5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

東芝11年目(元研究所社員)年収568万9発目

1 :反応が見たくてすれたてしてみた。:2008/06/27(金) 21:59:57
東芝11年目(元研究所社員)年収568万8発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1210467111/


東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。

・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・部門単位での子会社化も喜んで受け入れます。数年前の数倍の大量採用ですから。
・WCEを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで受け入れましょう


2 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 22:01:02
歴代スレ
東芝11年目給料は568万(100時間の残業付)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1181473195/l50
東芝100時間の残業して年収568万円(34才)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1180972429/l50
東芝11年目年収568万(裁量制で残業代なし)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1183822786/l50
東芝11年目年収568万(裁量制で残業代なし)2発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1187706115/l50
東芝11年目年収568万(裁量制で残業代なし)3発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1191073031/l50
東芝11年目年収568万(裁量制で残業代なし)4発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1195130367/l50
東芝11年目(元研究所社員)年収568万5発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1198772453/l50
東芝11年目(元研究所社員)年収568万6発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1203371701/l50
東芝11年目(元研究所社員)年収568万7発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1207229697/l50
東芝11年目(元研究所社員)年収568万8発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1210467111/l50

3 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 22:01:28
>>1のソース
1. 外部ソース
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
2000年(平成12年)の年収は金568万5983円であった。 実態としては時間外労働が100時間を超えることが多かった。
午前8時から開始される朝会に間に合うように出勤し,退勤時刻は深夜午前0時ないし1時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに,F課長は原告自宅に電話をかけ,会議への出席を求めるなどした。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う3人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-tsbShigemitsu070501.html
横浜市の京浜事業所でも、労働者約2千人のうち月80時間超の残業をしている入が毎月300〜400人。100時間を超える月もあります。
http://journal.mycom.co.jp/news/2001/08/27/25.html
(東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html
一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ
自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる
2001年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■53,202■       39.4         17.7        7,208,000
2005年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■30,810■       39.8         17.4        7,563,000
新卒採用人数
05年      事務系  50名   技術系  420名   合計  470名
06年      事務系 130名   技術系  560名   合計  690名
07年(予定)   事務系 200名   技術系 1070名   合計 1270名

4 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 22:02:37
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
 原告は,被告株式会社東芝(以下「被告会社」という。)に就職し勤務していたところ,2000年(平成12年)11月ころより被告会社内で発足した「M2ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し,長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により,業務上の過度のストレスを受け,そのために精神障害に罹患

原告は,1966年(昭和41年)4月○○日に生まれ,中央大学を卒業後,1990年(平成2年)4月に被告会社に入社し,生産技術研究所に配属された。

原告が精神障害を発症する以前の2000年(平成12年)の年収は金568万5983円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は,少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり,実態としては時間外労働が100時間を超えることが多かった。
2000年(平成12年)
11月  39時間50分
12月  98時間75分
2001年(平成13年)
1月  79時間75分
2月  79時間75分
3月  94時間50分
4月  80時間00分

上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金568万5983円


半年で同じ部の人間が二人自殺
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に2名自殺し、1名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・

5 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:16:08
半年で同じ部の人間が二人自殺wwwwwwww

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に2名自殺し、1名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・

この業務内容で年収568万

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
 被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。

6 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:16:31
よくある質問★年をとっても増えない東芝の年収編★

Q.> 原告の2000年(平成12年)の年収が568万5983円であったこと(略)は認め、
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/touben.html
東芝は裁判で11年目の年収が568万であることを認めていますが、これって実際どの程度の額なんですか?

A.残業時間・寮などの福利厚生が30過ぎると実質なくなることを考えると、
★「同程度働いた院卒1.5年目社員より若干劣る」額です★
ここで、1年目といわず、1.5年目といっているのは1年目は夏のボーナスが満額でないためです。

一般に残業代は「基本給/月の勤務時間数×1.3」で計算されます。
東芝の修士の場合は、226,000円(2007年4月実績) ですので、時給にすると226000/160=1412円で1.3倍すると1836円になります。
>>1は時間外労働が100時間を超えることが多かったとのことですので、院卒1年目月の残業時間は通常認められる残業時間80時間MAXだったと仮定しましょう。
年にするとその残業時間は1836×80×12=176万円に相当します。
ボーナスが5.5ヶ月出ていますので、残業代が満額でた場合ですと22.6×(12+5.5)+176=571万円です。
★★裁量制が導入された結果、院卒1年目より3万円も年収が下がってしまう★★のです!
多少残業時間の認定に誤差があるかもしれませんが、院卒1年目と30過ぎの方の年収がほとんど変わらないとは通常では考えられない事態です。

そして、忘れてはいけないのは福利厚生の存在。年収がほとんど上昇しないのにも関わらず、以下のように年をとるたびに寮費は上がり、東芝の福利厚生は年々悪くなっていきます。
この会社が働きやすい会社と必死に宣伝していますが、どの点が働きやすいか全く述べられておらず、本当に働きやすい会社なのかとクビを傾げるばかりです。
多くの社員にとって、使われていないような制度が沢山ある会社を働きやすい会社と形式的にいっていいのでしょうか??

http://www.toshibacareers.com/process/index.html
独身者に対しては、寮(1Rマンションタイプ 概そ家賃 25,000円/月)を手配いたします
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-date-200603.html
>寮費は5万2千円+共益費5千円、特に金銭的にはメリットは無


7 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:17:12


2001年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) ■53,202■       
2005年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) ■30,810■                                      ←4割減!!!

  /'           !   ━━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ>ヽ、    ┃   ━━━━━━━━
ァ   /,,ィ=-;;,,, , ,,_ ト-、 )    ┃               ┃┃┃
'   Y  ー==j 〈,,二,゙ !  )    。                  ┛
ゝ.  {、  - ,. ヾ "^ }  } ゚ 。
   )  ,. ‘-,,'   ≦ 三
ゞ, ∧ヾ  ゝ'゚       ≦ 三 ゚。 ゚
'=-/ ヽ゚ 。≧         三 ==-
/ |ヽ  \-ァ,          ≧=- 。
  ! \  イレ,、         >三  。゚ ・ ゚
  |   >≦`Vヾ        ヾ ≧
  〉 ,く 。゚ /。・イハ 、、     `ミ 。 ゚ 。 ・


8 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:17:36
ねえねえ、旧帝早慶東工大レベルの大学出たのに大東亜帝国の東海大学からも二桁採用している
企業にしか入れなかったってどんな気持ち?
大学受験あんなに頑張ったのに東海大学と同じレベルの人生になったことが確定したんだけど、どんな気持ち?

        ∩___∩                     ∩___∩
    ♪   | ノ ⌒  ⌒ヽハッ    __ _,, -ー ,,    ハッ   / ⌒  ⌒ 丶|
        /  (●)  (●)  ハッ   (/   "つ`..,:  ハッ (●)  (●) 丶     学校推薦使ってチャリ泥棒の東海大生レベルって今、どんな気持ち?
       |     ( _●_) ミ    :/  東工大 :::::i:.   ミ (_●_ )    |        ねぇ、どんな気持ち?
 ___ 彡     |∪| ミ    :i        ─::!,,    ミ、 |∪|    、彡____
 ヽ___       ヽノ、`\     ヽ.....:::::::::  ::::ij(_::●   / ヽノ     ___/
       /       /ヽ <   r "     .r ミノ~.    〉 /\    丶
      /      /    ̄   :|::|    ::::| :::i ゚。     ̄♪   \    丶
     /     /    ♪    :|::|    ::::| :::|:            \   丶
     (_ ⌒丶...        :` |    ::::| :::|_:           /⌒_)
      | /ヽ }.          :.,'    ::(  :::}            } ヘ /
        し  )).         ::i      `.-‐"             J´((
          ソ  トントン                             ソ  トントン
東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://www.tanteifile.com/newswatch/index3.html
東芝-2007年4月就職者数
1 東京工業大学 47←www
2 東北大学 46←w
3 早稲田大学 45
参考 
日大 15
武蔵工大 14
東海大 10 ←大東亜帝国でも二桁採用ww

http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2007.html


9 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:17:57
    ( 嫌 生 自 こ
     ) だ .き .殺 れ
    ( お て .を 以
     ) ! い .見 上
    (    く  .な 同
     )   .の .が 僚
    (   .は .ら の
     〜、_       _
        `,〜〜〜´
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2000年  12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日      同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
        12月      同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)


10 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:18:17
         \     ブラックと言えば?       ./ナンダココハ    コワイモナー     ヒイィィィッ
   東芝で   \        ∧_∧ ∩ 東芝だろ!/  ∧_∧     ∧_∧      ∧_∧
 2人が過労    \      ( ・∀・)ノ______  /  ( ;・∀・)    (; ´Д`)    (´Д`; )
 自殺だって  ∧ ∧\    (入   ⌒\つ  /|. /  ⊂   ⊂ )    ( つ ⊂ )    ( ⊃   ⊃
         (゚Д゚ )_\    ヾヽ  /\⌒)/  |/     〉 〉\\   〉 〉 く く   //( (
     / ̄ ̄∪ ∪ /| .\  || ⌒| ̄ ̄ ̄|    /     (__) (_)  (_.)(_)  (_) (__)
   /∧_∧マジですか・・・\    ∧∧∧∧ /         『ブラック企業・東芝』
  / (;´∀` )_/ ゲ゚ッ    \  < 東 ま >東芝では過労自殺が続出。激務ゆえの過労鬱と認められ
 || ̄(     つ ||/         \< 芝     >地裁で東芝敗訴するも即日控訴する始末・・・
 || (_○___)  ||            <   た > 内定者からは窃盗犯・若手社員からは痴漢がでる始末
――――――――――――――― .<か    >―――――――――――――――――――――
         ∧_∧深夜バスで  <     >.    ∧_∧プッ ∧_∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
         ( ;´∀`)下半身触る  ∨∨∨∨\  ( ´∀`)  (´∀` )<東芝必死だな(藁
    _____(つ_ と)___       ./       \ (    )__(    ) .\_______
 . / \        ___ \アヒャ  /   ∧_∧窃\∧_∧   ∧_∧  ̄ ̄ ̄/.//|
 .<\※ \____.|i\___ヽ.アヒャ ./γ(⌒)・∀・ )盗 .\   ;) (     ;)   / ┃| |
  ヽ\ ※ ※ ※|i i|.====B|i.ヽ  /(YYて)ノ   ノ 者   \↑ ̄ ̄↑\)_/     |__|/
    \`ー──-.|\.|___|__◎_|_.i‐>/ \  ̄ ̄ ̄ ̄\ め    \東芝社員| | ┃
      ̄ ̄ ̄ ̄|. | ̄ ̄ ̄ ̄| / ||ヽ|| ̄ ̄ ̄ ̄||  ! !      \      .|


11 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:19:00
               . -―- .      やったッ!! さすが東芝
             /       ヽ      4月だけで東芝社員の自殺・過労・昇進差別記事あわせて4件!
          //         ',      過労自殺が認定された10日後の別の過労裁判敗訴では東芝即日控訴!
            | { _____  |       世間の目を気にせず、平然とやってのけるッ!
        (⌒ヽ7´        ``ヒニ¨ヽ     
        ヽ、..二二二二二二二. -r‐''′     過労自殺が認定されても全然反省しない超然ぶり!そこにシビれる!
        /´ 〉'">、、,,.ィ二¨' {.  ヽ     _ _      あこがれるゥ!
         `r、| ゙._(9,)Y´_(9_l′ )  (  , -'′ `¨¨´ ̄`ヽ、
         {(,| `'''7、,. 、 ⌒  |/ニY {               \
           ヾ|   ^'^ ′-、 ,ノr')リ  ,ゝ、ー`――-'- ∠,_  ノ
           |   「匸匸匚| '"|ィ'( (,ノ,r'゙へ. ̄ ̄,二ニ、゙}了
    , ヘー‐- 、 l  | /^''⌒|  | | ,ゝ )、,>(_9,`!i!}i!ィ_9,) |人
  -‐ノ .ヘー‐-ィ ヽ  !‐}__,..ノ  || /-‐ヽ|   -イ,__,.>‐  ハ }
 ''"//ヽー、  ノヽ∧ `ー一'´ / |′ 丿!  , -===- 、  }くー- ..._
  //^\  ヾ-、 :| ハ   ̄ / ノ |.  { {ハ.  V'二'二ソ  ノ| |    `ヽ
,ノ   ヽ,_ ヽノヽ_)ノ:l 'ーー<.  /  |.  ヽヽヽ._ `二¨´ /ノ ノ
/    <^_,.イ `r‐'゙ :::ヽ  \ `丶、  |、   \\'ー--‐''"//

08年4月1日  東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
08年4月12日 東芝社宅で男性死亡=高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
08年4月22日 うつ病発症は激務が原因=東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
08年4月24日 <東芝>昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci


12 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:19:20
【2008年度 東芝のブラック事例集】

2007年10月11日 労災認定:失跡から1年半後に発見、過労自殺で初認定−−千葉の男性(元東芝三菱電機産業システム社員)
http://counseling.st/hr/news/2007/18.php http://karoushi.jp/joho/joho11.html
2003年10月に東芝三菱電機産業システム(東京都港区)に出向したが、同12月2日に失踪し、
05年4月28日、山梨県上九一色村(現富士河口湖町)の青木ケ原樹海で発見された。
失踪前1カ月間の時間外労働は、遺族側の計算では約178時間に達したが、会社側の勤務表は月25時間となっていた。

2008年04月01日 東芝社員の自殺「過労でうつ病」労災認定 埼玉
http://www.asahi.com/health/news/TKY200804010350.html

2008/04/12-19:48 東芝社宅で男性死亡=高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008041200374


13 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:19:48
5年後・・・
            __ 
         /      \
        /\  /    \     
      / (●)  (●)    \   
      |   (__人__)       |
      \  .` ⌒´      /_
     // 09年卒のT芝  ヽ /\
    / /     社員_     /  /
  /| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄(__.ノ ̄|\/|
    | もらってやってお! | /
    |__________|/


14 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:20:09
東芝工場長「これからは土曜も日曜もないと思え」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-02/2008040203_01_0.html

 東芝の埼玉・深谷工場で働いていた技術職の男性(37)が過労自殺し、長時間労働が原因だとして妻が労災申請していた事件で、熊谷労働基準監督署が
労災と認める決定を出したことが一日までに分かりました。
 代理人の川人博弁護士らが記者会見して明らかにしたもの。この男性がいた職場ではほかにも自殺したり、精神疾患にかかる人が相次いでおり、本紙は
〇七年五月にその実態を告発していました。
 この男性は、二〇〇〇年から液晶生産ラインの立ち上げプロジェクトに参画。午前八時に出社、深夜を過ぎても働きづめで、亡くなる前一カ月の時間外労働
百五十四時間にのぼっていました。
 当時の深谷工場の時間外労働の労使協定では、三カ月百二十時間と定められていましたが、はるかに超えていました。
 〇一年秋には朝会で工場長が「これからは土曜も日曜もないと思え」と訓辞し、男性は「工場長にはついていけない」と妻に漏らしていました。
 同年十二月に自宅を出たまま行方不明となり、二十日に遺体で発見。「会社と逆向きに歩いていました。いつか来るかもしれないと思っていましたが、遂(つい)にその時になってしまいました」と書かれた遺書が残されていました。妻が〇六年に労災申請しました。
「妻の日記」
 熊谷労基署は、妻の日記をもとに「一カ月あたり百時間前後の時間外労働が亡くなる半年以上前から恒常的に続いていた」と認定。過重労働が原因でうつ病にかかり、自殺したと判断しました。
 認定を受けて妻は、「人間は機械ではありません。主人の死を無駄にしないためにも、東芝は労災認定をしっかり受け止め、労働環境の改善につなげていただきたい」と話しています。
 この男性と同じ職場で働いて精神疾患にかかった重光由美さんは労災と認められず、休職期間の満了を理由に解雇されたため、解雇無効と労災認定を求める訴訟を起こしてたたかっています。
 川人弁護士は「決定を受けて労基署は再発防止のため東芝に厳しい指導を行うべきだ。重光さんも労災として認定すべきだ」とのべました。

15 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:20:36
【東芝関連の過労死集】
東芝社員の過労死認定−80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html

2007年10月11日 労災認定:失跡から1年半後に発見、過労自殺で初認定−−千葉の男性(元東芝三菱電機産業システム社員)
http://counseling.st/hr/news/2007/18.php http://karoushi.jp/joho/joho11.html
2003年10月に東芝三菱電機産業システム(東京都港区)に出向したが、同12月2日に失踪し、
05年4月28日、山梨県上九一色村(現富士河口湖町)の青木ケ原樹海で発見された。
失踪前1カ月間の時間外労働は、遺族側の計算では約178時間に達したが、会社側の勤務表は月25時間となっていた。

2008年04月01日 東芝社員の自殺「過労でうつ病」労災認定 埼玉
http://www.asahi.com/health/news/TKY200804010350.html

2008/04/12-19:48 東芝社宅で男性死亡=高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008041200374


16 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:21:26
            / ̄ ̄\
          /   _ノ  \
          |    ( ●)(●)
          |     (__人__)  
             |     ` ⌒´ノ   前職(東芝)で一番印象に残ったことは?
              |         }
              ヽ        }
            ヽ、.,__ __ノ
   _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
  /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

       ____
    /      \
   /  ─    ─\       自殺した社員のタイムカードを処分したことです
 /    (●) (●) \    死人に口なしを実地で体験しました
 |       (__人__)    |     自殺した社員の後処理は誰にも負けません
 \     ` ⌒´   /      
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||

17 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:22:21
薄給なのに会社の言いなりの組合に5000円取られる東芝
組合に守ってもらうためには二重に所属しなければならないww
こんな方針とって最高裁で敗訴したといっても東芝よりの組合を辞めると目をつけられるのは自明ww

東芝(東京都港区)の男性従業員が労働組合を辞めないことで会社と合意した後に労組へ脱退届けを出し、
脱退を認めるよう求めた訴訟で、最高裁第2小法廷(津野修裁判長)は2日、請求を認める判決を言い渡したそうです
(リンク:http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070202-00000058-mai-soci)。
 この問題、東芝が「ユニオンショップ制」(入社と同時に労働組合に参加する制度、東芝は、同制度の中でも特に
『労働組合脱退と同時に解雇される』「クローズドユニオン制」)を取っていたものが、原告男性が不服に思い脱退した
ことが発端だったのですが、最終的に「脱退の自由という重要な権利を奪い、組合への永続的な服従を強いる合意は、
公序良俗に反して無効」という判断が下されたようです。

18 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:22:49
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)   
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。
社員の年齢構成にもゆがみが生じた。        ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だからまた大量解雇すればいいんだお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /
新卒採用人数
05年      事務系  50名   技術系  420名   合計  470名
06年      事務系 130名   技術系  560名   合計  690名
07年(予定)   事務系 200名   技術系 1070名   合計 1270名
08年        東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人
          グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。


19 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:23:09
2008/04/12-19:48 東芝社宅で男性死亡=高濃度硫化水素、自殺か−東京
 12日午前10時ごろ、東京都府中市東芝町の東芝社宅の一室から異臭がした。室内で男性が倒れており、
搬送先の病院で死亡が確認された。近くにはトイレ用洗剤があり、警視庁府中署は男性が硫化水素を発生させ、
自殺したとみている。
 調べによると、亡くなったのはこの部屋に1人で住む会社員(28)とみられる。玄関付近でうつぶせに倒れており、
液体の入った洗面器が近くにあった。室内からは高濃度の硫化水素が検出された。

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008041200374

20 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:23:56
■■■■■■■■■■■■■■■東芝の福利厚生はどんどん消えていきます■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
東芝寮の売却 → 東芝の2006年度営業外利益2000億 → 業績回復???

2006年 府中本町2丁目の社宅を売却(マンション建設予定)
2006年 大阪茨木市東中条町の社宅を売却(阪急不動産)
2006年 鶴見区の駒岡寮(独身寮)2万uを売却(長谷工)
2006年 神奈川区白楽の東芝寮売却(現在プラウド横濱白楽という名のマンション)
2006年 大田区多摩川の社員寮売却(現在アリュール多摩川という名のマンション)
2006年 青梅新町の社員寮売却(ショッピングモール建設予定)
2006年 名古屋市西区児玉の家族寮、独身寮を売却(藤和不動産)
2006年 姫路の社宅及び独身寮を解体して更地化(売却予定)
2006年 港北区日吉の独身寮を売却(現在アリュール日吉本町という名のマンション)
2006年 杉並区浜田山の社宅を売却(現在アリュール浜田山という名のマンション)
2005年 鶴見区寺尾の社員寮売却(現在アリュール鶴見東寺尾という名のマンション)
2005年 鶴見の社員寮を売却(現在ヒューザーマンション)
2005年 磯子区汐見台の独身寮を売却(リクルート)
2005年 府中市分倍河原の社員寮を売却(住友商事)
2004年 鶴見区東寺尾中台の独身寮8000u売却(長谷工)
2003年 港南区大久保の元東芝寮を売却(現在マンション)
2003年 鶴見区寺谷の社員寮を売却(現在アリュール鶴見寺谷という名のマンション)
2003年 幸区鹿島田の社員寮売却(現在アリュール新川崎弐番館という名のマンション)
2002年 逗子市の社員保養所清和荘売却(現在宅地分譲地)
2000年 札幌市西区琴似4条の社宅を売却(宅地分譲)
2000年 葉山町堀内の社員保養所136000u(売却(現在宅地分譲地)
1999年 国分寺市西元町三丁目の東芝寮3600uを売却(当初の予定は墓地)


21 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:24:18

          ____   ブラックかどうか、俺が調べてきてあげるおwwwwww
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/
|     ノ     | |  |   \  /  )  /
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))





┏━━━━━━━━━┓
┃   /         \  ┃
┃ /   ____   \┃
┃   /     \.   ┃
┃  / ─   ─ \. ┃
┃/   (●)  (●) \┃
┃|      (__人__)    |┃
┃\     ` ⌒´    ,/┃
┃/          \ ┃
┃            


22 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:24:50
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \    ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…(先月も自殺したのは秘密だお)
  / o゚((●)) ((●))゚o \   だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
  |     (__人__)    |    (自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお)
  \     ` ⌒´     /
08年4月1日  東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
08年4月12日 東芝社宅で男性意識不明、高濃度硫化水素検出…東京・府中
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
  |     (__人__)    |   過労で鬱如きで2700万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお・・・
  \     ` ⌒´     /    (これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお)

08年4月22日 うつ病発症は激務が原因=東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865

       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /
判決について東芝広報室は「会社の主張が認められなかったことは大変遺憾で、直ちに控訴の手続きをとった」とするコメントを発表した。
http://www.asahi.com/national/update/0422/TKY200804220286.html

23 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:25:13
                ,-‐,,ii||||||||||||ii、-、
 `゛!!!iiiiiiiiiiiiiii;;;;;;;;;;,,,,,-‐/ i||||||||||||||||||||||||i ヽ‐-、,,,,,;;;;;;;;;;iiiiiiiiiiiiiii!!!"´
    '''''!!!!!|||||||||||||/   i|||||  |||||||||||||||||i   ヘ|||||||||||||!!!!!'''''
       ''''''''!!!!!I/   ||||||  ||||||||||||||||||   `iI!!!!!''''''''    /Vー-へノ\ノ\ノ\ノ\
           ヽ,   !|||||||||||||||||||||||||!"   〈      ノV               \
─────----了     ゛!!||||||||||||||!!"     `ヽ---─く
 |    |    | `ゝ.__       ̄Y ̄     ___ノ   ノ  90時間残業ぐらいで騒ぎやがって!!!
 |    |    |  ,| ]下ミ ̄`。、_|_;'。´ ̄7エ"┬| |  ノ  ぜったいゆるさんぞ、奴隷ども!!!!!!
 |    |    |  |└、 トミミi─'´<_,l、三´,E=|#ナノ |  )  見せしめとして最高裁までもって行って10年は徹底的に戦ってやる
 |    |    |  | | `ヽトミ||^=====^|E彡/  ' | | |<   例え全面勝訴になってもT芝様に逆らった社員は
、 |    |    |  | | ーヾミ||]⌒i⌒「|ソ‐'-─/ / |  )   裁判で人生が台無しになることを教えてやるぞ!!!!
  ヽ、  |   /^‐━, \_ `、`===='',/  _/ /\ |  └、
    ヽ、 | /ノ―、='、 \_二二`─´二二_/    \   Vヽ
      ヽ/´ /  / ̄`i、    ̄|| ̄        / \    ヽ/ ̄ ̄ヽノ⌒Vー-、/⌒V
      ノ  丿   l   | `i---┼-----------'´
      |   〈 l   〈 〉  |
      ゝ         ,/


24 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:26:10
    /::i|::l::ト、ヽ::、:::ヽ:、::::::\::ヽ::::l::::ヽ::i:::i:::!
   /:/:!:::!:|::ヽ:\ヽ::::、:\::::ヽ:::ヽ!::::::i::|:::!::!
   !ハ::|::::i::l:|心、:ヽ::\:ヽ_\、\:::ヽ:::|!::|:|i   急増する東芝の不祥事
    i、:!:|:、N{、ヒjヽゝ\ヾイ ヒj >、ヽi:、|!:|:l
     ヽ:!::トヽ ̄ l! `  ` ̄´ |::l::|:|j:,!:!  駄目だ、この企業
      ト、::! u         j |::/lj:::!リ
        ヾ、  丶 -    u リイ:|リ      早くなんとかしないと……
        リヽ ‐、ー- 、_   /イ:::i
       rー'"ト:l゙、   ̄   ./  , |::!
      / ヘ ヾ ヽ、 _,. '   / |:'
東芝社員の過労死認定−80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
過労死認定-東芝三菱電機産業システム出向社員-178時間の残業
http://counseling.st/hr/news/2007/18.php
08年4月1日  東芝社員自殺、妻の日記で労災認定
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
08年4月12日 東芝社宅で男性死亡=高濃度硫化水素、自殺か
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
08年4月22日 うつ病発症は激務が原因=東芝に賠償命令
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
08年4月24日 <東芝>昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci
08年5月5日 東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://www.tanteifile.com/newswatch/2008/05/05_01/index.html
08年5月6日 東芝社員逵(つじ)泰孝容疑者(24)を、強制わいせつ容疑で逮捕
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/nagano/news/20080505-OYT8T00512.htm
08年5月21日 東芝、社内で原子力発電制御システムなどの設計データが入ったHDD4台を盗まれる
http://www3.toshiba.co.jp/power/whatsnew/topics/20080521/index_j.htm
08年6月5日 原発:下請けの少年の放射線管理区域労働で東芝に厳重注意
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080606k0000m040060000c.html

25 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:26:30
08年 6月11日 下水道設備 有罪判決後も談合か 公取委 東芝など数社立ち入り
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2008061002000264.html
08年 6月13日 原発作業員年齢詐称問題 新たに1人判明 東芝の下請け会社
http://www.kahoku.co.jp/news/2008/06/20080613t73029.htm

         【また東芝か】【やっぱり東芝】【さすが東芝】 
         【はいはい東芝】【東芝丸出し】【東芝じゃ日常】
         【ヨハネスブルグ】【これが東芝クオリティ】 
         【東芝民国】【だって東芝】【相変わらず東芝か】
         【東芝だから仕方ない】【どうせ東芝だし】
.   ∧__∧   【それでこそ東芝】【まぁ東芝だし】【常に東芝】
   (´・ω・)   【東芝では日常風景】【東芝すげー】【だから東芝】
.   /ヽ○==○【きょうも東芝】【東芝では軽い挨拶代わり】
  /  ||_ | 【いつもの東芝】 【なんだ東芝か】【東芝だもの】
  し' ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_))


26 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:26:51
 //: :/: : :/: : : /:/: : : : :``;ーッ-
∠/ : /: : /:/:ー=二, : | : |: : : 卞´
. /|: /イ:/|/|: :`了://:/个、|: : :\:ヾ、        東芝の原子力事業は不祥事が多いからって
.l| |: |{ |イ:kzf: :/=|/_'≠弌: : : in: : ト-ヽ      東芝を叩くなんて間違っている
  ヽト、|:イ'弌/  '_f不:}ミ | : : ノ j: :/         そんなに変えたきゃ、東芝に入社して
    `| /      ̄¨/:/∠イ           内部から変えていけばいいのに
     ヽ`、_   ´ >' 7: ル
.       \ ‐ ` _  ´ ,ィ戈f
 , ‐ァ‐==¬`≦┬r=彡' : : ト、
/: /: : : : : : : ∨: : | レヘム /: : 丶、
l / : : : : : : : /|∨ :| f^fk^': : : : : : : :\
{:|: : : : : : : ://‐-: ァj-孚 : : : : : : : : : : :\
}:|: : ||\: ://: : : //: : ^ : : : : : : : : : : : : :

2007年3月09日,東芝府中事業所におけるパソコンの盗難に関する再発防止について
ttp://www.toshiba.co.jp/about/press/2007_03/pr_j0901.htm
2007年3月12日,東芝関係会社社員(原子力事業)による鞄の紛失について
ttp://www.toshiba.co.jp/about/press/2007_03/pr_j1201.htm
2008年3月21日,福島第一原発の東芝作業所内で業務用パソコンが盗難被害
ttp://www.security-next.com/007842.html
2008年5月21日,東芝府中事業所におけるハードディスク装置盗難
ttp://www3.toshiba.co.jp/power/whatsnew/topics/20080521/index_j.htm
2008年6月4日 原発内作業員の年齢偽装で東芝を厳重注意 保安院
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080605AT1G0501505062008.html
2008年6月15日 東芝、盗難HDDに1793人分の個人情報が含まれていたことが判明
http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2008/06/16/19944.html

27 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:31:41
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-date-200604.html#31
元の職場で新人が退職
2006.04.05.Wed / 13:11
寮の同じ階にいる入社2年目の女性技術者が引越ししていたので、理由を聞いたら「3月末で退職する」とのこと。
退職の理由は、「過労で体調を崩し、この2ヶ月休職・療養してた。医者からはこのまま復帰は無理と言われたので辞めることにしました。」だそうです。びっくりです・・
「仕事が楽な職場に変えてもらえなかったの」と聞くと「上司にはそういわれたけど、どこも忙しそうで変わっても・・・」

彼女とはあまり面識が無いので、状況などよくわかりませんが、相変わらず液晶の職場は忙しいのでしょうか。他にもうつ病で休んでいる人もいると聞きました。

2000年10月に始まった液晶生産ライン「M2ライン立上げPJ」は、PJに携わった技術者が2001年7月に1人自殺、9月に1人休職し今だ療養中(私)、そして
12月に1人が自殺し、結局スケジュールは大幅に遅れました。もともと無茶なスケジュールだったんですけどね。
そして結局2002年4月に東芝の液晶事業部はリストラされ、現在は子会社「東芝松下ディスプレイテクノロジー」となりました。

亡くなった命、健康は戻ってきません。

入社2年目の彼女が過労で体調を崩して休職しなければならないほど、未だにみんな余裕が無いのでしょうか。

何のためにこんなに働かされなければならないのか。
世の中いったい何が大事なのでしょうか。

体を壊して退職した彼女が健康になる事を祈っています。


28 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:34:48

           ____        )月25時間残業しかない東芝子会社に就職して勝ち組になったお!!
        /⌒  ⌒\      ) 
      /( ●)  (●) \    )/⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y丶
     / ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
    |      |r┬-|     |
     \       `ー'´     /
     ノ            \
   /´               ヽ                 カ
  |    l   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   カ    タ
  ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.     タ
   ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))
      ┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
   ,. - ''"| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ρ ̄`l



    /::::::─三三─\          マジレスすると月25時間残業って言うのは残業代が25時間しかでないって意味。
  /:::::::: ( ○)三(○)\         175時間残業しても25時間しか残業代がでない。
  |::::::::::::::::::::(__人__)::::  |  ____ ちなみに、毎日定時で帰ると月の労働時間は160時間になる。
   \:::::::::   |r┬-|  ,/ .| |      つまり、お前は公務員の2倍以上働く羽目になる。
   ノ::::::::   `ー'´  \ | |      なのに、給料はほとんどでない。きちんと残業100時間あるっていっている企業の方が優良。残業代は出るんだから。
                        http://counseling.st/hr/news/2007/18.php 樹海行って自殺した社員もいる。
                        遺族側の計算では約178時間に達したが、会社側の勤務表は月25時間となっていた。

29 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:36:23
ねえねえ、下半身を触っていた隣の女性が43歳だったとわかったときってどんな気持ち?
東芝の社名と年齢付で強制わいせつを実名報道されたんだけど今どんな気持ち?


        ∩___∩                     ∩___∩
    ♪   | ノ ⌒  ⌒ヽハッ    __ _,, -ー ,,    ハッ   / ⌒  ⌒ 丶|
        /  (●)  (●)  ハッ   (/   "つ`..,:  ハッ (●)  (●) 丶     今、どんな気持ち?
       |     ( _●_) ミ    :/  逵泰孝 :::::i:.   ミ (_●_ )    |        ねぇ、どんな気持ち?
 ___ 彡     |∪| ミ    :i        ─::!,,    ミ、 |∪|    、彡____
 ヽ___       ヽノ、`\     ヽ.....:::::::::  ::::ij(_::●   / ヽノ     ___/
       /       /ヽ <   r "     .r ミノ~.    〉 /\    丶
      /      /    ̄   :|::|    ::::| :::i ゚。     ̄♪   \    丶
     /     /    ♪    :|::|    ::::| :::|:            \   丶
     (_ ⌒丶...        :` |    ::::| :::|_:           /⌒_)
      | /ヽ }.          :.,'    ::(  :::}            } ヘ /
        し  )).         ::i      `.-‐"             J´((
          ソ  トントン                             ソ  トントン

http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/nagano/news/20080505-OYT8T00512.htm
 岡谷署は5日、東京都府中市東芝町、東芝社員逵(つじ)泰孝容疑者(24)を、強制わいせつ容疑で逮捕した。
 発表によると、逵容疑者は、4日深夜に大阪市浪速区から東京・新宿行きの高速バスに乗り、5日未明に岡谷市川岸の
中央道上り線のバス停付近を通過するまでの間、偶然隣に座っていた東京都杉並区の無職女性(43)の下半身などを、数回触った疑い。



30 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:37:06
         / ̄ ̄ ̄ \
      /   :::::\:::/\  
     /    。<一>:::::<ー>。   東芝を裁判で勝たせないとやる夫が首になるんだお・・・・   
     |    .:::。゚~(__人__)~゚j      
     \、   ゜ ` ⌒´,;/゜
    /  ⌒ヽ゚  '"'"´(;゚ 。  
   / ,_ \ \/\ \
    と___)_ヽ_つ_;_ヾ_つ.;.

長時間労働、過労自殺、隠蔽工作の東芝は真性ブラックです

代理人の弁護士によると、労災認定は3月14日付。男性は2000年10月から深谷工場(埼玉県深谷市)に勤務していたが、01年10月から11月にかけうつ病になり、01年12月に青木ケ原樹海(山梨県)で自殺した。
 男性は当時液晶基盤を造るラインの立ち上げなどに従事していたが、ほかの業務も加わり仕事が増加。代理人の計算では、1年以上前からしばしば時間外労働が月100時間を超え、直前1カ月には約154時間に上った。
 会社側はタイムカードなど過重労働を裏付ける資料はないと主張したが、妻が男性の帰宅時間などを日記に詳細に残しており、労基署は死亡する半年前から月100時間超の時間外労働が続いていたと認定した。
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc&k=2008040101050


31 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:38:45
       . … .
       :____:
     :/_ノ  ー、\:
   :/( ●) (●)。\:   有名企業内定って言うからどこかと思ったら東芝かお
  :/:::::: r(__人__) 、::::\:  ウッ・・・p...
  :|    { l/⌒ヽ    |:
  :\   /   /   /:




       ____
     /-‐  ‐-\
   / ( ⌒) (● )\
  /::::::⌒(__人__)⌒:::::\  
  |     l/⌒ヽ    |  おっと、失礼したお
  \   /   /   /

32 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:39:18
東芝の不祥事w

【行政編】
東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html

 労働時間は通常、社員側と会社側双方の記録を基に認定するが、妻の日記のみで認定されるのは珍しい。東芝は「タイムカードの保存期間が経過した」
などとして労働時間の記録を労基署に提出しなかったが、妻は男性の出勤時間や帰宅時間などについて詳細に日記に記録していた。(01日 22:15)
【司法編】

うつ病発症は激務が原因=東芝に賠償命令にそむき控訴決定−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208859563/l50

【多発する不幸な自殺】
東芝社宅で男性意識不明、高濃度硫化水素検出…東京・府中
(2008年4月12日13時26分 読売新聞)
http://atashi.com/webarchives/2008/04/12/13/36/39/www.yomiuri.co.jp/national/news/20080412-OYT1T00330.htm.html


33 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:39:42
本体とグループの採用人数がアンバランスすぎるww
09年採用って将来は大半が子会社行きだなwww
やばすぎるwwwwwwwwwwwwww

グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース(約250社)は4900人で07年度見込みに比べ44.1%増やす。

 東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
半導体や原子力を中心にグローバル展開を加速するため、海外の人材や海外大学の在籍者への採用活動を積極化する。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
Q1の奴が薄給なのは例外中の例外!そいつが無能なだけ、アンチ乙! 優秀なら出世できる!!!

A褒章受章者(紫綬褒章)である東北大学教授 舛岡富士雄が予算も部下もないポストにまわされました。
舛岡富士雄氏ですら、このような待遇を受けたわけです。


>あなたはなぜ1994年に東芝を辞めたのですか?
>私の上司は、予算も部下も無いポストに就任するように、と私に要求したのです。私が違った性格をしていたならば、東芝を辞める事にはならなかったと思っています。
http://www.mypress.jp/v2_writers/beep/story/?story_id=1369507

34 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:40:01
「東芝扇会」「自己啓発の会」「問題者名簿」

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/PDF-files/070309shien-akaruku-chirasi.pdf

東芝は、2001年から3度の労働委員会命令を履行せず、労組法違反を続けています。
西田社長は「CSR尊重、法令順守」「差別的取扱はしない」という事業行動基準を率先し
て実践し、命令を履行し争議議決を直ちに決断すべきです。

東芝では、1965年に石川島播磨重工(IHI)からきた土光社長の時代に、公安警察を大量に採用
して本社や全国の工場に秘密組織づくりをすすめ、組合活動家を「問題者名簿」にリストアップして弾圧と差別を強めました。
IHIでも同様な秘密文書ZC(Zero Communist)管理名簿が作られていましたが、
IHIは本年1月の争議解決協定で廃棄することを約束しました。
東芝の秘密組織は74年に全社的に東芝扇会とその支部として統一され、
現在は自己啓発の会に引き継がれ、相変わらず警察出身の勤労担当
が秘密組織の事務局となっていることが、労働委員会で立証されました。

原子力発電機器の検査データ改ざん、談合、サービス残業、偽装請負、違法派遣などの法令違反を
続発させてきた京浜事業所では、パソコンのスクリーンセーバに左のような画面が採用され不評をかっています。
秘密組織をつくって労働組合を支配し、差別をして「自由にものが言えない職場」にしてきたことが、
不祥事の根源にある大きな問題です。

私たちは、東芝が3度の命令を誠実に受けとめ100名の差別の是正と償いおこない、
名実ともにCSRを尊重することを要求します。


35 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/27(金) 23:41:37
東芝工作員「inet-proxy102.toshiba.co.jp,inet-proxy2.toshiba.co.jp」
はやはり実在したwwwwwwwwwwww

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
--リックこと東芝社員ことmasaこと鬱克服者さんへ--
「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
他にも、「inet-proxy102.toshiba.co.jp」こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか?

http://history.amebbs.com/1999/1999_0718_0540main1-ame.txt
1 東芝不買運動掲示板より 投稿者:俺は真実だと思う。  投稿日:07月18日(日)05時40分55秒

    やーめた。 投稿者:月曜から無職でもいいや  投稿日:07月17日(土)12時03分16秒
    
    突然、会議室に呼ばれて・・・俺と同じくらいの年の人が大勢いて、
    上座には目つきのよくない年輩の人がいて、
    「知ってると思うが、我々はいま、いわれのない誹謗と中傷を受けている・・・・・。」
    ・・・で始まった演説が20分続いて、
    対象となるホームページアドレスリストと、使っていいっていうIPをいくつか渡されて、
    「君たちの力がこの苦境を越える手段になるんだ!! この週末が勝負だ!!
    誹謗中傷に情けを掛けるな、誹謗中傷されているのは自分だとわきまえろ!!」
    ・・・て、情報室に移動させられて・・・。
    「何々をこうしろ」っていう直接の説明はなかったけど、こんな資料をよこされて
    PCの前に座らされればなにをしなければならないか分からない方がおかしい・・・。

8  投稿者:これも纏めて転載自由  投稿日:07月18日(日)06時04分56秒

inet-proxy2.toshiba.co.jp:8080 ... ConnectError: Connection refused

inet-proxy2.toshiba.co.jp:3128 ... ConnectError: Connection refused

inet-proxy2.toshiba.co.jp:80 ... ConnectError: Connection refused


36 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/28(土) 10:32:48
                    )  『私もうつで会社を休職しましたが、今は完全に克服し、仕事もプライベートも非常に充実した生活を送っています。
                    )  東芝が最終的に敗訴して、本当にうつで苦しむ方は救われるのでしょうか?
東芝が敗訴したから工作   )  裁判するエネルギーを他に回して鬱を克服する事に全力を傾けるべきだと思います。
するお!!!!!!       )  その方が今後の人生が豊なものになると思いますよ。- from 鬱克服者 -』
          ____       ) っと、今日もスーパーハッカーのやる夫が複数ID使って東芝を擁護するお!!!!
        /⌒  ⌒\      ) 
      /( ●)  (●) \    )/⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y丶
     / ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
    |      |r┬-|     |
     \       `ー'´     /
     ノ            \
   /´               ヽ                 カ
  |    l   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   カ    タ
  ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.     タ
   ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))
      ┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐

やる夫の工作活動がばれたお・・・
       ____                 
    /::::::─三三─\            「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
  /:::::::: ( ○)三(○)\          同一IPアドレスからの書き込みありがとうございます。
  |::::::::::::::::::::(__人__)::::  |  _____「inet-proxy102.toshiba.co.jp」など3つのIPアドレスをお持ちのようで。
   \:::::::::   |r┬-|  ,/ .| |        こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか? 複数名を名乗って書き込む荒らし工作は終わりにしていただきたいです。
   ノ::::::::   `ー'´  \ | http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-275.html


37 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/28(土) 10:33:21
本体とグループの採用人数がアンバランスすぎるww
09年採用って将来は大半が子会社行きだなwww
やばすぎるwwwwwwwwwwwwww

グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース(約250社)は4900人で07年度見込みに比べ44.1%増やす。

 東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
半導体や原子力を中心にグローバル展開を加速するため、海外の人材や海外大学の在籍者への採用活動を積極化する。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html

38 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/28(土) 15:23:22
Q1の奴が薄給なのは例外中の例外!そいつが無能なだけ、アンチ乙! 優秀なら出世できる!!!

