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どうして平気で残業代をはらわない会社が多いの?

1 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2008/06/09(月) 00:50:03 ID:UcR7ktBm
会計士の方に伺いたいのですが、うちの会社は残業代を支払わない変わりに残業時間が8時間ごとに公休が1日増えます。
フレックスタイム制であさ10時30分出勤の20時退社が規定の時間なんです(休憩計1時間30分)。

上記のように、それ以降の残業時間が8時間毎に公休が増える仕組みなんですが、これは違法ではないのでしょうか?
フレックスタイム制について調べましたが、これに該当する文章がありませんでした。
もし残業として扱うなら、1時間の残業につき1.25時間の残業時間と換算し22時を過ぎたらさらに1.25倍の残業時間としなければならない?と思ったのですがどうなんでしょうか。
そうすると8時間(22時を過ぎない場合)の残業なら10時間分の出勤時間となりますよね?

しかも、アルバイトの人も22時以降は時給がそのままで計算されています、これは明らかに違法ですよね?
ご意見をお聞かせ下さい。

2 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2008/06/09(月) 01:25:59 ID:yXwja1Bq
そんなに心配ならこんな単発スレ立てずに
さっさと各地の労働局へ行け。

厚生労働省 東京局
http://www.roudoukyoku.go.jp/index.html

3 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2008/06/09(月) 22:29:51 ID:giTsD4CM
会計事務所なんてそんなところばかりだろうよ。
前の勤務先の事務所なんて、常識が非常識だったよ。
引き継いだ顧問先の処理(事業年度開始から既に7ヶ月経過)なんか
会計ソフトの繰越すらしてなく、丸投げ。そこの所長は何て言ったかと
いうと、引き継いだヤツの責任だから、休みの日でも出てやるんだよ だって。


4 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2008/06/10(火) 03:51:20 ID:d+Lqd4Br
>>3
誤爆?

5 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2008/06/10(火) 22:23:11 ID:zgmPWjkZ
>>3なんかそこ心当たりあるな〜?

6 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2008/06/14(土) 23:05:16 ID:F2cAf0RL
前の会社の幹部から暴力と脅迫を受けたブログ主が
残業代を請求する様子を公開しながらその時の様子を暴露してます。
http://wakamoto7.cocolog-nifty.com/blog/

何度も訴えられていますがそのたびにブログを移動しなが暴露を続けているようです。

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