格」を一語一句違わずというくら
い同じ表現をしていました。人の性格には多面性があり、通常人によって感じ
方は変わるはずで、仮に同じに感じたとしても、表現は変わるのが通常だと思
います。それが、「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う3人
の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇
妙です。口裏を合わせた、としか私には思えません。つまり、労基署からの聞
き取りに対し、会社から同僚に圧力がかかった、としか思えません。
ちなみに、私の弁護士が提出してくれた「元同僚」の供述書には、私の性格に
ついては全く異なる表現がされていました。
通常、大企業の場合、同僚に圧力をかけることはほとんどしないそうですが、
東芝の場合、通常大企業がしない「嫌がらせ」をしてきたわけですから、供述
する同僚に圧力をかけたことは十分考えられます。


308 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 10:57:57
>>303
今大量に募集中の東芝の半導体って四日市や岩手だよ?

309 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 13:34:47
11 :就職戦線異状名無しさん:2007/12/28(金) 01:35:24
      やったー東芝内定!

   ∧_∧_ .|内|
 (`(  ´∀),)|定|
  ヽ  .   /
   ) .  /
   / /ヽ、_)
  (_ノ 彡 ...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂゙⌒゙、∩  技術職・生産技術研究所配属
 彡      、__乂__乂__乂__乂__ノ  ⊂(。Д。)  液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\γ⌒ヽ     東芝深谷工場へ転勤
              人界    . \γ⌒ヽ     長時間残業続く
                       \γ⌒ヽ     体調悪化、精神科への通院開始
                         \γ⌒ヽ    同僚自殺
                          \γ⌒ヽ   休職
                            \γ⌒ヽ   解雇
                             \γ⌒ヽ   裁判
                               \γ⌒ヽ 
                                \γ⌒ヽ 
                                  \,,_⊂゙⌒゙、∩
                                   \⊂(。Д。)
                             地獄界    \ ∨∨ うつ病発病!

310 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 16:10:30
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)   
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
http://www3.rocketbbs.com/731/bbs.cgi?id=gensizin&mode=res&no=8608
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。社員の年齢構成にもゆがみが生じた。
       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だからまた大量解雇すればいいんだお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /
新卒採用人数
05年      事務系  50名   技術系  420名   合計  470名
06年      事務系 130名   技術系  560名   合計  690名
07年(予定)   事務系 200名   技術系 1070名   合計 1270名

そして、08年
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。

311 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 16:11:31
東芝の超大量採用すごすぎw

312 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 16:13:09
>>302
バカだな
トヨタが東芝より給料高いのは最初だけなのに
ソースは2chよりも遙かに信用できるOBの給与明細

313 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 16:14:28
それ期間工だろwwwwwwww

314 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 16:15:17
東芝11年目(元研究所社員)年収568万だぞw
東芝のほうがどう考えても薄給だろwww

315 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 16:15:53
東芝と世界のトヨタを比べるとはww

316 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 16:16:25
>>312
2年目で600万いっていたけど?
残業代込みでだけどね

317 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 16:16:36
>>313
期間工でもトヨタのほうが上だぞ
そもそもボーナスの額がぜんぜん違うし

318 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 16:19:27
11年目で年収568万は、名もない小さな企業でもいくぞw

319 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 16:22:43
大量リストラは盛んだが企業全体で見ればまだまだ新卒採用主義は崩れない
インフラなどは幹部は新卒以外お断り
そんなご時勢に大量リストラをやっている企業にいくなんて愚の骨頂

320 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 16:25:18
2000人の大量採用は、子会社リストラみたいなもんだろw

321 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 16:28:41
東芝の液晶は赤字不採算状態が何年も続いた事業だったから
特に待遇やばかったんだろうな…

322 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 16:29:26
>>316
すぐに裁量労働制になって、残業代つかなくなって、年収あがらなくなるんだよw


323 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 16:33:16
トヨタ             
2年目 600 

10年目 900

管理職 1200

以降ほとんど伸びず

東芝
2年目 400万

11年目 568万

この調子でじわじわ伸びるかもしれない

324 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 16:34:18
トヨタって裁量労働制やっていたっけとぐぐってみたら事務職だったwwwwwww

そりゃ、薄給だろwwwwwwwwwwwww

325 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 16:34:27
09年採用って将来は大半が子会社行きだなwww
やばすぎるwwwwwwwwwwwwww

グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース(約250社)は4900人で07年度見込みに比べ44.1%増やす。

 東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
半導体や原子力を中心にグローバル展開を加速するため、海外の人材や海外大学の在籍者への採用活動を積極化する。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html



326 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 16:55:21
東芝
2年目 400万

11年目 568万

この調子でじわじわ伸びるかもしれない

て、700万くらい?ww

327 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 16:57:52
>>318いかねーよ、この世間知らず

328 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:03:35
↑負けて悔しがってる東芝工作員wwwwww

329 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:06:57
トヨタは都合の悪い情報を封印できるから強いよね。
実際、技術者にとっては東芝もトヨタも酷使され具合は同じ。

330 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:09:21
世界のトヨタと比べるなよwwwww
年収が違いすぎるだろwwww

331 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:11:29
世界(で一番労働者を酷使している企業)のトヨタ

332 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:11:43
■■■ルー東芝「ドゲザーしようぜ!」 ■■■
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/av/1182365742/

18 :名無しさん┃】【┃Dolby:2007/06/21(木) 17:46:47 ID:rUXomykMO
「ワンダーしている」ってどういう意味ですか?
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1011890230 > 東芝は会社側から記事に修正依頼を出しているようで、一部のインターネットの記事は「不思議に思っている」に変更されています。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

ホントに変更されてるw
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0706/12/news093.html
20 :名無しさん┃】【┃Dolby:2007/06/21(木) 23:38:52 ID:9tioEVsw0
>>18
ルー東芝もこんな程度のことであとから火消しに走るから、DQN企業と言われる。ほんとにダメな会社。


これは本当に人事部が工作してても不思議はないダメ企業だな


333 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:13:13
        ____
       / \  /\  キリッ
.     / (ー)  (ー)\
    /   ⌒(__人__)⌒ \   俺は高学歴文系だから>>1とは無縁
    |      |r┬-|    |   だから俺は激務薄給とは無縁だ
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

        ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/    だっておww人を大切にしますとテレビでいっぱいアピールしてるおww
|     ノ     | |  |   \  /  )  /     裁判で隠蔽工作されたらブラックかどうかなんてわからないおwwww
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /            
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   バンバン
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))




334 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:13:59
    ( 嫌 生 自 こ
     ) だ .き .殺 れ
    ( お て .を 以
     ) ! い .見 上
    (    く  .な 同
     )   .の .が 僚
    (   .は .ら の
     〜、_       _
        `,〜〜〜´
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2000年  12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日      同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
        12月      同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)



335 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:14:33
好きな人をいじめちゃうってのはこういうことか
おまえら東芝大好きなんだろ

336 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:15:34
こんな激務で年収568万とは、奴隷以下じゃないか?ww

337 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:15:52
経団連会長を三人も輩出してる東芝を叩くとか
世間知らずも甚だしい。

338 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:15:53
大阪商業大学の者ですが東芝に入れてもらえますか?

339 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:15:55
>>327
実際問題残業代きちんと払っているなら余裕で行く額だよ
月給25万
月80時間残業
残業代は1時間2000円
計算してみな?

340 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:17:20
月給25万!
11年目で25万って、安すぎるだろwwww


341 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:18:14
東芝の企業としての格から見れば
ソニーなんてただの成金企業だろ

東芝の歴史を知らんのか

342 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:18:59
初任給20万だろ。
ほとんど給料上がらないって事か

343 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:19:54
基本給で年300万
残業代192万
ボーナス3ヶ月で75万

ボーナス3ヶ月25万でも567万

344 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:20:54
東芝は株主たら理想的
賃金が高い年寄り解雇して若くて元気ある奴を大量採用

345 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:21:20
東芝給料安すぎだな。
残業しないと生活が出来ないwwww

346 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:21:27
東芝に行った自分が悪いでFA

347 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:21:44
知ってるかお前ら?
高卒のかわら職人でも手取り35万あるんだぞ?
知ってるかお前ら?
高卒の瓦職人でも手取り35万あるんだぞ?
知ってるかおまいら?
高卒の瓦職人でも手取り35万(総支給40万越え)だぞ?

348 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:22:15
賃金でしか企業を見れないお前らかわいそう
企業としての格、歴史、存在感なんて理解もできないんだろな

349 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:22:36
うんできない

350 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:22:43
従業員1人の給与でこれだけ騒げるのがすげーぜ
俺は有価証券報告書の平均年収を信じるわ

351 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:23:11
東芝は間違いなく名門企業。


352 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:23:43
激務薄給度は誇れると思う

353 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:23:44
あっそ

354 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:23:48
最近は労働基準法を守っているので残業は45時間までしかできません
でも納期まで間に合わないと怒鳴られます
そんな環境でこれ以上残業ができないって状況になった人間はどう申請するか・・・・おわかりですよね?

355 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:24:25
このスレみてると東芝の負け組事例がよくわかった

356 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:25:03
執拗なまでの東芝叩きを契機に
東芝についてしっかり調べた人間は
逆に東芝の企業としての格を思い知らされるという面白さ

357 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:25:21
東芝自体が負け組みだろw

358 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:25:28
>>354
自分が仕事おそいからでしょ?

359 :全体で見た:2008/03/09(日) 17:25:28
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)   
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。社員の年齢構成にもゆがみが生じた。
       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だからまた大量解雇すればいいんだお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /
新卒採用人数
05年      事務系  50名   技術系  420名   合計  470名
06年      事務系 130名   技術系  560名   合計  690名
07年(予定)   事務系 200名   技術系 1070名   合計 1270名
そして、08年 ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人

360 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:25:46
裁判起こしてるやつも負け組みだし
アンチとして騒いでるやつも負け組み

つまりここは負け組みの戯言スレw

361 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:27:07
はいはい

362 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:27:17
なんていうか、踏み絵のような事をやらせる企業だな
これが東芝の品格かww
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
すでに裁判所に提出されている、同僚の調書3人分から、会社が同僚に圧力
を掛けて調書を書かせたことは分かっていたし、それを承知で心構えを持っ
て読んだのですが、やはり、読んでもうぐったり、9人分は応えました・・・はぁ・・・

労災になれている弁護士が言うには、通常、大企業が調書の作成時に同僚に圧力を掛けることは無いのだとか
それを10人以上の同僚に圧力を書ける東芝とは・・・

会社はこの10人以上の同僚に何を言ったのか
同僚は何を考えてこの調査回答書を書いたのか・・・

一緒に働いていた同僚が2名自殺しているのに
自分達も同じ目に逢うかもとは思えなかったのか・・・


それでも、裁判所への提出を9人が拒否したということは、この9人の
同僚達に自責の念のようなものが働いたのでしょうか・・・




363 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:27:22
負け組にも人生楽しむ権利あるよ

364 :ワンダーとDOGEZAしようぜ:2008/03/09(日) 17:27:37
■■■ルー東芝「ドゲザーしようぜ!」 ■■■
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/av/1182365742/

18 :名無しさん┃】【┃Dolby:2007/06/21(木) 17:46:47 ID:rUXomykMO
「ワンダーしている」ってどういう意味ですか?
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1011890230 > 東芝は会社側から記事に修正依頼を出しているようで、一部のインターネットの記事は「不思議に思っている」に変更されています。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

ホントに変更されてるw
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0706/12/news093.html
20 :名無しさん┃】【┃Dolby:2007/06/21(木) 23:38:52 ID:9tioEVsw0
>>18
ルー東芝もこんな程度のことであとから火消しに走るから、DQN企業と言われる。ほんとにダメな会社。





365 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:27:41
>>358
経営者は営業利益の追従が必要
できれば人件費は使いたくない
組合は会社よりで立場が弱い社員共は上層部の言いなりでいくら仕事を与えても45時間申請ですませる
反抗的な奴がいればお前の仕事が遅いからだと怒鳴ればOK
さて、そんな状況で経営陣は仕事量を減らしますか?

366 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:27:45
ないない

367 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:29:43
このスレはキチガイDESU

368 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:29:51
東芝の格って、こういうことする事?ww
裁判で、東芝が原告に、嫌がらせしてるんだよな。怖いよな。こんなことされたら、裁判勝てないよな
10 :社員は過労死するまで働け:2007/08/26(日) 00:19:35 ID:dnBJAR7M
ぼろぼろになるまで働かされ病気になった社員へ会社の対応
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
嫌がらせ解雇
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html

東芝が裁判所に提出したタイムカード、AQUAじゃないね、ニセモノ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html
ここまでして長時間労働の実態を隠ぺいするのか?


977 :就職戦線異状名無しさん:2007/12/26(水) 10:53:20
東芝社員も東芝の恥と思ってるみたいだしな。社員以外は当然恥だと思うだろ、条項
8 :バカな上部は対応考えてね:2007/08/25(土) 12:10:42 ID:iFRNrPYK
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました?
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんでしょうね。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥!

665 :就職戦線異状名無しさん:2007/12/26(水) 17:13:12
確かにまとめの内容が事実を食い違ってれば東芝は削除を求めるだろうな・・・
アレがウソなら名誉毀損甚だしい

裁判の経緯はまとめのとおりと考えるのが自然か


369 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:30:09
名門であること
格があること

こうした定量化できない指標をないがしろにしてる
お前らが可哀相でしかたない

370 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:30:50
判決前で気が狂ってるんでしょw

371 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:32:12
お前ら仮処分の対象になるぞ!!!!
東芝のような大企業を誹謗中傷したら訴訟になるからな!
今のうちにやめておいたら大丈夫だって!

http://www.nikkeibp.co.jp/archives/077/77521.html
ビデオ修理クレーム事件で東芝が全面謝罪

男性のホームページの内容の一部削除を求める仮処分申請も取り下げた。謝罪の文面は、東芝のサイトで公開されている。

 事件は、男性が昨年末に購入した東芝製ビデオデッキでテープを再生した際、画面に白いノイズが出たため、修理を依頼。
しかし修理の内容に納得がいかず事情説明を求めところ、部署をたらい回しにされた挙げ句、東芝本社の「渉外監理室」に回され、
暴言を浴びたというもの。男性のホームページでこの“暴言音声”が6月3日に公開されて以来、すでに582万件超のアクセスを集め
、東芝の対応に非難の声が上がっていた。


372 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:32:21
名門が聞いて呆れるぜwww

東芝の問題は、うつ病だして、労災にもしないで隠蔽しようとしているところだと思う。
過労死は自己責任をすでに先取りじゃないか。

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
上司の供述書は、予想通り嘘ばかり書いてありました。
同僚の供述書は、期待と違っていました・・・・。特徴的だったのは、「私の
性格について」の質問に対する回答です。当時の「上司・部下・一緒に仕事を
していない同僚」の3人が3人とも「私の性格」を一語一句違わずというくら
い同じ表現をしていました。人の性格には多面性があり、通常人によって感じ
方は変わるはずで、仮に同じに感じたとしても、表現は変わるのが通常だと思
います。それが、「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う3人
の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇
妙です。口裏を合わせた、としか私には思えません。つまり、労基署からの聞
き取りに対し、会社から同僚に圧力がかかった、としか思えません。
ちなみに、私の弁護士が提出してくれた「元同僚」の供述書には、私の性格に
ついては全く異なる表現がされていました。
通常、大企業の場合、同僚に圧力をかけることはほとんどしないそうですが、
東芝の場合、通常大企業がしない「嫌がらせ」をしてきたわけですから、供述
する同僚に圧力をかけたことは十分考えられます。



373 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:33:34
東芝は和解案蹴っているから負けても高裁に持っていくと思うよ
精神的金銭的に弱らせるんだろう

その調子で最高裁までいけば15年ぐらいかかって勝てると思うが、品格はないな

っていうか、東芝が勝っても弁護士費用は回収できないんだから素直に和解しとけばいいのに、暇な企業だなwwww

374 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:33:55
ソニーにはなくて
東芝にはあるもの


それは日本を代表する名門企業としての品格


375 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:34:02
裁判してお金がほしいの?次の仕事探して就いたほうが楽にかせげるんでない?

376 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:34:03
■■■ルー東芝「ドゲザーしようぜ!」 ■■■
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/av/1182365742/

18 :名無しさん┃】【┃Dolby:2007/06/21(木) 17:46:47 ID:rUXomykMO
「ワンダーしている」ってどういう意味ですか?
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1011890230 > 東芝は会社側から記事に修正依頼を出しているようで、一部のインターネットの記事は「不思議に思っている」に変更されています。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

ホントに変更されてるw
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0706/12/news093.html
20 :名無しさん┃】【┃Dolby:2007/06/21(木) 23:38:52 ID:9tioEVsw0
>>18
ルー東芝もこんな程度のことであとから火消しに走るから、DQN企業と言われる。ほんとにダメな会社。



377 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:35:38
>>373
いちいと和解なんかせんだろ。
普通に東芝が勝つだろうし、企業にとっては裁判費用なんてたいしたことないやろ

378 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:36:48
裁判官が和解案を提示するってことは東芝にもある程度は非があると裁判官は認めているわけだろう
それを蹴るってことは裁判官の心証も最悪で全面勝訴はありえない
地裁は捨てて高裁で金に物言わせて勝負する気だな、嫌らしい企業だ

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-date-200710.html
和解はならず
2007.10.07.Sun / 10:10
10月4日(木)進行期日指定(非公開)が行われました。

前回の進行指定期日(9月6日)で、裁判官から和解の打診があり、東芝側弁護士が「東芝本社と相談しないと決められない」と、持ち帰った和解ですが、
東芝側の回答待ちで始まった裁判でした。

裁判開始後、裁判官がさっそく東芝側に和解についての回答を求めたところ、まず東芝側が裁判官と話し合いしたいと提案。

しばらくして原告側もよばれ、和解について東芝側の回答が裁判官より報告されました。

結論としては

東芝としては「業務上であると認めた上での和解は難しい」、つまり、和解はしません、という回答でした

379 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:37:06
ワンダー藤井のDOGEZAマダ〜?

380 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:37:44
な…に…!?
11年目で568万だと…!?

381 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:37:55
>>377
裁判官が和解案提示した以上、東芝の全面勝訴はないと思うよ
東芝の言い分が100%正しいなら和解案なんて出さずすぐ判決出せばいいんだし

382 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:37:59
東芝を敵にまわすことは
財界を敵にまわすに等しい。


383 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:39:22
>>374
あれ、ソニーと東芝を逆に書いちゃったの?

384 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:40:00
>>382
だからなに?社員の待遇何とかしたら?

385 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:40:44
>>378
要するに同じような立場の従業員が沢山いるってことだ
一人分ならたいしたことがない
しかし、同じ立場の奴が騒ぎだそうだろう
そのため、全員分払うと洒落にならないから一人たりとも認められない

386 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:41:46
>>381
全面勝訴も十分ありえるでしょ。
とりあえず東芝側の完全敗訴はありえないと思う

387 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:41:57
負け組でも結集したら強くなれるんだな

388 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:43:27
2008年2月26日(火)15時〜 学生、教職員のみなさんへ 宣伝行動! (東工大)
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/report/080226-forUniv.html

身内がアンチ活動やっているしwwwwwwww
もうだめだろ、ここwww

389 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:44:08
>>386
嫌がらせや隠蔽工作してれば、勝つ可能性もあるかもね
カネに物言わせて、最悪だけどね

390 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:44:53
>>386
ないっしょ
証拠がすべて出揃った結審の直前で和解案示したってことはどの程度の割合で一部勝訴にするか悩んでいるってことだよ
原告被告ともに全面勝訴はありえない



391 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:46:25
安川って聞かないけど有名?