A褒章受章者(紫綬褒章)である東北大学教授 舛岡富士雄が予算も部下もないポストにまわされました。
舛岡富士雄氏ですら、このような待遇を受けたわけです。


>あなたはなぜ1994年に東芝を辞めたのですか?
>私の上司は、予算も部下も無いポストに就任するように、と私に要求したのです。私が違った性格をしていたならば、東芝を辞める事にはならなかったと思っています。
http://www.mypress.jp/v2_writers/beep/story/?story_id=1369507


39 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/28(土) 15:24:30
【「同じ文言」で東芝敗訴記事を批判するブログが二桁もww】
タイプA:全く同じ内容の東芝擁護ブログ。

「素直に思うことなんですが、"激務"の基準って誰か分かりますか?設問を限定すると、
月90時間の時間外労働って激務なんですか?」

http://hokkaido-family.livedoor.biz/archives/50537470.html
http://blogs.yahoo.co.jp/norikok0711/7040634.html
http://newsdiary365.blog25.fc2.com/blog-entry-8.html
http://kjshu.seesaa.net/article/94416192.html
http://aldebaran620.blog95.fc2.com/blog-entry-18.html
http://news.1bane.com/?eid=547680
http://car-goods.jugem.jp/?eid=46
http://mumei774.blog123.fc2.com/blog-entry-44.html#comment
http://kousinburogu.seesaa.net/article/94388695.html
http://blogs.yahoo.co.jp/norinnews/7031039.html
http://jijiwalker.arakt.com/2008/04/post_14.html
http://af123.sakura.ne.jp/yahoonews/cat0001/1000000098.html
http://info-blog1.seesaa.net/article/94411102.html
http://plaza.rakuten.co.jp/noriko0711/diary/200804230003/

タイプB:こちらは細部に違いはあるものの、ほぼ一緒。

「3年半という月日は、どう考えても休職期間として、妥当以上に設けられた期間だし、
この時点で復帰できないのであれば、その後いつ働けるようになるのでしょうか?」
http://www.kame3.com/archives/cat21/post_233/
http://ganbarunikki.blog.shinobi.jp/Entry/273
http://nanndeblog.blog18.fc2.com/blog-entry-355.html
http://nattyann.kitaguni.tv/e520506.html


40 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/28(土) 23:08:41
      やったー東芝内定!

   ∧_∧_ .|内|
 (`(  ´∀),)|定|  研究職・生産技術研究所
  ヽ  .   /
   ) .  /
   / /ヽ、_)
  (_ノ 彡 ...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂゙⌒゙、∩  研究職・生産技術研究所配属
 彡      、__乂__乂__乂__乂__ノ  ⊂(。Д。)  液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\γ⌒ヽ     東芝深谷工場へ転勤
              人界    . \γ⌒ヽ     長時間残業続く
                       \γ⌒ヽ     体調悪化、精神科への通院開始
                         \γ⌒ヽ    同僚自殺
                          \γ⌒ヽ   休職
                            \γ⌒ヽ   解雇
                             \γ⌒ヽ   裁判
                               \γ⌒ヽ   即日控訴
                                \γ⌒ヽ 
                                  \,,_⊂゙⌒゙、∩
                                   \⊂(。Д。)
                             地獄界    \ ∨∨ うつ病発病!

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html



41 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/28(土) 23:35:19
08年 6月11日 下水道設備 有罪判決後も談合か 公取委 東芝など数社立ち入り
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2008061002000264.html
08年 6月13日 原発作業員年齢詐称問題 新たに1人判明 東芝の下請け会社
http://www.kahoku.co.jp/news/2008/06/20080613t73029.htm
08年 6月26日 土壌汚染、環境基準の2万6千倍 太子・東芝工場 
http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/0001175040.shtml

         【また東芝か】【やっぱり東芝】【さすが東芝】 
         【はいはい東芝】【東芝丸出し】【東芝じゃ日常】
         【ヨハネスブルグ】【これが東芝クオリティ】 
         【東芝民国】【だって東芝】【相変わらず東芝か】
         【東芝だから仕方ない】【どうせ東芝だし】
.   ∧__∧   【それでこそ東芝】【まぁ東芝だし】【常に東芝】
   (´・ω・)   【東芝では日常風景】【東芝すげー】【だから東芝】
.   /ヽ○==○【きょうも東芝】【東芝では軽い挨拶代わり】
  /  ||_ | 【いつもの東芝】 【なんだ東芝か】【東芝だもの】
  し' ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_))

42 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/28(土) 23:48:08
【また東芝か】【やっぱり東芝】【さすが東芝】

43 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/29(日) 09:09:30
テンプレ42レスか・・・恐ろしい

44 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/29(日) 10:03:39
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \    ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…(最近も自殺したのは秘密だお)
  / o゚((●)) ((●))゚o \   だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
  |     (__人__)    |    (自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお)
  \     ` ⌒´     /
08年4月1日  東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
08年4月12日 東芝社宅で男性意識不明、高濃度硫化水素検出…東京・府中
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
  |     (__人__)    |   過労で鬱如きで2700万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお・・・
  \     ` ⌒´     /    (これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお)

08年4月22日 うつ病発症は激務が原因=東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865

       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /
判決について東芝広報室は「会社の主張が認められなかったことは大変遺憾で、直ちに控訴の手続きをとった」とするコメントを発表した。
http://www.asahi.com/job/news/TKY200804220286.html


45 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/29(日) 16:14:45
    ____       ) っと、今日もスーパーハッカーのやる夫が複数ID使って東芝を擁護するお!!!!
        /⌒  ⌒\      ) 
      /( ●)  (●) \    )/⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y丶
     / ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
    |      |r┬-|     |
     \       `ー'´     /
     ノ            \
   /´               ヽ                 カ
  |    l   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   カ    タ
  ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.     タ
   ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))
      ┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐

46 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/29(日) 21:35:52
          ____
       / \  /\  キリッ
.     / (ー)  (ー)\     ほんの数人(もしくは一人)のアンチが
    /   ⌒(__人__)⌒ \   自演を繰り返しひたすら粘着しているからね
    |      |r┬-|    |   
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

        ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/    だっておww
|     ノ     | |  |   \  /  )  /     粘着は2chでは風物詩だが、自作自演だけでこんなにスレが続くわけないおwww
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /            
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   バンバン
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

47 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/29(日) 21:43:16
>>46
まあ携帯板とかだと続くこともあるけどな。
でもそのときは文体でだいたいわかる。

48 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/29(日) 21:43:16

        /⌒  ⌒\   
      /( ●)  (●) \  
     / ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
    |      |r┬-|     |
     \       `ー'´     /
     ノ            \
   /´               ヽ                 カ
  |    l   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   カ    タ
  ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.     タ
   ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))
      ┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐

49 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/29(日) 22:07:12
んだよこの糞スレ

50 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/29(日) 22:42:49
08年 6月11日 下水道設備 有罪判決後も談合か 公取委 東芝など数社立ち入り
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2008061002000264.html
08年 6月13日 原発作業員年齢詐称問題 新たに1人判明 東芝の下請け会社
http://www.kahoku.co.jp/news/2008/06/20080613t73029.htm
08年 6月26日 土壌汚染、環境基準の2万6千倍 太子・東芝工場 
http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/0001175040.shtml

         【また東芝か】【やっぱり東芝】【さすが東芝】 
         【はいはい東芝】【東芝丸出し】【東芝じゃ日常】
         【ヨハネスブルグ】【これが東芝クオリティ】 
         【東芝民国】【だって東芝】【相変わらず東芝か】
         【東芝だから仕方ない】【どうせ東芝だし】
.   ∧__∧   【それでこそ東芝】【まぁ東芝だし】【常に東芝】
   (´・ω・)   【東芝では日常風景】【東芝すげー】【だから東芝】
.   /ヽ○==○【きょうも東芝】【東芝では軽い挨拶代わり】
  /  ||_ | 【いつもの東芝】 【なんだ東芝か】【東芝だもの】
  し' ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_))

51 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/30(月) 22:14:29
4 名無しさん@全板トナメ参戦中 New! 2008/06/28(土) 23:31:56 ID:5+NXuwEW0
毎日は少女売春のやり方を煽っている

完全に少女売春のやり方を教えて煽ってますな。 

http://japundit.com/archives/2008/01/23/7731/

Mainichi Wai Waiによる、わずかな金でロリータ好きの男性が日本でロリータっぽい女性と遊べる方法

「毎日」 Wai Wai は少しのプレーのために給料を求めてロリータの群衆を探し回るように思われている男性たちのために有用なアドバイスで報告を持っている。

・未成年は避けよ。
・e-mailに絵文字や顔文字をたくさん使うかどうかに着目せよ。
・年齢を教えてくれるように仕向け、18才以上だと明記したメッセージをメールで送ってもらえ。
・待ち合わせ時刻よりも早く待ち合わせ場所に着くようにせよ。
・隠れられる場所を探し、少女があなたのタイプかどうかをチェックするとともに、彼女が何をしているか確認せよ。
・その場所の様子を確認し、万一の時に逃げられるルートを確認しておけ。
・もしも少女が未成年の場合、友人たちが近くにいて、彼女が帰って来るのを待っていることがある。
・もしも少女が美人局の場合、近くに男がいる場合がある。
・美人局は、ファミレスやコンビニにたむろしていることが多いので、もしも疑わしい時は、そういった場所をチェックしておけ。
・ホテルに行く時は、必ず別々に入れ。出る時も、できれば別の出口から出たほうが良い。
・車で行く時は、彼女にナンバーを覚えられないように、離れた場所に駐車せよ。

52 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/01(火) 00:36:44
激務薄給www

53 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/01(火) 23:25:56
真っ黒な会社だなw

54 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/02(水) 00:15:07
これで年収568万は嫌だぞ
・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。


55 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/02(水) 01:02:03
このスレ見るまで知らんかったわw
確かにやばそうな香りがプンプンする

56 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/02(水) 07:16:54
                ,-‐,,ii||||||||||||ii、-、
 `゛!!!iiiiiiiiiiiiiii;;;;;;;;;;,,,,,-‐/ i||||||||||||||||||||||||i ヽ‐-、,,,,,;;;;;;;;;;iiiiiiiiiiiiiii!!!"´
    '''''!!!!!|||||||||||||/   i|||||  |||||||||||||||||i   ヘ|||||||||||||!!!!!'''''
       ''''''''!!!!!I/   ||||||  ||||||||||||||||||   `iI!!!!!''''''''    /Vー-へノ\ノ\ノ\ノ\
           ヽ,   !|||||||||||||||||||||||||!"   〈      ノV               \
─────----了     ゛!!||||||||||||||!!"     `ヽ---─く
 |    |    | `ゝ.__       ̄Y ̄     ___ノ   ノ  90時間残業ぐらいで騒ぎやがって!!!
 |    |    |  ,| ]下ミ ̄`。、_|_;'。´ ̄7エ"┬| |  ノ  ぜったいゆるさんぞ、奴隷ども!!!!!!
 |    |    |  |└、 トミミi─'´<_,l、三´,E=|#ナノ |  )  見せしめとして最高裁までもって行って10年は徹底的に戦ってやる
 |    |    |  | | `ヽトミ||^=====^|E彡/  ' | | |<   例え全面勝訴になってもT芝様に逆らった社員は
、 |    |    |  | | ーヾミ||]⌒i⌒「|ソ‐'-─/ / |  )   裁判で人生が台無しになることを教えてやるぞ!!!!
  ヽ、  |   /^‐━, \_ `、`===='',/  _/ /\ |  └、
    ヽ、 | /ノ―、='、 \_二二`─´二二_/    \   Vヽ
      ヽ/´ /  / ̄`i、    ̄|| ̄        / \    ヽ/ ̄ ̄ヽノ⌒Vー-、/⌒V
      ノ  丿   l   | `i---┼-----------'´
      |   〈 l   〈 〉  |
      ゝ         ,/



57 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/03(木) 02:17:06

   / ̄ ̄\
 /   ⌒ ⌒\  そんなブラック企業内定でよく生きていけるね?
 |    ( ●)(●)               ____
. |   ⌒(__人__)            /      \
  |     |r┬-|           /─    ─  \
.  |     `ー'´}  \      / (●) (●)    \
.  ヽ        }     \     |   (__人__)       | 残ったカードで
   ヽ     ノ       \   \   ` ⌒´     _/   勝負するしかないのさ
   /    く. \      \  ノ           \
   |     \  \    (⌒二              |
    |    |ヽ、二⌒)、      \         |  |


58 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/03(木) 02:19:04
【mixi】東芝内定者が自転車窃盗告白【時効は7年】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1209896135/

http://mixi.jp/view_diary.pl?id=791527365&owner_id=4391727
http://mixi.jp/show_friend.pl?id=4391727
http://upload.jpn.ph/img/u17704.jpg
http://upload.jpn.ph/img/u17705.jpg

【2008年04月30日14:47の日記(抜粋)】
>ひたすらバスケにうちこんだ俺は常に先生に反抗し問題児扱いだった。
>高校では毎日チャリパクったり、図書館のソファーパクったり、
>おととい第一志望である東芝の最終選考が終わり、
>今日結果が郵送で届くため、なんか昨日は色々考えすぎて寝れず
>そのとき携帯がなったかぁちゃんから。
>一気に目が覚めて電話にでたら、家に合格通知がきてるって
>と言われたときは泣きそうになりウルウルしてました
>グラサンしてたので周りの人には気づかれてない(笑)

【kaiji (id=11236358)の紹介文での証言】
>バスケと絵と窃チャのプロ
>様々な場所にMy駐輪所がある人笑

https://www.webcom.toshiba.co.jp/jp/voice/
無記名で投稿できる東芝のご意見・ご要望サイト

東芝新卒採用 http://www.toshiba.co.jp/saiyou/contact.html
e-mail:toshiba@disc.co.jp

東海大学広報部広報課 http://www.u-tokai.ac.jp/info/inquiry/index.html
e-mail:pr@tokai.ac.jp


59 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/03(木) 21:31:14
倒れ死ぬ場

60 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/04(金) 06:27:38

   ||
 ∧||∧
( / ⌒ヽ
 | |   |
 ∪ / ノ
  | ||
  ∪∪
   ;
 -━━-




61 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/04(金) 10:39:33

         【また東芝か】【やっぱり東芝】【さすが東芝】 
         【はいはい東芝】【東芝丸出し】【東芝じゃ日常】
         【ヨハネスブルグ】【これが東芝クオリティ】 
         【東芝民国】【だって東芝】【相変わらず東芝か】
         【東芝だから仕方ない】【どうせ東芝だし】
.      ∧__∧   【それでこそ東芝】【まぁ東芝だし】【常に東芝】
      (´・ω・)   【東芝では日常風景】【東芝すげー】【だから東芝】
.   /ヽ○==○【きょうも東芝】【東芝では軽い挨拶代わり】
  /  ||_ | 【いつもの東芝】 【なんだ東芝か】【東芝だもの】
  し' ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_))


62 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/04(金) 20:47:08
09年度採用人数
ホワイト
↑ HITACHI 39.1 (41100/1050)
↑ MITSUBISHI 27.8 (27832/1000)
↑ NEC 28.37 (22700/840)
==================
↑ TOSHIBA 16.2 (32400/2000)      ←他社と同じと工作員は主張するけどwwwwwwwwww
ブラック 

参考:fujisoft 11.09 (5544/500)


09年採用って将来は大半が子会社行きだなwww
やばすぎるwwwwwwwwwwwwww

グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース(約250社)は4900人で07年度見込みに比べ44.1%増やす。


63 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/05(土) 11:53:15
一審の原告の弁護士費用169万0991円だって
東芝の引き伸ばし工作のおかげだね
2審では倍増するだろうね

1審はわざと負けたのかもね

2審で数百万円の借金を負わせるために

おそろしや

64 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/05(土) 18:49:21
原告のブログ、また工作員の書き込みだろ

応援しますと言いながら原告のやってる事を否定

会費たったの1000円にケチつけてるとはw

パターン変わらないじゃないかww

65 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/05(土) 21:54:17
会社側に決定的有利な物証があって、それを最後に出すとか言う恐ろしい結末が
用意されていたら、裁判ってのは、怖いな。ないと思うけど…

次は最高裁?

大変だなぁ。
これを読んで人並みに生きようと強く思ったよ。
なんのための人生なんだ?ただでさえ辛い世の中なのに…

面倒すぎる。
ここまできたら最後までやって、きっちり慰謝料でももらわんと
やってられんな。

66 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/05(土) 21:57:29
東芝様に逆らうなんて許されることではありません

67 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/05(土) 22:04:20
長引けば長引くほど、ブラックスレは荒らされるだろうけどw
まあ、あれだ。

最初から東芝に関わらなければいい。ただそれだけ。

東芝に関わると身の災いをもたらすようだな。教授にもチクッとこうと

68 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/05(土) 23:11:34
東芝は56才役職解任制
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/report/070913shien-akaruku-chirasi.pdf
東芝やNECでは、雇用延長を選択すると早期退職に加え賃金も切り下げられるため、「改善して欲しい」との声
が強くなっています。

69 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 09:44:18
支える会ってただの悪徳商法だろw

一番重要な勝訴報告を3ヶ月もほったらかしたあげく
やっと報告したと思えば、金払えって・・・

70 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 09:49:54
私達の主旨に賛同し、支える会会員になってくれる人を募集しています。
裁判費用、支える会活動に資金が必要です。会員になって支えるくれる人をお待ちしています
支える会会員には、メールレター・支える会ニュースを配信し、裁判状況・支援活動をいち早くお知らせしています

いち早く・・・w

71 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 09:55:29
東芝はブラックなんだろうけど
裁判に関しては原告もブラックだな

72 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 10:07:25
この人体調の悪化を言い訳にしすぎ
>応援コメントありがとうございます。
>体調の悪化等により、コメントの返信できずにスミマセン。
コメントの返信はできないけど、本文は書けるとかいみふだし

ttp://shigemitsu.blog40.fc2.com/

73 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 10:19:15
>>71
ブラックを持ってブラックを制するしか残された選択肢は無いんだろうw


74 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 10:19:50


75 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 10:37:20
支える会の郵送会員涙目w
2年間で3回しか会誌こなかったのに4回目に金払えってw

そもそも支える会なのに本人が運営してる時点でおかしい
口座も本人名義だし
こういうのって○○さんを支えたいっていう有志の人が作るものじゃないの?

おまえ金欲しいだけちゃうんかと・・・

76 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 10:38:10
東芝工作員が現れた
どうする?
コマンド

77 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 10:41:41
大人しくなったと思ったら、また原告攻撃してきたぞ
また、パトロール再開だなw

78 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 10:42:32
悔しかった反論してみな、俺は正論しか言ってないよ

79 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 10:43:08
東芝が裁判長引かせるから、募金まで必要になっているんだろうがwwwwwwwwwwww


80 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 10:43:30
>>78
日本語でOK

81 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 10:46:11
>>75
会費は1年間と明記
友人が運営

東芝くん必死すぎですよ


82 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 10:47:30
>>79
別に会費をとるのを批判してるわけじゃない
ただ情報をいち早くとうたってる割にはやってることがお粗末

それでまた金請求とかはちょっとおかしい

83 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 10:49:41
>>81
友人と運営の間違いじゃ?
口座は本人名義、会誌も本人が作ってるっぽいし
友人に手伝ってもらってるだけっしょ

84 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 10:50:54
>>82
支える会でそんなことに不満もつ奴いねーだろww
ほとんど募金であって対価なんか期待してないだろうがw
それもわずか1000円w

85 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 10:52:24
>支える会が発足して2年近く経つ事になります。
>その間、裁判の早期解決を望み、年会費の徴収は行なっていませんでした。

お前ら、どんだけケチなんだよwwwwwwwwwww


86 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 10:52:38
>>84
期待とかそういうのは関係ないから。

情報をいちはやくと明記されている以上、これは守るべきだって言ってるわけ

87 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 10:53:29
ブラック企業スレは工作員とアンチが戦い合うことでブラックソースに磨きがかかりブラック度がますます熟成されていく

88 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 10:53:47
俺が言いたいのは
HPに掲げたことも守れてないのに金欲しいとか、どんだけぇ〜

ってこと

89 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 10:54:06
>>86
東芝も締め切り守れよw
裁判所の公的書類を締め切りまでに出さない企業が文句言うなよw

90 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 10:55:03
>>88
メールで通知しているらしいが?

91 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 10:55:23
>>89
東芝とかしらんがな。東芝はブラックだからしかたないじゃん、何を今更

92 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 10:56:13
>>90
メール使えない会員もいる

93 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 11:00:33
>>89
裁判に詳しすぎw
関係者乙

94 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 11:01:36
>>92
お前は1000円の会費で毎回紙媒体作って送れって言うのか?w
印刷代・郵送料・手間どれくらいかかるんだよw

第1回証人尋問終わりました。
第二回・・・
第三回・・・
勝訴です
判決概要です
判決文全文です

どんだけ鬼なんだよ、さすが東芝w
こじんまりした会で数回紙媒体で資料作って郵送でおくっただけで赤字だろw
要求度合いが非常識すぎるw

95 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 11:04:38
新型コピペを開発したw

      ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  本当は東大京大理系東工大を集めて高学歴ノルマを達成したいんだお…
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でもブラック東芝なんて阪大慶應早稲田でさえ相手意にしてくれないんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だからノルマ達成のために大学院生活にてこずってて、就活まともにできない要領の悪い東大東工大ロンダ生を集めまくるお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー’´     /





96 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 11:07:32
>>94
メール会員のみと明記されてない以上は送るべきだと俺は思うよ。たとえ赤字でもね
じゃないとHPに書いてあることは嘘になって詐欺ともとれる

97 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 11:09:41
>>96
詐欺の要件勉強しろ、バカw

98 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 11:10:27
>>95
無能な奴に相手にはされているけどな
そんな奴らでもR&D内定でびっくりだ

99 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 11:21:31
【高学歴は既に電機業界は技術者を使い捨てることを敏感に感じ取っています】

東大で電子工学の人気が急落中
http://www.kyoto-u.com/lounge/katsura/html/200606/06060002.html

■エンジニア使い捨てのしっぺ返しか

 しかし、これまで理工系エンジニアを大量採用してきたエレクトロニクスメーカーは、
本当に彼らを大切にしてきたのだろうか。あるパーティーで、定年間際の部長エンジニアが   ←電機の部長ですら見捨てる!
漏らした言葉が忘れられない。

 「30年前に入社した頃は、この業界の将来性に魅力を感じていましたよ。無我夢中で
やってきた自分の足跡には誇りもあります。でも、自分の子供には勧めません。もう一度、
昔に戻れるなら違う職業を選ぶでしょうね」

 これが、専門分野でそれなりの功績も上げた人の言葉だ。これでは、学生の人気が落ちる
のも無理はない。競争激化とか業績低迷とかいう以前の問題である。

 ある大学の先生によると、20年ほど前、理工系のメーカー離れに一番危機感を抱き、
すぐにエンジニアの待遇を改善したのはトヨタ自動車()だったという。同級生や先輩を
見ていても、自動車、機械、化学などではエンジニアを使い捨てにせず、長い目で大切に
扱っているように見える。そうした業界の業績が良く、株価も高いのは決して偶然では
ないと思う。

100 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 11:27:31
>>97
詐欺じゃなくても、HPに書いてあることが嘘になることは事実

101 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 13:04:42
純粋に弁護士費用の支援、結果はblogで報告って書けばいいよな。
それでも支援してくれる人は多いだろうし。

102 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 13:17:39
でも弁護士費用って裁判に勝てばほとんど帰ってくるんでしょ?
その場合に集めたお金ってどうするんだろう・・・募金?

103 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 14:33:49
東芝が即日控訴しなければ良かっただけの話
嫌がらせ目的で控訴したんだろ。まったくひどい会社だ

104 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 15:01:31
東芝の裁判費用って、社員酷使してあげた利益から出てるんだろ
ますます社員は使い捨てですな

105 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 15:19:20
1000円の会費で郵送までしてくれる原告にケチつけるってドンダケ〜
年収568万でこき使う会社なだけはあるな

106 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 15:20:37
内定ブルーだったけど
なんか東芝を見てると幸せな気持ちになれます

107 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 17:47:15
>>105
会員になってあげれば?

108 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 18:40:58
残業100時間で年収500万台、過労で病気になったら使い捨てとは酷い会社だなw

109 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 19:59:17
>>102
勝訴して戻ってくるのって弁護士費用じゃなくて訴訟費用じゃなかった?

110 :組合員:2008/07/06(日) 22:18:38
組合費の行方が気になる。毎月強制的に徴収して何に使われてるんだ?
どこかに寄付でもしてるのか?


111 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/06(日) 22:31:48
残業100時間ってホワイトだな
キヤノンは260時間なのに


112 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/07(月) 09:08:38
>>110
組合員の飲み食い
扇会の活動資金

ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/shokuba-koeP1.html
の34番を見よ。

113 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/07(月) 09:11:40
あ、間違えた。
組合員じゃなく組合「役員」な。

114 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/07(月) 09:19:35
残業100時間とかやばすぎだろ
地銀(俺の親勤務)ですら50いくかいかないかだぞ・・・

115 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/07(月) 10:52:09
休日出勤もあわせた100時間ならたいしたことはない。

116 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/07(月) 11:06:41
自殺者半年に2名でてるのに大したことないってw
よっぽど職場の雰囲気が悪いんだろうな

117 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/07(月) 22:12:24
100時間残業して500万台の会社がホワイトだってww
激務薄給だろww

118 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/07(月) 22:17:05
NewsweeK 世界企業ランキング2008(日系企業抽出)

36.日東電工   91.東芝        143.大和ハウス工業    177.第一三共    220.凸版印刷
39.キヤノン   93.国際石油開発帝石  146.日本郵船     183.TDK       220.NTTデータ
47.日産自動車  97.松下電工      146.旭化成      194.昭和シェル石油 224.京セラ
47.花王     97.大日本印刷     151.東京ガス     198.シャープ      226.トヨタ車体
51.商戦三井   101.三菱電機      154.オリンパス     198.コマツ       227.新日本製鉄
58.エーザイ   111.東京エレクトロン  154.キヤノンマーケティング  203.新日本石油  229.東レ     
70.トヨタ自動車 114.アイシン精機    167.オムロン     203.豊田自動織機   232.積水化学工業     
65.信越化学工業 134.NTTドコモ     174.川崎汽船    205.日本精工     236.大阪ガス
87.武田薬品工業 140.リコー       177. 富士フイルムHD 213.松下電器産業  240.ニコン
89.イオン     140.ヤマハ発動機    177.アサヒビール  220.富士通       245神戸製鋼所

119 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/07(月) 22:17:42
248.積水ハウス   282.スズケン    320.ヤマトHD  383.日立建機    422.日立ハイテク  494.ソニー
253.コスモ石油   288.マツダ     329.三井化学  390.三菱ケミカルHD   425.大成建設     以上
257.豊田通商    289.住友化学    334.JFEHD    390.キリンHD    425.日本板硝子
259.日本たばこ産業 301.東京急行電鉄 341.KDDI    390.全日本空輸   449.鹿島
272.住生活グループ 304.日本電信電話 342.三井物産  400.東京電力    455.伊藤忠商事
275.資生堂     309.NEC        346.三菱重工業 406.関西電力    462.任天堂
278.大林組     310.三菱商事     346.中部電力  406.住友電気工業 471.宇部興産
278.トヨタ紡織   310.中国電力     346.住友林業  416.東北電力    474.新日鉱HD
278.住友金属鉱山  310.帝人       370.九州電力  416.味の素     478.ジェイテクト
282.ホンダ     316.昭和電工     374.日立製作所 419.ダイキン工業 481.旭硝子

120 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/07(月) 23:10:41
組合費毎月払ってる俺涙目www
何もしない組合はいりません

121 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/07(月) 23:29:03
ここの技術レベルは90年代後半から急速に落ちた。
RDCの廃れようがすべてをあらわしているようだ。
今の東芝は話題集めや短期利益追求に熱心なだけで、
口ばかりの中身の伴わないハリポテ企業に成ってしまった。

と巷の評判

122 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/07(月) 23:36:46
この会社の賞与はどのくらいですか?去年の実績でもよいので誰か
知ってますか?何ヶ月分とか?

123 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/08(火) 00:48:49
自殺したいの?

124 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/08(火) 15:13:38
残業100hは別に騒ぐほどのことでもない。残業時間で叩くのは難しいだろう。
ましてやコンプラ意識が高まる前で、成果主義だった時代。

残業100hで568万なのはイジってもいい。だが世間一般からすると高給なので注意。
そしてやはり成果主義だから、査定によっては700万程度出ていた可能性もある。

従業員が減りまくってるのは他社も同じだからこの点は叩けない。
http://www.nenshu.jp/code/6702.htm (富士通・NEC・三菱電機も同時期に激減)

もうちょっと批判するネタを厳選するべきだな。

125 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/08(火) 16:03:12
さすが東芝
自殺者2名出しながら裁判で負けて即日控訴するだけのことはある

126 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/08(火) 16:52:03
知り合いにいるけど、結局コネが全ての好き嫌い人事だってよw
ここは縁故とかそういうのが同業他社よりも凄く効くらしい
あとイエスマンが上に行く確率も同業他社よりも多いってさ

なんか北朝鮮みたいじゃね?

127 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/08(火) 17:30:54
真のブラックとはこういうものだよ。
月160時間の残業、月収13万円・・・
ttp://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

128 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/08(火) 17:58:53
まあ所詮、どこかの大口顧客の下請け専業のメーカだし、
中の労働環境が良くないのは想像できる。
メーカなんて自分たちがイニシアティブを持てるかどうかで、中の士気は大分変わる。
これは東芝に限らず、三菱電機の大部分にも当てはまる。
昔から、事情通の間では東芝と三菱電機は隠れブラック企業といわれてきた。




129 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/08(火) 19:50:37
>>127
そのどの企業より東芝がブラックな件www

130 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/08(火) 19:55:53
残業100時間だったら中小でも年収600万はいくだろww

131 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/08(火) 20:27:08
>>121
RDCって何の略??

132 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/08(火) 20:29:28
>>130
行かないw 大手でも行かない企業結構ある。
今はサビ残がなくなりつつあるけど、8年前じゃねえ・・・

>>129
それはさすがに苦しいw どんだけ東芝キライなんだよw
黒に近いのはわかるが、マック・アニメーター・トヨタ期間工と比べんな。
感情的になったらいかん。「アンチ必死だな」で終わる。

133 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/08(火) 20:32:36
>>127
その本の一番最後に東芝載ってたのはうけたw

134 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/08(火) 20:32:56
>>124
おかえり。

135 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/08(火) 20:36:24
>>134
ただいまw で、>>124に反論ある?

136 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/08(火) 22:17:34
>>133
マジかwww
原文みたいわw

137 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/08(火) 22:26:51
>>133
買ったのか?

138 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/08(火) 23:33:44
トヨタ期間工と東芝正社員を比べるのかよwww
東芝正社員レベル低すぎwww


139 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/08(火) 23:39:13
社員と訴訟した会社で、社員に嫌がらせしてるの東芝だけじゃね?
さすがブラック東芝
よっぽど職場が酷いんだな

140 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/08(火) 23:51:35
うちの会社中堅だけど100時間残業したら600万超えるwwwww

141 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/08(火) 23:53:48
東芝って大したことないなwww


142 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 00:44:20
>>140
毎月100時間して、残業代が全部出るなら600万超えない大手企業なんてほとんど無いと思うが

143 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 00:47:05
東芝は100時間残業して年収568万www

144 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 00:51:15
2000年の年収が568万で
残業100時間とかは2001年の話じゃなかった?

145 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 00:54:42
自殺者出るほどの激務で年収568万ww

146 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 00:56:09
2000年はマターリだったかもしれん
新プロジェクトが始まったから激務になったんでしょ?

147 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 00:58:05
年収よりまず、自殺者半年に2名出しといて、裁判に負けて即日控訴の方が問題じゃね

148 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 00:59:24
おまえらなにがしたいの?
そんなに嫌いなら入社しなきゃいいだけだろって君らには無理かwww


149 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 00:59:52
>>144
あー、ホントだ。じゃあ残業100時間で568万って間違いなのか?
訴状を見ると、まだプロジェクトの始まってない11月の残業は40時間未満。
実質が50時間程度の残業だったとすれば、まあ妥当な額に見えるが・・・

ていうか、アンチはちゃんと気づけよw 何か反論しないと、
× 残業100hで568万
○ 残業50hで568万   になっちゃうぞ。

150 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 01:01:12
>>147
即日控訴は別に問題じゃないからなあ
その自殺者とは別人の被告なわけだからさ。
「自殺した奴らはまだしも、お前は労災じゃねーよw」って言いたいんだろ。

151 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 01:01:55
被告じゃない、原告かw

152 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 01:02:24
>>147
今まで原告勝訴の判例がない裁判っぽいし、裁判に関してはなんとも言えないんじゃ?

153 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 01:11:10
>>119 JR東海・東<東急だと思っていたが、まさかこんなとこで

154 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 01:26:34
判決でさ、
毎月25日限り月額47万3831円の割合による金員を支払え
ってあるけど、これ手取りだとすると高すぎね?
休職中でもボーナスとかでるのだろうか

155 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 01:52:55
>>154
そこは額面でしょう。
33歳女・扶養家族なし・残業月50時間・額面568万ならまあまあじゃないかな。
100時間なら薄給の部類だが、100時間は否定されたっぽいからな。

156 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 02:00:34
462はねえよなー。

157 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 02:06:30
判決では2000万以上の支払い命令だったっぽいけど
鬱病で裁判起こしてこの金額だと、ブラック企業軒並みやばいね
鬱病休職中も年収満額支払い命令だし

過労による鬱病なんて年々増加してるから、この判例が通ればこれから訴訟がかなり増えそう
トヨタとか表に出ないけど内情は結構ブラック要素もあるらしいし

158 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 02:28:01
自殺者出してて即日控訴は社員使い捨てる気満々だろ

159 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 02:32:05
裁量労働制で残業代無いんだろwww

160 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 02:32:30
>>158
しつけえなw 別件だっつってんだろw 叩くならもうちょっと賢く叩けw
死んだほうは控訴してないじゃん?ていうか裁判にもなってないんじゃ?
「自殺した奴は労災だった。ごめんなさい。裁判もしません。
 でもお前は違うからw 労災じゃないからw」ってことで裁判してるんじゃないの。

161 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 02:33:29
半年で同じ部の人間が二人自殺wwwwwwww

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に2名自殺し、1名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・


162 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 02:34:40
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \    ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…(最近も自殺したのは秘密だお)
  / o゚((●)) ((●))゚o \   だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
  |     (__人__)    |    (自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお)
  \     ` ⌒´     /
08年4月1日  東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
08年4月12日 東芝社宅で男性意識不明、高濃度硫化水素検出…東京・府中
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
  |     (__人__)    |   過労で鬱如きで2700万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお・・・
  \     ` ⌒´     /    (これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお)

08年4月22日 うつ病発症は激務が原因=東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865

       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /
判決について東芝広報室は「会社の主張が認められなかったことは大変遺憾で、直ちに控訴の手続きをとった」とするコメントを発表した。
http://www.asahi.com/job/news/TKY200804220286.html



163 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 02:42:01
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
 原告は,被告株式会社東芝(以下「被告会社」という。)に就職し勤務していたところ,2000年(平成12年)11月ころより被告会社内で発足した「M2ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し,長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により,業務上の過度のストレスを受け,そのために精神障害に罹患

原告は,1966年(昭和41年)4月○○日に生まれ,中央大学を卒業後,1990年(平成2年)4月に被告会社に入社し,生産技術研究所に配属された。

原告が精神障害を発症する以前の2000年(平成12年)の年収は金568万5983円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は,少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり,実態としては時間外労働が100時間を超えることが多かった。
2000年(平成12年)
11月  39時間50分
12月  98時間75分
2001年(平成13年)
1月  79時間75分
2月  79時間75分
3月  94時間50分
4月  80時間00分

上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金568万5983円



164 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 02:43:30
10〜11年目で568万→これは事実
残業100時間で568万→これは間違い

大企業なら年間数人自殺するのはしゃーねーよなー
だって全国で毎年3万人自殺してますからね・・・
社員が3万人いれば普通に年間7〜8人自殺する計算です

165 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 02:44:38
よくある質問★年をとっても増えない東芝の年収編★

Q.> 原告の2000年(平成12年)の年収が568万5983円であったこと(略)は認め、
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/touben.html
東芝は裁判で11年目の年収が568万であることを認めていますが、これって実際どの程度の額なんですか?

A.残業時間・寮などの福利厚生が30過ぎると実質なくなることを考えると、
★「同程度働いた院卒1.5年目社員より若干劣る」額です★
ここで、1年目といわず、1.5年目といっているのは1年目は夏のボーナスが満額でないためです。

一般に残業代は「基本給/月の勤務時間数×1.3」で計算されます。
東芝の修士の場合は、226,000円(2007年4月実績) ですので、時給にすると226000/160=1412円で1.3倍すると1836円になります。
>>1は時間外労働が100時間を超えることが多かったとのことですので、院卒1年目月の残業時間は通常認められる残業時間80時間MAXだったと仮定しましょう。
年にするとその残業時間は1836×80×12=176万円に相当します。
ボーナスが5.5ヶ月出ていますので、残業代が満額でた場合ですと22.6×(12+5.5)+176=571万円です。
★★裁量制が導入された結果、院卒1年目より3万円も年収が下がってしまう★★のです!
多少残業時間の認定に誤差があるかもしれませんが、院卒1年目と30過ぎの方の年収がほとんど変わらないとは通常では考えられない事態です。

そして、忘れてはいけないのは福利厚生の存在。年収がほとんど上昇しないのにも関わらず、以下のように年をとるたびに寮費は上がり、東芝の福利厚生は年々悪くなっていきます。
この会社が働きやすい会社と必死に宣伝していますが、どの点が働きやすいか全く述べられておらず、本当に働きやすい会社なのかとクビを傾げるばかりです。
多くの社員にとって、使われていないような制度が沢山ある会社を働きやすい会社と形式的にいっていいのでしょうか??

http://www.toshibacareers.com/process/index.html
独身者に対しては、寮(1Rマンションタイプ 概そ家賃 25,000円/月)を手配いたします
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-date-200603.html
>寮費は5万2千円+共益費5千円、特に金銭的にはメリットは無

166 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 02:45:38
この業務内容で年収568万

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
 被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。


167 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 02:47:27
同じ職場で半年間に同僚2名自殺
全社にすると一体どれくらい自殺してるんだろう


168 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 02:48:40
>>165の最初の部分は合ってる。後半の給料計算以降は間違い。
だって2000年度の残業は100時間ではなく50時間だから。

>>166は全面的に間違い。568万だったのは前年度で、こんなキツくなかった。

169 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 02:49:30
11月だけ40時間残業
残りは100時間残業だろwww

170 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 02:51:13
>>167
それを探すのがお前たちアンチの仕事だw 頼んだぞw
まあ全国で3万しかいないのに、そのうち10人も20人も東芝のわけないけどね

171 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 02:52:38
工作員さんやっぱり自殺は隠蔽ですかwwwww

172 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 02:53:18
    ( 嫌 生 自 こ
     ) だ .き .殺 れ
    ( お て .を 以
     ) ! い .見 上
    (    く  .な 同
     )   .の .が 僚
    (   .は .ら の
     〜、_       _
        `,〜〜〜´
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2000年  12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日      同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
        12月      同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)



173 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 02:53:30
>>169
「2000年の11月まではヒマだったけど、
 12月にプロジェクト始まって忙しくなった」って書いてあるじゃん。
資料があるのは2000年の11月以降。だったらそれ以前は断定できない。
100時間とも50時間とも言えないが、おそらく50時間の見込みが高いよな。

174 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 02:56:04
自殺って3万人とか言われているけど
実際は死因不明とか心不全とか、列車の接触事故死と合わせると10万人超えているんだぞ

それ考えればそのうちの10人20人がひとつの企業で占められていてもおかしくない

175 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 02:57:15
勝手に残業50時間にしてるしwww
都合悪い事は隠蔽工作の東芝

176 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 02:57:50
>>171
いや、自殺は問題だよな。そこは存分に叩くといい。
まあ他の企業と比べて多いとも思わんが。
「同じ部署で半年に2人自殺」は確かに異常だから、そこはいい。
そのネタだけでひっぱるわけにもいかんだろうけど。

テンプレとかコピペには間違ってる部分がたくさんあるから訂正しようぜ。
>>124と、「残業100h→50h」ってのはもう反論できないだろ?
直せばテンプレもスッキリすると思うよ。

177 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 03:00:34
>>174
だから、他の企業と比べて多くなきゃ意味ないだろw

>>175
勝手に100時間にしたのはお前たちだろw
ヒマで残業もあんまりなかった2000年度の給料を持ち出して
激務だった2001年度のことを語るって、完全にアホだろw
訴状にはちゃんと「忙しくなったのは2000年12月から」って書いてあるんだからさ。

178 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 03:01:12
だから11月だけ50時間なんだろwww

179 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 03:04:12
>>178
じゃあその資料をもってこいってばw 資料がないなら批判もできないw
訴状には11月に39時間と書いてあって、それ以前のデータはない。
そして「2000年12月から忙しくなった」と書いてある。
だったら11月以前はヒマだったんだろうってのが通常の解釈でしょ。

180 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 03:06:44
会社は労災と認めてない
つまり、急に残業は増えてないということ。
いくらなんでも急に残業が増えたら労災にするだろ。お前はバカか

181 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 03:11:57
>>180
うわw 発狂したw

自殺した奴のほうは労災だったって認めてるでしょ。
会社は残業が増えたことは認めてるじゃん。
会社提出の資料に「90時間残業してました」って書いてあるんだから。

182 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 03:12:55

           ____        )月25時間残業しかない東芝子会社に就職して勝ち組になったお!!
        /⌒  ⌒\      ) 
      /( ●)  (●) \    )/⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y丶
     / ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
    |      |r┬-|     |
     \       `ー'´     /
     ノ            \
   /´               ヽ                 カ
  |    l   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   カ    タ
  ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.     タ
   ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))
      ┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
   ,. - ''"| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ρ ̄`l



    /::::::─三三─\          マジレスすると月25時間残業って言うのは残業代が25時間しかでないって意味。
  /:::::::: ( ○)三(○)\         175時間残業しても25時間しか残業代がでない。
  |::::::::::::::::::::(__人__)::::  |  ____ ちなみに、毎日定時で帰ると月の労働時間は160時間になる。
   \:::::::::   |r┬-|  ,/ .| |      つまり、お前は公務員の2倍以上働く羽目になる。
   ノ::::::::   `ー'´  \ | |      なのに、給料はほとんどでない。きちんと残業100時間あるっていっている企業の方が優良。残業代は出るんだから。
                        http://counseling.st/hr/news/2007/18.php 樹海行って自殺した社員もいる。
                        遺族側の計算では約178時間に達したが、会社側の勤務表は月25時間となっていた。


183 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 03:16:43
というわけで、10〜11年目で568万ってのは書いていいけど、
100時間残業して568万とはもう書けないなw
ていうか1年間誰も気づかないって、アホだなw アンチも擁護もw

あと、社員数が激減しててすごいリストラだーってのも書けない。
だって同業他社(富士通・NEC・三菱電機・日立)も同じくらい減ってるんだし。

他にもテンプレから削るとこ結構出てきそうだな。

184 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 03:26:02
まず>>1の箇条書きがいくつか消える。>>3も大幅に変更。
>>5も、半年で2人死んだのは事実だが、「この業務内容で568万」は削除。
>>6も当然修正。>>7>>8も削除。東海がいないメーカーなんてないぞ。
>>13は意味わからんので削除。>>18は他社と同程度なので修正。
>>20も、福利厚生縮小はどこもそうです。>>31はいらん。>>39はアホなので削除。
そして、ダブってるのを削除する。これでテンプレ量は半分、質はグーンとアップ。

185 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 03:32:28
工作員今日は頑張るな


186 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 03:35:00
必死になるほど逆効果だけとwww

187 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 03:36:14
>>185
残業100hで568万は間違いだったことは認めざるを得ないだろう?
だからアンチはこれからコピペを修正せにゃならん。
修正せずに「残業100hで568万」って言い続けたら、アホだ。

あと、社員が激減したのもな。ありゃ他社も同じ。
新卒の大量採用も、他社と比べて異常に多いわけではない。

188 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 04:14:49
>>187
とりあえず、ソースだそうなwww

189 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 04:17:37
残業100時間した人の年収は568万円は確か
まさに激務薄給www

190 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 04:53:57
>>188-189
君あんまり頭良くないよね?ソースを出すのはお前だってのにw
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
ここには、「2000年の給料」と、「2001年の勤務時間」しか書いてないんだよ。
残業100hで568万だった、という記録はどこにもないの。
この事実にすぐ気づかなかった時点で俺もアレだがw

君たちのソースは、2000年は568万だった(でもヒマだった)、
2001年は激務だった(給料がいくらだったかは不明)、という記録でしかない。
これを勝手にくっつけちゃダメでしょ。だから修正するか、追加資料を発掘しろ。

191 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 04:57:24
他社でも同規模の大リストラがあった事実は>>124に貼った。
大量採用も、前スレで比較しただろう。

09年度 大学新卒者採用人数
HITACHI 43.2 (41100/950)
MITSUBISHI 34.3 (27832/810)
TOSHIBA 33.6 (32400/980)  
NEC 28.37 (22700/840)
日立よりは大量だが、三菱と同程度で、NECより少ない。

192 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 05:14:09
例えば金融の多く(メガ・野村・生保など)は、30歳前後で昇格し、
一気に年収が200万程度アップする。
ホンダ・トヨタも32歳〜33歳でリーダーや主任に昇格し、やはり200万アップする。
NECや日立も8年目〜10年目あたりに一気に昇給する。ソースはプレジデント。

これを考えると、問題の原告は2000年までは平で、翌年から昇進したのかも。
んで、2000年の末には「もう来年には昇進するんだから」ということで
チームリーダーにどんどん選ばれ、激務で鬱になったのかもしれない。
そうすると2001年にも薄給だったかどうかは怪しくなるよな。
まあ推測でしかないが、お互いに追加資料がない限りは何も言えない。

193 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 05:16:17
あ、違うか。チームリーダーに選ばれたって時点で、もう昇進したのか。
2000年までは役職なし、2001年からはリーダー。
とすると給料もだいぶ上がってたはずだったんじゃないかな?鬱で死んだけど。

194 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 09:29:26
ぼくは残業100時間で年収480万円だったけどな。






















ただし、残業時間は「年間」ね。

195 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 11:19:13
アンチは自殺者2名しかもう叩く場所ないじゃん

196 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:12:37
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
原告は,毎朝午前8時から開始される朝会に間に合うように出勤し,退勤時刻は深夜午前0時ないし1時ころまで及ぶようになった。
実態としては時間外労働が100時間を超ていた。

2001年12月以降の残業は100時間以上だろ
朝8時から深夜1時だと100時間を越えて年収568万www

197 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:13:17
この業務内容で年収568万。めちゃくちゃ働かされてるし

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
 被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。


198 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:17:32
2000年(平成12年)の年収は金568万5983円

残業時間(休日出勤含む)
2000年(平成12年)
11月  39時間50分
↓ここから激務(新プロジェクト発足)
12月  98時間75分
2001年(平成13年)
1月  79時間75分
2月  79時間75分
3月  94時間50分
4月  80時間00分


199 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:17:38
プロジェクト以外にもいくつもプロジェクト抱えてるじゃないか
プロジェクト前も当然たくさん仕事してただろうがw


200 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:18:50
09年度採用人数
ホワイト
↑ HITACHI 39.1 (41100/1050)
↑ MITSUBISHI 27.8 (27832/1000)
↑ NEC 28.37 (22700/840)
==================
↑ TOSHIBA 16.2 (32400/2000)      ←他社と同じと工作員は主張するけどwwwwwwwwww
ブラック 

参考:fujisoft 11.09 (5544/500)


09年採用って将来は大半が子会社行きだなwww
やばすぎるwwwwwwwwwwwwww

グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース(約250社)は4900人で07年度見込みに比べ44.1%増やす。



201 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:20:36
11月  39時間50分
12月  98時間75分
1月  79時間75分
2月  79時間75分
3月  94時間50分
4月  80時間00分

100時間100時間言うわりには100時間越えてる月1つもねーw

202 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:21:58
>>199
>>197をよく読め

いくつもプロジェクト抱えだしたのは新プロジェクト始まってからだ

203 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:24:46
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
原告は,毎朝午前8時から開始される朝会に間に合うように出勤し,退勤時刻は深夜午前0時ないし1時ころまで及ぶようになった。
実態としては時間外労働が100時間を超ていた。

原告はプロジェクトではサービス残業していたwww
ひでえ



204 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:26:11
いくつもプロジェクト抱えるほど忙しい部署で
とくにこのプロジェクトは忙しかったため自殺者が2名出た
それでも原告に無理をさせてタイムカードには100までしか付けさせず働かせた

恐いな〜東芝

205 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:26:53
東芝と一緒に仕事してる会社は楽かそれとも苦か?

