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【監査法人】残業代よこせ!【マネージャー】

1 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2008/02/09(土) 01:18:24 ID:baPt6koA
監査法人のマネージャー職(特に国内部)は、実質はシニアと同様の業務内容である。
シニアが残業代付いて、マネージャーが付かないというのはおかしい。

マクドナルドに続け!
監査法人業界全体として、運動していくべし!
2ch発の大規模な旋風を巻き起こせ!!

2 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2008/02/09(土) 01:44:38 ID:/tViSfEt
セブンイレブンにも続け!!

3 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2008/02/09(土) 08:04:18 ID:2a0/J90j
>シニアと同じ
ダウトです。全然仕事しないマネージャーもいます。

4 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2008/02/09(土) 12:50:00 ID:12w7ZEcR
お前ら、大した仕事してないのに何残業してんの?

5 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2008/02/09(土) 13:42:07 ID:BotIfMp+
マネージャーって何やる人なのかいまいち分からん、
邪魔しかしないし。

6 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2008/02/09(土) 13:55:36 ID:5zxR3V02
邪魔するのが仕事だよ

7 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2008/02/09(土) 18:55:22 ID:syGSuWyW
優秀なシニアをアサインするのが仕事です。

8 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2008/02/10(日) 03:37:46 ID:5qInHFes
国内系のマネジャーってBIG4との兼ね合いでみればシニアに格下げすべきだな。
そうすれば残業代もちゃんと支払われるから解決するだろ?

9 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2008/02/10(日) 20:13:17 ID:KAQ4NXKX
>>8
だな。アメリカの基準だと、現場にアサインされてる時点でマネージャじゃねーだろ。


10 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2008/02/10(日) 20:17:51 ID:f+XzBT8R
マネなのに現場って・・・そんなやついるの?

11 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2008/02/11(月) 11:14:37 ID:PpT58Ql9
うちでは、まだマネなのに現場に出ないで引っ込んでるほうが非常識です。
(あくまでうちの事務所内での常識として)



12 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2008/02/12(火) 06:30:55 ID:QjVqErcu
だからこそ国内部は賃金体型みなおせってのがスレ趣旨だろ。

13 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2008/02/12(火) 08:33:05 ID:XUZYSzZT
海外じゃ現場出るマネなんて普通だけどな。

14 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2008/02/13(水) 17:07:03 ID:laLuwPNt
それは中国やベトナムにいる駐在員のことだなw

15 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2008/02/14(木) 14:32:40 ID:1k6XDWjf
名ばかり管理職110番
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08012906.cfm

16 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2008/02/14(木) 18:44:59 ID:rz1/1mUK

年功序列で昇進しただけで能力的に問題のあるマネジャーもここに通報して良いのかなw

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