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/report/080226-Univ-akaruku-chirasi.pdf
企業名金額月数業績連動
松下1,973,500 5.57 ○
安川1,962,792 6.0 ○
東芝1,794,000 5.65 ○
トヨタ2,580,000 5.0+79万円
日産6.0
ホンダ6.6

392 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:46:43
>>380
しかも11年目で基本給25万らしい・・・

393 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:47:36
東芝深谷工場の女性技術者
重光さんの解雇撤回裁判にご支援を
重光由美さんは、一般に労災と認められるような
5ヶ月間で平均85時間以上の長時間残業を繰り返
すなかで「うつ病」になりました。当時は、重光さん
と同じ業務に従事した同僚が、半年間に2名も自殺
するという状況でした。
しかし会社は、うつ病を労災と認めずに、さらに過
重な仕事をおしつけ、病状が悪化し休職に追い込ま
れたのです。重光さんは労災申請しましたが、東芝
は休職期間満了を理由に、2004年に解雇しました。
解雇無効と損害賠償を求める裁判に、みなさんの
ご支援をお願いします。
(詳細は、会のHPを参照して下さい。リンク有り)

394 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:48:19
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/report/080226-Univ-akaruku-chirasi.pdf

東芝差別是正争議とは
@1988年労働運動を強める東芝の会を結成し
組合活動と差別是正に取組む。
A1995年東芝の職場を明るくする会の10名が
第1次神奈川地労委申立て
B2001年地労委で全面勝利命令を勝ちとる
C2003年9名が第2次地労委申立て
D2004年中労委で全面勝利命令を勝ち取る
E2005年東芝争議支援共闘会議結成
G2006年第2次申立で3連続の勝利命令

395 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:49:22
>>390
おまえ全然裁判分かってないな。

396 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:50:29
        ____
       / \  /\  キリッ
.     / (ー)  (ー)\
    /   ⌒(__人__)⌒ \   俺は高学歴文系だから>>1とは無縁
    |      |r┬-|    |   だから俺は激務薄給とは無縁だ
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

        ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/    だっておww人を大切にしますとテレビでいっぱいアピールしてるおww
|     ノ     | |  |   \  /  )  /     裁判で隠蔽工作されたらブラックかどうかなんてわからないおwwww
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /            
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   バンバン
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))




397 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:55:07
>>388
こういう活動を行なえるのは健全な会社
トヨタでこんなことしたら社会から消されるぞ


398 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:56:15
世界のトヨタと比べるなってww
まず、社員の年収トヨタ並に上げないとwww

399 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 17:59:03
>>397
HP見る限り、東芝は弾圧してるようだけど

400 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 18:06:19
>>397
そこ東芝の正式な労働組合じゃないよ
東芝の組合は会社にべったりで全く協力しないから有志で作った団体
東芝の組合に入りたくないっていった新人は東芝から解雇された
最高裁までもめて東芝が敗訴したけど


http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore.html
● 2004年7月15日 東芝労組深谷支部委員長から突然の呼び出し
電話で突然呼び出され、「本人の働こうと言う意欲があれば会社にでて来れるはず」などと言わました。総務と労災の話をしていることを組合はどこから知ったのか。総務から連絡が行ったとしか思えません。
いままで組合は「組合員のために何もしないところ」と思っていましたが、どうやら「組合員のためでなく、会社のために働くところ」だったようです。 この組合の存在する意味は何なのでしょうか。

【労組】最高裁「労組の組合員は脱退の自由を有する」…脱退の元東芝社員、勝訴 [07/02/02]
東芝(東京都港区)の男性従業員が労働組合を辞めないことで会社と合意した後に
労組へ脱退届けを出し、脱退を認めるよう求めた訴訟で、
最高裁第2小法廷(津野修裁判長)は2日、請求を認める判決を言い渡した。

2審は「合意に反する脱退は許されない」と述べて訴えを退けたが、
第2小法廷は「脱退の自由という重要な権利を奪い、組合への永続的な服従を強いる合意は、
公序良俗に反して無効」との初判断を示した。男性の逆転勝訴が確定した。

2審・東京高裁判決(04年7月)によると、東芝には入社と同時に組合員になる
「ユニオンショップ制」があるが、男性は東芝労組の対応に不満を持ち、
95年に脱退届けを提出、社外の労組に加入した。

401 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 18:07:54
薄給なのに毎月会社よりの組合の組合費払わされて、機能しないから別の組合にも入らなきゃならない東芝wwwwwwwwww

402 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 18:09:10
会社の組合は、何もしてくれないのに組合費5000円お給料から天引きされます。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html

高すぎwwwwwwww
ワロタwwwwwwwww
東芝クラスの企業なら普通は3000円ぐらいだぞwww

403 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 18:10:09
● 2004年9月2日 会社より「勤務実績証明書」を手渡しされる
突然寮長から、「勤務実績証明書」を手渡しされました。それによると、私のタイムカード上の時間外・残業(80時間〜100時間)は、法定労働時間に換算すると
約30時間減るそうです。しかし法定時間(週40時間)と、会社の所定労働時間(週38.75時間)との差は月にしても約5時間程度にしかなりません。どういう計算
をするとこの資料の数字になるのでしょうか。会社は、何を考えて、この資料を突然手渡したのでしょうか。

404 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 18:19:02
http://www.toshiba-union.jp/
東芝労働組合HP
http://www.toshiba-union.jp/ixtupan/6chuki.pdf
平和ってか、やる気ないなwwwww
ビジョンには賃金とか残業とか会社が嫌な顔するようなことは書いてないしww

http://www.toshiba-union.jp/ixtupan/syakai.html

ボランティアとか会社が喜びそうな行為に熱心だなw

405 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 18:20:26
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/PDF-files/050802-HumanRightsViolations-Jpn.pdf
東芝の場合は、これらに加えてさらに異様な特徴があります。それは、神奈川県警
察をはじめとする公安関係に従事していた警察官を系統的に雇い入れてきたことで
す。これら公安警察官の人数は分かっているだけでも数十人に達しています。この
公安警察官たちは、社内における新入社員教育から、課長に昇格するための管理
者教育までの教育体系のなかで、反共的な教育を行うという重要な役割を果たして
いました。一方、この公安警察官たちは、「扇会」というインフォーマル組織をつくり、
労働組合の役員選挙に介入し、労働組合を変質させるということもやってきました。
この公安警察に育てられたインフォーマル組織「扇会」は、最大時三千数百名も
の労働者を組織していました。これらの人たちが職制になり、あるいは労働組合の
幹部になっていったのです。このような構造のもとで、現在の東芝労働組合(連合)
の労使協調主義(会社と労働組合は運命共同体)と、職制の反共イデオロギーとい
うものがつくり上げられてきたのが、東芝における大きな特徴です。
2. たたかいの経緯と現在までの成果
自主的・民主的な労働組合活動を理由とした賃金・資格、役職などの差別是正を
求めて、労働委員会に申立てを行ってから10年が経過しました。1995年に第一次1
0人、2003年から2004年にかけて第二次9名の労働者が申立てを行いました。また、

406 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 18:44:46
東芝では、東芝労組を脱退するのに、会社と東芝労組両方が反対し、裁判起こされてる
http://www.geocities.jp/toshibaworkers/

どういう会社なんだよw

407 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 18:46:55
しかも、裁判は東芝が負けてるじゃないかwww

408 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 19:13:59
サザエさんしかとりえのない企業w

409 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 19:15:18
サザエさんはリストラ済みw

410 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 19:19:05
このスレに学生って生息してんの?

411 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 19:20:10
>>409
え?TOSHIBAの提供でって今さっき放送してたよ??

412 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 19:40:59
サザエさんはJAのCMにも出てるぞ

413 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 20:47:43
本体の名前で釣って子会社にすぐ飛ばす詐欺企業

それがTOSHIBA

414 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 22:28:50
つれねーよw

415 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/09(日) 23:37:19
お前ら、ちょっとグループ会社の情報はどうなんだ?
DAMEって本当にオワテるのかい?

416 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/10(月) 01:12:14
たった2900人採用のグループ会社なんて、かたる必要も無いだろう

417 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/10(月) 11:55:21
御用組合=金(組合費)払ってサビ休出


418 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/10(月) 14:48:28
ソニーも2万人リストラしてるだろ
どこも同じ

419 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/10(月) 15:07:43
ソニーは高性能なおもちゃを作っているだけの会社

420 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/10(月) 15:36:03
ソニーのリストラはグループ全体で2万人でしょ
東芝は、東芝本体で2万人。
比較の対象外だろwwwwww

421 :リストラすごすぎるw:2008/03/10(月) 15:37:41
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)   
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。社員の年齢構成にもゆがみが生じた。
       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だからまた大量解雇すればいいんだお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /
新卒採用人数
05年      事務系  50名   技術系  420名   合計  470名
06年      事務系 130名   技術系  560名   合計  690名
07年(予定)   事務系 200名   技術系 1070名   合計 1270名
そして、08年 ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人


422 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/10(月) 15:38:05
ガンバレ!東芝ニート

423 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/10(月) 15:43:49
東芝に入社すると、ニートになってしまう可能盛大か・・・

424 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/10(月) 15:54:34
現にここにいっぱい生息してるしな。
負け組み東芝社員将来=ここにコピペ貼り付けてるやつ

425 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/10(月) 16:56:06
>>424
東芝を叩くと同時にコピペ厨も叩く
流石です。

426 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/10(月) 17:52:21
これだけ激務薄給だったら自分からニートになる
死にたくないし

427 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/10(月) 18:17:30
クビにされたのに自分からとか・・・w

428 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/10(月) 18:19:13
自己中脳をどうにかしないと負け組東芝社員に将来はないね

429 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/10(月) 19:18:12
東芝に入った時点でお前も負け組だろwwwww

430 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/10(月) 21:37:22
東芝って、けっこう薄給なのね
中堅SEのうちと大してかわんないじゃん

431 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/10(月) 21:44:47
>>430
あ〜?電機連合所属の電機メーカなんてどこもこんなもんだぞ?
激務薄給の電機メーカは東芝だけじゃないし、三菱はもっと薄給

432 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/10(月) 22:01:49
100時間残業したら普通もっと貰えるぞw

433 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/10(月) 22:06:43
電機メーカーだかもっともらってる
一緒にするな


434 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/11(火) 14:43:27
電機連合の年収は他業種に比べて低く見えるね。年収は
しかし三菱、日立、東芝といった会社は年収以外のものがすごい
年収自体も実際より低く公表しているけど
理由は社会をよく知らない学生には分からんだろう

435 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/11(火) 18:33:42
ここのスレタイ見る限り年収以外も確かに凄そうだな


436 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/11(火) 21:30:44
え、年収もっと低いの…

437 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/12(水) 12:16:08
凍死場ニートとはよく言ったw
それにしても6発目か・・・
向かうところはもちろん、

皆で支えるご長寿スレ

だよな?おまえらw

438 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/12(水) 14:23:36
東芝の社員寮
*オートロック
*全室エアコン
*日当たり良し
*エレベータ完備
http://www.death-note.biz/up/img/1689.jpg


439 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/12(水) 15:16:15
東芝の寮は最初は3万円(家賃+共益費)スタートとのこと

http://www.toshibacareers.com/process/index.html
独身者に対しては、寮(1Rマンションタイプ 概そ家賃 25,000円/月)を手配いたします。

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-date-200603.html
>寮費は5万2千円+共益費5千円、特に金銭的にはメリットは無



440 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/12(水) 15:20:12
東芝寮費高いな
ただでさえ薄給なのに

441 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/12(水) 16:16:15
ていうか一橋で、滑り止めのつもりで東芝テックって会社(リクナビブックマーク数1500人くらいで、採用数100人くらい)にES出したら、ESで切られました。
鉄道とか食品とかESで切りまくってくる他のどんな企業でもESできられなかった俺のES連勝記録を止めたのは、東芝テックでした。
だから、東芝系きらいっす。

442 :441:2008/03/12(水) 16:21:36
うはww
自分のカキコ読んで自らの文章力の無さを痛感しました。。
やっぱり東芝テックに切られたのは、そのせいですね。
ES全勝中で、天狗になってた時期にESで切ってくれた東芝テックさんには、自分を見つめなおす機会をくれたと感謝します。

443 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/12(水) 16:24:04
落とされたからってその企業に暴言はくほどみっともないことはない
自分で間違えてるって思わないのかな

444 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/12(水) 17:20:14
>>441
自殺しなくて良かったなw

    ( 嫌 生 自 こ
     ) だ .き .殺 れ
    ( お て .を 以
     ) ! い .見 上
    (    く  .な 同
     )   .の .が 僚
    (   .は .ら の
     〜、_       _
        `,〜〜〜´
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2000年  12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日      同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
        12月      同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)


445 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/12(水) 17:40:43
落としてくれてありがとう

446 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/12(水) 23:43:25
一橋が東芝子会社希望してる時点で、釣りだと気付けよww

447 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/13(木) 00:23:40
↓東芝四日市工場勤務者(大分出身)の変態SATOSHIによるカメコ日記
http://wish0108.blog112.fc2.com/

誰か本人知りませんか?

448 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/13(木) 01:05:26
      やったー東芝内定!

   ∧_∧_ .|内|
 (`(  ´∀),)|定|
  ヽ  .   /
   ) .  /
   / /ヽ、_)
  (_ノ 彡 ...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂゙⌒゙、∩  技術職・生産技術研究所配属
 彡      、__乂__乂__乂__乂__ノ  ⊂(。Д。)  液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\γ⌒ヽ     東芝深谷工場へ転勤
              人界    . \γ⌒ヽ     長時間残業続く
                       \γ⌒ヽ     体調悪化、精神科への通院開始
                         \γ⌒ヽ    同僚自殺
                          \γ⌒ヽ   休職
                            \γ⌒ヽ   解雇
                             \γ⌒ヽ   裁判
                               \γ⌒ヽ 
                                \γ⌒ヽ 
                                  \,,_⊂゙⌒゙、∩
                                   \⊂(。Д。)
                             地獄界    \ ∨∨ うつ病発病!



449 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/13(木) 17:27:10
>>446
東芝テックはなかなかの会社

東芝子会社ってだけで見下すなんて
2ch脳化が相当進行しているぞ

450 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/13(木) 21:41:02
東芝ってだけで見下してる

451 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/13(木) 23:24:43
とりあえずESとかの話しようぜ
叩きももちろんやってくれていいんだが

452 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/13(木) 23:26:35
自殺したくないしぃ

453 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/13(木) 23:27:02
大学別の懇親会来たな。

454 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/13(木) 23:33:38
激務と薄給の東芝

455 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/13(木) 23:36:26
3月中には研究開発センターならほとんどの部門
カンパニーでも面白そうなところは枠が埋まるから
リエゾンには早く連絡するべし
部長面接通っても、技師長面接の前なら辞退できる



456 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/13(木) 23:38:27
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
 原告は,被告株式会社東芝(以下「被告会社」という。)に就職し勤務していたところ,2000年(平成12年)11月ころより被告会社内で発足した「M2ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し,長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により,業務上の過度のストレスを受け,そのために精神障害に罹患

原告は,1966年(昭和41年)4月○○日に生まれ,中央大学を卒業後,1990年(平成2年)4月に被告会社に入社し,生産技術研究所に配属された。

原告が精神障害を発症する以前の2000年(平成12年)の年収は金568万5983円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は,少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり,実態としては時間外労働が100時間を超えることが多かった。
2000年(平成12年)
11月  39時間50分
12月  98時間75分
2001年(平成13年)
1月  79時間75分
2月  79時間75分
3月  94時間50分
4月  80時間00分


上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金568万5983円

457 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/13(木) 23:43:08
子会社にも行きたくないぞ

458 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/13(木) 23:52:05
ES書けたー!!
就職できないよりは、東芝に就職した方が全然まし!!

459 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/13(木) 23:58:39
はいはい、人事部さん
お仕事ご苦労さまです

460 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/13(木) 23:59:52
東芝は働きやすい会社第3位だぜ!!

461 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/14(金) 00:15:18
はあ〜?単に育児休職とりやすいだけてランクインしたんでしょ
知らないの?


462 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/14(金) 00:25:10
ここリクでどれぐらいとってくれるんだろ??

463 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/14(金) 00:26:29
09年採用って将来は大半が子会社行きだなwww
やばすぎるwwwwwwwwwwwwww

グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース(約250社)は4900人で07年度見込みに比べ44.1%増やす。

 東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
半導体や原子力を中心にグローバル展開を加速するため、海外の人材や海外大学の在籍者への採用活動を積極化する。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html




464 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/14(金) 00:54:20
sonyスレはES提出締め切り日でかなり盛り上がってたのに
東芝スレはさみしす・・・

せめて今日明日くらいは空気読んで雑談させてくれ〜

465 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/14(金) 01:21:09
研究内容だけで1000字は多いよな・・・
専門性をそんなに重視してるのかな?

466 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/14(金) 14:13:27
研究所はJMだから重視してるって聞いたよ
だから落ちても必要な専門が合わなかっただけと思って落ち込むな

467 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/14(金) 14:47:17
研究所希望しても、すぐ工場に飛ばされるんだろwwww


468 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/14(金) 20:02:13
>>441
学歴だけでES通ると思ってるカスか

469 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/14(金) 21:31:58
>>468
でも案外学歴重視されてるのも事実

>>441
はよっぽど手抜きで書いたとかじゃね?人事の人が真剣にES見てたってことか

470 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/14(金) 22:04:52
無駄に高学歴が逝く会社


471 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/14(金) 22:13:45
東芝は2回目でいいや。。

472 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/14(金) 22:21:10
ここのwebテストって何の形式なんだ?

473 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/14(金) 22:33:04
世界のソニーと比べるとは!

474 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/14(金) 22:45:47
>>472
玉手箱じゃ?

475 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/14(金) 23:02:48
死亡理由とか思いつかん
2期でも構わないよな?

476 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/14(金) 23:18:23
俺も2期で考えてるんだが…
やっぱ採用人数少なくなるかなー
jkかな??

477 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/14(金) 23:22:35
東芝が反落、HD−DVD撤退で500億円の損失発生の見通し

3月13日15時30分配信 テクノバーン

【3月13日 15:16 テクノバーン】東芝 <6502> が一時、前日比31円(4.22%)安の703円まで下落して反落。

13日付けの日経新聞朝刊がHD−DVD撤退で500億円の損失が発生する見通し、と報じたことが懸念材料視されたようだ。

HD−DVD撤退に伴う損失の計上により2008年3月期の連結営業利益は従来予想を400億円下回り、2500億円前後になる見通しだ。

478 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/14(金) 23:56:31
締め切り間近なのにログイン余裕
東芝スレ閑散
高学歴なら実は楽勝っすか?www


479 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/15(土) 00:06:55
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)   
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。社員の年齢構成にもゆがみが生じた。
       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だからまた大量解雇すればいいんだお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /
新卒採用人数
05年      事務系  50名   技術系  420名   合計  470名
06年      事務系 130名   技術系  560名   合計  690名
07年(予定)   事務系 200名   技術系 1070名   合計 1270名
そして、08年 ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人

480 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/15(土) 00:07:07
二期っていつ?

481 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/15(土) 00:10:17
      やったー東芝内定!

   ∧_∧_ .|内|
 (`(  ´∀),)|定|
  ヽ  .   /
   ) .  /
   / /ヽ、_)
  (_ノ 彡 ...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂゙⌒゙、∩  技術職・生産技術研究所配属
 彡      、__乂__乂__乂__乂__ノ  ⊂(。Д。)  液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\γ⌒ヽ     東芝深谷工場へ転勤
              人界    . \γ⌒ヽ     長時間残業続く
                       \γ⌒ヽ     体調悪化、精神科への通院開始
                         \γ⌒ヽ    同僚自殺
                          \γ⌒ヽ   休職
                            \γ⌒ヽ   解雇
                             \γ⌒ヽ   裁判
                               \γ⌒ヽ 
                                \γ⌒ヽ 
                                  \,,_⊂゙⌒゙、∩
                                   \⊂(。Д。)
                             地獄界    \ ∨∨ うつ病発病!