206 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:27:07
>>203
裁量じゃないの?サビ残とかあるの?

207 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:27:44
ソースも無いのにプロジェクト以前はラクだったというのは無理ありすぎ

自殺者2名出したプロジェクト中でさえもいくつも仕事を兼任させてるのにwww

208 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:28:55
裁量で年収568万wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


209 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:29:35
>>207
だから楽か激務かはわからんから残業100hで年収568万は言えないって話でしょ
決め付けじゃなくて楽だったかもしれないって話だよ

210 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:30:40
>>208
プロジェクトリーダになって裁量になったんじゃないの?
2000年の年収を出すのはいい加減筋違い

211 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:30:47
アンチがとうとう発狂してしまった… まあ元からっちゃ元からか。

2001年に残業100時間だったのは確定。2000年に568万だったのも確定。
だが、残業100時間で568万だった根拠は存在しない。
プロジェクトリーダーになったんだから、激務の代わりに昇給した可能性が大いにある。

>>200も、中途や高卒が混じってたり計算ミスがある不適切なデータ。
ちゃんと計算すると普通の数字になる。

212 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:31:55
大変なプロジェクト中はサービス残業させるwwww
しかもいくつもプロジェクト兼任
それで年収568万wwww

213 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:33:32
裁量労働制だと年収変わらないんだろ
100時間以上働かせて、年収568万wwwwww


214 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:33:39
サビ残があるとするなら、裁量は否定されるわけだが
その場合残業100時間近くの残業代は支払われているということになり
年収568万はまずありえない

年収568万は裁量前提じゃなかったの?

215 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:36:20
>>212
もはやその発言は妄想でしかない…。虚しいね。
そんだけの激務でも650〜700万出てればメーカーとしては正当な対価。
出てたかはわからんが、568万だったという根拠もない。

216 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:37:22
アンチがサビ残とか言っちゃったから裁量否定されちゃった。残念。

217 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:37:57
サービス残業させて年収568万www

218 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:38:58
裁量は元々サービス残業だろwww


219 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:39:57
東芝激務薄給だなwww

220 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:41:06
      やったー東芝内定!

   ∧_∧_ .|内|
 (`(  ´∀),)|定|  研究職・生産技術研究所
  ヽ  .   /
   ) .  /
   / /ヽ、_)
  (_ノ 彡 ...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂゙⌒゙、∩  研究職・生産技術研究所配属
 彡      、__乂__乂__乂__乂__ノ  ⊂(。Д。)  液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\γ⌒ヽ     東芝深谷工場へ転勤
              人界    . \γ⌒ヽ     長時間残業続く
                       \γ⌒ヽ     体調悪化、精神科への通院開始
                         \γ⌒ヽ    同僚自殺
                          \γ⌒ヽ   休職
                            \γ⌒ヽ   解雇
                             \γ⌒ヽ   裁判
                               \γ⌒ヽ   即日控訴
                                \γ⌒ヽ 
                                  \,,_⊂゙⌒゙、∩
                                   \⊂(。Д。)
                             地獄界    \ ∨∨ うつ病発病!

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html

221 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:41:41
裁量はサービス残業というか、見なし残業だよ
残業とサービス残業なんて分けないでしょ
>>203
>>201
はおかしいでしょ

222 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:42:08
>>213
プロジェクトリーダーに任命されたんだから、昇進・昇給された可能性が大いにある。
ホンダトヨタ日立NECも同時期に昇進して主任やリーダーになり、
年収は「150〜200万」アップする。すると700万前後。到底薄給とは言えない。
何度も言うようにこれは推測でしかないが、そっちも資料が必要。

223 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:47:08
プロジェクト中楽な人が、プロジェクト始まって以降も急にいくつも仕事抱えることは
ありえん、
当然、プロジェクト前も忙しい部署だった、と考えるのが普通


224 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:48:20
>>222
昇進て4月でしょ。

225 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:49:29
>>223
逆でしょ。前々から複数案件抱えてたら、急に新しい業務を2,3件も任されるなんてことはない
つまり新プロジェクト発足前はあまり案件を抱えてなかったと考えるのが普通

226 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:49:44
業務効率の向上と働き甲斐の高揚の両立を目的として、業務遂行の手段や 労働時間の決定を本人の裁量に大きく委ねる、裁量労働制を導入しています。
http://www.toshiba.co.jp/saiyou/kinmu.html

おいおい、公式HPで堂々とPRしているじゃないか

227 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:50:38
>>226
裁量はどこの企業にもあるでしょ。
ただし普通は選べる

228 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:51:31
昇進は4月でしょwwwwww
4月に昇進したから忙しくなったんだったら、2000年4月から12月は忙しかったということだよね

それで年収568万円wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

229 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:54:11
     /      \     
   /  _ノ  ヽ、_  \   
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \   30代年収550万弱で毎月残業100時間overの電機メーカになんて
  |     (__人__)    |  行きたくないお
  \     ` ⌒´     /  でもそこしか内定がないんだお



230 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 12:55:11
>>228
2001年の4月には昇進して2001年の給与は高給だったかもしれんって話じゃないの?
少なくとも激務になったのは昇進とかじゃなくて新プロジェクトが始まったからだと思うぞ

231 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 13:03:35
てか裁判の人って生産技術でしょ。基本マターリだと思うぜ
少なくとも2chではそう思われてる
開発とか設計の部署のほうがよっぽど激務

232 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 13:05:31
常時忙しい部署だったら急に自殺者とか鬱病とかでない
新プロジェクトっていう要因がかなり大きかったんだろうな

233 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 13:08:45
その新プロジェクト以外にもいくつもプロジェクトリーダーを兼任させれてる
よっぽど普段から忙しかったんだろ

それで年収は568万円wwwwww

234 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 13:12:50
>前々から複数案件抱えてたら、急に新しい業務を2,3件も任されるなんてことはない

昇給した途端業務をいくつも兼任させて病気に追い込むって、それって
名ばかり管理職じゃないかwww


235 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 13:15:54

2001年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) ■53,202■       
2005年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) ■30,810■                                      ←4割減!!!

  /'           !   ━━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ>ヽ、    ┃   ━━━━━━━━
ァ   /,,ィ=-;;,,, , ,,_ ト-、 )    ┃               ┃┃┃
'   Y  ー==j 〈,,二,゙ !  )    。                  ┛
ゝ.  {、  - ,. ヾ "^ }  } ゚ 。
   )  ,. ‘-,,'   ≦ 三
ゞ, ∧ヾ  ゝ'゚       ≦ 三 ゚。 ゚
'=-/ ヽ゚ 。≧         三 ==-
/ |ヽ  \-ァ,          ≧=- 。
  ! \  イレ,、         >三  。゚ ・ ゚
  |   >≦`Vヾ        ヾ ≧
  〉 ,く 。゚ /。・イハ 、、     `ミ 。 ゚ 。 ・



236 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 13:35:10
アンチが馬鹿であんまり面白くないな。

新プロジェクトのせいで忙しくなったって書いてあるからそれ以前は暇で、そのときが568万。
忙しくなったあとの給料は不明。650〜700出てる可能性がある。
少なくとも現時点で568万だと断定はできない。

あと、従業員の激減については日立も富士通もNECも三菱電機も同時期に同じくらい減った。

237 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 14:39:49
工作員全部ソース無しwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
苦しすぎwwwwwwwwwwwwwwwwwww

238 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 14:40:35
こんな会社で働きたくない

・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。

239 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 14:41:46
09年度採用人数
ホワイト
↑ HITACHI 39.1 (41100/1050)
↑ MITSUBISHI 27.8 (27832/1000)
↑ NEC 28.37 (22700/840)
==================
↑ TOSHIBA 16.2 (32400/2000)      ←他社と同じと工作員は主張するけどwwwwwwwwww
ブラック 

参考:fujisoft 11.09 (5544/500)


09年採用って将来は大半が子会社行きだなwww
やばすぎるwwwwwwwwwwwwww

グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース(約250社)は4900人で07年度見込みに比べ44.1%増やす。




240 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 18:17:14
>>237
残業100時間568万の話は、ソースがないのはそっちのほう。いい加減諦めろ。

大量採用と大量リストラが他社並だというソースはすでに貼った。
まだつべこべ言うなら追加資料貼れよ。

241 :こんなのは東芝だけw:2008/07/09(水) 18:52:15
    /::i|::l::ト、ヽ::、:::ヽ:、::::::\::ヽ::::l::::ヽ::i:::i:::!
   /:/:!:::!:|::ヽ:\ヽ::::、:\::::ヽ:::ヽ!::::::i::|:::!::!
   !ハ::|::::i::l:|心、:ヽ::\:ヽ_\、\:::ヽ:::|!::|:|i   急増する東芝の不祥事
    i、:!:|:、N{、ヒjヽゝ\ヾイ ヒj >、ヽi:、|!:|:l
     ヽ:!::トヽ ̄ l! `  ` ̄´ |::l::|:|j:,!:!  駄目だ、この企業
      ト、::! u         j |::/lj:::!リ
        ヾ、  丶 -    u リイ:|リ      早くなんとかしないと……
        リヽ ‐、ー- 、_   /イ:::i
       rー'"ト:l゙、   ̄   ./  , |::!
      / ヘ ヾ ヽ、 _,. '   / |:'
東芝社員の過労死認定−80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
過労死認定-東芝三菱電機産業システム出向社員-178時間の残業
http://counseling.st/hr/news/2007/18.php
08年4月1日  東芝社員自殺、妻の日記で労災認定
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
08年4月12日 東芝社宅で男性死亡=高濃度硫化水素、自殺か
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
08年4月22日 うつ病発症は激務が原因=東芝に賠償命令
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
08年4月24日 <東芝>昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci
08年5月5日 東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://www.tanteifile.com/newswatch/2008/05/05_01/index.html
08年5月6日 東芝社員逵(つじ)泰孝容疑者(24)を、強制わいせつ容疑で逮捕
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/nagano/news/20080505-OYT8T00512.htm
08年5月21日 東芝、社内で原子力発電制御システムなどの設計データが入ったHDD4台を盗まれる
http://www3.toshiba.co.jp/power/whatsnew/topics/20080521/index_j.htm
08年6月5日 原発:下請けの少年の放射線管理区域労働で東芝に厳重注意
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080606k0000m040060000c.html


242 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 18:53:34
 //: :/: : :/: : : /:/: : : : :``;ーッ-
∠/ : /: : /:/:ー=二, : | : |: : : 卞´
. /|: /イ:/|/|: :`了://:/个、|: : :\:ヾ、        東芝の原子力事業は不祥事が多いからって
.l| |: |{ |イ:kzf: :/=|/_'≠弌: : : in: : ト-ヽ      東芝を叩くなんて間違っている
  ヽト、|:イ'弌/  '_f不:}ミ | : : ノ j: :/         そんなに変えたきゃ、東芝に入社して
    `| /      ̄¨/:/∠イ           内部から変えていけばいいのに
     ヽ`、_   ´ >' 7: ル
.       \ ‐ ` _  ´ ,ィ戈f
 , ‐ァ‐==¬`≦┬r=彡' : : ト、
/: /: : : : : : : ∨: : | レヘム /: : 丶、
l / : : : : : : : /|∨ :| f^fk^': : : : : : : :\
{:|: : : : : : : ://‐-: ァj-孚 : : : : : : : : : : :\
}:|: : ||\: ://: : : //: : ^ : : : : : : : : : : : : :

2007年3月09日,東芝府中事業所におけるパソコンの盗難に関する再発防止について
ttp://www.toshiba.co.jp/about/press/2007_03/pr_j0901.htm
2007年3月12日,東芝関係会社社員(原子力事業)による鞄の紛失について
ttp://www.toshiba.co.jp/about/press/2007_03/pr_j1201.htm
2008年3月21日,福島第一原発の東芝作業所内で業務用パソコンが盗難被害
ttp://www.security-next.com/007842.html
2008年5月21日,東芝府中事業所におけるハードディスク装置盗難
ttp://www3.toshiba.co.jp/power/whatsnew/topics/20080521/index_j.htm
2008年6月4日 原発内作業員の年齢偽装で東芝を厳重注意 保安院
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080605AT1G0501505062008.html
2008年6月15日 東芝、盗難HDDに1793人分の個人情報が含まれていたことが判明
http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2008/06/16/19944.html

243 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 19:04:20
東芝工作員って偽装していた会社と同じ発想だよね
開き直りで他社もやっている、うちだけが悪いんじゃない
裁判で負けても徹底的に叩き潰す
その上、裁判引き伸ばし
「他社はともかく、当社では不正は認めない!社員を大事にする!」
といえない会社
どんなに業績上がってもブラックだな

244 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 19:05:20
ねえねえ、旧帝早慶東工大レベルの大学出たのに大東亜帝国の東海大学からも二桁採用している
企業にしか入れなかったってどんな気持ち?
大学受験あんなに頑張ったのに東海大学と同じレベルの人生になったことが確定したんだけど、どんな気持ち?

        ∩___∩                     ∩___∩
    ♪   | ノ ⌒  ⌒ヽハッ    __ _,, -ー ,,    ハッ   / ⌒  ⌒ 丶|
        /  (●)  (●)  ハッ   (/   "つ`..,:  ハッ (●)  (●) 丶     学校推薦使ってチャリ泥棒の東海大生レベルって今、どんな気持ち?
       |     ( _●_) ミ    :/  東工大 :::::i:.   ミ (_●_ )    |        ねぇ、どんな気持ち?
 ___ 彡     |∪| ミ    :i        ─::!,,    ミ、 |∪|    、彡____
 ヽ___       ヽノ、`\     ヽ.....:::::::::  ::::ij(_::●   / ヽノ     ___/
       /       /ヽ <   r "     .r ミノ~.    〉 /\    丶
      /      /    ̄   :|::|    ::::| :::i ゚。     ̄♪   \    丶
     /     /    ♪    :|::|    ::::| :::|:            \   丶
     (_ ⌒丶...        :` |    ::::| :::|_:           /⌒_)
      | /ヽ }.          :.,'    ::(  :::}            } ヘ /
        し  )).         ::i      `.-‐"             J´((
          ソ  トントン                             ソ  トントン
東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://www.tanteifile.com/newswatch/index3.html
東芝-2007年4月就職者数
1 東京工業大学 47←www
2 東北大学 46←w
3 早稲田大学 45
参考 
日大 15
武蔵工大 14
東海大 10 ←大東亜帝国でも二桁採用ww

http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2007.html

245 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 19:06:01
         / ̄ ̄ ̄ \
      /   :::::\:::/\  
     /    。<一>:::::<ー>。   東芝を裁判で勝たせないとやる夫が首になるんだお・・・・   
     |    .:::。゚~(__人__)~゚j      
     \、   ゜ ` ⌒´,;/゜
    /  ⌒ヽ゚  '"'"´(;゚ 。  
   / ,_ \ \/\ \
    と___)_ヽ_つ_;_ヾ_つ.;.

長時間労働、過労自殺、隠蔽工作の東芝は真性ブラックです

代理人の弁護士によると、労災認定は3月14日付。男性は2000年10月から深谷工場(埼玉県深谷市)に勤務していたが、01年10月から11月にかけうつ病になり、01年12月に青木ケ原樹海(山梨県)で自殺した。
 男性は当時液晶基盤を造るラインの立ち上げなどに従事していたが、ほかの業務も加わり仕事が増加。代理人の計算では、1年以上前からしばしば時間外労働が月100時間を超え、直前1カ月には約154時間に上った。
 会社側はタイムカードなど過重労働を裏付ける資料はないと主張したが、妻が男性の帰宅時間などを日記に詳細に残しており、労基署は死亡する半年前から月100時間超の時間外労働が続いていたと認定した。
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc&k=2008040101050

246 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 19:17:44
               . -―- .      やったッ!! さすが東芝
             /       ヽ      4月だけで東芝社員の自殺・過労・昇進差別記事あわせて4件!
          //         ',      過労自殺が認定された10日後の別の過労裁判敗訴では東芝即日控訴!
            | { _____  |       世間の目を気にせず、平然とやってのけるッ!
        (⌒ヽ7´        ``ヒニ¨ヽ     
        ヽ、..二二二二二二二. -r‐''′     過労自殺が認定されても全然反省しない超然ぶり!そこにシビれる!
        /´ 〉'">、、,,.ィ二¨' {.  ヽ     _ _      あこがれるゥ!
         `r、| ゙._(9,)Y´_(9_l′ )  (  , -'′ `¨¨´ ̄`ヽ、
         {(,| `'''7、,. 、 ⌒  |/ニY {               \
           ヾ|   ^'^ ′-、 ,ノr')リ  ,ゝ、ー`――-'- ∠,_  ノ
           |   「匸匸匚| '"|ィ'( (,ノ,r'゙へ. ̄ ̄,二ニ、゙}了
    , ヘー‐- 、 l  | /^''⌒|  | | ,ゝ )、,>(_9,`!i!}i!ィ_9,) |人
  -‐ノ .ヘー‐-ィ ヽ  !‐}__,..ノ  || /-‐ヽ|   -イ,__,.>‐  ハ }
 ''"//ヽー、  ノヽ∧ `ー一'´ / |′ 丿!  , -===- 、  }くー- ..._
  //^\  ヾ-、 :| ハ   ̄ / ノ |.  { {ハ.  V'二'二ソ  ノ| |    `ヽ
,ノ   ヽ,_ ヽノヽ_)ノ:l 'ーー<.  /  |.  ヽヽヽ._ `二¨´ /ノ ノ
/    <^_,.イ `r‐'゙ :::ヽ  \ `丶、  |、   \\'ー--‐''"//

08年4月1日  東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
08年4月12日 東芝社宅で男性死亡=高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
08年4月22日 うつ病発症は激務が原因=東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
08年4月24日 <東芝>昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci

247 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 19:25:46
東芝が数週間以内にHD DVDから撤退との報道
http://slashdot.jp/comments.pl?sid=390555&threshold=-1&commentsort=3&mode=thread&pid=1297987


てか、(本社)社長のまわりがイエスマンだけで固められている、というもっぱらの噂ですからねぇ。
てか、(本社)社長のまわりがイエスマンだけで固められている、というもっぱらの噂ですからねぇ。
てか、(本社)社長のまわりがイエスマンだけで固められている、というもっぱらの噂ですからねぇ。
てか、(本社)社長のまわりがイエスマンだけで固められている、というもっぱらの噂ですからねぇ。
てか、(本社)社長のまわりがイエスマンだけで固められている、というもっぱらの噂ですからねぇ。

248 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 19:36:00
154時間残業って定時で帰ったときの倍働いているようなものだぞwww
年収1000万でも安いってw

249 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 19:54:25
>大量採用と大量リストラが他社並だというソースはすでに貼った

どこー?

250 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 19:56:48
ちょwwwww東芝をブラックランクから除いたサイトを作ってるwwwwwwwwww

東芝マジやばすぎるだろ
http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm




251 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 19:58:28
東芝の株が下がりまくりなんだがwwwww
今買い時だけど資金が無い・・・

252 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:01:47
まだ下がると思うからやめとけ

253 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:14:31
>>222 >>225
> プロジェクトリーダーに任命されたんだから、昇進・昇給された可能性が大いにある。
> 逆でしょ。前々から複数案件抱えてたら、急に新しい業務を2,3件も
> 任されるなんてことはない

甘い。考え方が甘すぎる。
希望的観測で物事を処理したがる。典型的な大企業病だ。

>>241を見て、そんな甘いところだと思うか?


254 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:17:10
>>249
社員数激減
http://www.nenshu.jp/code/6702.htm (富士通・NEC・三菱電機・日立も同時期に激減)

大量採用
09年度 大学新卒者採用人数
HITACHI 43.2 (41100/950)
MITSUBISHI 34.3 (27832/810)
TOSHIBA 33.6 (32400/980)  
NEC 28.37 (22700/840)
日立よりは大量だが、三菱と同程度で、NECより少ない。
アンチが貼ってる表は中途や高卒を含めた不適切な数値。

255 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:18:51
>>250
日本電算が入っていて、東芝除いているのは意図的だなww
東芝圧力かけたかwww

256 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:19:57
>>254
おいおい、中途を含めた数字出せよwww
東芝の中途1000人は異常
そこを隠すのは卑怯だぞw

257 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:22:03
>>253
は?まったく関係ない不祥事を貼ってどうすんの?アホなの?
さっさと100hで568万だったというソースを探してこいよ。
たとえ>>222>>225の考えが甘かったとしても、
「残業100hで568万説」にはまったくソースがないんだから。

258 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:22:50
>>255
ホント
なんでもカネで解決www恐い会社だわ

259 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:24:17
裁量制採用している東芝で残業代満額出るわけないだろww

http://www.a-koike.gr.jp/hilight/2003/h2003_6_12.html
東芝京浜事業所(横浜市)では、「始業・終業時刻は従業員の自主管理」とする“ニセ裁量労働制”の「ACE (エース)ワーク」を導入しています。
一定時間以上の残業代は請求するのがむずかしく、事実上サービス残業となっています。

260 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:25:29
採用数2000人だろw新聞発表しといてなに言ってるんだ?

グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース(約250社)は4900人で07年度見込みに比べ44.1%増やす。



261 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:25:53
>>256
お前らが新卒採用の話をしてたんだろうがw

中途含めた表を作るのはアンチの仕事だろ。
チェックしてやるから作って来いよ。ソースも貼ってな。すぐ見つかるだろ。

高卒を含めないように注意しよう。中途1000人は高卒含んでるよ。
高卒含めても良いが、それなら他社にも高卒含めましょうね。

262 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:26:45
>>260
グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人

どの道、子会社に飛ばす気満々なのは自明だよねwww
子会社の採用の少なさ異常すぎるww

263 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:27:42
>>254
東芝がやっぱり一番減っているんですがww

264 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:28:12
リストラ富士通しか数字無いじゃんw

265 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:29:08
東芝 ACEワーク 適用者になると月20時間残業分の残業手当で無制限に働けますwwww

266 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:29:37
>>259
残業代が出なくても、昇進してれば基本給が昇給してるだろw
だから700万弱出てた可能性が否定できないんだよ。

>>260
「新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画」
日本語読めないのか?2000人採用してるが、中途含んでるんだってば。

>>263
アホw 率で比べろよw

>>264
もっとアホw 右上から検索できるだろw

267 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:30:10
■ 東芝の「ACEワーク」とは?


月20時間の残業手当相当の制度の手当、ボーナス時に目標管理達成度に応じて「業務加算金」がある代わり、
残業は申請できない。 20時間以上の残業代を申請すれば、適用除外されるようになっています。

268 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:30:59
>>266
あの、原告のいた部署は全員子会社化して残っていてもリストラになったんですがwwwwwwwwwww

269 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:31:51
>>266
数年で基本給が10万もあがるわけないだろwwwwwwwwwwww
頭おかしいんじゃないか?w

10年働いて568万しかでなかったんだぞ?w

270 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:32:21
大量解雇後の大量採用東芝ひどすぎ

271 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:33:22
http://www.a-koike.gr.jp/hilight/2003/gijiroku/2003_6_12kousei.html
小池晃君

 これはきちっとした基準をやはり作るべきだと。やはり客観的な資料ということを、これは七割が自己申告など
ということを放置すること許されないと思うんで、やはりきちっとした基準を、資料の提出ということを求めていくという
ことをやるべきだということを、大臣もそういう方向だとは思うんですが、申し上げたいと思います。

 ちょっと最後に、具体例を挙げてちょっと労働時間管理の実態の問題でお聞きしたいんですが、電機メーカー
大手の東芝の職場で導入されている ACE ワークというやり方です。これは横浜にあります東芝の京浜事業所で A
CE ワークという勤務形態が、これがあるんです。労働者が希望すると、基本給の二割の業務加算と、それからボー
ナスにも加算が付くんです。業務加算は残業代に換算すると二十時間分だと。

 この ACE ワークの実施基準、厚労省には事前にお渡ししてありますけれども、そこにはこう書いてあるんです
ね。始業、終業時刻は従業員の自主管理とすると。労働時間の把握の項では、従業員は生産機関ごとに勤務実績
を勤務表により場長に報告し、場長はそれを確認すると。これは明らかに自己申告制ということになるかと思うんで
すが、いかがですか。


272 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:34:13
いくつもプロジェクト抱えてた人でしょ
昇給したから急に仕事が増えたとかその前は暇だったとか無理ありすぎwww

273 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:35:40
>>268
だから、それを叩くなら日立や富士通も叩けよw
東芝が異常、みたいなコピペは修正が必要だよな。

>>269
トヨタホンダNEC日立では、主任やリーダーになると150〜200万程度昇給するんだよ。
生保や証券、メガにもそういう一気に昇給する段階がある。
別に珍しいことではないよ。君就活してないの?

274 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:37:20
マクドナルドもびっくり

昇給させて病気になるほどプロジェクトをやらせる名ばかり管理職だなww

275 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:38:11
>>272
お前はまず日本語を正確に読め。
いくつもプロジェクトを抱えたのは2000年の12月以降。
それまでの残業時間は40時間未満だった可能性が高い。
これは実際に訴状に書いてあるんだから、無理でもなんでもない。

昇給したから仕事が増えたとは誰も言ってない。
昇給していた「可能性」があるので、残業100hで700万だったかもしれない、と言ってるの。
それなら薄給とは言えないだろう。

276 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:38:55
     /      \     
   /  _ノ  ヽ、_  \   
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \   30代年収550万弱で毎月残業100時間overの電機メーカになんて
  |     (__人__)    |  行きたくないお
  \     ` ⌒´     /  でもそこしか内定がないんだお




277 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:39:12
さすがイエスマンの東芝
俺に従わない奴は、東芝扇会使って潰すって感じですかw


278 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:40:10
   / ̄ ̄\
 /   _ノ  \
 |    ( ●)(●)
. |     (__人__)   東芝じゃないか・・・常識的に考えて
  |     ` ⌒´ノ
.  |         }
.  ヽ        }
   ヽ     ノ        \
   /    く  \        \
   |     \   \         \
    |    |ヽ、二⌒)、          \



279 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:41:12
>>274
チームリーダー程度じゃ名ばかりどころか、名すら管理職ではない。
昇給している可能性は認めるんだな?
残業100hで700万だった可能性を認めるなら、もう薄給とは叩けないぞ。
激務と叩こうにも、100hなんてザラだしな。

280 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:42:53
        ____
       / \  /\  キリッ
.     / (ー)  (ー)\
    /   ⌒(__人__)⌒ \   俺は高学歴文系だから>>1とは無縁
    |      |r┬-|    |   だから俺は激務薄給とは無縁だ
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

        ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/    だっておww人を大切にしますとテレビでいっぱいアピールしてるおww
|     ノ     | |  |   \  /  )  /     裁判で隠蔽工作されたらブラックかどうかなんてわからないおwwww
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /            
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   バンバン
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))


281 :イエスマン東芝:2008/07/09(水) 20:43:43
東芝が数週間以内にHD DVDから撤退との報道
http://slashdot.jp/comments.pl?sid=390555&threshold=-1&commentsort=3&mode=thread&pid=1297987

てか、(本社)社長のまわりがイエスマンだけで固められている、というもっぱらの噂ですからねぇ。
てか、(本社)社長のまわりがイエスマンだけで固められている、というもっぱらの噂ですからねぇ。
てか、(本社)社長のまわりがイエスマンだけで固められている、というもっぱらの噂ですからねぇ。
てか、(本社)社長のまわりがイエスマンだけで固められている、というもっぱらの噂ですからねぇ。
てか、(本社)社長のまわりがイエスマンだけで固められている、というもっぱらの噂ですからねぇ。
てか、(本社)社長のまわりがイエスマンだけで固められている、というもっぱらの噂ですからねぇ。
てか、(本社)社長のまわりがイエスマンだけで固められている、というもっぱらの噂ですからねぇ。
てか、(本社)社長のまわりがイエスマンだけで固められている、というもっぱらの噂ですからねぇ。
てか、(本社)社長のまわりがイエスマンだけで固められている、というもっぱらの噂ですからねぇ。
てか、(本社)社長のまわりがイエスマンだけで固められている、というもっぱらの噂ですからねぇ。
てか、(本社)社長のまわりがイエスマンだけで固められている、というもっぱらの噂ですからねぇ。
てか、(本社)社長のまわりがイエスマンだけで固められている、というもっぱらの噂ですからねぇ。



282 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:44:09
名ばかり管理職って、年収低いから「名ばかり」がついてるんだがwwwwwwwwwwwwww

283 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:45:38
管理職じゃなくても裁量制で残業未払いwwwwwwwwwwww

284 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:50:49
東芝工作員連投しすぎで書き込み制限食らった模様www

285 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:51:47
東芝工作員は複数のIDを持ってるだろw
あ、もしかして惨めな内定者かwww

286 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:54:16
>>284
いや、返答するようなレスがないんだもんw
お前まともに反論できてないが、大丈夫か?
小学生じゃないんだから、ちゃんと論理的に語ろうな。
>>281みたいな単なる掲示板のコピペを根拠に叩くとか、3歳児並の知能か。

>>285
IDってなんだよw

287 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:55:34
まあ、チャリ泥棒でも入れる東芝には行きたくないけどねw
R&Dでも年収は結局チャリ泥棒と一緒w

288 :IPの間違いなw:2008/07/09(水) 20:58:24
東芝工作員「inet-proxy102.toshiba.co.jp,inet-proxy2.toshiba.co.jp」
はやはり実在したwwwwwwwwwwww

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
--リックこと東芝社員ことmasaこと鬱克服者さんへ--
「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
他にも、「inet-proxy102.toshiba.co.jp」こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか?

http://history.amebbs.com/1999/1999_0718_0540main1-ame.txt
1 東芝不買運動掲示板より 投稿者:俺は真実だと思う。  投稿日:07月18日(日)05時40分55秒

    やーめた。 投稿者:月曜から無職でもいいや  投稿日:07月17日(土)12時03分16秒
    
    突然、会議室に呼ばれて・・・俺と同じくらいの年の人が大勢いて、
    上座には目つきのよくない年輩の人がいて、
    「知ってると思うが、我々はいま、いわれのない誹謗と中傷を受けている・・・・・。」
    ・・・で始まった演説が20分続いて、
    対象となるホームページアドレスリストと、使っていいっていうIPをいくつか渡されて、
    「君たちの力がこの苦境を越える手段になるんだ!! この週末が勝負だ!!
    誹謗中傷に情けを掛けるな、誹謗中傷されているのは自分だとわきまえろ!!」
    ・・・て、情報室に移動させられて・・・。
    「何々をこうしろ」っていう直接の説明はなかったけど、こんな資料をよこされて
    PCの前に座らされればなにをしなければならないか分からない方がおかしい・・・。

8  投稿者:これも纏めて転載自由  投稿日:07月18日(日)06時04分56秒

inet-proxy2.toshiba.co.jp:8080 ... ConnectError: Connection refused

inet-proxy2.toshiba.co.jp:3128 ... ConnectError: Connection refused

inet-proxy2.toshiba.co.jp:80 ... ConnectError: Connection refused

289 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 20:59:51
>>287
旧帝一工早慶で東芝とか恥ずかしくて同窓会なんて顔向けできないよなw

あー、あの富士通と並ぶろくな噂のない東芝ですかw

とか

290 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 21:09:45
    ( 嫌 生 自 こ
     ) だ .き .殺 れ
    ( お て .を 以
     ) ! い .見 上
    (    く  .な 同
     )   .の .が 僚
    (   .は .ら の
     〜、_       _
        `,〜〜〜´
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2000年  12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日      同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
        12月      同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)

291 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 21:12:48
事なかれ主義
過労で自殺しても遺族に対しては何ら報いる気持ちがない会社
証拠を出そうとしない段階でやましいことがあると認識しているのがミエミエ
一家の大黒柱が40前で死んだらその家族はかなり大変な生活になるだろうに
もし、会社が悪くないと思っているなら、証拠を出せばいいだけ
それすらもしない卑怯な会社

これが東芝クオリティ

http://woman.nikkei.co.jp/career/news/article.aspx?id=20080402ax000b1
東芝は「タイムカードの保存期間が経過した」などとして労働時間の記録を労基署に提出しなかったが、
妻は男性の出勤時間や帰宅時間などについて詳細に日記に記録していた。

292 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 21:25:37
>>273
> トヨタホンダNEC日立では、主任やリーダーになると150〜200万程度昇給するんだよ。
> 生保や証券、メガにもそういう一気に昇給する段階がある。

どこもいい企業だ。入るのは相当難しいところばかり。

293 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 21:27:41
>>279
> 残業100hで700万だった可能性を認めるなら、もう薄給とは叩けないぞ。

それを世間では薄給と呼ぶ。11年目の100時間なら1本が目安。

> 激務と叩こうにも、100hなんてザラだしな。

100時間を異常と思わないのがおかしい。激務もいいところ。

294 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 21:29:36
あの法律じゃ80時間を過労死ラインと定めていて優良企業は禁止しているんですがww
激務のイメージのトヨタも80時間が上限w

295 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 21:35:25
内定者なら仕方がないな。
今更、他の会社を受けるのは無理だから。推薦だから辞退もできないし。

そういう状況では大丈夫だと自分を信じ込ませるのが一番だ。

もっとも、それは思考停止であり、何の解決にもならないが。

296 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 21:37:14
>>293
だから、同業他社との比較で語ってるんだっつってんだろw
つーかお前常識ないなー。11年目で1000万行く企業ってほとんどないぞ。
トヨタでも行かないんじゃないか?

>>294
東芝も形式上は禁止してるよw キヤノンは260時間だっけ?
シャープや富士通にもあったよな。三菱電機の子会社も170時間だったか。
他社でもサビ残が問題になりましたよね。

297 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 21:38:54
大学の新卒がこんな扱いされてるという証拠を下さい

298 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 21:41:48
>>296
残業100なら余裕で行くよ。
ちょっと計算すれば分かるが、残業100ってのはすごい金額になる。

大学院卒2年目の基本給を24万弱と仮定すると、残業100でだいたい
額面月45万

45*12でボーナスを60*2で計算すると、660万だ。

入社11年目の残業100で700がいかに薄給か分かるだろう。

299 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 21:47:24
>>298
ゴタクはいいから、具体的な企業名を挙げてみなw
お前のは皮算用に過ぎない。実際にその計算どおりに行った企業がいくつある?
2000年なんてどの企業でもサビ残バリバリ残ってた時代だぞ。
その時代に残業代を満額出して、さらに毎月100hも残業させてくれる企業なんてない。

300 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 21:48:43
すまない。計算を間違えていた。
うっかり休日出勤手当てを忘れていた。これが結構でかい。
100時間は休出を伴うのが普通。

これを入れるとだいたい、額面は基本給の2倍の48万くらいになる。
となると、年収では696万。まあ700と言ってもいい金額。

301 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 21:55:13
>>299
>2000年なんてどの企業でもサビ残バリバリ残ってた時代だぞ。

そりゃ初耳だ。詳しいね。君?
入社何年目かな?

何しろ8年前だ。8年前といえば、M2がまだ高校生だ。
学部生なら中学か。


302 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 21:57:02
>>299
トヨタ系ですが80時間上限はきっちりまもって、サビ残もできないようにしてますが
業績低迷して大リストラやったブラック企業と一緒にするな、ボケw
こっちは何十年もリストラすらやってないんだよw

303 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 21:57:58
>>299
というか、皮算用ってことは、ここはちゃんと出してくれないのかい?

100時間も残業させて?
あるいは法定時間内に収まるようにする仕組みもないわけ?

それを何とも思わないのかい?それが正常だと思ってるわけ?

304 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 21:59:10
>>298
1年目の夏はボーナスでないけど、2年目だったら余裕で700万いくよ
自動車の話だが、2年目は諸手当込みで28万
これに残業代が追加される
ボーナスは85万が2回

305 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:01:02
逆切れの東芝
不正なんてどこだってやっているんだよ!
がモットー

306 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:02:09
>>304
キヤノン、ソニーもそれぐらい残業したらいくね

307 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:02:58
>>304
ほう。さすがに高いな。
まあ、700万いくほど残業したくないけどw

休みが多いから、それで良しとするかw

308 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:03:21
東芝擁護している奴マジで関係者じゃないの?www
ここまで他社の動向比較しているところが不気味www
上司にこう報告するんだろうな
「確かに違法行為ですが、他社もここまではやっているので特段問題にならないと思われます」
倫理観ゼロ
業界を率先して変える気なし

309 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:05:50
前は
「それって過去のことでしょ?もう職場環境改善されているかもよ」
って擁護されていたんだが、即日控訴で

反省する全くねーwwwwwwww


ってことがばれて、上のような擁護がばったり消えたな

310 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:06:26
他社もサビ残があるから、構わないという発想の時点でダメだと思う。
それでは何も良くならない。

どうやったらなくなるか?どうやって職場の空気を変えるか?
って方向にならないのが不思議で仕方がない。

311 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:09:10
サビ残と裁量性の違いが分からない人って結構いるのね。

312 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:09:18
今更だが、激務薄給というのは基本給で決まるのではない。

基本給だけ見れば、どこもそれほど大きく変わらない。
ちゃんと残業代が出るか。これが一番大きい。

これさえ満たせば、激務の場合で薄給はありえない。
逆に薄給だと激務にはならない。

激務薄給=残業代が出ない と考えてよい。

313 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:10:51
>>301
常識だろw ていうか、サビ残が消えてきたのがようやく最近になってからでしょ。

>>302
俺来年からトヨタだからよろしくな。
トヨタは優良なんだね。安心したよ。それに比べて電機業界はどこもダメだなw

>>303
ここに限った話じゃないがね。

>>304>>306
そういうメーカーの中でも高給なとこを持ち出せばそりゃそうだわなw
富士通日立NEC三菱電機あたりで比べてるんだってのに。

>>308
さっきも言ったが、俺はトヨタ。

314 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:13:22
>2000年なんてどの企業でもサビ残バリバリ残ってた時代だぞ。

ほんとに学生さんw?

