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【カモ客次々販売】きもの松葉★9【呉服・着物・悪徳】

1 :就職戦線異状名無しさん:2008/02/28(木) 00:47:02
従業員への次々販売訴訟事件で新聞マスコミ報道されて関西一円を騒がせている呉服屋チェーンのスレです。

「悪質な展示会商法や、顧客や社員への次々販売を止めればすぐに倒産」
「残業代なし、定期健康診断なし、休みなし、社員や客をナメてる」
…等々、各方面から黒い噂が絶えない呉服販売同族企業「きもの松葉」について語りましょう。

※就職詐欺にあわないための情報交換に。

★前スレ
【悪徳次々販売】きもの松葉★8【呉服・着物・和装】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1188906923/

414 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/05(火) 00:07:15
>>410-413
社員だからだろう。
松葉の社員なら、松葉がどんなに素晴らしい会社か、よく分かっている。

業界最大手の やまと や たけうちの出身者が幹部を務めているレベルの高い
最高の呉服屋だってことも分かっているはずだよ。


415 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/05(火) 22:08:06
そうだその通りだ

416 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/07(木) 21:42:10
松葉のターゲットはもともと世間ずれのした頭の鈍い人か、
判断力の低下した痴呆気味の老人。
だからマスコミでどんなに叩かれようと、裁判で負けようと、
営業に支障はきたさない。
以て松葉は潰れることなく存続し続けるわけだ。

417 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/07(木) 22:47:08
健康食品販売やジュエリー業界とどっちがマシですか?


418 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/07(木) 23:50:55
人糞にたかる蠅とマラリアを媒介する蚊とどっちが無害なんですか?

419 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/08(金) 20:29:54
松葉グループは永久に不滅です

420 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/08(金) 22:02:19
きもの松葉のあるべき姿
2010年 100店舗
利益10億円

421 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/09(土) 03:28:24
店長会で公開処刑
ふざけんな!

422 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/09(土) 10:16:26
交通費が出るだけマシ

423 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/09(土) 20:59:32
完全実力主義がモットーなんだから、成績不振を理由に吊し上げるのは当たり前。
社長だって、実力で実績を残して、社長の地位にまでたどり着いたんだろ?

424 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/09(土) 22:03:10
松葉を辞めて本当に良かったと思う。
新しい職場では今日から9連休。
昨日、夜8時過ぎまで仕事を片付けていたら、課長に早く帰れって言われた。
松葉では考えられない光景だ。
定時が8時で、しかも残業代の一切出ない、
というかタイムレコーダー自体がない松葉とついつい比べてしまう。


425 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/09(土) 22:57:46
MCは辞められて良かったけど
わずかに残った店長さんは辞められへんやろ。
結構いい歳やし、特に資格とかもないし、大学のコネもないしで他の呉服屋以外に行くところはないやろなぁ。
定年まで頑張ってや!

426 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/10(日) 00:08:01
松葉では
店長=営業係長
地区長=営業課長

という序列。
店長なんて営業管理のエキスパートとは見なされないから、
他の呉服屋への転職は難しい。
役職なしの営業マンで年間売り上げ一億くらいあれば何とかなるかもしれんが。

427 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/10(日) 00:34:47
他社に行こうと思ってる店長、今ここで手挙げてくれや!

428 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/10(日) 03:48:22


429 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/10(日) 08:55:42
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名

経営幹部候補の待遇

入社1年目:
 導入研修3ヶ月(社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ)
 店舗研修3ヶ月(副店長として、呉服ビジネスの実践を知る)
 経営研修3ヶ月(財務・経営理論など帝王学を学ぶ)
 本社研修3ヶ月(本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ)

入社2〜4年目 (入社3年目 26歳 京都府内某店店長 年収750万円)
 各店舗店長として現場経験を積む

入社5〜7年目 (入社6年目 29歳 某分社店舗統括マネージャー 年収1050万円)
 ・大規模店舗店長
 ・各分社店舗統括スタッフ(マネージャー)
 ・海外留学(MBA)
  などに分かれる。

入社8〜10年目 (入社9年目 32歳 本社購買部マネージャー 年収1200万円)
 ・分社部長クラス
 ・本社マネージャー
 ・MBA留学
  など。10年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。

入社11年目以降 (入社12年目 35歳 本社人事部次長 年収1500万円)
  ・分社経営幹部候補
  ・本社準部長クラス(本社経営幹部候補)
  ・独立(分社設立)
  などに分かれる。独立支援制度は充実。

430 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/10(日) 20:25:28
そのコピペ飽きた

431 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/10(日) 20:28:50
↓真相はいかに?

