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【Type】キャリアデザインセンター【@Type】

294 :名無しさん@どっと混む:2008/06/23(月) 14:25:46 ID:PH5nBk+s0
個人株主から一言。

 例えば、会社の処遇に不満を持った社員が不特定多数の人々に会社の信用
を害するような内容のビラ配りをして、何も問題がないでしょうか。
これは労働組合のビラまきとは全く異なります。
労働組合の場合は、正式な組合活動として民事上、刑事上の免責があります。
しかし、個人の立場で会社に不利益になるような内容のビラまきをしたらこ
れは当然に社員としての義務違反です。解雇されても何ら文句は言えません。
 さらに、個人名が充分推測できる形で、他人に知られたくないプライベート
情報を公にすることは、その情報に公共性、公益性がない以上、それは犯罪行
為ともいえます。
 私は自由闊達で風通しのいいCDCに、こんな非常識な社員がいるとは考え
たくありません。
 今でも、あの到底許せない書き込みはCDCに対する悪意を抱いた第三者の
仕業ではなかったのかと思っています。
 文句があれば正々堂々と言えばいいのです。それができずに、犯罪的行為
に走る人間は最低です。

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