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html


482 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/15(土) 00:15:00
てゆうかこの粘着コピペと叩き厨はなんなんだ
俺東芝嫌いだがこれみると他社の嫌がらせとしか思えんな

483 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/15(土) 00:16:37
ES出したけど
見直したら誤字が一箇所・・・
地底文系だけどこれはもう覚悟するしかない


484 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/15(土) 00:17:01
わかりやすいからコピペされやすいだけだろう

485 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/15(土) 00:24:56
は?
HD−DVDで敗退してイメージ落としてる東芝に、嫌がらせしてどうする?


486 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/15(土) 11:10:01
駄目押しにもう一本

487 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/15(土) 17:47:02

薄型テレビで負けててイメージ薄くしてる東芝に、嫌がらせしてどうする?

488 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/15(土) 23:38:53
東芝はネット操作は万全みたいだな
31 :就職戦線異状名無しさん:2007/09/23(日) 08:48:26
mynewsjapan、マジで偏ってるな

トヨタデンソーのことはボロクソに書いても削除しないくせに
大量採用の東芝はどうですか?元社員の詐欺などあまりよくない噂があるようですが?
って書いてあったのに1日で見事に削除されたぞ

どう考えても、残業制限のあるトヨタデンソーより残業無制限のブラック電機のほうがブラックなのに
なんで特集できないんだ?マジで糞サイトだな


32 :就職戦線異状名無しさん:2007/09/23(日) 08:51:56
ヒントは東洋経済に対する広告料。


33 :就職戦線異状名無しさん:2007/09/23(日) 08:57:06
とりあえず、東芝がブラックなのは確定したな




489 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 14:57:36
デジカメ失敗してイメージ落としてる東芝に、嫌がらせして、どうする?

490 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 15:30:32
でもとりあえず受けるだろ?

どっかに
「すでに内定持ってる」
っていう余裕が欲しいのよ

491 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 15:42:20
メーカーでずば抜けて大量採用でいかにも将来リストラされそうなイメージの東芝に、嫌がらせしてどうする?

492 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 15:43:56
良い会社なのになぁ

493 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 15:48:33
>>490
東芝は滑り止めにならない

494 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 16:57:04
>>493
全入だもんな

495 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 16:59:57
東芝良い会社なのになんでこんな叩かれてるの?
嫉妬うぜぇえええ

496 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 17:05:57
ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/shokuba-koeP1.html
(1) 女性に関する制度内容など組合員への周知が足りない。 また東芝全体での制度の利用状況などを伝えてほしい。
(2) 看護休暇の回数を増やしてほしい。 また無給から有給になるように願いたい。
(3) 1時間単位の休暇の回数を増やしてほしい。
(4) 育児の面から半日休暇の回数を増やしてほしい。
(5) 妊娠中の人への働きやすい (通勤や環境整備など) 制度を新設してほしい。
(6) 介護に関する制度の充実をすすめてほしい。
(7) 所内に保育所を設けてほしい。
(8) 在宅勤務制度を早く設けてほしい。
(9) 高卒女性の主務職がいない。 昇給の機会をあたえてほしい。 職種変更や業務内容の見直しなども取り組んでほしい。
(10) 女性従業員をもっと活用し登用しほしい。
(11) 短時間勤務の適用限度を小学生3年までとなっているが、もっと伸ばしてほしい。
(12) 管理者の女性に関する制度への理解度を高めていただきたい。

これみると、とても「働きやすい会社2位」とは思えんのだが。

497 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 17:08:06
何でも欠点を見つけて鬼の首を取ったようにそれを誇張して宣伝する奴
キモいね〜

498 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 17:12:30
欠点があることが問題

499 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 17:13:47
>>498
>>498
>>498
>>498
>>498
>>498
>>498
>>498
>>498


こんな基地外初めて見た


500 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 17:15:16
嫉妬って
ここ東芝スレだけど
ソニースレと間違えてませんか?

501 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 17:15:48
まぁソニーも大量採用だし別にたいしたこと無いけどね

502 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 17:18:08
はいはい、工作員さん
書き込みご苦労さまです。

503 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 17:19:54
メーカー技術者なんかじゃ・・・

504 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 18:11:29
どーやったらこんな給料低くなるの?

505 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 18:41:37
2chの影響ってどうなのかな〜?
ライバル減ったりとかするのかな?
とりあえずES出したぜ

506 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 19:04:49
東芝なんて余裕だろw

478 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/14(金) 23:56:31
締め切り間近なのにログイン余裕
東芝スレ閑散
高学歴なら実は楽勝っすか?www



507 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 19:06:51
>>506
そりゃ世界にも誇る電機メーカーだし
強力なサーバを使っていると考えるのが普通だろ

508 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 19:46:43
世界のソニーは、ログインさえなかなかできなかったってww

509 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 19:54:55
それはハイテクメーカーとして失格だろ


510 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 20:14:19
今年初めて新卒採用するんじゃないんだから
負荷対策くらいすべきだろう。
サーバに関しては東芝>ソニー
ただES入力フォームに関してはソニー>>東芝


511 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 20:15:40
人事部の言い訳が苦しいなww

512 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 20:16:54
いや俺はメーカーなんか受けてないからわからんが

513 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 20:17:48
            / ̄ ̄\
          /   _ノ  \
          |    ( ●)(●)
          |     (__人__)  何故、数あるブラック企業の中で東芝を選んだのですか?
             |     ` ⌒´ノ
              |         }
              ヽ        }
            ヽ、.,__ __ノ
   _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
  /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::   :::::\:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::\:::::゙、|||:::/::::::::::|:::
       ____
    /      \
   /  ─    ─\
 /    (●) (●) \   Fランの自分が受かりそうな企業だからです。
 |       (__人__)    |   御社は大量採用で、HなんたらDVDで数百億の赤字を出し、競争率が極めて低いと思い志望しました。
 \     ` ⌒´   /  
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||




514 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 21:50:21
なんでここが
他の大手メーカー並みに狭き門なのかがいま一つ

515 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 22:05:22
結局
信じない人間、知らない人間は多いものよ

俺もなんだかんだで受けるしw

516 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 22:07:03
日本の9割以上の企業よりはマシだろうし

517 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 22:10:26
2chのネガキャンに惑わされるような
リテラシの低い奴は何処行ってもだめだと思うけどね
なんて言うか2chで叩かれない企業はないわけだしw

518 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 22:11:41
就職偏差値もよく出されるが
結局ねらーのほとんどは、あそこに上がってるいずれにも入れないわけで

519 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 22:25:42
裁判で嫌がらせとか、ありえんよ

520 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 22:27:05
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下の東芝人なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
あの激戦のジョブマッチングと入社試験を突破してから3年。
合格通知の日のあの喜びがいまだに続いている。
「天下の東芝」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
東芝人の先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
ワンダー藤井先生の意志はしっかりとこの僕に受け継がれているだろうか・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?伝統というのは我々自身が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「人が何をしてくれるかを問うてはならない。君が人に何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは将来世界の指導層をになう最高のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
天下の東芝を作りあげてきた先輩はじめ先達の深い知恵なのでしょう。
天下の東芝に入社し東芝人になることにより、僕たち東芝人は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしき天下の東芝哉。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「勤務先は?」と聞かれれば「天下の東芝です」の一言で羨望の眼差し。
フィリピンパブにいくたびに味わう圧倒的な東芝ブランドの威力。
東芝に入って本当によかった。


521 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 22:28:47
2chって所詮こういうところんだよね。
東芝に関しては民衆頼みだけってのがちょっと悲しいけど

522 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 22:29:07
半年間に同じ職場で自殺者2名とか、めったに無いぞ
うつ病で解雇とかもうね、社員は物扱い

523 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 22:30:50
よくある質問
Q.これって2chで騒いでいるだけなんだから信用できない内容でしょ?

A.朝日新聞・日経その他多くのマスコミ各社により>>1の事例の東芝の劣悪な労働環境は報道されています。
「まだ裁判中」なのに定期的に報道しているのです。まだ勝敗がついていない段階で原告よりの報道をするなんて異例のことです。
特段記事にすべき事件が起きたわけでないのに、定期的に問題にされるということはかなり東芝内部に問題があるとマスコミ各社は判断したのでしょう。

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/houdou.html
2007年6月20日 共同通信より配信
地方紙に掲載中 「生きる」激務でうつ病に 休職期間過ぎ解雇 後悔は嫌と会社を提訴
7月6日現在掲載紙
  山形新聞(山形県全域)=6/24付23面くらし面
  山梨日日新聞(山梨県全域)=6/27付13面生活面
  日本海新聞(鳥取県全域)=6/27付15面
  福井新聞(福井県全域)=7/1付22面生活玉手箱面
2006年7月18日号 週間SPA! 「 [若者自殺者急増]の謎を追う 」 
               という特集中に私の事件が掲載されました p28
2006年5月25日 東京新聞 朝刊 働く女性は今 下 過労で急増心の病
2006年2月28日 朝日新聞 朝刊 「8時間労働の行方」上 残業・夜勤歯止め無く(33面)
2005年12月21日 毎日放送 「過酷職場で女性のうつが急増」
2004年11月29日 日本経済新聞 朝刊 「うつ病」働く女性に急増
2004年11月18日 産経新聞 朝刊 鬱で東芝を解雇 無効を訴え提訴 埼玉の女性
2004年11月18日 埼玉新聞 朝刊 過労でうつ病、解雇は無効 深谷の東芝社員が提訴
2004年11月17日 共同通信
過労でうつ病、解雇は無効 東芝社員が東京地裁に提訴
2004年11月17日 時事通信 過重労働でうつ病、解雇は不当=女性元社員が東芝を提訴−東京地裁

524 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 22:41:54
<4割の社員が消える東芝>
2001年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf 従業員数(人) ■53,202■  
2005年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf 従業員数(人) ■30,810■   

<業績好調の他者を差し置いて製造業トップの大量採用採用をする東芝>
http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/naitei/
2008年4月 大卒採用ランキング(人)
理 系           2年間合計 松下を基準とした数値
1 東芝 950 1,070   2020        149!!!       
2 NEC 770 560    1330        98
3 ホンダ 700 610    1310       97
4 松下電器産業 700 650 1350     100
5 キヤノン 640 640 640 1280      94 

<自殺・過労死絡みの事件が多い東芝>
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2001年 7月7日      同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
        12月      同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
http://counseling.st/hr/news/2007/18.php
2003年10月に東芝三菱電機産業システム(東京都港区)に出向したが、同12月2日に失踪し、
05年4月28日、山梨県上九一色村(現富士河口湖町)の青木ケ原樹海で発見された。
失踪前1カ月間の時間外労働は、遺族側の計算では約178時間に達したが、会社側の勤務表は月25時間となっていた。
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
東芝社員の過労死認定−80時間超える残業
 大手電機メーカー東芝の技術者だった男性=当時(40)=が死亡したのは長期間の残業による過労死だったとして、千葉県の遺族
が労災補償を求めていた申請で、三田労働基準監督署(東京)は10日までに、業務との因果関係があったとして労災認定した。

525 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 22:42:30
<会社の言いなりになる労働組合を脱退すると解雇する東芝>
http://peso.dojin.com/net/C16_5.htm
22 ユニオンショップ脱退認める/最高裁 (2007/02/07)

 社外の労働組合に加入している東芝(東京)の社員Aさん(36)がユニオン・ショップ協定を結ぶ東芝労働組合、会社側双方に東芝労組脱退などを求めた
訴訟の上告審判決で、最高裁第二小法廷は2日、Aさん敗訴の二審東京高裁判決を破棄、脱退を認めた。その上で会社側に組合費天引き中止、同労組に
計約25万円の組合費などの返還を命じ、Aさんの勝訴が確定した。
 ユニオン・ショップは労組未加入の従業員を原則解雇できるが、別の労組に加入している場合、解雇は無効とする最高裁の判例(1989年)があり、訴訟で
はAさんが以前「東芝労組を脱退しない」と個別に会社側と合意したことの有効性が争点となった。
 津野修裁判長は「脱退の自由という重要な権利を奪い、永続的服従を強いるのは公序良俗に反する」として、個別合意を無効とした。
 判決によると、Aさんは1995年9月、東芝労組への不満から社外の労組に加入。東芝労組を脱退しようとしたが、1996年5月、二つの労組に籍を置くこと
などで会社側と合意した。しかし、その後配置転換に不満を持ち、東芝労組に支援を求めても「転換は問題ない」とされたことから、2001年5月、東芝労組と
会社側に再び脱退すると通告。応じないため提訴した。
 2003年7月の一審横浜地裁川崎支部判決は個別合意の存在自体を否定し、Aさんの請求を認めたが、二審判決( 04年 7月)は合意の存在を認め「東芝
労組への所属は義務」と判断した。


526 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 22:43:10
<発明の対価がもらえない東芝>
発明対価の請求権は時効 東芝元社員の特許訴訟
 男性は、発明により東芝が得た利益と自分の貢献度から、正当な報酬は106億7,000万円と主張、12万8,000円しか受け取っていないとしていた。
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hanrei/20041006.htm

<不当労働行為と行政に指摘される東芝>
東芝に8千万円支払い命令−不当労働行為と地労委
 総合電機メーカー「東芝」(川崎市)の社員10人が、労働組合活動を理由に給与や昇進で差別を受けたのは不当労働行為に当たるとして、
神奈川県地方労働委員会は26日、1994年以降の賃金格差分など計約8,100万円の支払いを同社に命じた。
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20010427a.html

527 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 22:44:12
定期巡回かwwwwww

528 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 22:44:36
まあ個々の事例を見れば問題もあるけど
完璧な会社なんか無いわけだから
それはどの会社でも言えることで



529 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 22:45:37
「半年の間に二人が自殺」「いくら頑張っても子会社転籍になる運命」
研究所配属者でも異動で姫路、そして同僚が自殺、子会社に転籍する運命がまっています。こんな会社に入りたいと思いますか?
    ( 嫌 生 自 こ
     ) だ .き .殺 れ
    ( お て .を 以
     ) ! い .見 上
    (    く  .な 同
     )   .の .が 僚
    (   .は .ら の
     〜、_       _
        `,〜〜〜´
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
1990年(平成2年)4月に被告会社に入社し,生産技術研究所に配属された。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2000年  12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日      同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
        12月      同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2002年 4月1日 東芝の液晶事業部が子会社化される 現在は東芝松下ディスプレイテクノロジーへ
原告は1994年(平成6年)10月に姫路工場の液晶事業部に配属



530 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 22:48:20
何も考えずに
東芝、松下、日立、NEC、富士通に突っ込む
下手なマッチング数打ちゃってやつだな

東芝、ほんとに人気ないなら内定欲しいなあ
とりあえず決まったという後ろ盾が

531 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 22:53:59
そして何年か後に子会社逝きwww

532 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 22:55:00
人のレス読んでるかい?

533 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 23:04:33
でも自由だと東芝受かりにくいって話もあるんだよね〜
だからちょっと不安だ

534 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 23:04:46
他社の人事だけど大企業なら自殺はある。

しかし、「同じ部署」において半年で二人も自殺するっていうのは聞いたことがない

自殺って言うのは会社にとっても大事で即部長に通達が言って二度と起こさないようにと対策が要求される

それなのに半年に二人死ぬなんて異常

535 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 23:06:07
東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人

東芝がいい会社っていうなら、これについて、コメントしたら?

536 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 23:13:03
半年に2人自殺って本当に会社が原因?
会社が原因なら自殺した遺族が裁判起こしそうなもんだけど
鬱病の人だって裁判起こしてるんだし


537 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 23:20:47
遺族は裁判してるかもな、表沙汰にしてないだけで

538 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 23:22:47
同じ職場の同僚が半年間に2名自殺して1名うつ病休職した

これは偶然か?
やっぱり職場や激務のせいと考えるのが普通の感覚だ

539 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 23:27:08
職場のせいであっても完全に会社のせいではない場合もあるでしょ
労働云々じゃなくて社内の人間関係とかね。
過労死とかだったら確実にアウトなんだろうけど

540 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 23:29:05
>社内の人間関係

パワハラかよwwwwwwwそれで3人狂わせたってひでえwwwwwwwww

541 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 23:37:15
>>536
遺書があるならともかく、ない場合、遺族が立証するのは至難の業

542 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 23:38:17
>>539
そんな理屈はなりたたない
上層部には指揮監督責任がある

543 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 23:39:36
まるで自分のことのようにモノを話すね?
君東芝社員?

544 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/16(日) 23:43:21
他社のまともな人事の人だろ

545 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 00:11:04
確かに自由じゃ受かりにくいな。
自由で進んでても途中で推薦に切り替えるよう勧めてくるし。
俺も説明会聞いて受けようと思ってたけど、全社員裁量労働制を導入してるって辺りが引っかかって留まってる。
少なくとも同じ待遇の社員が同じ時間働いても他社より給料が安いのは確実だと思う。

546 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 00:13:55
社内の人間関係で半年間に2名自殺したのだったら、そっちのほうが恐いな・・・
陰湿ないじめでもはびこってるとか・・・

547 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 00:17:21
自称「他社のまともな人事(笑)」

548 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 01:29:52
一気にageレス入るからわかりやすいんだよなあww

まあ
他メーカーと東芝二つとったとかなら迷わず他に行く
そんなくらい選べる立場に立てればよいが

549 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 01:30:44
私のグループにもいじめがあります

550 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 01:37:33
なるへそ
東芝スレはsage抽出で見ろと

551 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 11:02:34
sageてるのは激務薄給を知られたくない東芝工作員だろw


552 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 11:04:21
社内いじめで2名自殺って、ありえねえよ
よっぽど職場の雰囲気悪いんだろうな


553 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 15:19:28
東芝の就職状況の話がまるでないとはこれいかに

554 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 15:40:26
まあなんか層がww

555 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 16:59:47
就職状況の話ならあるぞ。大量採用で子会社行きかもとか自殺多そうとか

556 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 20:26:03
社内いじめって特定されているの?
職場の雰囲気悪いってだけで自殺するとは思えないね
叩いている奴らのように、深く考えずに可能性だけ考えるなら
借金関係、女関係いくらでも言える


俺には原告が
「仕事つらかったです。いっぱい仕事させるなんてありえません。
仕事多くて欝になっちゃいました。責任とってください」
ってダダこねてるだけにしか見えない
こういう人間は商社、銀行、流通、食品とかどの業界にいっても
大企業でも、中小企業でもどこにいっても文句言ってたと思うよ

理解できないのは、原告が
「東芝に戻りたい。戻るのが前提で裁判をしている」
と言っていること


557 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 20:27:38
>>555
んー、実際に見学にも行かないで2chだけ見ていると
そういう可能性しか浮かんでこないよね
2chねらーのそういった行動力のなさにはガッカリだよ

558 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 20:45:19

>俺には原告が
「仕事つらかったです。いっぱい仕事させるなんてありえません。
仕事多くて欝になっちゃいました。責任とってください」
ってダダこねてるだけにしか見えない

じゃ、お前、死ぬほど残業させられてうつ病になったら、自主退職しろよ


559 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 20:47:16
>>557
見学に行ったって、いいことしか言わないじゃん
現に裁判だって東芝が隠蔽工作してるわけだし。

だから2chとかあるわけで。本当に内部知りたいのなら、2ch読んどけ

560 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 20:52:18
>>556
ごねてんのは東芝だろw社員がたくさんうつ病になってるから、1人だけ労災に認めるわけにはいかない
から隠蔽工作・嫌がらせして徹底抗戦してる、としか思えないな

裁判で、東芝が原告に、嫌がらせしてるんだよな。怖いよな。こんなことされたら、裁判勝てないよな
10 :社員は過労死するまで働け:2007/08/26(日) 00:19:35 ID:dnBJAR7M
ぼろぼろになるまで働かされ病気になった社員へ会社の対応
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
嫌がらせ解雇
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html

東芝が裁判所に提出したタイムカード、AQUAじゃないね、ニセモノ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html
ここまでして長時間労働の実態を隠ぺいするのか?