315 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:13:45
>>313
>それに比べて電機業界はどこもダメだなw

やめなよ。そういう言い方は。
HDDVDがコケた途端に次世代DVDはどこもダメと言い出すのと何も変わらない。

316 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:13:59
>>310
誰もかまわないなんて書いてないぞ?幻覚が見えているのか?

>>312
うん、それはわかった。
で、結局東芝が100h残業で568万だった根拠はないと。
まあ確実に高給じゃないだろうけどなw それなりには貰ってた「可能性はある」。

317 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:14:43
>>314
少なくとも、俺は知らなかったなあ。
オヤジがサビ残したと言う話も聞かないし。

318 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:20:39
トヨタも暇な奴がいるね
俺は昨日は書き込んでないんだが、昨日だけでレス100以上増えていたぞw

319 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:22:09
>>316
> 幻覚が見えているのか?

おそらくそうだろう。
2000年の状況に詳しいトヨタ内定者という幻覚が見えているらしい。

まあ、トヨタのネタはいくつか持っているが、ここではスレ違いなので置いておこう。

320 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:24:52
激務薄給の東芝wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


321 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:25:44
この業務内容で年収568万。めちゃくちゃ働かされてるし

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
 被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。


322 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:26:10
>>318
100くらい増えるのなんて珍しくもなんともないだろw

んで、アンチは「残業100hで568万だった根拠は存在しない」と認めたんだよな?
他にもいろいろ指摘したよね。>>254とかも修正しておけよ。
別にまだまだ叩く材料あるんだからいいじゃんね。

323 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:26:34
会社のカラーに合う人間を選んでいると言う意味では人事は優秀か。

HDDVDがコケた途端に次世代DVD自体がダメ。という会社だから。
同じ発想で電機業界自体がダメという方向に持っていける人間を
選んだわけだから。

まあ、これも何の解決にもならない考え方だが。

324 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:28:45
>残業100hで568万だった根拠は存在しない

内定者は希望を持っても仕方が無いぞwww

325 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:29:19
>>322
そもそも、それは修正する必要があるのか?

そこまでする義理でもあるのか?

326 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:29:56
>>321
この子はもう手遅れだからそっとしておこうw
自分がまともな頭を持っていると思うならちゃんと修正しような。
別に根本的に修正しなくてもちょっと直せばいいだけなのに。

>>324
ほら、反論できてないw アンチ涙目w

327 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:32:10
>>325
もはや批判の根拠が否定されてしまったのに修正しないなら、
それは正当な批判ではないよな。妄想で中傷してるクズに成り下がる。
まあ事実で叩いてもダメなんだけどw

328 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:32:19
>>326
>この子はもう手遅れだからそっとしておこうw
>自分がまともな頭を持っていると思うならちゃんと修正しような。

いきなり矛盾するなw

そっとして置くならほうっておけw

329 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:32:49
なんか、年収にやたらこだわってるな、この内定者
でもこの人の年収568万は会社も認めてるんだぞww

330 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:33:40
>>328
2行目は手遅れの>>321みたいにならないように、と他のアンチに呼びかけたんだよw
他のアンチはまだ救いようがあるだろう?

331 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:34:14
ガキどもが下らん論議してるが、 東芝の本質が何にもわかってねーな。
東芝なんて、市場の拡大はおろか、需要の創出のための努力を、
もっともなおざりにしている企業だよ。
こんなの電機業界じゃ常識だろ。
本来、官公庁や海外の主要顧客から、仕様条件も売買条件も全部おしつけられ、
その言いなりになって何でもやってきた会社だよ。
自分が世の中を切り拓くという気概なんかカケラもないんだよ。
こういう哲理の企業で、相手が強大なら従者に徹し、相手が中小なら怒鳴りつける、
そんな卑しい根性がしみついてしまうのはあたりまえだろ。
これが世の中であり、人間ってもんだぞ、坊やたち

332 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:35:53
ソースつきだぞwww
この業務内容で年収568万かよ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
 被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。



333 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:36:01
>>329
だからそれは俺も認めてるだろうがw 日本語できない人ですか?w

2000年:残業50時間で年収568万
2001年:残業100時間で年収不明

訴状から読み取れるのはれだけ。50hで568万なら公務員よりマターリ高給だが・・・。

334 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:37:23
100時間残業して満額払う企業はない
違法労働の証拠になるから

335 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:37:54
>2000年:残業50時間で年収568万
このソースがありません。
この人がプロジェクトリーダーいくつもこなすほど働いていた人だということは確かだろwww
その前の年がヒマだから年収が低い、はオマイの願望だろw


336 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:39:07
>50hで568万なら公務員よりマターリ高給だが・・・。

は?これもありえんぞ。11年目だぞ。どこがマターリ高給なんだ?


337 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:39:48
>>333
>2000年:残業50時間で年収568万

そもそも、これが既に薄給だろう。入社10年だぞ。
残業50だと入社2年目でも520くらいだぞ。

どこがマターリ高給だ?

338 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:40:28
>>331
うわー大人の人が出てきたw ベテランのアンチって怖いわー
全くの主観で根拠ゼロじゃねーかw

>>332
日本語が出来ないなら祖国へ帰れw
激務になったのは2000年も残すところ2ヶ月程度になってからだろ。
10ヶ月はヒマだった年の給料が568万だったというだけだぞ。
翌年の給料はわからない。

339 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:41:58
2年目の他社社員ですが
月の残業15時間で月収30万ちょっと
ボーナス82万

360+164=523万

負けたwwwwwwwwwww
結婚していれば手当てがついたのにwwwwwwww


340 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:42:07
>>338
俺は君の算数の力がすごく気になる。

それでメーカーに入ろうと思ったのが実に疑問だ。

341 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:42:18
>10ヶ月はヒマだった年の給料が568万だったというだけだぞ

急に忙しくなっていくつもプロジェクトリーダーこなすのかよww
その前から忙しかった、と考えるのが普通だよ、妄想君

342 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:42:35
523→524

343 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:44:06
>>334
まあそりゃそうだよな。ってことで>>298>>300あたりは夢物語。

>>335
だからさw 「お互いにソースがないんだから、この話ではもう叩けない」ってことだよw

>>336-337
お前ら地方公務員の給料知らんなw 35で500万程度だぞ。
ちなみに中小企業はもっと低い。
薄給だと言いたいなら、せめて同業他社がもっと高給だったことを示せよ。

344 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:46:04
中小と比べるのかよwww

345 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:46:17
>>341
アホw 訴状にはちゃんと急に忙しくなったと書いてあるでしょうに。
そして11月には40時間未満の残業時間だったことも書いてある。
お前らがソース出す番だよ。

>>340
どこがおかしいんだw

346 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:46:24
>>343
公務員の公表年収って諸手当はずしているのって知っている?
特に国家公務員が地方公務員より安い事実を不思議に思わないの?

347 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:46:44
東芝に落ちたやつが騒ぎ立てるスレか・・・

348 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:46:47
東芝の馬鹿どもがよく口にする、逃げ口上。

デファクト・スタンダード : 
自分たちが何一つ標準化能力が無く、
いつもガキみたいな無節操な思いつきで果ててしまうことに、
強い劣等感を持っているくせに、
他社による業界標準型の優れたロジックやソフトウェアが出現すると、
「あんなのは誰もみとめてないよ、業界通がうまく立ち居振舞っただけさ」
と小ばかにしたように反論する…その際の通例用語のこと。

ニワトリと、タマゴ :
問題が2重、3重に絡み合ってくるときに、
まともな知性の会社なら、自社の供給面での優位性を尊重しつつ、
基本軸を定め、そこからダイナミックに戦略設定を行うのに、
知性のかけらもないT芝では、意思決定の軸を見出せず、
絡み合った要素はすべて偶発的な前提であり考察不可能だ、とする、
そんな怠惰なことなかれ根性のこと。

ある意味においては :
事業機会を前にして、何の意味も与えず、また何ら意味を見出そうともせず、
結局その機会を放棄しようとするが、
但し無策なバカとは思われたくないので、一応高度な思考を試みたことにしておこう、
とするポーズのこと。


349 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:48:06
>>348
コモディティとレッドオーシャンも追加で

350 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:49:17
>>346
俺の父ちゃん公務員だからさw 今でも諸手当込みでそんなもんらしいよ。

351 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:49:56
>>343
正直、お前みたいな社員を雇いたい。
安い給料でこき使えそうだ。

そういう風に下をみてマシだと思ってくれると実に使いやすい。

352 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:50:21
あ、「今でも」ってのは、「今の35歳でも」って意味なw
さすがに今の父ちゃんはもうちょっと貰ってるw

353 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:52:15
親戚のおじさん公務員で40歳年収800万
残業なしなんですけど
東芝発想が激務薄給としか・・・

354 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:53:53
>>343
俺としては、入社10年で568万でもアウトだし、
残業100でもアウトだけどなw

片方の時点で既にアウト。

355 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:54:27
>>351
残念だが俺はトヨタだから1000万は要求するぞw
つっても金融蹴ってるから金がすべてってわけでもないがね。
そもそも俺は事実を語ってるだけなんだがな。

>>353
それはないw なんかからくりがあるか、例外w
公務員の給料って法律で決められてるから、
残業なしってことは法定の金額でそれだろ。ありえんだろ。
ベタベタ謎の手当てがついてるか、すごく出世してるのか。

356 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:55:38
こんなに働きたくないし
この業務内容で年収568万かよ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
 被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。

357 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:56:10
研究所がブラックってこと?

358 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:56:39
コモディティ :
誰で作れる製品
東芝の製品はほとんどこれ

レッドオーシャン :
激務薄給低利益率
電機業界のこと

359 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:57:56
>>355
おじさん高卒
この年収確か


360 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:58:29
>>354
うん、俺もアウトだわw まあトヨタだから残業100は覚悟するがw
それでも、同業他社と比べてマシならいいじゃん、って何回言わせるんだよw
手元にあるNECや日立のモデル賃金資料でも600万程度なんだがな。
モデルで600万なら、下のほうの数割は568万くらいでもおかしくないのでは?

361 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:58:34
>>357
見たところ、生産に直結するところだ。
こういうところは激務になりやすい。

特に不良解析チーム。これが曲者だ。こういうのは
本当に忙しくなる。生産関係の部署で不良なのだから。
製品になるか分からない研究の不良とは違う。

全体的に研究所というよりも工場の製造みたいな仕事だな。

362 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:59:29
>>360
>それでも、同業他社と比べてマシならいいじゃん、って何回言わせるんだよw

そもそも、どこがマシなのか分からない。
マシと思える要素があるのなら知りたい。

363 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 23:02:08
本当にトヨタの奴か?
トヨタの本体の技術系正社員なんて、月残業せいぜい50〜60逝くかいかないかだぞ。
その代わり、本体に派遣されてくる派遣や子会社の奴が代わりに逝く。


とトヨタの開発系にいる先輩は言ってたけどな


364 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 23:04:59
高給トヨタがどうして東芝の年収こんなに気にするの?
東芝激務薄給wwwwwと思えばいいだけじゃね?wwww

365 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 23:05:25
>>359
じゃあ謎の力学で棒給がかなりかさ上げされたんだろw
つーか、平均の統計がもうあるじゃん。
32歳〜36歳  4,908,142
36歳〜40歳  5,762,320
これが公務員の平均ですよ。おじさんうまくやったねw

>>362
は?同業他社が残業120hで600万だったりしたら東芝のほうがマシだろ。

>>363
俺トヨタのこと何も知らんのよw テキトーに受けただけだからさ。
激務激務とうわさだけ聞こえてくるから不安で仕方ない。
50時間なら嬉しいが、過労死したトヨタ社員のニュース出たばっかじゃんw

366 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 23:06:40
>>365
>は?同業他社が残業120hで600万だったりしたら東芝のほうがマシだろ。

ソースは?

367 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 23:06:44
>>364
年収なんて気にしてないだろ。
アンチの中に混じってるアホアンチが愉快だからそいつを気にしてるのであって。

368 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 23:07:41
>>365
よかったな、激務薄給で、裁判で負けても即日控訴される東芝じゃなくて
世界のトヨタで

369 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 23:08:34
>>366
だから、そうでないことを示すのがお前らアンチの仕事だろうがw
「同業他社は東芝よりも待遇がいい」ということを示さない限り、
東芝を限定して叩けないでしょ。
東芝と同時に電機業界全体を叩かないと筋が通らない。
電機業界全体を叩きたいならそれでもいいが、
お前らは東芝だけを叩きたいんだろ?

370 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 23:10:44
>>365
おじさん要領悪くて、未だ結婚できずで、見合いの売りが、
「年収800万」なんだよ。ちなみにまだ結婚できず
手当てとかついてるのかな〜、くそ、公務員を目指せばよかった

371 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 23:12:41
>>369
君はトヨタの内定者なんだっけ?
東芝激務薄給wwwでいいんじゃね?別に?

372 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 23:14:00
他社の年収が11年目568万で薄給というデータはないから、東芝が叩かれるのは仕方ないだろう

373 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 23:14:04
>>369
>東芝と同時に電機業界全体を叩かないと筋が通らない。

その論理はおかしいでしょ。
明確なソースがない電機業界全体をどうやって叩くのよ?

単にソースが出ている分が叩かれているだけのこと。

374 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 23:17:50
それにしてもよく分からない。

ソースがあいまいな叩きをするなと言ったと思えば、
ソースがない電機業界全体が叩かれないと筋が通らない。

全く、どっちの筋が通っていないのやら。

375 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 23:18:54
そして一番分からないのが、そんな意味不明の主張を
トヨタ内定者がしているということ。

一番の謎といえる。

376 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 23:19:11
×東芝だけを叩きたい
○東芝が叩きネタを提供してる

377 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 23:19:19
>>371
それでもいいんだが、俺はアンチに混じるアホアンチを鑑賞に来てるわけでね。

>>372-373
平均年収は四季報に出てるじゃないの。
現業・男女比率は似たようなもんだからそこそこ比較できるはずだぞ。
そっちを信じないで、たった一人の社員の給料を信じるの?
こいつが低査定だから薄給であって、他はそこそこ貰ってる可能性は無視するの?

ドンキホーテだってトップは30代で4000万稼ぐらしいけど、
「うわあドンキって4000万円貰えるんだすげー」って思うの?

378 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 23:25:32
>>377
>こいつが低査定だから薄給であって、他はそこそこ貰ってる可能性は無視するの?

ますます分からないのが、こういう発想をすることだな。
プロジェクトリーダーを任されるような人間をいきなり低査定と決め付けること。

そして、そんな異常な発想をする人間がトヨタ内定者だということ。

よくもまあ、自分の会社名を出しながらそんな書き込みが出来るものだ。
無関係の会社ならともかくとして。

379 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 23:31:20
>>378
ポイントはそこじゃなくてなw
「たった1人の給料を見て、それを全体に適用する」ってのがおかしいと思わんのか?
ましてや横並びじゃなくて成果主義を取り入れた時代だし、
さらに昇進差別のあった東芝だぞw

年収が高いか低いかの比較なら四季報見れば済む話だろ。
同業他社と比較して、現業比率・男女比率・平均年齢に大きな差がないんだから、
あとは平均年収比較すれば良いよな。どうですか、有意な差はありますか。

380 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 23:36:40
ニート製造工場こと東芝wwwwwwwwwwwwwww


930:大誠くんの母(41才) 05/08(木) 14:42 Oi/SJlTw0
俺は東芝を三日でやめた人間。

今ニート

法政工から東大院にロンダして東芝に入ったがメンヘルで人生オワタ

お前等的に嬉しいだろ

76 : ワッケイン(埼玉県):2008/06/06(金) 12:33:50.07 ID:UH6Pncly0


理科大→東工大院ロンダ→東芝→ニート→アスペで東京海上に障害者枠で入る


381 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 23:57:04
プロジェクトリーダーをいくつも任されるような人間が低査定てのはありえないな

四季報の年収にカラクリがあるじゃねーの、と思うほうが普通だ

382 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 00:12:35
>>381
さすがにそこは監査入ってますからw

383 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 00:21:50
原告の業務内容は裁判所が認めてますからw


384 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 00:23:31
>>383
知ってるよ。そこには誰も反論してないが?

385 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 00:23:58
プロジェクトリーダーをいくつも任されるような人間が低査定てのはありえないな

386 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 00:29:04
>>385
だから何回言わせるんだよ。
プロジェクトリーダーになったのは2001年からだろ。
568万ってのはリーダーじゃなかった2000年の給料だよ。
2001年の給料がわからないんだからどうしようもない。

387 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 04:23:39
「やるお」のコピペ貼ってる奴って、大手電機とかかわりがない奴だろ。
無知、過ぎる。

東芝叩きは結構だが、もうちょっと賢くなれ。
まったく真実に近づいていないし、進展してねぇのな。
もう少し現実を理解するとこのスレも原告のためになるんだけどな。

根拠のない事象が混ざりすぎて
嘘っぽくなっちまってるよ。



388 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 05:49:15
激務になったから自殺者2名とかうつ病者とか出たんでしょ。以前はマターリだろ

389 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 07:02:05
>>387
行政でも東芝が悪いと認定したぐらい客観的なソースがあるんだが

390 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 07:51:50
>>365
俺トヨタのこと何も知らんのよw テキトーに受けただけだからさ。

ダウト、トヨタは事前にOBやら陸やらに当たっておかないとまず無理
勝手にトヨタの名前出すなよ、東芝工作員w
まあトヨタにコンプがあることぐらいは良くわかるがw


391 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 07:59:17
339 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2008/07/04(金) 20:20:56
ソニー社員に聞いた話
1.トヨタにはかなわない
2.東芝と一緒に仕事する際、東芝の管理職の人に給料の話だけは絶対にしないでくれと念押しされた
3.大手電機メーカーで給料が最もひどいのが○電機 
トヨタ社員に聞いた話
大学同期でNRIに入ったやつに給料負けた(30歳弱の社員)


392 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 08:26:31
■■■■■■■■■2010年度 理系就職偏差値ランキング■■■■■■■■■
74 Google
73 IBM(基礎研) 豊田中研 電中研 JAXA
72 MRI 大手金融Ac キー局(技術) NHK 任天堂
71 JR東海 上位製薬R&D キーエンス(技術) 準キー局(技術) NTT持ち株
-----------------------------------------------------------------------
70 ★ソニー★ マイクロソフト JR東 新日鐵 中堅金融Ac 上位私鉄 新日石 東電
69 ★トヨタ★ ★パナソニック★ 関電 旭硝子 味の素 中位製薬R&D ANA(技術)
68 ドコモ 中電 出光 JFE JT 信越化学 ホンダ
67 アクセンチュア(IT) NRI(SE) IBM(SE) ★キヤノン★ JR西 花王 資生堂 東ガス 富士フィルム JAL(技術)
-----------------------------------------------------------------------
66 IBCS デンソー 住友金属 住友電工 大ガス 日揮 シェル アサヒ キリン サントリー
65 NTTコミュ 日産 KDDI オラクル SAP 三菱重工 神戸製鋼 コマツ 住友化学 三菱化学
64 NTTデータ 旭化成 東レ 千代田化工 東洋エンジ 三井化学
-----------------------------------------------------------------------
63 NTT東西 日立 NEC 日本製紙 王子製紙 積水化学 住友鉱山 三菱マテ
62 三菱電機 三井金属 鹿島 大成 シャープ ファナック 地方電力 ニコン
61 富士通 豊田自動織機 ブリジストン マツダ ヤマハ 竹中 コニカミノルタ オリンパス リコー ゼロックス
60 松下電工 HP Cisco 日本ガイシ 清水建設 大林組 日東電工 カシオ
-----------------------------------------------------------------------
59 エプソン ヤマハ発動機 ☆東芝☆←wwwwww
58 三菱自 京セラ アドバンテスト
57 ユニシス 日本総研 大和総研 三洋電機
56 大日本スクリーン NS-sol NTTコムウェア

393 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 10:47:24
東芝の内定は蹴るわなこりゃw

394 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 12:51:52
>>390
それは理系だろ?文系はそんなんねーよ。

395 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 12:56:53
        ____
       / \  /\  キリッ
.     / (ー)  (ー)\
    /   ⌒(__人__)⌒ \   俺は高学歴文系だから>>1とは無縁
    |      |r┬-|    |   だから俺は激務薄給とは無縁だ
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

        ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/    だっておww人を大切にしますとテレビでいっぱいアピールしてるおww
|     ノ     | |  |   \  /  )  /     裁判で隠蔽工作されたらブラックかどうかなんてわからないおwwww
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /            
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   バンバン
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))



396 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 12:59:41
東芝逝く奴って、無い内定で泣く泣くでしょw
それを認めたくない惨めな内定者が最近しつこく書き込んでるなwww

397 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 13:54:53
>>396
まあ高学歴には電機メーカーってあんまり人気ないよな。ここに限らず。
で、反論を諦めて煽りに入ったって事はもう終了かな?

398 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 13:57:54
東芝擁護って、結局ソース全く無しで希望を書いてるだけなんだよねwww



399 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 14:00:20
>>392
偏差値60以下って、載せなくていいんじゃないか?w

400 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 14:05:39
>>398
逆だよ逆w 叩いてる側が根拠なく叩いてるのw 頭大丈夫か?w

401 :ソースつきだろ:2008/07/10(木) 14:10:10
1. 外部ソース
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
2000年(平成12年)の年収は金568万5983円であった。 実態としては時間外労働が100時間を超えることが多かった。
午前8時から開始される朝会に間に合うように出勤し,退勤時刻は深夜午前0時ないし1時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに,F課長は原告自宅に電話をかけ,会議への出席を求めるなどした。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う3人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-tsbShigemitsu070501.html
横浜市の京浜事業所でも、労働者約2千人のうち月80時間超の残業をしている入が毎月300〜400人。100時間を超える月もあります。
http://journal.mycom.co.jp/news/2001/08/27/25.html
(東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html
一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ
自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる
2001年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■53,202■       39.4         17.7        7,208,000
2005年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■30,810■       39.8         17.4        7,563,000
新卒採用人数
05年      事務系  50名   技術系  420名   合計  470名
06年      事務系 130名   技術系  560名   合計  690名
07年(予定)   事務系 200名   技術系 1070名   合計 1270名

402 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 14:11:33
>>400
2000年がマターリて、ソース無いだろ
逝ってる事が矛盾してるな

403 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 14:12:05
568万は2000年の給料。残業100時間は2001年の勤務時間。くっつけるのはアホ。

残業時間は2000年と2001年を比べて月40〜50時間も増えてる。
年間にすれば500〜600時間だから年収が100万程度増えてる「可能性がある」。
休日出勤も多く、主任手当がついたかもしれず、もっと増えた「可能性がある」。

断言はできないが、「可能性がある」だけで十分なのはわかるよな。
「可能性がある」んだから、追加資料で再否定するか、コピペ文面を変更しなきゃ。
それをしないのはなぜ?意地なの?それとも頭が弱いの?

404 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 14:14:54
>>402
ソースはちゃんとあるだろうがw
訴状には「2000年末から忙しくなってきて、2001年がヤバい」
「2000年11月の残業時間は40時間未満」って明記されてるんだから。
現実から目をそらすのは良くないぞ。

これだけでまったりとは断言出来ないが、断言できないのはアンチ側も同じ。
「残業100時間で568万だったかどうかは、わからない」んです。
「残業100時間で568万ではなかった!」なんて誰も言ってないぞ。

405 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 14:15:10
2000年11月の残業が40だった以外のソースは無いんだがw
2000年1月〜2000年10月までが100時間労働だった「可能性がある」
なぜなら2000年12月以降はのプロジェクトが超激務だったにもかかわらず
いくつもプロジェクトを兼任させられたから

2000年がマターリの「可能性は低い」

406 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 14:15:49
なんだやっぱり時間的に考えても学生同士で煽りあいか
安心したよ

407 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 14:16:32
1000万円もらってもこんなに働きたくないね。しかも病気になって解雇されて即日控訴
この業務内容で年収568万かよ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
 被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。


408 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 14:19:47
>>405
>2000年1月〜2000年10月までが100時間労働だった「可能性がある」
その通り。

>2000年がマターリの「可能性は低い」
残念、それはまだ暴論だし、そもそも「低い」ではダメなんだ。

>なぜなら2000年12月以降はのプロジェクトが超激務だったにもかかわらず
>いくつもプロジェクトを兼任させられたから
2000年12月以降だけが異常だった「可能性がある」だろw
それを検証しないうちは叩けないってことだよ。検証できたら叩きなよ。

409 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 14:23:34
訴状を読むと、
「12月始めころより,被災者は同業務のため,長時間残業及び休日出勤を強いられるようになった。」
と書いてあるね。ってことはそれ以前はそれほどでもなかったと考えられるよな。

まずはこの反論をつぶさなきゃ。

410 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 14:27:49
あ、アホだw 11月以前も100時間残業してたとしたら、それも訴状に書くわなw
訴状に書いてないってことは、それ以前は異常な業務量ではなかったってことだろ。
それ以前も異常な業務量だったら、訴状に書かない意味がないよな。

あー、こりゃダメだな。こっちで叩くのは苦しいわ。
11年目で568万ってのは事実なんだから、そっちで叩けばいいじゃない?

411 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 14:54:07
1000万円もらってもこんなに働きたくないね。しかも病気になって解雇されて即日控訴
この業務内容で年収568万かよ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
 被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。


412 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 14:54:48
11年目で年収568万だってwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


413 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 14:57:00
339 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/09(水) 22:41:58
2年目の他社社員ですが
月の残業15時間で月収30万ちょっと
ボーナス82万

360+164=523万

負けたwwwwwwwwwww
結婚していれば手当てがついたのにwwwwwwww



414 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 15:10:02
>それ以前は異常な業務量ではなかったってことだろ
12月以降のプロジェクトは異常な業務量で、それ以前はいわゆる普通の激務(残業100時間程度の)
だった「可能性がある」w

415 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 15:14:12
>激務と叩こうにも、100hなんてザラだしな。

なんだよなw

416 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 15:18:32
>>380
東芝www、ニート製造工場www

417 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 15:21:35
>>27
入社2年目で退職wwwwwww

東芝ニート製造中wwwwwww

418 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 15:22:04
>>413
そんな高給な企業ほとんどねーぞ。

>>414-415
とうとう発狂したか…いや>>180ですでに発狂済だったw
残業100時間は異常だよ。だがザラなんだよ。
残業100時間なのは叩けるが、「東芝だけを叩く」「東芝だけが異常みたいな書き込みをする」のはアホ。
キヤノンは260時間だぞ。

419 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 15:26:34
東芝残業300時間wwwwww
さすがキヤノンに貫録勝ちだぜwwwwww


鬱男さん、この原告のブログにコメント書いてからブログ削除になったんだよね
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-160.html#commentt
--府中事業所--
私は海外出張の際、睡眠時間2時間で約1ヶ月働かされ、月300時間残業した上、
鬱病を発症して自殺未遂を起こし、現在は休職中の者です。原因はこの出張しか
考えられないのですが、なぜか私病扱いです。府中事業所の「○○時間無事故達
成」という看板は全くのでたらめです。自殺者も出ているのに。こんな状況絶対
に許されないと思います。裁判は大変だと思いますが、頑張って下さい。

- from 抑鬱会社員 -
http://blogs.yahoo.co.jp/nekobutainu
(今はこのブログは閉鎖されてます)



420 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 15:44:35
ソースがブログってw
しかも見れないしw
恥を知りなさいよ

421 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 15:45:28
閉鎖したのは東芝だろwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

422 :叩くネタ作ってるのは東芝w:2008/07/10(木) 15:49:29
               . -―- .      やったッ!! さすが東芝
             /       ヽ      4月だけで東芝社員の自殺・過労・昇進差別記事あわせて4件!
          //         ',      過労自殺が認定された10日後の別の過労裁判敗訴では東芝即日控訴!
            | { _____  |       世間の目を気にせず、平然とやってのけるッ!
        (⌒ヽ7´        ``ヒニ¨ヽ     
        ヽ、..二二二二二二二. -r‐''′     過労自殺が認定されても全然反省しない超然ぶり!そこにシビれる!
        /´ 〉'">、、,,.ィ二¨' {.  ヽ     _ _      あこがれるゥ!
         `r、| ゙._(9,)Y´_(9_l′ )  (  , -'′ `¨¨´ ̄`ヽ、
         {(,| `'''7、,. 、 ⌒  |/ニY {               \
           ヾ|   ^'^ ′-、 ,ノr')リ  ,ゝ、ー`――-'- ∠,_  ノ
           |   「匸匸匚| '"|ィ'( (,ノ,r'゙へ. ̄ ̄,二ニ、゙}了
    , ヘー‐- 、 l  | /^''⌒|  | | ,ゝ )、,>(_9,`!i!}i!ィ_9,) |人
  -‐ノ .ヘー‐-ィ ヽ  !‐}__,..ノ  || /-‐ヽ|   -イ,__,.>‐  ハ }
 ''"//ヽー、  ノヽ∧ `ー一'´ / |′ 丿!  , -===- 、  }くー- ..._
  //^\  ヾ-、 :| ハ   ̄ / ノ |.  { {ハ.  V'二'二ソ  ノ| |    `ヽ
,ノ   ヽ,_ ヽノヽ_)ノ:l 'ーー<.  /  |.  ヽヽヽ._ `二¨´ /ノ ノ
/    <^_,.イ `r‐'゙ :::ヽ  \ `丶、  |、   \\'ー--‐''"//

08年4月1日  東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
08年4月12日 東芝社宅で男性死亡=高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
08年4月22日 うつ病発症は激務が原因=東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
08年4月24日 <東芝>昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci


423 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 15:53:34
>>413
>そんな高給な企業ほとんどねーぞ。

中小と比べるなよww


424 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 16:41:23
>>420
一つ目のソースにちゃんと書いてあるw
ほんと都合の悪いことはとことん隠蔽工作の真性ブラック企業だなw

日付 2007.05.23.Wed/00:28 * URL * EDIT * PAGE TOP△
のコメント欄をちゃんと見ろw

425 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 16:53:47
東芝って事件になってない自殺どれくらいあるんだよ・・・

重光様

初めまして。睦月と言います。
今日ニュースで重光様の事を知ってこちらにおじゃましました。

私には婚約者がいました。彼は重光様のような境遇で、川崎にある東芝の工場で働いていましたが、ある事がきっかけで不当な左還を命
じられ、それが原因でうつ病になりました。そして何回か休職・復職を繰り返しましたが去年末戦力外通告を受け表面上は自主退職させら
れました。

そのショックから彼のうつ状態は余計悪化し、今年の一月、彼は自殺しました。享年36歳でした。

東芝側は彼の葬儀に一切来ませんでした。私達は今年の12月にやっと入籍するハズでした。しかし東芝のせいで一生叶わなくなりました。
本当に悔しいです。

そして今回重光様のニュースを見て本当に嬉しかったですし、彼も生きてたら絶対勇気づけられたと思います。

東芝は本当に自分達の利益ばかり追求し、彼や重光様のような方々を無視した行動ばかり取っています。本当に大企業としてどうかと思
いますし、彼は東芝に殺されたとしか考えられません。

どうか重光様には死んだ彼の分も頑張って欲しいです。そして私も彼を助けてあげれなかった分、重光様を支援したいです。

裁判、本当おめでとうございました。

- from 睦月 -
2008.04.22.Tue/22:31 * URL * EDIT * PAGE TOP△
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-268.html#commentt


426 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 16:57:04
>>424
ソース?どこにソースがあるの?
まさかブログのコメントをソースだと思ってるわけないし…
すまないが、俺にはソースが見当たらない。300時間残業のソースって、何のこと?

427 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 17:00:48
>>426
これでもとぼけるのかw、一番目のソースから引用してきたぞw
ちゃんと書いてあるじゃねーかw

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-160.html#commentt

ここにとんで、府中といれてページ検索でもしてみろw


--府中事業所--
私は海外出張の際、睡眠時間2時間で約1ヶ月働かされ、

月300時間残業した上、・・・・

月300時間残業した上、・・・・
月300時間残業した上、・・・・
月300時間残業した上、・・・・
月300時間残業した上、・・・・
月300時間残業した上、・・・・
月300時間残業した上、・・・・
月300時間残業した上、・・・・

- from 抑鬱会社員 -
2007.05.23.Wed/00:28 * URL * EDIT * PAGE TOP△


428 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 17:09:50
>>427
ごめんね、ブログに書かれたコメントは見れたんだけど、それしか見えないや。
確かに300時間残業したっていう書き込みはあるね。匿名で自己申告で資料もない書き込みが。
でもそれしか見当たらないんだよ。
まさかこんなのをソースだなんて言ってるわけじゃないよねえ。
ごめんね、他には全然見当たらないんだよ。俺のパソコン壊れてるのかな。

429 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 17:13:32
>>428
何のソースもないお前の妄想よりはマシだと思うがな
まあ世間の風当たりは厳しくなると思うが、頑張れよw

230 : 宇宙飛行士(もんじゃ)[]:2008/04/23(水) 02:57:36.93 ID:RuJ65b840
東芝に知り合いが居るのですが、東芝では鬱患者は珍しくないそうです。
なので今回の裁判を認めると一気に大勢の鬱患者から訴えられるから東芝は必死なのです。
しかし、本当に改善すべきは鬱患者を作りやすい職場風土にあります。
ところが東芝は職場を改善するどころか被害者を更に攻撃しようとする開き直りをしてきました。
こんな会社の製品なんて買う必要はありません。
我々が不買運動を起こすことで東芝に罰を与えることこそが我々の出来る唯一の抵抗だと思います。
皆さんも、東芝製品は乾電池1本でも絶対に買わないようにしませんか?
もっとも、そういう動きが激しくなると東芝は掌を翻して今回は負けを認めるかもしれませんが、
それでも東芝を許してはなりません。徹底的に叩き潰すべきです。
最近は社長の西田某が調子に乗っていますが、
会社の体質は陰湿で弱者への攻撃をゆるめない、とんでもないものです。東芝をぶっ潰しましょう。


430 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 17:25:29
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-162.html#commentt
--AQUA--
私も東芝で過労の末、鬱となり休職中の者です。勤怠管理システムでは月間150時間以上の残業が入力できませんが、
実際にはそれ以上の残業を行っていました。鬱の原因は過労しか考えられませんが、人事では「私病」という扱いです。
悔しいです。裁判で戦う重光さんを陰ながら応援しています。とりあえず、お疲れ様でした。

- from 抑鬱会社員 -
2007.05.23.Wed/19:50 * URL * EDIT * PAGE TOP△


431 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 17:28:11
ひでえwww

勤怠管理システムでは月間150時間以上の残業が入力できませんが、
勤怠管理システムでは月間150時間以上の残業が入力できませんが、
勤怠管理システムでは月間150時間以上の残業が入力できませんが、


432 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 22:27:54
  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
    /   ,∨∨∨∨∨
  /  /  /   \ |
  |  /   ,(・) (・) |
   (6      ⊂⊃ |
   |    ___l_,|   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   |     \__/ /  <なぜ東芝に入社したいかというと、僕は東芝でボランティア活動を始めました。
 /|         /\   \________


  ク    ク   || プ  / ク   ク  || プ  /
  ス  ク ス _  | | │ //. ス ク ス _ | | │ //
  / ス   ─  | | ッ // /  ス   ─ | | ッ //
  / _____  // /          //
.  /   l⌒l l⌒l \  ))   ____
. / / ̄| ,=| |=、| ̄ヾ   / ____ヽ
/ ̄/ ̄.  ー'●ー'  ̄l ̄ |  | /, −、, -、l  ))
| ̄l ̄ ̄  __ |.    ̄l ̄.| _| -| ,=|=、 ||
|. ̄| ̄ ̄  `Y⌒l__ ̄ノ ̄ (6.   ー っ-´、}
ヽ  ヽ    人_(  ヾ    ヽ    `Y⌒l_ノ
  >〓〓〓〓〓〓-イ   /ヽ  人_(  ヽ
/   /  Θ  ヽ|  /    ̄ ̄ ̄ ヽ-イ



433 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/10(木) 22:37:46
東芝工作員「inet-proxy102.toshiba.co.jp,inet-proxy2.toshiba.co.jp」
はやはり実在したwwwwwwwwwwww

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
--リックこと東芝社員ことmasaこと鬱克服者さんへ--
「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
他にも、「inet-proxy102.toshiba.co.jp」こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか?
http://history.amebbs.com/1999/1999_0718_0540main1-ame.txt
1 東芝不買運動掲示板より 投稿者:俺は真実だと思う。  投稿日:07月18日(日)05時40分55秒

    やーめた。 投稿者:月曜から無職でもいいや  投稿日:07月17日(土)12時03分16秒
    
    突然、会議室に呼ばれて・・・俺と同じくらいの年の人が大勢いて、
    上座には目つきのよくない年輩の人がいて、
    「知ってると思うが、我々はいま、いわれのない誹謗と中傷を受けている・・・・・。」
    ・・・で始まった演説が20分続いて、
    対象となるホームページアドレスリストと、使っていいっていうIPをいくつか渡されて、
    「君たちの力がこの苦境を越える手段になるんだ!! この週末が勝負だ!!
    誹謗中傷に情けを掛けるな、誹謗中傷されているのは自分だとわきまえろ!!」
    ・・・て、情報室に移動させられて・・・。
    「何々をこうしろ」っていう直接の説明はなかったけど、こんな資料をよこされて
    PCの前に座らされればなにをしなければならないか分からない方がおかしい・・・。
8  投稿者:これも纏めて転載自由  投稿日:07月18日(日)06時04分56秒
inet-proxy2.toshiba.co.jp:8080 ... ConnectError: Connection refused

434 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/11(金) 13:51:01
アンチ発狂しすぎwww
ブログの書き込みや2chの書き込みで議論しても真偽はわからんのだから意味ないだろ
結局妄想やん

435 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/11(金) 14:02:53
世の中にはこんなやつ↓がいるのにソースのないブログの書き込みなんて信用できねーよ
ttp://community.thenewstribune.com/?q=node/10588

おもいっきり誇張してかいたり、あるいはまったくの嘘だったりする可能性もあるわけ
東芝工作員、工作員とか言ってるけど、アンチ側だって虚偽の内容で工作は可能
もちろん断定はしない、可能性としてあるからソースにはならんって話

436 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/11(金) 14:30:46
    「君たちの力がこの苦境を越える手段になるんだ!! この週末が勝負だ!!
    誹謗中傷に情けを掛けるな、誹謗中傷されているのは自分だとわきまえろ!!」
    「君たちの力がこの苦境を越える手段になるんだ!! この週末が勝負だ!!
    誹謗中傷に情けを掛けるな、誹謗中傷されているのは自分だとわきまえろ!!」


437 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/11(金) 15:17:40
東芝工作員だろうと、通りすがりの学生だろうと論破されたら負け

438 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/11(金) 15:27:58
本当の事書いたらブログ削除されるwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
東芝恐いwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

鬱男さん、この原告のブログにコメント書いてからブログ削除になったんだよね
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-160.html#commentt
--府中事業所--
私は海外出張の際、睡眠時間2時間で約1ヶ月働かされ、月300時間残業した上、
鬱病を発症して自殺未遂を起こし、現在は休職中の者です。原因はこの出張しか
考えられないのですが、なぜか私病扱いです。府中事業所の「○○時間無事故達
成」という看板は全くのでたらめです。自殺者も出ているのに。こんな状況絶対
に許されないと思います。裁判は大変だと思いますが、頑張って下さい。

- from 抑鬱会社員 -
http://blogs.yahoo.co.jp/nekobutainu
(今はこのブログは閉鎖されてます)



439 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/11(金) 17:22:05
火のないところに煙は立たん罠

440 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/11(金) 21:23:52
     /      \     
   /  _ノ  ヽ、_  \   
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \   30代年収550万弱で毎月残業100時間overの電機メーカになんて
  |     (__人__)    |  行きたくないお
  \     ` ⌒´     /  でもそこしか内定がないんだお



441 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/11(金) 21:24:53
   / ̄ ̄\
 /   _ノ  \
 |    ( ●)(●)
. |     (__人__)   東芝じゃないか・・・常識的に考えて
  |     ` ⌒´ノ
.  |         }
.  ヽ        }
   ヽ     ノ        \
   /    く  \        \
   |     \   \         \
    |    |ヽ、二⌒)、          \



442 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/11(金) 21:26:17
 ク    ク   || プ  / ク   ク  || プ  /
  ス  ク ス _  | | │ //. ス ク ス _ | | │ //
  / ス   ─  | | ッ // /  ス   ─ | | ッ //
  / _____  // /          //
.  /   l⌒l l⌒l \  ))   ____
. / / ̄| ,=| |=、| ̄ヾ   / ____ヽ
/ ̄/ ̄.  ー'●ー'  ̄l ̄ |  | /, −、, -、l  ))
| ̄l ̄ ̄  __ |.    ̄l ̄.| _| -| ,=|=、 ||
|. ̄| ̄ ̄  `Y⌒l__ ̄ノ ̄ (6.   ー っ-´、}
ヽ  ヽ    人_(  ヾ    ヽ    `Y⌒l_ノ
  >〓〓〓〓〓〓-イ   /ヽ  人_(  ヽ
/   /  Θ  ヽ|  /    ̄ ̄ ̄ ヽ-イ


443 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/11(金) 21:34:22
      ク    ク || プ  //
      ス  ク ス  | | │ //
       / ス    | | ッ //   ク   ク  ||. プ  //
       /         //   ス ク ス _ | | │ //
         / ̄ ̄\     /  ス   ─ | | ッ //
       /  _ノ  .\     /         //
       |  ( >)(<)       ____
.        |  ⌒(__人__)     ./ ⌒  ⌒\
        |    ` Y⌒l    /  (>) (<)\
.         |    . 人__ ヽ /  ::::::⌒(__人__)⌒ \ 
        ヽ         }| | |        ` Y⌒ l__   |
         ヽ    ノ、| | \       人_ ヽ /
.         /^l       / /   ,─l       ヽ \



444 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 00:24:17
6502 東芝   ≪ 電気機器 / 東証1部,大証1部,名証1部 ≫
従業員数 / 平均年齢 / 勤続年数 / 平均年収 − 有価証券報告書に掲載される従業員の状況
※ 有価証券報告書に掲載される「従業員の状況」から作成。

※ 表のデータは原則、提出会社(単独)に所属する従業員のもの。

※ 表の「臨時」は原則、臨時従業員数だが定義は提出会社に拠る。

決算期               従業員  年齢 勤続 年収 情報開示日
第169期 平成20年06月25日末 33,260 − 40.4 17.4 803.7 2008/06/25 new!
第168期 平成19年03月31日末 32,309 − 40.3 17.5 782.3 2007/06/25
第167期 平成18年03月31日末 31,595 − 40.3 17.9 766.0 2006/06/27
第166期 平成17年03月31日末 30,810 − 39.8 17.4 756.3 2005/06/24
第165期 平成16年03月31日末 32,412 − 39.5 17.2 755.0 2004/06/25
第164期 平成15年03月31日末 39,875 − 39.2 17.0 705.9 2003/06/26
第163期 平成14年03月31日末 45,649 − 38.9 16.9 710.9 2002/06/26
第162期 平成13年03月31日末 53,202 − 39.4 17.7 720.8 2001/06/27

445 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 00:28:52
08年って新卒だけで1200人ぐらい採用してなかった?