753:おかいものさん :2008/08/09(土) 10:26:32
信販からのバックマージンが松葉の貴重な収入源。
出来るだけ長期のお支払いでご契約いただく。
ニコス、アプラス、セントラルファイナンス、クオーク、
みんな、まだ松葉で使える。

432 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/11(月) 14:13:26
国の指導で信販が逃げていったから自社クレジットを立ち上げたと思っていたが

違ったのか

433 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/11(月) 20:37:09
松葉クレジット「雅 MASA」(笑)

434 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/11(月) 21:29:49
松葉がどんな売り方をしていようと信販には関係ない。
要は手数料さえ払ってくれればどことでも契約する。

435 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/12(火) 00:35:55
ローン販売80%必達履行

436 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/12(火) 13:30:49
基本的には信販からのバックマージンがなければ採算がとれない…
ようなことを聞いた記憶が。



437 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/12(火) 16:18:43
実売は作れる
現計が厳しいだけ

438 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/12(火) 21:36:13
お前ら、異常さに気付いているのか?
何の為の店長なのか?
上記を何ヶ月も続けて、それでも店長(地区長)と呼べるのか?
ええかげんに、営業部としてまとまろうや、
成果の上がる仕事をもっともっとしようや!

439 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/13(水) 01:21:16
50店舗時代は売上不振店の赤を他の店がカバーすることで、何とか松葉全体でやりくりしていた。
店舗数の少ない今、どうやって乗り切っているのか大変興味がある。

440 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/13(水) 08:44:43
熱烈な松葉ファンのお客様がいるからさ

441 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/13(水) 10:00:57
呉服業界では過量販売が出来なくなったから、松葉では新規顧客の開拓に注力し、成功している。

販売は新規顧客が中心だから、ローンに頼る必要もない。
信販からのバックマージンがなくとも、中身の良い売り上げがあるから、十分採算はとれる。

442 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/14(木) 12:44:36
ほんま奈良はチョロいで

443 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/14(木) 18:51:20
奈良の中でも奈良市みたいな奈良県中心じゃなくて
橿原とか八木みたいなところが狙い

444 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/15(金) 00:31:33
五條とか吉野とか、
田舎が狙いどころやな

445 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/15(金) 11:03:05
松葉でリストラされた人らは解雇予告手当てもらった?

446 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/15(金) 18:28:24
ただ親父様が社長だったからというだけ…

親父様が社長じゃなかったら社会出て何もできなかったバカ息子が…

金乞食のくせに偉そうなこと言うな!餓鬼

親子揃っての金の亡者か…

社会の癌め

447 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/16(土) 01:55:51
松葉が倒産したらバカ息子はどうするんだろうね?

448 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/16(土) 10:38:35
パパが何とかしてくれる

449 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/16(土) 16:30:12
松葉の持ち味は販売力の弱さにあったんだと思う。
店頭でも催事会場でも売れないから、強引な販売をする業者としての風評が立たなかったんだと思う。
(その代償として従業員への高額次々販売をせざるを得なくなったが)
従業員への高額販売がNG、特定の顧客への次々販売もNG、となると
今は苦しい経営をしていると推定せざるを得ない。


450 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/16(土) 21:14:10
動員はパートのメンバーさんが、
会場での販売は店長がやる

催事会場では動員した担当パートが客の味方を演じ、
店長が悪者になって売りつける

会場から家までの送迎道中で担当パートが
「無理して買ったんとちゃう?
 今日はほんま悪かったわー」
などともっともらしい演出でなだめ、
次回の催事への動員につなげる。