977 :就職戦線異状名無しさん:2007/12/26(水) 10:53:20
東芝社員も東芝の恥と思ってるみたいだしな。社員以外は当然恥だと思うだろ、条項
8 :バカな上部は対応考えてね:2007/08/25(土) 12:10:42 ID:iFRNrPYK
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました?
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんでしょうね。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥!

665 :就職戦線異状名無しさん:2007/12/26(水) 17:13:12
確かにまとめの内容が事実を食い違ってれば東芝は削除を求めるだろうな・・・
アレがウソなら名誉毀損甚だしい

裁判の経緯はまとめのとおりと考えるのが自然か


561 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 20:54:02
東芝の問題は、うつ病だして、労災にもしないで隠蔽しようとしているところだと思う。
過労死は自己責任をすでに先取りじゃないか。

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
上司の供述書は、予想通り嘘ばかり書いてありました。
同僚の供述書は、期待と違っていました・・・・。特徴的だったのは、「私の
性格について」の質問に対する回答です。当時の「上司・部下・一緒に仕事を
していない同僚」の3人が3人とも「私の性格」を一語一句違わずというくら
い同じ表現をしていました。人の性格には多面性があり、通常人によって感じ
方は変わるはずで、仮に同じに感じたとしても、表現は変わるのが通常だと思
います。それが、「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う3人
の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇
妙です。口裏を合わせた、としか私には思えません。つまり、労基署からの聞
き取りに対し、会社から同僚に圧力がかかった、としか思えません。
ちなみに、私の弁護士が提出してくれた「元同僚」の供述書には、私の性格に
ついては全く異なる表現がされていました。
通常、大企業の場合、同僚に圧力をかけることはほとんどしないそうですが、
東芝の場合、通常大企業がしない「嫌がらせ」をしてきたわけですから、供述
する同僚に圧力をかけたことは十分考えられます。



562 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 20:55:18
なんていうか、踏み絵のような事をやらせる企業だな
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
すでに裁判所に提出されている、同僚の調書3人分から、会社が同僚に圧力
を掛けて調書を書かせたことは分かっていたし、それを承知で心構えを持っ
て読んだのですが、やはり、読んでもうぐったり、9人分は応えました・・・はぁ・・・

労災になれている弁護士が言うには、通常、大企業が調書の作成時に同僚に圧力を掛けることは無いのだとか
それを10人以上の同僚に圧力を書ける東芝とは・・・

会社はこの10人以上の同僚に何を言ったのか
同僚は何を考えてこの調査回答書を書いたのか・・・

一緒に働いていた同僚が2名自殺しているのに
自分達も同じ目に逢うかもとは思えなかったのか・・・


それでも、裁判所への提出を9人が拒否したということは、この9人の
同僚達に自責の念のようなものが働いたのでしょうか・・・




563 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 22:09:24
これは何故ー?

「東芝に戻りたい。戻るのが前提で裁判をしている」


564 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 22:37:47
福利厚生廃止して無理やり業績を黒字にする東芝

http://www.mhio.panasonic.co.jp/hoyou/08/index.html
◆利用休止のお知らせ◆
 東芝健保が潟pルアクティブに運営委託しております下記保養所は、2008年3月17日付で利用休止となります。今後の運営は決定次第、後日ご案内させていただきます。
みなさまにはご迷惑をおかけいたしますが、ご理解いただきますようお願い申しあげます。
(1)栃木 スパリゾート那須高原
(2)栃木 レイクサイド中禅寺湖
(3)東京 レイクサイド奥多摩湖
(4)静岡 ホテル伊東三宜苑
(5)静岡 ホテル伊豆狩野川荘
(6)三重 湯ノ山温泉渓流荘
(7)大阪 コンフォート箕面 (8)兵庫 スカイテラス神戸六甲
(9)兵庫 シーサイドテラス瀬戸内
(10)福岡 シーサイドリゾート玄海
(11)瀬波温泉 夕景の森
 

565 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 22:38:28
■■■■■■■■■■■■■■■東芝の福利厚生はどんどん消えていきます■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
東芝寮の売却 → 東芝の2006年度営業外利益2000億 → 業績回復???

2006年 府中本町2丁目の社宅を売却(マンション建設予定)
2006年 大阪茨木市東中条町の社宅を売却(阪急不動産)
2006年 鶴見区の駒岡寮(独身寮)2万uを売却(長谷工)
2006年 神奈川区白楽の東芝寮売却(現在プラウド横濱白楽という名のマンション)
2006年 大田区多摩川の社員寮売却(現在アリュール多摩川という名のマンション)
2006年 青梅新町の社員寮売却(ショッピングモール建設予定)
2006年 名古屋市西区児玉の家族寮、独身寮を売却(藤和不動産)
2006年 姫路の社宅及び独身寮を解体して更地化(売却予定)
2006年 港北区日吉の独身寮を売却(現在アリュール日吉本町という名のマンション)
2006年 杉並区浜田山の社宅を売却(現在アリュール浜田山という名のマンション)
2005年 鶴見区寺尾の社員寮売却(現在アリュール鶴見東寺尾という名のマンション)
2005年 鶴見の社員寮を売却(現在ヒューザーマンション)
2005年 磯子区汐見台の独身寮を売却(リクルート)
2005年 府中市分倍河原の社員寮を売却(住友商事)
2004年 鶴見区東寺尾中台の独身寮8000u売却(長谷工)
2003年 港南区大久保の元東芝寮を売却(現在マンション)
2003年 鶴見区寺谷の社員寮を売却(現在アリュール鶴見寺谷という名のマンション)
2003年 幸区鹿島田の社員寮売却(現在アリュール新川崎弐番館という名のマンション)
2002年 逗子市の社員保養所清和荘売却(現在宅地分譲地)
2000年 札幌市西区琴似4条の社宅を売却(宅地分譲)
2000年 葉山町堀内の社員保養所136000u(売却(現在宅地分譲地)
1999年 国分寺市西元町三丁目の東芝寮3600uを売却(当初の予定は墓地)

566 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 23:22:33
>>563
原告の人、東芝に戻る気あるのかね?
今は働けないから、病気が治るまで保障しろってことで解雇無効の裁判してるんじゃないの?

567 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 23:27:14
原告は東芝に戻りたいんじゃなくて、解雇された事が許せなくて裁判してるんじゃないの?

568 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 23:28:03
        ____
       / \  /\  キリッ
.     / (ー)  (ー)\
    /   ⌒(__人__)⌒ \   俺は高学歴文系だから>>1とは無縁
    |      |r┬-|    |   だから俺は激務薄給とは無縁だ
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

        ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/    だっておww人を大切にしますとテレビでいっぱいアピールしてるおww
|     ノ     | |  |   \  /  )  /     裁判で隠蔽工作されたらブラックかどうかなんてわからないおwwww
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /            
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   バンバン
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))




569 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 23:46:39
どうしたらこんなに年収安くなるんでつか?

570 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 23:49:18
「東芝に戻りたい。戻るのが前提で裁判をしている」

571 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/17(月) 23:49:31
東芝、ドコモと富士通から訴えられたな。
技術力がないからって他社の技術やデザインをぱくるなよw


572 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 00:00:56
ドコモが過剰反応しすぎな気もするけど

携帯のボタンの配置なんてどこも似通ったものばかりじゃん。
そんなこと言ったら後続のカメラ付き携帯も販売指し止めに出来るな
ディスプレイ下の@ABボタンの特許がどうなってるか次第だな。

573 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 00:10:16
東芝は被害者をとことん悪者にするのが好きですね

574 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 00:13:55
真の被害者は誰か・・・

575 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 00:14:56
http://sankei.jp.msn.com/photos/affairs/trial/080317/trl0803171851010-n1.jpg

これは偶然の一致じゃないだろwww
なんで123のような番号までつけているんだよww

576 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 00:16:49
ドコモらくらくホン F883iES

http://k-tai.impress.co.jp/cda/static/image/2007/09/05/f883ies21.jpg
http://k-tai.impress.co.jp/cda/static/image/2007/09/05/f883ies22.jpg

ソフトバンクかんたん携帯 821T

http://k-tai.impress.co.jp/cda/static/image/2008/01/29/x821t10.jpg
http://k-tai.impress.co.jp/cda/static/image/2008/01/29/x821t11.jpg


577 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 00:29:21
ドコモと富士通を敵にまわした時点で「東芝」終わったんじゃない?
ブルー例の件でも、かなりの敵をつくったよね。

少しは空気の読み方覚えたほうがいいよw

578 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 00:31:42
ドコモと富士通のほうが空気読んでないと思うけどね・・・
ユーザ視点では携帯は使いやすければそれでいい
こんなことで訴えてるドコモには若干失望だよ、ユーザのことはあんまり考えてない

579 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 00:34:50
これはドコモの策略なんだよ。
auと東芝のイメージを低下させるための。
というかドコモ以外使ってる奴って「負け組み」臭がするしね。

580 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 00:37:43
パケット定額制やカメラ付き携帯とかはパクってきたくせに良く言うぜ・・・
って見られると思うけどな〜

581 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 00:38:49
カメラ付き携帯

これはボーダホンだろw

582 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 00:41:16
他社のアイディアを自社は取り入れてるくせに
他社には厳しいんだねって話

しかも販売差し止めを要求されたのはソフトバンクだ

583 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 07:49:11
1. 外部ソース
東芝の半導体部門はなぜ入社した人間の半分も辞めているのか?
(確か48%辞めているとかいう数字を見た)
http://www2.rocketbbs.com/420/bbs.cgi?id=0383&page=16
会社ぐるみで隠蔽工作。職場の同僚も半年間に2名自殺
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う3人の人間が、
「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/tsbShigemitsu070501.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
横浜市の京浜事業所でも、労働者約2千人のうち月80時間超の残業をしている入が毎月300〜400人。
100時間を超える月もあります。
http://journal.mycom.co.jp/news/2001/08/27/25.html
(東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html
一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ
自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる
2001年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
http://www3.rocketbbs.com/731/bbs.cgi?id=gensizin&mode=res&no=8608
東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。
東芝府中人権裁判<日本的経営>の明暗(第一部)の概要
http://park.zero.ad.jp/~zbh52127/bestlink/nihonmeian.htm
2. 2ちゃんソース
東芝11年目(元研究所社員)年収568万6発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1203371701/
東芝の裏事情パート30
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1199709053/



584 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 07:53:31
東芝ってGSがもってるとこだっけか?

585 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 07:54:25
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
2000年(平成12年)の年収は金568万5983円であった。 実態としては時間外労働が100時間を超えることが多かった。
午前8時から開始される朝会に間に合うように出勤し,退勤時刻は深夜午前0時ないし1時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに,F課長は原告自宅に電話をかけ,会議への出席を求めるなどした。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う3人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/tsbShigemitsu070501.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html
横浜市の京浜事業所でも、労働者約2千人のうち月80時間超の残業をしている入が毎月300〜400人。100時間を超える月もあります。
http://journal.mycom.co.jp/news/2001/08/27/25.html
(東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html
一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ
自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる
2001年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■53,202■       39.4         17.7        7,208,000
2005年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■30,810■       39.8         17.4        7,563,000
新卒採用人数
05年      事務系  50名   技術系  420名   合計  470名
06年      事務系 130名   技術系  560名   合計  690名
07年(予定)   事務系 200名   技術系 1070名   合計 1270名



586 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 07:55:15
そして、08年
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人


587 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 09:56:11
大量リストラ後の入社は実はチャンスって言われてるのを意外とみんなは知らない。
1度大量リストラがあったから次もまたされるって?馬鹿か?
普通逆だろ。

588 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 11:08:47
大量採用してるんだから入りやすいのは皆知ってるよw
子会社との採用バランス悪すぎ、リストラか?と思うのが普通

589 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 11:17:22
離職率を見越して大量採用するならわかるけど
リストラすることを前提に大量採用する馬鹿企業がどこにいるんだよw
だいぶ事業整理したのに次はどこの事業を切るの?って話

590 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 11:33:45
おまいは東芝入って、リストラされればいいだけの話w

591 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 19:53:08
ここはそんなえげつないリストラはしない方針だよ
松下のように温情リストラなんだよ

592 :これのどこが温情なんだよw:2008/03/18(火) 21:15:23
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)   
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。社員の年齢構成にもゆがみが生じた。
       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だからまた大量解雇すればいいんだお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /
新卒採用人数
05年      事務系  50名   技術系  420名   合計  470名
06年      事務系 130名   技術系  560名   合計  690名
07年(予定)   事務系 200名   技術系 1070名   合計 1270名
そして、08年 ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人

593 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 21:19:53
4割の社員が離職するのは凄すぎる…

594 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 23:11:28
そうか?
今日の朝のとくダネで、今の新卒の3年後離職率が36.6%ってやってたから、
普通の企業でも5年で4割くらいは離職するんじゃね?
大手限定では知らんけど。

595 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 23:19:10
2万人の社員が消えてるぞ
スゲエよ…

596 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 23:39:54
>>587
年齢構成が歪だと組織にとって高負担になるんだよ
高齢者社会と同じ
10年間は東芝ウマーだろう
若くて安い労働力が沢山いるんだから
しかし20年後はどうか
年取って給料ばっかりいい人材が上に沢山いるとどうなると思う?
人件費負担が極めて重くなり、そんなときに不況が重なったら大リストラの発動は自明

そんなことも想像できないから東芝なんて擁護しちゃうんだと思うけどねwww


597 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 23:42:37
日本市場株価反発したのに東芝は下がったね

598 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/18(火) 23:55:11
      やったー東芝内定!

   ∧_∧_ .|内|
 (`(  ´∀),)|定|
  ヽ  .   /
   ) .  /
   / /ヽ、_)
  (_ノ 彡 ...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂゙⌒゙、∩  技術職・生産技術研究所配属
 彡      、__乂__乂__乂__乂__ノ  ⊂(。Д。)  液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\γ⌒ヽ     東芝深谷工場へ転勤
              人界    . \γ⌒ヽ     長時間残業続く
                       \γ⌒ヽ     体調悪化、精神科への通院開始
                         \γ⌒ヽ    同僚自殺
                          \γ⌒ヽ   休職
                            \γ⌒ヽ   解雇
                             \γ⌒ヽ   裁判
                               \γ⌒ヽ 
                                \γ⌒ヽ 
                                  \,,_⊂゙⌒゙、∩
                                   \⊂(。Д。)
                             地獄界    \ ∨∨ うつ病発病!

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html



599 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 00:28:48
>>596
20年後w
10年間は東芝ウマーの時点でチャンスじゃん。

NECとか見てると他の企業なんて3年後も不安だわ

600 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 00:30:41
東芝が良い会社だと思えない奴は目がフシアナ

601 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 00:37:28
>>599
HDD撤退で一時あがった株価もやっぱり大赤字だと判明して連日株価暴落してますが?w
昨年の好調時の約半分になったぞw

602 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 01:03:35
HDD撤退って1.8インチもやめるのか?

603 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 01:09:29
HDなんたらのことだろw

604 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 01:10:59
東芝でも部署によるだろ条項

605 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 01:34:51
リストラされるのは窓際部署だけに決まってる!!

606 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 01:42:39
09年採用って将来は大半が子会社行きだなwww
やばすぎるwwwwwwwwwwwwww

グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース(約250社)は4900人で07年度見込みに比べ44.1%増やす。

 東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
半導体や原子力を中心にグローバル展開を加速するため、海外の人材や海外大学の在籍者への採用活動を積極化する。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html



607 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 01:44:52
募集人数増  ←今のお前ら

入りやすい ウマー

入ってからも一人当たりの仕事少なくてマターリ ウマー ←1年後のお前ら

すぐ激務の部署に飛ばされる  ←2年後のお前ら

激務でうつ病休職、同僚自殺  ←3年後のお前ら

部署が子会社化

解雇        ←4年後のお前らw

裁判(嫌がらせ) ←おまえらの5年後(予定)



608 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 01:50:57
10年後同僚自殺、うつ病になるほどの激務で年収568万
薄給に変わりはない・・・

609 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 02:20:00
推薦採用のサイトの職種INDEXがクソ見にくい件について
つーか、「必要とされる知識と経験」が厳しすぎwww

区分も分かりにくいし一般応募でエントリーして途中から推薦に切り替えた方がいいのかな?

610 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 06:49:35
>>533
理系は自由で受けると1000人中10人前後しか通らんよ

611 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 06:57:31
>>609
切り替えること自体は悪くないと思うけど、選考のスピードがどれくらいあげられるかが大事
よく言われているようにどんどん定員は埋まっていく
推薦のサイトでたくさん部署というか区分が載っているでしょ?
あれ1つの定員がだいたい1人か2人

612 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 07:01:52
東芝?ねーよww

by 宮廷工総計理系院生一同

613 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 10:11:16
>>612

ねーのになんで毎年30〜40人ぐらいも入社しているんだろうねwww
粘着君涙目wwww


614 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 10:38:38
毎年30人位だけかよw
まあ、どこにも世間知らずはいるもんだwwww

615 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 10:41:32
>>614
何言ってるんだ?
一つの大学でだぞ?

616 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 10:46:29
どこも受から無かった落ちこぼれ組だろww

617 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 10:49:33
東芝第一志望だって結構いるぞ?

618 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 10:56:40
東芝第一志望って、どうしてお前に分かるんだよ
もしかして涙目内定者かww


619 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 10:57:54
推薦とるやつは第一志望だろ常考

620 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 11:00:21
宮廷の機電系は基本的に東芝は推薦でしか受けられないぞ
推薦で受けるには他は一切受けられないから
必然的に第一志望となる

621 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 11:00:38
まだ推薦締め切りまだだろw

622 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 11:02:06
つうか、理系はほとんど推薦だろ
学校内でほかの会社の推薦取れなくて東芝、何じゃね?