446 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 00:36:06
なんかまた平均年収が上がってますね。
あれだけ大量採用しても、平均勤続年数が変わらないのも変ですな。

まあ一部のおいしい思いをして居座ってる奴らの割合が目立つようになってきたのか。


447 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 08:03:10
>>444を見る限りじゃ大量リストラ後は好調みたいだね

448 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 08:54:44
>>296
自殺した社員がいた三菱の子会社は、東芝との合弁会社だぞw
三菱社員には東芝の激務は耐えられなくて自殺したんだろw


449 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 09:45:55
採用人数
05年      事務系  50名   技術系  420名   合計  470名
06年      事務系 130名   技術系  560名   合計  690名
07年(予定)   事務系 200名   技術系 1070名   合計 1270名
08年        東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人
          グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。

半分も本体に残れない熾烈な争いになるだろうけどww

450 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 09:49:46
すげー弁護士6人もつかっているぞ、東芝wwwwwwwwwww
既に3年たっていてあと3年ぐらい裁判長引くだろうから明らかに弁護士費用は損害賠償金より多いなwww
どこが人を大事にする会社だwwwwwwwwwww

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
強 制 執 行 停 止 決 定 
申立人 株式会社東芝
代理人名6名の名前

被申立人 重光由美

申立人は当裁判所が平成20年4月22日言い渡した仮執行の宣言を付した判決に対し、控訴を提起し、同判決
に基づく強制執行の停止を申し立てた。
 当裁判所は、同申立を理由があるものと認め、申立人に被申立人重光由美のために金2000万円の担保を立
てさせて、次のとおり決定する。

           主      文
 上記債務名義に基づく強制執行は、本案控訴事件の判決があるまでこれを停止する。
         平成20年4月22日
           東京地方裁判所民事第11部
              裁判官 鈴 木 拓 児  

451 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 09:51:10
東芝さんどこまで鬼なんですかwwwwwwwwwwwwww
ケチですねwwwwwwwwwwwwwww

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
勝訴した判決文には仮執行宣言が付いており、
主文のうち
毎月の賃金の支払いと、慰謝料の支払いについては仮執行することができる、つまり控訴されたが、
裁判所に仮執行の申請をすれば毎月の賃金と慰謝料の請求を被告会社に出来る。
しかし被告東芝がそれをさせないため、
「金2000万円を裁判所に担保を収め、原告が仮執行が出来ないための手続き「強制執行停止停止申立」をした」
ということでした。

452 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 09:51:52
東芝の即日控訴と即日「強制執行停止申立」
巨大企業であり資本もたくさん持っている東芝が、病気で働けない収入の無い社員との裁判で敗訴後即日控訴をし
、さらに2000円を裁判所に収め、仮執行をさせないようにする・・

453 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 09:57:07
こんな感じな希ガス

○密度普通 ●密度薄

給料     高→→→→→→→→低
大量リストラ前  ○○○○○○○○○○ 

大量リストラ時  ●●●●○○○○○○ (平均年収下がる、年齢も下がる)

大量リストラ後  ○○○●●●●●○○ (従業員数が増えてるのに、年齢も年収も上がる)

454 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 10:23:21
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  4月に元社員と自殺した社員の遺族によって東芝の過労が認定されているお・・・
  |     (__人__)    |   (他に、一人自殺したけど、過労と認定されないてないので、ここでは問題じゃないお)
  \     ` ⌒´     /
08年4月1日  東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
08年4月12日 東芝社宅で男性死亡=高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
08年4月22日 うつ病発症は激務が原因=東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865

       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  特に地裁敗訴の件は即日控訴したけど、仮執行宣言付の状況だお・・・
  |     (__人__)    | 仮執行が行われたら原告に慰謝料と賃金が支払われて
  \     ` ⌒´     /   原告の生活が楽になってしまうお・・・
                 裁判引き伸ばし工作をしても、意味がなくなるお・・・
       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だから2000万を原告じゃなく裁判所に払って原告に金が行かないようにしてみるお!
  |     |r┬-|     |    これで、最高裁まで6年ぐらい裁判を引き伸ばせば生活苦で原告は参ってしまうお!!!
  \      `ー'´     /   卑怯? 関係ねぇよバーーーカ!!

申立人に被申立人重光由美のために金2000万円の担保を立てさせて、次のとおり決定する。
           主      文
 上記債務名義に基づく強制執行は、本案控訴事件の判決があるまでこれを停止する。
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-291.html#commentt

455 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 10:29:10
>>296三菱の件だが、一番最初についている名前は東芝なんだがwww


           ____        )月25時間残業しかない東芝子会社に就職して勝ち組になったお!!
        /⌒  ⌒\      ) 
      /( ●)  (●) \    )/⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y丶
     / ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
    |      |r┬-|     |
     \       `ー'´     /
     ノ            \
   /´               ヽ                 カ
  |    l   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   カ    タ
  ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.     タ
   ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))
      ┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
   ,. - ''"| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ρ ̄`l



    /::::::─三三─\          マジレスすると月25時間残業って言うのは残業代が25時間しかでないって意味。
  /:::::::: ( ○)三(○)\         175時間残業しても25時間しか残業代がでない。
  |::::::::::::::::::::(__人__)::::  |  ____ ちなみに、毎日定時で帰ると月の労働時間は160時間になる。
   \:::::::::   |r┬-|  ,/ .| |      つまり、お前は公務員の2倍以上働く羽目になる。
   ノ::::::::   `ー'´  \ | |      なのに、給料はほとんどでない。きちんと残業100時間あるっていっている企業の方が優良。残業代は出るんだから。
                        http://counseling.st/hr/news/2007/18.php 樹海行って自殺した社員もいる。
                        遺族側の計算では約178時間に達したが、会社側の勤務表は月25時間となっていた。


456 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 10:59:29
          ,l,,,/ ‐- 、        ,, -─‐    :::l、 ヾ. l   ククク・・・司法においては・・・例え一審で敗訴しても・・・
       l,,/   ‐ 、`` ‐--‐''"´,, --‐      ::l、ll l |    最高裁で粘れば、まったく御咎めナシっ・・・!!
     __.l_l_  .‐ 、`` ‐--‐''"´,, --   ____l  ll |   
     ``丶- 、`ヽ、 `` ‐--‐'' ´   , ‐'"´_,, -‐'"´ ::| ll ll |   どれだけの違法行為をしても・・・
.      l|.    `ヽ\ ゚     ※‐''"´     :::::::|  ll |  敗訴が確定しないのであれば・・・問題ないっ・・・!
.      l . _二二二_\    / _二二二_   :::::/ ll  l|  だから裁判引き伸ばしは当然・・・!  
      l<´ ̄ ̄。~`y    :v" ̄。 ̄ ̄`゙> ::::| ll /⌒ヽ|
.      | `゙ミ≡≡'〈   。   :::)゙ミ≡≡≡´  :::::| |/⌒l |.l、 ククク・・・・・・ 自殺・過労・鬱、違法労働であろうとも・・・
       |.  ミ三三;;〉@   ::(:::ミ三三彡 ゚   :::|lll|/⌒l |ll l   10年間も裁判を続ければ原告が参ってしまう・・・!
.        |gヘ、__,ノ:::/   @ :::ヽ 。ヽ、__, 〜●、::| .| ~)ノノ  l、   
.   、__|_ヽ、_ノ:;l ● 。 ;:::::ノ、 ヽ、__,ノ ___l._|,、_ノ  ll l、   ならば・・・・・・・・T芝の力で、裁判をっ・・・! 証拠を操り・・!
    ``‐、_  ̄ ̄ ̄ .゙ヽ、__,, ‐'"   ̄ ̄ ̄ ̄ ,, ‐''l:::ヽ、ll  ll l、  そして、我を訴えるゴミを 10年の訴訟地獄で叩き潰すっ・・・・・・
.      / ||`_‐、_____,.-‐-、____,,_-‐'ニニ,:::;| l::::::::ヽ、ll  l、  
     /ll | |ヽ]_LLLLLlコココ.LLLLLLLLロ_|ノ:::;l ll|:::::::::::::::l‐:、 .|  国家権力によって二度と 、 訴える輩が出ないほどに、徹底的に叩き潰す・・・!
      //|ll l. ヾコ.TTTTTTTTTTTTTTTT」コフ:::::;l lll |::::::::::::::::l:::::`:‐  それが大企業というものよ、ククク・・・ 


457 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 12:38:45
東芝ほんとーに、今も社員は使い捨てる気まんまんだな

458 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 15:27:32
>>380
こういう例があるから、東芝は避けられるわけか
しかし、障害者枠って何だよw、精神病にさせられたのかw
ろくな会社じゃないな

459 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 15:38:31
97 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/16(月) 04:40:42
サークルの先輩が東芝の3年目だけど残業がやばいらしい・・・
部署によっては残業10hとかだけど、先輩の部署は少なくても100h/月らしいぞ
同期がどんどん消えてくってよww


98 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/16(月) 04:45:14
電機メーカの大量採用みりゃ、そうなることは想像付くだろ
文系の金融、理系のメーカ、大量採用ってのにメリットなどひとつも無い


99 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/16(月) 04:53:18
>>97
年収や知名度だけで企業を選んだ結果、好きでもない分野で
そんな業務を何十年と続ける事を考えれば当然だな。
好き者にはたまらないのかもしれんが。


460 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 16:37:13
昔は東大理系がたくさん東芝へ行ったらしい。
東大がたくさん行くと、その企業の業績は悪化するらしい。

461 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 16:47:23
じゃあもうすぐGSやアクセンチュアは倒産ですね。

あぁ、官庁はもう終わってますね。

462 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 17:17:20
東大出て東芝ってwww
勉強だけで情報収集できないDQNだろwww

463 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 17:19:40
>>461
外資はともかく、
実際、官庁は終わってる感があるからなぁw

>>462
昔って言ってるだろ。20年くらい過去の話。


464 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 18:04:48
>>462
ここで東芝叩きやってる
おまえの方がよっぽどDQNだろ。

学歴で人を判断するのはどうかとも思うが、
東大卒は、なんだかんだいっても賢いよ。

465 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 18:14:44
↑高学歴東芝内定者涙目wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

466 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 18:30:21
VIPでやれ。

467 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 18:39:13
東芝恐い会社だね
近寄らないのが一番

468 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 19:23:03
                              _、   n
                        ウッウー ( ,_ノ`)( E)
                        ( ゚д゚) | ̄ ̄ ̄│
                ヘ○ヘ ! ..| ̄ ̄ ̄ 東大院│
                  |∧    .|東大理T   . │
                 /       |          │
.                | ̄ ̄ ̄|     |          │
.         ( ^ω^)| 灘高 ..|     |          │
          | ̄ ̄ ̄.      |     |          |
          | 灘中       .|     |          │ 人     
.     (´ー`)|         | orz  |          | (.β) 
(・∀・)| ̄ ̄ ̄             ̄ ̄ ̄              |ヽ( ゚Д゚)ノ
 ̄ ̄ ̄  幼稚園         浪人            ̄ ̄ ̄\⊂゙⌒゙、∩
  生誕                                    \⊂(。Д。)  
                                東芝内定  ..\ ∨∨ 鬱病嫌がらせ
                                          \       解雇
                                           | 
                                            |


469 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 20:15:35
浪人より下か

470 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 20:34:32
浪人には希望があるからw

471 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 22:29:26
確かに高学歴の東芝は多いことを高学歴は知っている
しかし東芝にいく高学歴は大体他社落ちとか企業研究しない適当な奴とか冴えないのが多いことも知っている

472 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 23:25:29
>>471

大抵、ボッチとか童貞とかキモヲタだよな

473 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 23:39:04
>>471
おまえの取り巻きが適当な奴が多いだけじぇねぇの?
そんなソースどこにもねぇだろ。妄想乙。

どっちともわからない事を偉そうに書けるおまえの脳みその方が冴えないよな。

474 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 23:43:08
>>473
東芝なんか馬鹿ロンダだらけだろw
倒死場とか隠語で学内でケラケラ笑われてるよw

475 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 23:46:45
メール見たら倒死場じゃなくて凍死場の間違いだった。

476 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 23:48:38
いいからVIPでやれ。

477 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 23:51:11
スレタイ見たんだが、11年目で568万円って普通だろ?
別に多くも少なくもないんじゃね?

478 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 23:54:53
おまい、理想が低いなwww高学歴だったら完全負け組みの年収だぞwww

479 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/12(土) 23:56:53
東芝では、少ない方じゃないか?
ドロップアウトする人間の最後なんてこんなもんでしょ。

配属された部署が不幸だったな。
ばかばっかりの駄目だめ部署に配属されりゃどこの会社でも同じ。

480 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 00:09:22
裁判してるのは東芝本社でしょ。部署関係なく対応ひどいってことでしょ

すげー弁護士6人もつかっているぞ、東芝wwwwwwwwwww
既に3年たっていてあと3年ぐらい裁判長引くだろうから明らかに弁護士費用は損害賠償金より多いなwww
どこが人を大事にする会社だwwwwwwwwwww

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
強 制 執 行 停 止 決 定 
申立人 株式会社東芝
代理人名6名の名前

被申立人 重光由美

申立人は当裁判所が平成20年4月22日言い渡した仮執行の宣言を付した判決に対し、控訴を提起し、同判決
に基づく強制執行の停止を申し立てた。
 当裁判所は、同申立を理由があるものと認め、申立人に被申立人重光由美のために金2000万円の担保を立
てさせて、次のとおり決定する。

           主      文
 上記債務名義に基づく強制執行は、本案控訴事件の判決があるまでこれを停止する。
         平成20年4月22日
           東京地方裁判所民事第11部
              裁判官 鈴 木 拓 児  




481 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 00:15:44
東芝が避けられるのは今に始まったことじゃないんだが
OBがいうには、
2000年ぐらいから悪い噂が広まって推薦が毎年余るようになったらしい
だけど有名大手企業だから、ボッチとか情報弱者は大量に群がってたんだと

実際、東芝のことを悪く言う東芝OBの教授は多い



482 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 00:58:20
ボッチって?

483 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 00:58:50
一人ぼっち

484 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 01:04:33
東芝では、少ない方じゃないか?
ドロップアウトする人間の最後なんてこんなもんでしょ。

485 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 01:08:17
VIPでやれ。

486 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 01:08:40
正確には年収が安いのは子会社に飛ばされるだけ

487 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 01:11:15
>>484
ドロップアウトする人間でも
こんだけもらえりゃ十分かな。

488 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 01:12:07
コピペに反応するな。
VIPでやれ。

489 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 01:16:08
11年目で568万円って普通

490 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 01:16:58

           ____        )月25時間残業しかない東芝子会社に就職して勝ち組になったお!!
        /⌒  ⌒\      ) 
      /( ●)  (●) \    )/⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y丶
     / ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
    |      |r┬-|     |
     \       `ー'´     /
     ノ            \
   /´               ヽ                 カ
  |    l   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   カ    タ
  ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.     タ
   ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))
      ┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
   ,. - ''"| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ρ ̄`l



    /::::::─三三─\          マジレスすると月25時間残業って言うのは残業代が25時間しかでないって意味。
  /:::::::: ( ○)三(○)\         175時間残業しても25時間しか残業代がでない。
  |::::::::::::::::::::(__人__)::::  |  ____ ちなみに、毎日定時で帰ると月の労働時間は160時間になる。
   \:::::::::   |r┬-|  ,/ .| |      つまり、お前は公務員の2倍以上働く羽目になる。
   ノ::::::::   `ー'´  \ | |      なのに、給料はほとんどでない。きちんと残業100時間あるっていっている企業の方が優良。残業代は出るんだから。
                        http://counseling.st/hr/news/2007/18.php 樹海行って自殺した社員もいる。
                        遺族側の計算では約178時間に達したが、会社側の勤務表は月25時間となっていた。

491 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 01:17:23
こんだけもらえりゃ十分

492 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 01:17:38
175時間残業して560万なら残業なしだと実質年収280万相当だなw

493 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 01:18:14
マジレスすると、こんだけもらえりゃ十分

494 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 01:18:57
ドロップアウトする人間で
こんだけもらえりゃ十分

495 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 01:20:06
>>492
ドロップアウトする人間の最後はそんなもん

496 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 01:21:05
こんな部署に配属されりゃどこの会社でも同じ。

497 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 01:26:06
          ,l,,,/ ‐- 、        ,, -─‐    :::l、 ヾ. l   ククク・・・司法においては・・・例え一審で敗訴しても・・・
       l,,/   ‐ 、`` ‐--‐''"´,, --‐      ::l、ll l |    最高裁まで粘れば、まったく御咎めナシっ・・・!!
     __.l_l_  .‐ 、`` ‐--‐''"´,, --   ____l  ll |   
     ``丶- 、`ヽ、 `` ‐--‐'' ´   , ‐'"´_,, -‐'"´ ::| ll ll |   どれだけの違法行為をしても・・・
.      l|.    `ヽ\ ゚     ※‐''"´     :::::::|  ll |  敗訴が確定しないのであれば・・・問題ないっ・・・!
.      l . _二二二_\    / _二二二_   :::::/ ll  l|  だから裁判引き伸ばしは当然・・・!  
      l<´ ̄ ̄。~`y    :v" ̄。 ̄ ̄`゙> ::::| ll /⌒ヽ|
.      | `゙ミ≡≡'〈   。   :::)゙ミ≡≡≡´  :::::| |/⌒l |.l、 ククク・・・・・・ 自殺・過労・鬱・違法労働の証拠があったとしても・・・
       |.  ミ三三;;〉@   ::(:::ミ三三彡 ゚   :::|lll|/⌒l |ll l   10年間も裁判を続ければ人生が生活が破滅し、原告が参ってしまう・・・!
.        |gヘ、__,ノ:::/   @ :::ヽ 。ヽ、__, 〜●、::| .| ~)ノノ  l、   
.   、__|_ヽ、_ノ:;l ● 。 ;:::::ノ、 ヽ、__,ノ ___l._|,、_ノ  ll l、   ならば・・・・・・・・T芝の力で、裁判をっ・・・! 証拠を操り・・!
    ``‐、_  ̄ ̄ ̄ .゙ヽ、__,, ‐'"   ̄ ̄ ̄ ̄ ,, ‐''l:::ヽ、ll  ll l、  そして、T芝を訴えるゴミを 最高裁まで粘り10年に及ぶ訴訟地獄にて叩き潰すっ・・・・・・
.      / ||`_‐、_____,.-‐-、____,,_-‐'ニニ,:::;| l::::::::ヽ、ll  l、  
     /ll | |ヽ]_LLLLLlコココ.LLLLLLLLロ_|ノ:::;l ll|:::::::::::::::l‐:、 .|  大企業の権力によって二度と、訴える輩が出ないほどに、徹底的に叩き潰す・・・!
      //|ll l. ヾコ.TTTTTTTTTTTTTTTT」コフ:::::;l lll |::::::::::::::::l:::::`:‐  それが裁判というものよ、ククク・・・勝訴は金と時間で勝ち取る・・・!

498 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 05:35:32
ソース:東大新聞
東大院卒採用人数

50 日立
47 ソニー
35 野村総研
30 キャノン
30 東芝
28 三菱重工
26 NTTデータ
25 富士通
25 トヨタ
23 NEC
20 武田薬品
20 富士フィルム
19 三菱東京UFJ
19 日本IBM
16 三菱電機
15 アクセンチュア
14 みずほ
13 野村證券
12 旭化成
12 旭硝子

499 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 08:14:44
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)   
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。
社員の年齢構成にもゆがみが生じた。        ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だからまた大量解雇すればいいんだお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /
新卒採用人数
05年      事務系  50名   技術系  420名   合計  470名
06年      事務系 130名   技術系  560名   合計  690名
07年(予定)   事務系 200名   技術系 1070名   合計 1270名
08年        東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人
          グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。



500 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 08:15:42

この業務内容で年収568万

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
 被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。


501 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 08:23:51
ねえねえ、旧帝早慶東工大レベルの大学出たのに大東亜帝国の東海大学からも二桁採用している
企業にしか入れなかったってどんな気持ち?
大学受験あんなに頑張ったのに東海大学と同じレベルの人生になったことが確定したんだけど、どんな気持ち?

        ∩___∩                     ∩___∩
    ♪   | ノ ⌒  ⌒ヽハッ    __ _,, -ー ,,    ハッ   / ⌒  ⌒ 丶|
        /  (●)  (●)  ハッ   (/   "つ`..,:  ハッ (●)  (●) 丶     学校推薦使ってチャリ泥棒の東海大生レベルって今、どんな気持ち?
       |     ( _●_) ミ    :/  東工大 :::::i:.   ミ (_●_ )    |        ねぇ、どんな気持ち?
 ___ 彡     |∪| ミ    :i        ─::!,,    ミ、 |∪|    、彡____
 ヽ___       ヽノ、`\     ヽ.....:::::::::  ::::ij(_::●   / ヽノ     ___/
       /       /ヽ <   r "     .r ミノ~.    〉 /\    丶
      /      /    ̄   :|::|    ::::| :::i ゚。     ̄♪   \    丶
     /     /    ♪    :|::|    ::::| :::|:            \   丶
     (_ ⌒丶...        :` |    ::::| :::|_:           /⌒_)
      | /ヽ }.          :.,'    ::(  :::}            } ヘ /
        し  )).         ::i      `.-‐"             J´((
          ソ  トントン                             ソ  トントン
東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://www.tanteifile.com/newswatch/index3.html
東芝-2007年4月就職者数
1 東京工業大学 47←www
2 東北大学 46←w
3 早稲田大学 45
参考 
日大 15
武蔵工大 14
東海大 10 ←大東亜帝国でも二桁採用ww

http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2007.html



502 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 08:51:53
ワロスw


503 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 09:14:04
>11年目で568万円って普通
それ、どこの中小企業?


504 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 09:32:51
高卒現業でつ


505 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 10:07:06
>>503
上位出世組のモデルケースでは、ホンダで650万、NECで600万、日立で650万。
数割の奴らはこれより低いわけで、大差ないんじゃないかな。
これらの企業でも、トップ出世ならもうちょっと高いがね。

メーカーって、たいてい10年目あたりでリーダー・主任に昇格するんだよ。
遅いと11〜12年目だけどね。それで給料が100万以上あがる。
東芝の原告は、2000年ではまだヒラで、2001年にリーダーになったんじゃないかな。

506 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 10:18:04
トヨタ君、またきたの?w

507 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 10:19:10
>>505
日立だが一緒にするな、ボケ
残業代満額出ているわ
忙しい部署なら600万なんて3年目ぐらいで達成できるわ
残業少なくても568万なんて異常

508 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 10:29:50
>>506
おう、久しぶり。つってもたいして経ってないか。
結局残業100hで568万は否定されたのな。
もうちょっと資料を吟味したほうがよかったね。

11年目568万って、低査定で残業50hなら他社でもこんなもんかなー。
普通、主任やリーダーまでは数年差がつくだけで全員昇進するから、
「リーダーになる奴が低査定のわけない」ってのもちょっと苦しいかも。
早い奴は8年目9年目で昇進してるんじゃないかな。

まあインパクトはあるから、材料には使えるかもね。文面さえ修正すればね。

509 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 10:35:12
>>507
2008 5.5号のプレジデントによると、日立は
「2004年に成果主義が一部導入され」
「30歳では、基本給27万+裁量手当15万」←残業代ではなく、裁量手当。
「年収は630万程度」だそうですよ。
んで、トップ出世組が32〜33歳でようやく昇進して、750万になるってさ。
だから上のほうでも11年目なら600万台なんじゃないかな。

510 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 10:43:54
>>509
プレジデントwwwwwwwwwwwwwwwwww
OBに聞けwwwwwwwwwww
日立はでかいから部署によって全然違うぞwww
残業多い部署で裁量制はさすがに酷いということで導入はしていないんだがwww

511 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 10:49:38
>>510
じゃあその残業の多い部署ってのは、月に何時間やってるの?

東芝もでかいんだから部署によって違う可能性があるだろw
ここのアンチどもは、「冷遇された社員が数人いたから」叩いてるんだよ。
日立に、数人でも冷遇されてる奴がいたら同類にされちゃうぞ。

512 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 10:54:19
>>511
80時間ですが?

日立は鬱の人のケアしっかりしてますよwwww
一度鬱になると産業医の診断書がない限り、出社はできない
その上、OKがでても1ヶ月ぐらいは半日だけ出社
それで問題ないようなら次の1ヶ月は1ヶ月出社
この2ヶ月は全く業務はしない
新聞読んでいても良い

その後半年は定時に絶対退社
過度な仕事は与えない

東芝の裁判みたけど、こういうケアしてないよね
それどころか鬱になった人に出社しろって電話って異常
訴えられて当然の事例だよ

513 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 10:55:50
>>551って秩序が大好きな典型的な学校秀才だと思うけど、一番鬱になりやすいタイプだから気をつけろよなw


514 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 11:05:05
511は思い込みでどこの企業も同じと思っているみたいだけど、上がしっかりしていたら、
鬱になっても職場復帰できるよ
うちは鬱になった上司の下には絶対働かせない
同じ部署でも別の室に配属させて席はその上司と接触が少ないところにおく
こういうのは上が徹底しているかしていないかで全然違う
不自然な出勤記録があったら人事だかから連絡来て理由説明書とその対策を提出させられる
こういうことが徹底されていたら、風通しがよくなり、未然に防止策がとられるようになる(100%防げるとはいわん)

部署そのものがあわないようなら、本人の希望も聞いて異動もさせてやる

もちろん、出世には大きく響くだろうし、企業としても赤字だろうが、
東芝のように訴訟起こされるよりはよっぽど低コストだよ
企業イメージが叫ばれている中、控訴したり、原告にネガティブPRされるHP
作られたりとかなり東芝はバカなことしていると思うよ
大企業にとって訴訟起こされただけでマイナスイメージなのに
企業の内情を暴露されるわけだからね

問題なのは金や年収じゃないよ
金は別に安いと思わない
鬱になった人に対するケアをする気があるか否か
東芝にはそれがないのが問題だと思う

515 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 11:09:20
>>512
だから、それは「現在」でしょ?7年前と比べなきゃ。
コンプラ意識が高まったのなんてここ数年だよ。
7年前から日立ではそういう制度があったのかを確認してほしいな。

そして、そういう制度は東芝にもある。適切に運用されなきゃ意味ないでしょ。
日立に、数人でもその制度の恩恵を受けられなかった奴がいたらアウト。

まあ日立なら大丈夫だろうけどね。別に鬱の話はしとらんからなあ。
残業代の多く出る部署なら高給なのはわかったよ。
それじゃあ、「裁量制のため残業代がほとんど出ない部署でも、
2000年の不況ど真ん中でも、11年目568万ってのは異常な薄給だった」のか?
さすが優良企業だね。日立ならありえるかもね。

516 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 11:10:42
やっぱり東芝工作員だったwwwwwwwwwwwww


517 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 11:12:30
>>515
だから健康管理をしているところが通知を出す仕組みがあるんだよ、バカw
わざわざその原因と対策を述べなければならない
そういう仕組みがあったらもみ消しが難しいんだよ

どんだけ東芝が大好きなんだよ、お前はw

518 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 11:13:04
>そして、そういう制度は東芝にもある。

やっぱり、トヨタの名をかたった東芝社員だったかww

519 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 11:13:11
>>514
それも、現在ですよね。そして、「100%防げるとは言わん」のなら意味ないよ。
数万人いたら数人はアウトになっちゃうかもしれないじゃん。
ここのアンチはその数人の存在を叩いてるんだからさ。

520 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 11:15:05
>>517
だから「現在その仕組みがある」じゃ意味ないんだってば。
東芝にも現在はあるんだからさ。
7年前にあったのか、が問題なんだよ。
そして、その仕組みが適切に運用されている(いた)のか、が問題なの。

>>518
HPに書いてあるだろw どこだってそんな制度くらいはあるよ。

521 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 11:15:56
>>520
HPのどこにそんなに具体的に書いているんだよwww
ソース出せ、東芝社員w

522 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 11:16:40
じゃあ、なんで東芝は控訴しているんですか?ww

523 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 11:18:34
>(イ) 平成2年3月13日に実施された入杜時の健康診断では,原告が自覚症状として「疲れやすい」と訴えた。

自殺したときの勤務記録は保存期間が切れたとしているのに、H2の健康診断は残っているのねwww
怖いwwwwwwwwwwwwww


524 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 11:20:39
被告は,原告が事前に提出していた職場変更の希望については,これに応じなかった(甲112)。

525 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 11:22:50
>>521
http://www.toshiba.co.jp/csr/jp/employee/safety_j.htm
これ。別に具体的に書いてあるとは言ってないが・・・。

>>522
「お前は労災じゃないからw」と思ってるんじゃないの。
まあ東芝の鬱対策意識に遅れがあるのはそうかもしれんね。

>>524
他社でも7年前じゃ希望通らなかったかも知れんぞw
99%通るとしても、数万人社員がいたら数人漏れるでしょうに。
まあ確かに黒い部分だから、叩いていいとは思うがね。

526 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 11:23:52
>>525
なんで原告が押印した勤務表じゃなくて原告が押印していない勤務表を出すんだよww
これ最近だぞww

(ア) 被告の提出した勤務表(タイムカード)(乙1)によれば,原告の原告の平成12年11月から平成13年4月まで
の各就労日の始業時刻,終業時刻は別紙5の「乙1(勤務表:被告)」欄記載のとおりである。
 しかしながら,原告の供述,証人Fの証言及び弁論の全趣旨によれば,前記勤務表は原告が深谷工場で勤務して
いた当時に原告が作成したものではないし,AQUAシステム所定の手続に従って作成されたものでもない(フォー
マットも異なり,原告の押印もない。)ことが認められるから,必ずしもこの勤務表が原告の労働実態を反映したもの
であるとはいいがたい(これに反する甲105は採用できない。)。

527 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 11:29:18
>>526
・過酷な労働をもみ消すため
・そんな古い資料なんて残ってないから再作成したため

まあどっちかだろ。

528 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 11:32:56
>>527
残ってないなら再作成できないだろうがwwwwwwwwwwwww

529 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 11:36:30
>>528
「データはあるが、原告の押印がある紙ベースの資料は破棄した」。
だってかさばるもん。数万人の社員の毎月の勤務表なんて保存してたら
1年で部屋数個埋まるぞ。数年前のなんて残しておけないんじゃ・・・

ま、可能性としてはありえるよな。おかげで証拠資料なくなって東芝涙目w

530 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 12:22:01
>おかげで証拠資料なくなって東芝涙目w
逆だろww隠蔽して改ざんだろwww
原告涙目wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


531 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 12:25:19
         / ̄ ̄ ̄ \
      /   :::::\:::/\  
     /    。<一>:::::<ー>。   東芝を裁判で勝たせないとやる夫が首になるんだお・・・・   
     |    .:::。゚~(__人__)~゚j      
     \、   ゜ ` ⌒´,;/゜
    /  ⌒ヽ゚  '"'"´(;゚ 。  
   / ,_ \ \/\ \
    と___)_ヽ_つ_;_ヾ_つ.;.


532 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 12:26:07
            / ̄ ̄\
          /   _ノ  \
          |    ( ●)(●)
          |     (__人__)  
             |     ` ⌒´ノ   前職(東芝)で一番印象に残ったことは?
              |         }
              ヽ        }
            ヽ、.,__ __ノ
   _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
  /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

       ____
    /      \
   /  ─    ─\       自殺した社員のタイムカードを処分したことです
 /    (●) (●) \    死人に口なしを実地で体験しました
 |       (__人__)    |     自殺した社員の後処理は誰にも負けません
 \     ` ⌒´   /      
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||


533 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 12:31:23
1000万円もらってもこんなに働きたくないね。しかも病気になって解雇されて即日控訴
この業務内容で年収568万かよ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
 被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。


534 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 12:33:45
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
 原告は,被告株式会社東芝(以下「被告会社」という。)に就職し勤務していたところ,2000年(平成12年)11月ころより被告会社内で発足した「M2ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し,長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により,業務上の過度のストレスを受け,そのために精神障害に罹患

原告は,1966年(昭和41年)4月○○日に生まれ,中央大学を卒業後,1990年(平成2年)4月に被告会社に入社し,生産技術研究所に配属された。

原告が精神障害を発症する以前の2000年(平成12年)の年収は金568万5983円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は,少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり,実態としては時間外労働が100時間を超えることが多かった。
2000年(平成12年)
11月  39時間50分
12月  98時間75分
2001年(平成13年)
1月  79時間75分
2月  79時間75分
3月  94時間50分
4月  80時間00分

上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金568万5983円


半年で同じ部の人間が二人自殺
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に2名自殺し、1名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・


535 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 12:46:29
俺は東芝を三日でやめた人間。
今ニート
法政工から東大院にロンダして東芝に入ったがメンヘルで人生オワタ
お前等的に嬉しいだろ

76 : ワッケイン(埼玉県):2008/06/06(金) 12:33:50.07 ID:UH6Pncly0
理科大→東工大院ロンダ→東芝→ニート→アスペで東京海上に障害者枠で入る

536 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 12:47:22
97 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/16(月) 04:40:42
サークルの先輩が東芝の3年目だけど残業がやばいらしい・・・
部署によっては残業10hとかだけど、先輩の部署は少なくても100h/月らしいぞ
同期がどんどん消えてくってよww


98 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/16(月) 04:45:14
電機メーカの大量採用みりゃ、そうなることは想像付くだろ
文系の金融、理系のメーカ、大量採用ってのにメリットなどひとつも無い


99 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/16(月) 04:53:18
>>97
年収や知名度だけで企業を選んだ結果、好きでもない分野で
そんな業務を何十年と続ける事を考えれば当然だな。
好き者にはたまらないのかもしれんが。

537 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 12:48:21
885 :就職戦線異状名無しさん :2007/05/19(土) 20:34:46
東芝って理系に厳しい社風とか聞いたことがあるような
技術者やSEやるなら日立はいいかも?
887 :就職戦線異状名無しさん :2007/05/19(土) 20:50:10
>>884
日立と東芝の先輩と話をする機会があったが東芝の先輩からは愚痴しか聞けなかった
逆に日立の先輩は忙しくて大変だと言う割には楽しそうに話してくれた
自分が東芝に入って同じように感じながら仕事したり生活するのは正直無理だと思った
889 :就職戦線異状名無しさん :2007/05/19(土) 21:33:23
>>887
まったく同じだ…。
先輩が東芝、友達が日立。
先輩は、疲れきっていた。雰囲気からすごくそれが伝わってきた。
日立の友達も、きついっていってた。でも、目が死んでなかったし、
すごく充実しているオーラを発していた。
どちらも、研究開発職なのだが、やっぱり企業で大きく変わるんだなと思った


538 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 12:49:20
401 :Nanashi_et_al.:2007/06/03(日) 03:37:12
企業のキャリア採用で研究職を募集してるけどああいうのって
入ったあとすぐに研究職以外に飛ばされたりすることってあるの?
NEC、三菱、東芝、松下、日立、ソニーなど中の人、情報ください

403 :Nanashi_et_al.:2007/06/03(日) 08:36:43
>>401
ないよ。現に東芝から来た人はずいぶん活躍してるもの。
まだ若いのに。

405 :403:2007/06/03(日) 11:41:54
東芝の研究に対する方針が気に入らなかったんだとさ。
ということで彼は日立の某研究所に入った。


539 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 13:32:51
それで、このスレを見て受けようと思う奴っているのか?

内定者が見たら悲惨だろうな。
就職で失敗するとこれまでの人生が台無しになるのが日本社会。

540 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 14:33:04
面接受ける段階だとその他大勢の一つなのでそうチェックしてないだろうが、内定絞る段階でぐぐるだろ
ブラックネタはすぐでてくる

541 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 14:36:05
ブラック企業の闇
ttp://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

これに東芝紹介されているらしいけど、誰か内容知っている?

542 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 17:55:25
過労死者や自殺者をドロップアウト扱いとは、さすが東芝人事。
人間性が歪みきってますね。

543 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 17:57:10
裁判の対応みれば社員を同思っているかが分かる
使 い 捨 て 

544 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 17:58:53
東芝工作員「inet-proxy102.toshiba.co.jp,inet-proxy2.toshiba.co.jp」
はやはり実在したwwwwwwwwwwww

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
--リックこと東芝社員ことmasaこと鬱克服者さんへ--
「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
他にも、「inet-proxy102.toshiba.co.jp」こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか?
http://history.amebbs.com/1999/1999_0718_0540main1-ame.txt
1 東芝不買運動掲示板より 投稿者:俺は真実だと思う。  投稿日:07月18日(日)05時40分55秒

    やーめた。 投稿者:月曜から無職でもいいや  投稿日:07月17日(土)12時03分16秒
    
    突然、会議室に呼ばれて・・・俺と同じくらいの年の人が大勢いて、
    上座には目つきのよくない年輩の人がいて、
    「知ってると思うが、我々はいま、いわれのない誹謗と中傷を受けている・・・・・。」
    ・・・で始まった演説が20分続いて、
    対象となるホームページアドレスリストと、使っていいっていうIPをいくつか渡されて、
    「君たちの力がこの苦境を越える手段になるんだ!! この週末が勝負だ!!
    誹謗中傷に情けを掛けるな、誹謗中傷されているのは自分だとわきまえろ!!」
    ・・・て、情報室に移動させられて・・・。
    「何々をこうしろ」っていう直接の説明はなかったけど、こんな資料をよこされて
    PCの前に座らされればなにをしなければならないか分からない方がおかしい・・・。
8  投稿者:これも纏めて転載自由  投稿日:07月18日(日)06時04分56秒
inet-proxy2.toshiba.co.jp:8080 ... ConnectError: Connection refused


545 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 19:36:42
ソース:東大新聞
東大院卒採用人数

50 日立
47 ソニー
35 野村総研
30 キャノン
30 東芝
28 三菱重工
26 NTTデータ
25 富士通
25 トヨタ
23 NEC
20 武田薬品
20 富士フィルム
19 三菱東京UFJ
19 日本IBM
16 三菱電機
15 アクセンチュア
14 みずほ
13 野村證券
12 旭化成
12 旭硝子

>>460のアンチはデマ。
ひとつ解決したじゃん。
次はこの30人が>>462より馬鹿かどうかのソースが必要だな。

まずは>>462が東大院かどうかだな。
東大の院にすらいってない奴に減らず口叩く権利ないですよね。

フフフ♪

546 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 19:41:55
理科大ロンダ君が東大院を語るそうですww

547 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 19:43:07
学歴フィルタが発動せずこれだけ低学歴が入れるってことは、勉強だけの奴が東芝しか入れなかったんだろww

参考 
日大 15
武蔵工大 14
東海大 10 ←大東亜帝国でも二桁採用ww

http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2007.html


548 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 19:44:38
>>507
今日は日立のアンチ東芝工作員が一人きましたね。

549 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 19:47:01
>>545
ソースっていうのはな、リンクを張ったり、記事のスキャナを張ったりして張るものであって、
一見して捏造してないとわかる証拠にならないものはソースにならないんだよ


550 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 19:48:20
930:大誠くんの母(41才) 05/08(木) 14:42 Oi/SJlTw0
俺は東芝を三日でやめた人間。

今ニート

法政工から東大院にロンダして東芝に入ったがメンヘルで人生オワタ

お前等的に嬉しいだろ

76 : ワッケイン(埼玉県):2008/06/06(金) 12:33:50.07 ID:UH6Pncly0


理科大→東工大院ロンダ→東芝→ニート→アスペで東京海上に障害者枠で入る


551 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 19:49:14
>>545
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2007.html

なあ、東芝に入社する東大生は34人なんだが、
大学院が多いってことはロンダの東大院しか東芝に入ってないってことじゃないのか?wwwwwwwwwwwwwwww

事務系からは見向きもされずwww

ノイズが多い院以外の情報も出せよ

552 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 19:49:28
>>547のコピペだけど
学歴が違えば最初に与えられる仕事が違うよ。
そっから先は実力勝負でしょ。どこの会社も。

つうか日立社員だったら、ここ最近で東芝と同じ処遇制度に
なってるのに気付こうよ。

友達いないの?
友達いたら東芝のこともっと知ることできるよ。

553 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 19:50:52
>>552
バカか?www
士気が下がるから学歴で別になんてしねーよwww
学歴が有効なのは入社まで
給料も一律一緒

だから高学歴はいい会社に入ろうとする

さっさと社会に出ようなww

554 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 19:52:13
東芝はブラックなのは労災になった社員の証拠を隠すところ
金だけでしか語れないバカはいっていいよ

(ア) 被告の提出した勤務表(タイムカード)(乙1)によれば,原告の原告の平成12年11月から平成13年4月まで
の各就労日の始業時刻,終業時刻は別紙5の「乙1(勤務表:被告)」欄記載のとおりである。
 しかしながら,原告の供述,証人Fの証言及び弁論の全趣旨によれば,前記勤務表は原告が深谷工場で勤務して
いた当時に原告が作成したものではないし,AQUAシステム所定の手続に従って作成されたものでもない(フォー
マットも異なり,原告の押印もない。)ことが認められるから,必ずしもこの勤務表が原告の労働実態を反映したもの
であるとはいいがたい(これに反する甲105は採用できない。)。

555 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 19:52:34
で、結局ロンダは>>551みたいなニートになるのかw
東芝入社なんて無茶しやがって

556 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 19:53:49
一社でわずか1年でこれだけ過労不祥事が多い電機いってみろよw
自称トヨタの東芝人事君w

08年4月1日  東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
08年4月12日 東芝社宅で男性死亡=高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
08年4月22日 うつ病発症は激務が原因=東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
08年4月24日 <東芝>昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci

子会社編
2007年10月11日 労災認定:失跡から1年半後に発見、過労自殺で初認定−−千葉の男性(元東芝三菱電機産業システム社員)
http://counseling.st/hr/news/2007/18.php http://karoushi.jp/joho/joho11.html


557 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 19:54:41
>>555
しょうがない、俺が東芝より給料いいってことの証拠みせてやるよw

558 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 19:59:32
ニートには給料がないから証拠は無理でしょ。

559 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 20:01:47
東芝に対する妬みとかだと思っているの?ww
おめでてーなww
妬むならソニーでも叩くわw

ボーナスアップしてやるからまってろ

560 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 20:05:16
http://www-2ch.net:8080/up/download/1215946849434846.byVr2Z

ほれw
基本給みればわかるが、2年目程度の額w
これに色々手当てもつく

ボーナスは夏だけで3ヶ月以上

東芝を妬む理由は全くないんだよ

東芝が酷いから叩いているだけ

もちろん、叩いているのは俺だけじゃないぞwww

561 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 20:07:52
東芝が酷いから、ネタにされているってことそろそろ気づこうぜw
就職活動では説明会すら行かなかったし
ま、他の電機もソニー以外どこも行かなかったけどな

562 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 20:08:38
今日も熱いですね^^

563 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 20:10:03
>>560
これっていい方なの?