451 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/17(日) 06:43:51
松葉貸衣装がプルミエールに改名した以外は
松葉はいまだに きもの松葉の ままだ
社名を変えないということは、やましいことが何もなく
地域からも信頼されているということだ

452 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/17(日) 07:37:06
「松葉」だと同じ企業名の会社がたくさんあるから目立たなくてすむ

453 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/17(日) 08:47:00
社名は変えんでもいいが
きもの松葉というブランド名は変えて欲しい

奈良では結構、呉服屋「松葉」の認知度は高い

454 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/17(日) 09:24:11
認知度が高いと売り上げが下がる業界ってのはどうよ

455 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/17(日) 12:57:51
きもの松葉がいまだに潰れないこと自体が健全な経営をし、お客様から信頼されている証拠

456 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/17(日) 16:51:08
真実を知らない人=カモなんですよ。
つまりインターネットできない田舎の情報弱者や高齢者を騙しているだけですよ。
家族に内緒でこっそり催事に呼び出してこそこそ売りつけてますよ。

ほとんどの住民からガチで嫌われてますよ。

457 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/17(日) 18:27:24
インターネットで「きもの松葉」で検索すると…

怖っ!!


458 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/17(日) 20:42:09
お客様や社員から信頼されていたら30店舗も潰さないだろ・・・

あのリストラも金に行き詰まった詐欺一族の保身策じゃねーか

459 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/17(日) 20:58:20
何で50店舗以上も出店したんかね?
行き詰まって破産しかねない結果になることぐらい素人でも分かりそうなもんやけど?

460 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/17(日) 23:06:54
35店舗ぐらいから一気に50店舗以上に増やした時期って
ちょうど過量販売が問題になり始めた時期だよね。
最初からリストラするつもりで店舗増やして新卒採用していたとしか思えないよ。

461 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/18(月) 01:17:40
株式会社 松葉 2007年度新卒採用 30名
同志社大学 5名 大阪市立大学 立命館大学 3名 京都大学 神戸大学 大阪府立大学 関西学院大学 2名
東京大学 一橋大学 大阪大学 慶応義塾大学 早稲田大学 滋賀大学 明治大学 関西大学 法政大学 日本大学 甲南大学 1名

経営幹部候補の待遇

入社1年目:
 導入研修3ヶ月(社会人としての基礎・呉服ビジネスの基礎を学ぶ)
 店舗研修3ヶ月(副店長として、呉服ビジネスの実践を知る)
 経営研修3ヶ月(財務・経営理論など帝王学を学ぶ)
 本社研修3ヶ月(本社役員付となり、経営・管理業務の基礎を学ぶ)

入社2〜4年目 (入社3年目 26歳 京都府内某店店長 年収750万円)
 各店舗店長として現場経験を積む

入社5〜7年目 (入社6年目 29歳 某分社店舗統括マネージャー 年収1050万円)
 ・大規模店舗店長
 ・各分社店舗統括スタッフ(マネージャー)
 ・海外留学(MBA)
  などに分かれる。

入社8〜10年目 (入社9年目 32歳 本社購買部マネージャー 年収1200万円)
 ・分社部長クラス
 ・本社マネージャー
 ・MBA留学
  など。10年目までの業績でその後の昇進・キャリアに差がついていく。

入社11年目以降 (入社12年目 35歳 本社人事部次長 年収1500万円)
  ・分社経営幹部候補
  ・本社準部長クラス(本社経営幹部候補)
  ・独立(分社設立)
  などに分かれる。独立支援制度は充実。

462 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/18(月) 01:54:36
リストラを断行して、厳選された社員だけを残したんだよね?
てことは自腹買いなんかしなくても売り上げの作れる優秀なプロ集団になったわけだ。
かつての素人ばっかりの松葉とは違うんだよね?
店長会議でも店長は胸を張って売り上げと回収状況を報告出来ているんだもの!

463 :就職戦線異状名無しさん:2008/08/18(月) 08:44:20
辞めたい……

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