じゃなきゃ、リストラ候補になる東芝選ぶ理由無いじゃん。

623 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 11:02:34
ブランドが好きだとかいろいろあるだろ

624 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 11:12:20
子会社逝ったらブランドじゃなくなるなww

625 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 11:13:33
            / ̄ ̄\
          /   _ノ  \
          |    ( ●)(●)
          |     (__人__)  何故、数ある企業の中で東芝を選んだのですか?
             |     ` ⌒´ノ
              |         }
              ヽ        }
            ヽ、.,__ __ノ
   _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
  /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::   :::::\:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::\:::::゙、|||:::/::::::::::|:::

       ____
    /      \
   /  ─    ─\
 /    (●) (●) \   推薦・自由応募全滅したからです
 |       (__人__)    |   御社の推薦は7月になっても残ってるから仕方なく来ました、自惚れんな
 \     ` ⌒´   /
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||



626 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 11:29:37
何故かうちの大学は今年東芝人気なんだが・・・

627 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 11:39:11
2chの工作効果薄すぎダヨ〜
リクルータが必死に来てたからな〜結構親身に質問に答えてたし

628 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 11:44:54
        ____
       / \  /\  キリッ
.     / (ー)  (ー)\
    /   ⌒(__人__)⌒ \   俺は高学歴文系だから>>1とは無縁
    |      |r┬-|    |   だから俺は激務薄給とは無縁だ
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

        ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/    だっておww人を大切にしますとテレビでいっぱいアピールしてるおww
|     ノ     | |  |   \  /  )  /     裁判で隠蔽工作されたらブラックかどうかなんてわからないおwwww
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /            
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   バンバン
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))



629 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 12:03:17
        ____
       / \  /\  キリッ
.     / (ー)  (ー)\
    /   ⌒(__人__)⌒ \  工作員がまた書き込みしてるな・・・
    |      |r┬-|    |   
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

        ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //  東芝はブラック 議論なんて不毛
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/    コピペ連続貼り付けで流すおwwww
|     ノ     | |  |   \  /  )  /     
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /            
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   バンバン
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))




これでいいですか、わかりません(><)

630 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 12:18:00
東大出てブラック行く奴はなんていうドM
慶應SFCとかに一科目で入ってGSとかマスコミとか行く奴最高

631 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 12:20:15
212 :うさちゃん ◆25jbwMLm1g :2008/02/17(日) 11:23:03
太田区役所に戸籍謄本請求しちゃおうかな♪
459 :学生さんは名前がない :2008/02/20(水) 10:40
>>457
↓原因は、こいつか。
N007092.ppp.dion.ne.jp
251 名前:名無し検定1級さん :2008/02/27(水) 08:42:45
大沢にとっては
犬(畜生)>>>>>>おさーんニート
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1203657982/251
だとよ
はい、名誉毀損発見
ttp://www.google.co.jp/search?q=N007092.ppp.dion.ne.jp+&hl=ja&rls=GGLG,GGLG:2006-08,GGLG:ja&start=10&sa=N
195 :名無し検定1級さん:2008/02/26(火) 08:16:33
>>194
東京都大田区出身精神障害者様乙w
945 :名無し検定1級さん:2008/03/18(火) 14:02:04
和歌山の海事代理士うさちゃん
1977年4月生まれ
和歌山信愛女子短大附中高卒
職務上請求書で他人の戸籍謄本入手可能東○都大○区○○○丁目
945 :名無し検定1級さん:2008/03/18(火) 14:02:04
和歌山の海事代理士うさちゃん
1977年4月生まれ
和歌山信愛女子短大附中高卒
職務上請求書で他人の戸籍謄本入手可能東○都大○区○○○丁目
979 名前:名無し検定1級さん :2008/03/19(水) 12:07:23
キチガイごときがうさちゃんに勝てるわけないだろ
なに勘違いしてんだバーカw
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1203657982/l50
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1189172273/

632 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 22:19:24
【企業】 “HD―DVD撤退” 東芝、損失1100億円の見通し
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1205925653/

633 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 22:39:36
この東芝で一番固い(子会社化の可能性が低い)事業って何なんだろう?
どの事業もありえるんかなぁ

634 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 22:41:20
原子力と半導体
なかでも原子力の方が安全度は高いと思う。

635 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 22:45:28
東芝イメージますます悪化だなwww

636 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 22:48:34
サザエさんだけでもってる会社だな

637 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 22:49:11
東芝に行きたがる奴の気が知れない.
何が魅力なんだ?
特に早慶以上で東芝に入るなんて勿体なさすぎる

638 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 22:55:25
半導体って四日市と岩手に飛ばされる危険性高いじゃん
特に岩手はできたばっかりだし

639 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 22:57:33
OJTでその後の社会人生活が大きく左右されるんだが、3万人しかいない会社で新人を1000〜2000人も採用していたらまともな教育受けられないだろうな

640 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 23:10:29
>>612
(ロンダ除く)が抜けてるぞ
これが東大東工大が30人以上逝くなぞを解くキーワード
だって、慶応理系で10人弱、早稲田理系で20人足らずだぞ
こいつらよりも頭がいいはずの学部から内部上がりぞろいなら、東芝ごときに30人以上も逝くわけないだろ


ちなみに地底はアホだから東芝がお似合いだぞ、とくに50人弱もいく東北ちゃんはね

641 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 23:23:11
東北ちゃんバカすぎw
おつむてんてんw

642 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 23:28:42
世間知らずで純粋なんだよ

643 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/19(水) 23:34:40
そういえば、東芝って東工大院卒多いね
理科大のロンダばっかりだけど・・



東芝なんて理科大院でも十分すぎるのな・・・

644 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/20(木) 00:04:42

     _v___  
   /      \
  /  ─    ─\   
/    (●)  (●) \  よく考えたら東芝社員は高卒レベルのDQNしかいないからこの待遇は恵まれすぎだな
|       (__人__)    | 
/     ∩ノ ⊃  /   
(  \ / _ノ |  |    
.\ “  /__|  |  
  \ /___ /



645 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/20(木) 06:49:43
まぁ・・・学会や国際会議出たことない2chねらーとか
親がそれなりの会社のそれなりの役職にいない人には
東芝の魅力はわからんよ

646 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/20(木) 07:00:53
採録率3割切るような国際会議でたが、東芝を見下してますがwww
あ、もしかして、ザル会議に応募しただけですか?www

647 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/20(木) 07:01:47
東芝の魅力・・・同期や先輩が大勢いて上が詰まって出世しづらいことですか?

あれ?

新卒採用人数
05年      事務系  50名   技術系  420名   合計  470名
06年      事務系 130名   技術系  560名   合計  690名
07年(予定)   事務系 200名   技術系 1070名   合計 1270名
そして、08年 ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人

648 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/20(木) 07:03:28
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)   
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。
バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。社員の年齢構成にもゆがみが生じた。
       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だからまた大量解雇すればいいんだお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /
新卒採用人数
05年      事務系  50名   技術系  420名   合計  470名
06年      事務系 130名   技術系  560名   合計  690名
07年(予定)   事務系 200名   技術系 1070名   合計 1270名
そして、08年 ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人

649 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/20(木) 10:56:31
>>646
東芝の人結構いなかった?何人かと知り合いになったのだが・・・
研究所は色々やらせてくれそうなイメージを持った。
最近は予算の関係で国際学会にださせてもらえない企業もあるらしいし

650 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/20(木) 11:20:10
東芝のが場合、研究所配属だとすぐに地方工場にとばされるwww


651 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/20(木) 11:51:01
>>645,649
おめーみてーな工作員がマジうぜーんだよ!!!!!
東芝みてーなブラックに学生を引きずりこんで,人生破滅させるんじゃねーよクズ!!!
おめーも素直に東芝みてーなブラックに入っちゃって後悔してますって言えよゴルァ!!!

652 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/20(木) 11:51:16
生産技術センターだったら工場かもね。
まぁ研究所から事業所に移動になりやすいのはどこの企業も一緒だと思うよ。

653 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/20(木) 11:52:48
>>651
おまえみたいな必死なやつが一番うけるおw
温かく見守ってるからもっとガンバレ

654 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/20(木) 11:55:53
おしっこちびってじゃねーぞゴラァ!!!

655 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/20(木) 11:58:39
「半年の間に二人が自殺」「いくら頑張っても子会社転籍になる運命」
研究所配属者でも異動で姫路、そして同僚が自殺、子会社に転籍する運命がまっています。こんな会社に入りたいと思いますか?
    ( 嫌 生 自 こ
     ) だ .き .殺 れ
    ( お て .を 以
     ) ! い .見 上
    (    く  .な 同
     )   .の .が 僚
    (   .は .ら の
     〜、_       _
        `,〜〜〜´
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
1990年(平成2年)4月に被告会社に入社し,生産技術研究所に配属された。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2000年  12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日      同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
        12月      同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2002年 4月1日 東芝の液晶事業部が子会社化される 現在は東芝松下ディスプレイテクノロジーへ
原告は1994年(平成6年)10月に姫路工場の液晶事業部に配属



656 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/20(木) 12:14:32
        ____
       / \  /\  キリッ
.     / (ー)  (ー)\
    /   ⌒(__人__)⌒ \  今日も東芝オンラインに接続するお
    |      |r┬-|    |   
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

        ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //  また工作員をやっつけたおwwww
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/    
|     ノ     | |  |   \  /  )  /     
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /            
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   バンバン
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))


657 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/20(木) 13:35:15
 ク    ク   || プ  / ク   ク  || プ  /
  ス  ク ス _  | | │ //. ス ク ス _ | | │ //
  / ス   ─  | | ッ // /  ス   ─ | | ッ //
  / _____  // /          //
.  /   l⌒l l⌒l \  ))   ____
. / / ̄| ,=| |=、| ̄ヾ   / ____ヽ
/ ̄/ ̄.  ー'●ー'  ̄l ̄ |  | /, −、, -、l  ))
| ̄l ̄ ̄  __ |.    ̄l ̄.| _| -| ,=|=、 ||
|. ̄| ̄ ̄  `Y⌒l__ ̄ノ ̄ (6.   ー っ-´、}
ヽ  ヽ    人_(  ヾ    ヽ    `Y⌒l_ノ
  >〓〓〓〓〓〓-イ   /ヽ  人_(  ヽ
/   /  Θ  ヽ|  /    ̄ ̄ ̄ ヽ-イ

658 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/20(木) 14:23:51
100時間残業して年収568万円は低すぎだなぁ

659 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/20(木) 15:01:43
>>651
まあまあ、君の持ってるブラックネタのひとつでも聞こうじゃないか?
内容によっては信用してくれる人も出てくるかもよ

660 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/20(木) 16:35:48
激務薄給超絶ブラック
東芝に逝く高学歴は完全負け組

661 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/20(木) 16:41:17
         ____
       / \  /\  キリッ
.     / (ー)  (ー)\
    /   ⌒(__人__)⌒ \  採用数なんて関係ないわけ
    |      |r┬-|    |   
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

         ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //  
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/    東芝以外全部落ちたから採用数増えても辞退できないんだおwwww
|     ノ     | |  |   \  /  )  /     
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /            
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   バンバン
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))



662 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/21(金) 00:52:34
>>651
で、ブラックネタまだー?

663 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/21(金) 07:56:01
東芝関連の色んなスレに出没している「www君」
この「www君」に、文句のつけようがないすばらしい企業はどこなのか聞いてみようぜ
むろん「www君」が内定をもらった企業の中から挙げて欲しいけど

664 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/21(金) 13:04:28
なんていうか、踏み絵のような事をやらせる企業だな
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
すでに裁判所に提出されている、同僚の調書3人分から、会社が同僚に圧力
を掛けて調書を書かせたことは分かっていたし、それを承知で心構えを持っ
て読んだのですが、やはり、読んでもうぐったり、9人分は応えました・・・はぁ・・・

労災になれている弁護士が言うには、通常、大企業が調書の作成時に同僚に圧力を掛けることは無いのだとか
それを10人以上の同僚に圧力を書ける東芝とは・・・

会社はこの10人以上の同僚に何を言ったのか
同僚は何を考えてこの調査回答書を書いたのか・・・

一緒に働いていた同僚が2名自殺しているのに
自分達も同じ目に逢うかもとは思えなかったのか・・・


それでも、裁判所への提出を9人が拒否したということは、この9人の
同僚達に自責の念のようなものが働いたのでしょうか・・・



665 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/21(金) 13:06:58
        ____
       / \  /\  キリッ
.     / (ー)  (ー)\
    /   ⌒(__人__)⌒ \   俺は高学歴文系だから>>1とは無縁
    |      |r┬-|    |   だから俺は激務薄給とは無縁だ
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

        ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/    だっておww人を大切にしますとテレビでいっぱいアピールしてるおww
|     ノ     | |  |   \  /  )  /     裁判で隠蔽工作されたらブラックかどうかなんてわからないおwwww
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /            
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   バンバン
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))



666 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/21(金) 22:55:09
>>1から既にブラックだろwwww

667 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/22(土) 15:58:26
東芝 2007年4月 出身大学別入社者数 (出典:AERA 08.1.28号)

1.東京工業  47人
2.東北    46人
3.早稲田   45人
4.大阪    36人
5.東京    34人
6.慶應    29人
7.九州    26人
8.名古屋   20人
9.立命館   20人
10.京都    18人

↑のような名立たる高学歴(但し立命館は除く)の学生が東芝とは・・・
勿体無いにも程があるだろ常識的に考えて。
人生を棒に振ってるよ。
今まで何のために受験なり研究生活を頑張ってきたのやら

668 :訂正:2008/03/22(土) 15:59:37
東芝 2007年4月 出身大学別入社者数 (出典:AERA 08.1.28号)

01.東京工業  47人
02.東北    46人
03.早稲田   45人
04.大阪    36人
05.東京    34人
06.慶應    29人
07.九州    26人
08.名古屋   20人
09.立命館   20人
10.京都    18人

669 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/22(土) 16:00:59
いや高学歴にとっては良い会社だろ

670 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/22(土) 16:48:20
この激務薄給が良い会社とは!

671 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/22(土) 16:48:50
東芝はバラして売却しちゃいたい

672 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/22(土) 16:49:22
もうたくさんバラされてるw

673 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/22(土) 18:56:45
東芝 2007年4月 出身大学別入社者数 (出典:AERA 08.1.28号)

1.東京工業  47人
2.東北    46人
3.早稲田   45人
4.大阪    36人
5.東京    34人
6.慶應    29人
7.九州    26人
8.名古屋   20人
9.立命館   20人
10.京都    18人

もったいね〜な。東工大とかバカじゃね?

674 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/22(土) 19:16:28
>>673
たぶん東芝入った34人の東大生だって
おまえには言われたくないと思うぞ

675 :673:2008/03/22(土) 20:52:55
>>674
だろうねw
ただ、俺は素直に勿体無いと思ってるんだよ。
東大東工大の奴らなら他にもっといい仕事があったろうに。

676 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/22(土) 21:31:48
世間知らずなんだろwwwww
だまされてカワイソスwwwww

677 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/22(土) 23:15:51
>>649
そんなに学会行きたいならドクターにでもいけよカス野郎

678 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 02:05:02
11年目にしてはやけに給料悪いと思ったら裁量労働制のACEワークで残業代が満額出てなかったんだね
出世すると裁量制になって給料が上がらないシステムか

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gensyomen2.html
4 なお、原告がACEワーク(「Bコース」と呼ばれる成果主義の勤務体系)で勤務していた2000 年(平成12年)4月から同年9月までの間は、
AQUAシステムに始業・終業時刻は入力しないが、他 の情報(休暇や出張の日等)は入力していた。

679 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 02:07:56
■ 東芝の「ACEワーク」とは?

資格がA3以上で、会社が「ACE制」の定義に基づき適当だと判断し、かつ従業員が同意した場合適用される制度。

月20時間の残業手当相当の制度の手当、ボーナス時に目標管理達成度に応じて「業務加算金」がある代わり、残業は申請できない。
20時間以上の残業代を申請すれば、適用除外されるようになっています。

http://www3.osk.3web.ne.jp/~meikonwa/menu/syokuba/rasinban001206.html

680 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 02:28:28
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
2000年(平成12年)
11月  39時間50分
12月  98時間75分
2001年(平成13年)
1月  79時間75分
2月  79時間75分
3月  94時間50分
4月  80時間00分

ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gensyomen2.html
4 なお、原告がACEワーク(「Bコース」と呼ばれる成果主義の勤務体系)で勤務していた2000 年(平成12年)4月から同年9月までの間は、
AQUAシステムに始業・終業時刻は入力しないが、他 の情報(休暇や出張の日等)は入力していた。

これで裁量で100時間残業説は消えたな。

681 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 02:29:30
なんで消えるの?
ACEワークって裁量でしょ?


682 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 02:30:44
原告がACEワーク(「Bコース」と呼ばれる成果主義の勤務体系)で勤務していた
2000 年(平成12年)4月から同年9月

2000年(平成12年)
11月  39時間50分
12月  98時間75分
2001年(平成13年)
1月  79時間75分
2月  79時間75分
3月  94時間50分
4月  80時間00分

どうみても残業代出てるやん。

683 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 02:31:40
20時間以上の残業代を申請すれば、適用除外されるようになっています。

684 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 02:32:31
それで残業代でるってなる意味がわからん
ACEワークって何時間働いても20時間残業ってみなすって制度だが

685 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 02:33:27
20時間以上の残業代を申請すれば、適用除外

686 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 02:33:44
>精神障害を発症するまでの期間の,所定労働時間に対する時間外労働時間は,少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通り

会社が20時間を越える時間外残業時間があったと認めていても裁量労働制だから支払う必要はないんだよ

687 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 02:34:41
原告がACEワーク(「Bコース」と呼ばれる成果主義の勤務体系)で勤務していた
2000 年(平成12年)4月から同年9月

この時点で10月以降はACEワークじゃねーだろw

688 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 02:36:56
・残業代がでない
・残業代はでるが基本給が安い

どっちの結論になっても東芝は薄給

689 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 02:39:20
>>687
そこの文面の前後読む限り、10月以降裁量じゃないとは読めないと思うぞw
参考情報として訴えの対象となっていない別の月の情報を出しただけだろ

690 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 02:41:28
忙しくなり始めの11月の39時間50分の時点で裁量解除してるってことは
少なくとも4月〜9月はそこまで残業してないと思われる。
新プロジェクト始まったのは10月からだし
20時間前後だろう

平均残業時間28h/月で年収568万か・・・まぁ普通じゃね?





691 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 02:43:34
>>690
>勤務管理システムのバージョンアップに伴い2000年10月以降は、全て勤務管理システムへの入力によることとされ、

単に10月にシステムが変わったという話だろw
会社が20時間未満の残業しかしない奴に20時間の手当てを払うってどんだけゆとり脳ww

692 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 02:45:08
>>689
>原告がACEワーク(「Bコース」と呼ばれる成果主義の勤務体系)で勤務していた2000 年(平成12年)4月から
>同年9月までの間は、AQUAシステムに始業・終業時刻は入力しないが

読解力ないのか?裁量のときは始業終業の記録をとっていないって書いてあるぞ?
記録をとってる=裁量じゃないってことだろ



693 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 02:49:31
>>692
その期間中も手書きで書いていたんだが?
で10月になってシステムが変わったという話

>さらにこの期間において原告は、同「勤務表」とは別に、日々の出退勤時刻を記入した勤務表を作成し 、
>押印したうえ、先のプリントアウトした「勤務表」と共に庶務担当へ提出していた。

694 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 02:52:10
10月にシステムが変わったなんてどこにも書いてないぞ

695 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 02:53:13
手書きではないな、エクセルへの直接記入。
その上、そのエクセルは会社から配布されたもの。

要するに出退勤の記録はずっと取っていたわけであって、裁量制=記録をとらないって前提がそもそも成立しない

696 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 02:53:49
>>694
バージョンアップって書いてあるだろうが、ボケ
それぐらいさがせ

697 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 02:57:05
書いてないことまで主張するとは・・・あなたは本人か?w

698 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 02:58:05
>>697
お前は、隣の準備書面をクリックすることも出来ないのか

699 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 03:08:44
バージョンアップはたしかに書いてあったが、以下のことも書いてあるぞ
>原告主張にあるACEワークで勤務していた期間(2000年4月〜同年9月)については、
>このACEワーク勤務の期間

もしACEワークを10月以降もずっと続けてたならこういう書き方はしないだろ

700 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 03:13:27
そこまで来ると推測の世界だね
もうどうでもいいよ


701 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 03:14:32
余り社内情報書くとまずいが、ACEワークそのものは10月以降も続いていることが資料から読める

702 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 03:17:05
そんな事より>>1よ、ちょいと聞いてくれよ。スレとあんま関係ないけどさ。
このあいだ、期末処理やったんです。期末処理。
そしたらなんか仕訳がめちゃくちゃいっぱいで処理が進まないんです。
で、課長がさっさと帰宅の準備して、頑張ってください、とか言ってるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、期末処理如きで普段かけない声かけてんじゃねーよ、ボケが。
期末処理だよ、期末処理。
なんか取り巻きとかもいるし。4人で飲み会か。おめでてーな。
それじゃーお先に、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、期末処理やるからそこどけと。
期末処理ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
イレギュラーデータが入っちゃっていつ処理がアボートしてもおかしくない、
期末の締めに間に合うか間に合わないか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。課長は、すっこんでろ。
で、ギリギリで処理が終わって月曜が来たと思ったら、社内放送TVで社長が、労働安全衛生週間、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、労働安全衛生週間なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、労働安全衛生週間、だ。
お前は本当に従業員の安全衛生を守りたいのかと問いたい。問い詰めたい。小1時間問い詰めたい。
お前、世間にいい顔したいだけちゃうんかと。
人的資源管理通の俺から言わせてもらえば今、人的資源管理通の間での最新流行はやっぱり、
成果主義、これだね。
ACEワークBコース。これが通の頼み方。
成果主義ってのは仕事が多めに入ってる。そん代わり賃金が少なめ。これ。
で、それに振替休日なし。これ最強。
しかしこれを頼むと従業員の士気が落ちるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前、S木は、残業代払いなさいってこった。