564 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 20:11:52
普通。

565 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 20:12:30
>>564
どこまで世間知らずなんだww

566 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 20:13:44
東芝だと70万にも行かないと思われる

http://ja.wikipedia.org/wiki/2007%E5%B9%B4%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%95%8C
http://ww2.et.tiki.ne.jp/~u8392surm/index.html
※は下記サイトから算出
http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/bonus/elec.html
07年自動車・電機ボーナス一覧(追加補強よろ)

トヨタ 5.0ヶ月+79万円 (※7.1ヶ月相当)
ホンダ 6.6ヶ月
日産 6.3ヶ月
キヤノン 6.28ヶ月
---------電機業界の前にそびえる壁---------
マツダ 5.8ヶ月
三菱 5.5ヶ月
ソニー 5.5ヶ月 ※
東芝5.4ヶ月
シャープ 5.3ヶ月
---------大手優良企業と大手不良企業の壁-------------
富士通 4.9ヶ月
日立 4.7ヶ月
NEC 4.6ヶ月
---------万年ブラック企業が超えられない壁-----
三洋電機 4.0ヶ月 ※
沖電気 3.6ヶ月 ※
三菱自動車 3.32ヶ月

567 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 20:14:54
>>564低学歴の妬みじゃなくて、純粋に東芝が酷いから皆に嫌われているとそろそろ気づいてくれましたか?
NOVAやグッドウィルが嫌われるのと同じ理由ですよ?

568 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 20:15:13
うわー東芝ってひどいな
内定けりまーす^^

569 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 20:16:24
いまどき紙で配っている明細があるのも素敵。
でも普通。

570 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 20:18:04
>>569
おまwwwwwwwwww
給与明細が紙じゃないところを逆に教えてくれwwwwwwwwwwwww



571 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 20:18:43
>>569
はいはい、大手電機でボーナス85万いくところをソニー以外に言ってみてごらんw

572 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 20:30:06
560とは別人だが東芝を叩く理由はある

裁判にしろ、社員の扱いにしろ、東芝の主張が通ってしまうと、
東芝に追従して社員を奴隷扱いする企業が増えてくる。
経団連企業である東芝を図に乗らすと、会社員全体の待遇が悪化する危険性がある。

だから、東芝を今のうちに徹底的に叩いて、他の企業に対するけん制をしなければならない。

573 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 20:50:31
>>560
見れないけど、それは不況ド真ん中の2000年当時の金額なのかな?
そして、君の会社で安いほうの部署かな?それなら東芝はひどいね。

>>572
じゃあキヤノンの偽装不払いとか260時間残業とか
トヨタの過労死とかシャープの鬱とかもこのスレと同じくらいがんばって叩いてるのか。
叩いてないならおかしいもんな。そりゃご苦労様。

>>556
キヤノンとかかなw ちなみにそれは厳密には1年じゃないぞ。

574 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 21:03:08
東芝工作員今日も必死w

575 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 21:05:33
キヤノンやトヨタは過労死出して、
「真摯に受け止め改善したい」と言ってるよな

自殺者出して、裁判敗訴しながら開き直って即日控訴とか、信じられんわ

576 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 21:09:50
>>575
それは東芝も言ってるよ。自殺したほうはね。
スレタイの原告の訴訟は、労災があったかどうかの事実関係が争点になってるのであって、
労災があったかなかったかわからないうちに謝罪するわけない。
ま、あったんだろうけどね。それはまだわからんのだからさ。

577 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 21:28:39
東芝人事が、偏差値の低い大学卒の人や、うつ病の人を露骨に差別していることがよくわかります。
はっきり言って人事ってことがバレバレなんです。
今年の就活生でこんな会社に入りたいと思う人はいないでしょう。

578 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 21:32:35
>>576
裁判所が業務上と認めてるっつーの
裁判所より解雇した東芝のほうが正しいとでも言いたいのかよ、お前は


579 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 21:38:08
>>578
それは、地裁じゃん?高裁までは事実関係を係争するわけですよ。
「スレタイの原告は労災じゃなかった!」と言いたいわけではなくてね。
地裁の判決しか出てない段階で即謝罪しろってのはおかしいでしょ。

580 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 21:39:59
大手の企業で、裁判してる社員に嫌がらせしてる企業って、東芝以外にある?

581 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 21:42:16
>>577
今必死に戦っているのは人事部じゃなくて法務部だよ

582 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 21:44:53
東芝って東大から大量に行ってるでしょ

ブラックなわけないじゃん

東大生がブラックに行くわけないし


583 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 21:45:06
東芝の問題は、うつ病だして、労災にもしないで隠蔽しようとしているところだと思う。
過労死は自己責任をすでに先取りじゃないか。

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
上司の供述書は、予想通り嘘ばかり書いてありました。
同僚の供述書は、期待と違っていました・・・・。特徴的だったのは、「私の
性格について」の質問に対する回答です。当時の「上司・部下・一緒に仕事を
していない同僚」の3人が3人とも「私の性格」を一語一句違わずというくら
い同じ表現をしていました。人の性格には多面性があり、通常人によって感じ
方は変わるはずで、仮に同じに感じたとしても、表現は変わるのが通常だと思
います。それが、「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う3人
の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇
妙です。口裏を合わせた、としか私には思えません。つまり、労基署からの聞
き取りに対し、会社から同僚に圧力がかかった、としか思えません。
ちなみに、私の弁護士が提出してくれた「元同僚」の供述書には、私の性格に
ついては全く異なる表現がされていました。
通常、大企業の場合、同僚に圧力をかけることはほとんどしないそうですが、
東芝の場合、通常大企業がしない「嫌がらせ」をしてきたわけですから、供述
する同僚に圧力をかけたことは十分考えられます。


584 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 21:45:36
なんていうか、踏み絵のような事をさせる企業だな
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
すでに裁判所に提出されている、同僚の調書3人分から、会社が同僚に圧力
を掛けて調書を書かせたことは分かっていたし、それを承知で心構えを持っ
て読んだのですが、やはり、読んでもうぐったり、9人分は応えました・・・はぁ・・・

労災になれている弁護士が言うには、通常、大企業が調書の作成時に同僚に圧力を掛けることは無いのだとか
それを10人以上の同僚に圧力を書ける東芝とは・・・

会社はこの10人以上の同僚に何を言ったのか
同僚は何を考えてこの調査回答書を書いたのか・・・

一緒に働いていた同僚が2名自殺しているのに
自分達も同じ目に逢うかもとは思えなかったのか・・・


それでも、裁判所への提出を9人が拒否したということは、この9人の
同僚達に自責の念のようなものが働いたのでしょうか・・・


585 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 21:47:24
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
部署の所属人数と自殺者・精神疾患者の数については、会社は部署の所属人数のみ書いた回答書を提出してきました。
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に2名自殺し、1名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・

586 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 21:47:38
>>582
wwww

東大から東芝www

ロンダしか逝かねーしwww

587 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 21:59:11
アンチの叩きは過剰過ぎて、事件の参考にならなくなってるんですが、
そこのところは改善される気はないのですか?
東大から34人 東大院からは30人も行く大手には変わりないっしょ。

何年も前の昔の年収と今の他社の実情を比較しても乖離が大きいと思います。
そこのところのソースは出てこないでしょう。どういう状況で働かされていたのか?
この部署だけだったのではないか?とかいろんな見方があるかと思います。

裁判で争っているくらいだから、ネットで拾えるソースなんて原告側に有利なものしか
でてこないんじゃない?blog立ち上げてるくらいだし。

たとえば、原告の言い分が全面的に正しかったとしても、時代は進んでいます。
何万という人が働き続けてる。
そんなに酷いことを是正もせずにやりとおしているといえる会社なのでしょうか?
100時間超えで残業申請も出来ない状況が今も続いていると言えるでしょうか?

むしろ、今は経費削減・人件費削減の時代です。逆だと思います。早く帰宅するように要求されているのではないでしょうか?
時間にシビアに働かされていることはあっても100時間も残業をだらだらやってるような
ところって少なくなってると思います。これについてソースを出すことは出来ませんが
ほとんど全員が100h残業をしているというソースも見当たりません。

常識的に考えてもこの年収568万というのはいろんなものがカットされていると考えるべきかと
思います。誰かが書いてましたが残業無しの場合、年収290万程度になってしまいます。
そんなのは1年目からもらえる額です。数年前の一部の部署で起こった事件なのではないでしょうか?

まぁ、あんたらは
また例のコピペを貼って気が済むような人たちだと思うので期待してませんけど。
やるおのコピペ貼ってる人なんかは、おもしろがってるだけっしょ?


588 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 22:04:04
>>587

>>380
せっかくロンダして東芝に入ってもニート
ニート製造工場のくせに何開き直ってるの?

589 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 22:07:02
>>587

>>536
毎月少ないとも残業100hって書いてあるんですけどww
同期がどんどん消えてるって書いてあるんですけどww

590 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 22:10:01
>>27
入社2年目で退職www
東芝、ぜんぜん改善する気ないじゃんww

591 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 22:10:19
>>587
まともなレスだね。
この忠告にまともに従っても、それでもまだ叩く要素はあって、
頭がよければ忠告に従っても十分効果的に叩ける。
でもここのアンチは頭不足なので、勢いで押すしかないのだろう。
それをイジるために俺はここにいるわけだが・・・

>>588-589
・2chの書き込みを真に受けている
・たった1人の事例だけで全体を判断している
以上2点の理由によりアホ。

592 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 22:17:52
まあ東芝のブラックは就職板で余りに有名。
半導体に限らずいかないほうがよさそう。

以前会社見学に行ったとき社員の目が死んでいて
他の会社のように活気を感じられなかったのが
印象的。

まぁ社員の皆さんは口ではやりがいのある仕事ですとか言ってたけどね。




593 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 22:22:50
>>592
電機自体人気のある業界じゃないからな。
その中でも松下やキヤノンより格下なんだからそりゃ人気なんてあんまりない。
(それでも東大が30人以上入るから大企業の貫禄は保ってるけど)

あとは、「目が死んでた」とかの主観的な理由だけじゃなくて、
もうちょっといろいろな観点の叩きポイントがあればいいね。

594 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 22:35:30
>>573
キヤノンは1件だし、それも事実を認めている
裁判引き伸ばしや控訴なんかしていないw

595 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 22:36:27
ブラック企業の闇

という本にも東芝が書かれているらしいんだがw

596 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 22:38:32
>>573
頭悪いのか?
東芝はボーナスでブラックなんじゃないぞ?


597 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 22:43:18
>>587>>591
何自演してんだよ、たわけ

598 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 22:47:04
「従業員を大切にしない会社」と
CSR評価が急落(ニューズウイーク誌)
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/PDF-files/080226-Univ-akaruku-chirasi.pdf

世界に知れ渡った東芝の悪環境

599 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 22:48:28
>>587
頭悪いのかww
大学別内定者数っていうのは院もコミだwww
院が30しかいないのに、学部だけで34になるわけないだろww
理系の学部就職者数なんて限りなく少ない上に、文系は理系より少ないんだからw

600 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 22:48:35
裁判即日控訴してる時点で、まだまだ社員使い捨てしますと世間にアピールしてるぞw


601 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 22:52:07
東大から入るからブラックじゃないってwwwそれはどういう理屈だよwww
東大から犯罪者出てないのかよ

602 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 22:54:06
>>601
お前よく馬鹿って言われるだろ


603 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 22:54:20
★20年後、あなたは東芝本体に残れますか?★
【グループ会社より本体の方が異常に採用数が多い東芝 → 転籍前提の採用?】
08年採用     東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人
          グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。

本体の採用一人当たりの社員数      →★16.5人
グループの採用一人当たりの社員数   →★67.9人

社員一人当たり40年近く働くとすると東芝本体の採用人数は通常の2倍
で、グループ会社は通常の0.6倍

これは異常です
本体とグループ会社とは密接に関連しているので、
本体が人不足でしたら、グループ会社も人不足のはずなのに・・・
グループ会社は人不足どころか人余りとすら取れるような採用の少なさです。


604 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 22:54:52
東大院はロンダだらけw

605 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 22:55:09
いいぞ、もっといろいろ話し合ってスマートな叩きをしようじゃないか。

>>594
その代わり260時間だけどね。

>>596
>>560は薄給に関する話題じゃないの?

>>598
それでも上位だからなー。

>>599
学部から34って言ってるわけじゃないんでない?
まあそんでも34人は入ってるわけでね。

>>600
どうやったらそういう結論になるのかわからない。

606 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 22:56:18
工作員って>>603のような都合が悪いレスには一向に反応しないね

607 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 22:57:47
>>601にはお前バカだろうだってwww

608 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 22:58:19
>>605
560は
「ニートが東芝を妬んでいる」
というレスに対して、
「東芝なんかを妬むような立場じゃない
証拠としてボーナスうpしてやるぜ」
というレスだろ

609 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 22:58:48
>>601
他のブラック企業ランキング掲載企業のうち、
東大が新入社員の3%程度を占める企業がいくつあるかな?って話でしょうね。

>>603
他の電機もそんなもんじゃないか?という比較をすればもっとよくなるね。

610 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 22:59:05
すげー弁護士6人もつかっているぞ、東芝wwwwwwwwwww
既に3年たっていてあと3年ぐらい裁判長引くだろうから明らかに弁護士費用は損害賠償金より多いなwww
どこが人を大事にする会社だwwwwwwwwwww

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
強 制 執 行 停 止 決 定 
申立人 株式会社東芝
代理人名6名の名前

被申立人 重光由美

申立人は当裁判所が平成20年4月22日言い渡した仮執行の宣言を付した判決に対し、控訴を提起し、同判決
に基づく強制執行の停止を申し立てた。
 当裁判所は、同申立を理由があるものと認め、申立人に被申立人重光由美のために金2000万円の担保を立
てさせて、次のとおり決定する。

           主      文
 上記債務名義に基づく強制執行は、本案控訴事件の判決があるまでこれを停止する。
         平成20年4月22日
           東京地方裁判所民事第11部
              裁判官 鈴 木 拓 児  




611 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:00:36
東芝の御用組合脱退を許可しないで解雇する東芝www
↓の原告は、社外の組合に入ろうとしただけなのにwww
組合の趣旨を完全に潰しているw

2月2日 朝日新聞より

東芝の従業員が、同社労組からの脱退を認めないのは不当だとして、同社と同社労組を相手に組合費の返還などを求めた訴訟の上告審判決が2日にありました。

最高裁第二小法廷(津野修裁判長)は、脱退を認めなかった二審判決を破棄し、東芝労組に天引きした組合費約25万円の支払いなどを命じました。
第二小法廷は「『労組から脱退しない』という密約は脱退の自由という重要な権利を奪い、公序良俗に反し無効」との初の判断を示しています

612 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:01:31
>>609
あのさ、
「過労死などの不祥事が多い」

「東大が多いから問題ない」

バカ?

613 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:03:19
見事な御用組合ww

社外の労働組合に加入している東芝(東京)の社員Aさん(36)がユニオン・ショップ協定を結ぶ東芝労働組合、
会社側双方に東芝労組脱退などを求めた訴訟の上告審判決で、最高裁第二小法廷は2日、Aさん敗訴の二審
東京高裁判決を破棄、脱退を認めた。その上で会社側に組合費天引き中止、同労組に計約25万円の組合費
などの返還を命じ、Aさんの勝訴が確定した。
 ユニオン・ショップは労組未加入の従業員を原則解雇できるが、別の労組に加入している場合、解雇は無効と
する最高裁の判例(1989年)があり、訴訟ではAさんが以前「東芝労組を脱退しない」と個別に会社側と合意し
たことの有効性が争点となった。
 津野修裁判長は「脱退の自由という重要な権利を奪い、永続的服従を強いるのは公序良俗に反する」として、
個別合意を無効とした。
 判決によると、Aさんは1995年9月、東芝労組への不満から社外の労組に加入。東芝労組を脱退しようとし
たが、1996年5月、二つの労組に籍を置くことなどで会社側と合意した。しかし、その後配置転換に不満を持
ち、東芝労組に支援を求めても「転換は問題ない」とされたことから、2001年5月、東芝労組と会社側に再び
脱退すると通告。応じないため提訴した。

614 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:03:40
>>605
東大全体から34人、東大理系院から30人ってことでしょ。
東大の理系学部からも若干名は居るだろうし、
少なくとも東大文系からはあまり相手にされてないってことだよね。
実際、東大文系からソニー松下言った話は聞くけどその他の電機メーカーは聞かないねえ。

615 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:04:44
東芝府中働く者ネットワーク
上野さん守る会の闘いについて。

東芝の御用労組を批判するビラをたった一枚職場の人に手渡したことを理由に始まった上野さんに対する職場ぐるみの嫌がらせは熾烈を極めました。

上野さんは常に監視を受け、休憩時間にもたったままで休むことを強要されました。

ささいな仕事中のミスになんくせを付けられ、一月の内に40通もの始末書を書かされたこともありました。
http://www.din.or.jp/~okidentt/hatarakumono.htm

616 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:06:57
60才以降の雇用延長を希望する者は、55、56、
57才で東芝を定年扱い退職し、雇用延長会社
に再就職する。
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/report/070913shien-akaruku-chirasi.pdf

年収が高い55〜60歳の間を東芝ですごせないwwww

617 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:07:04
東芝こわいな

618 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:07:42
>>606
反応はしてるじゃん。大学新卒採用数は同業他社と同水準。
海外に拡大するために中途で営業要員を多く採用するらしいがね。
>>603の指摘はマシな方なので、「残業100hで568万」とかアホなコピペの修正が優先。

>>608
ああ、そっちか。2000年当時ならナスはもっと少ないはずだってのは同じだね。

>>610
あのな、裁判所は「同申立を理由のあるものを認め」ているんだよ。それでも叩くの?
>>578では「裁判所が認めてるのに控訴するなんて最悪!」とか言ってる癖に?
そういうダブルスタンダードはやめよう。

>>612
別に俺が言ったわけではないからなw まあ東芝はブラックの定義からは外れてるんだけどね。
広義のブラックではあるからそう呼んでもいいだろうけど。

619 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:09:49
その原告の嫌がらせに使う2000万円を福利厚生にでも回せば?
なんのためにそんなもんに金使うのか分からないね

620 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:10:05
>>618
>同申立を理由のあるものを認め

これって金払えば自動的に認められるものなんですがwww
原告が生活できなくなって餓死すればいいみたいな兵糧攻めをする性根の悪さをいっているわけw
裁判の引き延ばしとか仮執行停止とかさ、正義が東芝にあるならそんなことする必要ないのに

621 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:15:18
>>616
それはどこもそうだろw

>>619
裁判所が意味あるものだと認めてるんだからしゃーないじゃんw

>>620
金払えば認められるからとはいえ、だから何?意味があると認めたのは事実だろう?
必ずしも叩くポイントではないし、もし叩くのであれば>>578は撤回しなきゃ。
性根の悪さとかはまだ叩けないでしょう。高裁が残ってるんだから。
この件は保留して、他にも腐るほどある叩き材料で叩けばいいじゃん。
それなのに無理矢理叩こうとするからおかしくなるわけでね。

622 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:16:17
裁判引き伸ばしで精神病の原告に万が一のことがあったら請求棄却で東芝大喜びなんだろうな
確かに勝つには一番の方法だね
大企業は寿命なんてないから、裁判はどんどん引き伸ばせばいい
金も沢山あるから敏腕弁護士頼んで、裁判を長引かせることに注力を注げばいい


623 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:17:35
>>621
だから、裁判の引き延ばしとかどうなのよ?
控訴の理由申立書は締め切りまでに出さなかったんだぞ?ww
6人も弁護士がいる大企業の東芝様がw

即日控訴して即日仮執行停止申し立てできる東芝様がよ?



624 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:20:29
>>621
・過労がおきたのはたまたま。他企業でもおきる
まあ、この主張はみとめよう

・裁判の引き伸ばしを行っている
・勤務表の未提出やフォーマットが異なる不自然な勤務表の提出を行っている

以上、2点についてはどう思っているんだ?
過労自殺した事件でも東芝は毎回毎回勤務表出してないんだぞ
かなり前の過労認定の時も
改善する気あるならそろそろ残していてもいいはずだよな?
これが他の企業でもあるっていうならそれをもってこい

625 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:21:48
裁判引き伸ばしの意図があるのは事実でしょう。
でも、だからといって、「控訴すること自体」を批判するのはおかしい。
さらに、「裁判所が労災だって認めたんだからそこに反論すんな」とも言えなくなる。
引き延ばしだって裁判所どころか法律や憲法で認められた権利なんだから。

そういう論理の欠陥を修正して、純粋に引き伸ばしだけをズバッと叩けば、
かなりいい叩き材料になると思うよ。

626 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:24:04
自殺者2名いた職場で、業務上と認めたのに、なぜ控訴するの?
しかも引き伸ばしだの嫌がらせだのするの?

627 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:24:43
    ( 嫌 生 自 こ
     ) だ .き .殺 れ
    ( お て .を 以
     ) ! い .見 上
    (    く  .な 同
     )   .の .が 僚
    (   .は .ら の
     〜、_       _
        `,〜〜〜´
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2000年  12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日      同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
        12月      同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)



628 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:25:00
>>618さんへ

はっきりいいます
かなり不愉快なので辞めてください。
最近はこのスレは無味乾燥なコピペだけでレス60ぐらいでとまってました

そして、最近あなたらしき人が長々とこのスレで反論して東芝のスレがまた活発になりました
独りよがりの正義感でこのスレを活発化させていることに本気で怒りを覚えます
自己満足の正義感で評論家ぶっている姿には吐き気がします
あなたはトヨタ内定なんですよね?
人事だからそうやって、勢いよくかけるでしょうが、内定者でしたらこんなスレはさっさと自然消滅させたいものです
東芝のことを思っているなら、こういうスレを盛り上げる行為は慎んでください
レスするのはやめておこうと思っていたのですが、あなたの暴走がやみそうがないのであえて書き込ませていただきました。

あなたのやっていることは、
優秀な俺様がアンチ東芝を論破してやって俺様の優秀さを見せ付けてやるぜ
という自己顕示欲しかみえません
(実際、東芝を擁護しているわけでもありませんしね)

629 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:27:41
>>628
東芝工作員自作自演してる

630 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:30:55
はたからみると、
あー東芝ってたくさんの人の恨みを買ってるんだー
きっとろくな会社じゃないんだろうなー
と思えてくる

631 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:32:10
入りたくない会社
たたきたくなる会社

632 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:36:36
>>628
俺にとって東芝はどうでもいいw 申し訳ないけどw
アンチは必要だと思うが、ちゃんとマトモな批判をしよう、ということだな。
・・・ま、メインの理由はおっしゃるとおり、遊んでるだけだがねw
つーか、閑散期も1ヶ月ちょいで1スレ消費してたじゃん。このスレは1ヶ月弱くらいかな。

633 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:37:50
いわゆるコウモリ君ですね、わかります

634 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:39:20
激務薄給wwwwww

635 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:43:02
>>632
本当は東芝内定者だと吐いちゃえよwww
世界のトヨタが東芝ごとき気になんかしないだろwww

636 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:55:52
アンチの叩きは過剰過ぎて、事件の参考にならなくなってるんですが、
そこのところは改善される気はないのですか?
東大から34人 東大院からは30人も行く大手には変わりないっしょ。

何年も前の昔の年収と今の他社の実情を比較しても乖離が大きいと思います。
そこのところのソースは出てこないでしょう。どういう状況で働かされていたのか?
この部署だけだったのではないか?とかいろんな見方があるかと思います。

裁判で争っているくらいだから、ネットで拾えるソースなんて原告側に有利なものしか
でてこないんじゃない?blog立ち上げてるくらいだし。

たとえば、原告の言い分が全面的に正しかったとしても、時代は進んでいます。
何万という人が働き続けてる。
そんなに酷いことを是正もせずにやりとおしているといえる会社なのでしょうか?
100時間超えで残業申請も出来ない状況が今も続いていると言えるでしょうか?

むしろ、今は経費削減・人件費削減の時代です。逆だと思います。早く帰宅するように要求されているのではないでしょうか?
時間にシビアに働かされていることはあっても100時間も残業をだらだらやってるような
ところって少なくなってると思います。これについてソースを出すことは出来ませんが
ほとんど全員が100h残業をしているというソースも見当たりません。

常識的に考えてもこの年収568万というのはいろんなものがカットされていると考えるべきかと
思います。誰かが書いてましたが残業無しの場合、年収290万程度になってしまいます。
そんなのは1年目からもらえる額です。数年前の一部の部署で起こった事件なのではないでしょうか?

まぁ、あんたらは
また例のコピペを貼って気が済むような人たちだと思うので期待してませんけど。
やるおのコピペ貼ってる人なんかは、おもしろがってるだけっしょ?

637 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/13(日) 23:59:36
>>636
自分ができないことを人に押し付けるなよw

638 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 00:04:22
>>636
なに必死になってんの?
アンチバカみて〜と思ってりゃいいじゃん

639 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 00:38:00
>>636
コピペにマジレスするのも気が引けるが、本音を言おう。

あんたの論調は、東芝は昔は酷かったかもしれないけど、
きっと今はいい職場になってるよね?いやなってるはずだ。

と現場から目をそらして希望論を振りかざすだけ。
そこで都合の悪い事例が出てくると、こんなはずじゃないと臭いものに蓋をするだろう。
今は・・の時代だから、これからの東芝はこうあるべきと決めて、その価値観を下に押し付けるだけ。
実際の現場を省みたくないから、抽象的なスローガンを掲げるバカ企業の典型。
しかし劣悪な労働環境になりやすい技術部門や現業を抱えている製造業でこのお役所的な対応は致命的。


実際、たとえ派遣の現業でも親身になって相談に乗ってくれる製造業の総務もたくさん存在する。
彼らの偉いところは、現場で起きた悲惨なことでも決して隠さずに、社内で討議して一つ一つ問題を虱潰しにしていくこと。
もちろん、製造業である以上、現業や技術からの不満はある。
しかし、この不満にどのように対応していくかによって、業績も変わってくるんじゃないですかね?
この製造業の業績ははっきりいってかなりいいですよ。

東芝さんは顧客からの信頼もあまりないですもんね。
原発で無理して海外展開しているのも、国内電力会社の信用が薄く、
国内新設プラントのシェアがダントツのビリだからですよね。
某電力幹部からも怒られてましたよね。


640 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 00:46:19
>>639
おまえが東芝 激ブラック状態を希望して妄想していることよりは
現実味あるよ。

641 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 00:53:35
>>640
だれも劇ブラックなんて希望してないわけだが。
だって、>>639しか書いてないなし。

実際、東芝は多くの顧客から評判が良くない

家電製品の品質の低さといい、なんでこうなったんでしょうね?
少しは考えてみたらどうですかね?

642 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 02:04:00
>>641
「多くの顧客から評判が良くない」「家電製品の品質の低さ」
このソースは?それが貼れるなら一級品の資料になるし、
貼れないならレベルの低い叩きに過ぎない。

資料があるのは、「裁判での引き伸ばし」
「11年目の年収が568万の人間が7年前に1人いた」
「月100時間残業をする部署が7年前にあった」
「同じ部署から半年に2人の自殺者が出た」 とかだね。

643 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 10:41:34
        ___
     /      \
    /   ⌒   ⌒\
  /     ,(⌒) (⌒)、\   頑張って働いて念願の次世代DVD対応レコーダーを手に入れたお!
  |     /// (__人__)/// |   
  \      ` ヽ_ノ   /   さっそく家に帰って楽しむことにするお!
    ヽ    , __ , イ
    /       |_"____
   |   l..   /l´HD DVD `l
   ヽ  丶-.,/  |_________|
   /`ー、_ノ /      /
     _____
    /::::::─三三─\          
  /:::::::: ( ○)三(○)\ 
  |::::::::::::::::::::(__人__)::::  | _____
   \::::::::   |r┬-|  ::/ | | 青森県の工場の機器生産 全面的に停止
   ノ:::::::   `ー'´  \ | | 事業から撤退の方針固める 損失は数百億
http://tv2ch.net/2/jlab-tv/s/26455.jpg
http://tv2ch.net/3/jlab-tv/s/50139.jpg
http://tv2ch.net/3/jlab-tv/s/50138.jpg


644 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 10:45:47
消費者裏切る東芝www
土下座はしたの?www

645 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 10:59:11
まあ基本BtoBの会社だからBtoCはどうでもいんじゃね?w

646 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 11:00:19
09年度採用人数
ホワイト
↑ HITACHI 39.1 (41100/1050)
↑ MITSUBISHI 27.8 (27832/1000)
↑ NEC 28.37 (22700/840)
==================
↑ TOSHIBA 16.2 (32400/2000)      ←他社と同じと工作員は主張するけどwwwwwwwwww
ブラック 

参考:fujisoft 11.09 (5544/500)


09年採用って将来は大半が子会社行きだなwww
やばすぎるwwwwwwwwwwwwww

グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人 
東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/ssr2007/tssr2007_04.pdf
東芝は26日、2009年春入社の新卒と中途入社を合わせた08年度の採用計画を発表した。
国内連結ベース(約250社)は4900人で07年度見込みに比べ44.1%増やす。



647 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 11:01:40
実際、東芝は多くの顧客から評判が良くないwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


648 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 11:02:01
>>646
電機業界は総じてあれなんだし
東芝以外を擁護する必要もなくね?
擁護すると同業他社工作員だと思われかねないよ

649 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 13:22:43
「従業員を大切にしない会社」と
CSR評価が急落(ニューズウイーク誌)
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/PDF-files/080226-Univ-akaruku-chirasi.pdf

世界に知れ渡った東芝の悪環境


650 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 13:35:30
>>649
ボーナスにも格差がで笑ったw
比較対象適当すぎw

651 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 13:40:32
東芝ボーナス安いwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

652 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 14:46:12
5.65ヵ月分って割合だけみたら松下よりいいじゃねーかw
無理やり叩きすぎ

653 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 14:53:45
>>649
これをみるといかに評価が適当って言えるのかわかるな

内情を調査してランク付けしてるんではなくてあくまで外からみた評価だな
今回は裁判ネタが影響して評価が下がったんだろう

654 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 14:55:51
大手なんか部署は多いし人は一杯だし
一元的に評価なんかできねえよ

655 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 15:17:10
>>652-654
お宅さんみたいのはね、2ちゃんねらじゃないんですよ、もう。
工作員っちゅうのお宅さんはね。工作員っちゅうの

656 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 15:41:04
でも正論だからなあ。アンチはちゃんと真っ向勝負しなきゃ。
擁護側の正論に言い返せないからって「工作員乙」じゃ小学生だね。
こんだけ材料ありゃ穴のない叩き作れるだろ。作れば良いのに。

657 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 15:45:50
未だにアンチ君が反論出来ていない最高のネタ

・全社的にブラックなのかどうか

658 :655:2008/07/14(月) 15:52:56
あ、東芝クレーマー事件の名台詞を言いたかっただけなんでスルーしてください

659 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 16:33:59
21:傍聴席@名無しさんでいっぱい 07/14(月) 07:26 7LJXmH9mO
〇芝キ〇リア株式会社で働きました 訴えられると困るので多くは語れませんが 自殺する人が出るのは わかる気がします

660 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 16:36:21
東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news2/1210183362/

105 :朝まで名無しさん:2008/07/14(月) 12:04:50 ID:VhAJmPo9
もう許してください。削除依頼していただいてよろしいでしょうか?
本人も反省しています。


661 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 16:37:30
「東芝扇会」「自己啓発の会」「問題者名簿」

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/PDF-files/070309shien-akaruku-chirasi.pdf

東芝は、2001年から3度の労働委員会命令を履行せず、労組法違反を続けています。
西田社長は「CSR尊重、法令順守」「差別的取扱はしない」という事業行動基準を率先し
て実践し、命令を履行し争議議決を直ちに決断すべきです。

東芝では、1965年に石川島播磨重工(IHI)からきた土光社長の時代に、公安警察を大量に採用
して本社や全国の工場に秘密組織づくりをすすめ、組合活動家を「問題者名簿」にリストアップして弾圧と差別を強めました。
IHIでも同様な秘密文書ZC(Zero Communist)管理名簿が作られていましたが、
IHIは本年1月の争議解決協定で廃棄することを約束しました。
東芝の秘密組織は74年に全社的に東芝扇会とその支部として統一され、
現在は自己啓発の会に引き継がれ、相変わらず警察出身の勤労担当
が秘密組織の事務局となっていることが、労働委員会で立証されました。

原子力発電機器の検査データ改ざん、談合、サービス残業、偽装請負、違法派遣などの法令違反を
続発させてきた京浜事業所では、パソコンのスクリーンセーバに左のような画面が採用され不評をかっています。
秘密組織をつくって労働組合を支配し、差別をして「自由にものが言えない職場」にしてきたことが、
不祥事の根源にある大きな問題です。

私たちは、東芝が3度の命令を誠実に受けとめ100名の差別の是正と償いおこない、
名実ともにCSRを尊重することを要求します。


662 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 16:40:24
815:m 07/13(日) 12:43 wRtoHI5rO [sage]
>>814
Tエ○○ータは乱暴な人間が多いな。

人間的に大丈夫??

グループ会社として○○だけはやめてね。



663 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 16:47:09
793:や 07/05(土) 12:47 hpxnVekEO [sage]
東芝子会社って だいぶ偽装請負やっているみたいだけど・・・

皆、訴え起こさないのかなぁ〜

俺なんか 誘われて入社したのに 入ってみたら偽装請負。

騙されたと言う気持ちでいっぱい。

何か懲らしめる方法ないかな〜

790:07/04(金) 01:07 B2jiZyz60
サービス残業多し

残業してもつけさせてくれない。許されない
常套的にサービス残業の強要が習慣付いている
客は腐るほどたくさんいる
会社は儲けているがそれらはけっして還元されずに
我々従業員の手かせ足かせにしかならないシステムへと
湯水の如く投資される。


741:06/26(木) 23:40 G7NVKd0N0 [sage]
俺は派遣で定時に帰ってるけど
子会社の社員さんはすごいね。
俺らの定時に出先から作業終了報告いれてこれから九州から帰ってくるとか
深夜一時とかに俺の昼送ったメールの返信が来てるとか

東芝って言われると日本で五本の指に入る屈指の大企業っていう
イメージがあって勤めている営業所も立派だけど
中はひどいな・・・・・

664 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 17:14:24
384:02/02(土) 00:08 rFa3oF5a0 [sage]
もれのいる東芝子会社は派遣会社、請負会社の人間が多いし、
中国人、インド人、ベトナム人?などすごい多国籍だ。
欧米人がいないのは人件費をおさえるためなんだろうな。
あと、おっさん、おばさんやぶさいくな人間の比率が高いな。

665 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 17:34:21
      やったー東芝内定!

   ∧_∧_ .|内|
 (`(  ´∀),)|定|  研究職・生産技術研究所
  ヽ  .   /
   ) .  /
   / /ヽ、_)
  (_ノ 彡 ...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂゙⌒゙、∩  研究職・生産技術研究所配属
 彡      、__乂__乂__乂__乂__ノ  ⊂(。Д。)  液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\γ⌒ヽ     東芝深谷工場へ転勤
              人界    . \γ⌒ヽ     長時間残業続く
                       \γ⌒ヽ     体調悪化、精神科への通院開始
                         \γ⌒ヽ    同僚自殺
                          \γ⌒ヽ   休職
                            \γ⌒ヽ   解雇
                             \γ⌒ヽ   裁判
                               \γ⌒ヽ   即日控訴
                                \γ⌒ヽ 
                                  \,,_⊂゙⌒゙、∩
                                   \⊂(。Д。)
                             地獄界    \ ∨∨ うつ病発病!

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html

666 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 18:59:29
今ここを見てる3年生は、来年東芝を実際に受けに行ってみればわかる。
俺は社内カンパニーでいうセミコン社しかいっていないが、あそこの
社員の人たちはみんな疲れた表情をしていて、覇気がなかった。
そして仕事紹介のプレゼンにもちょくちょく遅れるなど、相当忙しそうだった。

ちなみにほかの社内カンパニーは知らない。
中央研究所とかは問題ないかもね。
てか、セミコンが東芝内でも一番やばい部署だとは思う。

667 :ソース:2008/07/14(月) 19:04:15
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-tsbShigemitsu070501.html
横浜市の京浜事業所でも、労働者約2千人のうち月80時間超の残業をしている入が毎月300〜400人。100時間を超える月もあります。
http://journal.mycom.co.jp/news/2001/08/27/25.html
(東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html
一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ
自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる

668 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 19:06:20
■■■■■■■■■■東芝の雇用延長制度は電機大手で最悪■■■■■■■■■■

改善しよう 55才転籍、賃下げの雇用延長制度

 東芝の雇用延長制度は電機大手で最悪 … 55才からは、賃下げ (違法派遣 &偽装請負も)

 (1)55才で定年扱い退職・転籍 ・・・・・ 日立等は59才で選択、富士電機は定年延長


 (2)転籍先で請負&派遣、賃金カット ・・ 偽装請負や違法派遣で問題に(最近一部是正あり)


 (3)考課査定(曖昧な基準)で選別 ・・・ 法令や厚労省通達、電機他社の実態は希望者全員



 東芝の雇用延長制度は 「55才でいったん東芝を退職させ、大幅に賃金を下げたうえで再雇用」 する制度です。 そのうえ、再雇用先の子会社に偽装請負(実態は派遣) や違法派遣(派遣期間を無視) をおこなわせています。

 東芝は 「違法派遣や偽装請負あらためよ」 という声を受けとめ、直ちに改善すべきではないでしょうか。

 下図のように、雇用延長を選ぶと 「55才で6〜15万円も賃下げ」 です。

 「住宅や教育のローンにも困る」、「雇用延長の条件は、電機業界で最悪」 の制度を改善しましょう。


669 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 19:06:42
>>666
もれが見学行った工場もそんな感じだったにょ
疲れた顔して、めちゃくちゃ息が臭かったにょ
なんとかインフラ関係とかいってたにょ


670 :過去ログを見るだけでまだまだあるよ-:2008/07/14(月) 19:10:48
定年まで安泰に勤められるか?〜東芝、三菱電機が定年55歳を発表する時代
http://www.poor-papa.com/test.htm

にあるように東芝は他の企業と比べて5年定年が早いので東芝は 776*5=3880万円 生涯賃金が安い。
理系院卒が31年間東芝に勤めると考えると、東芝と同レベルの給与賃金の企業と比べて、年に 3380/31=125万円 損しているわけである。
そして、同じ生涯賃金なら、短期間に多くもらう方が税率も高くなる。
これを考えて東芝の年収を見たのが上の右端の欄である。なんと、実質で見た場合、東芝は50過ぎても700万を超えることがないのである。

671 :ソースいっぱい:2008/07/14(月) 19:13:29
<東芝の大卒男子月収例とそれから算出される年収>
裁量制の場合も算出(裁量制は基本給に2割加算されて手当てがもらえる)
実際東芝の労働者のみから構成される組合が東芝社員向けに出しているので、真実味はかなり高い
ボーナスは5ヶ月とした
今年は5ヶ月より多かったが、4ヶ月という年の方が多かった
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/PDF-files/051028tuyomeru-chirasi.pdf

*この月収は基本給ではなく、残業代込みもしくは裁量労働制込みの月収と思われる
なお、ボーナスは基本給の4ヶ月〜5ヶ月だから、実質年収はもっと下がるな

35歳 36万 → 560万

となり、スレタイの年収は妥当な額となるはず

672 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 19:16:15
>「和解する気はありますか」との裁判官の問いに東芝側は「全くありません。安全には万全を尽くしておりました」と。

自殺者二名出ても全然問題ないと思っているようでwwwww
怖い怖い

740 :就職戦線異状名無しさん:2007/07/27(金) 14:33:58
すげぇな、>>1の裁判ってもう16回も開いてるのか。
労働争議としては異例じゃない?

746 :就職戦線異状名無しさん:2007/07/28(土) 10:02:08
>>740
いや、証人尋問2回行われているから、18回。
東芝が病人相手に引き伸ばし工作をしているらしい

964 名前: 就職戦線異状名無しさん 投稿日: 2007/08/21(火) 05:19:15
>利益に結びつく人間を会社は冷遇したりしない

では、なぜ大学教授になるぐらい成功した、フラッシュメモリの開発者が会社を訴えているの?w


673 :最後にあげてみる:2008/07/14(月) 19:19:25
裁量労働制導入の東芝。残業代は以下のとおり

4〜5年目って学部卒だろうから院卒だと確かに2〜3年目だな
>基本給は現行の2割増となるが、残業手当は出ない。また、年2回の賞与は成果に応じて上乗せされる。
月の労働時間は160時間
それの2割ってことは32時間
でも、残業は給料1.3倍だから24時間相当
毎日の残業が1時間12分未満じゃないと損するなwwwwwww

東芝、「成果管理型」賃金導入へ
2000年1月30日 13時7分 時事通信社
 東芝は30日、仕事の成果を反映した賃金制度を4月から導入する計画であることを明らかにした。入社4、5年目以上の非管理職約3万人が対象で、実際には営業職や
開発技術者などが中心になる見込み。すでに組合に提示し、2月中旬までの労使合意を目指す。

基本給は現行の2割増となるが、残業手当は出ない。また、年2回の賞与は成果に応じて上乗せされる。


674 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 20:36:53
>>667-668>>670
別に普通じゃないか?他社は80時間とか100時間の残業を一切しないのか?
55歳で出向って言っても、電機他社もそんなもんで、メガや商社は40代だぞ。

>>671は、基本給ではないと考えた根拠が不明。
ベースアップの話題なのになぜ手当を含めてると思うのか?

>>673の裁量制だけど、東芝だけじゃないのは知ってるよな?