703 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 03:21:20
てかこいつサボリすぎw
これみたら東芝ホワイトに見えてきた・・・
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html

704 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 03:26:16
月に年休2回、午前休2回
3日に1回は5時6時あがり

超激務の部署でこれかよ・・・

705 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 03:26:21
その3ヶ月前の12月に鬱と診断されているのに、サボり過ぎってセリフがでる東芝クオリティwww

706 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 03:27:41
休日出勤5回もあるのにwwwwwwwwwwwww

707 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 03:30:20
休日出勤5回して>>704程度の事情でサボり呼ばわりされる東芝はやはり異常だわ
月5回の休日出勤や深夜0時退社1時退社は全くは評価しないで、半休とかのささやかな休みを罵倒する東芝

708 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 03:31:09
そんなのしらんがな。
休日でないとヤバイくらいなのに年休午前休定時帰りが出来るのがすげぇってこと

709 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 03:32:48
鬱病の奴に無理してでも働けってかwww
さすがブラックは考え方が違うわww

710 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 03:35:41
無理してないやん。3日に1度は定時で帰ってるじゃん
激務激務言ってるから毎日午前様かと思ってたわ

711 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 03:38:54
偽造してサボり呼ばわり東芝

第2 乙1号証(勤務表)について
 被告が原告の当時の勤務実績として提出した乙1号証の勤務表は、原告が当時作成したものではないばかりか、
原告の上記労働実態を反映していない不正確なものである。
  このことは、原告が被告会社内で作成した業務に関するデータの作成・更新日時について、別紙のとおり、乙1号証記載
の就業時刻後のものが多数存在することからも、客観的に明らかである。

712 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 03:40:02
  甲15号証は、原告が職場で使用していたパソコンのハードディスクの内容をコピーしたCD−ROM及びフロッピーディスクについて、各フォルダ
内容の電子データの「更新日時」(最終編集日・時刻)を一覧表形式で判別できるように一覧表にしたものである。フォルダの「更新日時」にはCD−R
OM作成時刻である2004年6月25日が表示されているが、各ファイル(ワード、エクセル、画像等)の「更新日時」は、原告が作成した時刻がそのま
まCD−ROMに保全されている。同時刻には原告が職場で業務に従事していたものと認められる(なお、CD−ROM等の中には、他者が作成したフ
ァイルを原告のパソコンにコピーしたもの等、原告自身が保存したデータでないものが存するので、これらを中線等で抹消した)。
 甲15号証中、「更新日時」が乙1号証記載の終業時刻後(又は始業時刻前)のデータにつき、赤線で
下線を付した。
 また、本準備書面別紙には、同一日のうち最も遅い時刻に更新されたデータのみを引用し、乙1号証と対照させた。さらに、深夜労働(午後10時以
降の勤務)が客観的に明白である日について明確となるよう、赤線で着色した。

以 上
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713 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 03:48:10
どうせPC消してからも作業してましたとかそういうのでしょ

>仮に原告主張に沿って乙1号証に記載の始・終業時刻をはみ出す甲15号証に記載の時刻を
>基に原告の労働時間を計算したとしても、法定労働時間に対する時間外労働時間は多い月で70数時間程度であり

ってあるし、さほど変わらないんじゃ?

714 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 03:48:29
鬱で労災申請または公務災害申請した人 2人目 [メンタルヘルス]のスレ
で↓のように出たけどさ、東芝の鬱の人が書いているの?
それとも裁判対策の東芝社員が監視しているの?

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715 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 03:49:40
荒らしてるのは確実に裁判関係者だと思うよ。詳しすぎるもんw
煽ったらすごい勢いで反論してくるしなw

716 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 03:50:01
乙1号証って90時間こえているけど、その70時間って平日出勤のみってことか?

717 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 03:51:52
たぶんそうでしょ。一番多い月で平日残業70時間ってことでしょ

718 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 03:53:42
東芝がブラックなのは100時間残業だからじゃなくて、
1.↓のように残業時間の割に薄給過ぎる(100時間残業する新卒2年目レベル)ことと
【調査】「27歳正社員の平均年収は439万円」 若手ビジネスパーソンの給料に関するアンケート[08/03/10] [ビジネスnews+]
2.同じ部署で半年に2名自殺すること
3.子会社と本体の採用人数が余りにも不均衡で将来リストラ要員になる危険性が極めて高いこと

719 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 03:55:01

グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース(約250社)は4900人で07年度見込みに比べ44.1%増やす。

720 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 04:01:22
なんか、がっかりだよ。

721 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 04:02:30
実際問題鬱になるのは勤務時間よりも職場環境に依存するからな
5時に帰れる中学生がいじめで自殺するのと同じ

722 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 04:12:48
いい上司にあたることを祈るしかないね。

723 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 04:18:52
>>703
裁量って午前休って概念があるの?

724 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 11:36:27
■東芝は自己申告制にしてサービス残業させていた
http://kaitsbrousai.web.fc2.com/newsno1.pdf

「自己申告制だったタイムカードの退勤時間を
越えて、原告のパソコンデータが多数存在してい
るのだが、原告が深夜遅くまでサービス残業をし
ていた事について把握していたか」との川人弁護
士の問いに課長は「自己申告は信頼関係で成り
立っているのでタイムカードが正しいと思ってい
る」と返答。弁護士が「厚生労働省が『自己申告
により把握した労働時間が実際の労働時間と合
致しているか否かについて、必要に応じて実態
調査をする事』という通達を出しているが知ってい
たか」と問いかけると課長は「知らない。総務から
の指示通りにやっていた」と信じられない回答。

これ、東芝は自己申告にしてサービス残業させていた、ということですよね・・・

725 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 11:39:07
タイムカードを超えての残業が多数あったことを東芝側も認めてる
定時帰りなんて、実際は無かったんだろ

726 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 11:48:09
原告は睡眠時間を削って働いていることを東芝は認めているぞ。それなのに東芝側は偽造か??
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kouhan4.html

【最終書面での東芝側の主張のまとめ】
・長時間労働−睡眠時間「6〜7時間」という書き方で、睡眠時間を削って働いていた事を認めている。
(ただし、残業時間は70時間程度と主張しているが、有給休暇取得時間を勤務表の残業時間から引いた
時間を残業時間としており、計算が合わない)

727 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 12:35:49
半年間に同僚が2名自殺してる職場でうつ病になってるんだからに、どう考えても激務だろ
サボってるとか言える奴って、どういう神経してるんだよ・・・

728 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 13:05:15
>>724
裁量だったらサビ残って概念ないと思うが

729 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 13:14:44
>睡眠時間「6〜7時間」という書き方で、睡眠時間を削って働いていた事を認めている

人の最適な睡眠時間は6時間半だぜ

730 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 13:18:26
睡眠時間を削って働いていた事を認めている、という文章読めないの?

731 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 13:58:02
睡眠時間「6〜7時間」という書き方

これのどこが削ってるの?と思っただけ

732 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 15:48:07
睡眠時間を削って働いていた事を認めている
睡眠時間を削って働いていた事を認めている
睡眠時間を削って働いていた事を認めている

自殺者2名、それでも労災にもならないで解雇される東芝怖い



733 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 17:36:20
東芝の工作員がうざい.
内定者か?
公開してるって素直に言えばいいのにさ〜

734 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/23(日) 19:51:23
うざいだってw

735 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/24(月) 21:12:02
公開
後悔

736 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/24(月) 23:18:34
最近はパソコンの電源入れるのと切る時間を出退勤時間にするシステムが入ってるみたいだね


737 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/25(火) 20:49:00
なんか人いないね
SONYとかは活気があるのに・・・orz

738 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/25(火) 21:12:44
Q.働きやすい会社ランキングに東芝がトップ3入りしています。東芝万歳!

A.おめでとうございます。ちなみに、昨年だと評価項目別ランキングで東芝が入っているのは
「子育てに配慮した職場づくり」 のみです。
http://job.nikkei.co.jp/2008/contents/business/hatarakiyasui/hataraki09.html
なお、「働きやすい会社」調査のランキング 日本経済新聞社は以下の項目によって評価してます。

1(1) 年次有給休暇の取りやすさ 59.3
2(2) 実労働時間の適正さ 41.2
★3(3) リフレッシュ休暇制度の充実度 39.8
★4(−) 仕事と家庭のバランスに配慮した柔軟な働き方のできる勤務制度の有無 37.4
★5(5) 喫煙問題取り組みへの積極性 36.9
★6(7) 育児休暇制度充実度 33.8
★7(−) 妊娠・出産支援制度充実度 32.3
★8(−) 育児支援の制度を従業員に周知徹底する積極性の有無 31.5
★9(17) 介護休業制度充実度 31.0
★10(4) 地域選択制の有無 30.5

あれれ、「子育てに配慮した職場づくり」 が充実していると高得点が狙えるようですね。
東芝さん、すばらしいですね!ランクインを狙ったかのように点数が高くなる制度で頑張っています!
http://job.nikkei.co.jp/2008/contents/business/hatarakiyasui/hataraki09.html
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070827AT1D2207N26082007.html
>評価項目別では東芝が「子育てに配慮した職場づくり」で首位になるなど
今年は「子育てに配慮した職場づくり」 のランキングトップらしいですね!
>ビジネスパーソンが重視すると答えた制度に得点を傾斜配分
上記10制度に「得点を傾斜配分」しているところをついた素晴らしい戦略。いや〜、マスコミ対策が十分のようで心底感心します。

でも、まってください。 これよりも大事なことってありませんか?
使われているかわからない制度よりも、安定した収入・終身雇用・自殺・過労死がない職場の方が大事ではありませんか?
★の制度は実際、どれくらいの人が使うのでしょうか?
マスコミ受けを狙った最先端の制度を導入して、自殺しない・過労死しないという人として当たり前の制度がおろそかになっていないかもう一度考えてみてください。

739 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/25(火) 21:13:26
>1(1) 年次有給休暇の取りやすさ 59.3
朝、電話一本でOK。「急用ができた」とでも言えば良い。

>2(2) 実労働時間の適正さ 41.2
ぁゃιぃ。AQUAでPCのON、OFFの時間を記録している(この発想自体バカ)
が、サーバに記録されている時間をいじくろうと思えばいくらでも可。
なお、欝裁判に提出されてタイムカードはインチキらしい。インチキし放題。

>★3(3) リフレッシュ休暇制度の充実度 39.8
勤続10年以降、5年ごとに5日の休暇付与。
ちなみに、通常の年休は年24日。が、夏期休暇を含んでいるので(年休なので
取得しなくても可)、5日程度夏期休暇を取ると実質19日。事業所によっては年休
充当日なる意味不明な休日があり、5日程度取られる。よって実質的な年休は
14日となる。

>★4(−) 仕事と家庭のバランスに配慮した柔軟な働き方のできる勤務制度の有無 37.4
子どもが小学校3年生になるまで時短勤務可。が、その分給与はカット。昇給、昇格から
はずされる。閑職に追いやられる。また、子の看護休暇はあるが、無給であるため、使う
人はほとんどいない。先の実質少ない年休をやりくりしているのが現状。
なお、在宅勤務制度は無い。

>★5(5) 喫煙問題取り組みへの積極性 36.9
仕事中に喫煙所ですい放題。が、使用料徴収、給与カット等はなし。もしかしたらJTがお得意
さんなのかもしれないね。

740 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/25(火) 21:14:11
>★6(7) 育児休暇制度充実度 33.8
子が3歳になるまで取得可能。その間の給与を支給するわけではないので、休んでもらって
結構、って感じかな。

>★7(−) 妊娠・出産支援制度充実度 32.3
妊娠期間中の通院休暇はあるが、無給。出産時の休暇は法定どおり。もちろん無給。
配偶者出産休暇は2日取れる。が、休暇1日に付き日給の2割がカットされる。

>★8(−) 育児支援の制度を従業員に周知徹底する積極性の有無 31.5
「きらら」とかいう冊子を作ってPRすることには余念がない。そんな金あるのなら看護休暇の
有給化(もちろん2割カットなし)しる!

>★9(17) 介護休業制度充実度 31.0
これも給与を支給するわけではないので、取得しても結構ですよ。

>★10(4) 地域選択制の有無 30.5
ハァ?就職するときに「弊社はグローバル展開しているので、勤務地について希望通りには
ならないことがあります」なんて紙にサインさせられた覚えが……。
なお、年に一回希望調査票で回答できるのでたとえば「関西に行きたい!」「関西に行きたい!」
と書いて、上長にしつこく言えば、希望がかなう場合もあります。


741 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/25(火) 21:16:40
確かに有給はとりやすい、だけどそれだけ
そして、会社に行けば仕事が山済み
(所詮他人の仕事なんて知ったこっちゃないからな)
結局、また体調壊すの繰り返し

742 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/26(水) 08:06:12
おんなじコピペの繰り返し

743 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/26(水) 09:36:28
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【労働環境】電機各社:技術者中心に採用増、団塊の世代の大量退職で…「東芝」2000人・「三菱電機」1500人 [08/03/02] [ビジネスnews+]
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744 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/26(水) 11:08:14
コピペじゃなくてテンプレなw

745 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/26(水) 11:15:53
コピペの意味分かってないやつ発見。

746 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/26(水) 12:33:30
テンプレの多い会社だwww

747 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/26(水) 12:36:21
>2(2) 実労働時間の適正さ 41.2
ぁゃιぃ。AQUAでPCのON、OFFの時間を記録している(この発想自体バカ)
が、サーバに記録されている時間をいじくろうと思えばいくらでも可。
なお、欝裁判に提出されてタイムカードはインチキらしい。インチキし放題。


748 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/27(木) 07:13:24
働きやすさ3位でも、CSRランキングは5位から106位へと大幅ダウン!
ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/tsbCSRrankingdown0802.html

749 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/27(木) 09:11:56
東芝は26日、米エネルギー大手のNRGエナジーなどがテキサス州の原子力発電所で
計画している改良型沸騰水型軽水炉(ABWR)2基の建設の主契約者に選定され、主要
機器などの納入を一括受注することになったと発表した。最終契約は今夏までに締結するが、
総額で8000億円規模に上るとみられる。東芝が海外で原発を一括受注するのは初めて。

時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2008032600445


750 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/27(木) 09:14:24
東芝は26日、米エネルギー大手のNRGエナジーなどがテキサス州の原子力発電所で
計画している改良型沸騰水型軽水炉(ABWR)2基の建設の主契約者に選定され、主要
機器などの納入を一括受注することになったと発表した。最終契約は今夏までに締結するが、
総額で8000億円規模に上るとみられる。東芝が海外で原発を一括受注するのは初めて。

時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2008032600445


751 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/27(木) 10:50:58
働きやすさ3位でも、CSRランキングは5位から106位へと大幅ダウン!
ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/tsbCSRrankingdown0802.html


752 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/27(木) 10:55:24
【家電】東芝と日立、家電撤退も…競争激化で動向に注目:市場は一段の選択と集中求め ZAKZAK [08/03/13]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1205422250/


753 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/27(木) 21:29:05
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754 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/28(金) 17:26:00
エレベーター止まったなw

755 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/28(金) 17:29:00
世の中上には上がいるもんだ
これがかわいいと思える粘着ってどんなん

20 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2008/02/24(日) 00:57:15
FIT産業もなんなの?
こんな会社知らねーぞ?
なぜか昔からランクインしてるけど。

23 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2008/02/24(日) 01:06:16
>>20
FIT産業は東芝粘着以上のキチガイが1人で書き込みまくってる。
特徴としては全部ageで書き込み、かつ書き込む内容は数パターンのコピペか、それに対する自作自演レス。
就職板、情報システム板、転職板で1人でスレを何年も持続させている。
会社の人間を装った自作自演の削除依頼まで出すくらいのキチガイで、
これに比べたら東芝粘着なんて全然かわいい。

24 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2008/02/24(日) 01:11:11
>>23
誰も知らない企業だし、新卒が入るようなところでもないんじゃないの?
東芝が入っていると、同じ偏差値にランクされている企業のブラック度を
たいしたことないと勘違いする人もでてくるかもしれないから危険だよ。

29 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2008/02/24(日) 01:22:19
>>24
FITの粘着は間違いなく無職で1日18時間くらいは監視してるからな。
ランクから抜いてもすぐに入れると思うよ。
また自作自演削除依頼出して人事が消そうとしてるとか騒いでw

756 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/28(金) 17:30:51
東京芝浦電機をいじめるな!!!
東京芝浦電機をいじめるな!!!
東京芝浦電機をいじめるな!!!
東京芝浦電機をいじめるな!!!
東京芝浦電機をいじめるな!!!
東京芝浦電機をいじめるな!!!
東京芝浦電機をいじめるな!!!
東京芝浦電機をいじめるな!!!
東京芝浦電機をいじめるな!!!

757 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/28(金) 18:30:05
社員を自殺に追い込むな!!
社員を自殺に追い込むな!!
社員を自殺に追い込むな!!
社員を自殺に追い込むな!!
社員を自殺に追い込むな!!
社員を自殺に追い込むな!!

758 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/28(金) 18:33:00
    ( 嫌 生 自 こ
     ) だ .き .殺 れ
    ( お て .を 以
     ) ! い .見 上
    (    く  .な 同
     )   .の .が 僚
    (   .は .ら の
     〜、_       _
        `,〜〜〜´
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2000年  12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日      同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
        12月      同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)



759 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/28(金) 23:52:24
東芝は社員をいじめるな!!!


760 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/29(土) 02:30:45
何その労働組合みたいなレスは

761 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/29(土) 11:29:12
>>760
東芝に入社すれば分かる。

762 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/29(土) 11:31:10
>>761
お前は社員なのか?そうなのか?
就職板や学校とかでも啓蒙しているのか?

763 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/29(土) 11:33:32
>>30にワロタ

764 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/29(土) 11:37:30
>>762
内定者はあきらめろ
転職があるだろw

765 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/29(土) 11:47:08
>>764
いや内定者ではないけれども
なんか明るくなんとかのホームページでも東工大に行ったとか載ってて気になったから

766 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/29(土) 12:01:08
就活前に知ってよかった

767 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/30(日) 03:10:53
東芝は本エントリーしただけで内定もらえるんじゃね?

768 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/30(日) 03:27:13
マジありがてえw
東芝から内定もらったってだけで地元だと武勇伝になるお( ^ω^)

769 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/30(日) 03:45:41
>>768
10年後、>>1みたいに新聞一面に載って有名になってくれ

770 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/30(日) 04:15:17
>>769
内定もらっても辞退するに決まってるだろ(;^ω^)

771 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/30(日) 04:26:18
私東工大生だけど東芝はいい会社だと思うよ

772 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/30(日) 10:40:12
ここで言う東芝って具体的にどの部門なんだ?
セミコン行きたいんだけど、簡単に内定貰えなさそうだった・・・。

773 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/30(日) 12:12:21
ここ読んでるとイソップの「すっぱいブドウ」を思い出す

774 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/30(日) 12:28:31
学生がどんどん逃げていくからあれは駄目な学生だと思いこむわけか

775 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/30(日) 15:45:28
ES出してないのにリクから電話かかってきたぞ
そんなに学生来てなくて焦ってるのか?
持ち駒減ってきたことだし、ありがたくお受けしたが

776 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/30(日) 16:10:43
高学歴はみんな東芝いけ
中学歴の俺は他の企業にいくから

777 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/30(日) 16:14:09
高学歴でも就職無理学部は東芝逝き、モテモテで引く手あまたの機電系は
わざわざブラック東芝なんて行く必要ありません

778 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/30(日) 17:45:46
>>775
俺もキタ
持ち駒ピンチなので大変ありがたい

779 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/30(日) 23:57:28
持ち駒ピンチっていう時期じゃねーだろwww

780 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/31(月) 09:41:40
事務系だが電話来たな。うまくスケジュールの谷間に入ってくれたしとりあえず選考は受けさせてもらおうか。

781 :就職戦線異状名無しさん:2008/03/31(月) 10:54:20
頑張ってリストラされてくれw

782 :就職戦線異状名無しさん :2008/03/31(月) 23:15:58
紳士の東芝

783 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 00:13:55
反社会的な会社なの?

784 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 09:26:13
でん…わ…?

785 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 11:16:51
早慶上位だが電話こね〜よ?
切られたよ?

786 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 11:54:54
京阪神だが、昨日電話あった。

そして今日本命の三菱電機に祈られた・・・・


787 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 13:16:40
激務とうつ病とリストラの東芝

788 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 13:33:24
京阪神ですが電話来ません(ノД`)

789 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 14:43:14
東芝って、リストラ覚悟で逝くんでしょ

790 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 17:12:01
東芝は滑り止めだろw

791 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 17:13:00
東芝の年収568万ってマジか?
つーか手取りだろ?

792 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 19:24:21
過労自殺認定age

793 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 19:42:30
東芝は組合活動が活発じゃないか
組合が活発ということは良い会社ってことだろ?

794 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 19:46:12
組合活動しなくてもいいような労働環境を整えてほしいわけだが

795 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 19:49:27
>>793
東芝の職場をあかるくするなんたらは東芝の労働組合じゃないよ
東芝の労働組合は東芝の言いなりなので、不満を持った従業員が自発的に集まってできた集団

この背景見ても酷い

796 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 19:57:58
>不満を持った従業員が自発的に集まってできた集団

実に健全じゃないか

797 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 19:58:05
妻に日記をつけて貰わないといけない会社なんですか?

798 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 20:01:29
東芝の労働組合に入らないと解雇される(解雇された新入社員が訴えて最高裁で東芝の負けが決まったけど)
そのため、外部の団体に入ると二重の組合費が取られる

なお、東芝の組合費は月5千円

799 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 20:03:13
そんなことよりも選考結果が来ないんだが

800 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 20:13:39
ユニオンショップだからなあ
まあ従業員にとってはなんのメリットもない悪習だけれども
JRとか他の電機なんかのような古い日本企業は同じような感じ

てか>>798とか学生じゃないじゃんw


801 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 21:23:36
入社式から帰宅

802 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 21:32:30
>>801

どうだった?

803 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 22:01:36

【社会】 “残業・月100時間、他にも自殺者” 東芝社員の自殺、「過労でうつ病」労災認定…埼玉
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1207054112/




804 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 22:51:37
これ某裁判の部署だよなwwwwwwwwwwwwwwwwww
二連続敗訴かwwwwwww

805 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 22:52:20
東芝社員の自殺「過労でうつ病」労災認定 埼玉

2008年04月01日19時50分

 東芝深谷工場(埼玉県深谷市)で働いていた男性(当時37)が自殺したのは過労によるうつ病が原因だとして、熊谷労働基準監督署が労災認定していたことが1日分かった。
会見した代理人は「同じ職場で同時期に別の社員が精神疾患になり、労災認定を求めて裁判中で、関連会社員も1人自殺している。東芝には労働環境の改善を強く求めたい」
と話した。

 代理人の川人博弁護士によると、男性は90年に技術職として入社し、00年10月に深谷工場に異動。01年1月ごろに液晶ライン立ち上げの業務に携わり始めてから、
残業が月100時間を超え、多い月では約150時間に及んだ。同年10〜11月にうつ病になり、12月6日(推定)に自殺。遺族が06年10月に労災申請し、今年3月14日
に認定された。

 東芝広報室は「労災認定されたことについて、これを事実として受け止め、今後対応していきたいと考えている」とのコメントを出した。

806 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 22:53:42
揚々としてニュース貼っているが
実は粘着君にとって都合の悪いニュースw

東芝全体がブラックなんじゃなく
深谷の部署ブラックなんじゃないかという疑惑

807 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 22:54:58
>>806
バカ?
会社が労災と認めなかったから行政が動いているんだよ
つまり、会社ぐるみでの隠蔽工作

808 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 22:55:40
>>806
人事タン乙
トカゲの尻尾きりですか
悪役を地で行く企業だな

809 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 23:00:59
東芝社員の過労自殺認定へ 決め手は妻の日記
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1207047004/
過労自殺で労災認定 東芝深谷工場の男性社員 [04/01]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1207050602/
【社会】 “残業・月100時間、他にも自殺者” 東芝社員の自殺、「過労でうつ病」労災認定…埼玉
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1207054112/


810 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 23:02:29
【家電】東芝と日立、家電撤退も…競争激化で動向に注目:市場は一段の選択と集中求め ZAKZAK [08/03/13]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1205422250/
【頑張れ国産】エルピーダ、ルネサス、東芝等国内半導体産業総合スレッドPart18 [08/02/07]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1202342896/
【労働環境】電機各社:技術者中心に採用増、団塊の世代の大量退職で…「東芝」2000人・「三菱電機」1500人 [08/03/02]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1204469450/
【企業】東芝、米で原発2基を受注 総額8000億円規模の見込み[03/26]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1206512957/
【IT】東芝 世界レベルの“発注力”を身に付ける (日経“グローバル・ソーシングに挑む17社の決断”)[08/03/06]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1205203632/


811 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 23:02:35
東芝に勤務していた技術職の男性社員=当時(37)=が自殺したのは
過労が原因として、熊谷労働基準監督署(埼玉)がこの男性を労災認定
していたことが1日、分かった。

同労基署は男性の妻の日記だけで長時間労働を認定しており、こうした
ケースは珍しいという。

代理人の弁護士によると、労災認定は3月14日付。男性は2000年10月
から深谷工場(埼玉県深谷市)に勤務していたが、01年10月から11月に
かけうつ病になり、01年12月に青木ケ原樹海(山梨県)で自殺した。

男性は当時液晶基盤を造るラインの立ち上げなどに従事していたが、ほかの
業務も加わり仕事が増加。代理人の計算では、1年以上前からしばしば時間
外労働が月100時間を超え、直前1カ月には約154時間に上った。

会社側はタイムカードなど過重労働を裏付ける資料はないと主張したが、妻が
男性の帰宅時間などを日記に詳細に残しており、労基署は死亡する半年前から
月100時間超の時間外労働が続いていたと認定した。

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc&k=2008040101050

812 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 23:04:12
勤務時間などは同僚に証言させれば直ぐにわかることだが、、、

813 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 23:04:23
資料はないとかやりすぎ・・・・
死人にくちなしってこのことをいうんだな・・・・マジで引くわ、この企業
2chのブラック企業ランキングってマジで真実だな
奥さん可哀相・・・・

>会社側はタイムカードなど過重労働を裏付ける資料はないと主張したが、妻が男性の帰宅
>時間などを日記に詳細に残しており、労基署は死亡する半年前から月100時間超の時間外
>労働が続いていたと認定した。
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080402k0000m040058000c.html


814 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 23:05:31
>>812
会社から圧力かかって会社に有利な証言させられるらしい
面識がほとんどない人まで原告の不利になるような証言しに来たらしいからね

815 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 23:07:13
>>814
そういう証言したやつって偽証罪にならないの?

816 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 23:07:57

   ||
 ∧||∧
( / ⌒ヽ
 | |   |
 ∪ / ノ
  | ||
  ∪∪
   ;
 -━━-


817 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 23:09:10
>>815
もちろんなるけど、内部関係者じゃない限り、嘘を立証するのって困難だからね

会社からいわれたら言いなりになるしかないだろう

818 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 23:11:01
鬱で労災申請または公務災害申請した人 2人目
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/utu/1192012238/




819 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 23:15:07
東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証

2008年4月1日 20時15分

 東芝の37歳の技術職社員が自殺したのは、長時間労働やストレスで発症したうつ病が原因として、社員の妻が出していた労災申請について、熊谷労働基準監督署
(埼玉県熊谷市)は1日までに労災と認定した。

 代理人の川人博弁護士によると、東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しなかったが、妻が出勤や帰宅の時間を日記に詳細に記録。労基署
は「うつ病を発症する半年以上前から、恒常的に月に100時間前後の時間外労働をしていた」と認めた。

 男性は1990年に入社し、2000年10月から深谷工場(同県深谷市)で勤務。液晶基板の製造ラインの立ち上げなどを担当していたが、01年秋にうつ病を発症、同年
12月に自殺した。遺書には「眠れない夜も増えるばかり。するべき事はわかっているが、体が動きません」などと書かれていた。


 妻は「夫の死を無駄にしないためにも東芝は労災認定をしっかり受け止め、労働環境の改善につなげてほしい」とコメントした。


820 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 23:17:53
【社会】 “残業・月100時間、他にも自殺者” 東芝社員の自殺、「過労でうつ病」労災認定…埼玉
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1207054112/
過労自殺で労災認定 東芝深谷工場の男性社員 [04/01]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1207050602/
東芝社員の過労自殺認定へ 決め手は妻の日記
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1207047004/
東芝11年目(元研究所社員)年収568万6発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1203371701/
鬱で労災申請または公務災害申請した人 2人目
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/utu/1192012238/


【労働環境】電機各社:技術者中心に採用増、団塊の世代の大量退職で…「東芝」2000人・「三菱電機」1500人 [08/03/02]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1204469450/

821 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 23:32:37
>>850
>今後対応していきたい

翻訳すると

行政が文句いってきた事件については今後対応していくが、外部から文句言われていない事件は対応しませんよ


822 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/01(火) 23:37:20
東芝全体がブラックかどうかはとりあえず置いといたとしても
結果は妥当だと思われる

823 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 00:03:10
ついに公の場で知られてしまったなwww
2chだけの妄想のように叩いていた人事涙目www

会見した代理人は「同じ職場で同時期に別の社員が精神疾患になり、労災認定を
 求めて裁判中で、関連会社員も1人自殺している。東芝には労働環境の改善を強く
 求めたい」と話した。


824 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 00:16:25
公になったってことはこの規模の企業なら、労働環境を改善せざるを得ないわけで
逆に狙い目じゃね?

825 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 00:18:49
【労働環境】電機各社:技術者中心に採用増、団塊の世代の大量退職で…「東芝」2000人・「三菱電機」1500人 [08/03/02]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1204469450/


826 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 00:19:00
検索すればわかるけど、この会社数年前も社員の自殺で労災出したよ
昨年は子会社で170時間残業とかで樹海自殺もあったし

827 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 01:03:41
企業名 役職 学部 学科 性別 卒業年月 入社年月 退職年月
東芝ソリューション(株) 工学部 電気工学科 男 2003/03 2003/04
東芝ソリューション(株) 理学部 応用物理学科 男 1996/03 1996/04
東芝ソリューション(株) 工学部 電気工学科 男 1995/03 1995/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 工学部 電気工学科 男 1994/03 1994/04
東芝ソリューション(株) 男 1993/03 1993/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 男 1993/03 1993/04
東芝ソリューション(株) 工学部 電気工学科 男 1993/03 1993/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 工学部 化学工学科 男 1993/03 1993/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 工学部 化学工学科 男 1993/03 1993/04 2002/03
東芝ソリューション(株) 男 1992/03 1992/04
東芝ソリューション(株) 男 1991/03 1992/04
東芝ソリューション(株) 男 1992/03 1992/04
東芝ソリューション(株) 工学部 電気工学科 男 1992/03 1992/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 工学部 化学工学科 男 1992/03 1992/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 工学部 化学工学科 男 1992/03 1992/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 男 1991/03 1991/04
東芝ソリューション(株) 男 1991/03 1991/04
東芝ソリューション(株) 理学部 応用物理学科 女 1991/03 1991/04 1992/03
東芝ソリューション(株) 工学部 電気工学科 男 1991/03 1991/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 法学部 法律学科 男 1989/03 1991/04
東芝ソリューション(株) 工学部 化学工学科 男 1991/03 1991/04 2002/03
東芝ソリューション(株) 男 1991/03 1991/04
東芝ソリューション(株) 工学部 化学工学科 男 1990/03 1990/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 男 1983/03 1989/07 2003/03
東芝ソリューション(株) 理学部 応用物理学科 男 1989/03 1989/04 1992/03
東芝ソリューション(株) 理学部 応用物理学科 男 1989/03 1989/04 1990/11
東芝ソリューション(株) 工学部 電気工学科 男 1989/03 1989/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 男 1989/03 1989/04
東芝ソリューション(株) 男 1988/03 1988/04 1991/12

うちの大学の卒業生が東芝の子会社から大量リストラされててワロタw

828 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 01:15:45
ブラック死ね

829 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 06:49:41
>>826

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/


830 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 06:56:39
>>827
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

831 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 08:00:17
>>東芝は「タイムカードの保存期間が経過した」
などとして労働時間の記録を労基署に提出しなかった

隠蔽工作。これが東芝です


832 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 08:11:21
東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉・・・「昔のタイムカードないしw」と東芝は逃げてたけど
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1207075621/


833 :827:2008/04/02(水) 10:01:32
企業名 役職 学部 学科 性別 卒業年月 入社年月 退職年月
東芝ソリューション(株) 男 1988/03 1988/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 男 1988/03 1988/04 1991/12
東芝ソリューション(株) 男 1987/03 1987/04
東芝ソリューション(株) 主任 男 1986/03 1986/04
東芝ソリューション(株) 男 1986/03 1986/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 男 1986/03 1986/04 1991/09
東芝ソリューション(株) 男 1986/03 1986/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 男 1986/03 1986/04
東芝ソリューション(株) 男 1985/03 1985/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 男 1985/03 1985/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 男 1979/03 1985/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 男 1985/03 1985/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 男 1984/03 1984/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 男 1984/03 1984/04 1990/07
東芝ソリューション(株) 男 1984/03 1984/04 1990/12
東芝ソリューション(株) 男 1982/03 1982/04
東芝ソリューション(株) 男 1982/03 1982/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 男 1981/03 1981/04 1992/03
東芝ソリューション(株) 男 1981/03 1981/04 1992/03
東芝ソリューション(株) 男 1981/03 1981/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 男 1981/03 1981/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 男 1975/03 1975/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 専任主任 男 1972/03 1972/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 専任主任 男 1971/03 1971/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 専任課長代理 男 1971/03 1971/04 2003/03
東芝ソリューション(株) 専任主任 男 1970/03 1970/04 2003/03

続き、そんなにうちのOBは使えねえのか?w

834 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 10:56:23
安全衛生の世界で使われる言葉に
「KYT」と言うのがある。
東芝においては
「空気読めない東芝」の意味で使われる。

835 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 11:09:35
東芝社員の自殺「過労でうつ病」労災認定 埼玉
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1207054112/

さすがっす!

836 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 15:54:03
ここに書かれてる事例は高卒DQN対象なんだろ?
Aランク大学の俺はちゃんとした待遇なんだよな

837 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 16:01:32
樹海へGO!してくれ

838 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 16:41:50
>>836
ヒント:高卒は現場では先輩

839 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 17:12:23
自殺キター

840 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 17:33:15
東芝から連絡こねーんですけど(;^ω^)

841 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 19:03:32
ニュー速でスレがたっとる。

【社会】 “残業・月100時間、他にも自殺者” 東芝社員の自殺、「過労でうつ病」労災認定…埼玉
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1207054112/



842 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 20:04:23
自由応募 技術系 で連絡来た人いますか?

843 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 20:21:23
自殺者多発の東芝志望する奴ってドMだな

844 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 20:39:28
114 名無しさん@八周年 sage 2008/04/02(水) 20:17:13 ID:7ZLqVvm60
>>108
「仕事がいやになった。死にたいが一人で死ぬのは怖いので道連れにした」と
供述していることが酒田署の調べで分かった。

だそうです

115 名無しさん@八周年 sage 2008/04/02(水) 20:30:49 ID:LSiKKk7c0
合併してきらやかになる前の殖産銀行で、頭取秘書と不倫の挙句、奥さんが都合よく死んで、結婚した人を知っている。
昔の話だけどな。
不倫は昔から社風だな。

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1206970114/114-115


845 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 20:52:06
現業の話だから平気だよな

846 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 21:07:17
東芝とインテとモンテでは
どれが一番ですか?

847 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 21:08:30
土曜も日曜もないと思え
実にいいフレーズじゃないか

848 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 21:11:16
>>846
ゴールデンメンバーだな

849 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 21:15:28
>>845
ヒント:スレタイ元研究所社員

850 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 21:53:18
関東事務で東芝祈られた おわた

851 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 21:59:23
遂に来たのか・・・・・
1期?

852 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 22:27:31
1期だよ。正直へこむわ。

853 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 22:31:32
祈られたってメールくるのか?

854 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 22:32:41
マイページに結果がきてる

855 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 22:33:38
メール来たなー
重すぎて見れないんだけど、電話来てない時点でお祈りかな

856 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 22:38:30
重すぎワロス
まぁ電話着てないしだめだろうな

857 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 22:40:44
おっ?通ってるじゃん@事務系
しかし入れられそうにないなぁ…。



858 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 22:40:40
通過してるじゃまいかWWM

859 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 22:44:27
お祈りキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!

860 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 22:45:52
お祈りキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!

861 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 22:48:03
なんだかんだで東芝みんな受けてるのねwwww

862 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 22:48:17
メールキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━!!!!


メンテ中かよ!

863 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 22:48:32
>>861
2chを本気にしていたら世の中生きてけないよw

864 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 22:48:34
なぜ電話なしで通過なんだ?

865 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 22:50:20
事務だよな・・・技術俺なんもきてねーんだが・・・

866 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 22:50:26
>>863
861じゃないが俺もそう思って受けてる
電機の中では業績は悪くないわけだし

しかし、不安感は煽られるなww

867 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 22:51:42
通過きたー

868 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 22:52:03
メンテと混雑の網を潜り抜けて
やっと辿り着いたお祈り
死にたい

869 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 22:54:01
電話きてないけど通った

870 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 22:55:23
技術で来た人いる?

871 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 22:56:07
エントリーシート提出、並びにインターネット試験を受験いただきありがとうございました。慎重に選考しました結果、貴殿には一次面接に進んでいただきたく、ご連絡いたします。
下記事項を確認のうえ、4月4日(金)午前10:00までに、一次面接の予約を行って下さい。これを過ぎますと受付出来なくなります。

面接当日は履歴書(写真付、様式適宜)を持参願います。

872 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 22:59:27
通過したけどブラックに時間割きたくないからやめとくわ

873 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:00:12
【第1回】選考結果


大学
学部
 様

--------------------------------------------------------------------------------

エントリーシート提出、並びにインターネット試験を受験いただきありがとうございました。慎重に選考しました結果、誠に残念ながらご希望に添いかねることとなりました。何卒あしからずご了承下さいますようお願い申し上げます。今後のご活躍をお祈り申し上げます。


874 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:01:24
とりあえず技術か事務か書け。
連絡来てない技術の俺涙目。

875 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:02:14
事務だから安心しろよ

876 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:02:36
過労自殺キタコレ

877 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:03:03
祈られることがあるってことはブラックではないんだよw

878 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:03:43
高学歴の墓場かwwwwwwww

879 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:04:06
またスレ卒業か・・・

オマイラ頑張れ・・・

880 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:04:43
人事部工作員乙wwwwwwwwwwww
過労自殺のニュースの後にsage書き込みご苦労様ですwwwwww

881 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:06:27
>>875
サンクス。技術は1日遅れかな、面接も1日遅れだし

882 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:06:43
東芝\(^o^)/
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/


883 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:06:44
人事部に恨みがあるってことは
リストラされた元社員か?w

884 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:07:11
お前もそのうちリストラ候補wwww

885 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:07:35
いや、自殺候補じゃないの?w

886 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:09:11
アンチはいつでもパワフルだなw

887 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:14:12
09年採用って将来は大半が子会社行きだなwww
やばすぎるwwwwwwwwwwwwww

グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース(約250社)は4900人で07年度見込みに比べ44.1%増やす。

 東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
半導体や原子力を中心にグローバル展開を加速するため、海外の人材や海外大学の在籍者への採用

活動を積極化する。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html

888 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:18:00
【社会】 “残業・月100時間、他にも自殺者” 東芝社員の自殺、「過労でうつ病」労災認定…埼玉
2chスレ
過労自殺で労災認定 東芝深谷工場の男性社員 [04/01]
2chスレ
東芝社員の過労自殺認定へ 決め手は妻の日記
2chスレ 省15

889 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:22:18
自殺キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!