675 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 20:41:47
トヨタ君は寮内運動会のために肉体作りした方がいいよ
あと4月の大学OB会と忘年会は一発芸必須だからね

676 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 20:45:08
これらの資料は、叩く材料にはなるけど、東芝だけの話じゃない。
だったら東芝だけじゃなくて電機他社も叩かなきゃいけない。
それなのに他社は叩かず、東芝だけ叩いてる。「アンチ必死だな」となる。
そして、これらをもとにブラック呼ばわりするなら、他社もブラックになってしまう。

東芝だけを叩いて、東芝だけをブラックにしたいなら、
東芝だけがひどい点をまとめないとね。裁判引き延ばしとかたくさんあるでしょ。

677 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 20:46:51
>>676
だから>>11のようなペースで自殺の不祥事出す電機いってみろよw

678 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 20:48:59
>>675
筋トレはすでに始めてるw 一発芸も楽しそう。
先輩が新人の個々のキャラ見極めてプロデュースしてくれるんだとさ。

>>677
>>11のうち自殺は2件だけだろw しかも7年で2件。

679 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 20:51:22
「東芝扇会」「自己啓発の会」「問題者名簿」

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/PDF-files/070309shien-akaruku-chirasi.pdf

東芝は、2001年から3度の労働委員会命令を履行せず、労組法違反を続けています。
西田社長は「CSR尊重、法令順守」「差別的取扱はしない」という事業行動基準を率先し
て実践し、命令を履行し争議議決を直ちに決断すべきです。

東芝では、1965年に石川島播磨重工(IHI)からきた土光社長の時代に、公安警察を大量に採用
して本社や全国の工場に秘密組織づくりをすすめ、組合活動家を「問題者名簿」にリストアップして弾圧と差別を強めました。
IHIでも同様な秘密文書ZC(Zero Communist)管理名簿が作られていましたが、
IHIは本年1月の争議解決協定で廃棄することを約束しました。
東芝の秘密組織は74年に全社的に東芝扇会とその支部として統一され、
現在は自己啓発の会に引き継がれ、相変わらず警察出身の勤労担当
が秘密組織の事務局となっていることが、労働委員会で立証されました。

原子力発電機器の検査データ改ざん、談合、サービス残業、偽装請負、違法派遣などの法令違反を
続発させてきた京浜事業所では、パソコンのスクリーンセーバに左のような画面が採用され不評をかっています。
秘密組織をつくって労働組合を支配し、差別をして「自由にものが言えない職場」にしてきたことが、
不祥事の根源にある大きな問題です。

私たちは、東芝が3度の命令を誠実に受けとめ100名の差別の是正と償いおこない、
名実ともにCSRを尊重することを要求します。


680 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 20:58:12
>>678
他の箇所みろよwww
あと3件は自殺あるぞww

681 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 20:59:43
トヨタ君わかりやすいなあww
トヨタ君、東芝叩いている人は複数いるってちゃんと認識している?ww
ネット中毒はほどほどにしろよw

682 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 21:09:29
>>680
3件?同じ部署からで2人と、硫化水素で1人いるのは知ってるけど・・・
>>11の他にまだ3人もいるの?あと三菱電機と合弁の子会社で1人か。
そして、それ1年の間じゃないよね。その辺の文面を修正すればおk。

>>681
複数いるならもうちょっと何とかしろよw まともな叩きもそれなりにあるが、
「残業100時間で568万」とか「大量採用&大リストラ」は修正しろw
誰も言い返せてないじゃねーかw それでも貼り続けるのかい。

683 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 21:11:48
君がソース無しで無理な主張してるだけだよ
トヨタ君こと東芝工作員君

684 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 21:13:08
府中の300時間の鬱男さんの職場で自殺してるよね


685 :大量リストラ大量採用事実だろ:2008/07/14(月) 21:14:53
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)   
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。
社員の年齢構成にもゆがみが生じた。        ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だからまた大量解雇すればいいんだお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /
新卒採用人数
05年      事務系  50名   技術系  420名   合計  470名
06年      事務系 130名   技術系  560名   合計  690名
07年(予定)   事務系 200名   技術系 1070名   合計 1270名
08年        東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人
          グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。



686 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 21:15:01
>>683
だから、それはお前らだってばw
どこに2001年度の給料を示す資料が載ってるの?ないじゃないか。
大量採用も大リストラも他社並の規模だったというソースは貼ったじゃん。

まずはこの2点について考えを聞かせてくれよ。

687 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 21:17:18
東芝がブラックな証拠は証拠隠滅・即日控訴・過労死多すぎ
この3点

ちなみに、トヨタ君はキヤノンを例に出すが、あれは家に帰ってやっていたのでまた別ケース



688 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 21:25:06
>>687
それはブラックの定義として適切ではないよな?叩きの材料としては適切だが。
そして、「過労死が多すぎ」って、他社比較のデータをもってこないとね。
あと、持ち帰れば260時間でもいいなんてこたーない。死んでるんだからさー。

689 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 21:27:46
>>688
主張する方が立証責任がある
他の電機と一緒というなら証拠を出せ

俺は検索したが見つからなかった
で東芝は見つかった

690 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 21:30:11
>>674
うちの会社は定年は60だが。
てか、ソースに東芝と三菱だけが55歳定年だって書いてるだろうが。
残業代だって管理職まで出る会社の法が多いだろ。
「東芝だけの話じゃない」から、なんだっていうんだ?
電機の平均より悪いことがいくつも集まってれば、それは見えない搾取だろ。

もっと転職市場の情報交換が活発になって、技術者、社員を冷遇する会社には痛い目を見て欲しい。

691 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 21:36:32
>>689
お前らが「東芝=過労死多すぎ」を主張してるんだろうがw

>>690
じゃあ三菱も叩いて来い。
「東芝だけの話じゃない」から、「東芝だけが異常」みたいな文面を修正しろ。
修正すれば存分に叩けばいい。それは有意義な情報になる。
今のままでは単なる妄想に過ぎない叩きがいくつかあるからな。

692 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 21:38:45
はい、リストラと採用数の資料だよ。これを元に叩きなさい。
http://www.nenshu.jp/code/6701.htm NEC  34%減
http://www.nenshu.jp/code/6501.htm 日立   31%減
http://www.nenshu.jp/code/6503.htm 三菱電機 32%減
http://www.nenshu.jp/code/6702.htm 富士通  35%減
http://www.nenshu.jp/code/6502.htm 東芝   37%減

東芝 980/33260 = 2.95%
http://www.toshiba.co.jp/saiyou/shinsotsu/base.html
NEC 840/22698 = 3.70%
http://www.nec.co.jp/recruit/Open/saiyo1.html
三菱電機 810/27803 = 2.91%
http://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/info/data/boshu.html
日立製作所 950/40223 = 2.36%
http://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/select/info/index.html
中途を含めて叩いたほうがよさそうだとわかっただろう。ほら、データ探して来い。

693 :東芝怖すぎw:2008/07/14(月) 21:43:04
「東芝扇会」「自己啓発の会」「問題者名簿」

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/PDF-files/070309shien-akaruku-chirasi.pdf

東芝は、2001年から3度の労働委員会命令を履行せず、労組法違反を続けています。
西田社長は「CSR尊重、法令順守」「差別的取扱はしない」という事業行動基準を率先し
て実践し、命令を履行し争議議決を直ちに決断すべきです。

東芝では、1965年に石川島播磨重工(IHI)からきた土光社長の時代に、公安警察を大量に採用
して本社や全国の工場に秘密組織づくりをすすめ、組合活動家を「問題者名簿」にリストアップして弾圧と差別を強めました。
IHIでも同様な秘密文書ZC(Zero Communist)管理名簿が作られていましたが、
IHIは本年1月の争議解決協定で廃棄することを約束しました。
東芝の秘密組織は74年に全社的に東芝扇会とその支部として統一され、
現在は自己啓発の会に引き継がれ、相変わらず警察出身の勤労担当
が秘密組織の事務局となっていることが、労働委員会で立証されました。

原子力発電機器の検査データ改ざん、談合、サービス残業、偽装請負、違法派遣などの法令違反を
続発させてきた京浜事業所では、パソコンのスクリーンセーバに左のような画面が採用され不評をかっています。
秘密組織をつくって労働組合を支配し、差別をして「自由にものが言えない職場」にしてきたことが、
不祥事の根源にある大きな問題です。

私たちは、東芝が3度の命令を誠実に受けとめ100名の差別の是正と償いおこない、
名実ともにCSRを尊重することを要求します。


694 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 21:58:27
>>692
ろくでもない企業ばっかりもってくるなwwwwwwwwwwwwwwwwww


695 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 21:59:35
692をみて思うのは
電機業界というブラック業界の中でもやっぱり東芝は酷かったということだけ

その上、過労死のソースもない

過労不祥事が6件もあるっていうのは異常

これが異常ってわかるのに、こんなの他社との比較なんかいらん

696 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:00:26
>>692
シャープは?
キーエンスは?
キヤノンは?
ファナックは?


意図的過ぎるんですけどwww

697 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:08:52
>>691って東芝の裏事情に常駐してる奴だろ?

東芝の裏事情パート28にこいつとまったく同じ感じのレスしてる奴を発見したw

848 :名無し:2007/08/13(月) 21:23:29 ID:i8Mwpo3V
頑張ったつもりなんだろうけど、駄目な香具師は何をやっても駄目という見本ですね。

>>842
8月でまだ試用期間中?
子会社で??

>>843
>騙されて買わされて、結局また修理で騙されて、
具体的な品名と型名が書かれていないと、ただの中傷にしかすぎませんね。

>>844
対象としたい会社を具体的に書けますか?
根拠は?

>>845
だから具体的に書けと(ry




698 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:11:40
692じゃないけど、おまえら必死すぎるだろw
>>692は電機メーカというくくりで妥当なデータだと思うが

699 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:11:52
■ おすすめ2ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
東芝の裏事情パート31 [ちくり裏事情]
【ネットキャバ】ライブチャット経営【儲かる?】 [ベンチャー]
日立東芝三菱重工の原子力事業について語るスレ [環境・電力]

確かに・・・いわれてみればww
トヨタは嘘とはっきりしたなwww
内定者ならトヨタスレみないわけがないww

700 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:12:24
>>698
松下ソニーシャープはずすのは意図的過ぎるからwww

701 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:12:41
>>696
そんな人気企業に勝てるわけないだろw 俺は擁護じゃねーんだぞw
アンチをイジりにきてるだけだよ。

>>694
ロクでもないが、比較対象としては適切だろ?
東芝を叩いてるのにこのへんの企業を叩かないのはおかしいよな。

>>695
うーん苦しいな。比較は必要ですよ。

702 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:12:48
前にも書いたけど、東芝内定者だろうが、社員だろうが、通りすがりの学生だろうが論破されたら負けだろ

703 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:14:22
>>699
俺1人が見てどうにかなるもんなのか?w
そして専ブラから見ても反映されるのか?

>>698
だよなー電機で比べるんだから電機持ってくるよなー。

704 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:15:23
>>692
東芝は今年に入ってから採用を少なめに見せようとしてる気がする。
去年出した内定数を【東芝にアンケートして】得た結果が、

2008年度内定者数
社名   総合計 大卒合計 文科系 理工系
東芝 1500 1150 200 950

なんだけどな。蹴られたって事か?

705 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:15:29
>>699
こいつの論調とこの工作員なんか似てないかwww

568 :名無し:2007/07/15(日) 01:18:59 ID:DjfVb1Z1
>>557
そういうことでしょう。
残業が少ないと単純に評価を下げる管理職は割と多いです。

>>559
他のはともかく、それは社内でしょ。

>>561
査定者の考課を減らして、その分を部下に配分、という意味では?

>>565
「新卒採用人数を減らした」と、何処に書いてあるんですか?
関係ないでしょう。

>>566
東芝大本営に工作員など居ない。
むしろ対応はいつも後手後手だ。




706 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:15:44
>>700
松下、ソニーと比較してブラックとか殆どの電機メーカそうだから。。。

707 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:16:43
>>700
負け組家電メーカーで比べたんだろw
その中でも東芝は微負けだが。


708 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:18:09
>>705

2007年のデータからすぐ引っ張ってこれるお前のほうがよっぽど凄いと思うぜ
>>701みたいな書き方する人だって複数いるでしょ

709 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:19:00
どんだけ東芝スレマニアだんだよwww

710 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:20:49
東芝がネームバリューを生かして子会社に人を寄せようとしているのは事実。
本社にエントリーして子会社のセミナーに勧誘されたのは東芝だけ。
こういう事をする企業なら、ある一定の人数を子会社振り分け要因として本体
採用をしていてもおかしくない。メガバンでも採用されている合理的な採用方式。
ただ一つの違いは、本体に生き残っても銀行より給料が低いこと。
東芝はいろんな業界のブラックな部分を吸収して成長しています。

711 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:21:29
>>697>>691を工作員に仕立てたかった
しかし>>697が逆に工作員であることを知らしめる結果となった

馬鹿アンチ乙wwww

712 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:22:29
早く就職板でID導入されないかな。
そうしたら過去のすべての自作自演が明らかになって面白いのに。
アンチと擁護、どっちにもいるだろうけど多いのはどっちかな。

713 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:25:52
>>710
本体から子会社に行かせることを前提とするなら、子会社セミナーに勧誘は不要じゃないか?
なんか矛盾してる気がする

714 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:26:33
はぁ?アンチが一人とでも思ってるのww
おめでたい奴だwww

715 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:28:27
アンチが一人とか複数とかどうでもよくね?
少なくとも>>697は一年前から東芝スレを監視してましたってことが確定しただけ

716 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:29:37
>>713
いや、東芝の名前を扱って安くグループ全体の採用活動をしたいっていう一貫した思想があります。

717 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:31:51
>>716
グループセミナーってよくやってるじゃん。珍しくないよ。就活してないの?
勧誘メールも普通に来るよ?

718 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:35:12
>>716
そうかなぁ。採用人数増えたのはここ最近だったっていう認識があったけど
これも大量リストラ、事業の集中と選択の影響だと思うが

そういう思想が昔からあるなら常に採用数は多くないとおかしくない?

719 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:41:23
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)   
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。
社員の年齢構成にもゆがみが生じた。        ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だからまた大量解雇すればいいんだお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /
新卒採用人数
05年      事務系  50名   技術系  420名   合計  470名
06年      事務系 130名   技術系  560名   合計  690名
07年(予定)   事務系 200名   技術系 1070名   合計 1270名
08年        東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人
          グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる

720 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:42:01
★20年後、あなたは東芝本体に残れますか?★
【グループ会社より本体の方が異常に採用数が多い東芝 → 転籍前提の採用?】
08年採用     東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人
          グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。

本体の採用一人当たりの社員数      →★16.5人
グループの採用一人当たりの社員数   →★67.9人

社員一人当たり40年近く働くとすると東芝本体の採用人数は通常の2倍
で、グループ会社は通常の0.6倍

これは異常です
本体とグループ会社とは密接に関連しているので、
本体が人不足でしたら、グループ会社も人不足のはずなのに・・・
グループ会社は人不足どころか人余りとすら取れるような採用の少なさです。


721 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:43:58
もうアンチってコピペでしか反論できないんだな。なんか逆に可哀想だ

722 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:46:20
ソースのコピペが一番安全だからな。当然。

723 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:49:02
ソースU反論できない工作員www

724 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:50:36
東芝も認める原告の年収568万円wwwwwwwwwww

 原告の2000年(平成12年)の年収が568万5983円であったこと、および、会社の健康保険組合からの傷病手当金等の支給期間と支給率の内容は認め
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/touben.html

725 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:52:24


           ____
         / 東○ \
    o ○ o´  _ノ  ヽ、_ `o ○ o
   。゚   / o゚/⌒)  ((<))゚o\   ゚ 。 ごめんお、自殺するなんて悲しすぎるお・・・!!
      | 0 / /(__人__)'  0 |
      \ / /  `― '     /
           ____
         / ○芝 \
       /  _ノ  ヽ、_  \
      /  /⌒)   ⌒゚o  \     ・・・・・・
       |  / /(__人__)     |
      \/ /   ` ⌒´     /
            ___
         / 真っ黒\
         /  _ノ  ヽ、_ \      自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だしリストラの手間がはぶけるお
        /  /⌒)   ‐=・=- \
      |::::::::/ /(__人__)::::::::::::::|     (, こ ┼'っ l, |
      \:/ /:::::トェェェイ`::::::::/            l     ノ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2000年  12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日      同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
        12月      同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)


726 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:54:58
大量採用すると後で人件費負担が重くなるはどうかな

事業選択は成功してるし、売り上げも上がってる
中途採用を大量に採用して年齢の偏りをある程度減らしてると思うし
採用数も今後調整していくだろう


727 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:56:39
東芝内定者はリストラ子会社逝き覚悟か、かわいそうにwww

728 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:57:22
東芝の年収って、たいした事ないんだなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

729 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 22:59:37
>>726
のんきだな、何年か後にはおまいもリストラ候補だぞwww

730 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 23:02:00
手ごたえのあるアンチはおらんのか、つまんね。

731 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 23:02:13
この業務内容で年収568万

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
 被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。


732 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 23:06:21
この会社、近寄らない方がいいみたい

733 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 23:14:49
   \      ,..''  ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::  __,,,,/    /  |
  |   \        ` .、::::::::::::::::::::::::::.,-‐'"'"     /    .|
   i    `'''ヽ、       -:::::::::::::::::::      -‐'"'" /    /
   `i    |  `、'''ヽ、、     .ヽ.Y    , ..-':''" ゙/   /   ../
    `、  |    `、  (:、、   . .|  ,..-')   /   /  ‐-‐'
     ‐-‐'| \  `、....,,,`_゙ヽ_、_,| ノ、."..-'''''''" // .. /
       |  \\γ .,--‐-‐ "゛"゛‐-‐'''"゙'' |///  /
       `i| \\ |        、      |///  /\`i
       /`i  \ |   < ___ ゙''-''"'_,,,, >.. |///. /   `、
     /   `i\\|     ヽ゛⌒⌒/゛   |/ / /
          `i \|     `.、__ ノ     //.-
           ~\      ‐'''''‐   / '
               \      /
                 "'''゙''-''"~
凍死場のブラック力は「半年に2回自殺/職場」です…ですが、もちろんフルパワーで
あなたと戦う気はありませんからご心配なく…
裁判に勝つのはこの凍死場様だ!貴様ら社員なんかではない!
しかも私はまだ裁判を2回も残している… その意味がわかるな?
思っていたよりずっと強いようだね。ちょっと驚いたよ…東京地裁で凍死場に
勝訴する奴がこの世にいたなんてね…でも、一審で時間も金も使い果たしたようだね
何しろ凍死場は訴訟経験も時間も金もあり余っているんだ。ちょっとやりすぎてしまうかもしれん。
くっくっく…貴様が敗訴した場合の弁護士費用は100万以上は確実か…
お待たせしましたね…さぁて、東京高裁戦と行きましょうか…
中途半端に一審二審だけ勝訴した者はかえって弁護士費用が高額になるよ。最高裁でそいつを教えてあげようか?

734 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 23:23:11
今日も勢い良いですね。大学の教授が授業で「同期が東芝で部長やってる」って嬉しそうに言ってるのを見て残念な気持ちになりました。

735 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 23:24:26
部長までいけたなら退職金がすごいらしいぜ

736 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 23:28:12
>>734
東芝の部長は禿げるし、やめたほうがいいぞ
俺の知ってる部長は、毎朝2時まで会議だの何だのこなしてる
1日でも休むと、あいつは体力と根性がないと上から目をつけられる厳しさ

まあ課長も似たようなもんだが


737 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/14(月) 23:29:35
京浜事業部ってどんなところですか。残業多い?
サービス残業? 仕事は激務?

738 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/15(火) 02:28:52
>>736
部長が頑張る部署って珍しいな
今の部長って団塊世代の低学歴DQN部長が多いと思ってた
仕事は部下いびりでさっさと帰宅、みたいな

739 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/15(火) 21:08:08
http://www.job-getter.com/joblog/2007/03/post_46.html
692のサイトじゃ松下人減ってないけど、
これどういうこと?


740 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/16(水) 00:32:48
>>739
グループ全体で、っていうことかな。

741 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/16(水) 05:55:12
>>737
激務で残業多い

742 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/16(水) 20:07:01
age

743 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/16(水) 21:00:09
工作員いなくなった?

744 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/16(水) 21:09:41
初心者が入院生活について質問するスレ
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/inpatient/1180254633/l50
より

235 名前:名無しさん@お大事に 投稿日:2007/10/10(水) 10:14:25 zLXToryf
労災で入院したら、職場の人は何人かお見舞いに来てくれた。
ありがたかった。

が、会社からは「大丈夫か?」の一言も無し。社会保険の自己負担分
を振り込めという通知が来た。入院中でどう金を振り込めと?

転院したときに、いろいろな手続きを不自由な体で一人でやっていたら
病院の人が驚いて「普通、こういうのは会社の総務とかがするものよ。」
と言われた。

ひでぇ会社だな、と思ったら、過労で欝になった人を労災にする、しない、
で裁判やってることを退院後知った。2ちゃんねる的にはかなりのブラック
企業らしい。(w

労災にあうと、勤務先の素性が知れて面白いということが分かりました。

239 名前:名無しさん@お大事に 投稿日:2007/10/12(金) 09:08:52 +JCyc2xj
>>235
東芝?

241 名前:235 投稿日:2007/10/13(土) 09:02:40 d17IEHI+
>>239
当たり!
就職板では叩かれまくり。当然といえば当然か。


745 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/16(水) 21:13:11
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  本当は東芝はブラックでないと反論したいんだお…
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /



       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも自殺や2万人リストラは事実だから反論できないんだだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /



       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だからランキングから東芝をはずして、次スレ立ててすべてをリセットするお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /

746 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/16(水) 21:16:42
ageだったらコピペでも張れよw

747 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/16(水) 23:45:36
工作員おとなしくなったと思ったら、ブラックランキングで活躍しているようだな
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1214539947/l50

748 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/16(水) 23:59:05
これはずばり的を射たすばらしい表現だ。
あとはこの会社が本当にいいのか各自判断すればいい。

凍死場の悪いところは、

 安く売るだけの営業(浜松町)>>設計(各事業所エンジニア)

の構図に現れている。
設計は工場でもミラミッドの底辺。
不具合対応から部品納期遅れの業者フォロー、現場の部品不良の判断から、
製造課に戻って来た不具合製品の修理まですべて設計者が行なう。
図面の設計者欄にサインしたら、その製品がこの世の中からなくならない限り
すべて設計した本人、個人がすべての製品責任を負う体質。
設計部署の上司にそのことを言えば、
「最終的に困るのは、設計だろ!」のひと言で済ます。
自分は部の長としての責任は負わず、いつも担当者まかせ。

このスレで、凍死場を叩かずとも自然淘汰される(笑)。
若い有望なエンジニアは、早く転職すべき。
35歳過ぎたら、誰も相手にしてくれません。
よく考えましょう!もっと世の中を見渡しましょう!
技術に自信のある方は、年収ベースで100万円アップします。


749 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 00:33:46
【経済】GDP成長率大幅に下方修正へ、名目0.3%程度に【内閣府】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1216219633/l50


750 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 00:34:20
【社会】東芝の工場に派遣されていた男性、偽装請負告発で解雇される 派遣会社「テー・ピー・エスサービス」に賠償命令
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1216220302/l50


751 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 00:45:17
どう見てもホワイトじゃん


752 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 01:07:53
11年目で568万出てたとなると他のブラックより高給だし、
残業が100時間程度となると他のブラックよりまったりだし、
イークラや日本電産みたいなインパクトもない。

ま、∞に入れたのはアンチが欲張りすぎたね。
下のほうに紛れ込ませる程度ならバレなかったかも。

753 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 02:46:52
ホワイトにしとかないと
日本企業のほとんどはブラックってことになるよ。

この件だって、中小なら、初期の出社拒否の段階で問答無用のクビだし、
ほかの大手会社なら、うまくやりこまれる可能性もあるよね。

こんだけ社員のいる大企業なら
黒い部分がちらほらあるくらいのほうが、現実味あるよ。

東芝を明るくしよう会とかってのも現役社員から見たらただの迷惑団体っしょ。
お前らがいるから明るくならないんじゃねぇのって思うよ。
中途半端にプライドあるから、やめさせられたりしてからも会社から搾取するのね。

おっと、最後の段落の発言は、ちょっと敵を増やし過ぎちゃったよね。
あはは。




754 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 06:43:26
>>753
そう思いたかったらそう思えばいい。
だけど、>>748はずばり真実だし、自由にモノを発言できない雰囲気がずっとあるのも真実。
もうひとつのスレの>>148のレスもみてみ。あれが現実。
東芝を調子に乗らせないためにも、裁判は負けて痛い目を見て欲しい。

東芝をたたいてる人の中には現役社員がいることを忘れるな。


755 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 06:56:43
ソースも他社比較の視点もない叩きは妄想・愚痴の域を出ないってのに。

756 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 10:05:29
昨日テレビで、ココムで東芝ラジカセたたき壊す映像が流れた。
妙にすっきりした。

昔から、「遵法、遵法」って言っていても何も変わらないんだなあ、と思った。
どうせ今でもどこかで談合とかやっているに違いない。

757 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 11:08:55
>>751

   ∩___∩         |
   | ノ\     ヽ        |
  /  ●゛  ● |        |
  | ∪  ( _●_) ミ       j
 彡、   |∪|   |        J
/     ∩ノ ⊃  ヽ
(  \ / _ノ |  |
.\ “  /__|  |
  \ /___ /


758 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 11:31:05
>11年目で568万出てたとなると他のブラックより高給だし、
>残業が100時間程度となると他のブラックよりまったりだし、

無理ありすぎ。超激務薄給だぞ

759 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 12:04:04
>>748
568万は35歳男性の平均より上。女性平均の2倍近いし、公務員より多い。
残業100時間はブラック企業では普通。居酒屋の店長とかすごいぞ?
さすがに∞に入れるのは無理があるよねー。

760 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 12:28:52
中小と比べるなよw

761 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 13:42:35
>>754

>>736>>738
>>748
言ってることがバラバラすぎ

東芝の部長は激務で休みなし、ブラック!
東芝の部長は責任を全部部下に押し付けて仕事をしない!、ブラック
どっちだよ

東芝をたたいてる現役社員って共産主義者の団体でしょ?支える会とかいう
何かと差別!差別!って言ってる団体、てかただのプロ市民団体

762 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 13:44:23
と、東芝工作員がカキコしてます

763 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 13:45:47
↑反論できないアンチ涙目

764 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 13:46:20
>>761
こんな激務薄給だったら、会社に不満もつ方が当たり前だなw


765 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 13:48:12
>>764
激務薄給は上のほうで否定されてただろw
毎月100時間残業で年収568万の社員なんて存在してません

766 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 13:51:57
どこで否定されたんだ?www

767 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 13:52:50
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
 原告は,被告株式会社東芝(以下「被告会社」という。)に就職し勤務していたところ,2000年(平成12年)11月ころより被告会社内で発足した「M2ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し,長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により,業務上の過度のストレスを受け,そのために精神障害に罹患

原告は,1966年(昭和41年)4月○○日に生まれ,中央大学を卒業後,1990年(平成2年)4月に被告会社に入社し,生産技術研究所に配属された。

原告が精神障害を発症する以前の2000年(平成12年)の年収は金568万5983円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は,少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり,実態としては時間外労働が100時間を超えることが多かった。
2000年(平成12年)
11月  39時間50分
12月  98時間75分
2001年(平成13年)
1月  79時間75分
2月  79時間75分
3月  94時間50分
4月  80時間00分

上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金568万5983円


半年で同じ部の人間が二人自殺
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に2名自殺し、1名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・


768 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 13:53:35
年収568万→薄給
残業100時間→激務


769 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 13:54:45
2000年の残業時間のソースって2ヶ月分しかないだろ。
11月に至っては40時間じゃん、100時間とは差がありすぎ

770 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 13:56:31
>>768の主張は1ヶ月でも100時間越えたら、年収568万では安すぎるってこと?
イミフすぎる。。。

771 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:02:13
アンチだんまりワロスwww

772 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:02:13
11年目年収500万台の高学歴負け組みが集まるスレはここですか?

773 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:04:40
↑激務薄給って言えない事をやっと理解したんですね、わかります。
11年目500万台ならおk

まぁ平均年収は800万だけどなw

774 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:06:07
激務薄給には変わりないだろwwwwwwwwwwwwwww


775 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:07:03
薄給のときは激務か不明
激務のときは薄給か不明

776 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:08:28
アンチだんまりワロスwww

777 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:08:33
激務薄給に変わりは無いwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

778 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:09:04
よくある質問★年をとっても増えない東芝の年収編★

Q.> 原告の2000年(平成12年)の年収が568万5983円であったこと(略)は認め、
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/touben.html
東芝は裁判で11年目の年収が568万であることを認めていますが、これって実際どの程度の額なんですか?

A.残業時間・寮などの福利厚生が30過ぎると実質なくなることを考えると、
★「同程度働いた院卒1.5年目社員より若干劣る」額です★
ここで、1年目といわず、1.5年目といっているのは1年目は夏のボーナスが満額でないためです。

一般に残業代は「基本給/月の勤務時間数×1.3」で計算されます。
東芝の修士の場合は、226,000円(2007年4月実績) ですので、時給にすると226000/160=1412円で1.3倍すると1836円になります。
>>1は時間外労働が100時間を超えることが多かったとのことですので、院卒1年目月の残業時間は通常認められる残業時間80時間MAXだったと仮定しましょう。
年にするとその残業時間は1836×80×12=176万円に相当します。
ボーナスが5.5ヶ月出ていますので、残業代が満額でた場合ですと22.6×(12+5.5)+176=571万円です。
★★裁量制が導入された結果、院卒1年目より3万円も年収が下がってしまう★★のです!
多少残業時間の認定に誤差があるかもしれませんが、院卒1年目と30過ぎの方の年収がほとんど変わらないとは通常では考えられない事態です。

そして、忘れてはいけないのは福利厚生の存在。年収がほとんど上昇しないのにも関わらず、以下のように年をとるたびに寮費は上がり、東芝の福利厚生は年々悪くなっていきます。
この会社が働きやすい会社と必死に宣伝していますが、どの点が働きやすいか全く述べられておらず、本当に働きやすい会社なのかとクビを傾げるばかりです。
多くの社員にとって、使われていないような制度が沢山ある会社を働きやすい会社と形式的にいっていいのでしょうか??

http://www.toshibacareers.com/process/index.html
独身者に対しては、寮(1Rマンションタイプ 概そ家賃 25,000円/月)を手配いたします
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-date-200603.html
>寮費は5万2千円+共益費5千円、特に金銭的にはメリットは無



779 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:09:12
そして発狂へ・・・

780 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:09:37
この業務内容で年収568万ひどすぎる

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
 被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。



781 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:10:08
11年目年収568万は安すぎwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

782 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:11:25
どんだけ話題をループさせたいんだよwww
どんだけ論破されても蘇るアンチ、アンデットワロスwwww

783 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:11:28
11年目で年収568万てだけで薄給だろ
しかもプロジェクトリーダーいくつもこなしてる人だし

784 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:13:36
薄給はだからおkだってw
誰も否定してねーよw
激務とくっつけれるかはソースがないから不明

785 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:13:37
激務のときは100時間を越えてもっと働いていたようだ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
時間外労働時間は,タイムカードに記載されているだけでも以下の通り。実態としては時間外労働が100時間を超ていた。

786 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:14:36
ひでえな超激務だなwww

787 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:15:31
やべぇな残業100時間って毎日23時帰りくらいでしょ?
やべーーー超激務すぎるーーーー

788 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:16:47
いや、休日出勤もいれて100時間か
それでも22時くらいまでは仕事しないと駄目だよな。
超激務ワロスwww

789 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:18:28
原告は深夜1時過ぎまで働いてたんでしょ
超超激務だなーーー

790 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:19:09
え?おれこのスレ初めてきたんだけど、工場で働いてる高卒とかいれると580万なんでしょ?

別に普通じゃない?

791 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:20:00
まじ?1時まで働くとか150時間くらい残業行くんじゃね?
やべー激務だーーーーー

これくらいで満足?

792 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:21:47
>>760
平均年収だけみたらそのへんの電機メーカーと一緒だよ
今裁判熱でこのスレは大荒れだけど

793 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:22:07
深夜1時までの残業って実際の残業はどんだけなんだ?

794 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:22:23
>>792
>>760>>790

795 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:23:35
自殺者2名だからね
ひどい会社

796 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:24:12
東芝社員じゃないからわからんけど、
タイムカードに残されない残業ってどうやって発生させるの?
入退出管理されてるんじゃないの?

797 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:26:29
タイムカード改ざん

798 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:28:20
改ざんしないと無理なのか
じゃあなかなかサビ残は出来無そうだね

799 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:57:36
原告の人もサビ残してるじゃん。
そんなの簡単なんじゃねーの

800 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 14:58:29
タイムカード改ざんは、裁判所に提出したタイムカードでしょ
東芝恐い怖い

801 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 15:18:53
毎日20時まで残業すると、大体残業50〜60時間。
土曜日を9時17時で出社すると、さらに30〜40時間プラス。
合計80〜100時間。まーこんくらいなら、激務だけど珍しくはない。
うちの親父は市役所だけど若いときは180時間残業してた時期もある。

そして給料568万ってのは、そんなに働いてたときじゃなくて、
残業50時間程度だと思われるときの給料。

802 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 15:23:49
>>790
違うよ。
月50時間程度の残業をこなしていたと思われる33歳の女性社員の中に、
年収が568万だった奴が1人いたってことがわかっている、ってこと。
50時間って言うと、「毎日19時半頃に退社して、土日はオフ」くらい。

彼女は翌年からリーダーになって、月100時間残業の激務によって鬱になったけど、
そのときの年収は不明。基本的にリーダーになると年収150万程度上がる企業が多いので、
そこから推測はできるが、断定的なことは何も言えない。

803 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 16:12:11
>>802
>月50時間程度の残業をこなしていたと思われる33歳の女性社員の中に

このソースが既に無いwww

804 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 16:14:33
>彼女は翌年からリーダーになって、月100時間残業の激務によって鬱になったけど、
深夜一時くらいまで働いていて、サービス残業しまくっていた

それまでは、普通に11時くらいまで働いて100時間残業していた「可能性がある」

805 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 16:14:38
>>803
ソースはあるじゃん。
訴状には11月の残業時間が40時間で、そこから忙しくなったって書いてあるんだから。
ま、50時間だったのか断言は出来ないけどね。70時間程度だったかもしれない。
でも、100時間やってたなら訴状に書くので、異常な残業時間ではなかったのは確か。

806 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 16:15:58
東芝システムテクノロジー、内定いただいたんですすが
残業少ないおとかいってたのに、ネット見るとガクガク。
死亡フラグ?


807 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 16:16:09
自殺者がいるのに、激務で鬱病になったこと事態東芝は認めず即日控訴したんだろ
一体どれだけのうつ病人がいるんだよ

808 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 16:17:13
>>806
いまさら・・・

809 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 16:18:33
>>804
だったら、2000年11月以前も過酷な労働をしていた、と訴状に書くでしょ。
そして、「可能性がある」だけなので、こっちもそっちも主張できない。
2000年11月以前は激務だったと主張することもできないし、マッタリだったとも言えない。

「11年目女性社員の中に、年収568万だった人が1人いた(残業時間・他社員については不明)」
「2001年の残業時間が100時間を超えていた(給料がいくらだったかは不明)」
この2つしか主張できません。

810 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 16:19:23
今でも忙しい部署みたいだぞ

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-date-200604.html#31
元の職場で新人が退職
2006.04.05.Wed / 13:11
寮の同じ階にいる入社2年目の女性技術者が引越ししていたので、理由を聞いたら「3月末で退職する」とのこと。
退職の理由は、「過労で体調を崩し、この2ヶ月休職・療養してた。医者からはこのまま復帰は無理と言われたので辞めることにしました。」だそうです。びっくりです・・
「仕事が楽な職場に変えてもらえなかったの」と聞くと「上司にはそういわれたけど、どこも忙しそうで変わっても・・・」

彼女とはあまり面識が無いので、状況などよくわかりませんが、相変わらず液晶の職場は忙しいのでしょうか。他にもうつ病で休んでいる人もいると聞きました。

2000年10月に始まった液晶生産ライン「M2ライン立上げPJ」は、PJに携わった技術者が2001年7月に1人自殺、9月に1人休職し今だ療養中(私)、そして
12月に1人が自殺し、結局スケジュールは大幅に遅れました。もともと無茶なスケジュールだったんですけどね。
そして結局2002年4月に東芝の液晶事業部はリストラされ、現在は子会社「東芝松下ディスプレイテクノロジー」となりました。

亡くなった命、健康は戻ってきません。

入社2年目の彼女が過労で体調を崩して休職しなければならないほど、未だにみんな余裕が無いのでしょうか。

何のためにこんなに働かされなければならないのか。
世の中いったい何が大事なのでしょうか。

体を壊して退職した彼女が健康になる事を祈っています。



811 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 16:23:32
相変わらず液晶の職場は忙しいのでしょうか。他にもうつ病で休んでいる人もいると聞きました。
相変わらず液晶の職場は忙しいのでしょうか。他にもうつ病で休んでいる人もいると聞きました。
相変わらず液晶の職場は忙しいのでしょうか。他にもうつ病で休んでいる人もいると聞きました。





812 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 16:34:18
あのな、鬱病って仕事してなくても数%で発生するんだよ。
数千人数万人もいたら仕事してなくても何百人単位で鬱になるの。
「鬱病の社員がちらほらいる」ことはどこでも同じ。「労災かどうか」が大事。
キヤノンもトヨタも富士通もシャープも労災認定は出てるわけでね。
叩くなら東芝だけを叩くわけには行かないよね。

813 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 16:48:45
      やったー東芝内定!

   ∧_∧_ .|内|
 (`(  ´∀),)|定|  研究職・生産技術研究所
  ヽ  .   /
   ) .  /
   / /ヽ、_)
  (_ノ 彡 ...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂゙⌒゙、∩  研究職・生産技術研究所配属
 彡      、__乂__乂__乂__乂__ノ  ⊂(。Д。)  液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\γ⌒ヽ     東芝深谷工場へ転勤
              人界    . \γ⌒ヽ     長時間残業続く
                       \γ⌒ヽ     体調悪化、精神科への通院開始
                         \γ⌒ヽ    同僚自殺
                          \γ⌒ヽ   休職
                            \γ⌒ヽ   解雇
                             \γ⌒ヽ   裁判
                               \γ⌒ヽ   即日控訴
                                \γ⌒ヽ 
                                  \,,_⊂゙⌒゙、∩
                                   \⊂(。Д。)
                             地獄界    \ ∨∨ うつ病発病!

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html




814 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:15:43
どこの企業も一定数の離職者はいると思うけど
↓これってホワイトじゃね?
「仕事が楽な職場に変えてもらえなかったの」と聞くと「上司にはそういわれたけど、どこも忙しそうで変わっても・・・」
ちゃんと労働被害者のケアしてるじゃん

815 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:18:49
>>758
大企業の白木屋店長とか、セブンイレブン正社員よりは東芝はホワイトだよ。
そう認めて欲しいんでしょ、彼は。
それでいいじゃん。認めてあげようよ。

認定:東芝は白木屋よりホワイト。

816 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:23:59
どこも忙しそうで変わっても・・・」
どこも忙しそうで変わっても・・・」
どこも忙しそうで変わっても・・・」
どこも忙しそうで変わっても・・・」
どこも忙しそうで変わっても・・・」
どこも忙しそうで変わっても・・・」


817 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:25:32
>>815
とりあえずブラックランキングスレに反映しといたから。

818 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:25:48
結局辞めてるしなw

819 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:27:28
おい、ブラックランキングスレ勝手に書き換えんなよw
セブンイレブンよりホワイトじゃねーのかよ

820 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:28:41
>>814
上司の仕事は、部下を管理して最大限のアウトプットを出せるように支援すること。
部下に口先だけの提案をすることではない。
本当に問題がありそうなら、暇の部署を見つけて提示するべきだった。

ただ、この文面からはその判断はできない。
よって、この文面からはホワイトとも、ブラックとも、どちらとも言えない。

821 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:30:33
原告の部署が常に忙しい事は確かだな

822 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:32:44
>>820
東芝は労働被害者のケアをまったくしないかと思ってたからね。
ちゃんと過労の人に違う部署の斡旋もやってるんだなと思って
ホワイトってか普通のことなんだけどね

823 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:34:08
>>815
どうやらセブンイレブン正社員よりホワイトとは認められなかったようです。

824 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:35:01
結局その新人はやめてる件

825 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:36:24
>>822
斡旋をしたとはどこにも書いてない。
「忙しいなら、ほかの部署に移ることもできるぞ?」
って言われただけかもしれない。

826 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:36:33
普通の会社なら、鬱病で休職する前にそうならないように気をつけるだろ
自殺者2名も出しといて、さらに新人が鬱病になるって、どんな会社だよ

827 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:37:53
>>821
あの原告が激務だった月の残業時間を公表しないわけないじゃん。
ブログを見る限り少しでも叩ける場所があれば叩いてる。

まぁ公表してない月はほとんど残業なんてしてないと思うよ
くそ忙しい時期ですら、3日に一度くらいは定時で帰ってたし
年収から見ても、残業してないって考えるのが妥当

828 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:39:13
>>827
読めないの?

相変わらず液晶の職場は忙しいのでしょうか。他にもうつ病で休んでいる人もいると聞きました。
相変わらず液晶の職場は忙しいのでしょうか。他にもうつ病で休んでいる人もいると聞きました。
相変わらず液晶の職場は忙しいのでしょうか。他にもうつ病で休んでいる人もいると聞きました。


829 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:39:59
>くそ忙しい時期ですら、3日に一度くらいは定時で帰ってたし

ソースどこー?