890 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:24:25
自殺するのが流行なら、長生きするのも流行!

891 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:25:58
は?自殺が流行?
さすがブラック東芝希望するやつは違うなw

892 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:34:04
あ、技術の連絡きたw 
祈!

893 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:35:21
祈られたwwww

894 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:38:05
過労死キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!

895 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:39:10
はい祈られた
8社ES落ちwww

896 :就職戦線異状名無しさん :2008/04/02(水) 23:39:38
東芝がブラックかどうか知らないけど、東芝に通る人は次のいづれかに当てはまるはず
(社員の特徴から分析)

・事務系死亡で自己顕示欲が強い人とか体育会系
・事務系死亡で無駄にハイスペックな人

・技術系死亡でおとなしい人
・技術系死亡でなんでも言うこと聞きそうな都合のよい人
・技術系死亡で高学歴だけがとりえの人
・技術系死亡で上に絶対自分の意見を言わずに、黙って従う人

ように事務系ならおとなしい人はよほどのハイスペックじゃないと通らないし、
技術系は逆に自己顕示欲が強くはきはき自己主張するような高学歴は通らない
理系で総合商社受かるような奴は多分通らない、生意気と思われて終わりだろう
どちらも会社の都合にあわないから

ここはそういう会社

897 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:39:47
>>895
祈られすぎw

898 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:40:06
負けないこと逃げ出さないこと
投げ出さないこと信じぬくこと 駄目になりそうなとき それが1番大事

899 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:40:10
ブラックなのでやめときます

900 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:40:24
>>897
付け焼刃はやっぱダメねww

901 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:41:03
>>896
俺無理だわww

902 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:42:59
何で東芝こんなに書き込みあるわけ?
人気ないのに

903 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:43:28
人気凄いあるから書き込みが一杯なんだよ

904 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:43:39
しかも、今日だけ書き込みが多いのはどう考えても不自然じゃね?

905 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:44:40
過労自殺のニュースが昨日から流れてるから、人事も必死なんだろうな

906 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:45:53
人事の書き込みはsageてるしな 
工作がわかり易すぎだろ

907 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:47:16
ここ臭そう

908 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:48:12
単純に大手電機メーカの中で東芝スレだけ無いから
仕方なくここに書き込みしてるだけだと思われ
今日ESの通過連絡きたからね


とマジレス

909 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:48:12
そうだよな東芝良い会社だから
わざわざageる必要ないもんな

910 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:48:31
ブラック臭がする

911 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:48:55
むしろホワイト臭がする

912 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:50:41
東芝良い会社と言ってる時点で工作員だろ

913 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:51:32
東芝ブラックとか言ってる時点でネガキャン工作員だろ

914 :就職戦線異状名無しさん :2008/04/02(水) 23:51:52
東芝でも事務系は結構難しいと思う

総計文系(クソ学部以外)以上前提でリア充とか体育会系
それか超ハイスペックぐらいだぞ
技術系は学歴さえあればザルだな、分野かまわずとりあえず東芝に入るだけだったら

915 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:52:03
しかし、通過報告が非常に少ない件w

916 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:52:34
こんな激務薄給で、しかも自殺者多発の会社が良いとは!

917 :就職戦線異状名無しさん :2008/04/02(水) 23:54:00
あと、ここ技術系は自由でほとんど取らないぞ
だから通過報告が少ないんだろ

大体、旧帝大とかだと貴殿の学科は推薦のみでどうたらこうたら・・
とかいわれるオチ

918 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:54:13
        ____
       / \  /\  キリッ
.     / (ー)  (ー)\
    /   ⌒(__人__)⌒ \   俺は高学歴文系だから>>1とは無縁
    |      |r┬-|    |   だから俺は激務薄給とは無縁だ
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

        ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/    だっておww人を大

切にしますとテレビでいっぱいアピールしてるおww
|     ノ     | |  |   \  /  )  /     裁判で隠蔽工作されたらブラ

ックかどうかなんてわからないおwwww
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /            
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   バンバン
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))


919 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:55:10


高学歴で東芝行くって、りすとらされにいくようなもんじゃねーかよwwwwww

920 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/02(水) 23:55:46
このまま、人事部のネタ書き込みでこのスレ終わっちゃいそうだなw

921 :就職戦線異状名無しさん :2008/04/02(水) 23:59:11
選考結果

貴殿の学科・専攻は学校推薦対象になっております。
就職担当の先生とご相談の上、学校推薦にてご応募いただきたくお願いいたします。


東芝ごときに推薦使いたくねー、マッチング成立でとりあえず内定出せよw
蹴ってやるけど


922 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 00:00:13
選考結果

大学


貴殿の学科・専攻は学校推薦対象になっております。就職担当の先生とご相談の上、学校推薦にてご応募いただきたくお願いいたします。


どうすりゃいいのこれwせっかく自由で受けたのに

923 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 00:01:32
蹴られたくない、自信が無い企業だから推薦で学生を拘束するんだ。

924 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 00:25:08
貴殿の学科・専攻は学校推薦対象になっております。就職担当の先生とご相談の上、学校推薦にてご応募いただきたくお願いいたします。

ふwwwwざwwけwwwるwwwwなwwwwwww他に推薦とってんだバーローwwwwwwwwww

925 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 00:28:01
なんで4日予約締め切りで6、7日面接なんだよ
6も7も実家近辺の企業の面接だよ('A`)

926 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 00:53:37
6,7日に面接ってのは選考フローで前々から決まってたはず
自業自得だと思われ。連絡は遅すぎるとは思うが

927 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 00:56:18
貴殿の学科・専攻は学校推薦対象になっております。就職担当の先生とご相談の上、学校推薦にてご応募いただきたくお願いいたします。

あれ?学内説明会では自由じゃダメって言われなかった気がしたのに・・・
推薦めんどくせーから自由にしたのに

928 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 01:04:52
別に推薦ある学校からは推薦でしかとらないのはいいが、ちゃんと明記しておけよ・・・


929 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 02:17:01
dsyn

930 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 02:33:13
______
|←Hard|
|  Off |
. ̄.|| ̄ ̄    オワタ┗(^o^ )┓         三
  ||           ┏┗ □←HDDVD  三
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
______
|←Hard|
|  Off |                  I
. ̄.|| ̄ ̄    三      ┏( ^o^)┛
  ||       三         ┛┓
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄


                レンタンクダサーイ!
     l⌒Yl lY⌒l \\ //
    ( ^o^)( ^o^)       (^o^)
    ( | ̄ ̄|  )I      ( )
     | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|      | |

931 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 03:18:11
面接日までにどこの事業所がいいか決めなきゃけないのかな?

932 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 05:38:37
なんだよ書類選考通って嬉々としていたら相変わらず負のオーラでワロタwww

933 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 06:24:43
第2回はまだなのか・・・
今になって第1回で出しときゃよかったと後悔(´・ω・`)

934 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 06:30:23
______
|←東芝|
|     |
. ̄.|| ̄ ̄      ┗(^o^ )┓          三
  ||           ┏┗ □←内定承諾書 三
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
______
|←東芝|
|   |                 □←鬱病診断書
. ̄.|| ̄ ̄    三      ┏( ^o^)┛
  ||       三         ┛┓
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄


                レンタンクダサーイ!
     l⌒Yl lY⌒l \\ //
    ( ^o^)( ^o^)       (^o^)
    ( | ̄ ̄|  )        ( )
     | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|      | |


935 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 06:39:30
>>933
第2回だけどきたよ

936 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 06:56:54
あれ、うちの大学は推薦あったはずなのにES通ってるよ。
確認しといたほうがいいな。

937 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 07:10:02
>>935
俺も第2回できた。
研究室の先輩の話ではうちの大学じゃフィルタで落とされるという話だったのに意外。
セミコン志望だから死亡率高いんだろうけど。

938 :(・∀ ・)がおー ◆divB/CLNMM :2008/04/03(木) 07:28:01
東芝通過キター!

東京いくぞー。

939 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 07:28:59
>>938
日立スレにもいたなw

940 :(・∀ ・)がおー ◆divB/CLNMM :2008/04/03(木) 07:54:14
原発やりたいから日立もうけてるよ。

941 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 09:14:01
鬱女ブログ、東芝社内からのアクセスが急増しているそうです。

なんと、アクセス制限していないのですね。クレーマー事件、東芝
内視鏡事件のサイトは制限していたのに、なんででしょうね。

942 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 09:33:19
まあ所詮他人事だしどうでもいい

943 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 12:49:27
>>925
OBに頼めば変えてもらえるだろ情交

944 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 13:01:34
東芝人事部工作員のネタレスが一杯書かれてるwwwww
過労自殺認定でブラック確定の工作員涙目書き込みwwwww
とうとう原告の女性を鬱女呼ばわり攻撃wwwwww

945 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 13:03:00
鬱女とか書いてバカだよな。将来のおまいなのにw
おまいの将来は鬱男じゃね?w

946 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 15:11:39
メールじゃなくて電話で面接予約したやつはマイページ変わってないよな?

電話掛けてきた社員がグダグダすぎて詐欺の気がしてきたw

947 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 15:15:11
【社会】 “残業・月100時間、他にも自殺者” 東芝社員の自殺、「過労でうつ病」労災認定…埼玉
2chスレ
過労自殺で労災認定 東芝深谷工場の男性社員 [04/01]
2chスレ
東芝社員の過労自殺認定へ 決め手は妻の日記
2chスレ
東芝11年目(元研究所社員)年収568万6発目
2chスレ
鬱で労災申請または公務災害申請した人 2人目
2chスレ


【労働環境】電機各社:技術者中心に採用増、団塊の世代の大量退職で…「東芝」2000人・「三菱電機」1500人 [08/03/02]
2chスレ

948 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 15:21:26
【社会】 “残業・月100時間、他にも自殺者” 東芝社員の自殺、「過労でうつ病」労災認定…

埼玉
http://c.2ch.net/test/-/newsplus/1207054112/
過労自殺で労災認定 東芝深谷工場の男性社員 [04/01]
http://c.2ch.net/test/-/liveplus/1207050602/
東芝社員の過労自殺認定へ 決め手は妻の日記
http://c.2ch.net/test/-/poverty/1207047004/
東芝11年目(元研究所社員)年収568万6発目
http://c.2ch.net/test/-/recruit/1203371701/
鬱で労災申請または公務災害申請した人 2人目
http://c.2ch.net/test/-/utu/1192012238/


【労働環境】電機各社:技術者中心に採用増、団塊の世代の大量退職で…「東芝」2000人・「三菱電機

」1500人 [08/03/02]
http://c.2ch.net/test/-/bizplus/1204469450/

949 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 19:18:40
東芝の説明会にいってない私のために
一次面接の志望動機の答え方教えて

950 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 19:51:23
ブラック東芝は受けません

951 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 19:52:22
東芝は全部だめだったときの最後の砦だな

952 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 19:59:29
え?くふ楽じゃねえの?

953 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 20:15:30
推薦どうこうがよくわからないな
遠まわしの自由応募では不採用の通知かと思ったけど、
自由で不採用なら推薦はエントリーできないはずだからな

さっきうちの大学のリエゾンからメールが来て、
「自由で応募してるけど推薦に切り替えたい人はメールください。
自由で進めたい人は連絡しなくていいです。」
って趣旨のメールだったんだが・・
わからん

954 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 20:31:32
もうマッチング面接とか始まってるの?

955 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 20:33:35
余裕で
てか何呑気なこと言ってるんだか

956 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 20:38:19
なんかあんまりマッチングの話が出てなくて不安だったからさ。
今度技師長面接だわ。

957 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 20:39:56
技師長通過すれば内定確実だよ

958 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 20:47:06
死亡動機は自殺したいからです

959 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 20:49:26
______
|←東芝|
|     |
. ̄.|| ̄ ̄      ┗(^o^ )┓          三
  ||           ┏┗ □←内定承諾書 三
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
______
|←東芝|
|   |                 □←鬱病診断書
. ̄.|| ̄ ̄    三      ┏( ^o^)┛
  ||       三         ┛┓
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                レンタンクダサーイ!
     l⌒Yl lY⌒l \\ //
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960 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 20:51:50
「土日無いと思え」東芝過労自殺
http://news.goo.ne.jp/topstories/nation/20080402/5c6dc23b92014345dc8bf998c524aa65.html?fr=RSS

961 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 21:48:27
第二回だけどなんも音沙汰ないな
マイページのどのへんに来てるの?メール?

962 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 21:52:06
>>961
『東芝』より 選考結果についてのお知らせ

東芝 人材採用センターです。
インターネット試験を受験いただき、誠にありがとうございました。
皆さんより提出していただいたエントリーシート及び受験していただいた
インターネット試験の選考が終了しました。
選考結果につきましては、「My Page」にアクセスしていただき、
様のID番号・パスワードを入力してご確認ください。



エントリーシート提出、並びにインターネット試験を受験いただきありがとうございました。
慎重に選考しました結果、貴殿には一次面接に進んでいただきたく、ご連絡いたします。
下記事項を確認のうえ、4月4日(金)午前10:00までに、一次面接の予約を行って下さい。
これを過ぎますと受付出来なくなります。

963 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 21:55:07
俺も来ないよ…@関東事務
文面から落ちててもメールは入ってくると思ったんだがw

まぁ4月4日(金)午前10:00に予約とか
これからメール着たんじゃ無理だろうから、落ちてるんだろうが

964 :961:2008/04/03(木) 21:59:44
>>963
やっぱ俺と同じ状況の人もいたか
上のほう見ると落選の場合もお祈りメールくるみたいなんだが
マイページに何にも来てないんだよな…
提出順に選考結果をお知らせしているんだろうか。
ES結構自信あったから落ちてたら悲しいなぁ

まだ10時だ、あきらめるな

965 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:00:47
自殺しなくてすんでよかったねww

966 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:02:03
ブラック東芝第一志望がいるのか

967 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:02:24
>>965とかなんなの?
しかししつこいなあ


968 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:03:38
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080403AT1D0209E02042008.html
いいんだよ俺は原発関連やりたいから東芝か日立か三菱重工しかねーんだよ

969 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:04:23
>>会社側はタイムカードなど過重労働を裏付ける資料はないと主張したが

隠蔽体質東芝

970 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:04:59
これやばいよねwwHDDVDなんてチャラにできるんじゃないの?

971 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:05:26
>>968
リストラ候補、がんばってくれ

972 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:06:50
原子力とかイメージ悪いよな
要はデジタル家電で負けたから、ほかに敵のいない嫌われ者の原子力に手を出したんでしょ
原子力は反対してる団体がたくさんあるもんな

973 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:08:30
ブラック東芝にぴったり

974 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:09:01
他2社はともかく東芝はそうかもな
東芝がインフラやってるなんて全然知らんかったし

975 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:09:53
【社会】 “残業・月100時間、他にも自殺者” 東芝社員の自殺、「過労でうつ病」労災認定…埼玉
http://c.2ch.net/test/-/newsplus/1207054112/
過労自殺で労災認定 東芝深谷工場の男性社員 [04/01]
http://c.2ch.net/test/-/liveplus/1207050602/
東芝社員の過労自殺認定へ 決め手は妻の日記
http://c.2ch.net/test/-/poverty/1207047004/
東芝11年目(元研究所社員)年収568万6発目
http://c.2ch.net/test/-/recruit/1203371701/
鬱で労災申請または公務災害申請した人 2人目
http://c.2ch.net/test/-/utu/1192012238/


【労働環境】電機各社:技術者中心に採用増、団塊の世代の大量退職で…「東芝」2000人・「三菱電機」1500人 [08/03/02]
http://c.2ch.net/test/-/bizplus/1204469450/



976 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:11:01
東芝工作員今日も必死のsage書き込みw

977 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:12:40
そんなん言われても専ブラsageデフォだし(´・ω・`)

978 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:12:47
ああああああああ早く寝たいよちきしょう
結果早く教えてくれえ

むしゃくしゃするからこれ貼るわ




┌─────┐
│ 人  情 .. |
│ 巨  根  |
└∩───∩┘
  ヽ(`・ω・´)ノ

http://news23.jeez.jp/img/imgnews25720.jpg


979 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:14:11
よくこんな激務薄給企業行くよなww

980 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:14:52
土日は休ませて欲しい

981 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:15:04
>>976
おまえ精神科に診てもらったほうがいいぞ?

982 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:15:54
sageてるのは人事部でしょ。
こんなスレに東芝希望者が書き込むとは思えん

983 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:17:45
樹海へGO!

984 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:23:49
   ||
 ∧||∧
( / ⌒ヽ
 | |   |
 ∪ / ノ
  | ||
  ∪∪
   ;
 -━━-


985 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:24:50
>>984
降ろせ墜ろせwwwwwwwwはやっくう

986 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:25:52
ガタガタ言ってっと俺のグラットンソードで不意だまスウィフト食らわすぞオイィ?
ナイトと忍者のLS信頼度が違いすぎるのは確定的に明らか
お前らハイスラでボコるわ・・・

987 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:26:26
上履き?

988 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:27:19
超ブラックな職場だな
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html

2001年
7月7日   同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
12月   同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)

989 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:27:25
     γ⌒) ))
      /⊃ノ ___
   〃/ /⌒  ⌒\  
   / /( ⌒)  (⌒) \ ∩⌒)  東芝内定〜 とーしばないて〜い〜♪
   |  |:::⌒(__人__)⌒ 〃/  ノ
   |     |r┬-|   / /
 ((  \ ヽ_ `ー-´  / / ))

990 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:29:42
>>946
問題ないよー

俺は電話でマイページによる案内は終了と言うことでって言われたわ。

991 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:30:26
ブラックな上にリストラしまくりって・・・

992 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:35:07
どうでもいいから合否連絡くれぇええええええええ

993 :961:2008/04/03(木) 22:38:42
>>992
俺関東事務なんだがおまいも?

ってかここまで遅れるっておかしくね?
Web更新担当にリアルで何かあったとか?
こういうのマジで困るんだけど

994 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:41:14
>>993
俺は>>963だぜw

995 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:42:39
まず内定もらってから悩むおwww

996 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:42:51
第二回っていつ締め切りの人?
今連絡来てるのって一次募集じゃないの?

997 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:43:23
     γ⌒) ))
      /⊃ノ ___
   〃/ /⌒  ⌒\  
   / /( ⌒)  (⌒) \ ∩⌒)  東芝内定〜 とーしばないて〜い〜♪
   |  |:::⌒(__人__)⌒ 〃/  ノ
   |     |r┬-|   / /
 ((  \ ヽ_ `ー-´  / / ))

998 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:43:40
第2回=3/25締め切りじゃないの?

999 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:48:16
次スレ
東芝11年目(元研究所社員)年収568万7発目
http://c.2ch.net/test/-/recruit/1207229697/i

1000 :就職戦線異状名無しさん:2008/04/03(木) 22:48:51
1000ゲット

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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