830 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:45:28
>>829
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html

831 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:47:32
(ア) 被告の提出した勤務表(タイムカード)(乙1)によれば,原告の原告の平成12年11月から平成13年4月まで
の各就労日の始業時刻,終業時刻は別紙5の「乙1(勤務表:被告)」欄記載のとおりである。
 しかしながら,原告の供述,証人Fの証言及び弁論の全趣旨によれば,前記勤務表は原告が深谷工場で勤務して
いた当時に原告が作成したものではないし,AQUAシステム所定の手続に従って作成されたものでもない(フォー
マットも異なり,原告の押印もない。)ことが認められるから,必ずしもこの勤務表が原告の労働実態を反映したもの
であるとはいいがたい(これに反する甲105は採用できない。)。

832 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:48:21
勤務表(タイムカード)(乙1)によれば

必ずしもこの勤務表が原告の労働実態を反映したものであるとはいいがたい

833 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:50:01
×くそ忙しい時期ですら、3日に一度くらいは定時で帰ってたし

○くそ忙しい時期は、3日に一度くらいはサービス残業してたし

834 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:50:12
568万って暇だった時の年収で、忙しくなった途端に3年も休職だもんな。
使えねー女だな。

835 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:52:42
>>832
正しい勤務表がないから、完璧ではないにしろこのような感じの勤務体系だったと考えるしかない
とりあえず、定時帰りが多くて、年休、午前休をよく使い、無理やり休日に働くタイプ


836 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:52:55
プロジェクトリーダーいくつもこなす人だろwww

837 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:54:21
>>836
2度も部署移動させらている人だ。
仕事が出来るとは思えん。プロジェクトリーダーもおそらくこなせてはないだろう
会社が大事にしないのも、戻ってきてもいらねーよっていう考えかもしれんな

838 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:55:47
この業務内容で年収568万かよ。いくつもプロジェクトリーダーこなしてるじゃないか。
どう考えても優秀な部類だろ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
 被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。


839 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 18:59:46
サービス残業してるようだが

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/hanketubun.html
勤務表記載の就労時間外に作成されたことを示すデータファイルが
あることが認められる。そして,甲106,110及び原告の供述によれば,
甲15記載のデータファイル(中線等で抹消されていないもの)の保存時刻に
ついては,その時刻に原告が深谷工場で勤務していたことを示すものと認める
のが相当である。

840 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:00:11
任されただけだろ、上手くこなしているとは限らん。
この人から朝礼で橋本知事に文句言って来た人と同じ匂いを感じるんだよね

何時間サービス残業させられてると思ってるんですかーーって言ってた人
自分はしてなかったけどw

841 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:02:04
裁判所が激務だったと認めてるんですけどwww

842 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:02:56
>>815
そうそう。とりあえずそういうことね。
だからブラックランキングで∞に入れるのはまったく不適切だね。

アンチは↓の2つのことしか言えないよ。
「11年目女性社員の中に、年収568万だった人が1人いた(残業時間・他社員については不明)」
「2001年の残業時間が100時間を超えていた(給料がいくらだったかは不明)」
>>838はアホだっていうことね。

843 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:06:49
今も忙しい部署なんだろうが。

相変わらず液晶の職場は忙しいのでしょうか。他にもうつ病で休んでいる人もいると聞きました。
相変わらず液晶の職場は忙しいのでしょうか。他にもうつ病で休んでいる人もいると聞きました。
相変わらず液晶の職場は忙しいのでしょうか。他にもうつ病で休んでいる人もいると聞きました。


844 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:07:14
原告は,ドライエッチング工程において,初めてリーダーとなり,
これまでとは異なり,リーダー会議や歩留対策会議への出席と担当工程の進捗管埋を行うことに携わり,
同年2月から同年3月にかけて,相当回,関連の会議に出席し(しかも,その間隔は短かった。),
上司から期限を区切ってデータ資料の提出を求められ,
それが期限どおりにできないことで叱責を受けるなど(1(3)工(ウ),(4)オ(ウ)),新たな負担が増加している。
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/hanketubun.html


初めてリーダって書いてあるしw
しかもこなしてねーーーーw


845 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:08:36
自殺者2名も出して、超激務のプロジェクトだったんだろ。

     ) だ .き .殺 れ
    ( お て .を 以
     ) ! い .見 上
    (    く  .な 同
     )   .の .が 僚
    (   .は .ら の
     〜、_       _
        `,〜〜〜´
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2000年  12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日      同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
        12月      同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)



846 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:08:37
>>841
激務は2000年末からの話。それ以前は激務だと認められてない。
原告からの主張すらないんだから、それ以前は激務とは考えられない。
平社員な上に激務ではなかったのだから、当然残業代も少なく、568万程度。

2001年はリーダーに昇進し、残業が2000年より年500時間も増えるペース。
日立NECホンダトヨタなど、基本的にメーカーはリーダーに昇進すると
100万〜200万程度昇給するし、さらに残業代もプラスされる。
給料が650万〜700万程度になっていた可能性も否定できない。

847 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:09:44
読めない工作員が多いな。相変わらず忙しいんだから、普段から忙しかったんだろうがwww

相変わらず液晶の職場は忙しいのでしょうか。他にもうつ病で休んでいる人もいると聞きました。
相変わらず液晶の職場は忙しいのでしょうか。他にもうつ病で休んでいる人もいると聞きました。
相変わらず液晶の職場は忙しいのでしょうか。他にもうつ病で休んでいる人もいると聞きました。


848 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:10:15
>>845
超激務のプロジェクトだったってのは否定する人はいないと思うぜ。

849 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:11:05
>>847
それがソースになるとでも思ってるの?頭に蛆虫沸いてるんじゃね?

850 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:11:40
M2プロジェクトは超激務でサービス残業してた
普段は忙しくて、うつ病人が出るような職場だった
んだろwww

851 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:11:57
>>847
バカか。「2001年と相変わらず忙しいのでしょうか」ってことだろ。
その文章じゃ2000年以前を推測することはできない。

ていうか裁判所も2000年が激務だったとは認めていないし、
2000年末くらいに始まったプロジェクトと、所長が変わったことが
激務への転換点だと書いてあるだろう。
都合の悪い部分は読めないのか?

852 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:14:32
>>851
バカはお前だろwww
ソースなさ杉wwwwwwww
そこはいつも忙しい部署で、M2プロジェクトは特に忙しかったから訴えてるんだろ




853 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:15:57
自殺者2名出てるしな。それで裁判負けて即日控訴とか、
東芝ひどすぎwwwwwwwwwwwwwwww

854 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:15:58
>>852
いつも忙しい部署っていう定量的なソースを出せよ
ブログのコメントとかじゃなくてな

あとお前の忙しいの定義も書け

855 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:17:26
>>835
そうですね。
まさかあの東芝が、実態から離れた勤務管理表なんて出すわけがないですからね。
なぜか本人の認め印がなかったとはいえ。

856 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:17:36
今日も盛り上がってますね


857 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:19:28
>>837
うちは某精密メーカーだが、係レベル、開発テーマレベルの変化は日常茶飯事だぞ。
おまえのいう部署移動ってどれのことを指してる?

858 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:21:24
>>852
ソースを出すのはそっちだろうがw
2000年が激務だったというソースはどこにあるの?想像だろ?
2001年は激務だった。2000年は薄給だった。この2つは資料もあり、確定。
だが残業100時間で568万だった、ってのはまったくの想像でしかない。

>>853
この原告の労災は認められてないんだろ?

859 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:21:40
このスレには共産主義者が多すぎなんだよ

だから11年目で○○万!とか連呼するんだろうな
仕事ができないやつはある程度マイナス補正をつけるべき
完全成果主義は厳しいと思うが、ベースは資本主義だろう

860 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:22:00
>まさかあの東芝が、実態から離れた勤務管理表なんて出すわけがないですからね。

      ク    ク || プ  //
      ス  ク ス  | | │ //
       / ス    | | ッ //   ク   ク  ||. プ  //
       /         //   ス ク ス _ | | │ //
         / ̄ ̄\     /  ス   ─ | | ッ //
       /  _ノ  .\     /         //
       |  ( >)(<)       ____
.        |  ⌒(__人__)     ./ ⌒  ⌒\
        |    ` Y⌒l    /  (>) (<)\
.         |    . 人__ ヽ /  ::::::⌒(__人__)⌒ \ 
        ヽ         }| | |        ` Y⌒ l__   |
         ヽ    ノ、| | \       人_ ヽ /
.         /^l       / /   ,─l       ヽ \



861 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:23:23
>>842
しかし裁判所がサービス残業を認めている(=東芝の勤務管理に虚偽がある)のは事実。

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/hanketubun.html
勤務表記載の就労時間外に作成されたことを示すデータファイルが
あることが認められる。そして,甲106,110及び原告の供述によれば,
甲15記載のデータファイル(中線等で抹消されていないもの)の保存時刻に
ついては,その時刻に原告が深谷工場で勤務していたことを示すものと認める
のが相当である。

862 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:23:34
>>857

研究職・生産技術研究所配属

液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤

東芝深谷工場へ転勤

863 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:24:47
裁判で、東芝が原告に、嫌がらせしてるんだよな。怖いよな。こんなことされたら、裁判勝てないよな
10 :社員は過労死するまで働け:2007/08/26(日) 00:19:35 ID:dnBJAR7M
ぼろぼろになるまで働かされ病気になった社員へ会社の対応
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
嫌がらせ解雇
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html

東芝が裁判所に提出したタイムカード、AQUAじゃないね、ニセモノ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html
ここまでして長時間労働の実態を隠ぺいするのか?


977 :就職戦線異状名無しさん:2007/12/26(水) 10:53:20
東芝社員も東芝の恥と思ってるみたいだしな。社員以外は当然恥だと思うだろ、条項
8 :バカな上部は対応考えてね:2007/08/25(土) 12:10:42 ID:iFRNrPYK
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました?
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんでしょうね。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥!

665 :就職戦線異状名無しさん:2007/12/26(水) 17:13:12
確かにまとめの内容が事実を食い違ってれば東芝は削除を求めるだろうな・・・
アレがウソなら名誉毀損甚だしい

裁判の経緯はまとめのとおりと考えるのが自然か

864 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:25:22
>>860
いや、それは嫌みで書いたんだけどね。。

(ア) 被告の提出した勤務表(タイムカード)(乙1)によれば,原告の原告の平成12年11月から平成13年4月までの各就労日の始業時刻,終業時刻は別紙5の「乙1(勤務表:被告)」欄記載のとおりである。
 しかしながら,原告の供述,証人Fの証言及び弁論の全趣旨によれば,
前記勤務表は原告が深谷工場で勤務していた当時に原告が作成したもの
ではないし,AQUAシステム所定の手続に従って作成されたものでも
ない(フォーマットも異なり,原告の押印もない。)ことが認められる
から,必ずしもこの勤務表が原告の労働実態を反映したものであるとは
いいがたい(これに反する甲105は採用できない。)。

865 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:27:39
少なくとも大阪の役人とは一緒にするな。
調べれば調べるほど、俺の中での東芝のイメージは下がっていくぞ。
原告のPCに残ってたファイルのタイムスタンプからかなりのサービス残業が見つかったんだろ。

 少なくとも,原告は,午後9時ころまでに帰宅できる日には,午後6時台の休憩時間は取っていなかったし,午後10時台の休憩時問はとっていなかったのである(1(2)ウ)から,この点を考慮して勤務表記載の就労時間を修正することが合理的である。
 また,甲15(原告が職場で使用していたパソコンのハードデイスクの内容を
コピーしたCD−ROM及びフロッピーディスクについて,各フォルダ内容の
電子データの「更新日時」(最終編集日・時刻)を一覧表形式で判別できるように
一覧表にしたもの。他者が作成したファイルを原告のパソコンにコピーしたもの
等,原告自身が保存したデータでないものは中線等で抹消してある。)によれば,
勤務表記載の就労時間外に作成されたことを示すデータファイルがあることが
認められる。そして,甲106,110及び原告の供述によれば,甲15記載の
データファイル(中線等で抹消されていないもの)の保存時刻については,その
時刻に原告が深谷工場で勤務していたことを示すものと認めるのが相当である。

866 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:30:04
>>865
俺は東芝よりもささえる会のほうがキモイと思う。
原告も支える会の会員だと思うんだけど、違うのかな

867 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:33:26
>>866
原告を支える会だから、原告が会員であっても別に問題は無いだろ

868 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:33:33
>>862
液晶、DRAMは大きな投資が必要なため、人が足りなかった。
液晶とDRAMは同じ薄膜、半導体プロセスで作られている。
原告は「生産技術研究所」での研究をしていた。
そして4年ごとに異動。
一貫した専門性をのばしている納得感のある流れだと思うが。

869 :ちなみに、:2008/07/17(木) 19:37:01
裁判では証拠の残っていないサービス残業についてはすべて認定していない。
その文章が以下。

>(ウ) 原告は,客観的証拠がない場合でも午後11時まで残業していたと
>推定すべきであると主張するが,毎日午後11時まで必ず残業していたと
>まではいえないから,採用できない。

にもかかわらず、過労は認定されている。
東芝の勤務管理とのずれがいかに大きかったか、あと、精神的なプレッシャーが
相当大きかったって事だろ。

870 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:37:37
>>867
支える会じゃなかった、明るくする会だった
共産主義者の集まりみたいな会

871 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:40:50
2001年が薄給だったというのは完全な想像。
2000年が激務だったというのも完全な想像。
なのでこの原告の状況をみて「激務薄給」ということはまだ出来ない。

>>869
お前さ、流れわかってる?激務なのは誰も反論してないぞ?
「激務薄給」に反論してるのであって。
2001年の給料、または2000年の勤務時間に関するソースまったくないでしょ。
ソースが全くないのに語ってるから「それはおかしいだろ」ってことだよ。

872 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:41:24
>>868
どうみても負け組みの流れでしょ。
研究所配属者全員がそんな道をたどるとは考えられないし
3年ぐらい事業所に移動してまた戻ってくるとかならわかるけど・・・

873 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:43:45
>>870
それは俺的にはどうでもいい。
俺も権利だけを主張するやつは好きじゃない。

文句があるなら東芝なんかよりもっと労働環境のいいところに移ればいいと思っている。
その方が楽だし、その流れがずっと続くなら東芝もいずれつぶれる。
だから今の(4年前までの?)東芝の正しい情報を裁判記録から拾ってきた。
残業時間の多寡も重要だが、それを隠し通そうとするところに企業全体の、
ばれなきゃいい体質があるような気がする。

874 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:45:25
年収568万円
自殺者2名出るほどの業務をさせられた上鬱病になったら解雇され
裁判で勝ったら即日控訴された
薄給で激務でいいんじゃないの?

875 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:45:28
>>873
むしろ東芝はバレバレで甘いほうだと思う。
トヨタとかは隠蔽体質は一級品だぜ

876 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:46:23
>>870
組合費を徴収される東芝労組よりずっとまともに見える今日この頃

877 :873:2008/07/17(木) 19:46:42
>>871
激務泊急派俺も間違ってると思うよ。
それを見つけてきたおまえはがんばったとも思う。
ただ、逆におまえが言っている「激務なら100万以上手当が付くはず」
って言うのにもソースはないけどなw

少なくとも激務ではくきゅうだったという事実は示されていないのと、
鬱になる前の年までは比較的一般的な負荷の仕事だったっぽいな。

878 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:48:47
>>874
激務のソースが五ヶ月しかない
11年間の中の五ヶ月だけ激務だったからって企業全体を激務とは言えないでしょ?

568万だって、残業時間が少なかったら妥当な値なわけで、2000年の残業時間がわからない以上、
薄給とは言えない

879 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:49:10
今でも忙しい部署みたいで、鬱病で休職や転職する人がいるというソースはあるぞ

http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-date-200604.html#31
元の職場で新人が退職
2006.04.05.Wed / 13:11
寮の同じ階にいる入社2年目の女性技術者が引越ししていたので、理由を聞いたら「3月末で退職する」とのこと。
退職の理由は、「過労で体調を崩し、この2ヶ月休職・療養してた。医者からはこのまま復帰は無理と言われたので辞めることにしました。」だそうです。びっくりです・・
「仕事が楽な職場に変えてもらえなかったの」と聞くと「上司にはそういわれたけど、どこも忙しそうで変わっても・・・」

彼女とはあまり面識が無いので、状況などよくわかりませんが、相変わらず液晶の職場は忙しいのでしょうか。他にもうつ病で休んでいる人もいると聞きました。

2000年10月に始まった液晶生産ライン「M2ライン立上げPJ」は、PJに携わった技術者が2001年7月に1人自殺、9月に1人休職し今だ療養中(私)、そして
12月に1人が自殺し、結局スケジュールは大幅に遅れました。もともと無茶なスケジュールだったんですけどね。
そして結局2002年4月に東芝の液晶事業部はリストラされ、現在は子会社「東芝松下ディスプレイテクノロジー」となりました。

亡くなった命、健康は戻ってきません。

入社2年目の彼女が過労で体調を崩して休職しなければならないほど、未だにみんな余裕が無いのでしょうか。

何のためにこんなに働かされなければならないのか。
世の中いったい何が大事なのでしょうか。

体を壊して退職した彼女が健康になる事を祈っています。


880 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:49:41
>>874
お前はホントにもうwww
568万は2000年実績だっつってんだろw 2000年は激務じゃねーんだぞ。

>>877
ソースはなくても、残業が年500時間増えて給料そのまま?
リーダーに昇進したのに昇給なし?ありえないとは言わないが、
給料が増えてる可能性はかなり高いよな。
ま、どちらも証拠不十分なんだから、激務薄給はまだ主張できない。

881 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:50:06
>568万だって、残業時間が少なかったら妥当な値なわけで

いや、11年目でこの年収は薄給だよ

882 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:51:28
だから普段から忙しくて、プロジェクト始まったときはサービス残業すごくして、すごく忙しかったんじゃないの?

883 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:52:41
忙しいってそもそもなに?忙しくない職場なんてあるの?公務員か?

884 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:53:37
だから激務www

885 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:54:31
>>881
残業が月10時間とか20時間とかならそんなもんじゃね?
まだ平社員っぽいし

886 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:55:10
忙しい部署にいた人でしょ

887 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:55:49
>>885
東芝では11年目568万は普通なのかwww

888 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:57:36
激務=残業時間平均月100時間以上
忙しい=残業時間平均月60時間以上100時間未満
普通=残業時間平均月40時間以下

こう定義するなら、原告の職場はプロジェクト時は忙しい部署、
プロジェクト前は普通ってところじゃ?

889 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:58:27
>>880
俺の会社では生産で1日30分以上残業してサービス残業扱いなのが信じられないよw
それを考えれば複数の仕事を掛け持ちでリーダーになっても手当が付きに1万とかは普通にありそうだが。

ただ、100時間で500万じゃないことはわかった。それは俺は認めてる。

890 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 19:59:46
>>883
渋谷、新宿を平日6時発の電車の混み具合を見れば、定時近くで帰れる人が毎日半分はいるのがわかるはず。

891 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 20:00:46
>>887
こういっちゃなんだが、ソニーとかキヤノン以外なら、残業が月に20時間程度なら
33で600万いかないことは普通にあるぞ、電機なら。

892 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 20:01:35
残業なしだと院卒2年目で340万くらいだからね

893 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 20:03:58
>>890
メーカーの工場ってほとんどが郊外なんだけど・・・

894 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 20:07:54
大手電機で一番薄給って日立でしょ

895 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 20:08:13
>>893
いや、忙しくない人ってけっこういるんだよっていう話ね。
メーカー開発は基本激務だろw


896 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 20:17:43
忙しい部署の人でしょ。

相変わらず液晶の職場は忙しいのでしょうか。他にもうつ病で休んでいる人もいると聞きました。
相変わらず液晶の職場は忙しいのでしょうか。他にもうつ病で休んでいる人もいると聞きました。
相変わらず液晶の職場は忙しいのでしょうか。他にもうつ病で休んでいる人もいると聞きました。


897 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 20:18:56
2007年も激務の部署でしょwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

898 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 20:20:12
11年目年収568万は薄給だぞwww


899 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 20:21:10
月100時間残業するほどの激務で年収568万円ってwww

900 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 20:23:24
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \    ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…(先月も自殺したのは秘密だお)
  / o゚((●)) ((●))゚o \   だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
  |     (__人__)    |    (自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお)
  \     ` ⌒´     /
08年4月1日  東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
08年4月12日 東芝社宅で男性意識不明、高濃度硫化水素検出…東京・府中
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
  |     (__人__)    |   過労で鬱如きで2700万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお・・・
  \     ` ⌒´     /    (これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお)

08年4月22日 うつ病発症は激務が原因=東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865

       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /
判決について東芝広報室は「会社の主張が認められなかったことは大変遺憾で、直ちに控訴の手続きをとった」とするコメントを発表した。
http://www.asahi.com/national/update/0422/TKY200804220286.html


901 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 20:26:56
姫路の工場で年収568万円は妥当だよ。

902 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 20:27:48
>>896
お前ホントに頭大丈夫か?
ブログをソースにして恥ずかしいと思わないの?
そして、その文章でなぜ2000年の勤務状況がわかるの?

>>898
2000年は不況ド真ん中でボーナスも低かった・こいつはヒラ・残業も多くない・
メーカーでの女性の昇進差別は問題・小売外食公務員より高給・
そもそもこいつ1人だけの給料じゃ何もわからない

>>899
あ、頭大丈夫じゃなかったわ。ご愁傷様です・・・
2001年は激務だったけど、半年も働いてないから年収なんてわからん。

903 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 21:04:10
月100時間て珍しいのか?

904 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 21:07:57
>姫路の工場で年収568万円は妥当だよ。
東芝はやっぱり激務薄給なんだなwwwwwwwwwwwwwww

905 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 21:08:47
この業務内容で年収568万

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
 被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。


906 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 21:09:35
触らぬ東芝にたたり無し

907 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 21:10:48
>ブログをソースにして恥ずかしいと思わないの?

ソースの全く無いお前の妄想よりましだと思うよ


908 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 21:12:07

            / ̄ ̄\
          /   _ノ  \
          |    ( ●)(●)
          |     (__人__)  
             |     ` ⌒´ノ   前職(東芝)で一番印象に残ったことは?
              |         }
              ヽ        }
            ヽ、.,__ __ノ
   _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
  /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

       ____
    /      \
   /  ─    ─\       自殺した社員のタイムカードを処分したことです
 /    (●) (●) \    死人に口なしを実地で体験しました
 |       (__人__)    |     自殺した社員の後処理は誰にも負けません
 \     ` ⌒´   /      
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||


909 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 21:12:48
【社会】東芝の工場に派遣されていた男性、偽装請負告発で解雇される 派遣会社「テー・ピー・エスサービス」に賠償命令
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1216220302/l50

また不祥事

910 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 21:15:56

         【また東芝か】【やっぱり東芝】【さすが東芝】 
         【はいはい東芝】【東芝丸出し】【東芝じゃ日常】
         【ヨハネスブルグ】【これが東芝クオリティ】 
         【東芝民国】【だって東芝】【相変わらず東芝か】
         【東芝だから仕方ない】【どうせ東芝だし】
.   ∧__∧   【それでこそ東芝】【まぁ東芝だし】【常に東芝】
   (´・ω・)   【東芝では日常風景】【東芝すげー】【だから東芝】
.   /ヽ○==○【きょうも東芝】【東芝では軽い挨拶代わり】
  /  ||_ | 【いつもの東芝】 【なんだ東芝か】【東芝だもの】
  し' ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_))



911 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 21:20:39

ソースがブログとか妄想よりも恥ずかしいだろ・・・


912 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 21:27:25
ソースも無く妄想で、業務が楽だったと言い切ってるほうがずっと恥ずかしいよ

913 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 21:30:55
ソースがブログの時点でソースが無いと同義だよ
それなのにブログはソースとか妄想よりはマシとか
いっちゃうやつほど恥ずかしいやつはいない

914 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 21:33:18
そもそも、給料が安いから上げろという裁判ではなく、
神経症で3年以上休職したけどクビにするなという裁判なんだよね。

915 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 21:33:54
    /::i|::l::ト、ヽ::、:::ヽ:、::::::\::ヽ::::l::::ヽ::i:::i:::!
   /:/:!:::!:|::ヽ:\ヽ::::、:\::::ヽ:::ヽ!::::::i::|:::!::!
   !ハ::|::::i::l:|心、:ヽ::\:ヽ_\、\:::ヽ:::|!::|:|i   急増する東芝の不祥事
    i、:!:|:、N{、ヒjヽゝ\ヾイ ヒj >、ヽi:、|!:|:l
     ヽ:!::トヽ ̄ l! `  ` ̄´ |::l::|:|j:,!:!  駄目だ、この企業
      ト、::! u         j |::/lj:::!リ
        ヾ、  丶 -    u リイ:|リ      早くなんとかしないと……
        リヽ ‐、ー- 、_   /イ:::i
       rー'"ト:l゙、   ̄   ./  , |::!
      / ヘ ヾ ヽ、 _,. '   / |:'
東芝社員の過労死認定−80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
過労死認定-東芝三菱電機産業システム出向社員-178時間の残業
http://counseling.st/hr/news/2007/18.php
08年4月1日  東芝社員自殺、妻の日記で労災認定
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
08年4月12日 東芝社宅で男性死亡=高濃度硫化水素、自殺か
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
08年4月22日 うつ病発症は激務が原因=東芝に賠償命令
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
08年4月24日 <東芝>昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci
08年5月5日 東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://www.tanteifile.com/newswatch/2008/05/05_01/index.html
08年5月6日 東芝社員逵(つじ)泰孝容疑者(24)を、強制わいせつ容疑で逮捕
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/nagano/news/20080505-OYT8T00512.htm
08年5月21日 東芝、社内で原子力発電制御システムなどの設計データが入ったHDD4台を盗まれる
http://www3.toshiba.co.jp/power/whatsnew/topics/20080521/index_j.htm
08年6月5日 原発:下請けの少年の放射線管理区域労働で東芝に厳重注意
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080606k0000m040060000c.html


916 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 21:34:54
 //: :/: : :/: : : /:/: : : : :``;ーッ-
∠/ : /: : /:/:ー=二, : | : |: : : 卞´
. /|: /イ:/|/|: :`了://:/个、|: : :\:ヾ、        東芝の原子力事業は不祥事が多いからって
.l| |: |{ |イ:kzf: :/=|/_'≠弌: : : in: : ト-ヽ      東芝を叩くなんて間違っている
  ヽト、|:イ'弌/  '_f不:}ミ | : : ノ j: :/         そんなに変えたきゃ、東芝に入社して
    `| /      ̄¨/:/∠イ           内部から変えていけばいいのに
     ヽ`、_   ´ >' 7: ル
.       \ ‐ ` _  ´ ,ィ戈f
 , ‐ァ‐==¬`≦┬r=彡' : : ト、
/: /: : : : : : : ∨: : | レヘム /: : 丶、
l / : : : : : : : /|∨ :| f^fk^': : : : : : : :\
{:|: : : : : : : ://‐-: ァj-孚 : : : : : : : : : : :\
}:|: : ||\: ://: : : //: : ^ : : : : : : : : : : : : :

2007年3月09日,東芝府中事業所におけるパソコンの盗難に関する再発防止について
ttp://www.toshiba.co.jp/about/press/2007_03/pr_j0901.htm
2007年3月12日,東芝関係会社社員(原子力事業)による鞄の紛失について
ttp://www.toshiba.co.jp/about/press/2007_03/pr_j1201.htm
2008年3月21日,福島第一原発の東芝作業所内で業務用パソコンが盗難被害
ttp://www.security-next.com/007842.html
2008年5月21日,東芝府中事業所におけるハードディスク装置盗難
ttp://www3.toshiba.co.jp/power/whatsnew/topics/20080521/index_j.htm
2008年6月4日 原発内作業員の年齢偽装で東芝を厳重注意 保安院
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080605AT1G0501505062008.html
2008年6月15日 東芝、盗難HDDに1793人分の個人情報が含まれていたことが判明
http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2008/06/16/19944.html


917 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 21:36:54
08年 6月11日 下水道設備 有罪判決後も談合か 公取委 東芝など数社立ち入り
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2008061002000264.html
08年 6月13日 原発作業員年齢詐称問題 新たに1人判明 東芝の下請け会社
http://www.kahoku.co.jp/news/2008/06/20080613t73029.htm
08年 7月16日 東芝工場への偽装請負告発で解雇、派遣元に賠償命令
http://www.asahi.com/job/news/NGY200807160016.html

         【また東芝か】【やっぱり東芝】【さすが東芝】 
         【はいはい東芝】【東芝丸出し】【東芝じゃ日常】
         【ヨハネスブルグ】【これが東芝クオリティ】 
         【東芝民国】【だって東芝】【相変わらず東芝か】
         【東芝だから仕方ない】【どうせ東芝だし】
.   ∧__∧   【それでこそ東芝】【まぁ東芝だし】【常に東芝】
   (´・ω・)   【東芝では日常風景】【東芝すげー】【だから東芝】
.   /ヽ○==○【きょうも東芝】【東芝では軽い挨拶代わり】
  /  ||_ | 【いつもの東芝】 【なんだ東芝か】【東芝だもの】
  し' ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_))

918 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 21:38:01
東芝ブラックのソースは沢山あるのだがwww
ただ、記事だと具体的なことがないからブログが取り上げられているだけ
それも裁判官が信憑性があると認めた裁判資料のブログw

919 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 21:40:04
裁判資料をソースにするならまだいいけど
ブログのコメントがソースとかはさすがにないよなw

920 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 21:47:05
まあね。
ただ裁判資料も良く読むと普通にブラックデータのオンパレードだぞ。
なんせ、過労で鬱になったっていう因果関係が認定されてるんだからな。

921 :ブログのコメントがソースてこれ?:2008/07/17(木) 21:47:13
                    )  『私もうつで会社を休職しましたが、今は完全に克服し、仕事もプライベートも非常に充実した生活を送っています。
                    )  東芝が最終的に敗訴して、本当にうつで苦しむ方は救われるのでしょうか?
東芝が敗訴したから工作   )  裁判するエネルギーを他に回して鬱を克服する事に全力を傾けるべきだと思います。
するお!!!!!!       )  その方が今後の人生が豊なものになると思いますよ。- from 鬱克服者 -』
          ____       ) っと、今日もスーパーハッカーのやる夫が複数ID使って東芝を擁護するお!!!!
        /⌒  ⌒\      ) 
      /( ●)  (●) \    )/⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y丶
     / ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
    |      |r┬-|     |
     \       `ー'´     /
     ノ            \
   /´               ヽ                 カ
  |    l   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   カ    タ
  ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.     タ
   ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))
      ┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐

やる夫の工作活動がばれたお・・・
       ____                 
    /::::::─三三─\            「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
  /:::::::: ( ○)三(○)\          同一IPアドレスからの書き込みありがとうございます。
  |::::::::::::::::::::(__人__)::::  |  _____「inet-proxy102.toshiba.co.jp」など3つのIPアドレスをお持ちのようで。
   \:::::::::   |r┬-|  ,/ .| |        こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか? 複数名を名乗って書き込む荒らし工作は終わりにしていただきたいです。
   ノ::::::::   `ー'´  \ | http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-275.html



922 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 21:56:12
これも若干イミフなんだが

同一Pアドレスからの書き込みありがとうございます
3つのIPアドレスをお持ちのようで

複数IPあるのに同一IPから書き込みってどういうこと?
いみねーじゃん

923 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:00:36
原告の被害妄想だろう

同一IPで複数名で書き込みした人はいた
ただ、その人が複数IP持ってて、他にも工作みたいな書き込みをしてるとは考えにくい
てかそもそもIP分けれるなら同一IPで複数名名乗るとかしない

924 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:00:49
複数IP持ってる時点で東芝工作員だなw

925 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:02:14
妻まで出てきてるコメントかwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
東芝見苦しすぎるだろwwwwwwwwwwwwww

926 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:02:40
複数IPを持ってるっていう証明が無理だと思う
そのための複数IPでしょ?

だから被害妄想の可能性もある

927 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:04:52
東芝ファミリーとして、yumiさんの幸せを心から祈っています。 wwwwwwwwwwwwwww
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-275.html

928 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:06:50
メンヘラな人は自分に批判的な意見は全部工作だと思いたいんでしょ

929 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:10:42
本人も複数名で、東芝IP使ったこと認めてるぞwwwwwwww

930 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:13:41
複数IPは認めてないでしょ

931 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:14:08
同一PCからならcookieで何度目の訪問かはたいていのblogでわかる。
同じパソコンからIPを切り替えて書き込みがあったり、同一IPで名前だけを変えて
書き込んだりしてたんだろ。

ネットの匿名性を本気で信じてたんだろうな。
その結果、かなり恥ずかしい書き込みになってしまった。

932 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:14:26
複数のIP使っての工作に失敗したんだろ
それ指摘されて、妻まで出てきて必死で書き込みとかwwwワラタwwwwwwwwwwwwwwwww

933 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:19:57
>>931

「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」
これが同一IPだったんでしょ?

IP切り替えても分かるんだったらその人も名前も晒すのでは?

934 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:22:07
創価学会
創価学会
創価学会
創価学会
創価学会
創価学会
創価学会

935 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:22:18
「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」で同一IPを使い、さらに複数のIP使ったんでしょ
たくさんの名前使ったから、混乱しちゃったのね

936 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:26:25
>>935
さらに複数のIP使ったのなら何でその名前とかが晒されないわけ?
てかcookieだけで複数IP使ってるかどうか調べるの無理じゃね?

937 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:29:20
だから、ブログに複数のIPと名前が晒されてるじゃん


938 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:30:13

         / ̄ ̄ ̄ \
      /   :::::\:::/\  
     /    。<一>:::::<ー>。   東芝を裁判で勝たせないとやる夫が首になるんだお・・・・   
     |    .:::。゚~(__人__)~゚j      
     \、   ゜ ` ⌒´,;/゜
    /  ⌒ヽ゚  '"'"´(;゚ 。  
   / ,_ \ \/\ \
    と___)_ヽ_つ_;_ヾ_つ.;.




939 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:30:42
>>937
晒されてる名前は同一IPの名前で複数IPの名前ではないだろ

940 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:32:04
今日もこのスレ伸びてますねw

941 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:33:22
複数のIP晒されてるじゃん

942 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:34:39
>>941
複数のIPは晒されるけどその利用者は晒されていない、なんで?

943 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:34:57
>>936
cookieだけで同一パソコンからのアクセスを判断することはできるよ。
そしてかなり多くのアクセス解析で使われてる。
それでリピータ率がわかる。

おまえが詳しくないのはわかったからこれ以上この話を続けたいなら
30分くらい時間を割いてcookieに関する文書を読んでみてくれ。
あんなにがんばってきたおまえならそのくらい簡単だろ?

944 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:36:19
>>943
それは知ってる。ただcookieでIPまで分かったっけ?

945 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:36:24
>>942
意味がわからないんだが。。
その利用者って?
同じPCから、複数のIPを使ったり、複数の名前を同一IPで使い分けたり
してる人が一人いるってだけだよ、彼女がいってるのは。

946 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:38:16
>>945
違うでしょ。同一IPで「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」が書き込んだって言ってるんでしょ?

同一IPかつ複数IPなんていうことはありえないでしょ、どっちかでしょ

947 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:41:02
>同一IPかつ複数IPなんていうことはありえないでしょ、どっちかでしょ
inet-proxy102.toshiba.co.jpからの書き込みは認めてるんだけど

複数名を使って、複数のIPから書き込んだことを認めてるぞ


948 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:41:33
>>944
>>946
cookieを見るだけじゃIPなんてわからないよ。
ただ、少し考えれば俺の言ってることがわかるはずなんだが。。
俺が言ってるのは同一PCってこと。それだけは確実にわかるんだって。

いったん書き込みをやめて、この50スレくらいを印刷して何度か読んでみることをおすすめする。
どうせすぐにDAT落ちするだろうけど、けっこう恥ずかしい書き込みをしてるぞ。

949 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:42:30
印刷したのを研究室の掲示板に貼ると

950 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:55:21
明日あたり次スレかな?

951 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 23:07:41
>>948
調べてみたけどわからんわ・・・
俺もブログやっててコメント者のIPはわかるんだよね
ただcookie使って複数IPはどうやって見分けるのかわからん

cookie使ったアクセス解析はあるけど、それは訪問数のカウントだしなぁ

952 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 23:19:59
>>912
ソースはあるだろ。訴状にも判決にも、2000年11月は40時間未満の残業で、
2000年12月から急にめちゃくちゃ忙しくなったって書いてあるじゃん。
普通に考えて、それ以前も異常な激務なら訴状に書くでしょ。
これ書くの5回目くらいだぞ。ちゃんと反論してみろよ。

>>918
たくさんあるならブログなんて持ってくんなよ。
裁判資料になった部分ならいいが、>>879は違うよね。

>>920
それはトヨタもキヤノンもシャープも富士通も同じだよ。
そっちも叩かなきゃね。東芝だけ叩くのはおかしいよね。
東芝に特別な恨みを持ってるアンチならいいけど、筋は通らない。

953 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 23:24:45
>>948

原告のブログってFC2ブログでしょ?
コメント者の情報はやっぱりIP情報しかわからないよ。
ttp://fc2blogmanual.blog60.fc2.com/blog-entry-43.html#more

cookie使って複数IP調べるとかはたぶん無理だよ

954 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 23:30:26
      ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  本当は落ちたソニーキヤノントヨタ叩きたいんだお…
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも強烈なブラックネタが見つからないんだだお…
  |     (__人__)    |  
  \     ` ⌒´     /
       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だから内定先の東芝ブラックネタを叩いて労働環境改善を迫るお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー’´     /



955 :解雇裁判してるのは東芝だけw:2008/07/17(木) 23:31:46
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \    ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…(最近も自殺したのは秘密だお)
  / o゚((●)) ((●))゚o \   だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
  |     (__人__)    |    (自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお)
  \     ` ⌒´     /
08年4月1日  東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
08年4月12日 東芝社宅で男性意識不明、高濃度硫化水素検出…東京・府中
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
  |     (__人__)    |   過労で鬱如きで2700万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお・・・
  \     ` ⌒´     /    (これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお)

08年4月22日 うつ病発症は激務が原因=東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865

       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /
判決について東芝広報室は「会社の主張が認められなかったことは大変遺憾で、直ちに控訴の手続きをとった」とするコメントを発表した。
http://www.asahi.com/national/update/0422/TKY200804220286.html


956 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 23:33:51
本人はクビにしないように要求してるだけなのに、
他人に給料が安いと馬鹿にされるのは心外だろうな。

957 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 23:33:59
>これ書くの5回目くらいだぞ。ちゃんと反論してみろよ。

だれー?東芝工作員でおk?



958 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 23:35:37
次スレ>>980よろしく

959 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 23:36:22
結局複数IPでブログに工作コメントってのもでたらめか・・・

960 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 23:38:54
工作員が工作に失敗したのを必死で隠してるなwww

947 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 22:41:02
>同一IPかつ複数IPなんていうことはありえないでしょ、どっちかでしょ
inet-proxy102.toshiba.co.jpからの書き込みは認めてるんだけど

複数名を使って、複数のIPから書き込んだことを認めてるぞ


961 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 23:40:27
  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
    /   ,∨∨∨∨∨
  /  /  /   \ |
  |  /   ,(・) (・) |
   (6      ⊂⊃ |
   |    ___l_,|   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   |     \__/ /  <なぜ東芝に入社したいかというと、僕は東芝でボランティア活動を始めました。
 /|         /\   \________


  ク    ク   || プ  / ク   ク  || プ  /
  ス  ク ス _  | | │ //. ス ク ス _ | | │ //
  / ス   ─  | | ッ // /  ス   ─ | | ッ //
  / _____  // /          //
.  /   l⌒l l⌒l \  ))   ____
. / / ̄| ,=| |=、| ̄ヾ   / ____ヽ
/ ̄/ ̄.  ー'●ー'  ̄l ̄ |  | /, −、, -、l  ))
| ̄l ̄ ̄  __ |.    ̄l ̄.| _| -| ,=|=、 ||
|. ̄| ̄ ̄  `Y⌒l__ ̄ノ ̄ (6.   ー っ-´、}
ヽ  ヽ    人_(  ヾ    ヽ    `Y⌒l_ノ
  >〓〓〓〓〓〓-イ   /ヽ  人_(  ヽ
/   /  Θ  ヽ|  /    ̄ ̄ ̄ ヽ-イ


962 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 23:40:32
>>960
リンク付きでソースだせよ

963 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 23:41:37
この業務内容で年収568万

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
 被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。


964 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 23:43:16
>>963
年収568万は2000年
激務だったのは2001年
しかもリーダをこなせてはいなかった

965 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 23:49:38
ブラック企業の闇
ttp://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

日本マクドナルド、セガ、日本IBM、日本NCR、モンテローザ
、光通信グループ、ブックオフ、フレッグインターナショナル
武富士、トヨタ、東芝

職種:SE・AD、アニメーター、編集プロダクション

966 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 23:49:46
結局複数IPでブログに工作コメントってのもでたらめか・・・

967 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 23:52:04
>>965
東芝ねーじゃんw

968 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/17(木) 23:56:17
リーダーこなせてないソースはない
2000は激務でないもソースも無い

結局工作員の想だけだな

969 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:02:07
リーダーをこなせてないソース↓

原告は,ドライエッチング工程において,初めてリーダーとなり,
これまでとは異なり,リーダー会議や歩留対策会議への出席と担当工程の進捗管埋を行うことに携わり,
同年2月から同年3月にかけて,相当回,関連の会議に出席し(しかも,その間隔は短かった。),
上司から期限を区切ってデータ資料の提出を求められ,
それが期限どおりにできないことで叱責を受けるなど(1(3)工(ウ),(4)オ(ウ)),新たな負担が増加している。
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/hanketubun.html


2000年が激務じゃないというソースはない、激務だというソースもない
つまり判断できないから2000年は激務薄給であるとは言えない

970 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:02:46
>>966
まずこれまでの書き込み読もうなw
それから書き込もうなw

971 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:05:33
>>970
じゃあ複数IPを調べる方法教えろよ

それともコメント者が複数IP使ってることを認めてるって言うの?
それならそのコメント持って来いよ

972 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:05:50
>>968
2000年が激務でないソースは出したじゃん。
ていうかお前が出した資料に書いてあること。

2000年が激務のソースも、2001年が薄給のソースもないぞ。
ここに関してはアンチが妄想してるんだよ。

973 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:06:10
>>968
それでうつ病を発症したんだろ
それだけ業務量が多かったということだろうが

それで業務上と認めず解雇で、リーダーの素質が無いと決め付けるとは
さすがブラック企業。即日控訴するだけの事はある


974 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:07:31
>>973
日本語でおk、言ってることがイミフだぞ

975 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:08:29
激務薄給で超ブラック会社だな

976 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:09:01
結局複数IPでブログに工作コメントってのもでたらめか・・・

977 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:10:11
ここって怖いな

978 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:12:20
隠蔽とか工作がすごいな…

979 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:13:46
アンチはこのスレとブラックランキングスレの工作に命かけてるからね

980 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:15:47
どっちにしても恐い会社な事には変わりはない

981 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:21:02
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1216308014/
ほら、新スレ立ててきてやったぞ。

982 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:24:56
これはひどい・・・
これって、裁判ネタでしょ、東芝はここまでするの?

983 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:26:03
>>981
残業40hで568万っていうソースもないじゃん
個人的には月平均40hも残業してないと思うぞ

984 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:27:10
原告かわいそう…


985 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:29:33
9スレにわたりネタにされてきたのに今更可哀想もなにも・・・
ブログでネットに晒した時点でこうなることも想定しとかないとね

986 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:32:13
黒も白にしてしまう東芝だな・・・
怖い

987 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:33:33
>>983
一応11月に39時間50分というソースがあるからね。
もちろん20時間程度だという可能性も大いにあるだろうけど、
議論を活性化するために40時間にしてみたw

>>986
お前らアンチはグレーを無理矢理黒にしてるけどなw

988 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:34:12
黒が白になったんじゃなくて
実はさほど黒くなかったことが証明されただけ

989 :ほんと、社員は使い捨てなのね:2008/07/18(金) 00:35:32
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \    ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…(最近も自殺したのは秘密だお)
  / o゚((●)) ((●))゚o \   だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
  |     (__人__)    |    (自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお)
  \     ` ⌒´     /
08年4月1日  東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
08年4月12日 東芝社宅で男性意識不明、高濃度硫化水素検出…東京・府中
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
  |     (__人__)    |   過労で鬱如きで2700万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお・・・
  \     ` ⌒´     /    (これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお)

08年4月22日 うつ病発症は激務が原因=東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865

       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /
判決について東芝広報室は「会社の主張が認められなかったことは大変遺憾で、直ちに控訴の手続きをとった」とするコメントを発表した。
http://www.asahi.com/national/update/0422/TKY200804220286.html


990 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:46:39
来年から誰も行かなければ東芝潰れる

991 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:50:26
潰れるといいね^^

992 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:54:14
次スレume
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1216308014/


993 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:55:38
次スレume
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1216308014/


994 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 00:59:12
次スレume
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1216308014/


995 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 01:00:21
労災認定もされない程度で、
3年も休職させてくれる会社なんて、
なかなか無いぞ。

996 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 01:00:31
次スレume
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1216308014/


997 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 01:01:25
次スレume
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1216308014/


998 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 01:02:12
次スレume
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1216308014/


999 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 01:02:45
次スレume
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1216308014/


1000 :就職戦線異状名無しさん:2008/07/18(金) 01:04:21
3年も休んだら、どこでもクビになるよ。

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

437 KB
★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.02 2018/11/22 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)